学校离退休工作总结（五篇范例）

第一篇：学校离退休工作总结

终南中学2014年老干工作总结

我校现有离退休老教师74人。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十重视老教师工作，我们结合教育局老干办下发的有关文件精神，成立了“老教师工作领导小组”、“老干部自管小组”“关心下一代工作委员会”、，进一步完善了老干部活动室，由一名工会主席主抓。现将我们的具体做法简要总结如下：

一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。

尊老重老，是中华民族的传统美德。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初在艰苦的条件环境下为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，在师生中积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要条款，在大会小会经常提起，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。

每当老教师退休之时，学校主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。

三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。

学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同等的福利待遇外，每年春节福利都要高出在职职工一部分。我们已向老同志承诺，从今年春节开始，老同志的福利待遇将有大幅度提高。

终南中学对离退休老同志的所有政策和在职职工完全一样。这一决策，深受退休职工的欢迎，使他们再一次感受到“校兴我荣，校衰我耻”的真正含义，从而大大调动了广大教职工为学校发展做贡献的积极性，解除了后顾之忧。终南中学校长、工会主席等学校主要领导坚持一年三次即“教师节”、“重阳节”和新年“春节”期间走访慰问老同志，把节日的问候及礼品送到老同志手上。

在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、工会主席始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事制度。以一年为单位，学校领导亲自走访慰问老干部不下50人次。今年重阳节，学校主要领导召集了家住终南的我校老同志来校，到校35人，黄良志校长亲自向各位老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，并用把到会的全体老同志接到食堂吃饭谈心，到场的老同志很感动。第二天一大早，黄良志校长等领导又驱车看望那些常年卧床不起、有重病在身的老同志，共9家，亲自把一百元钱节日补助及水果送给这些老同志。走完9家，已是上午十点。老教师六十岁、七十岁不寿，学校领导亲自送匾送慰问金，上门祝贺。今年共为十多位退休教师祝寿。退休教师病故或老死，学校主要领导亲自参加吊唁并开一个追悼会，校长亲自致悼词，温暖了退休教师的心。我校有部分老同志家住华容、岳阳，每逢“三节”我都亲自打电话问候，他们很是感动。

路是一步一步走过来的。没有老同志当初的无私奉献，没有老同志当初的艰苦创业，永远没有终南中学的今天。老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜！夕阳无限好，晚霞最迷人，衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开！篇二：学校离退休工作处2013年工作总结及2014年工作计划

学校离退休工作处2013年工作总结及2014年工作计划

一、xx年工作总结 离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来，在学校党委和行政的领导下，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党和政府的有关政策，老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识，开展全方位的管理和服务工作，开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动，并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用，为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是：

1、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问；学校开展活动时，我们主动邀请他们参加。定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要，今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元，确保每位老同志手中都有学习资料。一年来，坚持离休干部医疗费报销制度，离休干部“两费”（离休费、医药费）不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底调查，我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休人员共享学校改革发展成果，促进和谐稳定的校园建设，凡在职职工享有的福利，我们也同步向领导请示报告，使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费（钱、物）60余万元。

2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做好共性服务的同时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，送去学校的温

暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不急不躁，和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休信访量呈逐年下降趋势，一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。

3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。xx年新接收退休人员58人。

4、重视离退休活动阵地建设。近年来，随着老同志年龄的增大，活动内容逐渐由动项转为静项，由室外转为室内，老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求，一年来，我们十分重视活动室的建设。xx年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行活动室房屋改造和设备添置（新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台）。为了加强活动室的管理，确保活动室的有序运行，每个活动室都配备了专职管理人员，并有计划地开展了台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前，分布在校内外共有6个活动室，总面积1200多平方米，基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。

5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支部，党员依据居住区域重新编入新的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导，并对工作突出的党支部书记进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“学党史，读红书，永葆共产党员本色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。

6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊活动。为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。

存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动离退休工作健康发展。

二、xx年工作要点 xx年离退休工作的总体要求是：按照党的xx大提出的全面做好离退休干部工作的要求，继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，让老同志更好地享受学校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：

1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔xx〕10号]文件精神和国家相关政策，把xx政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。怀着做好事、办实事、解难事的情感，以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，确保离退休费按时足额发放；确保各项福利待遇的落实；确保离休干部医疗上享受相应的待遇。

2、继续推进离退休干部党支部建设。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联系制度，及时了解离退休党员的思想、生活状况，协调解决他们的实际困难，积极为离退休干部党支部组织学习、开展活动提供帮助，创造条件。加强和改进离退休干部党员的教育管理，加强党费收缴工作。

3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。特别是抓住庆祝中国共产党建党90周年的有利时机，搞好系列活动，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热情地接待来信来访老同志，对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。

5、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。

6、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓好思想政治建设和业务能力建设。提高老干部工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设，教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期老干部工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心老干部工作人员的工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。篇三：高校离退休工作处工作总结 2011年离退休工作处工作总结

一年来，在学院党委的正确领导下，离退休工作处本着团结、进取、务实、创新的工作理念，认真贯彻落实党的老干部工作方针、政策，不断加强新形势下的离退休干部工作，为学校的改革发展和学校的本科合格评估营造了一个稳定、和谐的环境，为离退休老同志提供一个详和的生活乐园。现对一年的工作报告如下：

一、基本情况 我校现有离休职工354人，其中离休9人，2011年退休20人，病故13人。**校区居住84人，**校区居住86人，**市居住130人，**居住25人，省外29人。现有活动室三个，其中包括市老干部活动中心借用的一个活动室。离退休办公室工作人员5人。

二、加强离退休队伍党建工作和思想政治工作

1、我们重视并抓好离退休党员队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员老同志的先锋模范作用，形成党员的核心力与凝聚力，带动和影响其他老同志，促进离退工作处质效的整体提升。

2、结合学校本科合格评估及科学发展观的学习，离退休党总支认真总结了几年来离退休工作及党建工作，布置了迎接本科合格评估的工作任务及下一阶段党建工作任务。

3、认真组织离退休党员学习本科合格评估指标体系，并召开了离退休党员专题座谈会，为学校的本科合格评估及学校的发展建设献计献策。

4、我们在为老同志做好服务的同时，时刻不忘加强离退休职工的思想政治工作，注重在老同志队伍中营造开心、祥和、团结、和谐的氛围。经过几年来的工作实践，总结并提炼了一套切合实际行之有效的思想工作“五抓法”。即抓预防，做到超前抓，把工作做在问题出现的前面；抓苗头，做到及时抓，把问题消灭在萌芽中；抓倾向，做到重点抓，解决某一方面、某一时期出现的带有倾向性的问题；抓规律，做到反复抓，解决老同志中经常出现的问题；抓骨干，做到经常抓，树立典型和榜样的示范作用。我们运用这些方法，解决了许多老同志中出现的问题，维护了学校的安定团结局面。

三、认真落实老干部的政治、生活待遇，切实为老干部解决实际问题

在工作中我们遵循在政治上尊重老同志，思想上热爱老同志，生活上关心老同志的原则，认真落实好老干部的各项待遇。

首先，认真落实离退休干部政治待遇，从政治上关怀老同志。

定期召开情况通报会，由学校领导向老干部代表通报学校情况，并不定期的召开座谈会，听取老干部对学校在改革、建设、发展、管理等方面的意见和建议。每逢学校的重大或重要会议（如教代会），都能邀请老同志代表参加，不断增强离退休老同志的主人翁意识。每月定期组织厅、处级离退休干部阅读有关文件，使离退休干部政治待遇不降低。

其次，落实离退休老同志的生活待遇，从生活上关心老同志。

1、春节前陪同学校领导，走访慰问了相关的老同志。走访慰问了长期患病、住院的老同志，给老同志送去了节日的祝福和组织上的关怀。

2、在学校领导和设备处的努力下，解决了离退休老同志盼望已久的房补问题，使离退休老同志真正体会到了党的关怀和学校领导的关心。

3、全年探望病号28人次。

4、多次与市医保中心沟通，解决了外地就医老同志的报销问题。

四、积极开展健康有益、丰富多彩的活动

1、日常活动与节日活动相结合 积极开展丰富多彩的娱乐活动，使广大离退休同志在节日里喜上加喜。我们在元旦、春节、五一、七一、八

一、教师节、老年节、十一等节日，开展各类活动，歌唱中国共产党、歌颂人民解放军，让老干部及时了解国内外的情况以及学校的当前形式。

2、一般活动与大中型活动相结合平常在活动中心里，人数不可能太多，而老同志常常喜欢会见一些老搭档、老同志、老朋友。所以，我们每年都搞一、二次大型集体活动。如运动会、旅游、春节慰问会等。每次活动学校党、政、工会领导都亲自参加，十分重视。工作人员事先做好准备工作，周密安排，使离退休人员都能踊跃参加。中型活动月月有，如象棋比赛、麻将比赛、书法展、节日征文、电影招待等。

3、室内与室外活动相结合爱好各不相同，有的比较广泛，有的比较单一。爱下棋的，整天在室内，爱打门球的，整天在室外。还有的同志喜静不喜动，愿意看报，看杂志，不愿意参加室外活动。为了

解决这个问题，我们利用早晨时间组织老同志跳中老年迪斯科、打太极拳和舞剑等。利用晚饭后时间扭秧歌。使老同志既有室内、又有室外活动。并且在室内还设有健身器材等。老同志既要动脑力，也要活动筋骨，动静结合，促进全身健康。

4、活动与教育相结合我们认为，活动中心所开展的项目，必须是健康向上，有益于身心的活动。必须坚持寓教于乐的原则。我们举办的板报《老年之友》已经出了三十多期，除了引导大家开动脑筋，动笔杆之外，更主要的通过歌颂党、歌颂祖国、歌颂解放军、歌颂人民来增强爱党、爱祖国、永葆革命青春的信念。在学校庆祝建党九十周年的纪念活动中离退休老同志积极参与，所表演的节目得到了全校师生及领导的一致好评。

五、加强活动场所建设，满足老同志活动需要。

积极与市老干部活动中心沟通，继续在市内设立老干部的活动场所，解决了130人市内居住的老同志活动场所难题。九站校区活动场所及左家校区活动场所得到了彻底改善，满足了离退休老同志的活动所需。

六、充分发挥老同志参与社会工作积极性，让老同志“老有所为”

尊重老同志，满足他们的政治和社会生活需求，发挥他们的工作积极性，让他们通过不同方式实现自己的社会价值，是老干部工作的重要组成部分，也是我们老干部工作者的责任。一年来，我们积极提供各种条件，支持和鼓励老同志参与学校的有关工作和参加其他力所能及的社会活动。在教学督导、学风检查、评建工作、关心下一代等方面发挥重

要作用。他们既为学校的建设与发展作出了贡献，也实现了老有所为的晚年价值。

七、加强管理，不断提高服务质量

要做好新时期离退休干部工作，加强在职人员的自身建设，提高队伍的综合素质非常重要。

1、加强政治思想建设，切实树立工作人员的爱岗敬业精神。离退休工作虽然是德政、善举、孝道，但同时又是一项既光荣又艰苦的工作。做为离退休工作人员直接承担着老同志生老病死等方方面面的服务，别人不愿意去的地方，我们去的最多—火葬场；别人不愿意到的地方，我们到的最多—医院；别人不愿意接触的人，我们接触的最多—病人；别人不愿意听的话，我们听的最多—牢骚话、骂人话、提意见的话；别人不愿意说的话，我们说的最多—小话、好话。做好老干部工作的前提是热爱离退休工作，没有热爱就谈不上奉献，没有奉献也很难不计得失地做好，为此加强职工队伍的思想建设尤为重要。

2、不断加强作风建设，坚持勤政务实，深入群众的工作作风。

3、加强能力建设。离退休工作政治性、政策性很强，不断强化对离退休政策的学习，积极参加教育厅组织的培训班，不断研究工作方法，强化离退休工作队伍的服务意识、责任意识。树立以人为本的工作理念。

4、加强制度建设。制定了《离退休工作处职责范围》、《离退休工作处各岗位职责》、《活动室管理制度》，使工作人员在规范化服务中有了标准，也使离退休工作逐步走上了制度化、正规化的轨道。篇四：离退休工作总结

离退休工作总结

（一）20**年上半年能按年初制定的总体思路：“坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，坚持以人为本，求真务实的工作理念，以加强党支部建设，发挥离退休人员在学校建设与发展中的作用为核心，以认真贯彻落实党和政府有关离退休的各项政策、落实好“两项待遇”和“六个老有”为工作目标，以活动促活力的工作思路，不断创新活动载体，打造活动品牌、认真做好服务工作，以新的成绩迎接党的十八大胜利召开”，有序地开展工作，小结如下：

一、离退休党总支组织开展“三爱一奉献”“基层组织建设年”活动

1、特定开展“三爱一奉献”“基层组织建设年”活动实施方案

为推进创先争优活动深入开展，根据《全省教育系统开展“三爱一奉献”主题教育实践活动的指导意见》（粤教工委组函〔20**〕12号）和《广东第二师范学院开展“三爱一奉献”主题教育实践活动实施方案》、《中国共产党广东第二师范学院委员会关于在创先争优活动中深八开展基层组织建设年活动的实施方案》的要求，结合离退休人员的实际，在离退休协会理事会和各党支部委员会议上，传达学院开展三爱一奉献”和“基层组织建设年”活动的文件和学院召开的布置和动员会精神。研究并确定离退休党总支部“三爱一奉献”和“基层组织建设年”主题活动实施方案。

2、印发的学习资料使老同志能及时了解党和国家的大政方针政策。对进一步坚定对中国共产党和中国特色社会主义的理想信念起了一定的促进作用。上半印发是：“胡锦涛同志在全国教育工作会议上的讲话”、“感动中国道德模范事迹材料”及**年度感动中国人物材料各一份。向关工委党建思政组的40多位老同志发了党的十七届六中全会精神学习资料一份，题目是“坚定不移走中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国”。

3、、积极动员老同志参与上级主管部门及学院组织的各项征文及书法摄影展活动 学院关工委组织五篇稿件参加高校关工委征文活动；为学院党建、思政年会组织了三篇征文活动。组织了十五份诗、书法、摄影作品参加省纪委举办的展览。

6、根据学院要求，开展第三个“扶贫济困日”捐款活动，共捐款7230元。充分体现老同志的爱心。

7、四个党支部组织了支部外出参观游览活动。

二、搭建发挥老同志余热平台，在老有所为、促进和谐中创新争优 通过关工委平台，发挥老同志在弘扬优良传统、关心下一代的作用，鼓励和支持老同志继续运用自己的经验和智慧作出新的贡献，在服务社会、服务他人、有所作为中感受快乐、愉悦身生、益寿延年。

校“关工委”是以离退休老干部为主的组织。半年来，关工委全体老同志发扬了“离岗不离教，退休不退色”的无私奉献精神，密切配合学院组织统战部、学生处、团委、思政部、教务处和各系党总支做了大量的育人工作，取得了较显着的效果。

1、学院党委重视、健全基层机构，加强工作实效

在学院党委组织部的主持下，又建立了特邀党建组织员制度，聘了关工委校、系两级的首批党建组织员共13名。确定了教育系、生物系和美术系作为党建组织员试点部门。广东二师党委对关工委工作非常重视，把关工委工作纳入了党委工作的的重要内容加以统筹和部署，党委书记谢练高同志经常出席关工委会议并作指示。党委充实了学院关工委领导班子，由现任党委副书记韩东才教授担任学院关工委主任，学院十二个系已全部建立了关工小组，学院关工委成立了四大活动组开展工作：党建思政组、与学生社团联络组、教学传帮带组和心理辅导组。四个活动组的组长各负其责，分工合作，他们与各分组的50多位老同志一起顺利完成了计划的各项任务。使关工委的工作上了新台阶，受到了师生的欢迎和肯定。学院关工委委员们既举行专题讲座、又指导学生社团活动，他们付出了自己全部心血，他们的无私奉献精神和严谨扎实的工作作风深深地激励着年青的下一代。

在学院党委组织部的主持下，又建立了特邀党建组织员制度，聘了关工委校、系两级的首批党建组织员共13名。确定了教育系、生物系和美术系作为党建组织员试点部门。

2、组织离退休老党员、老教师开展党建思政专题教育

根据各系的实际需要，关工委党建思政组在两个校区开展了以下内容教育：党史讲座、党建讲座、社会主义核心价值体系讲座、校史报告和新生入学教育等。从2011年1月到20**年6月，先后三个学期已由20位老同志（他们平均年龄已超过65岁），在两个校区共计开展了48场党建思政专题教育。为了加强对专题讲座内容的理解，刻录了中央电视台政论资料片《复兴之路》1——6集和纪录片“感动中国人物颁奖大会”（2007——2011）两个光盘，发至全院十二个系的关工小组，让他们对有关内容选择后播放给师生看，深受欢迎。

3、举办学生团干部、班干部培训研讨会

三、创新活动载体，将思想工作融入老同志的精神生活中，让离退休干部的思想与国家、学校发展同步。

1、因校制宜，小型多样，组织离退休教职工活动组与广州地区高校、学院学生社团联欢

为了增进兄弟高校之间的友谊、师生友谊，愉悦身心，促进老青互相学、互补作用，真正达到了“双赢”，半年来，老年乒乓球队、老年棋牌组分别与广东商学院、学生乒协进行友谊赛；组织老年诗书法摄影研究会、老干歌咏组、舞蹈组的精彩节目参加了学生处、团委为庆祝建团90周年举行的文艺晚会及学生社团文化月闭幕式演出。

2、着力打造每个月的离退休党支部组织生活会、退休人员例会学习的平台，半年来通过这个平台，举行院长一年一次的学校情况通报会、传达学院开展三爱一奉献”和“基层组织建设年”活动的文件和学院召开的布置和动员会精神，布置离退休党总支部开展“三爱一奉献”“基层组织建设年”活动实施方案、请离退休协会宣传组罗芝馨教授举行《自觉践行社会主义核心价值

体系》的视频专题讲座、请学校水电管理中心黄作环技师作《家居用电安全知识》专题讲座，每次例会能结合离退休人员的特点、需求和学院的中心工作，专题讲座图文并茂，受到老同志欢迎好评，切实将老有所养、老有所学落实到实处。

四、支持退（离）休协会做好理事会换届工作

退（离）休协会是离退休老同志自我管理的群众组织，是离退休工作办公室与广大老同志联系的桥梁和纽带，按退（离）休协会章程，第三届退（离）休协会理事会今年已工作届满，应进行理事会换届工作，退（离）休协会于20**年6月21日上午，在田家炳大楼三楼会议厅举行全体离退休人员大会，顺利地投票产生了第四届理事会，圆满地完成了理事会换届工作，保证了退（离）休协会的平稳过渡。

五、工作中存在的主要问题

（一）在组织离退休教职工理论学习方面要进一步拓展生动活泼的形式。在条件可能情况下做到“请进来”和“走出去”相结合。例请有影响的专家、学者和省市领导人进校讲座和组织老同志出外考查，搞红色旅游等。这样，肯定能更有效地拓展老同志的视野，并对搞好关心下一代的工作，成效会更好。

（二）在组织老同志力所能及地参与学院的宣传和教育工作方面的力度有待进一步加强。在动员老同志参与宣传工作方面还不够充分，方法也不够多，今后将积极想办法动员更多老同志参与学院宣传教育工作和各类征文比赛活动，把老干宣传工作做得更好。

（三）进一步加强校际交流，尤其是向广东地区老干活动搞得卓有成效的高校学习。除了向大校学习外，重点要向规模和校情和我院差不多，但能因校制宜把老干活动搞得生动活泼的高校取经交流，因为与这样的学校可比性较强，学到的经验可能更多些。

离退休工作总结

（二）20**年我们xxx局现有离退休人员311人。其中离休干部12人，退休人员296人，退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。20**年局党委克服重重困难，通过多方筹措，共发放离退休人员工资5273203.20元，医药费用1111224.39元，确保了“两费”的按时足额发放。

在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下，在局属各部门、各单位的大力支持下，一年来，我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风，认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作的开展，使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报如下：

在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。

一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对春季雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，（得到了厅老干处的关心和支持）并积极与局属各单

位党组织一道携手，把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。

二是厅直系统老干部工作会议结束后，我们及时拟定传达提纲，提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见，向局领导汇报，并通过局域网的便利，在汉江网站上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》，传达到局属各单位，并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。

三是按照厅老干部门的有关工作要求，我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式，对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查，经过这次调查，使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。

四是在局党委局和属各单位党组织的高度重视下，各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局，克服困难，确保到位，收效甚好。

五是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习十八大精神和科学发展观的有关精神，并以座谈会等多种形式，向离退休老同志通报本单位的发展动态，并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告，向他们通报了职代会的有关情况。

六、是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，今年，我们在局工会的大力支持下成功的举办了汉江局迎奥运老年健身运动会，组织离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛，还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动，并取得较好成绩。此外，局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境，拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施，健身场所面貌一新。

七、是组织离退休老党员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动，离退休老同志们共捐抗震救灾款6612元，其中老党员们主动缴费特殊党费4112元。八是由于近期住院离退休老同志的增多，我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。在分管领导的大力支持下，局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作，工作力度大大加强。

离退休工作总结

（三）时值春节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，相互交流离退休工作情况，总结工作，展望未来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此，我代表后勤集团党政向离退休的老前辈们问好！预祝您们身体健康，生活幸福，节日快乐。

离退休工作是学校工作的重要组成部分，把这项工作做好了，有利于学校的建设和发展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用，有利于保证一方平安，建设和谐校园。因此，离退休工作是一项光荣而艰巨的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让老同志满意，让领导放心，让全校教职工看到重庆大学的职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤集团在这方面的工作情况汇报

一、后勤集团离退休职工的基本情况 后勤集团现有在岗职工73xxxx，离退休人员41xxxx，占在职职工的56.xxxx，占全校离退休人员总数的十分之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、普通工人，尤其以普通工人为最多，占离退休人员总数的6xxxx。从分布到集团各二级单位的情况来看，也不均匀。如建安中心在职职工2xxxx，离退休职工就有4xxxx：附小在职职工3xxxx，离退休职工5xxxx；幼儿园在职职工4xxxx，离退休职工4xxxx。从离退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史原因和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。面对现实状况，集团党政高度重视离退休人员的管理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出专门部署，形成以集团和二级单位共管，分工会密切配合的管理体制，使工作落实到实处，不留空缺。()从这几年的工作情况来看，尽管还有许多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满意的，他们认为集团对此项工作是重视的，对他们是关心的，虽然存在些期望尚不能达到，但他们是理解的。同时，他们殷切希望集团得到更高更快的发展，共享改革开放带来的成果。

二、把离退休工作纳入集团总体工作计划中 20**年集团工作计划中，明确提出要进—步做好离退休人员的管理工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作计划也必须体现这一工作，也要计划一定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实情况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安排了—次退休人员座谈会、—次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常管理工作，包括看望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特殊困难人员，解决离退休职工提出的各方面的具体问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，协助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查情况看，工作计划中安排的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费40xxxx，慰问品近10xxxx，各类座谈会、困难补助费，生病离退休职工看望费、后事处理约xxxx元，共用于离退休职工工作开支近3xxxx元。

后勤集团离退休职工思想比较稳定，对学校和集团的发展十分关心，没有给学校和集团的工作造成负面影响。

三、努力发挥离退休职工参与后勤工作管理的作用 学校离退休干部工作处工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成学校离退休干部工作处岗位所在的单位）学校离退休干部工作处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好学校离退休干部工作处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在学校离退休干部工作处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的学校离退休干部工作处所有工作任务，履行好×××（改成学校离退休干部工作处岗位所在的单位）学校离退休干部工作处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成学校离退休干部工作处岗位所在的单位）学校离退休干部工作处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指 导自己在×××（改成学校离退休干部工作处岗位所在的单位）学校离退休干部工作处岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在学校离退休干部工作处工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成学校离退休干部工作处岗位所在的单位）学校离退休干部工作处工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在学校离退休干部工作处工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××学校离退休干部工作处工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高学校离退休干部工作处岗位的服务水平和服务效率。特别是学习学校离退休干部工作处工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××学校离退休干部工作处工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××学校离退休干部工作处工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××学校离退休干部工作处工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××学校离退休干部工作处工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成学校离退休干部工作处岗位所

在的单位）学校离退休干部工作处工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到 自己在×××学校离退休干部工作处工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××学校离退休干部工作处工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××学校离退休干部工作处工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××学校离退休干部工作处工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成学校离退休干部工作处 岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好学校离退休干部工作处岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的学校离退休干部工作处工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成学校离退休干部工作处岗位所在的单位）学校离退休干部工作处岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成学校离退休干部工作处岗位所在的单位）做出更大的成绩。

第二篇：学校离退休工作总结

学校离退休工作总结

最近发表了一篇名为《学校离退休工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。篇一：学校离退休工作总结

终南中学2014年老干工作总结我校现有离退休老教师74人。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他

们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十重视老教师

工作，我们结合教育局老干办下发的有关文件精神，成立了“老教师工作领导小组”、“老干

部自管小组”“关心下一代工作委员会”、，进一步完善了老干部活动室，由一名工会主席主抓。

现将我们的具体做法简要总结如下：

一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初在艰苦的

条件环境下为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习

的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，在师生中积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老

的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广

大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要

条款，在大会小会经常提起，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了

良好的思想基础。

二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。每当老教师退休之时，学校主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对

最全面的范文参考写作网站学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在

锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。

三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同

等的福利待遇外，每年春节福利都要高出在职职工一部分。我们已向老同志承诺，从今年春

节开始，老同志的福利待遇将有大幅度提高。终南中学对离退休老同志的

所有政策和在职职工完全一样。这一决策，深受退休职工的

欢迎，使他们再一次感受到“校兴我荣，校衰我耻”的真正含义，从而大大调动了广大教职

工为学校发展做贡献的积极性，解除了后顾之忧。终南中学校长、工会主席等学

校主要领导坚持一年三次即“教师节”、“重阳节”和新年“春节”期间走访慰问老同志，把

节日的问候及礼品送到老同志手上。在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、工

会主席始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属

并协助料理后事制度。以一年为单位，学校领导亲自走访慰问老干部不下50人次。今年重

阳节，学校主要领导召集了家住终

南的我校老同志来校，到校35人，黄良志校长亲自向各位

老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，范文写作并用把到会的全体老同志接到

食堂吃饭谈心，到场的老同志很感动。第二天一大早，黄良志校长等领导又驱车看望那些常

年卧床不起、有重病在身的老同志，共9家，亲自把一百元钱节日补助及水果送给这些老同

志。走完9家，已是上午十点。老教师六十岁、七十岁不寿，学校领导亲自送匾送慰问金，上门祝贺。今年共为十多位退休教师祝寿。退休教师病故或老死，学校主要领导亲自参加吊

唁并开一个追悼会，校长亲自致悼词，温暖了退休教师的心。我校有部分老同志家

住华容、岳阳，每逢“三节”我都亲自打电话问候，他们很是感动。路是一

步一步走过来的。没有老同志当初的无私奉献，没有老同志当初的艰苦创业，永

远没有终南中学的今天。老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜！夕阳无限好，晚霞

最迷人，衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开！篇二：学校离退休工作处2013年工作总结及

2014年工作计划

学校离退休工作处2013年工作总结及2014年工作计划

一、xx年工作总结

离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来，在

学校党委和行政的领导下，围绕中心，服务大局，范文TOP100认真贯彻落实党和政府的有关政策，老干

部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识，开展全方位的管理和服务工

作，开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动，并积极发挥老同志的政治优势

和在学校发展建设中的重要作用，为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所

教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是：

1、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢

重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问；学校开展活动时，我们主动邀请他们参加。

定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要，今年为离退休老同志订购书报杂志支出

20万元，确保每位老同志手中都有学习资料。一年来，坚持离休干部医疗费报销制度，离休

干部“两费”（离休费、医药费）不拖不欠。今年离休干部医药费报销120

多万元。通过摸底

调查，我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生

活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费

万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休

人员共享学校改革发展成果，促进和谐稳定的校园建设，凡在职职工享有的福利，我们也同

步向领导请示报告，使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费（钱、物）60余万元。

2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退

休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做

好共性服务的同

时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院

必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，送去学校的温

暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀

送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理

后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23

起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围

绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待

每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不

急不躁，思想汇报专题和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不

少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真

解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同

志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休信访量呈逐年下降趋

势，一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离

退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。

3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。

针对近年来离退

休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信

息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了

《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。xx年新接收退休人员58

人。

4、重视离退休活动阵地建设。近年来，随着老同志年龄的增大，活动内容逐渐由动项转

为静项，由室外转为室内，老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老

同志的活动要求，一年来，我们十分重视活动室的建设。xx年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行

活动室房屋改造和设备添置（新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台）。为了加强活动

室的管理，确保活动室的有序运行，每个活动室都配备了专职管理人员，并有计划地开展了

台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前，分布在校内外共有6个活动室，总面积1200

多平方米，基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。

5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休

党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支

部，党员依据居住区域重新编入新 的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党

支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导，并对工作突出的党支部书记

进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党

员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促

进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“学党史，读红书，永葆共产党员本

色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展

“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。

6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊

活动。为了评选60年校庆”坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休

人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我

们还圆满完成了学校交给的接待任务。存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于

离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作

还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小

的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服

困难，积极推动离退休工作健康发展。

二、xx年工作要点

xx年离退休工作的总体要求是：按照党的xx大提出的全面做好离退休干部工作的要求，继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新

工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，让老同志更好地享受学

校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：

1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔xx〕10号]

文件精神和国家相关政策，把xx政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实

处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参

加重要会议和重大活动、向离退休

干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干

部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。怀着做好事、办

实事、解难事的情感，以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，确保离退休费按时足额发放；确保各项福利待遇的落实；确保离休干部医疗上享受相应的待

遇。

2、继续推进离退休干部党支部建设。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联

系制度，及时了解离退休党员的思想、生活状况，协调解决他们的实际困难，积极为离退休

干部党支部组织学习、开展活动提供帮助，创造条件。加强和改进离退休干部党员的教育管

理，加强党费收缴工作。

3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和

感染力。特别是抓住庆祝中国共产党建党90周年的有利时机，搞好系列活动，把社会主义核

心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜

光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热情地接待来信来访老同志，对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相

结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。

5、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部

晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志

锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干

部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体

活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富

老同志的文体活动内容。

6、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强

的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓

好思想政治建设和业务能力建设。提高老干部工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德

建设，教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期老干部工作部门的良好

形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全

局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心老干部工作人员的

工作、学习、生活，为他们的成长

进步创造条件。篇三：高校离退休工作处工作总结2011年离退休工作处工作总结

一年来，在学院党委的正确领导下，离退休工作处本着团结、进取、务实、创新的工作

理念，认真贯彻落实党的老干部工作方针、政策，不断加强新形势下的离退休干部工作，为

学校的改革发展和学校的本科合格评估营造了一个稳定、和谐的环境，为离退休老同志提供

一个详和的生活乐园。现对一年的工作报告如下：

一、基本情况

我校现有离休职工354人，其中离休9人，2011年退休20人，病故13人。**校区居住

84人，**校区居住86人，**市居住130人，**居住25人，省外29人。现有活动室三个，其中包括市老干部活动中心借用的一个活动室。离退休办公室工作人员5

人。

二、加强离退休队伍党建工作和思想政治工作

1、我们重视并抓好离退休党员队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员老同志

的先锋模范作用，形成党员的核心力与凝聚力，带动和影响其他老同志，促进离退工作处质

效的整体提升。

2、结合学校本科合格评估及科学发展观的学习，离退休党总支认真总结了几年来离退休

工作及党建工作，布置了迎接本科合格评估的工作任务及下一阶段党建工作任务。

3、认真组织离退休党员学习本科合格评估指标体系，并召开了离退休党员专题座谈会，为学校的本科合格评估及学校的发展建设献计献策。

4、我们在为老同志做好服务的同

时，时刻不忘加强离退休职工的思想政治工作，注重在

老同志队伍中营造开心、祥和、团结、和谐的氛围。经过几年来的工作实践，总结并提炼了一套切合实际行之有

效的思想工作“五抓法”。即抓预防，做到超前抓，把工作做在问题出现的前面；抓苗头，做

到及时抓，把问题消灭在萌芽中；抓倾向，做到重点抓，解决某一方面、某一时期出现的带

有倾向性的问题；抓规律，做到反复抓，解决老同志中经常出现的问题；抓骨干，做到经常

抓，树立典型和榜样的示范作用。我们运用这些方法，解决了许多老同志中出现的问题，维

护了学校的安定团结局面。

三、认真落实老干部的政治、生活待遇，切实为老干部解决实际问题 在工作中我们遵循在政治上尊重老同志，思想上热爱老同志，生活上关心老同志的

原则，认真落实好老干部的各项待遇。首先，认真落实离退休干部政治待遇，从政治上关怀老同志。定期召开情况通报会，由学校领导向老干部代表通报学校情况，并不定期的召开座谈会，听取老干部对学校在改革、建设、发展、管理等方面的意见和建议。每逢学校的重大或重要

会议（如教代会），都能邀请老同志代表参加，不断增强离退休老同志的主人翁意识。每月定

期组织厅、处级离退休干部阅读有关文件，使离退休干部政治待遇不降低。其次，落实离退休老同志的生活待遇，从生活上关心老同志。

1、春节前陪同学校领导，走访慰问了相关的老同志。走访慰问了长期患病、住院的老同

志，给老同志送去了节日 的祝福和组织上的关怀。

2、在学校领导和设备处的努力下，解决了离退休老同志盼望已久的房补问题，使离退休

老同志真正体会到了党的关怀和学校领导的关心。

3、全年探望病号28人次。

4、多次与市医保中心沟通，解决了外地就医老同志的报销问题。

四、积极开展健康有益、丰富多彩的活动

1、日常活动与节日活动相结合积极开展丰富多彩的娱乐活动，使广大离退休同志在节日里喜上加喜。我们在元旦、春

节、五一、七一、八

一、教师节、老年节、十一等节日，开展各类活动，歌唱中国共产党、歌颂人民解放军，让老干部及时了解国内外的情况以及学校的当前形式。

2、一般活动与大中型活动相结合平常在活动中心里，人数不可能太多，而老同志常常喜欢会见一些老搭档、老同志、老

朋友。所以，我们每年都搞 一、二次大型集体活动。如运动会、旅游、春节慰问会等。每次活动学校党、政、工会

领导都亲自参加，十分重视。工作人员事先做好准备工作，周密安排，使离退休人员都能踊

跃参加。中型活动月月有，如象棋比赛、麻将比赛、书法展、节日征文、电影招待等。

3、室内与室外活动相结合爱好各不相同，有的比较广泛，有的比较单一。爱下棋的，整天在室内，爱打门球的，整天在室外。还有的同志喜静不喜动，愿意看报，看杂志，不愿意参加室外活动。为了 解决这个问题，我们利用早晨时间组织老同志跳中老年迪斯科、打太极拳和舞剑等。利

用晚饭后时间扭秧歌。使老同志既有室内、又有室外活动。并且在室内还设有健身器材等。

老同志既要动脑力，也要活动筋

骨，动静结合，促进全身健康。

4、活动与教育相结合我们认为，活动中心所开展的项目，必须是健康向上，有益于身心的活动。必须坚持寓

教于乐的原则。我们举办的板报《老年之友》已经出了三十多期，除了引导大家开动脑筋，动笔杆之外，更主要的通过歌颂党、歌颂祖国、歌颂解放军、歌颂人民来增强爱党、爱祖国、永葆革命青春的信念。在学校庆祝建党九十周年的纪念活动中离退休老同志积极参与，所表

演的节目得到了全校师生及领导的一致好评。

五、加强活动场所建设，满足老同志活动需要。积极与市老干部活动中心沟通，继续在市内设立老干部的活动场所，解决了130人市内

篇二：2014学校老干部工作总结

2014学校老干部工作总结

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2014学校老干部工作总结

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十八大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。

一、加强队伍自身建设：

1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保

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证。

2.加强了离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。

3.总结经验，进一步改进了工作作风，改进工作方法，增强服务意识，召开老干部座谈会，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强了工作的有效性。

二、落实了“两项待遇”：

1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议,通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。

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2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位；二是做好离退休人员医疗费报销工作；三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策；四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动；五是做好了慰问看望住院病人和有困难老同志工

作；六是做好了老同志重大节日慰问工作。

三、做好信访工作

做好了日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。

四、突出了几项重点，抓好日常工作:

1.认真做好新工作计划并组织实施和工作总结。

2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。

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3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老同志进行看望,协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。

4.继续组织好了老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。

总之，在我校教育教学工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没，对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在今后的工作中，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我校老干管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。

篇三：2011年学校离退休工作总结

2011年离退休工作总结

2011年,我校离退休工作在上级主管部门和学校党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家离退休政策

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和上级指示，落实科学发展观，深入开展创先争优，树立政治意识、全局意识、稳定意识、服务意识，切实帮助离退休人员解决具体困难，得到了绝大多数离退休人员的认可，促进了离退休人员思想稳定，为整个学校保持稳定作出了贡献。

一、基本概况

2011年，学校有离退休人员34人，其中离休干部2人（享受正处级待遇1人，副处级待遇1人），退休人员32人（享受正处级待遇2人，副处级1人）。一是加强了离退休党支部的建设，针对离退休党员居住较分散的情况，改选了离退休党支部，由在岗中层党员干部担任离退休党支部书记，加强了党委员长与离退休党员的沟通与联络，确保了离退休党员正常参加党的活动；二是深入开展了离退休党支部创先争优活动，加强对十七大精神的学习，组织党员同志集体观看《建党伟业》，“重走红军路、重温革命史”井冈山、韶山学习考察；三

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是重视现职领导与离退休同志之间的思想交流，校领导不定期主动听取离退休人员意见和建议，赢得离退休同志对学校工作的关心、支持、理解；四是由离退休办公室人员不定期向离退休人员通报学校招生、安置、基建维修、校务公开等情况；五是坚持把思想工作与解决实际问题结合，对离退休人员的合理化建议或正当要求，学校能办到的尽量考虑，办不到的多做解释工作，尽量减轻离退休工作人员的思想包袱。

4.切实关心离退休同志，认真做好离退休人员服务工作。一是坚持对生病住院的离退休人员进行探视；二是经常与离退休人员保持联系，随时掌握离退休人员有关情况；三是对离退休人员回校坚持热情接待,在生活上提供方便。

三、存在的不足

今年学校离退休工作虽取得了一定的成绩，为学校的发展和稳定作出了贡献，但是也有不尽人意的地方：一是由于离退休人员居住较分散，学校组织

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离退休人员开展集体活动相对较少。二是少数离退休人员对绩效改革后的个人补助标准有异议意见。上述问题需要学校认真总结和对待。

四、2012年离退休工作要点

坚持在上级主管部门的领导下，以党的十七大精神为指导，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，进一步强化服务意识和管理意识，以饱满的热情，切实做好2012年学校离退休工作，全面落实离退休人员待遇，为确保离退休人员思想稳定做出新的贡献。

1.坚持离退休工作领导责任制和离退休工作部门及其人员岗位责任制，做到热情服务，坦诚相待，虚心听取意见和建议，尽力解决合理的要求。

2.重视和加强离退休人员思想政治工作，认真组织离退休人员学习党的十七大文件精神，细心了解离退休人员心声，定期开展形式多样的离退休人员聚会，及时通

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报学校工作情况，做到离退休人员和学校心心相系、风雨同舟。

《学校离退休工作总结》是篇好范文参考，涉及到离退休、老同志、工作、学校、活动、人员、老干部、我们等范文相关内容，希望大家能有所收获。

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第三篇：学校离退休工作处半年工作总结

学校离退休工作处半年工作总结

20**年上半年，离退休工作处在学院党委和行政的领导下，以“六个老有”为目标，认真落实老同志“两项待遇”，积极组织开展了多项参观学习活动，注重提升党建思政工作质量，丰富老同志精神文化生活，以优质的服务做到让党委放心、老同志满意。

一、认真落实离退休人员政治待遇

1.坚持情况通报、及时传达学院有关文件制度

（1）3月13日，学院在光华校区离退休活动中心召开了2013离退休工作会议。会上，副书记、副院长薛茂云代表学院党委和行政向参会的老同志们致以亲切的问候，并从党建思政、内涵建设、管理体制改革、和谐校园构建等方面向大家介绍了学院2013年党政重点工作。针对老同志们关心的问题，薛院长还一一作了耐心的解答。随后，离退休工作处鞠晓东处长向老同志们介绍了离退休工作处（党总支）2013工作计划，并动员大家积极参与离退休工作处组织的“我以‘经贸’为自豪”60周年校庆征文及照片征集活动。

（2）3月15日，学院在江宁校区行政楼306会议室召开了迎校庆班主任代表座谈会。院副书记、副院长薛茂云，校庆办常务副主任李建国，老院长王志强和丁来友同志出席会议，与校庆办、校友会成员及近二十位新老班主任代表座谈，共叙学院发展，同议六十校庆。2.组织离退休老同志参加省市情况通报会

（1）1月18日，全省老干部局长会议在南京召开。省委常委、组织部长杨新力作重要讲话，省委老干部局局长顾汉萍作工作报告。我院离退休工作处鞠晓东处长参加了会议。

（2）5月7日，江苏省委在XX市召开了省直单位厅局级老同志专题情况通报会，通报苏南现代化建设示范区工作会议精神。受省委书记罗志军委托，省委常委、组织部长杨新力作情况通报。杨新力重点通报了罗志军书记、李学勇省长在会议上的重要讲话精神，以及丰富完善提升我省“两个率先”指标体系等有关情况。我院离休干部王志强、离退休党支部书记代表丁来友、离退休工作处处长鞠晓东参加了通报会。

二、切实保障离退休人员生活待遇 1.开展新春走访慰问活动

（1）1月26日，院党委书记蒋云尔，院长华桂宏，副书记、副院长薛茂云，纪委书记沈世江，副院长崔建宁，副院级调研员李建国和学院有关部门负责同志，分别看望了夏云、张乃炎、王志强、刁祖庸、季国华、顾志伟、杨长淳、陈德祥等部分离退休老干部，向老同志们致以新春问候。

（2）2月5日，江苏省暨XX市老同志春节联欢会在宁举行，省直单位和XX市2000多名老领导、老同志欢聚一堂，共迎蛇年新春。受罗志军书记、李学勇省长委托，省委常委、组织部长杨新力代表省委、省政府向全省广大老领导、老同志致以节日问候和崇高敬意。副省长许津荣，市委常委、组织部长徐金万，副市长胡万进出席联欢会。我院离休干部黄玉岭和鞠景章参加了联欢会。（3）1月28至2月1日，离退休工作处对我院离休干部，离休干部遗属，长期身患重病、行动不便的退休教职工共31人进行了新春走访慰问。

2.坚持经常走访慰问制度，离退休工作处平日随时走访生病住院、长期患病困难的老干部遗属，协调解决医疗、生活等方面的问题，上半年探望生病住院的老同志26人次。

3.进一步加强对异地安置老同志的关心，上半年通过电话慰问异地安置的老同志及老同志遗属6人次。工作人员平时经常与李同芳和家在无锡的吴忠权等电话联系，随时关心其生活和思想状况，为他们办理福利费、医药费等。

4.6月10日，学院兑现了退休同志因工资调整而相应调整的住房补贴新标准，并从2010年起补发。

5.周二、周五定期派车带离休老干部上医院看病拿药。

6.6月3日，离休干部陈云门逝世，离退休工作处赶赴常州吊唁，并协助家属办理治疗、抢救费用的报销手续。

三、加强离退休党建思政工作和离退休工作制度建设

1.2月27日，离退休工作处（党总支）在光华校区离退休活动中心召开会议，讨论离退休工作处（党总支）2013工作。会上，离退休工作处处长、党总支副书记鞠晓东从加强队伍自身建设、落实“两项”待遇、丰富精神文化生活、发挥老同志积极作用、做好信访工作、做好院关工委秘书处工作和改进离退休干部服务管理工作等方面提出了2013工作思路，他还重点介绍了月度工作安排和“我以‘经贸’为自豪”主题活动方案。

2.5月13日，离退休党总支再次开展党员集体学习十八大精神活动，邀请中共江苏省委党校党史党建部张加华教授，为近60名离退休党员作了题为《坚持和发展中国特色社会主义政治宣言和行动纲领》的辅导报告。报告结束后，离退休四个党支部又分组讨论，交流学习体会。3.6月18日，我院离退休党总支在光华校区离退休活动中心，与来访的江苏第二师范学院离退休党总支一行17人进行了工作对口交流。4.6月28日，学院召开了庆祝中国共产党成立92周年暨2012-2013先进党支部优秀共产党员表彰大会。离退休党总支第三支部被党委授予“先进党支部”称号，鞠晓东同志被党委授予“优秀党员”称号。离退休党员代表也出席了大会。

四、积极丰富老同志精神文化生活

1.1月24日，学院光华校区离退休活动中心暖意融融、喜气洋洋，一派节日的欢乐气氛。院党委书记蒋云尔与近百位离退休同志欢聚一堂，联欢同乐，共迎新春。活动前，蒋书记向老同志们通报了学院2012年取得的标志性成绩，展望了2013年美好愿景，并代表学院党委和行政祝全体老同志心情愉快，身体健康，阖家幸福。离退休党总支书记顾志伟、老院长王志强分别代表党总支和离退休老同志感谢学院党委和行政的关爱，并祝愿学院各项事业更好更快、可持续地发展。联欢会上，老同志们以自编自演的歌舞节目，展现了我院离退休同志老有所学、老有所乐的精神风貌，歌颂了党的领导和改革开放的伟大成就，表达了对党的十八大提出的构建美丽中国、全面实现小康社会，实现中国梦的坚定信心。联欢会后，蒋书记高兴地与老同志们共进午餐。离退休工作处还为大家发放了新春大礼包。本次活动受到省委老干部局网站报道。

2.3月6日，学院部分离退休同志参加了在光华校区离退休活动中心召开的座谈会，共同庆祝““三・八”妇女节。活动中，离退休工作处鞠晓东处长代表学院离退休工作处（党总支）向全体离退休女同胞致以亲切的节日问候，向一直以来关心学院事业发展、支持配合离退休工作处（党总支）工作、积极参与关心下一代工作的离退休妇女同志们表示衷心的感谢。鞠处长还介绍了近年来离退休工作面临的许多新情况和新问题，表示离退休工作处将进一步改进工作方法，更细更好地为老同志提供服务，同时也希望大家对部门工作多提宝贵意见，为做好离退休工作建言献策。

3.3月21日，离退休三支部赴南山竹海参观学习。

4.4月10日，离退休工作处组织81名老同志赴江宁横溪石塘村参观学习。

5.4月21日，南京月牙湖合唱团成员安尔康教授给离退休处寄来《感谢李济华老师》感谢信。

6.5月10日，离退休第二、四党支部赴杭州参观学习。7.编印《健康小常识》第20期和21期。

8.每周四例行开展离退休同志兴趣小组文体活动，活动中心坚持每日开放。

五、认真开展关工委秘书处工作 1.参加上级关工委工作会议

（1）1月8日，江苏省高校关工委工作会议在XX市国信大酒店召开。省教育系统关工委主任葛高林，秘书长杭连生，副秘书长张志民、李坤，全省高校关工委12个活动片牵头高校关工委负责人和秘书长共50人出席了会议。XX市关工委主任刘学东，XX市教育局局长朱亚文，淮阴师范学院校长胡相峰等参加了活动。我院关工委常务副主任周家华和秘书长鞠晓东出席会议,周家华主任在会上介绍了南京高校三片关工委工作情况。

（2）3月28日，我院组织在宁高校三片关工委召开了2013工作会议。院关工委常务副主任周家华传达了省教育系统关工委2013高校工作会议精神，通报了本片2012关工委特色活动情况。院党委书记、关工委主任蒋云尔作了重要发言。会上还进行了民主推荐工作。

（3）6月25日，江苏省高校二级关工委常态化建设研讨会在常熟理工学院举行。我院关工委常务副主任周家华同志参加研讨会。2.做好院二级关工委工作常态化建设工作

（1）3月26日，院关工委秘书处与各委员单位开展了工作研讨。（2）5月7日，院关工委在院党委会上专题汇报开展二级关工委工作常态化建设合格单位验收的时间、程序、考核内容和要求等提议。经院党委讨论通过后，院关工委已向各二级关工委发放了经贸关2013]2号《关于开展江苏经贸职业技术学院二级关工委工作常态化建设合格单位考核的通知》文件，并计划在两年内完成考核验收工作。3.6月中旬，院关工委“大学生志愿者实践基地”在XX市XX区月牙湖街道金泰社区挂牌。

4.6月24日，院关工委的《老党员进班级》、信息技术学院关工委的《搭建博爱平台，余热奉献学习》、工程技术学院关工委的《齐心协力促发展，春风化雨育人才》三个项目，参与申报了省教育关工委“工作创新奖”。

5.编印了院关工委工作简报两期。

六、开展“我以经贸为自豪”迎校庆系列活动

1.5月24日，学院在光华校区离退休活动中心召开了离退休同志庆祝建院60周年座谈会。

2.5月25日，学院在江宁校区行政楼226会议室召开了迎校庆六十周年校友座谈会。老同志王志强、丁来友、杨长淳、孙礼让参加了座谈。3.截止目前，离退休工作处已收到退休老同志为校庆创作的诗词三首，分别是《经贸学院礼赞》（祖存基）、《美丽经贸之歌》（丁来友）和《再创辉煌任君看》（欧阳玉娥）。

4.李济华、孙礼让、朱丹三位老同志提供了部分老照片。

七、提高离退休工作信息化水平

1.离退休工作处网站被评为学院“优秀网站”。

2.学院离退休干部统计工作荣获中共江苏省委老干部局表彰，获得“全省离退休干部统计工作”优秀集体称号。

第四篇：学校离退休工作处工作总结

学校离退休工作处工作总结

20**年是大事多、喜事多的一年，我校离退休工作根据学校的总体部署，围绕中心，服务大局，精心策划，突出重点，团结一心，扎实工作，在传承中创新，在规范中提高，努力促进离退休工作科学发展，较好地完成了本工作任务，维护了校园的和谐稳定。

一、围绕重要节日开展主题教育，弘扬了主旋律。

1、我处与建规学院党总支联合开展签订《离休干部与青年学生相互帮扶协议》暨“重温入党誓词，寄语青年学生”特色党日活动，湖北电视台对此进行了报道；组织离退休干部参加全国老干局组织的“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动，共有30余位老同志投稿，11位老同志获奖；和宣传部联合组织学生记者在离休干部中开展口述历史红色回忆活动，校报专门刊登了两个专版；积极配合老协举办老年人庆祝建党90周年红歌会，同时组织离休干部积极参加唱红歌活动；积极开展庆祝建党90周年宣传工作，通过橱窗、网站宣传党的历史功绩；开展两访两创活动，七一前后看望慰问了一批离退休老干部。

2、欢度重阳节活动异彩纷呈。我处下发了《关于做好重阳节前后老年人工作的通知》，发动全校各单位开展走访慰问、为老服务、座谈交流、组织文体活动等丰富多彩的活动。各单位通过多种方式对老同志进行慰问及帮扶，有20多个单位开展了为老同志祝寿、和老同志联谊及信息沟通活动，营造了浓郁的尊老敬老氛围。我处还积极协助老协举办了“纪念辛亥革命100周年文艺汇演”，极大丰富了老同志的精神文化生活。

二、认真落实离退休干部政治待遇，切实加强思想政治工作。

1、强化“两项建设”。坚持党员学习制度，组织生活制度，民主生活会制度，阅文制度，采取灵活的组织学习方式，学习全国“两会”和学校党代会及校教代会精神，学习胡锦涛同志七·一讲话、教育部老干部工作座谈会精神、习近平在全国双先表彰会上的讲话精神，邀请校党委副书记欧阳康作十七届六中全会精神辅导报告，帮助老干部了解国家大政方针，解除思想疑惑。购买分发了各种学习辅导材料300多本，组织老同志阅文近200人次，我们走访慰问离退休干部300多人次。组织离休干部开展XX区人大代表推荐工作。选送2名支部书记参加省老干局组织的支部书记培训班。今年七一，王淑珍同志被学校授予优秀共产党员光荣称号。

2、组织离退休干部参观学习，寓教于乐。结合纪念辛亥革命百年，组织离休干部和部分退休老同志参观了辛亥革命博物馆、中山舰博物馆，组织观看《辛亥革命》电影。组织他们分别在磨山观赏了兰花、梅花、樱花展览；参观了锦里沟、圆明园四兽首；参观了解放公园国庆花展、到红府宛农庄垂钓等，游览了落雁岛、东湖、楚河汉街、武汉外环线建设。组织厅级退休干部和部分退休老同志外出参观旅游，共有50多个单位300多名退休老同志参加。全年参加各种活动的人数达2000余人次。这些活动帮助老同志开阔了视野，陶冶了性情，受到了教育。

三、落实离退休干部生活待遇，为他们办实事、办好事。

1、完善离退休干部的服务管理工作。实行工作人员联系离休干部制度。完成教育部离退休干部局布置的“上报2011年离（退）干部统计表”工作。做好新退休职工信息收集更新、为新退休职工办理《湖北省老年优待证》、退休职工划拨福利费工作，做好全校离退休干部和职工各类慰问费、福利券、补助金发放工作。全年走访慰问离退休干部400多人次（其中看望住院、孤寡、独居、生活不便的近200多人次，看望离休干部遗属60多人）。帮助办理离休干部住院支票、住院、出院手续80多人次；为5位离世的离休干部妥善的办理了后事。特别关注孤寡、生活困难的离退休干部，分别向学校党委和有关职能部门反映情况，帮助解决了他们的一些困难，满足了他们的合理要求。

2、为离退休干部办实事、好事。与学校循环车队协调，解决了东校区教职工出行交通难问题；与学校保卫处协调，办理了有关离休干部乘坐出租车进学校的通行证；帮助解决生活难处，管理孤寡老人生活费、联系修缮水电、购买生活用品、聘请护工家政、帮助个别离休干部改善住房条件、订阅报刊杂志、帮助子女就业等等工作。并且开展保健讲座，配合校医院举行义诊活动。积极组织全校各单位参加湖北省“老年温馨家庭”评选活动，其中2户家庭获表彰。

四、改善老年活动中心场所和环境条件

规范活动中心管理，搞好后勤服务。在此基础上，完成了医学院职工活动中心装修、主校区活动中心屋面维修，活动室用房调整、维修，配置或更新部分活动室设备。做好建造活动中心自行车棚的督促工作，配合改造活动中心前草坪绿化带，改善了老年活动中心活动条件。

五、加强制度建设，提高规范水平。

建立、健全学校和部（处）管理制度，拟定《部（处）办公会议议事规则》、《部（处）财务管理规定》、《离休干部管理与服务工作实施细则》、《部（处）部门及岗位工作职责》，完善办事流程及老年活动中心及其各活动室管理规定等，使工作做到有章可循。

六、加强信息沟通与宣传工作，营造良好的舆论环境。

1、加强学校、二级单位与离退休人员之间的信息交流。举办学校向老同志情况通报会，推动各二级单位利用重阳节向老同志通报所在院系发展情况，听取老同志对学校和本单位建设、发展与稳定的意见与建议。与校医院、人事处、房改办、维稳办等加强沟通，共同做好老同志政策解读、信息沟通和思想稳定工作。

2、加大宣传工作力度。通过《老年工作简讯》、网站、橱窗等平台，宣传党和国家方针政策、学校发展成就与工作动态、老年工作先进单位与个人典型事迹、健康老年生活的知识与理念等。今年共举办《老年工作简讯》六期，举办宣传橱窗14期。向校宣传部，高校老年通讯，省老干局，“当代老年”等刊物投稿约50余篇，网上上传文章100余篇，较好的宣传了我校的老年工作。

七、支持协助做好有关群团组织工作。

提请校党委研究，调整我校关工委成员。加强与老协的沟通和工作协调。参与老协工作研究会议，配合做好大型红歌会、纪念辛亥革命百年文艺汇演、纪念辛亥革命百年摄影展等。

八、加强队伍建设，通过深入调研促进学习和进步。

今年完成党支部换届工作。通过开展理论学习、工作研讨、网络运用技能培训等，不断提高处内人员综合素质和业务能力。秉持“边工作、边调研、边总结、边提高”的思路，对我校离退休孤寡空巢老人情况进行调查、对北京大学、清华大学等20余所高校的离退休工作模式、退休厅级干部管理等情况调研，积极撰写参加教育部直属高校、直属单位离退休工作座谈会、教育部直属中南片高校离退休工作座谈会交流材料、中组部老干部工作调研材料，积极参加湖北省高校老龄工作研讨会，不断总结研究成果，促进工作水平的提高。

第五篇：学校离退休工作汇报材料

学校离退休工作汇报材料

学校离退休工作汇报材料

以人为本开拓创新全面做好新形势下的离退休工作近年来，学校离退休工作处紧紧围绕贯彻落实《大学离退休工作管理办法》和《中共大学委员会大学关于进一步加强和改进学校离退休工作的意见》的文件精神，坚持以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，以构建和谐校园为目标，以全心全意为离退休教职工服务为宗旨，建立健全离退休服务与管理体制，认真执行党和国家关于离退休工作的方针政策，全面落实离退休教职工的政治待遇、生活待遇，切实做好新形势下离退休教职工的思想政治、服务与管理工作，把老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为落到实处。现将工作情况汇报如下：

一、学校离退休工作基本情况

学校现有离退休教职工748人，其中，离休干部25人，正厅级离退休干部6人，副厅级离退休干部10人，具有副高、副处以上职称离退休教职工286人，90岁以上5人，80岁以上72人。离退休党委现有党员305人，设有离退休教职工党员支部10个和1个在职职工党员支部。

离退休工作处设有8个离退休教职工行政小组；设有校本部、西山校区两个办公室；设有校本部、西山校区两个离退休教职工活动中心和城南校区活动室；离退休工作处现有服务管理人员11人。

二、认真贯彻中央关于离退休工作的方针政策，全面落实“两个”待遇

学校认真贯彻执行党和国家关于离退休工作的方针政策，按照中央、四川省省委、省政府和上级主管部门关于离退

休工作的有关规定，全面落实了离退休教职工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重离退休教职工。建立落实了在职领导联系老领导、定期走访慰问、召开座谈会、重大事项通报、参加重大活动的制度；为副高、副处以上离退休教职工征订《中国老年》或《晚霞》杂志；为厅级离退休干部、离退休党委、支部书记、行政小组组长征订党报、党刊；离退休教职工活动中心每年征订报刊杂志50余种，并利用计算机网络室、宣传橱窗、自办的《夕阳红》报纸和各种形式的会议及活动，让广大离退休教职工及时了解上级有关文件精神和学校工作动态,关注支持学校的改革发展。

在生活待遇上，关心离退休教职工。学校保证了离退休费由学校计财处按月足额发放；学校在制定人事分配制度改革方案时，充分体现共享改革成果，较大幅度地提高了离退休教职工的校内生活补贴；学校教师节、国庆节、中秋节慰

问金离退休教职工与在职教职工同额发放；离休干部学校年终过节费与在职教职工年终奖金同额发放，退休地厅级干部按60%、退休教职工按50%的比例发放；建立了离退休教职工生病住院探视制度，并送慰问金200元/次；重阳节发放慰问金和慰问品；每年为每位75、80、85、90岁的离退休教职工送上了生日礼物；建立和完善了离退休校领导、离休干部、年满90岁以上和特殊困难离退休教职工走访慰问制度；对特殊困难离退休教职工采取不定期给予困难补助和节假日走访慰问的方式，尽力解决特殊困难离退休教职工的实际问题；坚持每年对离退休教职工进行健康体检。

三、进一步健全和完善离退休服务与管理体制

为了进一步贯彻学校离退休工作“两个文件”精神，加强离退休工作的服务与管理，便于离退休教职工组织学习和开展活动，离退休党委、离退休工作处在底，按照离退休党支部所属片区，以就近和

相对集中的原则，设立了八个离退休教职工行政小组。离退休教职工行政小组在离退休党委和离退休工作处的领导下，发挥离退休教职工党员密切联系群众和离退休教职工自我教育、自我管理、自我服务的作用，协助离退休党委和离退休工作处共同做好学校离退休工作。目前，以离退休党支部、行政小组为依托，建立了离退休教职工服务与管理信息网络，及时了解和掌握离退休教职工有关信息，主动关心、热忱帮助、尽力解决离退休职工的特殊困难。形成了由十一个党支部覆盖离退休党委305名党员；八个行政小组覆盖全校748名离退休教职工，离退休工作处统一集中管理的工作体制，实现离退休服务与管理工作的全覆盖。

四、加强党建与思想政治工作，保持离退休教职工队伍的稳定 加强党组织自身建设。离退休党委按期进行了换届选举，推选出思想政治素质高、全局意识强、党务工作经验丰富，工作热忱高、身体健康的离退休党员进入离退休党委、党支部班子，使班子成员的结构更加合理，通过加强党组织的自身建设，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

为了不断提高领导班子政治理论素养，努力建设学习型党组织，我们结合离退休工作实际，坚持做好离退休党支部书记培训工作。离退休党委不定期组织离退休党委委员、党支部书记集中学习培训，通过学习有关文件精神，请专家做时事政策、理论专题辅导报告，邀请学校领导通报学校改革发展情况，交流新形势下做好离退休党支部工作的经验。今年我们专门下发了《离退休党委关于加强和改进政治理论学习的实施意见》。党的支部坚持每月一次党组织生活制度。组织离退休职工党员学习党中央、国务院和省市有关文件，提高广大党员的政治理论水平，更新观念，与时俱进，统一思想认识，使广大党员在政治上和思想上同党中央保持一致。

为树立榜样，表彰先进，充分发挥离退休党支部和党员在建设和谐校园、关心下一代工作、促进学校的建设和发展中的作用，离退休党委建立了每两年一次的评选表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者制度。今年“七一”共表彰了4个先进党支部，19名优秀共产党员和5名优秀党务工作者。

发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，密切联系群众，切实做好离退休职工的思想政治工作，实行了党支部指导行政小组、支部联系所在片区非党群众、党员联系身边群众的制度，及时传达有关政策、规定，并做好宣传解释工作，及时了解离退休职工的困难和问题，听取、反映离退休人员的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，及时疏导、化解矛盾。通过对特殊困难离退休教职工进行定期走访慰问制度，与人事处和离退休教职工原工作部门积极配合，协同解决特殊困难和问题。加强部门间的协调，拓宽特殊困难离退休

教职工子女升学、就业等渠道和助学帮助，同时配合学校抓好构建和谐社会、和谐校园建设，认真抓好离退休职工队伍的稳定，引导群众投入到老有所学，老有所为，老有所乐中去，保持平和心态，安度晚年。目前，学校离退休职工更加关心学校的建设和发展，对学校的未来充满信心，离退休职工能和谐相处、互相关心、互相帮助，为维护学校稳定做出了贡献。

五、加大投入，改善条件，组织老同志开展丰富多彩的文体娱乐活动

积极争取经费投入，加强活动中心建设。在校本部、西山、城南校区的离退休教职工活动中心、活动室，总面积已达2345平方米，固定资产万元。在灾后重建中，学校专门安排了80万余元专项资金，对校本部和西山校区活动中心进行了全面加固维修。活动中心的条件不断改善，设备、设施不断完善和更新。活动中心现建有计算机网络室、阅览室、台球室、棋牌室、健身室、乒乓球室等

活动室。学校离退休工作处与人事处、校工会共建校本部、西山校区活动中心，对全校教职工开放。

组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。每年坚持组织离退休教职工春、秋季参观考察、举办离退休教职工运动会、离退休教职工元旦游园、重阳节系列活动，经常举办离退休教职工大型文艺演出、诗书画、集邮、摄影展览。根据离退休教职工的兴趣爱好，成立了桥牌、台球、门球、钓鱼、器乐、歌咏、老年时装等20个离退休教职工兴趣活动小组，各种兴趣小组坚持常年开展活动，深得离退休教职工的支持与喜爱。通过开展丰富多彩的文体娱乐活动，离退休教职工纷纷走出家门，促进了老同志之间的相互交流，增进了友谊，展示了老同志的风采，使老同志们非常快乐，精神生活十分充实。

六、加强关工委秘书处建设，积极组织老同志参与学校关心下一代工作

学校关工委秘书处挂靠离退休工作处，我处非常重视发挥老同志在学校建设与发展中的特殊作用，采取有效措施加强秘书处的建设。

一是组成了由离退休党委书记为秘书长，专兼职结合的秘书处工作班子，将秘书处的工作纳入离退休党政联席会议事日程，重大问题集体研究。并在人力、物力、财力上大力支持。

二是充分发挥秘书处的各项工作职能。秘书处是关工委日常工作的办事机构，是关工委领导的参谋和助手，也是承上启下、联系左右、面向学院、服务各方的桥梁纽带。秘书处以服务为宗旨，为关工委领导服好务，抓好领导意图的贯彻落实和各项工作的检查督促；为关工委老同志服好务，重点是搭建好工作平台，创造条件，帮老同志排忧解难，把秘书处建成老同志志愿者之家；为二级关工委服好务，搞好协调和指导工作；为大学生和青年教师服好务，为老同志当好助手。秘书处还要做好涉及各学院及有关职能部门方方面面的协调工作；

发挥好组织发动功能。千方百计扩大老同志的参与面，特别是动员刚退休的老同志，使工作队伍不断壮大。协助各二级关工委抓好领导班子建设和队伍建设；发挥好参谋与助手的功能。认真落实《大学关工委会议制度》、《大学关工委秘书处人员工作职责》等。围绕学校中心工作，秘书处每年或某个阶段要提出关工委工作计划，重大活动的实施方案或工作建议等，经领导审定后实施；发挥好调查研究功能。秘书处每年都要到各二级关工委调研工作，及时汇总信息、梳理情况、提建议、当参谋、出主意。主动与科技处等部门协调，为关工委科研课题立项，争取经费，目前首批立项的8个课题已结题。另外，秘书处还积极组织并参与教育部关工委的课题研究；发挥好信息沟通与宣传功能。认真做好关工委工作的宣传报道，办好关工委网站，定期编发《工作简报》和《学习资料》，大力宣传老同志的先进事迹和经验，教育部关工委和省教育厅关工委

简报多次刊载我校关工委的工作动态。三是动员组织老同志积极参与学校关心下一代工作及其它老有所为的工作。校关工委在学校党政的领导下，融入主渠道，围绕大学生思想政治教育和青年教师培养，以开拓创新的精神，在参与大学生党建、指导学生社团与科技活动、开展理想信念教育、促进大学生就业、帮助大学生中的特殊群体、教学督导、青年教师培养等方面，开展了一系列卓有成效的工作，取得了很大的成绩。各二级关工委在学院党政的领导下，结合学科专业特点，开展了独具特色的工作。我校关工委工作多次受到上级关工委的表彰，今年6月，中国关工委、中央文明办授予我校关工委“全国关心下一代工作先进集体”称号。

七、加强队伍建设，不断提高服务质量和离退休管理工作水平在学校党委、行政的高度重视下，加强了离退休工作队伍的建设，新增设了离退休党委书记岗位；在离退休党委与离

退休工作处下增设综合办公室、学校关工委秘书处办公室，与离退休党委、离退休工作处综合办公室合署办公，并选配了相应的干部。

我们加强了服务与管理队伍的建设，组织职工认真学习党和国家关于离退休工作的一系列方针、政策和业务技能，加强老龄问题的研究，不断探索新时期高校离退休工作的新形势、新特点、新方法；在职工中开展以老带新、互帮互学，不断提高职工的思想政治素质和业务能力。同时加强了与省内高校离退休工作部门的交流与联系，开拓视野。职工人人深怀感情，爱岗敬业、以人为本，主动服务意识不断加强。都能满腔热情投入到本质工作中，真心、细心、诚心为离退休教职工办实事，我们的服务管理团队得到了离退休教职工的好评。

我们的离退休工作得到了广大离退休教职工、学校党政和上级主管部门的充分肯定。绵阳市教育系统民主评议行风校风领导小组对学校的离退休服务与管

理工作给予了很高的评价；离退休教职工对离退休党委学习实践活动整改方案的满意度测评满意率达到100%；离退休党委连续多次被学校评为先进基层党组织，离退休工作连续多次被省教育厅评为先进集体。

八、存在的不足及今后工作的思路 存在的不足：对离退休教职工中的特殊群体的关心和服务不够；及时准确掌握离退休教职工的思想动态不够；与各职能部门的沟通不够，没有很好主动争取离退休教职工原部门的支持，共同做好离退休工作；老同志参加关工委工作的组织发动做得不够，特别是动员刚退休的低龄老同志参与关工委工作的困难较大，效果不好；二级关工委工作发展不平衡。

今后工作的思路：在学校党委和行政的领导下，继续完善学校离退休工作的分级管理体制；进一步发挥离退休教职工行政小组的作用，加强信息的收集和反馈工作；主动与离退休教职工原部门加

强联系；努力为离退休教职工老有所为、展现风采创造条件，搭建平台；配合各学院扎实推进二级关工委工作；进一步加强关工委秘书处的建设，动员更多的老同志参加关工委工作。为推进学校离退休工作再上新台阶做出新的贡献。学校离退休工作处 11月2日