“全员大干一百天·维修青年勇当先”创新创效成果发表会主持词（大全）

第一篇：“全员大干一百天·维修青年勇当先”创新创效成果发表会主持词（大全）

尊敬的各位领导，团员青年们：

大家好！

2017年，公司两级团组织认真贯彻公司党委的决策部署，紧密围绕生产经营中心和改革发展稳定大局，以改革创新精神加强团的建设，团员青年表率引领作用得到有效发挥。按照公司开展“发动全员、开源节流、降本增效、比做贡献”创新创效主题活动要求，公司团委组织开展了青工“五小”攻关活动，动员全体团员青年从小处着眼，从细节入手，从自身做起，立足岗位创新创效，为公司2017年打赢效益翻身仗、打好改革攻坚战展现应有作为。

今天的发表会得到了公司领导的大力支持，我们也邀请到了机关相关部室主任及生产技术部机、电、仪专业技术管理人员担任评委，让我们以热烈的掌声对各位的大力支持表示感谢！

设备维修公司2017年“全员大干一百天·维修青年勇当先”创新创效成果发表会现在开始！

第一项成果是机修二车间《炼油厂120万吨催化装置p2305泵流量不足攻关》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第一项成果发表结束，第二项成果是仪表三车间《降低120万吨柴油加氢空冷平台氢气检测器表面温度》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第二项成果发表结束，第三项成果是机修五车间《提高全白土装置进料绞龙机--4的检修效率》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第三项成果发表结束，第四项成果是电气车间《146采暖泵房轴流风机加装保护装置》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第四项成果发表结束，第五项成果是仪表一车间《300万吨重催烟气脱硫ph计溢流池改造提高环保装置运行可靠性》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第五项成果发表结束，第六项成果是机修一车间《机封轴套定位改造》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第六项成果发表结束，第七项成果是机修一车间《设计120t/h酸性水汽提龙门吊》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第七项成果发表结束，第八项成果是机修四车间《甲乙酮p-101/a、b检修专用工具》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第八项成果发表结束，第九项成果是支持中心《动力厂空压机一、二级振动探头专用扳手》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第九项成果发表结束，第十项成果是机修三车间《合成油泵p-214/1机封改造》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第十项成果发表结束，第十一项成果是特维中心《达西道口报警系统控制盘优化改进》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第十一项成果发表结束，第十二项成果是机修二车间《污水处理厂深度处理污泥泵密封形式改进》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第十二项成果发表结束，第十三项成果是机修二车间《机泵轴承箱铁质颗粒消除器设计》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第十三项成果发表结束，第十四项成果是仪表一车间《300万吨重催烟机探头安装方式优化保证大机组长周期运行》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第十四项成果发表结束，第十五项成果是机修二车间《新型水面浮渣消除器设计》，大家欢迎！

请评委提问。

好的，第十五项成果展示结束，最后一项成果是仪表二车间《三套分子筛dcs控制器供电可靠性改造》，大家欢迎！

请评委提问。

今天的五小发表会精彩纷呈，相信大家也是获益匪浅。经过紧张激烈的角逐，最后的成绩现已产生，下面公布比赛成绩并颁奖：

首先宣布获得本次比赛三等奖的是：

祝贺你们，请上台领奖。

让我们以热烈的掌声有请公司工会副主席司金贵、质量安全部副主任吉强为他们颁奖

祝贺获奖选手。下面公布获得本次比赛二等奖的是：

祝贺你们，请上台领奖。

让我们以热烈的掌声有请公司党委副书记、纪委书记、工会主席郭精义书记为他们颁奖。

祝贺获奖选手。下面公布获得本次比赛一等奖的是：

祝贺你们，请上台领奖。

让我们以热烈的掌声有请公司党委书记、副经理、安全总监卢世忠为他们颁奖。

让我们再次以热烈的掌声祝贺获奖选手，感谢颁奖嘉宾！

青年朋友们，比赛是一种载体，其目的是激发大家立足岗位刻苦钻研、精益求精的态度。“五小攻关”活动不仅攻克制约装置生产的瓶颈难题，更是树立团员青年爱岗敬业的态度。正值青春年华的我们，必须立足岗位，抓紧学习。广大团员青年要和获奖青年们一样，坚信立足岗位成才的真谛，静下心来学习，沉下心来历练。尽快成为企业改革发展的栋梁之才，真正体现自己的人生价值。

公司领导高度重视青年人才的培养，公司领导及公司相关部室领导大力支持本次活动开展，体现了对青年成长的关心关爱。公司为青年们提供广阔的成长平台。这一切都体现出对我们青年的殷切期望，都表现出对立足岗位勤奋努力的认可和重视。

青年朋友们，天道酬勤，恒者能胜。我们要养成良好工作作风，打下扎实工作基础，努力成为本专业的行家里手，带头执行制度标准、带头提升技能素质，把忠诚尽责、爱岗敬业变成自觉行为，在推进企业稳健发展中做出积极贡献。

现在我宣布，设备维修公司2017年“全员大干一百天·维修青年勇当先”创新创效成果发表会圆满结束！感谢大家的光临！再见！

第二篇：关于申报青年创新创效成果的通知

关于申报青年创新创效成果的通知

公司所属单位团组织：

为进一步展示青年创新创效工作成果、培树青年典型，展现基层团组织引领青年立足岗位建功成才的业绩，公司团委拟于X月底召开青年创新创效成果展示会。为做好会议筹备工作，现就有关事宜通知如下：

一、广泛动员，发现和申报青年创新创效项目

1、青年员工“五小”活动成果（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）。“五小”活动不怕项目小，只要有事实、已实施，就可以申报；去年已申报过的项目有新的改进可以重新申报。

2、青年员工在生产实践中创新的工作法。工作法要符合操作规范，具有同岗位实际推广价值，不是仅在名称上用数字做文章。

二、及时总结，推介典型个人和群体

首先，由申报人填写《青年创新创效成果申报表》，要求条理清晰，内容清楚，写明技术性能指标和成果应用情况，一定要附图或数码照片。凡涉及经济效益数据一定要经过本单位生产技术、经营、财务等部门认定。

然后，根据申报情况进行初评，确定展示项目类型。展示会拟采取多媒体演示讲解、经验交流、实物或模型展示等方式进行，并对优秀个人和先进集体进行表彰。

三、申报时间及工作进度

1、X月X日前，报《青年创新创效成果申报表》电子版。

2、X月X日～X日，由公司相关部门进行专业评审；同时确定经验交流的项目和内容，充实完善材料。

3、X月X日--X日，对确定展示的项目进行多媒体或模型等制作。

四、相关要求

1、各单位要高度重视，认真发动，广泛征集，切实做好项目申报、成果推荐、典型选树工作。

2、根据XX公司团委对青年工作的覆盖要求，40岁以下员工均应纳入团组织或青年活动的覆盖范围。即这次创新创效成果申报人年龄不超过40周岁即可。

3、保证工作进度，情况及时沟通。

附件：青年创新创效成果申报表

XX公司团委

年月日

第三篇：2018年第一期广西青年文明号创新创优创效全员培训班学习心得

2018年第一期广西青年文明号 创新创优创效全员培训班学习心得

2018年5月15日-2018年5月19日，我有幸参加广西区团委组织的“2018年第一期广西青年文明号创新创优创效全员培训班”。

在这一周的学习时间里，我们先后学习了共青团改革攻坚暨《中长期青年发展规划（2016-2015年）》、《广西青年文明号管理办法》解读、政务礼仪、媒体沟通与网络舆情应对、不忘初心，感恩奋进—从习近平青年成长经历看当代青年的使命担当、两会后经济形势及改革焦点问题分析、现场教学等课程。通过学习使我充分认识到作为青年文明号创建工作的一员所应肩负的责任感。同时，也更加坚定了我积极投身到参与青创建设工作中的使命感。通过和全区青年文明号负责人的相互借鉴沟通，提升了我对青年文明号创建工作的深入理解，下面浅谈一下心得：

一、认真领悟培训意义

青年文明号活动是以基层青年集体为基本单位，在服务、生产、经营、管理第一线，以弘扬职业文明、创造一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。此次培训，意义旨在“少年强、则国强”理念，就是动员和组织广大青年爱岗敬业、优质服务，树立正确人生价值观，践行社会主义核心价值观，为国家繁荣富强去努力奋斗。

二、深入学习培训课程内容

此次培训共计20个学时，17个学时用于理论学习，3个学时用于实践学习。

在理论学习中，带给我的是思想上的升华。广西壮族自治区委员会党组成员、副书记为我们讲述了共青团改革攻坚暨《中长期青年发展规划（2016-2015年）》，在授课过程中，他讲解道：制定实施中长期青年发展规划的重大意义在于共青团拓展职能的创新、改革发展的重要标志、事业前进的强劲动力。党的十九大报告中也指出：青年兴则国家兴，青年强则国家强。郑胜景老师向同学们提问：团干部如何做？大家就此问题纷纷讨论发言：认真履行青年成长成才的职责；将本职工作上升到青年发展事业的高度；在教育他人的同时更注重自我教育；与青年共同成长、共同进步……最后大家一致总结为：做青年友，不做青年官。

共青团广西区委青年发展部部长、广西青年企业家协会秘书长围绕青年文明号的概括，青年文明号创建的指导思想、原则及体系，青年文明号的创建过程，青年文明号的管理与创新，青年文明号与岗位能手、青安岗、技能大赛的关联这五方面对《广西青年文明号管理办法》向大家解读，并告诉我们要怎样做好青创的宣传工作。从精神内涵上看，青年文明号活动从一开始就倡导高度的职业文明，强调职业道德、职业技能、职业水准的统一。目前，青年文明号活动已在广西30多个行业、20多万个青年集体中展开，涌现出全国青年文明号单位200多个，自治区级青年文明号2000多个，其他各级青年文明号单位7000多个，这也充体现了我们的青创工作始终以毛泽东思想，邓小平理论、马克思列宁主义和 “三个代表”重要思想为依托，坚持马克思主义青年观，培养“四有”新人，并为青年提供学习、锻炼和成长的舞台，真正起到了服务青年的重要作用。抓好先进典型的事迹，既是宣传工作的重要任务，也是确保争创活动取得实效的重要手段。要依托当地的宣传网络、电视台、微信平台、微博等方式把创建故事讲述好、解谈好。首先，要利用互联网优势做好各项报道；其次，运用互联网语言打造评论品牌；再次，通过大型主题线下活动，强化外部宣传，多形式传播我们的创建工作。把握关键时间节点，以“学雷锋”、“五四”、“安全生产月”、“七一”、国庆节等重要契机，结合各站特色，开展岗位练兵、服务创新等创优活动，引导青年员工立足岗位、建功成才。积极组织开展关爱特殊群体、关心留守儿童、看望“空巢”老人等志愿服务集中行动，弘扬文明新风尚，不断增强青年文明号的社会影响力。发动优秀集体或优秀个人以微电影、微视频、微故事等生动形式，展示青年文明号职业道德创建成果，发动各行各业青年参与点评点赞。

现场教学带给我最深的感触是青年们精神上的创新、行为上的团结。我们参观了创新创业示范基地——菁蓉小镇，通过解说员的讲解，我们了解到青年创业的各种成果，在不同的领域它们意味着我们的青年以团结奋起的精神引领科技发展的前沿。通过学习，我觉得只有一个团结友善、敢于创新的优秀团队，才能承担起青年文明号这杆大旗，才能成为党组织、团组织的得力助手。青年文明号活动是以基层青年集体为基本单位，在服务、生产、经营、管理第一线，以弘扬职业文明、创造一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。其旨在动员和组织广大青年爱岗敬业、优质服务。

三、及时总结培训成果

通过为期五天的培训，和其他行业青年文明号代表的交流，感触颇深，受益匪浅。一是认真梳理，充分肯定青年文明号取得的新成绩；二是把握主题，不断丰富青年文明号活动的新内涵；三是打造亮点，全年激发青年文明号的新活力；四是加强引导，努力开创青年文明号活动的新局面。