第一篇:教师帮扶工作总结2
教师帮扶工作总结
一直以来,我们学校都有实施帮扶活动,有生生帮扶也有师生帮扶,这一学期,在师生帮扶活动中,本人帮扶了一个学生,通过各方面的教育与帮助,这位学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,由本来的学困生变成现在的中等生,在学习上现已能明确自己的学习目的,是为自己更好的明白;学习态度上较以前有明显的变化,以前是教师在后面追着你学,现在是我要尽我所能学好。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,取得了一次次小小的进步,学生在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。现对这项工作总结如下:
一、公平对待每一个学生,给予学生尊重与宽容,不仅是语文数学教学,事实上每一科的教学的成功与否有很大部分取决于智力因素以外的情绪,态度、学习动力等,因此在任何时候教学都要注意自己的言辞和情绪上的控制,不能随意的有伤害性的语言来攻击伤害学生,也不能动不动就向家长和班主任告状。某些被认做是“差生”的学困生经常在班级上被教师斥责,同时在班级上可能会受到同学的耻笑。而在家里,可能会受到这些“望子成龙,望女成凤”的父母的训斥,在这样的环境下,往往造成他们自信心的严重不强,在自信心的塑造上,我主动去发现他们的优点,比如体育方面等的特长去鼓励他们,不断地给予他们肯定。
二、因材施教,对症下药,发现他们的“闪光点”,在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。差生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。但他们由于各种因素造成了成绩差。作为教师对具体学生要作具体分析,各个突破,比如父母离异的学生,大多数较内向,自卑,性格孤僻,我主动给他们母亲般的爱,找他们谈心,了解他们的一些情况,并在生活上给予足够的关心。我还注意了解每位差生的情况。决不把他们当作包袱,不鄙视他们,不放度他们,了解他们特长,爱好,寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心。
第二篇:帮扶工作总结2
XX局
2012年结对帮扶工作总结
2012年,我局贯彻“十七届六中全会”精神,紧密结合省、市、县精神文明建设工作要点,坚持科学发展观,按照新农村建设“二十字”方针的要求,积极响应县委、县政府结对帮扶工作会议有关精神,开展了一系列结对帮扶工作。现将我局2012年结对帮扶工作总结如下。
一、切实加强结对帮扶工作组织领导
为切实加强对结对帮扶工作的领导,确保工作按计划、有步骤地开展,县局成立结对帮扶工作领导小组。党组书记、局长任组长,其他领导班子任副组长,各科室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室在人教科,负责组织和协调结对帮扶工作。
二、积极贯彻落实党中央和上级结对帮扶工作精神认真贯彻党的“十七大”会议精神,积极响应党中央号召,针对社会上困难对象和弱势群体,通过组织实施文化帮扶、卫生帮扶、科技帮扶、生活帮扶等活动,力所能及地解决他们的实际困难,弘扬中华民族助人为乐、扶贫济困、互助互爱的优良传统,为党和政府分忧解难,树立地税部门良好形象。
三、积极开展结对帮扶活动
今年我局对下列主要对象已经进行和准备进行结对帮扶:60岁以上孤寡老人、留守儿童、特困家庭或职工、家境困难的中小学学生。
在结对帮扶工作中努力做到“三送三必访”。“三送”,即一送温暖:为特困学生、特困家庭或职工捐钱捐物,解决他们学习和生活中的困难,送去党和政府的关怀,让他们感受到社会大家庭的温暖;二送扶持政策:向特困下岗职工送税法,宣传辅导国家自谋职业的各项税收优惠政策,鼓励他们树立迎接挑战、克服困难、艰苦创业的信心;三送致富信息:利用地税部门接触面广、信息来源灵的优势,及时为特困职工提供致富信息,帮助他们实施脱贫致富奔小康计划。“三必访”,即深入孤寡老人、留守儿童、特困家庭或职工、家境困难的中小学学生家庭进行慰问,做到天灾人祸必访、重大节日必访。另外还结合实际,开展了其他形式的扶贫济困送温暖活动。我局在帮扶工作中做到“五个结合”,即:集体帮扶与个人帮扶相结合、节日慰问与平日帮扶相结合、突发困难帮扶与长期困难帮扶相结合、系统内部帮扶与系统外部帮扶相结合、物质帮扶与精神帮扶相结合。重点组织了春节、“六一”儿童节、中秋节、重阳节等节日期间走访慰问。对这些活动制定了专门活动计划,在全局掀起了“结对帮扶送温暖”的高潮。
我局在2012年结对帮扶工作中,以实际行动实践“三个代
表”重要思想和“以德治国”方略,积极为政府分忧解难,维护当前改革、发展、稳定大局,推进社会主义精神文明建设。通过结对帮扶工作,为困难群众和弱势群体提供了实实在在的帮助,在全社会起到了良好的示范效应。
第三篇:帮扶教师工作总结
教师三扶工作总结
一转眼了。我认认真真教学,我工作已经有一年了,这学期的我更加注意细节灵教师的帮助下,我勤勤恳恳做好每项工作,没有辜负校领导、李老师对我的厚
一、更新教育观念。在这个学期的工作学习中
我深深地意识到
作为一名年轻教师
念的引领下思、调整自己;每上一节课我都认真地准备,精心设计,通过利用网络,报纸,教育教学活动中去。
二、本人认真的按学期初的教师帮扶计划进行工作,完成了如下任务。
1、做到了每周让李老师帮助修改一次教案分析和处理教案的能力。
2、做到了每周听李老师一节政治课,虚心请教教学中遇到的问题。经过不断的学习,我从李老师身上学到了很多老师必备的专业素养, 同时做好对本节课的心得笔记。
3、做到每周请老师听我的一节课,反思
中的记录与
通过这段时间的学习,我端正了自己的教学观念,提高了自己的教学理论,丰富了自己的知识,也提高了自己的教学水平。
虽然有了很大的提高,但,拼搏向上,开拓进取,取得更好的成绩。
一学期来,提高是显著的,进步是巨大的,但离不开各位领导的关心指导,更离不来李老师的指导。在这里深表感谢!
第四篇:教师帮扶工作总结
教师帮扶工作总结
一直以来,我们学校都有实施帮扶活动,有生生帮扶也有师生帮扶,这一学期,在师生帮扶活动中,本人帮扶了一个学生,通过各方面的教育与帮助,这位学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,由本来的学困生变成现在的中等生,在学习上现已能明确自己的学习目的,是为自己更好的明白;学习态度上较以前有明显的变化,以前是教师在后面追着你学,现在是我要尽我所能学好。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,取得了一次次小小的进步,学生在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。现对这项工作总结如下:
一、公平对待每一个学生,给予学生尊重与宽容
不仅是语文数学教学,事实上每一科的教学的成功与否有很大部分取决于智力因素以外的情绪,态度、学习动力等,因此在任何时候教学都要注意自己的言辞和情绪上的控制,不能随意的有伤害性的语言来攻击伤害学生,也不能动不动就向家长和班主任告状。某些被认做是“差生”的学困生经常在班级上被教师斥责,同时在班级上可能会受到同学的耻笑。而在家里,可能会受到这些“望子成龙,望女成凤”的父母的训斥,在这样的环境下,往往造成他们自信心的严重不强,在自信心的塑造上,我主动去发现他们的优点,比如体育方面等的特长去鼓励他们,不断地给予他们肯定。
二、因材施教,对症下药,发现他们的“闪光点”
在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。差生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。但他们由于各种因素造成了成绩差。作为教师对具体学生要作具体分析,各个突破,比如父母离异的学生,大多数较内向,自卑,性格孤僻,我主动给他们母亲般的爱,找他们谈心,了解他们的一些情况,并在生活上给予足够的关心。我还注意了解每位
差生的情况。决不把他们当作包袱,不鄙视他们,不放度他们,了解他们特长,爱好,寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心。
三、坚持课外的辅导
语文是偏文的科目,不去记不去念,不去做练习,是不可能进步的,因此,我经常利用课外时间和晚自修去给他们布置适量的任务,让他们在适当的时间内完成并进行抽查。从易到难,从少到多,让学生们一点一滴的积累知识。慢慢取得进步。
四、积极取得学生家长的配合并给学生制定符合他们自身实际的目标
学习外语这一门语言,要进行“听说读写”四个方面的大量训练,没有家长的积极配合,差生很难完成学习任务,我抓住家长一般都关心孩子学习这一特点,利用家长会,及家长来访常和他们联系,争取他们的合作,督促孩子做作业,听磁带,背书,默词等。这对差生成绩的提高有很大的作用。这些学困生之所以成为学困生,没有努力奋斗,没有一定的目标很重要的一个原因。在对每位学困生全面了解的基础上,我给他们制定短时和长时目标,而且经常检查这一目标,根据他们完成的实际情况作出相应的修改。
上面这四点是我这学期的帮扶工作总结,当然,这之中还存在很多的不足之处,我相信,在其他教师的帮助和自身的努力下,我会不断取得进步,取长补短,争取帮助更多的学生。
第五篇:教师帮扶工作总结
教师帮扶工作总结
西城实验学校 李文娟
为了促进青年教师的专业化成长,使新上岗教师在较短的时间内,迅速适应教育教学的要求,学校积极开展“教师结对帮扶”活动,注重发挥老教师的“传帮带”作用,实施“教师成长帮扶工程”,有力的促进了青年教师的全面成长,使青年教师不仅能迅速适应教育教学的要求,本学期我和王占英组成对子,我们相互学习,在教学中取得了一定的成绩,现将本学期工作总结如下:
一、结对帮扶工作目标
1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过上公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的学习氛围。
二、实行措施
课堂教学方面: 课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:
1.从课堂教学入手,帮助新教师进行板书设计、规范上课环节等一系列教学活动,再向课堂外下功夫,帮助新教师从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善,针对新教师教育教学的薄弱环节问题,进行专题研讨,针对新教师从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑进行理论指导,使新教师教学水平产生了一个质的飞跃。
2.做好日常的师徒互听、评课,写好听课反思。每月我们各讲两节课,听两节课,共计16节课。做好详细的听课记录,然后在一起互评,找出各自的不足,并讨论改进措施。
三、存在的问题及有待改进的方面
教师结对帮扶具有一定的促进作用,一方面对自己的教学经验进行一番整理,另一方面也从新教师那里学到不少东西,如她对教育的执着、热情、敬业。和学生的亲和力等方面都给了我很多帮助和启示。不足的是帮扶只限于我两之间,我们应向其他的实验教师学习,改进自己的课堂教学,向我校的高效课堂靠拢,做新型的好教师。