第一篇:新进员工考试试卷(A)
化工分公司新进人员厂级安全考试试卷(A)
2、《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改造、扩建工程项目的(C),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
单位:
姓名:
成绩:
一、填空题:(每空1分,共25分)
1、我国的安全生产方针是:(安全第一)、(预防为主)、(综合治理)。
2、超过基准面2米及其以上的高空作业,必须系挂安全带,安全带的正确系挂方法是(高挂低用)。
3、安全生产“五要素”是指(安全文化)、(安全投入)、(安全责任)、安全法制和安全科技。
4、化工公司安全作业票证共有10种,分别是:高处安全作业证、(动火安全作业证)、(受限空间内安全作业证)、(盲板抽堵安全作业证)、(动水安全作业证)、(动土安全作业证)临时用电安全作业证、吊装安全作业证、断路安全作业证和设备检修安全作业证。
5、造成事故发生的原因有:(人的不安全行为)、(物的不安全状态)、管理缺陷和作业环境不良。
6、“四不伤害”是指:不伤害自己、(不伤害他人)、(不被他人伤害)、(保护他人不受伤害)。
7、安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色,其中红色代表(禁止、停止),蓝色代表(指令、必须遵守)的意思。
8、化工公司综合利用一期项目的主要产品有:尿素、氢氧化钾片碱、(碳酸钾)、(甲醇)、(聚氯乙烯)。
9、应急演练类型有三种,分别是(桌面演练)、(功能演练)、(全面演练)。
二、单项选择题:(每题1分,共30分)
1、我国实行生产安全事故责任追究制度,事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指(B)。
A、事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过。
B、事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
C、事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
D、事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过。
A、生活设施
B、福利设施
C、安全设施
D、环保设施
3、重大事故的应急管理一般分为(D)、准备、响应和恢复四个阶段。A、计划
B、演练
C、布置
D、预防
4、下列不符合动火分析规定的是(B)。
A、取样要有代表性,特殊动火的分析样品应保留到动火作业结束。B、取样时间与动火作业的间隔时间不得超过60分钟。C、若有两种以上的混合可燃气体,应以爆炸下限低者为准。D、动火要有人监护。
5、受限空间作业前,当被测气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时,其被测浓度不大于(A)。A、0.5%
B、0.2%
C、0.4%
D、0.3%
6、干粉灭火器使用方法正确的是(B)。
A、灭火时,一手握住喷嘴,一手握住压把,喷嘴对准火焰中部。
B、灭火时,去掉铅封,拔去保险销,左手握住喷管,右手提着压把,对准火焰根部喷射。C、灭火时,一手握住喷嘴,一手握住压把,喷嘴对准火焰上部。D、灭火时,一手握住喷嘴,一手握住压把,喷嘴对准火焰中部。
7、预防机械伤害的对策包括实现机械本质安全和提高操作人员安全素质两方面。其中,选择实现机械本质安全措施的最佳顺序是(D)。
A、减少或消除接触机器的危险部件的次数→使人们难以接近机器的危险部位→提供保护装置或个人防护装备→消除产生危险的原因。
B、消除产生危险的原因→提供保护装置或个人防护装备→减少或消除接触机器的危险部件的次数→使人们难以接近机器的危险部位。
C、提供保护装置或个人防护装备→消除产生危险的原因→减少或消除接触机器的危险部件的次数→使人们难以接近机器的危险部位。
D、消除产生危险的原因→减少或消除接触机器的危险部件的次数→采用隔离措施使人们难以接近机器的危险部位→提供保护装置或个人防护装备。
8、电器着火时不能用(C)灭火。
A、二氧化碳灭火器
B、沙土
C、水
D、1211灭火器
9、《生产安全事故调查报告和调查处理条例》规定,事故等级划分正确的是(A)。A、一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故 B、一般事故、重大事故、特大事故和特别重大事故 C、一般事故、重大事故和特别重大事故 D、超过30人死亡的事故是重大事故
10、穿戴空气呼吸器时正确的佩戴顺序是(B)。
A、一开二看三戴
B、一看二开三戴
C、一戴二开三看
D、一戴二看三开
11、发现人员触电,立即(B),使之脱离电源。数十毫安的电流流过人体即可导致人员死亡。A、立即用手拉开触电人员
B、用绝缘物体拨开电源或触电者
C、用铁棍拨开电源线
D、打120求救
12、从业人员在作业过程中,应严格遵守本单位的生产规章制度和操作规程,服从管理,正确(C)劳动防护用品。企业应购置符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。A、使用
B、管理
C、佩戴和使用
D、维护
13、有异物刺入头部或胸部时,以下哪种急救方法不正确(C)。
A、快速送往医院救治
B、用毛巾等固定住异物,不让其乱动
C、马上拔出,进行止血
D、马上打120,联系救护人员救护
14、现场操作过程中,皮肤上溅到有毒有害液体时应首先(B)。A、用纸擦去
B、用大量流动清水冲洗
C、用绷带包扎患处
D、洗眼器下冲一下即可
15、锅炉检修中应注意用电安全,在锅筒和潮湿的烟道内检修而需要照明时,照明电压不应超过(A)V。
A、2
4B、36
C、42D、11016、某公司组织工人进入下水道和化粪池进行疏通作业时,由于未采取有效的安全防护措施,导致多人中毒死亡。此类场所最常见的,可导致人员中毒的有害物质是(A)。
A、硫化氢
B、一氧化碳
C、放射性物质
D、二氧化碳
17、按演练方式不同,应急演练可分为(A)三种类型。
A、桌面演练、功能演练和全面演练。B、专业演练、战术演练和基础演练。C、桌面演练、功能演练和战术演练。D、功能演练、实战演练和全面演练。
18、《危险化学品从业单位安全标准化规范》(试行)于2005年12月16日发布实施。该《规范》由(A)个A级要素和()个B级要素组成。
A、10、53
B、10、51 C、9、51
D、8、53
19、空气呼吸器气瓶内压缩空气使用到(A)Mpa时报警哨报警,开始撤离现场。A、5-6
B、7-8
C、6-7
D、8-9 20、安全电压分为5个工频有效值,分别是(A),其中最常用的是36V。A、6V、12V、24V、36V、42V
B、6V、15V、24V、36V、50V
C、12V、24V、36V、48V、60V
D、12V、24V、36V、50V、110V
21、作业场所氧含量低于(A)时,禁止入内以免造成窒息事故。
A、18%
B、20%
C、21%
D、16%
22、应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。通常分为参演人员、(C)、模拟人员、评价人员和观摩人员。
A、联络人员
B、治安人员
C、控制人员
D、后勤人员
23、剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放,实行(A)收发、()保管制度。
A、双人、一人
B、一人、双人
C、双人、双人
D、单人、单人
24、对于事故的预防与控制,(D)对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A、安全规则
安全技术
B、安全管理
安全技术 C、安全管理
安全规则
D、安全技术
安全管理
25、以下具有窒息作用的气体是(A)。
A、二氧化碳、氮气
B、空气、氮气
C、空气、二氧化碳
D、乙炔、空气
26、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表(D)。
A、警告、指令、禁止、提示
B、指令、提示、禁止、警告
C、禁止、警告、指令、提示
D、禁止、指令、警告、提示
27、采用口对口人工呼吸法急救时,吹气频率一般为成人(A)每分钟。
A、16~18次
B、20~22次
C、10~12次
D、25次左右
28、我国安全生产行政法规是由(B)组织制定并颁布的。A、全国人民代表大会及其常务委员会
B、国务院
C、省、自治区、直辖市人民政府
D、安全监督管理总局
29、危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时,应当提供与其危险化学品完全一致的化学品(A)。
A、安全技术说明书
B、安全标签
C、运输标签
D、商标 30、以下有关设备内作业的说法错误的是(B)。
A、进入设备前,必须将检修设备与其他设备进行安全隔离,并置换、清洗干净。
B、在进入设备前30分钟必须取样分析,严格控制可燃气体、有毒气体浓度及氧含量在安全指标范围内,分析合格后才允许进入设备内作业,如在设备内作业时间长,也不再需要分析。C、设备内作业前要切断设备的电动和照明电源,并挂上“有人检修、禁止合闸”的牌子,设备内作业,必须设专人进行监护,并与设备内人员保持有效联系。
D、在设备内进行检修作业,要求有足够的照明,设备内照明电压应不大于36V,在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12V,灯具及电动工具必须符合防潮、防爆等安全要求。
三、不定项选择(每题2分,共20分;多选、少选均不得分)
1、下列属于危险化学品的是(ABCD)。
A、爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体 B、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 C、氧化剂和有机过氧化物 D、有毒品、腐蚀品
2、高层建筑内发生火灾时,建筑物内的人员需要逃生。下列逃生方法中,正确的有(AB)。
A、利用疏散楼梯逃生
B、利用固定好的绳子滑落 C、乘坐普通电梯逃生
D、封闭门窗缝隙等待救援
3.作业场所安全标签提供的信息内容有(ABC)。A、危险性级别
B、个体防护、危险性概述 C、主要理化特性和燃爆特性 D、健康危害、应急救护信息
4、劳动防护用品分一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品,生产经营单位必须为从业人员配备符合(AC)的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。特殊劳动防护用品要有安全标志LA。不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。A、国家标准
B、企业标准
C、行业标准
D、部门标准
5、《安全生产法》规定:从业人员的义务有:(ABCD)。A、遵章守规,服从管理
B、正确佩戴和使用劳动防护用品 C、接受培训,掌握安全生产技能 D、发现事故隐患及时报告
6、PDCA循环又叫“戴明循环”,简称“戴明环”。其中PDCA分别代表什么意思?(ABCD)A、计划
B、实施
C、检查
D、改进
E、方法
7、化工公司实施作业现场6S管理,6S指的是:(ABC)A、整理、整顿
B、清扫、清洁 C、素养、安全
D、清理、安全
8、生产性毒物进入人体的途径是(ABC)。
A、皮肤吸收
B、食入
C、吸入
D、眼睛
9、根据GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》,长期地或临时地(ABCE)危险化学品,且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。
A、生产
B、加工
C、使用
D、搬运
E、储存
10、事故应急救援的基本任务包括(ABCD)。
A、立即组织营救受害人员,组织撤离或保护危害区域内的其他人员。B、迅速控制事态,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。C、消除危害后果,做好现场保护。
D、查清事故原因、评估危害程度。
四、判断题(每题1分,共5分)
1、影响爆炸极限的因素有:温度增高,爆炸下限降低、危险性增大;压力增大,爆炸上限升高,危险性增大;含氧量增高,爆炸下限降低,爆炸上限升高,危险性增大;容器直径越小,爆炸上下限范围缩小,危险性降低。(√)
2、过滤式防毒面具使用前必须检查是否漏气:空气呼吸器使用前应该检查压力是否在规定范围内。(√)
3、静电电压最高可达数万伏,它可发生现场放电,产生静电火花引发火灾。(√)
4、盛装过易燃、易爆、有毒物质的各种容器未经彻底处理,只要做好人身防护,也能进行焊割。(×)
5、个体防护是保护人身安全的最后一道防线。(√)
五、简答题(共10分)
1、什么是安全?(3分)
具有特定功能或属性的事物,在外部环境和自身行为 的作用下,足以保持其完好状态,免遭非期望损害的现象。
2、什么是危险源?(3分)
危险源:是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
3、简述进入受限空间的八个必须。(4分)
1.必须申请,并得到批准; 2.必须进行安全隔绝; 3.必须进行置换、通风;
4.必须按时间要求,进行安全分析; 5.必须配戴规定的防护用具; 6.必须在器外有人监护; 7.监护人员必须坚守岗位; 8.必须有抢救后备措施
六、论述题(共10分)
2006年2月19日,甲醇分公司合成氨车间在对装置检查中发现火炬系统部分伴热管线有冻堵泄漏情况。2月20日上午,建设集团化建公司所属球罐公司经理马××等4名员工,按照甲醇分公司合成氨车间要求,到该装置检查火炬系统伴热管线冻堵泄漏情况,并查看卧式阻火器水封罐内是否有泄漏。10时20分左右,卸开水封罐入孔后,球罐公司项目副经理余××在既不知道罐内有何介质,又没有检测分析的情况下,违章进入罐中,当即晕倒在罐内。在入孔处的技术人员赵××发现余××晕倒后,立即下到罐内救人,随即晕倒在罐内。此时在罐上的马××一边喊救人,一边拿起绳子又进入罐内救人,也晕倒在罐内。电焊工史××见状立即跑去找人,拨打了“120”和“119”电话,并向上级有关部门进行汇报。消防队员和120救护人员将马××等3人从罐内救出,抢救无效死亡,经法医鉴定,3人均为氮气窒息死亡。
1、简述氮气的性质。(2分)
单质氮在常况下是一种无色无臭的气体,分子量为28.01,在标准情况下的气体密度是1.25g·dm-3,熔点—209.8ºC,沸点—195.6ºC,临界温度为126K,它是个难于液化的气体。相对密度(水=1)0.81(—196ºC),相对密度(空气=1)0.97,蒸汽压为1026.42kPa(—173ºC),在水中的溶解度很小,在283K时,一体积水约可溶解0.02体积的N2。
2、此次事故的原因是什么?如何避免?(8分)
事故原因:(1)进入容器设备内作业未按规定办理相关手续,也未进行气体分析是造成本次事故的主要原因;(2)员工安全意识差,自我保护意识淡薄是造成事故扩大的主要原因,在抢救他人时应先保护好自己(穿戴好必要的个人防护用品)。
事故预防:(1)制定并贯彻落实特种作业管理制度;(2)加强安全教育,增强员工安全意识和自我保护意识。
新进人员厂级安全考试试卷(A)解析
3、受限空间八个必须:
一、填空题
1、安全第一、预防为主、综合治理。
2、高挂低用
3、安全文化、安全投入、安全责任。
4、动火安全作业证、受限空间内安全作业证、盲板抽堵安全作业证、动水安全作业证、动土安全作业证。
5、人的不安全行为、物的不安全状态
6、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害
7、禁止、停止,指令、必须遵守
8、碳酸钾、甲醇、聚氯乙烯
9、桌面演练、功能演练、全面演练
二、单选题
BCDBA
BDCAB
BCCBA AAAAA
ACADA
DABAB
三、不定项选择
ABCD
AB ABC
AC
ABCD ABCD
ABC
ABC
ABCE
ABCD
四、判断题 √√√ × √
五、解答题
1、安全:具有特定功能或属性的事物,在外部环境和自身行为 的作用下,足以保持其完好状态,免遭非期望损害的现象。
2、危险源:是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
1.必须申请,并得到批准; 2.必须进行安全隔绝; 3.必须进行置换、通风;
4.必须按时间要求,进行安全分析; 5.必须配戴规定的防护用具; 6.必须在器外有人监护; 7.监护人员必须坚守岗位; 8.必须有抢救后备措施。
六、论述题
1、单质氮在常况下是一种无色无臭的气体,分子量为28.01,在标准情况下的气体密度是1.25g·dm-3,熔点—209.8ºC,沸点—195.6ºC,临界温度为126K,它是个难于液化的气体。相对密度(水=1)0.81(—196ºC),相
对密度(空气=1)0.97,蒸汽压为1026.42kPa(—173ºC),在水中的溶解度很小,在283K时,一体积水约可溶解0.02体
积的N2。
2、事故原因:(1)进入容器设备内作业未按规定办理相关手续,也未进行气体分析是造成本次事故的主要原因;(2)员工安全意识差,自我保护意识淡薄是造成事故扩大的主要原因,在抢救他人时应先保护好自己(穿戴好必要的个人防护用品)。
事故预防:(1)制定并贯彻落实特种作业管理制度;(2)加强安全教育,增强员工安全意识和自我保护意识。
第二篇:新进员工培训试卷
新员工培训考核试题
(公司介绍、企业文化、规章制度)
姓名:所在部门:
职位:分数:
温馨提示:为了进一步提高员工的综合素质和业务水平,规范全体员工的操作行为,增强员工责任心。根据人事部的相关安排,对参加入职培训的新员工,进行考试。本次考试采取闭卷形式,考试题型涉及填空、选择、论述三大类。内容涉及企业基本概况、企业文化、公司规章制度三大部分。通过此次考试,进一步增长员工对企业的认可,让员工在公司有着自我发展空间,为公司的后续发展提供了强有力的保证。
一、填空。
1、公司的全称是,创立于。
2、公司主营业务有、,主要产品有、、。
3董事长行事经商四大原则-,,4、公司愿景是
5、新员工被录用后,一律实行试用期,试用期为个月,试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以辞退;在此优秀者,经上级主管批准,考虑到提前转正,薪资待遇按正式员工工资制定执行。
6、凡离职者,必须先提交辞职信,试用期员工需提前天申请,正式员工需提前一个月申请,离职当月工作不足一个自然月者,工资按日薪计发。
7、全勤奖元/月,以打卡为准。(没有请假、没有旷工)
10、旷工扣款元/天。(没有经主管或人事部批准的请假,均视为旷工)
11、公司于每月日发给员工上一个月的工资和津贴,并按国家规定代扣个人所得税、社会保险的 个人缴纳部分。
二、选择题。(不定项选择)
1、迟到或早退()分钟/次,扣款()元。
A、0—30,15B、45—60,30C、45—60,40D、60,半天工资
2、公司规定在职()年员工,每年年假为()天,年假是带薪休假。
A、1,3B、3,5C、5,103、公司提供的福利有()
A、节假日补贴B、生日补助C、社会保险D、商业意外险
4、公司提供的婚假中,其中女/男职工处满()岁前/后结婚,有带薪婚假()天。
A、23,3B、23,10C、25,3D、25,55、公司培训体系由()部分组成。
A、岗前培训B、在岗培训C、员工自我学习D、委托外部培训
三、论述题:
1请简述员工请假的工作流程。
2、如何做好交接班工作。
3、通过这次培训,谈一下自己的收获、总结自己的表现、谈谈今后的打算。
4、说说你对我们公司的了解。
5.最近一年,你做了哪些事情来提高自己
6、谈谈在曾经的工作中,你和领导之间存在的问题。
7、什么能激发你在工作中的最佳发挥?
第三篇:新进员工推荐材料
优秀员工推荐材料
。。同志,男,2001年毕业于湖南城市学院,本科,中共党员,今年五月份应聘进入本所,现为建筑专业设计师。自投身新的工作岗位以来,始终牢记“态度决定一切”的人生准则,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,各方面都取得了较好的成绩。
一、勤奋学习,加强理论武装。建筑是一门综合学科,牵涉很多方面的知识及素养。为了能够尽快胜任新岗位新要求,该同志在工作之余,认真学习建筑专业各项规范和技术规程,并通过工作中的配合积极向本专业以及其他专业工种的设计师请教学习,积极参加院里及所里组织的各项培训学习,在专业技术上进步很快,短时间内成为了本所业务骨干。
二、爱岗敬业,业绩优异。入院半年来,该同志参与或完成了“。。住宅”、“。。环境设计”、“。。超高层住宅”、“。小学”、“。。城”等工程的设计和施工图绘制工作。平时加班加点,全身心地投入到工作中,按时保质地完成了自己的工作。该同志体现出了扎实的专业知识和吃苦耐劳的优良品质。
三、服从指挥、工作从不挑肥拣瘦,一切以所里的生产大局出发,不计较个人利益得失,努力在长期艰苦的设计工期中保持很高的设计热情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待他人,认真的对待工作,公平的对待管理。
四、有很好的团队精神,在工作中体现了正确的合作意识。尊敬领导,团结同事,与人为善,特别是在业务过程中虚心向所里技术负责人及设计骨干请教,与同事间主动沟通交流,短时间内融入集体。对自身严格要求,工作中始终保持较高的责任心与严谨的态度。该同志以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守所里各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见。
本所推荐授予。。同志优秀新员工奖,以鼓励该同志继续发扬成绩,在新的一年里做出更大的贡献。
。。
2011年.。月。日
第四篇:新进员工三级安全教育培训试卷
新进员工三级安全教育培训考试题(公司级)
单位:姓名:成绩:
一、填空题(每空1分,共计45分)
1.我国的安全生产方针是、;消防工作贯彻的方针
是、。
2、三级安全教育是企业安全生产教育制度的基本形式,其内容是
指、、。
3、安全标志是为了确保安全,提醒操作人员注意的一种特殊标志。国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿,其中红色表示,绿色表示。
6、机动车辆在厂区干道行驶最高时速不超过。且在启动、拐弯时应、亮指示灯。
4、。
5、消防安全管理中的“四懂”是懂得火灾的危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾的扑救方法、懂得
火灾的逃生方法;“四会” 是、、、。
6、“三违”现象是指80%-90%以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。
7、调查处理工伤、设备事故时,必须遵循“四不放过”原则,不
放过,不放过,不放过。
8、人体是导体,当人体接触具有不同电位两点时,由于的作用,就会在人体内形成电流。这种
现象就是触电。一旦发生触电事故时,首先应将触电者电源,其次根据伤害情况,采取或进行急救。
二、选择题(请在括号中填入正确答案序号。每题2分,共计30分)
1、事故预测的目的在于(),预先采取对策,最大限度减少事故发生的可能性。
A、识别和控制危险源B、评价和检测危险源
C、识别和评价危险源D、评价和控制危险源
2、导至事故发生的主要原因是指()
A、物的不安全因素B、人的不安全行为C、环境因素
3、“四不伤害”是指:()
A、不伤害自己,不伤害家人,不伤害领导,保护他人不被伤害
B、不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害
C、不伤害身体,不伤害设备,不伤害工具,不伤害别人
4、事故系统构成的四M要素是:()
A、人、物、环境、管理B、人、物、能量、信息
C、职工、设备、工具、车间
5、安全检查的内容包括:()
A、查思想、查制度、查管理、查不安全隐患、查安全设施
B、查规章、查责任、查事故、查管理
C、查领导、查规章、查责任、查事故
6、发生电气火灾时,应立即切断电源,可用()等灭火器材灭火。灭火时,身体的任何部分及灭火
器不得与电线、电气设备接触,以防发生触电。
A、干粉灭火器B、泡沫灭火器C、水D、湿棉布等
7、在发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警、火警、交通事故、急救。()
A、110122120119B、110119122120
C、110119120122D、1191101221208、氯、溴、氨、一氧化碳和甲烷等毒物存在的形态为()
A、蒸气B、气体C、雾D、烟
9、生产性毒物进入人体的主要途径是()
A、皮肤B、消化道C、呼吸道D、眼睛
10、烫伤和灼伤时,最主要的是()
A、冷却B、包扎C、消毒D送诊
11、以下关于接触毒物工人作业规定的说法,正确的是()
A、每天必须把工作服洗净,否则不得上岗
B、不得在作业场所吸烟、吃东西
C、下班回家后立即洗澡
D、防毒口罩、防毒面具等个人防护用品用后即弃,不得回收利用
12、《劳动法》规定,从事()的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。
A、露天作业B、水上作业C.、特种作业
13、安全色中红色的对比色是()
A、白色B、黄色C、黑色D、蓝色
14、以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()
A、机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B、下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C、安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业停留。
D、操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;
E、用压缩空气吹铁屑及灰尘;
F、以上全部答案。
15、职工有权获得()的培训,包括预防、控制及防止危险方法的培训和紧急情况的处理或应急措施培训。
A、安全知识B、安全技术C、安全规程D、安全措施
三、是非题(正确√,错误╳,每题1分,共计20分)
()
1、《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
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2、根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”、“谁管安全谁负责安全”的原则。
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3、《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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4、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。
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5、氧气瓶阀不得沾有油脂,焊工不得用沾有油脂的工具、手套或油污工作服去接触其瓶阀或减压器等。
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6、企业安全检查是消除不安全、不卫生隐患,防止事故发生、改善劳动条件的重要手段,是企业安全管理工:作的一项重要内容。
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7、各部门在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
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8、如果高压电气发生火灾,可用泡沫灭火器扑救,但不可用水扑救。
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9、火灾发生后,初始阶段是扑救火灾的最有利的时机。此阶段灭火效果最好、最省人力、物力。()
10、安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意,在关键部位设立安全标志可以用宋代替安全
操作规程和防护措施。
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11、登高超过2米以上的高空作业时,禁止采用投掷物料或工具的操作方式,并系好安全带。()
12、安全标签中的警示词有三个,分别是危险、警告、注意。
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13、作业者拉合闸操作时,应侧身并脸部偏斜;关闭电源时,应先分闸再总闸,开启电源则反之,并及时关闭配电箱门;使用的设备严禁带电体裸漏;移动电气设备时应关闭电源,禁止硬拉蛮拽电线。()
14、吊钩的检查标准是表面无裂纹、破口,危险端面磨损量低于原端面高度的10%,吊钩损坏时,可 进行焊接。
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15、可燃气瓶(罐)发生火灾时,可用浸湿的衣物、抹布等捂盖灭火,并迅速关闭阀门,必要时,应用水对瓶体降温,扑救过程中,要防止气瓶(罐)爆炸。
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16、生产性粉尘分为有机性粉尘、无机性粉尘、混合性粉尘。
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17、事故按照《企业职工伤亡事故分类标准》分为轻伤、重伤、死亡。
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18、发生中毒窒息事故时,应对中毒者实施抢救,但抢救必须采取一定的预防措施,如配备防毒面具、使用排风等。
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19、触电的方式可分为单相触电、两相触电、跨步电压触电;大部分触电事故多发生于单相触电。()20、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表禁止、指令、警告、提示。
四、问答题(每题5分,共计20分)
1、什么是“三级”安全教育?
2、什么是安全生产责任制?其核心、原则是什么?
3、“四不伤害”是指什么?
4、从业人员履行安全生产职责的义务是什么?
第五篇:仓库岗位新进员工培训试卷
新员工仓库培训试卷
部门姓名得分
一、填空题,每空格2分,共计50分
1、仓库直接上级是(),有生活或者工作问题直接找直接上级。
2、试用期间提前()天提出口头辞职申请,转正后一般员工提前()月提出书面辞职申请。
3、仓库岗位请假需经()批准。
4、生产部冬季上午上班时间为(),生产部夏季下午上班时间为()
5、员工到车间上班报告后()个工作日内,要求着工作服,工作服在()处开单并到()领取。
6、办理入职手续后,()个月内办理()银行卡,卡号报到财务部。
7、操作的机器出现异常,应马上上报到()处,进行处理,员工私自进行处理。
8、制造型企业仓库管理物料的()、管、()、运,要把握的原则有()、准确、()、()
9、报警是指向有关急救援单位求救,“119”代表(),急救电话()。
10、公司制度规定,员工上班进入厂区,必须穿()
11、当发生火灾,人被火烟包围时,应用()捂住口鼻,以弯腰姿势行走。
12、商品包装常用的五种标志是指()、()、()、质量认证标志、商检标志
13、物料出库要求的“三核”,即在发货时要认真做到()、核对帐卡、核对实物。
二、选择题,每题3分,共计36分
1、对企业发生的事故,坚持_____原则进行处理。()
A.预防为主B.四不放过C.三同时
2、安全色中的_____表示提示、安全状态及通行的规定。()
A.黄色B.蓝色C.绿色
3、为防止中暑应该少量多次饮水或饮点()为好。
A.矿泉水B.纯净水C.淡盐水
4、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针,远离至少()以外。
A.10米B.15米C.20米
5、物料出库要求即在发货时要认真做到指()。
A.未接单据不登帐B.未经审单不备货C.未经复核不出库D.以上都是
6、发现有人受重伤时,工人首先应()。
A.带伤者到急救站B.安慰伤者等待救援人员赶到C.保持镇静,立即派人通知负责人及急救员
7、员工请假必须凭()办理请假手续
A.电话通知B.口头申请C.请假条D.捎口信
8、仓储业务运作的全过程 包含以下内容()
A.收货,管理,出库B.出库,入库,做账
C.出入库,盘点,做账D.管理,盘点,收货
9、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。
A.事不关已,高高挂起;B.保证自己安全,不伤害自己;
C.保护自己,不被他人伤害;D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害;
10、物料管理要做到做到及时不正确的是:()。
A.及时堆放归类,存放有序,便于收发和处理;B.及时通风防潮,确保质量完好;
C.及时备货、及时发货、及时核库;D.及时结算,确保账务准确;
11、员工在上下班的路途中,必须做好()。
A.自觉遵守道路交通安全法,行走时要走人行道,横过马路或十字路时要做到“一停、二看、三通过”;
B.快速横过马路或十字路口;C.在有机动车辆时,才走人行道
12、物料入库要做到及时,主要包括以下内容()。
A.及时接运卸车;B.及时清点验收;
C.及时搬运入库;D.及时填写货卡;
E.及时录入系统F.以上都是
三、简答题,14分
ABC分类法是将库存物品按品种和占用资金的多少分为哪三类?