临澧县教师师德师风教育整治活动对照检查材料[5篇模版]

第一篇：临澧县教师师德师风教育整治活动对照检查材料

临澧 二中 教师师德师风教育整治活动对照检查材料

姓名：

单位：

指定查找 的突出问题 征求 到 的问题 自查并 梳理 存在的问题 对 照 检 查 内 容 1.传播违规违法言论； 1.意见箱：

2.从事有偿家教，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的； 3.索要或者违反规定收受家长、学生礼品、礼金、购物卡、有价证券的； 4.体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生的； 2.公开评议：

5.组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的； 6.对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的； 7.在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的； 3.民主评议：

8.违规赈酒、买卖生源等其他违反教师职业道德的行为； 9.讽刺、训斥学生家长的； 4.其他：

10.不守规矩、不讲服从及其他严重违反工作纪律的。

存在问题的原因分析

存在问题的 原因分析

努力方向和 改进 措施

个人签名

教师签名：

学校审核意见

政工负责人签名：

校长签名：

学校盖章：

2016 年

月

日

第二篇：师德师风对照检查

师德师风对照检查

鱼洞子小学

在“双学”活动中，本人深刻地认识到在教育教学中师德师风自查自纠的重要性，我认为作为一名合格的人民教师，对学生要有爱心，对自己要严格要求，不断更新、充实自己的知识，做到与时代同步，才能培养出符合社会发展需要的人才。因此，教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，通过这一反省，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，所以，我对此次活动有了更深入的认识.只有不断的反思，才能认识到工作中的不足与差距.为了更进一步地搞好本职工作,我进行了深刻的剖析

教师在我心中是一个崇高的职业，他们从事的是教育人、塑造人的事业，他们是人类灵魂的工程师，他们要具有高尚的道德情操和广博的知识，才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。在教育教学中，一切师德都基于教师的人格，因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生的心目中，教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光，它甚至影响到学生的一生。那么，作为一名教师，应怎样做，才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢？

首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生，尊重学生的个体差异，平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识，使学生终生受益，用自己精熟的知识吸引学生，用精辟的语言感染学生，用高尚的品德影响学生，成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟，及时改正讲课中存在的问题，纠正学生作业中的错误，对于学困生要耐心辅导，帮助他们树立学习的信心。

其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的本质。平时，不说与教师身份不相符的话，不做与教师形象不相称的事。在家里，要家庭和睦，邻里友爱。在小区，不参与各种赌博活动。与人交往，诚实守信；同事之间不谈不利于团结的话；不做不利于团结的事；不以恶小而为之，不以善小而不为。在小事中修身，在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师，才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵，使学生不仅学到科学知识，而且懂得做人的道理。

第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野，就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论，掌握新课程改革的理念，积极参加教研活动，不断总结、反思教学。

总结我教学工作中存在的一些问题和原因：

1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。

当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

2、服务学生，没能做到一个不少。

班级43名学生，做为班主任的我，应该了解每位学生家庭的各种信息。以便于利工作中，我们老师要想更好地了解学生，更好地服务于学生，我们在致力于学校教育的同时，还要联系好家庭教育，我们不仅要走进学生的家庭，更要走进学生的心灵。

3、对班主任工作缺乏耐性

由于所任教班级学生综合能力较差，长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式，我没有认识到改变这种现状是需要长期付出大量时间和精力的，总想立杆见影。时间久了，热情逐渐消退，以至于为学生服务的意识淡化

第三篇：教师师德师风自我对照检查报告

教师师德师风自我对照检查报告 作为一名人民教师，师德是教师最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，通过2014年师德师风教育活动，对照“十查十看”，现将个人在师德师风方面的表现自查一下。

一、自查具体情况

1.遵纪守法方面

本人在工作中没有违背相关法律法规，规范自己的教育教学行为。以身作则，要求学生做一个讲文明、懂礼貌、遵纪守法、诚实守信的好学生。对网络不实谣言一概一笑置之，并不将其作为教学言语使用，在课堂上对需要例举的相关知识言论均要考察属实才慎之又慎的纳入教学环节。平时工作中，和学生礼貌问好，对于学生的不当谣言一概严肃告之，要求学生一言一行均知书达理、实事求是。

2.爱岗敬业方面

在工作中本人觉得自己能够履职尽责，坚守工作岗位，严格遵守《教育法》等教育类法规，对于教育教学严格按照先备课、后上课，积极反思，和学生讨论教育教学方法的优劣性，通过学生的反馈调整教育教学方法。收交的作业当天改完，第二次上课下发学生查看，由于工作繁杂，对于学生辅导未能尽责是我一直耿耿于怀的一方面。对于上课时间方面严格按照教务处给予的课表时间上下课，除工作需要未曾私自停课、缺课、调课。学校安排的教育教学工作一律放在首位及时完成，不拖沓、不延误。

3.关爱学生方面

在教学中，我努力地和每一个孩子做朋友，不管他学习是否努力，我一直坚信孩子学不好并不失败，只要孩子会做人，一样也是人才。由于自己记性不是太好，很多时候不能记全任教班级学生姓名，但对每一个学生我都一视同仁，做得好就奖励，做得差也批评。对于“双困生”的发现不足，未能及时做好“双困生”的关爱工作。

4.教书育人方面

中职教育不同于中学教育，学生的知识我总会分类成了解、掌握、运用三类，根据需要情况不同对学生进行相关要求，对于能减轻学生负担的措施我都力争实行，对于要求学生达到的目标，我都想办法让他们完成，当然，学生学习积极性不一样，有时候为了跟上课时计划，也会让一部分学生未完成就进行下一环节，这些本应要课后进行辅导的内容，由于自己的其他工作问题，一直未能很好解决，变相的让部分学生产生了厌学的思想。对于学生我不赞同打骂式教学，他们都是大孩子了，能听懂相关道理，只是传输道理的方法有很多细微要求，这是我教学生涯中需要逐步完善的一种教育方式。

5.为人师表方面

工作中我紧紧围绕《贵州教师誓词》和《教师十不准》要求自己，不向学生推销资料，乱收费、乱补课，不向家长索要钱物、要求办私事，对于学生座位以学生身高、视力、需要着重看点的进行调整，严格管理学生的相关信息，不歧视、冷落、虐待学生，对于学生的情况及时和家长沟通，希望建立有效的家校合作管理模式。

6.遵守社会公德方面

繁忙的教学生活让我养成了一种学校到家、家再到学校的两点一线的生活方式，就是周末都不想出门一趟。对于赌博，在外面我都统称自己不会，当然在家里和家人娱乐的时候有一点点，自从酒架入刑出台后，我严格执行喝酒不开车，开车不喝酒，如果开车出去喝酒了，都是将车留在原地，自己打车回家，第二天再去取车。从走向社会至今，未发生过一起酗酒闹事等违反社会公德现象。

7.终身学习方面

我一直给学生倡导终身学习的理念，我们学习的知识总是在不断更新，如果不想今后被淘汰，就要让自己在今天多学习。学校不能教给我们今后几十年都能用到的知识，所以我平时很重视自我的学习，经常在网上购买书籍，查看教学视频，学习新技术、新知识，从新知识中提取解决问题的新方法。但由于工作和家庭原因，看书量一直不大，很多书都快一年了还只看得一半，需要后期加大力度。

8.工作激情方面

对于爱岗敬业我自认为做到了，我是个喜欢工作的人，很多时候为了工作和家人有过争端，但他们都理解我，如果没有工作任务，我总是自己在网上学习，实验新技术。可以说在办公室的时候是我最快乐的时候。

9.自律意识方面

我自律意识不是很强，但对于课堂表现我一直很注意，所以未在课堂上抽烟，但由于工作需要有时候也勉为其难的接过上级领导的电话。在上班时间我会在调整休息的时候上上网、玩玩小游戏，这需要改正。对于人生攻击一直是我最讨厌的，大家都是为了学校努力，就算方式方法不对，只要方向一直都值得肯定，拉帮结伙、传谣造谣、在背后议论人是我所不耻的，有意见可以提，有想法可以，但这样搞是团结的最大障碍。

10.教师形象方面

对于穿衣打扮不是我的强项，有时候自认为过得去就可以了，所以很多时候家人总是对我这样那样的要求，这几年得家人的提点，个人穿着也在逐步的得体，但对于穿拖鞋、背心到学校的做法我一直不认同，如果教师都可以这样，那学生更是有样学样，这一来学校风气就乱了，教学工作更无法做下去。

二、分析产生这些问题的原因

对于工作细枝末节的不追求，让我对很多感觉不重要的东西进行了不可自查的忽略，所以造成了对学生的认识不全面。为了做好工作上的事情，情愿自己多花时间去摸索、去费时费力的完成，也就把留给学生辅导的时间占用了。为了不耽误领导的紧急安排，也就未按学校要求在上课时间接电话。这些都是我对工作的轻重缓急未能很好分类，几头都想做好，反而几头都没做好。

三、整改措施

树立更强的教师观，努力让自己记熟所任教的学生，进一步摸索学生的行为习惯和家庭环境，努力让学生在我的这里得到家的感觉、朋友的知心感。

分清工作主次，教学工作应放在其他工作的第一位，教学工作的时间就是白天的一段时间，而

其他工作完不成还有晚上的补漏，所以分清这一主次后，多拿出一些时间和学生打成一片，解答学生不懂的知识，传授更多的课外知识，提高学生的眼界。只有学生成才了，一切工作才有肯定。

从自己带头，完善好每一个方面，不管是行为习惯、还是形象言语，都应把自己的做好了，才能更好的要求别人。不让不良习惯从我这里传授到学生的那里，多将正能量传授给学生，为他们今后的工作、生活打下牢实的基础。

-2014年8月26日

第四篇：师德师风集中教育回头看对照检查

师德师风集中教育“回头看”工作对照检查

1、是否有在假期或双休日若学生不参加班主任或科任教师组织的补课，开学后就刁难学生，不让其正常报名的现象存在。

2、是否有教师体罚或变相体罚学生的现象存在。

3、是否有随意不要学生报名或不让学生上课以及接受家长请吃、请喝的现象存在。

4、是否有对学生所犯错误采取罚款办法解决的现象存在。

5、是否有不按规定，随意劝学生转学或退学的现象存在。

6、是否有班主任乱收费的现象存在。

7、是否有教师不按时上班或随便缺课、迟到早退，甚至小病大养、无病装病，长期不上班等现象存在。

8、是否有酗酒影响工作或闹个人情绪造成扰乱学校正常教学秩序的现象存在。

9、是否有对工作安排拈轻避重，不服从学校安排的现象存在。

10、是否有个别教师或领导与同事的合作共事意识不强，对别人马列主义，高标准，严要求，善于挑剔别人的缺点，对自己自由主义，在工作、品行方面存在的缺点和错误不认识，不反思，不改进，甚至有时对学校工作造成干扰的现象存在。

11、是否有个别教师拨弄是非，挑拨学校领导之间、教师之间以及教师和领导之间关系的现象存在。

12、是否有上课不认真，把主要内容留在课后，让学生交费参加自己举办的辅导班的现象存在。

13、是否有学校管理层对教师各教学环节不进行严格检查，对违规违纪现象不闻不问，放任自流，管理不到位的现象存在在。

14、是否有学校领导对自己要求不严，有失公道，任人唯亲，管理不到位或执行制度不能一视同仁，出现随意性的现象存在。

平川区宝积教育管理中心周家地小学

第五篇：枣园小学师德师风教育整治活动

枣园小学师德师风教育整治活动实施方案

为加强学校教师队伍建设，进一步提高教师的思想政治素质和职业道德水平，并结合学校实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》及相关政策法规为依据，以全面提高教师职业道德素质为核心，进一步深化师德建设，强化师德修养，全面提高教师依法执教的意识，规范教师执教行为，力促解决当前教师队伍中师德师风问题，全力塑造敬业爱生师德风范，促进教师队伍素质整体提高。

二、成立师德师风教育整治活动领导小组组长：王路清

副组长：王海臣刘恩生刘士福

成员：张志国逯天斌赵国发逯爱芬李春芬刘世平马丰书冯仲府办公室主任王海臣兼任

三、活动目标

通过开展师德师风教育整治活动，使全体教职工形成“爱国守法，爱岗敬业，团结友爱，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习”的崇高师德风尚。以优良的师风带动教风，促进学风，形成良好校风，使全体教师成为公民道德的楷模，成为社会满意，家长满意、学生满意的高素质教师队伍。努力实现“五个求实效”，即：

1、增强政治思想，在提高道德水平上求实效。

2、爱岗敬业，教书育人，在提高教育教学质量上求实效。

3、关爱学生，在增强服务意识上求实效。

4、解决教师队伍中存在的突出问题，在树立教师良好形象上求实效。

5、推进学校各项工作，在开创教育工作新局面上求实效。

四、主要任务

1、进一步提高教师的思想政治素质。

2、进一步树立正确的教师职业理想。

3、进一步提高教师职业道德水平。

4、进一步规范教师的教书育人行为。

五、基本原则

1、理论联系实践原则。师德师风教育整治活动必须与促进学校教育教学工作紧密结合起来，不遮丑、不护短，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到开展活动和推动工作“两不误、两促进”。

2、正面教育为主原则。引导教师主动查摆自身存在的问题，虚心听取多方意见，认真开展批评和自我批评，增强教师自觉学习、自我教育、自我提高的自觉性。多树先进典型，不搞运动，不搞批判。

3、充分发扬民主原则。教师是开展师德师风教育整治活动的主体，充分发扬民主是搞好师德师风教育整治活动的重要前提。要尊重教师的民主权利，充分调动教师参与活动的主动性、积极性和创造性。

4、领导带头实践原则。学校领导要以普通教师的身份参加师德师风教育整治活动，带头参加学习、带头做学习笔记、带头写心得体会、带头查摆问题、带头搞好整改，不断加强自身的师德修养，率先垂范，在师德师风教育整治活动中起到领头雁的作用，以增强师德师风感召力和影响力。

5、注重实际效果原则。在师德师风建设活动中，要突出重点，切切实实解决教师队伍中存在的突出问题，务求实效，让人民满意。

六、活动安排

1、广泛动员，全面启动阶段（2013年3月份）。

（1）动员部署。学校根据赵兴军局长在全县教育系统工作会议上的讲话精神制定相应的活动计划，并召开全体教职工动员会，明确开展这次活动的目的意义、目标任务、具体要求和工作步骤，使全体教职工积极参与开展师德师风教育整治活动。

（2）成立以校长为组长、政教主任、教务主任为副组长、各班班主任为成员的师德师风教育整治活动领导小组。

（3）根据赵兴军局长在全县教育系统工作会议上的讲话

精神制定相应的实施方案，充分利用广播、板报、专栏、标语等载体进行广泛宣传动员，积极营造浓厚的活动氛围。

2、自查自纠，民主评议阶段（2013年3月—4月）

（1）个人方面

A、思想方面。有无违背教育方针、政策，散布传播有害学生身心健康的思想言论；有无只顾个人得失，不顾全大局，或只教书不育人的思想。

B、工作方面。有无敷衍塞责、马虎从教，不备课，不批改作业，上班炒股或做其他与教育无关的工作，从事第二职业等行为；有无拒不接受学校正常工作安排，消极怠工，甚至擅自脱岗；有无不爱学习，不钻研业务，将他人的教研成果据为己有（用于晋职晋级行为）；有无讽刺、挖苦学生，歧视差生，谩骂学生，体罚或变相体罚学生的行为。

C、行为方面。有无私自进行有偿家教，或向学生、家长推销教辅资料，接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。

每位教师要从思想和行为上回顾自己的从教经历，对照以上标准进行深刻剖析。

（2）学校方面

学校要认真查找是否有强制学生收费补课，违反规定组织学生开展校外活动；办学思想是否端正；辍学率是否偏高及其原因，教师教学技能不高的原因。学校要通过开展学生

和家长问卷调查，召开学生和家长座谈会等方式了解本校教师的师德情况，对于存在的问题，要认真制定整改方案，突出整改重点、落实整改措施和整改时限，切实予以整改。学校要在认真组织自查自纠的基础上，形成自查报告，于2009年7月30日前报县教育局师德师风教育实践活动领导小组办公室。

3、开展活动，落实整改阶段（2013年4—5月份）

（1）活动内容

A、组织学习活动。学校组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规和相关文件，学习优秀教师的典型事迹。

B、开展评选活动。制定“新时代的好老师”评选方案，组织学生进行评选活动。

C、组织征文活动。开展“说我身边的师德风范”征文活动，大力宣传身边的优秀教师事迹。

D、组织演讲活动。

E、主题实践活动。每周确立一个主题，组织全体教师参加师德师风主题实践活动，切实整改自我查摆出来的问题。

学校集中学习至少要安排4次以上，要有学习、有座谈、有讲座、有记录、有事迹、有体会。每个教师读书笔记不少于4篇，学习心得不少于2篇。

4、总结剖析，综合评价阶段（2011年6—7月份）

（1）活动内容

开展“三评”“三教”活动，以实际成效迎接县教育局督导室的检查评价。

“三评”活动是指学生评教师、教师评校长、家长评学校。学校制定具体的评议方案，让教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督。“三教”活动是指对学生进行文明礼仪教育、校规法纪教育、人生规划教育。

学校将及时全面总结师德师风教育整治活动，形成书面材料报教育局师德师风教育实践活动领导小组办公室。学校把师德考核作为教师评优评先、职称评聘、考核的一项重要内容。

枣园小学2013-03-24