党的群众路线专题组织生活会发言材料【推荐版】

第一篇：党的群众路线专题组织生活会发言材料【推荐版】

党的群众路线教育实践活动动员会以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将个人情况报告如下

一、存在的问题

(一)学习方面

1、理论学习多，掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来，我认真学习了党的有关方针政策，通读了《中国共产党员章程》，熟记了《两个条例》，但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。

2、理论研究少，业务水平提高不快。在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，条分缕析，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致农村工作业务水平提高不快，难以合上时代的节拍。

3、理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。

(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是共产党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。

2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。

(三)工作作风方面

1、深入村社不细心。作为驻村工作组长，应经常深入村社，细心调研基层的问题，解决基层干部的困难。自己以工作忙、开会多为借口，到村社的时间少，偶尔下去一两次，也是来去匆匆，只抓要解决的事，没有细心地了解基层的情况，认真分析出现问题的原因，仔细研究解决问题的办法，只注重如何完成任务，没有注重细节的处理。

2、了解同志不耐心。我很少和村社干部交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。

3、安排工作不精心。对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便觉得万事大吉了，任务完成了，对事后督促、检查工作考虑不多，以致于使有些工作十分被动。

(四)廉政方面

自己能过好权力关、名利关、人情关、美色关、金钱关，能经受住改革开放的考验，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。自干部作风整顿以来，本人认真学习了中纪委二次全会以来制定的31个不准，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员处分条例》以及中共中央制定的《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费八条规定》等，在学习的基础上，认真对照检查，本着自查自纠，自觉接受党内外以及群众监督，从严遵守上级的各项规定，做到了自重、自省、自警、自励,绝没有投资入股办煤矿、办经济实体等“五股歪风”等行为。

二、产生的原因

(一)“懒”字挂帅

1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的，我觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。

2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合，达到学以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意，认为它们之间有很多不想吻合的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样日久天长，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成，致使学习上存在一些问题。

(二)“忧”字当头

在现实生活中，无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用，也激动过，愤慨过，但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑，忧什么呢?忧党的最高目标难以实现，忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈，忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致，这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“害怕”，由于害怕在下派期间出问题，不能回城，于是在工作的指导思想上就求稳，谨小慎微，不敢标新立异，努力创新，致使工作局面难以打开，难以获得，优异的成绩。

(三)“满”字作怪

自满是工作大敌。我自认为自己是县级部门下派的，而且也是从农村出来的，又从事办公室工作多年，对基层的情况也有了解，因而在布置工作时，觉得不需要到村社调查、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了深入村社较少、了解村社干部不够、检查工作不力等工作作风问题。

(四)“怕”字占先

一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份，在工中出现点失误是在所难免的，因此对村社干部的政治思想教育抓得不是很紧，对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出，以求一个和谐的工作氛围。

二怕不稳出乱。乡村工作千头万绪，各种关系错综复杂，自己认为稍有不慎，便会出现不稳定的因素，出现混乱的局面，导致分管、驻村工作陷于被动。

三怕做错事。总怕一招不慎，满盘皆输，因此，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识。

三、改进措施

1、持之以恒，刻苦学习。作为乡上领导干部，面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。总书记多次指示：“无论对党还是党的干部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论，江泽民同志的“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

2、牢记宗旨，勤政为民。身为乡上一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情，经常深入村社调查解决群众疾苦，为他们多办实事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。

3、弘扬正气，清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。

4、完善自我，永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导艺术，改进工作方法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。

要切实改进作风，在营造干事氛围上狠抓落实。干部作风问题，关系党的形象和生命，关系人心向背和执政基础。目前，我县干部队伍的作风总的来讲是好的，但也有不太令人满意的地方，主要存在“僵、怕、浮、假、阻”等现象，这些现象不仅在各级领导班子有，在我们县委常委班子成员中也不同程度地存在。对此，我们务必采取过硬措施，下大力气改进，切实解决影响发展的人为因素和环境问题。具体讲：一是要解决一个“僵”字。就是要解决少数领导班子和党员干部中存在的思想僵化，观念陈旧，墨守陈规，不思进取，进取创新意识不强的问题。二是要解决一个“怕”字。就是要解决少数党员干部中存在怕冒风险，怕担责任，怕丢乌纱帽，缩手缩脚，不敢大胆探索，不敢越出前人的框框，工作只求过得去，不求有突破的问题。三是要解决一个“浮”字。就是要解决少数党员干部中存在的工作飘浮，沉不下去，上自由班，想来就来，想走就走，心思和精力放在拉帮结派、编织关系网上，工作落实不力，不能一抓到底，特别是干部打牌赌博现象严重、乡镇干部走读 “通学”成风的问题。四是要解决一个“假”字。就是要解决少数领导干部中存在的弄虚作假，做表面文章，欺上瞒下，夸大成绩，回避矛盾，形式主义严重的问题。五是要解决一个“阻”字。就是要解决少数领导班子及其成员存在的大局意识不强，服从意识不浓，只顾部门利益，不顾全局利益，你卡我，我卡你，对上级的决策，合意的就执行，不合意的就不执行，或搞上有政策，下有对策，相互推诿，政令不畅，“中梗阻”现象严重的问题。总之，要通过改进作风，在全县努力营造 “埋头苦干、少说多干、真抓实干”的干事创业氛围，把全县干部群众的智慧和力量凝聚到加快发展上来，推进ⅩⅩ经济社会又快又好发展。

第二篇：群众路线组织生活会发言材料【精华版】

一、坚持勤政为民，永葆共产党员纯洁本色

权为民所用，情为民所系，利为民所谋，是中国共产党人坚持执政为民的必然要求。执政既是一种权力，更是一种责任。这个责任就是全心全意为人民服务，就是事事处处把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。在履行执政使命的过程中，每一个党员干部都必须坚持高标准、严要求，自觉地适应广大人民群众物质文化需要日益增长的要求，不断开拓为人民谋利造福的新思路和新境界，做到永不自满，永不懈怠，永不停顿;以甘为孺子牛的姿态服务人民，始终勤勤恳恳，任劳任怨;必须树立“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的道德情操，时刻把人民群众的冷暖、忧乐、安危挂在心头;必须急群众之所急，谋群众之所需;必须以艰苦扎实的作风真抓实干，努力使党的路线方针政策落到实处，给人民群众看得到、摸得着的实际利益。

要当好群众的贴心人，就必须牢固树立党的群众观点。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。我们要实现全面建成小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，必须靠党带领广大人民群众共同奋斗才能取得胜利。这就要求党员领导干部始终坚持群众观点，代表群众利益，坚持从群众中来，到群众中去的根本工作路线和方法，赢得群众的信任和支持。那种对群众的疾苦漠不关心，对群众的安危麻木不仁的态度和作风，同我们党的性质和宗旨是格格不入的，每一个党员干部必须坚决加以纠正。

要真正做到勤政为民，就要深怀爱民之情，做到爱民而不扰民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。走群众路线 民主生活会发言稿。焦裕禄、孔繁森、谷文昌、杨善洲等党的好干部，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁。社会保障事关国计民生，作为政协和人力资源社会保障部门的一名领导干部，更要以他们为镜，时时刻刻牢记群众利益无小事的道理，始终做到心里装着群众，凡事想着群众，感情上贴近群众，始终把保障民生、实现群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的意识，从人民群众最现实、最关心、最直接的就业就医、劳动维权、养老保险、考试录用、工资福利等问题入手，通过贯彻落实好上级的政策，切实关心群众的疾苦，真心实意帮助群众解决好生产生活中面临的困难问题，把工作做细、做好、做实，不断让人民群众得到实实在在的利益。

“群众富不富，关键看干部”。当前，群众最愁的是致富无门。要坚持勤政为民，就要实现好、维护好、发展好群众的切身利益，做到为民谋福利，富民而不劳民。我们党员领导干部要以高度负责的态度和满腔的热忱投入到为民服务的工作中，要在充分调查研究的基础上，帮助挂钩村理清发展思路、制定发展规划、选准发展路子，调整产业结构，培育新的经济增长点，促进农业增效和农民增收。要通过开展“找一条致富之路、教一门实用技术、联系一个就业岗位”等结对帮扶活动，引导群众充分发挥本地和自身优势，走科技致富、特色致富之路，以实实在在的成效取信于民。切不可为了个人的升迁干一些劳民伤财的“形象工程、政绩工程”，更不能为了私利变着法儿向群众伸手，甚至是与民争利，与民抢利，致使干群关系演绎成“萍水关系”。

二、坚持求真务实，当好人民的公仆

务实，就是坚持兢兢业业、勤奋工作、埋头苦干，扎扎实实地做好各项工作。真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民而不是为自己干，这不仅是党和人民对干部的要求是，更是衡量干部是否做到求真务实的试金石。“空谈误国、实干兴邦”，既然党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望，真正当好人民的公仆。

要发扬求真务实的作风，就要进一步解放思想，打牢求真务实的思想基础。要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，时刻牢记“权利是党和人民赋予的”，摆正个人与组织、个人与群众的关系，脚踏实地，吃苦耐劳，丝毫不计较个人的功名利禄和荣辱得失，用心做事，激情做事，不断迎接各种发展竞争挑战，勇于克服惯性思维，树立担当意识，兢兢业业、脚踏实地、尽心尽力，把党和人民赋予的使命完成好，把群众的切身利益维护好、实现好、发展好，使求真务实的政治品格在实践中倡行并发扬光大，使我们求真务实的优良作风蔚然成风。

习近平同志指出，“每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。”我们要利用好有限的时间履行好无限的为人民服务的职责，就要做到以下三点：

一要讲实话，察实情。党员领导干部要始终坚持问政于民、问计于民、问需于民，要带头和带领机关干部多深入基层、深入实际、深入群众，到村民家中、田间地头与群众谈谈心、拉拉家常，了解群众的生产生活，掌握群众的所思所盼，实事求是的反映群众最真实的想法和最关注、最迫切需要解决的问题;多走进项目建设工地、车间厂房，了解企业生产经营、发展需求等情况，帮助企业出谋划策，鼓励企业改革创新、增强自身发展能力，努力成为促进本地经济社会发展的龙头。此外，要注重在“三深入”中认真查找和整改自己在群众观念、群众立场、群众感情、工作作风等方面的差距，切实转变作风，增强群众工作本领。

二要出实招、办实事。群众利益无小事。群众的生产生活问题看上去琐碎，却是事关一家一户生计的大事。坚持立党为公、执政为民，就必须关心解决这些“琐碎”的事情。因此，党员领导干部要牢记党的宗旨，时时处处带头示范，深入到困难大、生活艰苦、群众意见多、工作基础差的地方去，关心群众疾苦，倾听群众呼声，诚心诚意为群众解决产业发展、新家园建设、收入倍增等方面的困难和问题，增强群众的发展信心，当好群众的代言人，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。

三要见成果，求实效。我们要把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，要把群众得实惠、共享改革发展成果作为经验我们工作得失成败的重要标准。在具体工作中，我们要理清思路，明确目标，细化任务，落实责任，加强督查，切实把党的各项便民惠民利民政策落实到位，并注重研究和解决发展中出现的新情况新问题，努力使各项工作取得实实在在的成效。作为政协和人力资源社会保障部门的一名领导，近年来，我经常带领干部职工深入乡镇、社区和企业，深入扶贫挂钩村和社会主义新农村建设挂钩村，重点对就业再就业、劳动维权、失地农民养老保险、失业保险及队伍建设等问题进行广泛深入的调查研究，深刻分析工作的难点热点问题，注重积累第一手资料，尽力为民排忧解难，不仅赢得了群众的称赞，密切了干群血肉联系，而且也推动了全县人力资源社会保障工作的发展。

三、坚持廉洁奉公，争做清正廉洁表率

清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到做到心不贪、手不长、嘴不馋，忠实地代表人民利益。清廉是一种思想作风、人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是党员领导干部工作的生命线。我认为，作为一名领导干部要坚守廉洁奉公、树立清廉形象，就必须加深对清廉时代内涵的理解，自觉同各种腐败现象作斗争，努力做到五个“树立”：

一要树立正确的世界观、人生观、价值观，用正确的思想武装头脑，坚定政治信念，自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保政治上不迷航。权力是人民给的，权力一旦背离了人民群众，或凌于人民之上，就必然走向腐败。在任何时候任何情况下，我们都必须牢记权力来自于人民，权力只能用来为人民服务的基本观点。一个领导干部如果得不到群众的认可和接受，即便是地位再高，权力再大，最终也必然会被群众所抛弃，被历史所遗忘。

二要树立为人民谋福利、为社会主义事业献身的理想志向，忠诚党的事业，兢兢业业，踏实工作，乐于奉献，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，在平凡的岗位上为广大人民谋利造福。

三要树立立党为公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。作为党的干部，应该时刻牢记肩负的职责，应该尽自已最大努力去履行好自己的职责，保持奋斗不息的精神，为经济社会事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。

四要树立高尚的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操，以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。廉洁一时易，廉洁一世难;廉洁一事易，廉洁事事难;廉洁大事易，廉洁小事难。我们要防微杜渐，注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，清清白白做官，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。

五要树立良好的信誉，自觉维护党性原则，知情爱民，秉公办事，坚持以良好的党风和作风取信于民，获得群众的信任和爱戴。我们要正确对待群众的批评意见，不能因为信访举报和群众的批评意见中有不实之词，就拒绝接受批评和监督。相反，我们应当疏通群众批评和监督的渠道，引导群众正确行使监督权利。只有这样，才能称得上是一个坚持原则、敢于负责、敢于担当的干部，才能赢得群众的信任和好评。

一个人的能力是有限的，但如果把责任和理想加在一起，动力则是无穷的。能否在工作实践中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，在于我们每个党员领导干部的事业心、责任感和使命感。因此，我们千万不能忘记手中的权力是人民的权力，人民的权力为人民，更不能放松自己在世界观、人生观、价值观方面的改造，只有在这个大前提下，才能真正做到为民、务实、清廉。

第三篇：群众路线组织生活会发言

党的群众路线教育实践活动

专题组织生活会发言

邱福建

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人按照公司的要求和安排，认真学习，主动深入群众，虚心听取职工群众意见和建议。通过走访和职工群众座谈交流，查找出了自身存在的问题和不足，汇报、分析如下：

一、个人走访调研情况

自己能按照公司的的部署和要求，组织支部成员开展走访职工群众活动。自己也合理安排时间走访职工群众，了解民意，征求职工群众意见建议。活动开展以来，本人走访职工群众30多人次。

本人在思想和行动上能与组织保存一致，大局意识强，坚决拥护党的路线、方针、政策，积极贯彻公司的决策部署，自觉遵守党风廉政规定和公司规章制度。

二、自身存在的问题

对照《党章》对自己的思想、工作、作风表现进行了认真剖析，查找出了问题与不足，主要表现在：

（一）、思想政治方面。主要表现在理论学习不够，学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治理论缺乏系统深入的学习。

（二）、工作表现方面。思想不够解放，工作缺少创新意识，工作中有时对事急于求成，考虑问题不够周全。

（三）、贯彻群众路线方面。依靠群众的观念不强，对职工群众关心不够，本质工作不够细致，在解决职工群众问题上，总认为很多是普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。

三、整改方向和措施

1、重视理论学习，做勤学善思的表率。进一步加强理论学习，仔细分析企业发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。

2、加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要就自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到务实清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，勇于担当，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。

4、坚持心系职工群众，做为职工服务的表率。改进工作方式方法，善于倾听职工群众的意见，把职工群众的批评当做鞭策自己的忠言，把职工群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，把职工群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致的去做职工群众的工作，关心职工群众生活，为职工群众谋福利。

5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以彻底的解放思想作为推动企业发展的动力。以敢为人先、敢于担当的勇气，创造性的开展工作。

第四篇：党的群众路线组织生活会对照材料

党的群众路线教育实践活动

自我剖析材料

对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，在党的群众路线实践活动中，通过不断的学习，思想认识上有了进一步的提高，但在有些方面还存在不足，现将有关问题总结反思如下，望同志们给予批评、指正：

一、存在的主要问题

1、理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。在理论武装头脑，指导思想上做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党的一系列理论成果专研不够，学的不深。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间系统的自学科学发展观理论。

2、创新意识不强。凭经验办事、工作的意识过强，在思想上、行动上存在一定惰性。工作中进取心不够强，主动性不够，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。

3、工作作风有待改进。工作中存在畏难情绪，不能以积极的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和责任感。同职工群众沟通协调不够。对职工群众的想法、希望不甚了解，有点脱离群众。

4、对享乐主义、奢靡之风的危害认识不足。认为享乐主义、奢靡之风就是大吃大喝、公款消费、铺张浪费、挥霍无度。忽视了小吃小请、以车代步、不懂节检、不思进取、贪图享受等行为。

二、存在问题原因分析

1、对党的群众路线认识不深，在学习上、践行上有点走形式，嘴上说的反对形式主义，实际上犯着形式主义错误。归根到底是思想认识上放松自身人生观和价值观的改造。俗话说，活到老学到老，只要活着就不应找任何借口停止学习。

2、公仆意识淡薄。没有处理好莱坞“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。犯了自以为是，自高自大的毛病。为企业谋发展，为职工谋福利方面的主动性有所淡化。造成的直接后果，就是面对有疑问、有困惑、提要求、要待遇的职工不能平和对待，工作方式、方法有时略显简单。

3、对党性休养的重视随着年龄的增长有所松懈。精神懈怠、工作动力不足，面对难题、面对麻烦事，不愿主动面对；面对管理中出现的问题、矛盾，抱有老好人态度；，在歪风邪气面前退缩，不愿直面；在点滴成绩面前，沾沾自喜；满足于做好本职工作，安于现状、不思进取。

4、自我要求不严。弱化了艰苦奋斗精神，面对日益发展、灯红酒绿的社会，放松对自已的要求，把自已混同于一般的人员，享乐主义、奢靡之心有所泛动。在自身修养、个人素质、道德水准方面的标准有所降低。忘记了每个普通党员都应当按照党高标准要求自己。

5、经验主义思想有所抬头。安于用思想考虑问题，老办法开展工作，因循守旧，疏于创新。企业文化建设、管理队伍建设、人才建设上远远跟不上发展需求。

三、努力方向和改进措施

结合以上的自我剖析材料，为进一步提高自身理论水平、党性修养、宗旨意识、杜绝“四风问题”的出现，在今后的工作中、生活中着力从以下几个方面改进和提高：

1、进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、增强宗旨意识，树立无私和艰苦奋斗的精神。始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。秉承积极向上的生活态度，从小事做起，从细节入手，多读书、多运动，少喝酒少抽烟，少下馆子少上饭桌，摒弃享乐主义、抵制奢靡浪费。

3、进一步改进工作作风。多同职工接触，多听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需。戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己高效工作的能力。

4、进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，做理理论与实际的有机结合，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终实现工作成效的不断提高。

第五篇：党小组党的群众路线组织生活会通报

华盛顿县财政局党支部党小组

专题组织生活会通报

8月6日，华盛顿县财政局党支部党小组召开了专题组织生活会，组长奥巴马同志主持了会议。5位党小组成员认真对照检查、相互开展批评。现将专题组织生活会情况通报如下。

一、认真学习，为开好组织生活会夯实思想基础 党小组成员对要求的规定动作和自选动作无一漏项，认真学习，深入研究；并对照“三严三实”的要求、结合个人的生活经历和工作情况，对学习心得进行交流，增强了查找问题的主动性；同时，党小组成员就严肃党内生活、遵守党内政治准则等问题展开讨论，打开了心结、提振了精神，提高了开展批评的自觉性。通过学习，党小组成员鼓足了亮短揭丑的勇气，深刻认识到召开专题组织生活会的重要性。

二、征求意见，从严从实找准突出问题

党小组为了听到真情况，找到真问题，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，听取党员、干部、服务管理对象和基层群众对党小组各成员在“四风”方面存在的突出问题的反映；通过党小组成员相互之间进行深入交心谈心的方式，征求党小组成员在“四风”方面存在的突出问题的意见。结合征求到的实际情况，党小组成员深度查摆了在“四风”方面存在的突出问题、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题。

三、聚集“四风”，写深写实对照检查材料 每个成员在查摆自身问题时，直接联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历，并列举具体表现和典型事例；在剖析问题原因时，从思想根源，理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律方面，从世界观、人生观、价值观以及“三严三实”要求等方面认真查找原因；在制定整改措施时，紧密结合查摆的问题及工作实际，提出了操作性强的整改措施。每个成员的自评材料在组长和同志们的把关、指导和帮助下下，经过多次补充修改，使问题找得越来越准、越来越实。从最终形成的对照检查材料看，党小组成员共查摆出38项突出问题。小布同志查摆出学习不踏实、调查研究不细、好做老好人和存在浪费现象等问题；克林顿同志查摆出工作作风不扎实、调研不扎实、工作执行不力、开拓进取精神不强等问题；林肯同志存在自我约束不强、缺乏忧患意识、群众意识欠缺等问题；撒切尔同志存在学风不端正、脱离群众、机关化、不愿负责、安逸思想严重等问题。

四、敞开心扉，把思想和问题谈通谈透

党小组成员之间多次推心置腹地开展谈心。谈心时切实把自己摆进去，认真从群众反映的表象问题和典型案例中反思，结合工作和成长经历，与其他成员共同深挖自身存在的“四风”问题；还将内心深处的想法摆上桌面，把自我批评意见亮出来，认真接受其他成员的批评。同时，本着认真负责的态度，诚恳地指出对方的问题，并进行批评。相互谈话中，都能够敞开心扉谈想法、说见解、提问题，达到了交换意见、沟通感情、增进共识的目的。

五、认真参加组织生活会，以整风精神开展批评与自我批评

准确把握教育实践活动的总体要求，牢固树立群众观念；三是强化组织纪律，抓工作、转作风，健全组织生活，认真强化整改，确保整改工作务求实效。

七、领导评价

组长奥巴马同志对党小组组织生活会做出了点评，认为党小组组织生活会问题找得比较准、原因查得比较深、批评辣味比较浓、整改措施比较实、整体效果比较好。同时提出了三点建议：一是要有效地转化组织生活会成果，加强整改。二是坚持不懈地把改进作风建设抓实。三是发扬“为民、务实、清廉”精神，更好地为人民服务。

党小组 2014年8月6日