2012年专题民主生活会柴发言提纲

第一篇：2012年专题民主生活会柴发言提纲

2012年专题民主生活会发言提纲

围绕这次民主生活会的主题，我将自己在思想、工作、作风以及六个要求检查、总结、说明的问题向各位领导作个汇报，不妥之处，请集团董事长及各位领导批评、指正。

一、思想学习与履行岗位职责情况

(一)认真学习，努力提高自身素质。一年来，我认真参加了集团和公司组织的中心组学习，学习的内容有党的十七大和十七届五中、六中全会精神，《中国共产党权利保障条例》，观看了《一手遮天的腐败》电视片、电影《忠诚与背叛》等，通过学习，提高了思想认识，使得自身的理想信念更加坚定，工作思路更加清晰。

(二)找准位置，自觉维护集体领导。作为公司领导班子成员，我始终严格遵守领导班子的各项规定，自觉找准自己的位置和角色，做到到位不越位，正确处理好个人与组织、与主要领导、与班子成员的关系，自觉维护集体领导、分工负责、团结协作。

(三)严守纪律，努力做到清正廉洁。根据专题民生活会的要求，在查找和解决问题上，对六个方面的问题作如下说明:一是能够认真贯彻党的路线方针、政策，落实集团公司的决策和部署，坚决执行各项规章制度，完成好所分管的工作任务。二是严格执行党的民主集中制原则，集体决定的事情，坚决执行，保持政令畅通，不搞个人主义。三是认真履行岗位职责，遵纪守法，-1-

清正廉洁，坚持以身作则，严格要求自己。四是坚持大事向领导汇报并提交公司办公会讨论。五是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，无直系亲属在公交公司工作，无个人和亲属人员无出国、儿子婚娶按常规办理，没有大操大办现象，个人住房是以前胡局长在公司时分的福利房，06年在百步亭购1套房，儿子成家用。六是在公司工程建设中，小的维修项目，认真审核预算后施工；大的工程报集团公司由多经办交开来公司来审计，经审计后，由公司办公会决定招标会时间。招标会由公司保卫后勤部联合纪委监审室、计财部、使用单位及三家有资质的建筑单位参加，按投票决定接近标的投标单位为施工方，并签定工程质量保证书；年度广告费按集团公司文件办理，由广告公司将费用直接划拨到公司财务部门集中使用，经公司办公会研究决定；在节假日降温、冬防物质采购上，执行公司办公会讨论决定，由后勤保卫部牵头，公司纪委审计部门、分公司书记、线长、部分员工代表到超市或有资质的厂家按性价比，货比三家选购。今年起，节假日对员工进行慰问没有采购物质，直接以购物卡的方式发放到员工的手中，此举得到员工一致好评，今后将继续保持这个做法。

(四)加强作风建设，履行岗位职责。在工作作风上，坚持以身作则，严格要求自己，坚持利用值班和下线时间到分公司、站点检查落实场站消防安全、环境创新等工作情况，帮助基层解决实际困难。一年来，按照集团公司场站环境创新达标要求，不断加快场站环境基础建设，对公司 16个站点进行了维修改造，完成黑泥湖站点排渍、保修分公司地槽维修工作；新建了保修分公司员工阅览室、公司信息化室；配合集团公司完成了石油管道铺设我公司院内的树木移栽等，站点达标率60%，努力完成集团公司三年达标70%的目

标。与此同时，还认真抓好冬春运和防暑防温工作，为营运生产和员工生活提供了切实有力地保障，在公司党政领导的大力支持下，公司食堂一直办得不错，员工就餐率较高，为保修分公司、本部员工和回场进行车辆保养的一线员工提供了方便，解决了他们的后顾之忧。

二、存在的问题及下步措施

回顾一年来本人的工作，各个方面都有一定的进步，这和公司党政领导的大力支持以及班子成员共同协作配合是分不开的，但是，面对当前的形势和发展的新要求，我仍然感到还有很多不足需要不断加强和改进。

一、政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，学习不够系统，在理论联系实际上做得还不够，今后将不断提高自身理论和工作水平，全面熟悉掌握业务知识，努力适应形势任务的要求，通过不断地学习，做到思想上不落伍、作风上不松劲、行动上不滞后。

二、工作作风还需进一步深入。我所分管的后勤工作和市场打交到要多些，针对这些，感觉自己充分了解市场行情还不够细致。对部门的要求虽然严格，但有时由于事情较多，把工作布置下去后，却没有及时督促检查，再看到工作进展较慢时，就容易产生急躁情绪，语言上难免过激些，有时会伤害部门工作积极性。今后将多注意工作方式方法，多深入一线，深入现场，多了解员工实际情况，多为他们提供便利和保障。同时也要多关注保卫、消防、后勤、、环境创新的检查力度，确保工作落实到实处。

三、工作创新和与时俱进的要求还有一定的差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析后认识到，创新的思路还

不够宽阔，要求还不够高，如何学习借鉴好经验好做法研究不够深入。民主生活会前，公司党政领导分别就征求到的意见找我谈了心，也进行了一些沟通，基层单位也提了一些很好的建议，下一步我们将切实地解决好员工关心的重点和难点问题，不断提高服务意识和服务效率。

二○一二年七月二十八日

第二篇：2012年专题民主生活会柴发言提纲

2012年专题民主生活会发言提纲

围绕这次民主生活会的主题，我将自己在思想、工作、作风以及六个要求检查、总结、说明的问题向各位领导作个汇报，不妥之处，请集团董事长及各位领导批评、指正。

一、思想学习与履行岗位职责情况

(一)认真学习，努力提高自身素质。一年来，我认真参加了集团和公司组织的中心组学习，学习的内容有党的十七大和十七届五中、六中全会精神，《中国共产党权利保障条例》，观看了《一手遮天的腐败》电视片、电影《忠诚与背叛》等，通过学习，提高了思想认识，使得自身的理想信念更加坚定，工作思路更加清晰。

(二)找准位置，自觉维护集体领导。作为公司领导班子成员，我始终严格遵守领导班子的各项规定，自觉找准自己的位置和角色，做到到位不越位，正确处理好个人与组织、与主要领导、与班子成员的关系，自觉维护集体领导、分工负责、团结协作。

(三)严守纪律，努力做到清正廉洁。根据专题民生活会的要求，在查找和解决问题上，对六个方面的问题作如下说明:一是能够认真贯彻党的路线方针、政策，落实集团公司的决策和部署，坚决执行各项规章制度，完成好所分管的工作任务。二是严格执行党的民主集中制原则，集体决定的事情，坚决执行，保持政令畅通，不搞个人主义。三是认真履行岗位职责，遵纪守法，-1-

清正廉洁，坚持以身作则，严格要求自己。四是坚持大事向领导汇报并提交公司办公会讨论。五是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，无直系亲属在公交公司工作，无个人和亲属人员无出国、儿子婚娶按常规办理，没有大操大办现象，个人住房是以前胡局长在公司时分的福利房，06年在百步亭购1套房，儿子成家用。六是在公司工程建设中，小的维修项目，认真审核预算后施工；大的工程报集团公司由多经办交开来公司来审计，经审计后，由公司办公会决定招标会时间。招标会由公司保卫后勤部联合纪委监审室、计财部、使用单位及三家有资质的建筑单位参加，按投票决定接近标的投标单位为施工方，并签定工程质量保证书；广告费按集团公司文件办理，由广告公司将费用直接划拨到公司财务部门集中使用，经公司办公会研究决定；在节假日降温、冬防物质采购上，执行公司办公会讨论决定，由后勤保卫部牵头，公司纪委审计部门、分公司书记、线长、部分员工代表到超市或有资质的厂家按性价比，货比三家选购。今年起，节假日对员工进行慰问没有采购物质，直接以购物卡的方式发放到员工的手中，此举得到员工一致好评，今后将继续保持这个做法。

(四)加强作风建设，履行岗位职责。在工作作风上，坚持以身作则，严格要求自己，坚持利用值班和下线时间到分公司、站点检查落实场站消防安全、环境创新等工作情况，帮助基层解决实际困难。一年来，按照集团公司场站环境创新达标要求，不断加快场站环境基础建设，对公司 16个站点进行了维修改造，完成黑泥湖站点排渍、保修分公司地槽维修工作；新建了保修分公司员工阅览室、公司信息化室；配合集团公司完成了石油管道铺设我公司院内的树木移栽等，站点达标率60%，努力完成集团公司三年达标70%的目

标。与此同时，还认真抓好冬春运和防暑防温工作，为营运生产和员工生活提供了切实有力地保障，在公司党政领导的大力支持下，公司食堂一直办得不错，员工就餐率较高，为保修分公司、本部员工和回场进行车辆保养的一线员工提供了方便，解决了他们的后顾之忧。

二、存在的问题及下步措施

回顾一年来本人的工作，各个方面都有一定的进步，这和公司党政领导的大力支持以及班子成员共同协作配合是分不开的，但是，面对当前的形势和发展的新要求，我仍然感到还有很多不足需要不断加强和改进。

一、政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，学习不够系统，在理论联系实际上做得还不够，今后将不断提高自身理论和工作水平，全面熟悉掌握业务知识，努力适应形势任务的要求，通过不断地学习，做到思想上不落伍、作风上不松劲、行动上不滞后。

二、工作作风还需进一步深入。我所分管的后勤工作和市场打交到要多些，针对这些，感觉自己充分了解市场行情还不够细致。对部门的要求虽然严格，但有时由于事情较多，把工作布置下去后，却没有及时督促检查，再看到工作进展较慢时，就容易产生急躁情绪，语言上难免过激些，有时会伤害部门工作积极性。今后将多注意工作方式方法，多深入一线，深入现场，多了解员工实际情况，多为他们提供便利和保障。同时也要多关注保卫、消防、后勤、、环境创新的检查力度，确保工作落实到实处。

三、工作创新和与时俱进的要求还有一定的差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析后认识到，创新的思路还

不够宽阔，要求还不够高，如何学习借鉴好经验好做法研究不够深入。民主生活会前，公司党政领导分别就征求到的意见找我谈了心，也进行了一些沟通，基层单位也提了一些很好的建议，下一步我们将切实地解决好员工关心的重点和难点问题，不断提高服务意识和服务效率。

二○一二年七月二十八日

第三篇：2012年专题民主生活会柴发言提纲

2012年专题民主生活会发言提纲

围绕这次民主生活会的主题，我将自己在思想、工作、作风以及六个要求检查、总结、说明的问题向各位领导作个汇报，不妥之处，请集团董事长及各位领导批评、指正。

一、思想学习与履行岗位职责情况

(一)认真学习，努力提高自身素质。一年来，我认真参加了集团和公司组织的中心组学习，学习的内容有党的十七大和十七届五中、六中全会精神，《中国共产党权利保障条例》，观看了《一手遮天的腐败》电视片、电影《忠诚与背叛》等，通过学习，提高了思想认识，使得自身的理想信念更加坚定，工作思路更加清晰。

(二)找准位置，自觉维护集体领导。作为公司领导班子成员，我始终严格遵守领导班子的各项规定，自觉找准自己的位置和角色，做到到位不越位，正确处理好个人与组织、与主要领导、与班子成员的关系，自觉维护集体领导、分工负责、团结协作。

(三)严守纪律，努力做到清正廉洁。根据专题民生活会的要求，在查找和解决问题上，对六个方面的问题作如下说明:一是能够认真贯彻党的路线方针、政策，落实集团公司的决策和部署，坚决执行各项规章制度，完成好所分管的工作任务。二是严格执行党的民主集中制原则，集体决定的事情，坚决执行，保持政令畅通，不搞个人主义。三是认真履行岗位职责，遵纪守法，-1-

清正廉洁，坚持以身作则，严格要求自己。四是坚持大事向领导汇报并提交公司办公会讨论。五是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，无直系亲属在公交公司工作，无个人和亲属人员无出国、儿子婚娶按常规办理，没有大操大办现象，个人住房是以前胡局长在公司时分的福利房，06年在百步亭购1套房，儿子成家用。六是在公司工程建设中，小的维修项目，认真审核预算后施工；大的工程报集团公司由多经办交开来公司来审计，经审计后，由公司办公会决定招标会时间。招标会由公司保卫后勤部联合纪委监审室、计财部、使用单位及三家有资质的建筑单位参加，按投票决定接近标的投标单位为施工方，并签定工程质量保证书；广告费按集团公司文件办理，由广告公司将费用直接划拨到公司财务部门集中使用，经公司办公会研究决定；在节假日降温、冬防物质采购上，执行公司办公会讨论决定，由后勤保卫部牵头，公司纪委审计部门、分公司书记、线长、部分员工代表到超市或有资质的厂家按性价比，货比三家选购。今年起，节假日对员工进行慰问没有采购物质，直接以购物卡的方式发放到员工的手中，此举得到员工一致好评，今后将继续保持这个做法。

(四)加强作风建设，履行岗位职责。在工作作风上，坚持以身作则，严格要求自己，坚持利用值班和下线时间到分公司、站点检查落实场站消防安全、环境创新等工作情况，帮助基层解决实际困难。一年来，按照集团公司场站环境创新达标要求，不断加快场站环境基础建设，对公司 16个站点进行了维修改造，完成黑泥湖站点排渍、保修分公司地槽维修工作；新建了保修分公司员工阅览室、公司信息化室；配合集团公司完成了石油管道铺设我公司院内的树木移栽等，站点达标率60%，努力完成集团公司三年达标70%的目

标。与此同时，还认真抓好冬春运和防暑防温工作，为营运生产和员工生活提供了切实有力地保障，在公司党政领导的大力支持下，公司食堂一直办得不错，员工就餐率较高，为保修分公司、本部员工和回场进行车辆保养的一线员工提供了方便，解决了他们的后顾之忧。

二、存在的问题及下步措施

回顾一年来本人的工作，各个方面都有一定的进步，这和公司党政领导的大力支持以及班子成员共同协作配合是分不开的，但是，面对当前的形势和发展的新要求，我仍然感到还有很多不足需要不断加强和改进。

一、政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，学习不够系统，在理论联系实际上做得还不够，今后将不断提高自身理论和工作水平，全面熟悉掌握业务知识，努力适应形势任务的要求，通过不断地学习，做到思想上不落伍、作风上不松劲、行动上不滞后。

二、工作作风还需进一步深入。我所分管的后勤工作和市场打交到要多些，针对这些，感觉自己充分了解市场行情还不够细致。对部门的要求虽然严格，但有时由于事情较多，把工作布置下去后，却没有及时督促检查，再看到工作进展较慢时，就容易产生急躁情绪，语言上难免过激些，有时会伤害部门工作积极性。今后将多注意工作方式方法，多深入一线，深入现场，多了解员工实际情况，多为他们提供便利和保障。同时也要多关注保卫、消防、后勤、、环境创新的检查力度，确保工作落实到实处。

三、工作创新和与时俱进的要求还有一定的差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析后认识到，创新的思路还

不够宽阔，要求还不够高，如何学习借鉴好经验好做法研究不够深入。民主生活会前，公司党政领导分别就征求到的意见找我谈了心，也进行了一些沟通，基层单位也提了一些很好的建议，下一步我们将切实地解决好员工关心的重点和难点问题，不断提高服务意识和服务效率。

二○一二年七月二十八日

第四篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。

第五篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。

一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：

一、在思想作风上

缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。

二、在工作作风上

1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。

2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。

3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。

三、在领导作风上

自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。

四、在生活作风上

自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。

上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。

二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。

三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。

四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。

五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。