高一班主任工作总结

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第一篇:高一班主任工作总结

高一班主任工作总结

郭军伟

2012/1/10 我们高一班现有人数36人,男生27人,女生9人。其中山西平陆的16人,三门峡的20人。班级的学生构成很丰富,可以说是藏龙卧虎,比如成绩优秀的李婉、李英博、韩宇同学;多才多艺的赵莺秋,焦春景,李宗昊同学;关心集体,乐于助人、品质高尚的上官超、杨峻泽、常沛远同学;永远不知疲倦,不懂就问,利用一切时间学习的李林涛、高天阳、赵斌同学,等等,恕我不能一一列举。

高一我们文化课一共开课9门,语数外,理化生,政史地,所有的任课老师都尽心尽责,为教育我们的孩子如何做人,如何学习做出了辛勤的努力和卓越的贡献。在老师们的努力下,孩子们已经很快适应紧张的高中生活,就在期末考试前的这一个月里,孩子们除了正常的上课外,每天的下午放学以及晚自习后经常要加课复习课本,前天我粗略统计了一下,一共加课超过了60节。而这一个多月以来从来没有一个孩子因为累而缺过课,我为他们的成长感到由衷的高兴。

本学期我们班涌现了像李婉、李英博、申清康、陈腾飞、陈振、尹伟东、罗小虎等一大批省、市、区、校各级优秀学生和模范班干部。在学校冬季运动会上,马骋飞、陈腾飞、张杰等同学都取得了很好的成绩。

随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。三分靠学,七分靠管。作为一名班主任,我认为,在这样一个开放的时代,过于粗暴严格的管教也许只能产生唯唯诺诺的庸才或者是高分低能的残缺人。因此在管理中我力求做到与同学真诚平等和谐相处。具体做到:

一、把和蔼与尊重送给学生

很多人在提到教师时,总会与“严肃”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”沟通从心开始,严格的有隔阂的有代沟的关系,不利于师生的交流。

二、把真诚与平等送给学生

真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上。不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,1 让学生学习有一个温馨和谐的场所。

例如我们班的上官超,他的学习基础确实很差,但家里经济条件不错。也许正因为如此,养成了不爱学习,懒惰的不良习惯。基本上每次考试他都是倒数几名。

对于他我确实是煞费苦心,动之以情晓之以理地谈过,严肃地批评过,但都收效甚微。于是我试着寻找他的优点,结果发现他非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼,劳动也很积极。于是只要一发现他做了好事,表现好,我马上表扬他。在课后再和他谈一些道理:什么条条大路通罗马,但无论走哪条路,都要有知识,用知识武装起来的自己是最强大的。慢慢的,他找到了自身的价值,自信心增强了,也喜欢表现自己了。看来转变这种人,平等地交谈,真诚的交往,积极的鼓励很重要。

总之,师生应该是平等的,师生之间坦诚相待和师生间和谐融洽的关系是做好班级工作的基础。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。我想说:微笑、真诚、平等、尊重是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。

三、利用家长会和电话家访,积极发挥家长对学生的教育作用

现在的子女教育是每个家庭的核心问题,家长对此付出了很多,对于学生的成长起着至关重要的作用。本学期总共安排了一次家长会,利用有限的时间,我尽可能和每个家长做了交流沟通,了解学生在家庭中的表现和家长的要求,指导家长如何培养孩子的良好习惯,为高中三年后的高考及早打算,同时,我把我的管理宗旨和目标告知家长,做人第一,学习第二,取得了家长的赞同。许多学生取得的进步就是家庭教育和管理的结果,我很感激他们。由于工作繁忙,我就利用电话和家长及时联系,询问情况,汇报我的管理工作,家长非常感激,对学校年级以及我的工作热情感动,极好地宣传了学校的形象。

班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。当然管理的目的在于让学生明理。管理是一门学问,要讲究科学性、民主性。我将一如既往地用真诚、用爱心去对待每一位学生。

第二篇:高一班主任工作总结

高一班主任工作总结

望谟民族中学:胡云学

本学期,我担任高一(4)班的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,努力提高学生的素质,使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作:

一、从规范入手,端正学生的学习态度。

利用班会课组织学生学习《中学生管理制度》、《中学生日常行为规范》,结合贯彻学校的各项常规教育,分析本班的特点,制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展文明学生评比,利用一切机会表扬遵守纪律,勤好学,关心集体,乐于助人的文明学生,为全班学生树立积极的榜样对象。如每周把评比的结果公布,连续几次做得好的同学表扬。通过这样做,促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律,发现问题,立即指出,耐心诱导。

二、制订学习目标。

学期初,我让每个学生制订好本学期的学习目标,时刻用目标来衡量、约束学生。部分后进生,对集体很关心,但上课经常说话,与同学闹不团结,于是我找他谈话,肯定他的优点,经常与他制订的目标结合教育,学习态度也有了很大的转变,学习很积极。每次犯了错误,我都耐心地教导,使之认识自己的错误,还懂得同学之间要谦让,互相团结、合作,要形成一个好集体,必须从自己做起。

三、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。

班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。

1、树立威信,热情帮助

班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。

2、对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,班主任作他们的后盾,为他排忧解难。班干部工作主动,敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的情况,顺利地开展工作。

3、召开会议

定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。

4、努力转变后进生。

(1)、首先积极了解学生,摸透学生的特点,从学生身上挖掘闪光点,并给予正确的引导。在课堂上,要关注后进生,尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂,用好这个阵地。上课时,多提问他,建立一帮一的帮教小组,请班中成绩好的同学作他们的小老师,在学习上关心、帮助他们,让他们体会到班集体的温暖。

(2)、多与家长联系,做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢,给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况,通过家访,加强与家长

沟通,以争取家长的支持配合。

(3)、及时疏导,细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律,被老师点名批评时,表面装出接受批评的样子,实际心里暗暗责骂老师,甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端,及时疏导,诊治心病,让学生消除抵触的情绪,放低偏见,重振其鼓。

四、加强对学生学习行为习惯的培养。

本学期加强对学生学习习惯的培养。主要有:(1)、对人有礼貌,主动同别人打招呼,尊敬师长,团结同学,诚实勇敢;(2)、站有站样,坐有坐样,起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,双眼注视老师,脚平放在地上;(3)、大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表自己的独立见解。(4)、做事有始有终,独立完成作业,主动做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。(5)、有良好的作息习惯,定时上学,按时完成作业,正确处理学习与玩的关系,先学后玩,多学少玩。通过经常性的要求、培养,学生的学习习惯已经有较大的进步。

五、抓好平时各项比赛活动的训练,做好各项考评工作。

本学期工作、学习的任务较重,为了让学生充分发挥其各项技能,增强班级凝聚力,我重视去培养学生的各项素质,发掘其潜能,让学生勇敢地团结在一起面对考验,争取好成绩。经常性去检查学生的个人卫生,及时发现问题。搞好学习园地,优秀作业,并定期更新内容,增长学生见闻,在班上开设信息栏,定期公布全班学生成绩,有纵横的比较,在班内形成你追我赶的良好学习风气。

六、充分发挥班主任职责,协调各方力量。

(1)、协调学校——家庭——社会。

(2)、协调各科任之间联系,及时交流班中情况。

(3)、积极及时做好家访工作。

老师是沟通学校与家庭的桥梁,家访便充分体现出桥梁的作用。学生虽然大部分时间在学校内,但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响,所谓“近朱者赤,近墨者黑”,通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成绩成正比。有相当部分文化水平较低的家长,对子女的成绩片面追求高分,却忽视平时的培养。为此,我会耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题,从“一切为了孩子”的角度去改观一些家长的态度,加强平时的培养,共同教育好下一代。一个学期以来,虽然大局上都向好的方面发展,但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低,学习懒散,欠竞争性,有个别同学屡次违反纪律,有些同学屡次教育还不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能专心学习。

2012年1月15日

第三篇:高一班主任工作总结

高一46班班主任工作总结

刚从象牙塔走出校门的我开始了教师工作,一学年的工作以来,觉得自己真的是成长了许多,对于班主任工作,也开始有一些自己的想法。在刚开始知道要当班主任的时候,心里是很紧张,因为对于我来讲,没有任何的经验,但是既然学校领导把这样的任务安排给我,是对我的一种信任,也是对我能力的一种培养,所以,自己在想,要尽自己最大的努力把工作做好。我深知,一个班主任,对于一个学生的影响是很大,而高一,对于一个高中生来讲,是很关键的一年,在这一年里,能不能树立起正确的学习观念,养成良好的学习习惯,对于一个学生将来高中三年的发展,是至关重要的,所以,在一开始,我主要的工作是要让学生明白在高中学习的重要性。而想要让学生有一个良好的学习环境,一个班级良好的学习氛围的营造是必不可少的。因此,一开始,我就从这几个方面来管理一个班集体:

一、建设平等和谐的师生关系

1、师生相互信任,彼此尊重。

我放下架子,走进学生,亲近学生,理解学生与学生打成一片。让学生信任我,把我看成朋友,向我敞开心扉。此外尊重学生,是了解与研究学生的前提。我用真挚的感情对待学生,开启了学生的心灵之窗,冲破他们封闭的内心世界,使我的班级工作和谐的气氛中进行。

2、对学生关心,撒播爱的种子。

学生年龄还小,依赖性强,思想波动大,遇到问题需要别人的关心和帮助,尤其是老师的关心理解和帮助。从思想、学习、生活上多关心体贴学生,就会促进师生之间的感情沟通,有事向老师倾诉,真正把老师当成朋友,在工作中努力挖掘后进生的闪光点,及时给予表扬和鼓励。爱可以化冷漠为热情、化忧郁为振奋,化懒散为勤奋;爱是真正使人复苏的动力;是他们在关心、呵护的环境中蜕变,在爱中成长前进。

二、打造团结、友爱、互助的班集体

在正式开学之前,学校组织了新生进行学前教育,利用学前教育期间,我基本上记住了每一个学生的姓名,尽可能的找每个同学搭讪,通过这种方式来了解学生。他们刚升入高中有些不习惯,对自己约束不够,为了培养学生的自我教育,自我管理能力,通过开展丰富多彩的班集体活动,培养学生集体主义责任感,增强了班级荣誉感和凝聚力。开展《学会学习,展望未来》、《感恩》等主题班会,收到良好的效果。

三、培养能干、敢管、团结的班委

在班级的管理中,班主任不可能做到什么时候都在班级上,这需要有一支得力、能干的班干部。在班干部的选拔上,在班级开始组建的时候,我是根据学生自己的意愿选拔学生的,并且告诉学生,在开学三周后,大家相处有一段时候了,让学生自己上台竞选,并让同学进行投票选举。这样选出来的班干部,都是得到班里大部分同学的认可的,所以在管理起来的话,也是代表着大部分同学的意愿的,而这些同学,得到的不仅仅是班主任的支持,更是班级里大部分同学的信任,做起事情来也比较大胆,敢管,管说,可以维护好班集体的集体利益。在组建完班委后,我还集中几次对班委进行培训。让班委明白做好班干部,不仅仅是能力

上的锻炼,更需要有一种服务同学,奉献的精神,把锻炼自己和服务同学这两者结合起来,才能做好班委的工作,从观念上改变学生想当班委的错误观念。另外,我也单独找了班长,副班长,纪律委员和团支书谈话,指出在班委的工作当中,他们四个人是核心,他们主要工作就是要协调和团结整个班委,这样,才能形成一个高效,有威信的班委集体,从而管理好班集体。并要求班长要定期召开班委会,及时总结班委的工作和根据学校的安排制定下一步班级的计划;而对于学习委员,则需要定期召开科代表会,总结科代表工作中存在的问题,并及时向科任老师反馈同学们合理的要求。

四、建立严格的考核制度

在班级的管理当中,难免会有学生因为各种各样的原因犯错误,这就需要有相应的惩罚措施,以防止类似的事情再次出现,同时也可以让其他同学引以为戒,使学生的一些不良习惯及时得到纠正。在管理当中,根据本班的实际,制定了班级纪律管理制度,宿舍管理制度等等,进一步细化和规范了学生的行为准则。有了严格的班级考核制度,班级的管理工作就更加严密,更加规范。同学们根据考核制度,也会严格的要求自己。

五、存在的不足

通过这学年班主任的工作,也让自己认识到,教书育人,不可操之过急,需要耐心也细心,需要公平、公正的对待每一个学生。也由于自己刚刚走上教师岗位,自己也认识存在着很多方面的不足,主要体现在在以下几点:

(1)对学生了解不到位。一开始,过分的相信学生的能力,结果导致在班级的管理当中,把太多的自主权交给学生,结果出现了一些令人不是很满意的地方,到了第一次月考前,班级出现了比较散漫的情况,幸好在月考之后,重新整顿了班级的管理制度,重新改善班级的氛围,取得良好的结果。

(2)对班委工作的指导还不够到位,这主要体现在较少的组织开班委会,导致在了解班级情况方面也有所欠缺。

(3)对于内宿生宿舍扣分的问题,没有得到很好的改善,也是本学期班主任工作比较欠缺的地方。

(4)工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。

希望以上的不足之处,在今后的不断学习当中,不断得到改善,做一名值得学生信赖的班主任。

第四篇:高一班主任工作总结

高一第一学期班主任工作总结

班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教育力量,发挥整体教育的关键。本学期,我担任高一10—3班的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,努力提高学生的素质,使学生能得到全面的发展。现将本学期的班主任工作总结如下:

一、建立班级管理制度,规范学生行为。

由于是高一新生,我为了更快,更透彻地了解学生,做到勤下班级,与学生接触,细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生活散慢,不爱学习,集体观念差的同学,买零食的现象也相当严重,造成班内不清洁。我利用读报课,班会课组织学生学习《学校各项管理制度》、《学生日常行为规范》等等,结合贯彻学校的各项常规教育,分析本班的特点,制订本班在学习、纪律、卫生等各方面的班级管理制度。利用一切机会表扬遵守纪律,勤奋好学,关心集体,乐于助人的文明学生,为全班学生树立积极的榜样对象。通过这样做,促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律,发现问题,立即指出,耐心诱导。

二、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。

班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。我注重以下几个方面的工作

1.树立威信,热情帮助

班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。

2.发挥班干部的主动性

对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,班主任作他们的后盾,为他排忧解难。班干部工作主动,敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的情况,顺利地开展工作。

3、召开会议

定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。

4、努力转变后进生。

积极了解学生,摸透学生的特点,给予正确的引导。关注后进生,尊重后进生。及时疏导,细致说理。多与家长联系,让家长了解他们的学习情况,以争取家长的支持配合。

三、加强学习行为习惯的培养,协调各科教学

抓好学习是班级管理工作的首要任务,所以要加强学生的学习行为习惯的培养,抓好班级总体学习成绩,把转化差生的工作作为重点来抓。目前,“差”的主要原因是基础太差,缺乏动力,没有恒心,方法不当等,根据不同类型,对症下药,切实解决他们的实际问题,顺利完成学习任务。

四、热爱学生,尊重学生,相信学生.我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以,我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素。我着手对管理体制进行“放权,:通过几次班干部例会,要求班干部敢想、敢做,不仅要级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划、组织、总结,收到较好的效果。如在本期校男子篮球比赛中荣获第二名,在元旦文艺汇演中我班选送的舞蹈《竹林深处》荣获第一名,街舞荣获第二名,相声《两人的世界》获优秀奖。一个学期以来,我班虽然大局上都向好的方面发展,但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低,学习懒散,欠竞争性,有个别同学屡次违反纪律,有些同学屡次教育还不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能专心学习。总之,班级工作责任重大,任务艰巨,今后我将继续努力,抓好班级管理工作。

做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班

第五篇:高一班主任工作总结

高一班主任工作总结

在这一年的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。

下面是我对本下学期的工作的总结:

一、正面宣传、教育,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风。

我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。当然,我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生懒散的态度,我常常对他们说“人们说的没错,要成才并非都得挤这独木桥。不过,既然我们已选择了这一条路,我们在这最后关头更应当尽力而为,不要把遗憾留给以后。”做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。学生们在这一年中都能团结友爱、勤奋学习。

二、奋斗目标。

对于我们班的奋斗目标,就是要达到一个标准的中学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有能力;有计划,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人,后面的“四有”是教给他们如何学习。

1、“有人格”是做人的最起码的标准;

2、“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽,同学们之间会亲如一家;

3、“有教养”,注意教养并不是一个特别贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,如果你问他为什么?他会回答:因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此,经常看到学生在检查中写到:我对不起老师的教育之情,对不起家长的抚育之恩------好像他们整天的学习是在为老师学,为家长学,可惜的是我们有许多教师看到学生以上的检查,可能就以为学生真的已经悔改了!

4、那么什么是“有能力”呢?有的学生每次考试分数很高,但是到宿舍里面衣服不会整理,袜子洗不干净,被子不会叠,不会唱歌,不会吟诗,不会书法,不会组织,不会演讲,不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力,无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落,因为他们的高分低能被暴露的一览无余;

5、“有计划”:很多学生是得过且过型,他们整天忙忙碌碌,或者无所事事,这些都是没有计划的表现,可能有的学生会不服气,说我有计划,比如明年我要考上大学,但那不是计划,是理想、愿望,或者是你的计划太空洞,可操作性不强。所以在以后的学习生活中我规定,每月的1号是全班同学制定计划日,每个人都要制定出操作可行的计划,班长和学习委员以及班主任检查。另外,每周甚至每天都要制定一个计划;一旦有了计划,那么慢慢的就会有规律起来。

6、“有规律”:生活有规律有利于人的健康

长寿,学习有规律有利于成绩的稳步提高,决不能“三天打鱼两天晾网”,有那么多的学生不是不聪明,是由于做事没有规律而浪费了太多的时间,从而学习成绩总也上不去;

7、“有效率”:经常看到有的学生整天忙碌,埋头苦读,就是不出成绩,原因就在于没有提高“效率”。

8、“有成绩”:就是各方面都要取得进步,这是最重要的。

三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通。

除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时,通过家访或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。

四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平。

“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。

总之,班主任工作做起来是一门学问,是一门艺术,我一定会用我的全力去做好它,好好总结自己的得与失。虽然,现在取得了一定的成绩,但是远远不够的,我相信在以后的工作中做的更好。谢刚

2009.06.25

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