学校党风廉政建设和反腐败工作风险防控机制
第三实验学校西门校区廉政风险防控制度
第三实验小学西门校区为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，降低干部在工作和生活中可能发生的腐败风险，着力营造风清气正的社会环境，特制定此项工作制度细则。
一、思想道德风险防范预防措施
思想道德风险要以廉政教育、人文关怀为主要措施。
(一)廉政教育
抓好两个层级的教育。一是理论中心组学习；二是党员日常教育。
1.廉政教育可以采取举办报告会、廉政党课、参观、警示教育等多种形式。
2.党支部在开学初和学期结束前开展一次廉政教育，每次半小时。
3.建立党员干部廉政教育工作台帐，记录开展教育的时间、地点、参加人员、教育内容、讨论发言等情况。
通过加强以上两个层级的教育活动，坚定理想信念，筑牢思想道德防线，党员干部队伍的政治素质和道德修养得到提高。
(二)人文关怀
要将廉政风险防范管理工作与践行科学发展观相结合，坚持以人为本，注重从精神上关心、爱护、帮助困难党员、群众，提倡高尚的精神追求，倡导积极向上的生活情趣，缓解党员干部的工作压力，营造良好的廉政文化氛围。
1.组织内容丰富的文化活动，如组织读一本书，即业务知识学习、廉政知识答卷等活动。
2.开展有益身心健康的体育活动，如开展趣味运动会等。
3.组织开展帮困活动，继续做好“双结对”助学和慰问帮助教职工民的实，及时解决教职工的实际困难。
二、制度机制与业务流程风险预防措施
防范制度机制与业务流程风险要以梳理制度、党务公开、权力制衡为主要措施。
(一)梳理制度
加强制度流程建设。根据运行情况，坚持符合实际，便于操作，利于管理，严密可行，适应学校发展的原则，对现有制度不切合学校管理和发展需要的部分制度流程进行修改。
1.由校长牵头，对现有制度进行梳理、查漏补缺修改。
2.组织学校中层以上人员和全体党员，对修改制度进行论证，提出意见建议。
3.确定修改制度，在一定范围内进行宣讲，贯彻执行。
(二)党务公开
加强党务公开工作，是学校长期以来坚持的一项工作，对于学校民主建设具有重要的意义。要加强对公开工作的宣传、督促和检查的力度，确保工作的正常开展。
(三)权力制衡
权力制衡是通过明确职责分工、细化工作流程、强化内部监督等方式，加强学校内部各部门之间的相互制约，督促各项制度的落实，利用制度的规范力、约束力控制权力运行，防止腐败行为发生。
1.领导班子要加强对权力运行的事前、事中、事后监督，严格落实各项人事管理制度、财务制度、“三重一大”制度等各项规章制度。
2.根据特点，将决策与执行，审批与复核，调配与使用，调查与处理等工作流程分离，由不同部门人员完成，形成各部门之间的相互牵制，相互制约。
3.掌握人、财、物等重要权力的关键岗位人员要加强监督。
4.针对制度缺陷、措施细化等问题，不断完善制度体系，细化执行措施。
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