学校年度工作总结ppt

第一篇：学校年度工作总结ppt

学校年度工作总结ppt

这篇学校年度工作总结ppt的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

一：指导思想

以学校工作计划为指导，从细节和标准化工作流程为抓手，逐步推进学校电教工作制度化，专业化。

二：基本方案

常规工作：“救急不救穷” —— 在不影响到学校工作正常开展的情况下，将应由各部门自行承担的基本电子化操作(打字、复印)由部门自行承担。在紧急情况下，协助各部门完成任务，以不影响到学校正常工作开展。

培训工作：基于学校尚未考虑进行定时定员的培训，所以采用个别辅导，逐步推开的方式进行培训工作。在教师中逐步培养电教骨干(杨俊、李成、钟祥等)，由他们带动和辅导一批教师掌握基本电教技术。

信息工程建设：尽心维护学校网络，保证网络运行不间断，网络瘫痪时能最短时间(8小时)内重建系统。

其他：集中力量务必完成突发性的工作要求，保证学校工作不受电教部门的影响。

三、已经完成的工作

1.保证了校园网络的正常运行。

2.保障了教师进行计算机课件教学的基本需求。

3.完成了两个计算机教室所有计算机上网的软件设置和调试工作。

4.完成了“xxx市“校校通””申报和接受验收的各项工作。

5.完成了学校网站的设计制作工作，已经上报市电教馆，已开通。

6.日常进行校园网络病毒的维查杀灭的工作，保障学校计算机没有因为网络计算机病毒侵袭硬件、软件数据受损。

7.辅助教师进行办公自动化操作保证了学校工作的正常有序开展。

8.辅助教师自助上网查阅资料，下载网页加密资料，打印所需要的信息。

9.在没有强力检查的情况下，通过引导和沟通与教师充分协调保证了学校校园网络运用的健康、文明。在学校网络运用领域保持了教师良好的心态，使校园网络成为和谐校园的一部分。

10.成了每月月考核的试卷印刷工作，和各种年级和全校性《通知》

11.完成了所有的大幅面喜报，绝大多数的奖状的排版打印工作。

12.完成了学校年度教师继续教育的网上登记工作，和计

算机验证工作。

13.完成了部分老教师的工作计划、总结的打印工作。

14.完成了本分老教师承担的其他需要计算机辅助完成的工作。

15.完成了其他部门(教导处、财务)的部分文字打印和复印工作。

16.完成了部分综合学科期末试卷的打印和印刷工作。

17.完成了所有区级、市级学生计算机档案的提供打印工作

18.完成了六年级小学升初中的计算机报名工作。

19.完成了学校网络环境下教学课程的实验，建立了网络环境下进行课程教学的硬件软件体系。

20.成功举办了学校足球联赛。普及了竞技足球的知识，提高了部分学生竞技足球的水平。

21.成功举办市足球重点小学和市历史强队的足球邀请赛。扩大了我校在xxx市足球领域的知名度和影响力。

22.参加了xxx市小学生足球联赛，在组队仅仅半年的情况下，勇夺xxx市第四名的好成绩。

第二篇：学校工作总结PPT

篇一：学校工作总结 汪清三小学校工作总结 2010-2011第一学期

本学期，学校坚持贯彻落实教育局提出的“全面实施素质教育，突出德育首要地位，全面提高教育质量”的工作目标，立足实际，以人为本，德育为首，全面提高教师整体素质，加强学校精细化管理和特色化发展，以提高教育教学质量为根本，创建标准化学校，努力办好人民满意教育。一年来，全体教职工齐心协力、同心同德，学校的教育教学工作井然有序，教学质量稳中有升。

一、坚持德育首位，提高育人实效。

（一）扎实稳固的开展党支部、工会工作，增强了凝聚力。

1、加强师德建设，提高师风水平。

本学期我校党支部组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》；在开学初，每位教师与学校签订了师德承诺书，在制度上规范了教师的行为，学期末，学校还开展了“师德评价活动”。通过教师自评、互评、学生评、家长评等形式，评选出秦书艳、刘玲、金春梅、王玉芝、赵延伟、周玉霞6位师德先进。

2、积极开展 “创先争优”活动。通过开展党员承诺、集中学习、写心得体会、召开民主生活会等活动，发挥了党支部的战斗堡垒作用，使党员更能发挥先锋模范作用，努力促进学校科学发展；认真执行了支部的各项制度，召开“三会一课”。较好的完成了学校各项信息的采写、上报工作。

3、工会工作不断规范。（1）、庆祝27个教师节，学校工会组织开展了集趣味性、娱乐性于一体的游戏运动会，以小组赛的形式，大大激发了教职工的参与热情，提高了教师的职业幸福感。（2）、我校工会能够与学校党政领导共同庆贺婚嫁、探望病患、慰问丧事等，全力帮助教职工解决善后事宜。

（二）、加强队伍建设，促进了学校内涵发展。（1）提高教师的业务水平。坚持组织教师参加继续教育网上学习，组织教师开展“三字一画”竞赛活动，着力落实好“名师工程”，学校领导听课、评课，培训教师；充分利用各种赛课活动、反思交流、教学评析、专题研讨等活动，推动了校本教研的健康发展；除此之外，学校还积极组织教师参加培训，先后派教师到长春、延吉、龙井、安图和县直学校及教师进修学校参加学习与培训，提升了我校教师的业务素养。（2）切实抓好“教师读书工程”，加强师能潜力挖掘。以学校“读书工程”为指导，引导广大教师每学期读两本好书的同时，成功举办了第二届了校内的“教师读书讲坛活动”，除此之外，我校还选送了谢娟和倪丽萍两位老师朗诵的《党的颂歌》和《沁园春.雪》音像材料参加延边州教育局、州语委办开展的“中华颂.延边州2011经典诵读大赛和学生规范汉字书写大赛”活动，以上活动的开展使我校教师队伍的整体素质有了更进一步的提高。

二、润物无声，营造德育新环境

1、开展丰富多彩的少先队教育活动，形成全方位育人氛围。学校德育工作十分注重多方面教育，广泛开展有益活动。每周一仪式规范、主题鲜明的国旗下讲话，洗涤着师生心灵； 教师节召开 “老师、我爱您”为主题的班会，让校园中尊师行为随处可见；本学期，大队部的新一届大队委竞选、文明礼仪小卫士、新组建学生广播站等活动，加强了对学生的自主教育，提高了学生自我教育、自我管理的能力。五年级学生的“地震科普体验”巡回展活动，同学们认识到了地震的危害，掌握了简易的地震时应急避险和震后自救互救方法，增强了对地震灾害的应对能力和心理承受能力：9月30日的“秋季运动会”体现了我校健康快乐的体育精神，建队日的新队员入队活动，让孩子们进一步了解了少先队知识和队史；11月初大队部组织 四.一中队和五.二中队分别以《感恩与我同行》《我爱您，了不起的中国》为主题的中队会观摩，孩子们受到了传统美德教育和爱国主义教育；11月中旬开展的“校园艺术节活动”，更是给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台。12月份结合法制宣传日开展了系列法制教育活动，学校班干部轮换制、《向日葵》报、红领巾广播站、各班手抄报的开办、学校足球队、排球队、每月的书法作品展示、读书、讲故事、演讲和诵读经典比赛活动，为学生创造了个人发展的广阔空间，促使学生的个性特长得到了充分的发挥。2以“校园之星”评比活动为载体，抓好学生养成教育。

为了进一步强化养成教育，大队部将养成教育融入到每月一次的“校园之星”评比活动和每周一次的“流动红旗评比”制度中。本学期，大队部继续实行“文明礼仪小卫士”和“红领巾监督岗”制度，小卫士和监督岗成员有大队委组成，他们每天检查监督全体学生的纪律以及全校的卫生情况，严格管理学生的走廊纪律，及时公布各项检查结果，期末，全校大队委参加了大队部组织的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》知识竞赛，一系列活动的开展，有效地促进了学生良好行为习惯的养成，本学期由于全校师生齐抓共管，基本做到了，窗台有花草，水房保畅通，地面无纸屑、出入有秩序。

3、实现学校、家庭、社会教育和谐统一，营造大德育环境 我校积极鼓励和支持教师同学生家长经常联系，紧密配合，每学期学校都要召开1--2次家长会，班主任与家长互相沟通学生在校和家庭情况，提出学生在家、在校的学习常规要求，使孩子在家长指导下，加快常规养成，平时还通过家访和致家长的一封信等形式与家长沟通和交流，让家长及时了解学校的发展及教育情况。为进一步发掘教育潜能，形成家校合力，共同促进学生健康发展。为了培养学生的综合实践能力，学校组织学生到实践基地进行三天两宿的实践体验活动，节假日和纪念日，学校还组织孩子们到社区捡拾白色垃圾，参加社区文化艺术活动，队员们在学校、家庭、社会三结合德育网络的培养教育下，锻炼了综合能力，培养了爱国、爱校、爱家的社会责任感

三、以课堂教学为中心，打造三小质量的坚实品牌

1、加强自身建设，深化校本培训，促进教师专业化发展。

本学期，我校的校本培训工作坚持遵循“高质量、抓重点、全员参与、整体提高”的原则，积极安排教师参加培训，引领我校教师专业成长。采取的途径是：走出去---借助外力拓宽教研渠道，认真组织教师参加听课、培训。读进去---引导教师多读书，多摘录，内化认识，夯实理论基础。写出来---摘抄理论学习笔记、撰写教学随笔、反思、评析活动、专题研讨，理论学习方面入手，灵活变化，通过多种形式巩固所学，融会贯通，促专业成长。、加大名师、骨干教师的辐射力度，充分发挥示范带头作用。为促进城乡教学优势互补，实现城乡教学健康、均衡、协调、可持续发展，我校积极响应教师进修学校的号召，充分发挥名师、骨干教师资源，扎实开展“送教下乡活动”，李慧、王桂敏、赵洪菲、刘丽娜几位老师分别到罗子沟中心小学和新兴学校送课，给农村课堂教学起到了很好的辐射、引领和示范作用，在这项活动中，我校教师反复专研、敢于实践、充分展示和锤炼自己，教学业务水平得到了提高。、丰富校本教研形式，提升科研能力，突出科研的时效性。本学期，学校组织开展了“青年教师评优课” “数学广角与解决问题”“课外阅读教学指导课”教学研讨活动，每一节课的质量都是比较高的。教学竞赛活动的开展让更多的教师脱颖而出，王丽红老师执教的《老人与海鸥》获全州小学语文阅读教学大赛特等奖；王莉莉老师的英语课获全州英语年会优秀示范课；任国英老师执教的《细节描写》获全州作文教学竞赛一等奖；荣健丽老师执教的《无青鸟》获全县校本课首届年会最佳示范课；刘丽娜、王桂敏两位老师获全县骨干教师送课下乡最佳示范课。

上学期，我校申报了两个省十二五实验课题分别是：《学习传统文化培养人文精神》和《小学生生命与安全教育》，本学期分别举行了开题仪式并正式研究。开学初，教导处根据课题的实验内容及达成的目标，结合本校实际，分别制定了两个课题的实施方案及本学期的课题阶段计划，课题承担教师依据学校实验方案制定了个人课题实验方案及计划，同时对课题承担人加大了培训和指导力度，各位承担人能很好的将课题研究融入到日常教育教学工作中，如：青年教师有效教学高效课堂竞赛、课外阅读指导课、组内教研课、集体备课、生命安全漫画展、读书讲故事演讲比赛、本学期的艺术节活动中一些教师也将课题融入到节目中，另外我校与延边大学护理学院合作开展研究，该校的研究生为我校四年级学生进行了10课时生命与安全知识系列讲座，学期末，学校还对课题承担人进行了校本知识测试，教师们撰写的教科研论文纷纷获奖，可以说，我校的教科研活动开展得如火如荼。

4、加强常规管理，规范集体备课管理，拓展科研内涵，全面提高教学质量。

我校严格落实课时课程管理，加大检查力度。本学期学校严格执行课程计划，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，未经教导处允许，不准随意串课、调课。学校加大了查课和对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。此外，还认真抓好课堂常规工作，特别注重抓好教师的备课、课堂教学、作业批改等几个基本环节，本学期，定期组织检查4次教师的教案和2次学生作业，对优秀作业进行了展示，以此来监督和促进教师在备篇二：学生会工作总结 模板 计算机科学与技术学院第十四届学生会文件 生活部第一学期工作总结 @@ 生活部第一学期工作总结

时间荏苒，光阴似箭，2009年下半年的工作即将告一段落，真的是白驹过隙。要对过去的这半年的工作总结，想了很久，不知如何开始。在学生会三年，最大的感触是在今年，特别是部门的建设和发展，所以我分为以下三大点来作总结。

一、部门建设

生活部，原卫生部，本学期开始，经团委王老师同意，改为生活部。生活部在学期伊始，便接受了新的血液。对没有责任感，工作态度较差的部员远予以劝退。生活部在原有部门的基础上，进行了创新和改革。特别是在部员的管理上制定了严格的录用制度，又不失人性化的教育。部门现已成为一个健康积极、团结友善的团队。部门建设上，增加了大家在一起活动的机会。我们组织了狮子山楚王陵一日游、ktv、部门聚餐等活动。招新后，组织了部门成员前往狮子山楚王陵。此次组织的素质拓展受到部门成员的极大欢迎，各位成员积极投入到这次活动中来。在享受自然风光的同时，大家体力得到缓解，促进了大家的相互了解，加深了彼此间感情，部门凝集力显著提高。狮子山地处徐州市东部，风景优美，是以汉文化为特色的全国著名的主题公园，主要包括楚王陵、水下兵马俑、汉画石像为主题的三个博物馆。是徐州地区规模最大的汉文化保护基地。狮子山是个登山的好去处，大家在登山的同时，一并享受了浓郁的汉文化。陶冶了大家的心灵，对大家的做事态度等都产生了积极的影响。

经过这次活动，部门成员之间的关系得到极大的提高和改善。特别是08级和09级之间的关系，因这次活动而更加和谐，友善。这类活动我们在明年春季的时候还会再举行一次，我们下一次的目的地势泉山国家森林公园。

在部门成员王盼的生日那天，组织部门成员ktv。大家纷纷向王盼唱歌表示祝贺。大家不仅唱出了自己的心声，更唱出了我们这个团队的团结和友善。我一直坚信自己留在学生会的正确所在，就是我们这样的团队是一个积极、团结、温馨的集体。

组织相关活动的同时，不忘部门本职工作，完善了部门相关的常规活动和创新活动。相信生活部会一直如此，团结、友爱、积极、温馨。

二、活动总结 从总结自己开始时的工作计划开始。总体分为以下几类：迎新活动，常规活动，创新活动，健康常识发放，省文明宿舍创建 迎新活动

首先是迎新活动,本学年的迎新活动我们做了比以往更充分的准备，为09级新生《快速融入大学生活》，让09级学弟更好更快的融入大学生活，加强了他们对徐州师范大学的认识和了解。同时我们还组织本部门同学深入新生宿舍，对他们进行宿舍规范教育，让他们严格要求自己，做好自己宿舍的本职工作。让他们@更加深刻理解宿舍是他们大学生活的主要场所。主要目的向大一新生宣传宿舍规范，跟他们讲解一些评分标准以及奖惩情况，另外一个目的就是为各个部门的招新做准备，让大一新生更加的了解学生会这个团体，可以根据自己的喜好以及我们所介绍的一些内容，来申请加入学生会不同的部门。

本学年我们还和学习部共同策划了新老生交流会，加强了部门间的联系和交流。新老生交流会历来都是学习部的主要活动之一，本次加入这次活动旨在丰富新老生交流会的活动内容，让新生更好的了解大学的学习环境，更好更快的融入到大学生活中。这次活动得到了何方方同学的大力支持，相信我们这两个部门在以后的合作会更加顺利，部门关系也会更加融洽。常规活动

日常检查工作，由于这个学期比较特殊，首要就是今年甲型流感的爆发，再者就是学院对卫生管理方面比较重视，然后就是这学期开始大一新生的活动比较密集，大部分时间都集中在星期三下午，这和我们检查卫生的时候冲突了，所以在9月和10月两个月检查的次数较少。其他都是每个月定期检查三次以上。而且本着公平公正的原则，我们也会在每次检查忘了以后看结果，再进行交叉检查。因为检查中反应了大三男生宿舍的卫生状况相对较差，我们没有像以往那样不会对大三宿舍有过高的要求，相反，我们保证了每个月在没有特殊状况的情况下检查两次，如此频繁检查，对于大三有个别以前很差的宿舍，现在有了很大的改善，当然这也和学院领导不定期抽查有着很大的关系。

本学期加强奖惩制度，对好的宿舍我们给予表扬，对差的宿舍我们绝不姑息，一经查处，立刻通报批评。

由于受到甲型流感的影响，本学期文化宿舍的活动延迟到12月份。通过文化宿舍这次活动，各班级的学生宿舍都有了很大的改观，尤其是在大一新生中，形成了一种文化氛围，这些都是大家团结一致，辛勤劳动的结果，是值得欣慰的。我们希望大家能珍惜自己的劳动成果，能从一开始就养成良好的生活习惯。宿舍是一个大家庭，没有优良的生活环境，就不可能有良好的学习氛围。

“文化宿舍”活动虽然已经结束，但其留给我们的经验是值得我们去总结的。希望通过这次活动，让广大同学懂得宿舍环境的重要性，继续把这份激情保持下去，争取月月都是宿舍文化创建月，日日都有好心情！创新活动

今年是伟大祖国60华诞，我们举办了“迎国庆、讲文明、树新风”系列活动。活动一是红旗宿舍的批评，通过这次活动，加强了07、08级同学的宿舍环境。让他们在这伟大的时刻，更加注意自己宿舍的环境，养成良好的卫生习惯。活动二是征文活动，我们的征文活动“迎国庆、讲文明、树新风”得到了09级同学的热烈欢迎，他们书写美好自己的美好大学生活，积极参与了这次活动。本次活动超过40人参加，共有6位同学获奖。

dormitory show暨宿舍风采展示，通过这次活动旨在动创造一个温馨和谐的宿舍生活环境，形成文明和谐的宿舍风气，促进同学间的互相了解，增进同学间友谊。让大一新生展示亮丽的宿舍，美丽的生活。让他们通过这次活动增添一种沟通的语言，架起一座心灵的桥梁，让宿舍生活更加美好，为他们的大学增添一分美丽的色彩。（未完，活动结束后待续）健康常识发放 秋冬两季，我们分别向各个年级发放了健康小常识。旨在让大家工作学习的同时，不要忘了身体是革命的本钱。健康小常识的发放虽然事小，有的班级也不是很重视，但我们相信我们的工作总会得到回报。省文明宿舍创建

省文明宿舍的创建，旨在让同学更加积极的改善自己的居住环境。我们学生会部长级以上干部对06至09级同学宿舍，进行了彻底的检查。宿舍环境大为改善，希望我们的同学能够继续保持。

三、工作改进

1、针对现在的宿舍卫生严峻挑战，生活部绝不推卸责任，将推行更加强硬的检查制度，惩罚措施。

2、进一步建立宿舍突击检查制度。特别是加强对07、08级的检查和管理。

3、强化部门凝聚力，旨在将生活部建设成为最优秀的团队！

计算机学院学生会生活部 2009年12月8日

计算机科学与技术学院第十三届学生会文件 @@ 2008――2009学年第一学期学习部工作总结

白驹过隙，时光荏苒。2008刚刚离开我们，2009已经踏着轻盈的脚步走来了。在这辞旧迎新之际，学生会学习部的工作也告一段落。回望过去，学习部所有人员共同努力，使得本学期我部的各项活动都得以顺利、有序的完成，成绩可谓是硕果累累，当然也存在一些瑕疵。现在就本学期学习部工作作一个总结： 一：不断加强内部建设、充分锻炼部门成员

在本学期中，我部成员相处融洽、配合默契，能有序高效地完成院领导分配的各项任务，并能积极协助其他部门作好工作，对于生疏的工作及紧急情况能够冷静应对，所有干事均表现出色。学习部本学期召开部门例会多次，严格执行请假制度。通过磨合，同学们从陌生到熟识，在工作中结下了深厚的友谊，并在互相学习、互相帮助的过程中，优化了工作方法、提高了工作效率。这不仅有利于保质保量地完成各种工作任务，也对学习部今后的发展有积极影响。

本学期，我部更加强了对内部成员能力的培养。首先，将一些活动的主要人员如主持人等交由新人担当；同时将部分活动策划任务交由新人承担，并在期间指导帮助，使新部员得到充分锻炼。其次，根据老部员的过去表现及自身特点，也对每个老部员进行了细致的分工，通过合理有序的安排，一方面能使我们成员充分以己之长更好的为大家服务，另一方面也能认识到自己的不足之处，努力改进，达到学习部与我同进步的目的！二：常规工作有条不紊、协助任务顺利完成（1）考勤工作

院领导为了能更好地了解和掌握同学们的出勤、学习状况，加强各方面管理，特安排每个班的副班长定期上交班级考勤表。而考勤也一直是我们学习部的常规工作，虽然这个工作做起来有一定的难度，但我部成员依旧做得一丝不苟，毫不松懈，积极配合老师的工作，使考勤信息得以及时反馈。不仅得到了老师的认可。更是为全院创造了一个良好的学习氛围。（2）积极配合院学生会参加第三十九届运动会

运动会期间，我们部被指定为通讯报道组，专门负责运动会广播稿的选送和摘抄，以及为我们的运动健儿加油助威。运动场上，团结就是力量，时间就是成绩，我们要以最短的时间完成必要的任务，然后尽可能多的提高播读率。虽然今年的通讯任务遇到的种种无可预知的突发困难，但我部上下一心，发扬了不怕苦、不怕累的精神，最终优秀的完成了通讯报道任务。（3）协助文艺部举办院主持人选拔大赛 为选拔院主持人才，文艺部举办了院主持人选拔大赛。期间，我部协助完成了活动选题部分的工作，保证了此次活动的顺利进行。（4）素质拓展活动

为了增进学生会各部门间的交流，加强团结协作的能力，增进友谊。学生会特举办了这次活动，我部也积极参与其中。

在整个活动过程中我部成员深刻领悟到了团结就是力量这一道理。通过顽强的拼搏与默契的配合，我部发挥出色，取得了第二名的好成绩。相信在以后的活动中我部会更好地发扬团结协作、顽强拼搏的精神去完成各项任务和工作。三：传统活动丰富多彩、创新活动创意十足（1）迎新系列活动

1、配合学生会全体成员迎接新生

在接到院领导有关迎新生的通知后，我部在尽可能短的时间内制定出了部员迎新生任务表，将责任具体到个人，以明确的分工来确保本次迎新工作的圆满完成。同时我部积极配合其他部门的迎新工作，各部门的齐心协力为新生报到提供了方便之门。此次活动是我们学生会和新生们的第一次接触，也是新生对我院学生会成员了解的一个平台。从早晨7点钟开始，每一位同学都坚守自己的岗位，从帮他们办理住宿手续，到领回宿舍，并给他们讲解一些注意问题，一直到他们安顿下来，可以说，学生会的每个成员都很负责，给每位新生的印象也很好。

2、迎新交流活动

为了及时了解新生到校报到及入住宿舍的情况，我部联合学生会其他部门成员组成一支队伍前往各个新生宿舍，讲解开学几天内的活动流程，以及回答他们提出的“小问题”，“小疑难”以此帮助他们尽快适应新生活，同时分发我部制作的部门宣传单，我之后的招新工作打下了基础。

3、新老生经验交流会

为了能让大一的新生能更快地适应大学生活，积极地投入到学校开展的各项活动中去，我们部在院学生会的领导下主办了新老生经验交流会的活动。

会上我们邀请了大二大三的同学为新生们的各种问题，大家积极踊跃地表达自己的观点，交流经验。新生们热情洋溢，从老生的身上领略到了当代大学生的风采，老生们畅所欲谈，尽量帮助新生早日适应新的环境。活动持续了两个多小时，场面亲切热烈。老生们从新生身上看到了自己当年的影子；新生们从老生身上看到了自己的希望和前进方向。

活动结束后，我部又及时收集了每个小组的座谈记录，从收集的信息中得知新生们对四六级和专业方向等问题都很关心，对此次活动也很满意。同时，这次活动的的成功举办也激发了我部成员的斗志，使我部以后各项工作的开展能够更加顺利。

4、“我的大学”迎新生中英文演讲比赛

为了给大一新生提供一个展现自我的机会，演讲比赛历年来一直是我部的一个传统活动，但是看到英语的广泛应用，我部推陈出新，特别策划了中英文演讲比 赛，得到了大一新生的积极响应。本次活动预、决赛主持人均由我部大一新部员担任，使新人得到了充分的锻炼。本次活动效果很好，不但给大一的新生们提供了一个展示自己的机会，帮助他篇三：个人总结模板

总结题目（自拟）

班级 小学综合班姓名 鄂云塔娜

【教书育人的感言】 【培训的感言】 【项目的优点】 【留下的印象】 【我的收获和成长】 【我的建议与意见】

领悟培训精神 提升教学能力 东胜区蒙古族学校 鄂云塔娜

【教书育人的感言】

“春蚕到死丝方尽；蜡炬成灰泪始干”常常被引用来颂扬耕耘在三尺讲台上的教师们，他们数十年如一日，孜孜不倦的培养了一批批社会有用之才。作为教师的我们，面对如此高的褒奖时常会惶恐不安，生怕一不留神就有悖于教书育人的准则，每每思及此，我都会沉淀自己、反思自己、调整自己，审视自己，是否每天带着满满的幸福感走进课堂，我知道，在那里等待我的是：心与心的交流，生命与生命的碰撞,我热爱这份事业，无论平凡，无论贫穷，学生开心的笑容和满足的收获就是我的成就，记得一句话“以师为朋，德高为笵，以生为友，身正为师，以校为家，勤政为上”。这句话从我踏上工作岗位的那天起就张贴在我的办公桌上；铭记在我的心里；践行在我的日常生活里。它很好地总结了如何正确的与同事、学生、学校相处，我尊重我的同事；热爱我的学校，最最重要的，我信任我的学生、宽容我的学生、欣赏我的学生，在他们身上，我播撒希望，浇灌知识，并等待收获明天，我坚信他们终将是不平凡的个体。有梦才有期望，有期望才有拼搏，教书育人就是我的梦，我要守住我的梦，勇敢的走下去，总有一天我会到达成功的彼岸。【培训的感言】

2013年8月16日，我满怀无比激动的心情第一次参加东胜区小学新任教师岗前培训，也是我第一次参加如此高级别、大规模的岗前培训计划，其实我的内心是既惶恐又欣喜，惶恐的是：恐慌自己分量太轻，学员中年龄比我轻的，资历比我浅的估计没几个，担心自己没资格享受此次培训；欣喜的是：能和祖国各地一线的名师、骨干教师同堂听课，学习他们的授课经验，过人之处，这个机会垂青于我，我没有理由放弃，也没有理由不卯起劲来好好学习，天天向上。

“一千个人眼中就有一千个哈姆雷特”，每个人参加国培的目的和希望不尽相同，这次培训对于刚刚工作两年的我来说，意义非凡，感触颇深。

（一）对于参加工作的我们来说，此次培训的“后勤”不同于以往的培训。

1．参加培训的学员按班级管理，每班分配两个班主任，每班配有完备的领导班子；这一点充分的体现了这次岗前培训的规范性、严肃性，让我们每一个学员从一开始就产生归属感与集体意识。

2．参加培训的学员有学生公寓，吃学校食堂；吃住在一起很好的凸显了班级集体的主题，也让我们好好的回味了一下上大学的时光，意义非凡，学校充分体现了以人为本的精神，让我们吃的好，住的好，解决了我们的后勤之忧。

3．参加培训的学员签订安全协议书；这一举措也是之前培训所没有的，这样一来，不仅提高了我们安全防范意识，也为我们更好的融入北京生活提供保障，很好的解决了我们安全的后顾之忧。

（二）对于参加各种培训的我们来说，此次培训的课程表不同于以往的培训。

1．课程安排的最密集：作为此次培训的学员，在通读了课程表之后，不得不感叹这是一份实实在在的课程表，每一天都被精心设计的课程安排的满满当当，在陈院长解说课程表之后，我更加佩服和感激校方的专业和尽心，学校充分的为我们学员着想，希望远赴北京的我们能够在有限的时间内多学知识，多长见识，我非常感谢学校的安排，让我们从看课程表开始就是一种文化盛宴的享受。

2．课程安排的最大牌：参加了此次培训最大的感受就是，平时只在电视上、报纸书刊上看到的名人大师，在这次培训上终于见着活的了，不仅包括各级领导、主任以及学校本身的项目团队领导及老师们，而且还有活跃在一线的北京骨干教师们，当然不能漏掉让我们大开眼界的绳王、毽王。这样的黄金组合不仅让我们此次培训值回票价，更让我们终身难忘。3．课程安排的“最多样”：参加此次培训，我们在用最先进的、新颖的知识武装大脑的同时也锻炼了我们的体魄，在博士园里，我们笔耕不辍，大脑跟随各位专家的演讲高速运转，摘取对我们的成长最有帮助的理论知识；总结每堂课的精华；在各个班级里，同行们集思广益、相互探讨学习交流“绝招”在三所优秀小学的观摩研讨课上，我们感受着不一样的课堂气氛，领略着北京名师们所独有的人格魅力以及专业精神，我们和在校小学生一起体验、一起运动，真真切切的投入其中，学习他们的特色活动的同时，也在心中暗暗表下决心，回去我们的孩子有福了。【项目的优点】

1．本次培训的课程设置非常的人性化；在我们正式上课之前，我们的班主任张庆新老师、姜宇航老师给我们开了精彩的主题班会，并让我们填写了问卷调查表，让我们很是惊喜的看到，我们的问卷调查结果以最快的速度出现在了第二天的开班典礼上，再次向教院的领导及老师表示钦佩，陈雁飞院长想我们学员之所想，及时调整课程表，对我们尤其关注的教学能力调整了比重，深得学员之心。

2．本次培训的课程设置非常的科学化；虽然我们此次培训的时间只有短短十天，但我们感受到了浓厚的人文特色，我们在马宪平书记的《关于教师职业素养和可持续发展的追问与反思》中很好的反思了我们做教师的应该恪守的职业准则以及未来我们英语教师努力的方向。陈雁飞院长的演讲为我们指明了努力的方向，很实用。真实的体验了三所北京当地小学各具特色的体育课、大课间以及校本课程，看见他们将学校英语课搞得生机勃勃；将大课间活动开展的丰富多彩、创意十足；将校本课程编写的独具特色，这一切的一切都值得我们去反思，去总结。

3．本次培训的课程内容设置非常的现代化；通过这几天的培训学习，我最大的感受就是：与时俱进，这在高永强主任的演讲中得到了淋漓尽致的展现，高主任平铺直叙的讲述以及引入视频、图片和书籍，使我们眼前一亮，我们有信心、有决心完成这一重要任务。授课老师们的授课形式非常有趣，不但更新了我们的观念，更让我们在亲历实践中感受团队协作的重要，陈教授引入的拓展训练的理念正是当下小学生所期盼的，它很好地解决了小学生性格方面的缺陷和不足，课型新颖，教法多样。站在理论的前沿，为我们带来了最新、最权威的思想解读，使我们受益匪浅。【留下的印象】

1．课程安排的“最密集”；课程安排的“最大牌”；课程安排的“最多样”。

2．本次培训的课程设置非常的人性化；本次培训的课程设置非常的科学化；本次培训的课程内容设置非常的现代化。

3．陈雁飞院长带给学员的福利非常大，不但发书，送碟，还有机会发表我们的绝招，这不仅调动了我们学员学习的积极性，更让我们获得尽可能多的学习途径。【我的收获和成长】

（一）《新课标与小学英语教学改革》带给我的思想洗礼和教学指导意义非凡

1．小学英语教师要肩负起小学生的健康教育的重担，要上的生动、趣味、具有实效性。2．新课标的解读使我明白一节课并不是从下课铃声响就结束的，课后作业的布置，教学评价体系的重要性是不可忽视的，只有这样，学生的学习才能得到巩固提高，体质如何才能在数据的体现下很好的展现。

3．在以后的教学中要摘掉有色眼镜，关注那些动作迟缓和弱势的学生，每一个学生都应该得到平等的看待，教师的教育情商也是教学能力不可或缺的一部分。

（二）“兴趣”的冰山模型（哈贝马斯）1．教师在设计教材的过程中要带着兴趣，站在学生的角度，围绕如何解放学生的兴趣来设置课程教学内容。

2．教师不能停止学习，只有富有智慧的教师才能让使学生带着兴趣去学习。

3．只有知道如何停止的人才知道如何加快速度，小学英语教师更加应该懂得反思、总结，这是对自己负责任，也是对学生负责任的表现。

（三）小学英语教学绝招汇总

1．教师在教学中要充分结合当地特色，合理开发利用器材，结合学生的身心特点来简化复杂的动作技术，便于学生掌握。

2．教师只有认真的研究教材，才能总结出行之有效的教学方法，提升学生的课堂参与意识，最大程度实现课堂教学有效性。

（四）《论英语课程教学科学化的几个问题》

1．小学英语教师要想清楚学懂、学会、学乐的问题究竟有哪些，重视学生运动技能掌握、体能的获得，坚决摒弃那些徒有其表的“花瓶”。

2．小学英语教师无论教授哪一类型的运动技能，一定要注重系统性、高效性、科学性，我们反思自己最擅长的、最会教的运动项目，长期坚持的系统教学，必定能收获实效。

3．说一千、道一万，最最重要的还是教师自身所坚持的职业操守，心中有无学生的体质，有无学生的未来，责任心有多重，你的努力动力就有多大。【我的建议与意见】 1．学习的时间可以适当的延长一些，这样一来我们就有更多的时间来沉淀、提炼学习的精髓，此外学校还可以安排网络远程培训，让我们更加系统、全面的进行学习。

2．每个主讲教师可以布置几道思考题，并对学员的答案进行解析，将优秀观点在三师论坛上公布，供其他学员学习。

3．小学英语课堂教学绝招的教学形式还可以更加有效化，可能是时间的仓促，总体感觉，主讲教师介绍绝招的时间太短，种类太少，我们学员自己总结的绝招还是重点体现在有“招”，但不够“绝”。

第三篇：学校工作总结PPT

双辽市职业中专主要工作情况

一、学校概况

双辽市职业中专1984年建校，1993年被省教育厅确定为双辽市职业中专,1996年至今是连续二十年的国家级重点校。2013年被评为国家中等职业学校改革发展示范校建设学校，根据市政府提出的立足当地实际，培养实用人才的战略，按照“三教统筹都含职、一套人马多功能、校属资源三教共享”的办学思路，集职业教育、普通教育、成人教育于一体，形成了普通教学体系和实用技术教育体系并重的格局。学校曾多次受到国家、省、市的表彰，九十年代初被誉为全国中等职业教育“五朵金花”之一，是四平市职工职业技能培训基地，双辽市阳光工程培训基地。

学校目前设有两个校区，主校区位于双辽市卧虎镇，二校区位于双辽市内，两校区共占地13公顷（主校区9.29公顷，二校区3.71公顷）。建筑面积13.248万平方米。实训基地建筑面积

学校现设有现代农艺技术、畜牧兽医、机电应用技术、计算机应用、财会电算化、建筑工程施工、农村经济综合管理、学前教育、美术绘画等9大类专业。现代农艺技术专业被教育部确定为国家级骨干示范专业，畜牧兽医、机电应用技术专业是省级骨干专业。

学校现有教师262人，专任教师238人。其中，高级教师67名，本科以上学历232人，占专任教师总数97%，兼职教师48人，占专任教师总数20.1%。

学校有实习实训室79个。牧医实训基地有草原200公顷，设有珍禽饲养场，养羊场、养猪场。农学实训基地有耕地40公

顷，林地60公顷，园艺果树示范区3公顷，有1100平方米的现代化智能玻璃温室二栋。机电应用技术专业建有1000平方米农机驾驶与维修车间一栋。

二、主要经验和做法

根据市政府提出的立足当地实际，培养实用人才的战略，按照“三教统筹都含职、一套人马多功能、校属资源三教共享”的办学思路，“ 面向农业、服务农村、致富农民 ”办学方向，集团化的办学理念，以服务地方经济发展为已任的办学目标，集职业教育、普通教育、成人教育于一体，形成了普通教育和实用技术教育并重的格局。

（一）以示范校建设为契机，加强学校内涵建设。

一是在创新人才培养模式上下功夫。现代农艺技术专业现已形成了“忙生产闲经营，岗位轮动”人才培养模式，畜牧兽医专业形成了 “课场一体，课岗直通”人才培养模式，实现了教学工厂化、车间化、岗位化。在课程设臵上，灵活机动，编写了一批与生产需要相结合的校本教材。同时，开展“庭院经济模拟实验”、“学生创业小区”等活动，让学生参与管理，提高学

生自主实践能力。二是通过多种形式培养一支素质过硬的教师队伍。学校投入大量资金，组织教师参加国家级、省级、市级培训，2014年教师累计参加各级培训500多人次，在校内通过各种技能培训、示范课、观摩课等形式，强化教师内在素质、能力的提高。同时，还积极组织教师参加各类实践锻炼，到农田、到牧场、到企业、到工地去实践，让教师不断掌握生产一线的新技术、新工艺、新材料。从企业聘请专家和能工巧匠到校任兼职教师，形成专兼结构合理的双师型教学团队。

三是深化校企合作。学校主动与企业广泛接触，建立稳定的顶岗实习、推荐就业关系。学校与省内外近70家企业签订了校企合作协议，充分发挥职教集团龙头作用，真正实现了对学生及家长的承诺，即：招的来、留得住、送的好。

（二）以服务“三农”为宗旨，拓宽职业教育发展渠道。

1、坚持服务“三农”的办学方向。双辽市是国家商品粮基地，吉林省十二五发展规划，将双辽市确定吉林省西南部中心城市，具备辐射吸纳的中心功能，这都为我校农牧专业的发展提供了合适土壤，为双辽经济发展培养技术人才的重任得以发挥，服务三农的目标得以实现。

2、不断优化专业设臵。一是充实调整传统专业，变过去农学、畜牧专业为现代农艺技术和畜牧兽医专业，调整了课程设臵，增加新的教学内容。二是积极开办新专业，增设了计算机应用、财会电算化等一大批专业。三是依据市场需求和工业经济的快速发展形势，新开办了农村经济综合管理、美术绘画、机电应用技术等专业，满足了不同层次的学生和社会需求，培养一批又一批“基

础型、复合型”的技能人才。四是围绕现代制造业、现代农业、现代服务业的发展，开办了一些定向培养的专业。五是围绕社会需求开办了学前教育专业、建筑工程施工等专业。

3、创新教育教学内容。围绕农时季节，科学安排教学内容。做到三同步，即使教学进程与农时同步，教学内容与农事同步，教学场地与农场同步；实现五对接即“专业与产业对接、课程内容与工作岗位对接、教学过程与工作过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接”。

4、开展多种形式的社会培训。在办好职业教育的同时，积

极为企业员工、进城农民工、下岗职工开展职业技能培训。每年都与市委组织部、市农机局、农业局、国土资源局等部门，联合开办多个短期培训班。同时，坚持常年开办蔬菜、林果、食用菌培育、珍禽养殖等实用技术班，向农民推广新技术、新品种。成人职业培训也采取“长短结合”措施，每年开办农业、农村经济管理、土地管理、村屯干部等各种培训班，利用集团优势，在全市农村中学开办职业教育班，专业教师走教为学生上专业课，提高农村学生升学、创业、就业能力，做到长期培训与短期培训相结合，培训与技能鉴定相结合，培训与就业相结合，增强培训的针对性和实效性。年培训量达5000多人次。为区域经济社会发展做出了贡献。

（三）以服务当地经济为导向，促进农科教深度结合

1、坚持走教科研之路，为当地推广新技术、新品种。

近年来，学校在农、林、牧生产领域相继开展了200多个品种的引进、培养实验，先后有“水稻旱育苗”、“玉米纸筒移栽”、“秸秆生物剂调制饲料”等50项新技术、150多个新品种得到推广，有3项成果获国家专利。学校实习基地引进了花生新品种93-7栽培试验。利用抗旱播种机播种，地膜覆盖，一次性施肥，在严重干旱的情况下获得丰收，每公顷产量达3000公斤，每公斤6元。双辽市委市政府在我校召开现场会，向全市推广。从而使双辽花生种植由原来一片空白，发展到2014年5万公顷，年实现总产值9亿多元。2014年我校与吉林丰合生态农业发展有限公司签订引企入校协议，共同开发食用菌栽培示范项目，聘请中国工程院院士李玉为顾问，建起了院士工作室，即将全面推广到整个双辽市。

2、搭建产教平台，发挥示范作用。学校本着成本化经营、规模化发展、公司化运作的“超前新优，示范实验”原则，与市场接轨，建设了油料作物繁育园区、鲜食水果栽培繁育园区、珍禽饲养园区和食用菌生产基地园区。这四个重点产业园区已带动了学校周边乡镇及双辽市种养业的快速发展。学校还利用农闲时间通过宣讲团、科技活动日、赶科技大集、科技入户、发放科技信息宣传资料等形式，面对面地向广大农民群众宣讲和提供急需的科学技术。2012年至今，组织“送科技下乡”活动，受教育者约10余万人次。与乡、镇、村联合，学校下派专业教师到卧虎镇各村任科技副村长，带领农民科技致富，培养新型农民。促进了农村“三个改变，三个带动”，即改变了农民的知识结构，带动了农民素质提高；改变了农民传统的种养结构，带动了农村科技普及；改变原有经营模式，带动了各业兴旺发展。篇二：学校水电工工作总结

2012学年第二学期学校水电工工作总结 紧张而忙碌的春季学期工作即将结束，回顾过去，感觉特别充实。这一学期里让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个水电工的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，并注意不断阅读有关专业知识，充实自我。以便在以后的工作中应付自如。,现对2010学年第二学期工作总结如下。

一、常规工作 1.一年以来共维修水电达二百余次，有力地保证了教学工作的正常有序进行，学校的水、电正常运行，预防不安全事故的发生消除了一些可能造成事故的隐患，预防不安全事故的发生发现问题及时处理并上报主管部门，积极配合装修工程队，保质保量有序地按进度完成了装修及专用电源地改造工程，真正做到了保一方平安。按时查收了水电费，无差错。2.做到使用安全，服务及时。水电主干线设备和设施随时检查维修，保障正常供给，3.加强工作协调，团结同志，遵守各项规章制度，配合其它同志做好内勤工作，美化校园、净化环境，为创卫做出了一些贡献。认真履行岗位职责，全年无任何事故发生。新的一年，争取把工作做的更好，使我校再创辉煌。

二．工作不足

1.在处理有些工作问题过程中，不够果断和精细

2、在了解和解决教师和学生的后顾之忧方面还不够细心、虚心和及时。三．今后打算 1.认真学习理论、学习法律、学习做人，自觉履行学校的各项规章制度，不做有损于学校的行为。

2.在今后工作中要注重耐心、果断和精细，不管做任何事情一定要先计划、后小结，按程序办事。

3.要细心、虚心和及时排除故障使教师和学生没有后顾之忧，并且根据轻重缓急逐一加以圆满解决。4.积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

指导，认真学习十七大会议精神。遵纪守法，严于律己，团结同事，热心帮助同事；工作认真负责，关心学生，爱护学生。5．展望新的学期，我将总结上一学期的工作，把优点继续发扬，改进自己的不足，以便更好的把本职工作做好。仍需继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。为聚贤中学的明天贡献自己的一份力量。

广州市荔湾区四中聚贤中学

总务处 黄小亮

2012年2月5日篇三：学校会计个人总结

学校会计个人总结 在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2010年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下几个方面：

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。

（1）通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成学校安排的各项工作。积极参加学校各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。（2）认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

（3）努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训。

二、爱岗敬业，扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。

（1）任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本来还同时兼顾学校里的其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

（2）坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事物时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立七财务会计工作者的良好形象。本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与初中教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又一以名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育，熟悉财经法律、法规规章和国家统一会计制度，树立了中学教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

四、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在：

（1）与部门沟通和向领导请示汇报都做得不够。虽然工作有主见，办事公正，敢于负责，也不越权，但是，对个别业务的处理稍有疏忽就会犯沟通不够或者向领导请示汇报不够的错误，因此今后在业务工作上既要大胆，又要谨慎，要防止急中出错。

（2）加强财会理论学习和研究不够。总之在本的工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我会不断学习新知识，努力提高思想及业务素质。篇四：2014学生工作总结ppt讲稿

《51%裂变》 我院于5月8日下午在田楼七共举行了《51%裂变》奖学金发放仪式暨低收入家庭优秀生美国留学座谈会。本次活动主要是为了帮助那些品学兼优，高考上线，渴望完成大学学业，但家庭经济困难，需要资助的高中毕业生和品学兼优，大学毕业，渴望到美国读研、工作，但家庭经济困难，需要资助的大学毕业生实现自己的理想。

本基金的性质是公益的，慈善的，不求社会回报的。它在不断地向社会做出积极投入的无限过程中，实现自己的公益慈善价值。

《党团教育》

在即将过去的一年中，我院积极开展党团教育等方面的工作，对积极分子进行深入人心的党课培训，为思想积极上进的同学搭建了良好的平台，同时也为我院后备人才的培养提供了良好的契机。

《加强教育管理》 此外，开学以来，我院贯彻对学生加强管理的方针，在学习方面，我们为大一新生安排了周一到周五的晚自习，并及时通报各级各班学生的却课情况；在日常生活方面，我们对大一新生的早操出勤情况，和各级学生的内务情况进行了严查。

《入学教育》

为了让广大新生尽早适应大学生活，我院领导于开学初期对大一新生进行了深入人心的入学教育，为同学们展示学院风貌，讲解校规校纪，阐述大学生活。使新生能够在进入大学的初期就对四年大学生活有一个明确而完善的规划。

《突发事件应对》

我院为有效预防、及时控制和消除学生突发事件的危害，保障我院学生身心健康和生命安全，为何正常校园秩序，营造良好的育人环境，根据学校安全工作的有关要求，结合学院实际特制定《物理与电子信息学院突发事件应急处理预案》。

《班主任工作条例》 由于班主任工作是学校教育管理的基础，是思想政治教育工作队伍的重要组成部分，我院制定了“内蒙古师范大学班主任工作条例”。

《学生干部培训》

于此同时，我院加强了对学生干部培训工作，为不断加强我院学生会队伍专业化建设，我院学生会在会议室召开办公软件培训讲座。让学生干部能用专业的技能高效快速的解决工作当中所遇到的问题。

《文体类》

在本中，我院在文艺和体育方面的工作同样有声有色的开展着。在文艺方面，10月13日，由我院选送的“盅碗筷”节目代表我校参加全区第四届大学生艺术展演并荣获二等奖的好成绩。11月14日晚，在我校音乐厅举办了“笃学成才、圆梦物电”文艺汇演暨2014级迎新生文艺晚会，为新同学更好的融入我院做了很大的贡献。在体育方面，我院举办了院篮球赛和青春五四拔河比赛。在之后的校篮球赛中，我院篮球队势不可挡，凭借优异的表现，经过与计算机学院院激烈鏖战，赢得了本次篮球赛决赛的胜利，即本届篮球赛赛罕校区冠军。为了更多的同学能够在赛场上挥洒汗水、张扬青春，我院同学于6月11日参加了我校第五十二届田径运动会.《心理健康教育》

为推进我院学生思想德育工作建设，提高我院学生心理健康教育工作水平，我院于5月27日至5月29日，共三天时间集中举办了心理健康文化月系列活动，分别在食堂门口举办了“心理健康文化活动月”签字活动、物电楼心理健康宣传画展示活动和条幅展览活动。

《地球熄灯一小时》 3月29日是第八个“地球一小时”活动日，为积极响应地球一小时熄灯活动，我院同学们于当日晚自发来到田楼内外通过熄灯、点蜡烛、喊口号等形式来向身边的同学们宣传低碳环保理念。

《网络媒体应用》

《三下乡》 2014年4月11日，我院应赛罕区文明办和校团委委派组织由我带队的8人维修队跟随赛罕区人民政府组织的“三下乡”团队到根堡村进行义务维修。《科技文化月》

为促进我院学风建设，营造学术氛围，提高学生的创新精神和实践能力，11月份，积极开展具有我院特色的学术科技创新活动——科技文化活动月。篇五：学校财务工作总结4656288330 学校财务工作总结

在教育办、收付中心的正确领导下，在遵化市财计科的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作总结如下：

一、努力学习，提高财会人员的政治素质。财务人员能自觉的参加学校的一切政治学习，认

真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，使学校的财会工作能按照国家的政策、法令进行，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。

二、积极工作，努力完成学校的后勤工作 后勤工作将影响到学校的一切工作，学校制定了

财务制度和上报审批程序，财会人员要做到账目清楚，下账要字迹工整，下账时，对学校收支要做到细致明了，为学校要节约每一分钱，本学期积极配合学校完成了收支计划，为学校做好强有力的保障。

三、查找差距，努力做好后勤工作 本虽然完成学校的各项工作，但还存在一定

差距，使学校工作受到一定的影响，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，把后勤工作做好。

第四篇：学校工作总结ppt

学校工作总结ppt(精选多篇)

以下xiexiebang小编为您收集整体年终工作总结ppt模板

年终工作总结ppt制作技巧

1.内容：多使用图形少用术语

大标题 44点粗体

标题一 32点粗体

标题二 28点粗体

标题三 24点粗体

如果有必要请多以图形表达你的思想。因为图形更容易让人理解，同时也让听众印象深刻。当然图形也会帮助演讲者更好的进行阐述。但是同样你必须注意图形上标注字体的大小。所有人看到图表，第一眼就是找最低的和最高的，然后找跟自己相关的。把这三个东

西标出来，人家会觉得很省事。别写那么多字，没人看，除非你打算照着念。要想办法让人知道你的ppt还有多少，或者告诉人家你要说的条理和结构。这非常重要，对自己好也对观众好。不要用超过3种的动画效果，包括幻灯片切换。好的ppt不是靠效果堆砌出来的，朴素一点比花哨的更受欢迎。多用口语，放在一些类似tips的地方，效果往往加倍。

2.花样：正式场合不使用任何ppt动作非要使用最多不超过三种。

ppt的流程：

1、最开始什么都不要想，不要去查资料，也不要接触电脑，而是用笔在纸上写出提纲，当然，能简单的划出逻辑结构图最好了，越细越好。

2、打开ppt，不要用任何模板，将你的提纲按一个标题一页整出来。

3、有了整篇结构性的ppt、就可以开始去查资料了、将适合标题表达的内容写出来或从网上拷贝进来、稍微修整一下文字、每页的内容做成带“项目编

号”的要点.当然在查阅资料的过程中，可能会发现新的资料，非常有用，却不在你的提纲范围中，则可以进行调整，在合适的位置增加新的页面。

4、看看ppt中的内容哪些是可以做成图的，如其中中带有数字、流程、因果关系、障碍、趋势、时间、并列、顺序等等内容的，全都考虑用图画的方式来表现。如果有时候内容过多或实在是用图无法表现的时候，就用“表格”来表现。实在实在是不行了，才用文字说明。所以，最好的表现顺序是：图--表--字。这个过程中图是否漂亮不要在意，“糙”点没关系，关键是你用的图是否准确。

5、选用合适的母版，根据你的ppt呈现出的情绪选用不同的色彩搭配，如果觉得office自带的母版不合适，自己在母版视图中进行调整，自己加背景图、logo、装饰图等。

6、在母版视图中调整标题、文字的大小和自体，以及合适的位置。

7、根据母版的色调，将图进行美化，调整颜色、阴影、立体、线条，美化表格、突出文字等。注意在此过程中，把握整个ppt的颜色不要超过3个色系!否则你的ppt就显得特别乱而且“土”。

8、美化页面，看看哪里应该放个装饰图，图片可以从网上找，建议用google的图片搜索，装饰图的使用原则是“符合当页主题，大小、颜色不能喧宾夺主。”

9、最后在放映状态下，自己通读一遍，哪里不合适或不满意就调整一下。

10、这时候就好了吗?还没有，务必要注意错别字!

密技真言：

尽量用1种字体，最好不要超过3种

ppt的灵魂----“逻辑”

ppt的恶心----“错别字等于苍蝇”

3色原则：“不要超过3种色系”

6字解码：“大化小，小化图”----提纲时，用逻辑树尽量将大问题分解成

小问题，小问题用图表现。

12字真言：“能用图，不用表;能用表，不用字”

只要掌握如上原则，ppt肯定不会很“糙”或“土”，而且具有专业感。

另附一个较常用的模版，背景可根据个人喜好换。

半工作总结ppt

光阴荏苒，日月如梭，转眼一年的时间就匆匆过去了，半工作总结ppt。在这短暂的一年中，由于各位领导和同事的帮助，我圆满完成了自已的本职工作。为了在新的一年里更好地完成任务，我将本工作情况总结如下：

一、努力提高自身素质与修养。

作为一名记者，要有宏观意识，要胸怀大局，了解党和政府工作中的新精神和新要求，善于透过事物现象预见其本质和未来，从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些，就必须不断提高自已的各项素养。

为了提高政治素质，我要求自已做

到：在思想上和政治上与党中央保持一致，坚持社会主义方向，我认为，记者讲政治最重要最根本的是坚持社会主义方向，还要做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策，加强群众观点，贯彻群众路线，重视政治理论学习。

记者心理素质包括：好奇心理、竞争意识、冒险精神和坚强的意志。这些心理素质是成为一名记者的必备条件。所以，我始终不忘提高自已的心理素质。

作为一名摄像记者，光有较强的政治和心理素质还远远不够，更要有过硬的业务素质。于是，我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料，如《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍，并不断对这些材料进行分析研究，取其精华、去其糟粕。还坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目，边学边实践，使自已学到的每一点先进技术都落到实处。

在提高自身素质的同时，我还不断加强自身修养，使自已努力做到：重事

实，讲真话，主持正义，坚持真理；报道内容健康，有益社会进步；讲究文德，反对以稿谋私；自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀；处理好与同事间的关系等，工作总结《半工作总结ppt》。

二、敢于吃苦，勇于实践。

新闻工作是一项实践性很强的工作，缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的，记者必须深入实际、、深入群众、深入生活。同样一个新闻题材，有的记者拍得有声有色，有的记者却拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入实际、深 入生活、深 入群众。“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”，就是这个道理，一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品，都 是作者投身于火热的社会生活实践中，积累了丰富的新闻素材，进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“两不怕”，即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。对得到的新闻素材去粗取精、去伪存真，直到捕捉到有价值的新闻内容为止。三、一分耕耘、一分收获。

春天，是我们台管理机制改善的春天，改变了我台以往等新闻、派新闻的被动局面，给所有人创造了一个又一个平等竞争、平等提高的良好机会。今年八月份，我代表镇妇联参加了市妇联、市建设局联合举办的“建设杯学长霞做时代女性”演讲比赛，并取得了第二名的好成绩，为我镇和台里争得了荣誉。同时，也提高了我的心理素质和应变能力。通过学任长霞，我认识到只有树立优良的职业道德和职业精神，才能做一名称职的记者，任长霞精神不仅作为一句口号，更作为一种信念渗透到我的头脑中，所以也是我收获最多的一年。

今年五月，我经过拍摄、收集了大量镜头和资料，精心策划了《我镇非公企业工会工作开展有声有色》的系列报道，为我镇非公企业工作发展提供了翔

实的材料，得到了许多企业的好评，也为我镇经济建设起到良好的促进作用。

端午节前夕，台里预计举办一台包粽子比赛以丰富广大人民群众的文化生活。为寻求适当的比赛场地和赞助单位，我曾多次冒着酷暑到华兴酒店联系有关事宜。工夫不负有心人，大赛终于如期在喜庆欢乐的气氛中举行并圆满结束了。这次活动不仅得到了广大群众和华兴酒店全体员工的一致好评，还为台里争取了元专题片制作费，同时也为我台打出了更响亮的好声誉。

今年夏天，接到群众反映，我镇中亭街企业路段雨后积水很深，严重影响了附近居民出行。于是，我们毫不犹豫冒着小雨及时赶到现场拍下了珍贵的镜头，并对附近居民进行了采访。随后，《雨后天晴行路难》真实、客观的报道，带着居民们的呼声播了出去了。让人倍感欣慰的是，没过多久，企业路路基垫高了，水流畅通无阻了，路面平坦好走了，居民们幸福地笑了。

ppt总决赛工作总结

四月到五月是我们外语系的宿舍文明月，在这期间我们外语系举办了很多的活动，而宿舍ppt比赛也是其中之一，通过之前一系列的准备、评比我们迎来了ppt比赛的总决赛。

而在总决赛的这一天，我们宣传部也开始了新一轮的布置准备，当然也少不了其他部门的协助，虽然我们对于现场的布置已经再熟悉不过了，但是，因为这一次的ppt总决赛是在第二报告厅举行的，对于现场的布置也受到了一些限制，所以不能做到最好也是我们的一个遗憾，但我们也尽可能的把它做好。ppt总决赛当天我们学生会的所有人早早就来到了现场开始了布置工作，工作一直都在有序不紊的进行，每个部门都在负责着自己所要负责的工作，很快我们的布置工作也慢慢进入收尾阶段，大家都快手快脚的工作赶在开始前完成了，尽管我们每次的现场布置工作都

做的很好，但是，多多少少还是存在着一些不足，我们宣传部虽然是负责宣传、布置等工作的，可是到了现场的布置就不光只是我们宣传部的工作，而是我们整个学生会都应该参与到里面来的，每次在我们宣传部做布置的准备工作时，会有其他部门的人来协助我们的工作，但同时也有一些人只顾着做自己的事理都不理，甚至有的人姗姗来迟，这些都是我们的一些不好的现象和不足的地方。

每次的活动只是单靠我们部门来做是不够的，其他部门也应该去协助和帮助我们的工作，部门与部门之间有了很好的沟通，我们的工作也会更加顺利的完成，这次的布置工作存在着一些不足和遗憾，但总体来说还是比较成功的，我希望在之后的活动中我们能够继续做得更好，部门与部门之间也能有跟好的合作。

2014财务工作总结ppt模板范文

工作总结，就是把一个时间段的

工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由

在今年5月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转眼间已经到年末了，我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会，谢谢他们的信任和鼓励，也谢谢各位同事对我工作的理解和支持，谢谢大家!

今年的财务部有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导

和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我对这半年多的工作做一下简单的总结：

首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20xx年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，准确率均达到99%以上。

其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。

尤其今年完成了几项重要的工作：

第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大方便了各

种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，减少了成本费用

第二，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票最高限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础

第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧

在新的中，财务部的工作还有很多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。

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在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使财务的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!

谢谢大家!

工作总结ppt应该包括哪些内容

1．基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2．成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。

3．经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理 性认识。

4．今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一 般不能少了这些内容。

第五篇：学校工作总结PPT

学校工作总结

学校>工作总结

（一）刚走过的20**年是陕科大附中不平凡的一年。是在大学党委正确领导下，我们全校（**）余名师生同心同德、争先创优、再结硕果的一年；是学校继承传统、科学发展、飞跃创新的一年，是实现学校走向规模化、走向品牌化、可持续健康发展的关键之年。在这一年里，我校全体师生奋发图强，携手共进，续写了学校发展史上浓墨重彩的一页。我们品味起步的困难，咀嚼过程的艰辛，感受发展的喜悦，我们有必要总结一下所做的工作，有哪些值得继承和发扬，有哪些需要改进和完善。现就20**年学校工作总结如下：

一、以检查评估为契机，全面提高办学水平的迎验工作。

说20**年是不平凡的一年，就是因为今年上半年，高中部顺利完成了省级标准化高中的迎验，下半年圆满完成了“316工程”的验收。两项工作的顺利完成，受到了大学党委、省市区各级教育主管部门的认可，为我校在跨越式发展中起到了至关重要的作用。在这些活动中，我校领导高瞻远瞩，大胆决策，以这些检查评估活动为契机，明确提出“以评促建”的战略方针。全校老师团结一致、上下一心、加班加点，做出了大量的工作。这也充分体现了我校全体师生热爱学校、公而无私的优良品质。评估中专家团评估内容详细，形式多样，参与座谈、答卷的师生范围广泛，评估结果令人满意，专家组对我校尤其是高中部的工作给与了充分肯定，尤其是对我校办学思想、办学理念给予了肯定，对我校办学方向给予了热情指导，同时也提出了一些宝贵的意见和建议。

二、以课程改革为着力点，进一步提高教学水平的教学工作。

全面实施新课改，立足学校实际，全力推进>素质教育。无论在小学、初中还是高中我们开齐开全课程，开足课时，引导我校教师积极参与新课程改革，学习新课程理念，不断强化新课程意识，大胆进行课堂改革，追求有效教学，努力引导学生积极参加研究性学习，实施大课间、低年级的大周末，在课余时间安排社团活动，技术、艺术、体育与健康等领域的教育教学工作在我校开展的有声有色。如：我校成功申请了国家级体育（）活动基地，白勇老师被评为（**）优秀个人光荣称号； 为了不断巩固和提高各学段的教育教学质量，建设一支教学功底过硬，敬业稳定的师资队伍，我校教研>培训部以>科学发展观理论和《教育改革发展纲要》为行动指南，坚持“科研兴教，质量立校”办学宗旨，围绕学校新一轮三年发展规划，以“三个面向”为工作的出发点，以课堂教学为主阵地，积极推行课堂有效教学试验;用新的教育教学理论引领教师，转变观念，加强校内外学习交流，调动和发挥学科带头人和骨干教师的引领作用。有针对性的进行教育、教学的课题研究。不断提高我校教师团队整体专业化水平。据教研培训部统计教师本公开发表教研论文28篇、教学课件4件，参加教育部门组织的教育教学成果获奖1人。征集汇编本《20**年附中教研》，促进教科研成果的转化。

三、以校园文化主线”，以“行为习惯养成教育为基础”，以“心理教育活动为辅 助”的德育工作

年初学校校务会审议通过了学校的德育>工作计划。为增强德育工作的主动性、针对性和实效性，促进学生健康、全面、愉快、和谐发展，我校德育领导小组在认真总结以往工作存在不足的基础上，积极探索适合学生年龄和身心特点，适合社会发展和学生发展需要的德育工作新举措。根据学校的实际情况，学生的年龄特征和各学段的特点，把按计划进行>德育教育活动作为本德育工作的一个重点，大胆而积极的进行了一系列行之有效的活动。如：对我校的校园文化环境进行了全面的重新设计和规划，从操场围墙的阳光体育图案展板，到教学楼外墙办学理念的布置、楼内大厅文化墙、文化柱、楼梯口的>传统文化墙、楼道学生书画展、教室门口的班级名片、教师办公室的名家名言、每班教室室内的个性展示等；一年一度>班主任>经验交流会的成功举行；特别是大胆而积极进行学生心理教育活动；这一切都取得了显著的成效，受到了师生、家长及社会的好评。

四、树立“安全第一”意识，强化学校综合治理工作，构建平安校园、和谐校园的安全工作。

安全无小事，学校安全永远是学校各项工作的重中之重。加之20**年可以说是中小学的安全年，从三月份的中小学稳定工作，到四五月份的校园恶性惨案、从十月份的涉日游行，到十一月份的大火，再到十二月份的校园暴力，一件件安全事件使得学校安全形势陡然加紧，对此，我校在年初计划的基础上，一是按计划执行既定的安全活动，有些工作做在事件发生的前面，防患于未然，二是根据形势的发展及上级的要求，紧急制定一些应对措施，保证了学校师生的生命安全和学校的财产安全。今年的安全工作，在完成常规安全工作的基础上，主要是针对形势的的变化，进行创新和应急工作。由于我们将日常管理与应急工作紧密结合，措施到位，所以一年来虽然社会上校园安全问题频发，但我们保证了我校校园和谐安全。

五、全力服务于学校教育教学的科学规范的资产财务工作 20**年，学校资产财务部全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和大学财务主管部门监督下，根据学校按照学校部门职能划分资产财务部的工作职责：在校长直接领导下全面负责学校的财务工作、固定资产管理和图书馆、资料室的管理工作、财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终记着全校工作一盘棋，以资产财务部的工作目标为中心，群策群力，各种政策的调整对学校的收费非常不利，学校财务压力很大，在这种两难的情况下，经过校长的正确决策和领导，经过各学部领导和全体老师，尤其是班主任的共同努力，资产财务部精心组织，周密安排，协调各种内外关系，保证了各种费用的顺利收取，圆满完成了各种收费任务，为学校的正常运转和发展做出了应有的贡献。取得了“收支平衡、略有节余”的成绩。

六、服务一线，甘做人梯的后勤保位工作

后勤保卫方面，我校实施专事专管服务一线的原则，在李亚明老师等工作人员的共同努力下，后勤保卫部在制度建设方面、安全管理方面门卫管理方面、资产管理方面、清洁卫生方面、公务用车管理方面、资料油印方面、校园建设和校舍维修方面做出了大量的工作，有力地保障了我校一线工作的顺利进行。

七、工会、团委等其它工作

在党总支的领导下，按照大学党委和工会关于基层分会的建设精神，我附中分会、附中团委这一年来完善建立了各项工作制度，明确职责，完善了活动阵地。把“>三个代表”作为指导思想，全面贯彻落实科学发展观，结合我校本学年教育教学思路，认真、扎实、富有成效地开展了一系列内容丰富、形式多样、主题鲜明的活动。

如；附中工会对骆晓娟等二十多名有病住院的教职工进行了看望>慰问，鼓励他们战胜疾病，使这些教职工及时感受到组织的>温暖。对史雪燕等五位教职工的家人去世及时前去慰问；帮助青年教职工举办婚礼。尤其今年根据大学工会的指示精神，关心教职工的身体健康，组织年龄在45岁女教职工和50岁的男教职工进行了体检。

如；校团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展了迎新春文艺汇演、开展了“学雷锋”青年志愿者服务活动；开展了清明节纪念活动、组织学生祭扫了烈士陵园；在全校范围内举行了“弘扬五四精神，高举爱国旗帜”主题教育；高三年级学生成人宣誓仪式；我为双创做贡献活动；杨凌科普学习；向灾区人民献爱心募捐活动等系列活动，有力的推动了学校的德育教育工作的全面发展。

八、不足和措施

虽然，附中各部门比较顺利地完成了年初工作任务，但工作中任然存在这这样那样的不足，如：

针对以上问题，我们决心在以后的工作中，采取有效改进措施，广纳良言妙策，积极改进，想方设法把我校各项工作做到最好，共同实现再辉煌。总之，本，我校工作坚持以人为本，落实科学发展观，积极开展各项工作，努力办人民满意的教育，以教育教学改革为主线，强化行为养成教育，全力打造品牌学校。在各个部门取得了一定的成绩。当然，成绩的取得凝聚着全校教职工的智慧与汗水，是老师们用无私的奉献与执着的付出赢取了学校发展史上又一个“高峰时期”。在新的起点上，科大附中将继续大力推进素质教育，坚持走质量立校、质量兴校的发展之路，努力实践“以人为本，科学发展”的办学理念，与时俱进，开拓创新，积极构建和谐校园，创办人民满意的教育，为争创知名学校做出更大的努力。

学校工作总结

（二）这一年来持续保持以邓小平实践和“三个代表”的主要思想为领导，坚持党员提高性的准则，当真学习贯彻区教育局xx年工作思路，全面推进素质教育，坚持我校一、二、三工作思路，加强先生步队建设；加强德育工作；加强课堂教学；加强教学科研；加强学校科学化、规范化管理；加强媒体教学能力的岗位培训。器重学生发现意识和学习才能的培养；特别重视抓好毕业班工作；注重以教育科研破项为切入点开展领导教师

学习和研讨三种实践（素质教育、探究式教学、把孩子培养成财产理论）。凸起以教育教学为中心，以胜利的德育推动智育的成功。落实了盘算对本的工作指点恳求。顺利实现期初教育教学目标。

一、努力先进学校领导班子和教师队伍的整体水平。

1、进一步加强学校班子成员的思维提议和作风建设，进一步完善引导岗位责任制和责任查究轨制，继承实行“两评四考”考核制度，树立全局意识、发展意识和翻新意识，进一步加强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导可能现身说法，正在履行“人性化”管理。使学校工作语无伦次的发展。

2、我校确确实实本着“以人为本为学生服务；办公民满意教育”为宗旨。本着“一个力保，两个狠抓，三个提高”的工作思路进行工作。卓有成效的提高效率。

3、领导班子深刻教养、深入课堂，进行示范性跟尺度性的领导。突出了学校管理为教学服务的特色。使一年来的教学稳步提升功能明显。

二、教务工作：

1、按严格的教导>教学管理标准跟教务职责进行教学。有力的保障教学的畸形进行。

2、实行课表统一管理，使课程安排趋于科学公平。增加学科的协调性。

3、根据新的局面的需要进一步修改了教务各岗位的岗位职责，补充调解了各项奖惩制度。使两评四考，真正的作为激励教师的规范条款。

4、严厉治理期中、期末等各次测验，及时做出成绩剖析，为各年级、各学迷信情分析供给参考。真正的有的放矢改变学生的学习生活立场。

5、制订了连续教育校本培训打算，在实际中重视了校本培训强调节论与实际的联合。

6、组织了骨干教师双优课评比等活动，为老师们供应展示自己的机会。

7、组织了上届毕业班教训交流会，研究中考新动向，研究中考题，研究新课标。进行领导包学科，教师包学生的措施。

8、加强毕业班考试的反馈力度，定期召开协调会和分析会，召开家长会，及时反馈，及时沟通，形成教育的合力。

9、毕业班重点抓有生抓边缘生，组织学座谈会，找家长沟通，使今年中考成绩，取得11名一种公助生，11名委培生的成绩。

10、非毕业班成就也很空想。

三、教科研工作：

1、以研究教材、学习新课标，优化教学过程为主要内容，认真进行了学科教研活动。在活动中充足结合教研课题，研究性课程，多媒体教学、学法指导等内容，使我校教研活动特点越来越突出。具体是：①教学检查：每学期进行4次包括四个方面的检讨（教案、业务学习笔记、小课题研究笔记、听课记录）。

②评优课活动：（每学期一次）本学期评出一等奖三名，二等奖四名。并进入学校的两评四考工作通过评优课活动，促进了教师间的交流，彼此学习，取长补短。③在打算机辅助教学方面举办了我校教学大赛，都获得了好成绩。

2、教育科研：

①教育科研学校的教导科研是在教养实际中经常回忆、反思、学习、探索中始终的进步。让老师们理解了什么是学校中的教育科研，教师课怎么上；为什么要进行教育科研，这两个面临着的实际问题。

②狠抓学校教育的主渠道――课堂教学模式的转变，把传统式的教学模式逐渐变为“探索――交换――点拨――牢固”摸索教学模式，老师们的教育观点已产生了显明的变革。

③施展教科研的主导作用，以已经破项的科研课题为切入点踊跃开展小课题、实用性内容的研究，以点带面，提高了先生的科研才干。

④学校注重骨干教师和学科带头人的培育和培训，让其真正的发挥起带头作用。

四、德育工作：

（一）德育教育

1、加强德育队伍建设，强化德育管理，提高队伍整体素质，针对班主任队伍普遍存在的问题。如《德育创新与班主任工作管理》等。通过培训，提高了班主任的理论程度，政策水平和实际工作的能力。

2、完成了上级主管局部的部署的各项工作。评出精良班级和无辍学班的典型。

3、加强规范教诲，进一步做好《德育规程》的贯彻落实。结合本校情况，特定出存在本校特点的主题班会等活动方法。

4、落实社会实践教育：篇二：学校工作总结 2013年检工作总结 2013、我校在市县教育局的正确领导下，认真学习贯彻18大精神，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的教育方针，满怀教育理想，倾注教育感情，得泗洪之灵气，秀教育之华章，学校整体工作已呈现出“持续、高位、走强”的发展态势。办学条件逐步改善，教师队伍持续优化，管理水平与时俱进，素质教育成果丰硕，办学品位迅猛提升，已成为一所县内领先、市内有位的民办教育集团。现将上学我校整体工作向领导汇报：

一、明确办学指导思想 确立科学办学理念

以科学发展观重要思想和《民办教育促进法》为指导，倡导“创新报国、塑星为民”八字校训，遵循“教育的本质是培养人，让学生在优质的教育服务中得到更好的发展”的教育规律，实施“重基础课程，创学校特色，出一流质量，育特长人才”的治校方略，确立“创新求实、管理求精、高位求进”的工作思路，坚持 “规范+特色”、“合格+特长”为办学理念，以规范的办学行为、端正的办学思想、扎实的教育管理的实施措施，注重学生良好思想品德的形成和培养，使学生综合素质全面提高。

二、实现教育硬件现代化 教师队伍能奉献

创办于1999年4月，2011年3月创建成为江苏省三星级学校，校区坐落于泗洪县城长江路223号，交通便利，环境幽美。校园占地120亩，建筑面积56000平方米，绿化率达50%，学校总资产9000万元。目前，学校有理、化、生标准实验室各4、4、3口，电脑网络教室4口，通用技术室2口，电脑人机比10：1，图书生均30册，教师人人配备笔记本电脑，学校装备91口多媒体教室和会议室，各专用教室配置齐全，有图书电脑管理系统、dvd刻录系统、音像视频编辑系统，教学装备、消防、防盗等安全设施一应俱全。学校下设初中部、高中部，初中45个班、高中39个班，共84个教学班，在校学生5150人，初中学生巩固率达99.8%、毕业升学率达98.5%。全校有教师245人，初中教师120人，高中教师125人，另聘美国爱德华夫妇二人。初中教师本科学历达70%，高中教师本科学历达100%，具有研究生学历达5%以上，他们师德精忠、师能精湛、师艺精良、师爱精细，特别能吃苦、特别能钻研、特别能奉献。全体教师在教育教学过程中始终与学校在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。

三、体制建设科学管理 依法办学有成效

一是学校管理机构健全，领导班子团结

学校依法设立党支部、股东会、董事会、监事会、校委会、办公室、教务 处、教科室、政教处、招生办、总务处、会计室、工会、团委、学生会15个处室，以承担依法办学，规范管理的各项任务。并按照“精干、多能、高效”的原则配备各科室工作人员，学校管理实施科学运作机制：董事会决策、校长负责、年级管理，处室调控，工会协调，全员参与。领导班子成员政策水平高，工作能力强，是一支思想过硬、业务精良、作风扎实、群众满意的战斗集体。二是更新办学理念、端正办学思想。学校 以“规范为根本、育人为宗旨、德育为首位、教学为中心为办学理念，以民主、科学、严谨、务实、精细的管理和高质量、低收费、多形式、全方位为办学特色。近年来，学校主要是完善德育内容和加强德育队伍建设，完善法制副校长工作机制，(法制副校长是聘任青阳镇桥北派出所所长饶进波同志)，同时强调班主任工作职责，对学生加强爱国主义教育、加强法制教育、安全法规和防传染病常识教育、安全教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育，加强学生心理教育和后进生转化工作。做到重点清、要求明、措施实、由知到行。

三是严格执行国家的法律、法规。

我校多年来一直都认真学习和贯彻《民办 教育促进法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，坚持依法办学，我校办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证件年年验证、要求规范，学校各项工作做到了有章可循、有法可依。同时，学校建立健全各类工作岗位制度，并确立了近期和中长期发展规划。

四是能自觉接受教育行政部门指导监督

我校一直能自觉接受教育部门管理，积极主动地汇报学校教育教学工作，认真贯彻落实上级有关文件精神，按时完成上级布置的有关工作任务。招生广告内容实事求是，都是经教育部门审查后刊登的。

四、教育教学管理规范，教育特色鲜明

1、注重德育教育工作。一是健全德育工作体系：政教、教导、团委、工会、班主任紧密配合，形成了德育工作网络体系。坚持每周六行政会，周一学生主题班会、国旗下讲话，已成为我校德育教育的传统。周一早升旗，是向学生开展爱国主义教育、人生观教育，从未间断。中学生正处于心理、性格发展形成时期，因势利导，潜移默化，循循善诱尤为重要，我们坚持德育工作的针对性和实效性，遵循“小一点、近一点、实一点”的原则，做到积极组织开展形式多样的主题班会活动，不断提高中学生的自主教育意识。通过国旗下的讲话、班会课、团员活动等形式，强化学生的法制观念和安全意识，使学生学法、知法、懂法、守法、用法。政教处还举行了歌咏、书画、跑操、安全知识竞赛等一系列比赛活动，既丰富学生的课余生活又提高学生的综合素质，做到严格规范要求学生，优良校风影响学生，丰富活动提高学生，现代理念武装学生。

二是强化安全教育。加强安全教育、提高安全意识，健全安全管理制度及日常规检查、督查制度，如《学生离校审批制度》、《门卫安全制度》、《校园管理制度》、《住宿生管理制度》、《饮食卫生安全制度》等，学校成立安全领导小组、制定学校安全应急预案，树立“预防为主，安全第一”的管理理念，加强学校安全护导工作，实行安全工作责任制，学校与各个岗位工作责任人签订了《安全目标管理工作责任书》提高安全意识，杜绝安全麻痹思想等不良现象的发生，确保校园文明安全。2013年全校师生员工遵规守法，无违法违规现象，全年无一起安全责任事故。

三是校园育人氛围浓郁。校园绿树成荫，室内布置体现个性特色，名人画像、警示名言，橱窗展板与洁净的环境，朗朗的书声、忙碌的身影、文明的举止，甜甜的笑脸有机结合，彰显校园文化育人和谐氛围。

由于我校注重加强德育工作，学生素质的变化展示了德育工作的新成效。走进新星校园，你看到的是整洁的塑胶操场、生机勃勃的绿地、排列整齐的 自行车，慢步轻声、文质彬彬的学生。

走进新星的餐厅，你看到的是干净的就餐环境、有序的就餐队伍。

走进新星的宿舍，你看到的是军事化的床铺、闻到是清新的气息。

走进新星图书馆，你看到的不仅仅是摆放整齐的图书，还有安静读书的学子。新星的大课间跑操早已名声在外，全体学生一丝不苟，学生们的脚步整齐划一，不少兄弟学校领导来我校参观这样说：“新星学生的自我管理已经到了这种高度，学生跑步的场面让人震撼。”这就是我校德育工作成效。

2、规范教学精细管理

（1）、我们采取的教学策略是：低起点，小步子，慢节奏，缓坡度。达到题题过关，人人过关。不求出类拔萃，但求日有所进，学生们在这里学得舒心，都把新星当作自己理想的家园。

（2）、加强教学常规管理。教导处不定期对教师的“备、教、辅、考”等教学情况进行抽查，每次都有记录，有评定，并把评定的结果与月考核奖金挂钩，一是能注重杜绝教学随意性，加大随堂听课制度的实施，深入课堂，了解课堂教学情况，还对有针对性的问题找出解决的办法，要求教师对自己的教学行为进行反思，及时调整教学方法，使教学秩序井然。二是能认真组织每次考试，教务处为

此下发了《学生考试规则》及《教师监考守则》。从制卷、封装、布置考场、监考、阅卷、统计等，周密安排、一丝不苟，做到考风严，成绩真，有利地促进了教风与学风建设。（3）、深化教学研究，实施教研引领。我们牢牢抓住课堂教学改革这一中心，大面积提高了质量。学校目标明确，管理科学，向课堂要质量，不断完善领导干部兼课、听课制度。全校形成了“领导上先行课，骨干上示范课，能手上优质课，新手上汇报课”的齐抓共管的良好态势。通过汇报课、研究课、达标课、观摩课、示范课、公开课等活动，开展听、评、议、思相互交流，使教师在活动中提升自身素质、达到资源共享、整体共进，从而提高教学效率。在各项教研活动中以探究课堂教学为重点，坚持“问题就是课题”的策略，实施课题带动，大力推进教学创新，努力提高课堂教学效果。各科教研组，组织本学科教师根据新形式的要求，结合本学科的特点和教学现状，研究总结适合本学科教学的课堂教学模式。全校课堂教学现已基本形成新星特色课堂教学 五步教学法:展示目标、自学交流、展现提升、教师讲解、练习反馈。

3、体艺教育彰显特色

全面推行素质教育，广泛开展各类音体美教育活动。学校每学期都举行篮、书画展、演讲比赛、庆“节日”文艺汇演等等，学生阳光体育训练活动每天不少于1小时，艺术训练每周不少于40分钟。音乐、舞蹈、绘画、书法等兴趣小组除每天自主训练外，学校还定期请专职教师进行艺术指导，提高学生2+1实际水平。阳光体育艺术活动丰富多彩，在这些活动中我校学生有不俗表现。由于我校高度重视体卫艺工作，上我校体艺工作创建显著：在参加泗洪县第三十二届中小学生田径运动会比赛中获团体总分第一名； 在代表宿迁市中小学参加江苏省第三届中学生阳光体育节比赛中，我校获集体表演赛第二名； 团体总分三等奖；实心球比赛团体第一名；女子组踢毽子比赛团体第五名； 初中组800米接力赛团体第六名；还有22位学生获分别单项奖。成绩显著、受到市县领导的好评。

五、抓教师队伍建设，把好教师管理关：

1、确立了“以人为本、特色发展”的核心办学理念。

建设一流的学校固然需要一流的物质条件，但更重要的是一流的师资队伍。我们学校所取得的成绩，都离不开广大教师的主观能动性和工作积极性。为了稳定教师队伍，面对市场经济负面影响和冲击，单纯依靠感情留人、待遇留人是不够的，也是不能持久的。我们充分认识到必须在感情留人、待遇留人的同时，更要强调事业留人，要让教师感到更有尊严。如学校关心教职工福利的各个方面做 到：一是教工工资正常增长不拖欠；二是教工福利想周全；三是坚持教工互相不随礼；四是办好教工“三险”和“代理”；五是“绿卡”工程受欢迎。同时、几年来，我们一直积极开展校内的“述职”、“评优”、考核等活动，从党内到党外，从干部到群众，比思想，比干劲，比作风，比业绩，对教师始终奉行“尊重、理解、赏识、激励、培训”的原则，建立健全切实可行的各项工作规章制度；有科学规范的考核评价细则；有完善合理优惠的工资、福利报酬，有和谐的工作环境，因此、全体教工在岗位工作中都能点燃激情、提升工作效能，出心、尽心、安心、放心，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流。

六、完善后勤管理 积极为教学服务

上、学校加大经费投入，保障教育教学物质供给，后勤处健全完善各类服务管理制度，做到责任到人、服务育人。在日常后勤管理中做到了有章、有序、细致、规范：一是财务管理规范，学校建有财经专户，财务和资产管理制度健全，配备了专职的、具有会计资格的财务人员，会计帐目清楚，学校办理了收费许可证，收费项目和标准符合规定，票据管理较为规范；学校收取学费全部用于学生生活、学校建设和发展，开支符合规定；二是学生宿舍实施军事化管理，学生食堂、小店管理、服务到位；三是我们以“以文化引领为内涵，全力打造书香校园”。磅礴大气而丰富细腻的校园优质文化，滋养的是道德生命成长的精神力量。我们首先营造一个良好的育人环境。校园建筑错落有致，“燎原楼”、“星火楼”、“昆仑楼”、“励志楼”掩映在绿树丛中，相映成辉。校园内名人画像、名人名言随处可见，从而使新星校园成为修身养性、陶情冶志的教育磁场；四是定期给师生体检，宣讲防病、治病常识；五是安全保卫全天候，常规管理全过程，让“平安”意识深入人心，后勤各项服务指标落到实处。四是投入260万元建教学综合楼，现已投入使用。

七、科学管理彰显办学品位

“欲知明日社会，须看今日学校”。为振兴泗洪教育，恳请各位领导、同行多给我校提出宝贵意见。我们知道，昨天的成绩只是历史，明天的辉煌还需要我们百倍的努力。我们还知道，2014年的教育形势更加严峻，泗洪人民的期望更加迫切。我们会 抓住机遇，挑战自我，科学管理抓质量、提升内涵促发展，以一所独具特色的奉献给泗洪人民！2014.2.25篇三：小学学校工作总结

小学学校工作总结

一年来，在上级领导的指导下，全校师生步调一致，积极配合，不断开拓、创新，形成了“共识、共创、共享”的新局面，出色完成了上级和学校制定的各项教学教育任务，成绩斐然，获得了上级领导和家长的一致好评。为使新学年的工作有新的突破、新的成就，现将学校本学年的各项工作总结如下：

一、以人为本、快乐工作

“以人为本”是我校管理的宗旨。本学期，我校在认真执行教育法律、法规，认真落实教育精神，确保上传下达，政会畅通的同时，根据我校实际情况，完善了一系列行之有效的学校管理制度，使全体教师明确各自的职责，各司其职，各尽所能，积极投身于教育教学事业。我们在管理制度化，规范化，民主化的同时，积极倡导学校管理人文关怀。以人为本，将心比心，使全体教师牢固地树立起教育为学生和家长服务的思想，把着眼孩子的终身发展，为孩子终身幸福服务作为办学理念，把“办让家长满意的教育，社会需要的教育”作为我们的追求与目标。工作中领导时时关心教师的学习、生活，使老师在这里心情舒畅，快乐工作。学校就像一个家，大家团结协作，形成凝聚力，以高度的责任感把学校工作搞得有条不紊，生动活泼。

二、以德治校、塑造灵魂

师德是教育之魂。加强教师职业道德、切实提高教师思想素质是办好学校的根本。我校对教师师德建设工作高度重视，为确保师德建设工作的顺利开展，我校成立了以校长为首的师德工作领导小组，并结合学校实际，研究制定了思想道德建设规划，将师德建设工作纳入平时的各项工作之中。为将工作落到实处，我校还建立了《师德档案》，对教师进行师德评估、师德总结；定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《秦皇岛市中小学教师职业道德建设十项规范》《秦皇岛市小学教师违背职业道德行为十条惩戒》、等文件；充分利用早读、品德课、国旗下演讲等形式，提高教师及学生的思想认识，树立正确的人生观、世界观、价值观；广泛开展有益活动，营造多方教育氛围。总之一年来，我校立足实际，不断完善校园文化设施、设备，别出心裁在学校教室、走廊张贴名言、警句，及时更新学校、班级黑板报，得体醒目的标语布置等方式，提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立良好的师德风尚，同时让学生也在不知不觉中接受教育，潜移默化，润物无声。

三、加强教师队伍建设，打造一支高素质的教师队伍。

高素质的教师队伍是提高学校竞争力的核心，是推动学校发展的不竭动力。为造就一支高素质的教师队伍，我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作：

1、鼓励教师在职进修，提高教师学历层次。学历是专业知识素养的重要标志，为了适应现代社会经济和教育发展的要求，我校鼓励支持中青年教师在职进修，提高学历层次。

2、强化在职教师的岗位知识和能力的培训。在坚持传统的“传、帮、带”的基础上，本学期邀请县教研室教师对在职教师集中培训。同时，通过说课、公开课、示范课等形式，提高教师驾驭教材和课堂的能力，并要求青年教师必须参与课题研究和新课程改革。

3、采取“请进来，走出去”的开放式培训计划，拓宽教师视野，加强交流学习。“走出去”即走出校门，走进名校，走进名师课堂，如：本期有两位老师到北京、重庆听课学习，学习名师大家的先进理念，带回别人的先进经验，共同学习提高。

四、狠抓常规教学管理，努力提高教育教学质量。

教学工作是学校的中心工作，而教学常规管理是教学工作的生命线，是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。因此，我校在学校管理工作中，狠抓教学常规管理，全面提高教育教学质量，促进学校稳步发展。具体措施有：

1、严把备课关。在备课方面，我们制定了备课细则，要求每位教师既备教材，又备学生，既备教法，又备学法，写出规范教案，坚决杜绝不备课而上课的现象。充分发挥集体备课的力量，加强集体备课的指导和管理结。

2、把好课堂教学关。课堂上，我们强化以学生为主体的自主、合作、探究，坚持面向全体学生，分层施教。我校从一开学就狠抓了课堂教学，把九月份定为“听课月”，要求青年教师上“过关课”、中年教师上“研究课”、老教师上好“示范课”，十月、十一月我校又开展了青年教师展示课、观摩课、小组研讨课、家长开放课、调研课等活动，促使他们互帮互学，共同提高。另外，我们还采取适当形式给中青年教师压担子、搭台子，如组织教案评比、说课比赛、上公开课、论文竞赛、教育科研课题研究等活动，给他们提供锻炼和表现的机会，一个学期结束，老师们的课堂教学水平有了显著的提高，特别是十二月初的家长开放课家长非常满意。

3、严把作业关。我校要求学生作业形式要多样，力求能启发学生思维、开拓视野、培养学习能力。内容要精选，要符合教学要求和学生实际，重视系统训练，体现梯度，题量适当，难易适度。要求课堂作业当堂完成，家庭作业总量适中。批改作业要及时、认真、细致，不漏批错批，当天的作业当天批改，批改要规范，对学生作业中出现的主要问题，要作好记录，分析原因，及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬，对无力自行订正的学生要指导其订正。学生作业不重视的学生要加强教育、指导。

4、扎实做好“培优补差”工作。坚持“抓两头，带中间”的辅导策略，实现培优和补差两不误。每天保证培优补差时间，课堂上要让优生吃得饱，让差生吃得好。课外加强辅导，利用课余时间组织学生辅导训练。发挥优生优势。引导差生多复习，多练习，在熟练的基础上不断提高学习成绩。尤其要做好差生的思想工作，维护他们的尊严，培养他们的自信，切不能简单粗暴。

五、努力打造教育教学特色，以特色打造品牌。

五、开展丰富的大、中队活动，在活动中提高学生能力，对他们进行思想教育。本学期我校先后开展了“无烟日”宣传活动、“跳绳比赛”、“班主任工作经验”交流会、“庆祝建队节暨新生入队仪式”、“温馨祝福，生日快乐”祝福活动、“家长开放日”活动、“口算比赛及数学日记评比活动”、“钻圈接力赛”“消防知识讲座及表演活动”、“感恩节活动”、“让交通安全进校园活动”、迎接市“文明学校”验收、迎“两基”国检、“校本教研经验交流会”、“快乐展示 周”活动等。不但锻炼了学生的能力，也使学生得到展示，感受成功。

六、开展校本研究工作，促进老师的专业成长。

本学期，我校继续开展富有我校特色的校本研究机制，具体做法有：

1、学校要求各教研组至少开展一次主题教研活动。开展教研活动时，要事先定好计划、确立研究主题。

2、各教研组每月开展两次常规教研活动，每一位教师要主动参与各类教研活动，主动与同事交流实践中的成功与失败。及时反思课堂教学行为，撰写教学后记、教学案例，并在教研活动时进行交流分析。同时，学校将继续组织开展教学案例评比活动，为教师提供交流的空间。

3、把校本培训当作学校常规工作来抓，与平时的教研活动、业务学习相结合；与青年教师的培养相结合；每月至少开展一次教学专题研讨活动，学习新课程理念，分析教学现状，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为，使校本培训工作制度化、日常化。

4、定期组织教师进行教科研培训。培训内容力求做到全面、丰富、详实，力求全面提升教师的素质。

5、充分利用学校的网络条件，丰富学校网站，提高校本研究的有效性，推进学校课题工作的开展。要求每月每人4篇反思、1篇精品案例及时发在网站上，同时汇集成册，交流共享，至今我校校本研究材料汇编已出版近三十期，效果显著。

七、加强安全工作，打造安全校园。

安全工作是直接关乎学校的声誉的头等大事，是一切工作的重中之重，必须给予高度重视。学校非常重视学生的安全工作，本学期我们规范管理，成立安全工作领导小组，与班主任签订学生安全责任书，除了利用中队会、升旗仪式、品德课等对学生进行安全教育外，还聘请消防官兵到我校开消防讲座，观看消防表演，邀请公检法行业的家长代表进班讲法律常识、自我保护等安全防范常识，使学生树立安全意识，知道安全防范常识，健全安全防范制度，另外我校还实行课间十分钟老师定人定岗带学生一起玩体育项目等形式，既避免安全事故的发生，又增进师生的情感，起到了很好的效果。

八、加强校园文化建设，创建文明净美的校园。

先进的校园文化是构建和谐校园的核心，它引领和推动着和谐校园的构建，显示着一个学校的品位。还有利于促进教师与学生、师生与学校的和谐相处。为此，我校在搬入新校园后，积极对校园内在环境和外表形象进行设计和改善，大力发扬群众智慧和好的创意，全体师生群策群力，共同打造温馨和谐校园。具体完成的工作有：

1、完善了音乐、美术和舞蹈教室的设备配备。

2、完善了各教室、办公室文化墙的装饰。

3、购置花草，妆点美化校园。

4、布置了室外部分文化展板。张贴一些内容丰富、形式优美的宣传画及警示语帮助学生自律。

5、制作了6组室外宣传栏。

6、购置图书近5000册，并分发到各班图书角，图书虽然不多却发挥了很大作用，各班掀起读书热，家长对此做法非常欢迎。

7、购置一批体育器材，保证了体育课的正常进行。

目前，学校环境大为改善，处处渗透着高雅的文化艺术品位，教师都能快乐工作，学生能愉快学习，整个校园都呈现着和谐向上的氛围。

九、取得成绩。

一份耕耘一份收获，由于学校管理规范，全体教师齐心协力，本学期学校的教育教学工作取得了丰硕的成果。九月份，李xx和王xx老师被评为“抚宁县优秀教师”。2名教师撰写的论文分别获得省优秀教学论文的一、二、等奖。十一月，我校喜获“秦皇岛市教育示范学校”称号。在近日结束的市级论文成果评选中，我校英语组陈xx老师获论文二等奖。学校的各项教育教学工作都已受到家长的关注和社会的认可。

尽管我们的工作取得了一定的成绩，但面对秦皇岛市快速发展的形势，我们要更加努力，在社会事业局的正确领导下，继续加强管理，探索教育教学改革的新途径，不断学习，扬长避短，坚持以人为本，发扬团队精神和创新精神，以每一个学生的全面发展为目标，为全体师生共同打造韩家林小学的美好明天。篇四：学校工作总结 2014年后埠小学工作总结

丰收的季节落下帷幕，转眼一学期的学校工作已近尾声，在这短暂忙碌且充满喜悦的学期中，我校在市区教育局、城郊中心校的领导下，认真贯彻党的教育方针，深刻领悟并学习十八大会议精神及内容，全面实施素质教育，努力加强学校德育工作，长抓学校安全、教育教育等工作，现将我校一学期的工作总结如下：

一、强化师德师风建设，促进校园和谐发展

教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！

1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订教辅资料。

通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量 教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本的教学工作。１、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果

外，平时校长和教导处还对教师授课进行不定期的抽查。

①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课教师，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。

②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求校长每学期听课不得少于30节，其他老师不得少于20节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

③认真组织每月的阶段性检测、期中和期末教学质量检测活动。每次检测都由校级领导、中层干部到相应蹲点年级定期召开质检会，帮助老师查原因、找差距，寻方法等一系列措施，结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导及时、针对性强。特别重视个别辅导，充分体现面向全体学生。

2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。

①继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况等一系列教研教学活动，使教师比较迅速地成长起来。②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加“联片教研活动”。在区教研室的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加外出听课、讲课、评课活动。此外，学校还开展了一系列教研活动，促使教师积极课改和更新理念，认真钻研新教材，一年来有多位教师参加了“国培计划”培训，其他教师均参加了网上培训交流学习，且教师网上培训合格率100％。

3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位 教师要树立“向四十分钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和教育资源，切实提高教学质量。要求任课教师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。

4、抓培训学习，提升教师专业素养

本学期以来，我校派出了刘建文书记，周凌云副校长参加第七届中小学音乐课观摩活动，派张瑶老师赴长沙听课学习；派何琴、段保池赴南昌学习；派罗莉萍副校长、刘玉丽老师、刘艳娇老师、杨霞老师赴南昌参加2014年小学数学名师高效课堂“同课异构”教学形式观摩研讨会；派宋婕老师、黄建兰老师、廖美云老师、彭阳阳老师赴长沙听课；派刘艳娇老师赴杭州参加全国辅导员培训，派周凌云副校长赴南昌参加融合教育培训。并分派各科教师参加市、区级举行的优质课展示活动。培训经费支出超过学校公用经费的10%。

通过一系列的各级各类培训，教师的专业水平明显提高，本学校教导处被评为区先进教导处，老师们参加国家、省、市、区级各级各类比赛达30人次；有段保池、贺怡宁、杨霞、刘艳娇等多位老师的论文获国家级壹等奖；罗丽萍副校长、刘玉丽等老师的论文获省级一等奖；罗莉萍、刘玉丽、宋钊等老师的论文获市、区级壹等奖。张瑶老师执教的小学英语课《my home》在江西省第四届中小学教师

“班班通”教学资源应用成果展示萍乡展示活动课获市级二等奖。彭阳阳老师的执教的《掌声》获区级壹等奖。高志坚老师被评为安源区“优秀裁判员”，廖美云老师被评为安源区“优秀阅卷教师”，黄建兰老师被评为安源区“优秀教师”，刘河萍老师被评为安源区“优秀班主任”，刘玉丽老师被评为安源区“十佳优秀班主任”，刘河萍老师指导欧阳冰冰演讲获市级特等奖，段保池老师指导赵谨莹水粉画获市级小学组三等奖，周凌云、刘玉丽、宋婕老师指导的合唱《听妈妈讲那过去的事情》在萍乡市第八届中小学生、幼儿艺术展演活动中荣获合唱类评比三等奖，宋婕、姚以鹏、廖美云、周玲、姚利萍、周捷、黄建兰、钟伟、吴瑜等多位语文老师指导学生在全省义务教育阶段“新小读者杯”语文综合素养训练中分别获省级壹、二等奖。

5.抓课堂变革，提高课堂教学效率

为了进一步浓厚我校校本研修的氛围，引领教师专业发展，构建“教、研、训”一体化的研训平台，致力于打造一支“研究性〃实践型〃反思型〃智慧型”的优质教师队伍，促进教师课堂教学理念的提升和课堂执行力的提高，促使“减负提质”真正落到实处。本学期我校党员干部与青年教师继续开展了手拉手的帮扶活动，刘 安-李 舒 宋 婕-黄 其 姚以鹏-冯 旖

刘河萍-欧阳珂 黄建兰-叶 薇 杨 丽-张亚新 彭丽娜-邱 凤 钟 伟-陈文佳 刘建文-李 洪 刘玉丽-刘 宁 罗莉萍-杨 霞 张 娟-何丽娜 张清华-黄 丹 刘艳娇-张海燕 宋 文-曾 昱

胡 笛-欧阳欣 廖美云-刘 晓 高志坚-段保池 周凌云-音乐教师 彭 武-体育教师

他们精湛的教学技能和高超的驾驭课堂的能力使年轻教师受益匪浅。

为了进一步促进青年教师的快速发展，让“有效学习”课堂教学变革

深入人心，本学期我校安排了陈雯佳、刘宁等年轻教师的实验课，通过听课评课活动，提高年轻教师的业务水平，同时使课堂更加高效。每次活动时，同组的老师都能积极踊跃的发表自己精彩的点评，大大的浓厚了我校的教学教研的氛围。作为城郊的一所窗口小学，我校教师做好本职工作的同时，还主动承担安源区教学研究任务，把名优教师的教学引领作用向全校辐射。

三、坚持以德育为首位，全面实施素质教育

实施素质教育，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校一直以德育工作为首位。

1、开展丰富多彩的活动

（1）、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话 对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。

（2）、开展了丰富多彩的学生课外活动，如古诗文诵读比赛、秋季运动会、拔河、跳绳比赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。

（3）、坚持文明班级评比，继续开展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种积极向上的氛围，让学生自己管理自己。

（4）、注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。

2、发挥“家校互动”的职能

部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生家长进行交流；采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态。并结合上级安排开展了“关爱进城务工子女”的活动，学校被评为“2014年市家庭教育先进单位”。2.学生体质健康，根据上级的相关要求，通过实际测试，我校学篇五：学校工作总结 2011学学校工作自评报告

在城西区教育局的正确领导和关怀下，我校坚持以科学发展观为指导，突出“抓内涵、提素质”目标，继续促进学校健康可持续发展，紧紧围绕学校教学中心工作，以提升教师的专业化水平为目标，全面提高学校教育质量，狠抓常规管理，努力做好“两基”迎国检工作。

对照《城西区2011年小学督导评估方案》进行了自查，现将各项工作汇报如下：

一、围绕中心抓党建，抓好党建促发展

继续深入学习贯彻科学发展观，以迎接建党90周年为契机，深入推进“创先争优”活动，结合“构筑和谐校园”实践主题，引领广大党员开拓创新，服务群众，充分发挥共产党员先锋模范作用。

（一）坚持党建与教育教学紧密结合，提升教师的师德修养。

1、认真开展 “创先争优”活动，巩固“五个好”党支部的成果，要求党员教师做到“三高”（思想上高素质、业务上高技能、人格上高信誉），“五带头”（一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务师生，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气），提高党员教师的思想政治水平，带动全校教师提升师德修养。

2、充分利用优质资源，使政治学习成为学校工作的方向标和助推器，加强对教师的思想政治教育和师德规范教育。一方面党员教师牵头，成立主题读书小组，开展了“寻找先哲足迹，感受传统文化魅力”主题读书活动。另一方面邀请了霍静、哈薇等专家畅谈《家庭教育》、《课堂观察》。

3、结合建党90周年庆祝活动，开展了“学党史、颂党恩、促党建、强党性”系列教育“六个一”实践活动。（1）党史知识竞赛。

（2）观看红色电影《建党伟业》（3）组织一次党员座谈会、忆党恩

（二）坚持党建与民主建设相结合，进一步发挥群团战线的力量。

1、积极推进党内民主建设。进一步推行校务公开、党务公开、畅通党员与学校党组织、党员领导干部信息互通渠道，增强学校管理工作的透明度，重要工作、重大事项、重要决定都要经过党内充分酝酿，及时公示接受群众监督，充分体现民主集中制原则。

2、进一步加强“党建带团建、带妇建”工作。支持团组织开展各项工作，引导团组织围绕“党政所需，青年所急”目标定位工作。促进教工团组织的建设，发挥团组织凝聚、发展、培养、推荐青年的作用。通过师徒结对、专家引领、苦练基本功等教学活动，帮助青年教师快速成长。

（三）构建和谐领导班子，提升三个能力

一是提升凝聚力。狠抓“人心凝聚工程”，牢固树立“责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生”的意识。落实工作承诺制和责任制。做到“四个一”，即抓好一条线，带好一批人，深入一个组，负责一个室。

二是提升战斗力。班子成员致力于集体，工作上相互协作、相互沟通、求同存异，做到“分工而不分家”。定期分析探讨学校的优、劣势，研究教师队伍状况，分析在校学生的现状，理清工作思路。三是提升学习力。学校领导带头上公开课、示范课，开设主题讲座。如《谈教师课堂教学技能与学科素养》、《谈略读课文》、《教研组长 有效教育教学的引领者》等。

二、巩固“两基”成果，构建和谐校园

1、学校高度重视“普九”工作，分工明确，专人负责，全员参与，层层抓好落实。走廊、宣传栏、黑板报、手抄小报是宣传的主要

阵地，书写永久性的标语，悬挂横幅，做好宣传活动。

2、继续通过“两基”知识的培训、考试，加强教师的学习，全面提高“两基”知识水平。

3、档案建设。按上级规定及时调整、充实档案，不定期召开专题会议，认真开展自查活动。近三年的文书档案、电子档案建设和管理多次接受了区两基办的综合档案检查，得到一致好评。

三、加强校园文化的建设，营造健康优雅的文化氛围 加强校园文化建设，努力营造优美、舒适、和谐的育人环境。学校对校园文化进行了整体科学合理的规划和建设,开展了“环保、禁毒、爱校、文明”等主题的手抄报、绘画、征文、硬笔书法比赛活动。力争让每一项设施、每一个自然景观、每一次活动都渗透教育因素。从而为师生创造良好的学习条件和活动空间。年底被评为西宁市绿色学校。

继续巩固市级文明单位成果，重视精神文明建设和校园文化建设，积极开展普法工作，发挥法制副校长、辅导员的作用，提高师生的法律意识。做好对外宣传和信息报道工作，共18篇。（见附表）通过了市级文明单位的复审的同时，积极申报市级文明单位标兵。

四、规范师德行为，增强师训效能，促进教师专业成长。

（一）更新师德观念，规范师德行为，提升师德水平。

1、拓展师德新路径，感悟师表新形象。达到，以“规”约师德，以“情”化师德的目的。

①以“学”养师德。一方面认真学习《西宁市中小学教师职业行业七项要求七项禁令》、《义务教育法》、《教师法》、《义务教育法》；《中小学教师职业道德规范》、《青海省教师职业道德行为规范》等法律法规，参加了区教育局组织的师德师风专题报告会。

另一方面邀请省广播电视大学老师走进学校，用生动的事例讲述了《教师的礼仪》；由学校心理辅导教师主讲《教师缓解职业压力》的方法。

②以“规”约师德。学校与教师签订了《师德承诺书》的同时，坚持实行《昆仑路小学教师师德考核评价办法》，从敬业、奉献、爱生、廉教、守纪五方面，采取教师自评、教研组互评、家长学生评议等方面对教师进行了师德测评。还通过“八查八看” 师德建设月活动，深入剖析师德问题根源，引领广大教师做人民满意教师。

③ 以“情”化师德。一方面大力介绍优秀教师的先进事迹，弘扬正气，另一方面利用教师节，毕业生典礼，组织隆重的 “谢师礼”活动；在重阳节为五十岁老教师献词、送礼物，举行敬老仪式；还通过隆重的欢迎仪式，邀请退休教师参观学校。进一步增强了教师从业的责任感和幸福感。

（二）基于课例研究，推进校本研修，增强师训效能。

学校狠抓 “名师工程梯级发展”进程。力争在思想、专业、能力、心理素质等各方面成就教师成长的“四步曲”。

1、“读”中益智

我们逐步开展了专业阅读三个阶段：一是教师自由阅读吸收阶段。年青教师、骨干教师、党员教师根据不同要求，利用寒暑假进行有效教育理论储备，摘要读书笔记。二是开展主题阅读活动，学校建立教师阅览室、年内征订杂志万余元，推荐教育专著、名师教育随笔、经典名著，如《名师教学机智例谈》《给教师的100条建议》《第56间教室的奇迹》等。三是通过主题读书小组的“寻找先哲足迹，感受传统文化魅力”主题深度阅读活动，推行主题阅读交流多部曲。即：“个体自读—撰写心得—交流—交换书籍—个体研读—再交流”。在纪念“世界读书日”活动中教师进行了精彩的展示。《西海都市报》做了专题报道。

2、“评”中反思

坚持“以课代训、以评促研”，积极采用华东师范大学崔允漷教授的“课堂观察”方法，开展了基于课例研究下的校本研修活动。

初期尝试：“基于同课异构下的课堂观察”。用“学生互动”、“教师素养”、“师生互动”、“课程资源”四个维度作为观课点和评课点。教师共同备一课，共同研究一个问题。从前期准备——课前会议——课堂观察——课后（研讨）会议几个阶段中，教师谈课堂设计困惑、从他人的课堂解疑，在交流中寻措施。二期改进： *调试观课点——前期制定的观课点和评课点，在实践中显露出点多繁杂，不易操作等弱点，于是我们化繁为简，围绕“两关注一促进”（关注学生、关注教师，促进课堂教学质量提高）为中心的课堂观察，改进3个观察维度，增设1个课（中）后达成测试。与此同时，全程跟踪摄像。实践证明改进后的观察点更明确、更利于观察、更利于记录、更利于教师思考，为教师反思、分析、评课提供了有效的抓手。*即时议课——合理安排议课时间，大学科组一课一议，即时依据学生当堂达成测试情况，开展课堂教学的研讨。使教师间获取最及时、有效的教研沟通。*个体回望——教师个体，在集体课后反思的基础上，拷贝课堂影像，回放课堂，静心撰写“我看我的课堂”，分析了解课堂中存在的优点与不足，享受自我课堂的精彩，寻求教育的智慧。

3、“研”中引领

（1）专家引领转观念。