XX幼儿园师德师风推进方案
一、指导思想：
为了树立文明的行业新风，科学规范地带好班、上好课，进一步规范广大教师的日常行为，并使教师的行为有所依从，从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛，爱岗敬业，奉献为乐的一流的教师队伍，为创建特色名校打下坚实的基础。
二、具体内容：
根据上级教育局要求，结合本园实际，确定今年对我园教师师德培训方面的内容为：《教育指导纲要》和《幼儿园教师行为规范》《幼儿园3-6岁学习发展指南》，具体安排如下：
1、加强宣传,营造氛围。
幼儿园要广泛通过校园网、墙报板报，横幅等宣传形式，广泛宣传教师行为规范标准和《保教指南》的有关规定。引导教师重视自身的修养，即选择教师就要全力倾注教育事业。通过宣传，使每个领导和教师真正认识到师德建设的重要性，把师德建设当成是永远不变的工作重点来抓。切实提高教师行为规范意识和职业道德意识。
2、认真学习，增强责任感。
暑期集中组织本园教师进行师德培训系统学习，平时利用每周一傍晚，引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良好道德观，做到爱岗敬业、礼貌待人，运用正确的儿童观面向孩子，以游戏化的形式与孩子宽松对话。全面贯彻执行《指南》和《纲要》精神。
3、剖析问题，开展自查。
在开展师德教育的基础上，集中开展一次师德师风自查自纠活动。要求每一位教师都要对照《教师行为规范》和《指南》规定的内容，认真查找师德师风方面存在的差距与不足，写出自查自纠报告，对问题的具体体现、危害和产生问题的原因都要作出深入细致的剖析，明确今后整改和努力的方向。
4、正面引导，提高水平。
在师德建设活动中，发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。要宣传师德标兵事迹，组织教师向标兵看齐学习活动，形成人人讲求高尚师德，文明做人、礼仪待人的良好园风。
5、加强监督，奖惩并用。
①幼儿园将进一步强化检查监督机制，发挥网站的作用，接待和受理师生和家长对师德师风方面的投诉和举报并严肃查处。
②幼儿园要开展学生评师德、家长评师德、社会评师德等评议活动。每年年终考核，进行一次师德师风的专项考核，并将考核情况记入教师个人考核档案。
③实行师德“一票否决制“。对师德考核不合格者，要予以批评教育，晋级评职评优、奖惩首先看师德，实行师德“一票否决制“。
三、师德师风建设月日程安排：
1、3月11日《幼儿园教师行为规范》的学习、互相实地角色演示。
2、3月18日《指南》的学习、案例分析。
3、3月26日：《刚要》的学习，对教学中常见问题剖析。
4、4月1日分组研讨，日常行为中存在的问题和改进措施。
集体交流：你将如何做一个优秀或合格的新世纪幼儿园教师?以怎么样的态度面对和处理一日活动各环节
参加人员：全体教师26人，另加行政园长、业务园长等、共30人参训。
作业：围绕《教师行为规范》和《指南》，认真反思自己存在的问题和不足之处。
师德师风建设年度安排：
时间
内容
参加人员
3月
《幼儿园教师行为规范》《指南》《刚要》
全体
4月
你将如何做一个优秀或合格的新世纪幼儿园教师
集体讨论
5月
全园师德师风演讲评比
全体
6月
先进人物事迹学习（观看视频等）
全体
7月
《指南》学习、案例分析
全体
8月
《指南》学习、案例分析
全体
9月
师德师风建设月活动（以怎么样的态度面对和处理一日活动各环节）
全体
10月
《刚要》领域学习
全体
11月
《刚要》领域学习
全体
12月
幼儿园《规程》学习
全体
2022.1月
自查自咎、开展批评与自我批评活动（书写自查报告）
全体
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