第一篇:2011-2012上期班主任工作总结(范文)
2011-2012上期班主任工作总结
高三(5)班
徐林梅
转眼间,一个学期又过去啦,总结这学期的工作,既有辛苦、心酸,但更多的是快乐、收获。现将这一学期所做主要工作汇报如下:
一、继续加强班干部队伍建设,重视发挥班委会作用
班干部队伍对一个班级管理起着很重要的作用,可谓是班主任的左膀右臂,班干部得力,使用得当,可以使人尽其才,班级工作也会进行的井井有条。这是我在班主任实践中感触很深的一点。为使班干部作用发挥到更好,必须注意:
1、相信班干部的能力,鼓励他们放手管理,给他们自信。
2、班干部也是凡人,不是完美无缺的,对他们要求不能太苛刻。她是一个平时不太严格要求自己的女同学,活泼外向,偶然的机会,我任命她负责班级工作,最初她还很容易犯一些小错,我就耐心找她谈心。我告诉她,“咱是班干部,咱要想办法做到最好„„老师让你加入班干部队伍,是信任你,相信你的能力,在老师的眼里,你是一个很有魄力的女孩,你一定能够把工作做到最好”。接下来的日子,我发现她进班很早,总体上整个人进步不少,不随便在教室里吃饭,还督促值日生尽早打扫卫生,更会主动去做别人没做完的事情,而且工作做得很到位。在平时的工作中,有些问题我没有及时发现或者还没有采取对策之前,她会主动向我提出解决问题的建议,为此,我很高兴。相信学生,善于鼓励,敢于容忍他们的小错是班级管理之重要策略。
3、注意对他们工作的指导。
二、加强思想教育,利用榜样力量加强学风建设
记得看了一个视频,是一位高考文综状元在讲述自己高三生活的视频。他说的大致意思是:他高中生活最累的就是高三时候,现在成家立业了,高三生活对他来说还是最辛苦的时候,也许还将成为他一生最辛苦的阶段。对高三的学生来说,不可以再没有理想,目标不确定,无所事事,但是在我们的高三学生中,还有不止一小串人抱着异想天开的学习态度,当一天和尚撞一天钟,不想付出,还想顺利能跨入大学门槛。对此,我利用班会时间对学生进行教育,一方面给大家讲一些身边存在的成功实例及上网打游戏等反面实例,另一方面播放相关视频,指导学生学习方法,例如播放往年文科状元学习经验之谈,各科学习方法介绍等。目的很明确,首先是启发学生树立理想,明确目标,即使真的不考学,也要健全自己的人格,提高自己的各方面素养;其次是明确目标、理想的达成之道绝不是一帆风顺的,而是需要付出上百倍的努力。通过这种教育方式,大部分同学的思想得到启迪,能够严格要求自己。一小串同学是三分钟学习热度,学习劲头不能持久,还需要通过一定的 1
方式教育学生必须有恒心,正如咱们上届一个学生所言,“贵在坚持,难在坚持,成在坚持”。
三、充分发挥后背板的作用
受开学初岳老师作工作经验之谈的启发,我也发挥了教室后黑板的作用。咱们的学生自主学习能力有限,很容易忘记每天的作业,这样我就提出一个要求:
1、各科课代表将每天老师布置的作业及时写在后黑板上加以明确,每个同学每天要对照后黑板检查自己作业是否按时完成。
2、同学们可以在后黑板上写上激励自己的一些名人名言或者其他激励性的语言。实践证明,效果不错。
四、坚持严中有爱,爱中有严,严爱相结合
对我们的学生来说,要让他们提高学习效率和学习成绩必须严管,对学生要有严格的要求,比如说不允许随便迟到、早退、旷课,不允许上课睡觉等,然而严管并非不爱,而是要严中有爱,严中有情,有一颗爱心融在其中。俗话说:“金无足赤,人无完人”,学生在学习生活中难免会犯错。这时,我们不是选择“大发雷霆”,而是要了解事情的原委,并抱着一颗诚心、爱心去说服他们,做到“以理服人”、“以情动人”,让他们心悦诚服地接受并感谢我们。当学生遇到困难时,我们要及时发现、及时帮助他们,关心他们;当他们因为学习、家庭、感情等出现情绪异常,甚至出现一定的心理问题时,我们要视他们为亲人、朋友,走进他们的心灵世界,通过心与心的沟通,加强对他们的思想疏导、心理疏导。
五、进行赏识教育,让期待和赞美创造奇迹
根据美国心理学家罗森塔尔等人研究出来的著名的“罗森塔尔效应”,我们可以明确良好的暗示、鼓励、赞扬的作用之大。这给我们的教育启示是:在教育教学实践中,不管我们的学生现在怎样,我们都要最大限度地给他们传递出良性暗示,暗示老师对他们的关怀、爱护,暗示对他们充满期望,暗示他们“一定能行”,使他们自尊、自信、自爱、自强。同时,对他们多加鼓励和赞赏。赞美的话说出来并不费力,我们绝不能吝啬,而要毫不犹豫地说出来。特别是对于后进生而言,良性的暗示、赞赏和鼓励会激发他们更大的学习的热情,使他们能够最大限度地发挥自己的潜能,创造奇迹。
班级管理是一门学问,是一门艺术。在班主任工作的实践中,我将不断摸索,不断反思总结,灵活处理班级事务,提高工作能力,促进班级健康成长。
第二篇:上期班主任工作总结
二年级上期班主任工作总结
胡春慧
古人云:投我以木桃,报之以琼浆。我的理想,我的付出,我的奉献,本不需要回报。可我却从半年来的班主任工作中得到了一种前所未有的精神回报,这是一种满足更是一种督促。
二年级,7至8岁的孩子让我又好气又好笑,他们会很听话的作出大人的模样来告诉你,我们很懂事了,可也会顽皮的没有一点点控制,事后对于我的批评感到奇怪,会拼命的挤着自己的小脑袋瓜想几时犯错来着。我也在慢慢摸索孩子,学习和他们相处的方式,营造一种和谐的氛围来教育他们。
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”我深深感到要善于接近孩子,体贴和关心学生,让他们真正感受到老师对他的亲近和关心.作为班主任,当然得了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,一个班集体总会有一种慢慢成长起来的感情和孩子们自己创造的班级文化,他们都会潜移默化的受这种文化指引和导向。除此之外了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点也很重要,班中一小部份的孩子大多数是爷爷奶奶照顾的,因为爸爸妈妈工作都比较忙,可是隔一代的长辈对于家中的独苗苗们肯定是极为爱护的,这也会引起孩子们性格的变化,包括能力、气质、性格、爱好等。有的孩子就很懂事,很会照顾人,不管是在自己的学习生活中还是在班级的活动中,都能独挡一面,或者发挥了很好的团队协作精神,可有的孩子就显得比较需要同学的帮助和忍让,不自觉的就会把家中的一些习惯带到学校里来。在这样一个过程中,要慢慢让孩子觉得老师是可以信赖的长辈,又带有一定的威严性.二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。学期初我采用了一个民主选举的方式,但是孩子们都很小,带有一定的主观性,我于是在学习生活中指导小干部们做好自己的工作,大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信,鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;培养干部团结协作的精神。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。面对如此之多需要学习的规矩,我从不适应到适应,每天都竭尽所能指导学生,使整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。可是做到这一点其实也很难,孩子们不是死的棋子,而是一个个鲜活的个体,他们 也有想法,也有一定的行动力,有时老师根本不知道下一刻,孩子会做些什么事情。即使每天都在提醒的事情,小朋友由于抽象思维和理性思考空间都只是处于一个模糊的阶段。老师强调或者让他们来说的时候他们都能明白什么能做什么不能做,可是到了实际生活中,他们往往会以身犯险。
四、激发学生竞争意识。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、激发与外班学生的竞争意识:
从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班的同学在多美丽杯”的书画大赛中也有所斩获,在校级的活动中也都能积极参与,征文比赛,讲故事比赛,孩子们都很积极的协助我准备,认真参与,也都能尽自己所能争取到了名次。这也是一种集体主义精神的培养。原先我看自己班里的同学好像集体荣誉感不是很强烈,就在班队会课进行教育,但是说教的形式让他们觉得有点腻烦,后来我想了一个办法,发给他们一张白纸,让他们写上对班级的寄语,说实话,我对他们的寄语没抱多大期望,可是后来等我收上来看的时候,才发现孩子们的想法很棒,更是出乎我意料之外的写的好,到现在我都保存着,每一张都是那么的珍贵。
2、设立定期评价制度:
以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。但是光星星还不够,我还用小苹果,小红花,小红旗来表示不同的等级。当时我花一个晚上画了张表,制作了一个还算比较满意的版面。后来贴到墙上时,孩子们都夸好漂亮的时候,我内心是一种无法形容的得意和自在。
孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。” 对于自己,应该严格督促,做好本职工作,做好学生的示范作用和影响。俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生,在充分尊重学生的基础上严格要求他们。
班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。
二00八年一月八日
第三篇:2013—2014学上期班主任工作总结
2013—2014学上期班主任工作总结
职一(1)班郑宏
时光匆匆,一个学期的时间过去了,回顾这一个学期,虽然在做班主任的过程中,遇到了很多困难,这些困难也曾是我没想到的,但我却在班主任工作中学到了很多东西,不断总结,提升自己的班主任工作能力。相信职一(1)班会成为一个优秀的班级,我也能成为一名合格的班主任。以下是我对本班的一些工作总结。
1、规范行为习惯,树立正确的学习目标。
我们班的学生大多来自农村,学生较为朴实,并且有一部分同学比较活跃,始班级的整体气氛较好。但由于学生多是文化成绩较差并且学生年龄大小有一定差距,所以学生行为习惯较差。如何规范学生的行为习惯,如何统一学生的学习思想,是需要去解决的问题。结合学生的性格、心里特点,我通过以下方法纠正学生思想和行为习惯。
(1)通过集体活动,树立团结、班级荣誉等意识。积极整治班级风气,以整体环境来影响每一个班级学生。
(2)对于行为习惯较差的个别同学,通过沟通和交流,诱导他们遵守纪律,不迟到,不早退。
(3)严格打好学生考勤,对于缺旷太多的学生,及时与家长联系。
(4)作为班主任本人,我要以身作则,带头遵守班级纪律,以积极的热情来感染每一个同学,用鼓励和微笑来拉近学生的心理距离,和学生成为交心的朋友。
通过规范学生的行为习惯,使学生树立正确的学习态度,最后达到学到一技之长的目标。
2、常到教室,积极督促学生学习。
我们班的课程本学期主要是由电工基础理论及其他基础课程组成。经常到教室,关注学生上课纪律情况,结合与科任老师沟通的意见,及时对出现的问题给予解决。
(1)对于课堂迟到和早退的同学,给以一定的教育和处罚,使学生养成按时上下课习惯。
(2)发现学生上课期间开小差、睡觉、玩手机等情况,及时的制止并做相应的教育。
(3)检查学生的作业完成等情况,对有问题的学生指导完成作业。
通过这一个学期的督促,学生基本能养成良好的学习习惯。
3、组织活动,丰富学生课余生活,提升集体意识感。
为了丰富学生业余生活,从班费中支出一部分费用,用于购买学
生业余开展体育活动用的体育器材,包括乒乓球拍、篮球、羽毛球等等。一方面在班级内部组织文体活动,另一方面积极参加学校组织的文体活动,利用一切的机会扩大我们班在学校的影响,同时也培养学生敢于表现自己,为班级争得了荣誉,树立了良好班级形象等目的。本学期我班参加了学校的庆国庆书画比赛,《中国梦 我的梦》演讲比赛比赛,班级篮球比赛等活动。
通过活动的开展,学生感受到了温暖的班级气氛,得到了发挥个人机会,有了展示个人能力的平台,丰富的课余生活,保障了教学的有序进行。
4、预防可能出现的重大安全事故,针对学生的严重违纪,及时有效的做好处理和教育工作。
本学期我们班学生出现过夜不归宿、逃课等情况。针对出现的问题,我都及时处理,并在处理问题中不断完善和学习班主任工作经验。
(1)每天晚上10点查就寝时,同时检查是否有违规用电,是否有抽烟等存在安全隐患的事情。对出现违纪的同学严肃处理和教育。
(2)定期开展安全教育,对可能出现的事故做到预防和紧急处理教育,使学生养成良好的行为习惯和一定危机情况处理能力。
(3)安排一些学生做好管理和报告工作,对可能出现的违纪事件及时报告,并在未发生重大危害前处理。
(4)出现违纪事件后,及时报告学校领导和学生家长,协调处理好问题。
5、加强和学生的沟通和与家长的联系。
我班学生年龄从17—21之间,年龄跨度较大,并且处于心理成熟的重要时期,如何了解学生和与学生沟通交流是班主任工作的又一个重点。利用学生晚自习、课余活动等时间,在学生吃饭、生病、有困难需要帮助等等情况下,和学生交谈,及时的关心帮助学生,与学生成为交心的朋友。通过本学期的相处,我与大部分学生都取得了信任和沟通。
在校期间除了学校的教师、班主任外,家长是学生的最大管理者,与学生家长联系和沟通有利于最快掌握学生个人行为、心理等特点,有利于针对学生个人出现的问题对症下药处理。与家长联合共管学生,将得到较好的管理效果。
我相信,学生必能在学校学到一技之长,学会做人处世,未来一定会有好的前途与光明未来。
第四篇:八年级上期班主任工作总结
八年级上期班主任工作总结
正直中学
张宗伟
当教师“苦”,当班主任更“苦”,这是不言而喻的。但“苦”中之无穷之乐,乐中之无尽之趣,却不是每一位班主任都能体会得到的。进入初二,虽然学生的初中生活进入了轨道,但是随着年龄的增长,学生的心理也随之变化,从而也有滋生出了许多新的问题。面对这种情况,我及时的调整了管理方法。
一、培养一支有利于集体的班干部
刚上初一时大多是由成绩选取得班干部,经过一段时间的培养后上任,在这学期我首先根据需要更换了一批新班干部,结合同学们的投票和实际情况选取。我把班干部的培养放在育人的高度来认识,从心理学的角度来看,每个学生都希望自己受到信任,渴望自己的长处得到展示。马一强是一个成绩很差的学生,小学基础差,又没有学习的主动性,但是我发现他劳动很积极,每次卫生大扫除都抢着脏活累活干,同学们都给与他很高的评价。都积极的推选他为劳动委员,自从他当上班干部以后,老师们反应他上课比以前用心了,成绩有了一点点的进步。吴秀强是我们班一个很调皮的学生,上课不抬头听讲,自习课爱说话,原来的班干部都反映他的自制力差,不服从班干部的管理。我大胆的尝试让他当了常务班长,他当上班长后改掉了自己的很多缺点。同学们都反映他听课认真了,自习不说话了。吴秀强自己也说当了班长后,还真不好意思违反纪律了,同时还有了服务于同学们的意识,成绩也有了很大的进步。另外这个学期我延续了以前的“值日班长制度”,每天都有一个同学当值日班长,履行当天的管理职责,这种制度学生干部制度,体现了学生的高度自觉的班级主人翁责任感,同时又有利于学生在竞争中培养自己的各种创造能力和奉献精神。
二、实行小组竞争制,增强班级活力
小组是班级学生群体的基本单位,小组建设的好,整个班集体自然会呈现出良好的班风,这应该是一个显而易见的道理。从初一开始我就实行了这一方法,并制定了一定得考核措施,虽有一定的效果,但是并不是很明显,结合这学期学生的变化,我及时的进行了调整。人员搭配尽量考虑到各种“人才”的合理搭配,是竞争的客观条件尽可能统一。调位时整个小组一起换,让他们体会到他们是一个整体,要荣辱与共。从而让他们在不断的竞争中增强凝聚力,并看到自己的发展情况。每四人一组,一个组长,一个副组长,组长成绩最好,主要在课上的交流探讨中起调控作用;副组长一般是多才多艺的那种学生,他的职责是进行学校组织的活动的编排,黑板报的办理等等,他们各负其责。根据平时的活动进行得分,绘制竞赛表时,每个小组把每个学生的名字都编排在上面,小组得分和学生得分同时体现出来,这是学期末进行优秀小组和优秀学生评选的依据。这种竞争机制还促使了后进生的转化,后进生会为了集体荣誉而尽自己最大的努力学习,组长也会为了小组荣誉而尽力帮助后进生,差生相应得有了不同程度的进步。
三、谈心,班主任的工作艺术
进入初二下学期,我也遇到了让老师感到棘手的“早恋问题”。在这里之所以加引号是因为这是在其他局外学生认为的谈恋爱,实际上我认为学生之间这种关系只不过是一种朦朦胧胧的感觉,异性之间彼此的一种好感而已,是一种既幼稚又纯洁,既荒唐又美好,既感到羞涩又感到兴奋的一种复杂的心理。教师如果给予尊重和理解,学生就会乐意接受引导的,甚至会充满信任的向老师吐露心曲。相反,教师如果把学生想的很坏,认为他们不正干,再加上其他学生的流言蜚语,就很会导致他们在“负罪感”中挣扎或干脆“坠入情网”。所以要看我们班主任怎么去引导。在与同学的谈话中我了解到我们班有几个学生存在这种情况,我就一一找他们谈话。在与一女生谈话时我从表扬她性格开朗开始,慢慢引入话题,我站在朋友的角度跟她谈,她跟我说出了心里话,她说:“老师,我们不像同学们所说的那样,我只是觉得在与她一起参加运动会时,觉得他挺棒的,对他只是一种崇拜,只不过被同学们加工成了那种恋爱关系,你放心吧,我会把握住自己,我会让自己尽快的解脱出来的。”我很高兴的输了一口气,我说:“老师相信你,你一直是一个品学兼优的好学生,你不会让我失望。”这样的朋友式的谈话,很轻松的解决了问题。正如苏霍姆林斯基所说的:“尊重、关怀、细心、掌握分寸等原则在这里具有了决定性的意义。”总之,当教师累,当班主任更累,但是在当班主任的同时我们也体会到了当班主任的乐趣,对班主任工作有了兴趣,看着一颗颗幼苗茁壮的成长,工作再累也不觉得苦。
第五篇:高二上期班主任工作总结
高2018级5班高二上期班主任工作总结
张
俊
2017.1.3 紧张忙碌的一个学期即将过去了,回首这5个月的工作,充满了机遇与挑战。本学期,我担任高二(5)的班主任。我班是高二年级理科网络第二层次的班级,全班共有学生58人,其中女生22人,男生36人,32个为住校生。我班在学校领导的关心下,在政教处及年级组的正确领导下,在任课教师的大力支持与配合下,班级各项工作基本顺利开展,学生在学习及生活方面取得了一定的成绩,有喜悦,也有不足与遗憾,为总结经验教训,利于今后工作,在班主任工作这个板块上总结如下:
一、.班级管理板块:创特色班级、树浓厚学风。
特色之一:明确育人的目的:学会做人、学会学习、学会处事。
我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。
开学初班里开展了“班级整顿、树立新学风、新班风”班务读记会。
主要任务是:
1.班委会、科代表的调整。班委会成立三条主线——动脉线(班长、副班长、团支书、宣传委员、文艺委员);生命线(学习委员、语文、数学、英语、政史地科代表);环境线(劳动委员、生活委员、寝室长、体育委员);2.全体师生共同学习熟记班级管理条例。明确班级基本目标——个中心(学习),两个基本点(纪律和卫生),五个学会(学会做人、学会学习、学会处事、学会处理与同学的关系、学会处理与父母的关系),牢记班级精神——自信、合作、务实、奋进;3.班主任登记家长与学生的联系方式(表一);班长、学习委员负责收集二(5)班师生联系方式(表二);4.宣传委员文艺委员负责寝教室的布置,教室前面有公布栏、个人计划园等。
10月份开展了“尊敬老师、孝敬父母,学雷锋精神、讲礼仪”的主题班会。主要内容是:①宣传委员团支书组织号召本班同学搜集雷锋事迹材料和身边“雷锋”事迹材料或感人事迹材料;②日常生活中尊敬老师、孝敬父母的基本做法和真实的身边的感人的事迹材料;③诚请领导作总结和点评,并提出宝贵建议。俗话说得好:百善孝为先。心中常抱着仁心,孝心,那么,天下任何不正当的行为,都不忍心去做, 孝敬父母,尊敬长辈,是做人的本分,是天经地义的美德,也是各种品德形成的前提,所以,孝是一切行为中应该最先做到的.感恩教育:在人的一生中,父母的关心和爱护是最真挚最无私的,父母的养育之恩是永远也诉说不完的:吮着母亲的乳汁离开襁褓;揪着父母的心迈开人生的第一步;听着父母那无私的声音学会了叫第一声:爸爸,妈妈.在无微不至的关怀中成长;灾灾病病使父母熬过多少个不眠之夜;读书升学费去父母多少心血;立业成家铺垫着父母多少艰辛。
特色之二:有较强的组织纪律性
1.规范晨读,午休,自习课的纪律
晨读:在早饭后20分钟,二四六读英语,一三五读语文,均由各科代表负责,由班主任督促。午休:学生自己复习功课,写作业,休息。由当天值日班干部全权负责。自习课:要求学生必须安安静静的上自习,不准说话闲聊,下位或利用手机上网、看电子书等,开始的时候要求要到位,处理要严,使学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。
2.狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯
要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律。要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。由值日生每天总结当天的纪律情况,当天向班主任反映情况。
特色之三:注重师生的情感交流
对学生始终如一地进行赏识教育,让学生在快乐中学习和成长。与同学们共同感受学习的过程,感受同学的情谊,感受生活的美好;与同学们共同分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;
与同学们共同成长,不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步,和学生同成长。
二、自我意识板块:身正为范、学高为师、敬业爱岗,爱生如子
1.以身作则,努力做学生的榜样
每天早读课7:30的时候我准时出现在教室,首先是查看学生到校情况,检查是否有迟到或是生病的同学,其次查看早读情况。特别注意自己的一言一行都能使其成为学生学习的表率。
2.用爱去温暖与包容学生
教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,因此教师能否打开学生的心扉,取得学生的信任,爱是首要条件。爱是教育的基石,是教育的“催化剂”,它可以促进学生的转化,是滋润学生的心田甘露,可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。正是这样,我热爱和关心每一个学生,用爱架起了一座通往学生心灵深处的桥梁。
3.细节决定成功,德育工作都落到了实处
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细” 这话不无道理。我呢,甘于平淡,认真做好每个细节,正如:泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。这也就是细节的魅力。在平时的德育工作中,我认真抓好学生的生活与学习习惯。千里始于畦步。每天多做一点点,是成功的开始;每天进步一点点,是卓越的开始;每天创新一点点,是领先的开始。当然,对于教学工作,把知识点落到实处:注重晨读,注重积累,注重知识的运用,让学生明白:厚积薄发,台上一分钟,台下十年功的道理!
三、自我反思板块:我学习我反思
心若改变,你的行为就会改变;行为改变,你的习惯就会改变;习惯改变,你的人生就会改变!
确实如此,当班主任很累,事情很多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双明亮的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话,那快乐是从心里往外涌的。班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。有知识,不一定有文化;有文化,不一定有教养;有教养,不一定有文明。教养、文明植入心。心在,梦在!班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,在家中是一个小皇帝、小公主,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个甜美的世界!
工作着是甜美的,与学生共同成长是快乐的。