中学学校工作总结：中流击水 扬帆竞发

第一篇：中学学校工作总结：中流击水 扬帆竞发

中学学校工作总结：中流击水 扬帆竞发

2011~2012学年对于xx中学来说是一个不同寻常耐人寻味的一年,计生黄牌`教学缺员,久调不来,`临考换将`校委精简,众多的变革令人回味发人深思..回顾300余个日日夜夜,宛如一幅长卷,，一个个坚毅的身影.处处历历在目，一段段动人的故事，时时涌上心头，一句句感动的话语常常溜到嘴边。

一丶.重制度,讲原则,求规范.良好的机制是促进工作稳步发展的催化剂.一年来,我校从完善制度着手,从落实制度着力,制订完善各项计划和规章制度,并汇编成集,使全校规范化管理,合理化发展,有据可依,有章可循.为教育教学工作提供了操作规程.在制度落实上,力求公正平等,以理服人以制束人,不因人而异.一年来,严格按照教导计划,认真做好备教改辅等教学常规活动.每月由校委会年级组教研组组织开展备课作业检查评比,有检查有评比有记载,及时反馈,认真补救.涌现出成中华彭玉容黄嘲焱汪红英等平时抓得紧考时考得好的典型..对在检查中发现的问题,实事求是,奖惩分明.一年来共有11人次受到点名批评,28人次获通扳表扬.教学秩序明显好转.基本杜绝“三无”（无备课进课堂`课堂上无人上课`上课进出打手机无心上课）柯前进陈绪海彭玉容张丽方候教成风,成中华柯金城柯红柯德明胡如海超前备课,柯昌国,张光明彭谷方.勇挑重担..特别是一日两签,严格考勤,言必行,行必果.说到做到雷厉风行.共查处违反考勤制度8人次,扣除考勤奖400元..一改过去无人办公,办公人少的现象,严明纪律,提高效率,增强了责任感,光辉了教师形象.,早中晚休闲时间,李高赵汪红英张慧晾常到办公室加班,张炳召张丽方柯慧常常是深夜才眠.一年来,我们以六个有（有计划有制度有布置有安排有检查有评比）规范管理初见成效,治浮治懒,禁赌禁乱,基本杜绝有令不行有禁不止的无组织无纪律混乱局面.长抓不懈,卫生再上新台阶.学校多次修改工作制度,分团切块分片包干责任到人,实行捡废树公德,设立学生干部卫生督查岗,天天两次扫,处处有人保.彻底改变过去那种迎检查抓突击,过渡到长效管理.二、讲成绩,比奉献,以贡献论英雄。江山代有人才出，各领风骚数百年。面对激烈的竞争特别是在xx中学沉浮不定，命运多舛的今天,看谁能主沉浮，谁才是真的英雄呢？茗中90人过去“优秀”满天飞，先进摞成堆，长草短草一齐挽倒,工作无起色,恰恰是打击了先进者的积极性.在今年评优过程中，我们不再搞一团和气，不再搞平均分配、逐步推倒“黄牛三把草、水牛三把卓“的平均主义，取好主义，也不搞多多益善.第一，力求精益求精，力术少而精，宁缺勿滥，“全校只评定5名优秀班主任各班，10名优秀教职工，2名优秀校务干部工作者，第二实施优秀档仁不让的原则。重奖，档次分明，全期3人既 获 乡级

又获 校级,既是优秀教师又是优秀班主任.第三，评优只论成绩，不比学历，只讲实情，不讲人情，谁做的事情多，做的好就评谁,谁的成绩好、重献大就评优，不搞人情，不讲情面，第四，奖金档次明显提高，优秀班主任奖金50元比去年增加20元，优秀教职工奖金30元比去年增加10元。改进评优方式,过去只选不评载然不同的是按群众评议，小组推荐、处室考核，校委会评议的方式来狮定最佳优秀人选。张榜公布。充分物发杨了民主，又集中全现了集体的核心作用。充分利用评优成果。我们制作宣传厨窗，大力宣传。让优秀有自家感，有成就感。让大家有“学比、赶、超”的目标和前进的动力。我们要为能做事者搭建一展风采的平台，还要让不能做事者自愧不如，更要让能做事而不愿做者后悔不及。

三、树师风、铸师德，以高尚人师德塑选人。一年以来，我校充分发挥党支部的龙头作用高度重视师德师风建设，结合党员教育活动，深入开展师德建设年活动.认识组织教职工的政治理论学习，重温三个代表的重要思想再学老三篇，学法守纪维护公德,做响亮的师德践行者,做到了人人有计划。有学习笔记、有学习结果检查、有参加活动记载、得到了乡党委政府的好评，广大教职工自觉遵守校纪校规抹牌赌博越来越少，集众做庄、买码越来越淡，纪律观念也越来强，责任心也越来越高。工作干劲越来越大，严守师德六不准，依法执教 余金萍彭玉容想学生所想，急学生所急，践行的是爱的奉献，一个“爱”字赢得了学生的信任 汪慧、汪红英、千苦万苦苦自己，千难万难不难学生,一个情字感动了学生，袁新民、柯红、柯慧、彭玉容、柯金城、事无巨细，躬身过问，勤到班，勤调查，一个“勤”字饱含真情；张丽芳、杨文芳、黄朝升、交流谈心，春风化雨润物无声，从心灵深处着手耕耘，解学生层层的心结，高尚的师德融注的是真情，全校体罚学生越来越少.师生关系较为融洽，左治国、陈迪华、张丽芳、张丙召、汪三女、汪志民牺牲自己的休息时闻为学生开小灶学微机 任务重报酞少 不斤斤计较、讲感情,讲工作,重品格。

四、抓管理，促稳定,保安全,营造良好的育人环境

创设一个优良教育教学环境，是学校一切工作正常运转的根本保证。由于受到外界影响，近年来“读书无用”的思想有所回升。学生学习的积极性不高，思想早熟，顽劣生显著增多，不上课打台球、泡网吧者有之,翻围墙.深夜不归、街头游荡者有之，三个一群四个一伙过生日开patiey有之。更有甚者男女扎堆。关系朦胧暧昧。情况危机、安全问题、治安难度大大增加，处理十分棘手。面对困难，政教处带领班主任迎面而上。在综合分析当前综合治理新形势新特点的同时，从改进工作方法，增强工作责任感入手。从以下几个方面克难攻坚.1，整体联动齐抓共管,充分调动班主任老师和学生会的积极性，全体出动，个个上阵，组成护校对，巡逻排除安全隐患，其次加强与公安机关的联系，疏通周边环境，彻底斩断学生与外界恶劣分子的来往。期末。公安机关来校调查十余次，处罚不法恶劣侵害学生份子2人，对其思想造成了强大的震撼。2，攻人先攻心，加大宣传的力度，我校特别强调“班会”。国旗下讲话、团队活动等方式对学生的思想进行有针对性的教育。如“纪律与自由”、“三自三德”等主题班会活动。其次，在处理问题.学生时常的结合其家庭实际、晓之以理动之以情以情感人。

3、改进方法，注重沟通。遇有顽劣、顶牛的学生，政教处常用“冷处理”，特别注重与家长联系，家长、师长齐心协力要解决，既解决了问题，又提高了效率。沟通了学校与家庭的联系。

4、加大处罚力度，以敬校尤，对特别顽劣的学生、又造成了伤害的，政教处加大处罚力度，力求处罚到位。如2（9）班柯凡.政教处的多次上门工作，最后卖鸡蛋承担了处罚。二（11）班学生打架、家长打人.经政教处调教,圆满解决

五、抓重点、突中心。抓教学不放松。学校的中心工作是教学。为了抓住重点、突出主流，我校积极实施青兰工程，互帮互学、新老传帮带.走出去学回来,共组织4名语文教师外出十四中学学习取经3名物理教师,2名数学教师外出学习，回来传经、演示，新上岗教师展示课。语文教研组“书信竞赛”“有奖征文”活动，初2语文组的集体备课，体育组组织球类比赛，不仅活跃了校园气氛，丰富了校园文化生活，还增加了学生学习的兴趣和爱好，也交流了教学信心，大大促进了我校教研、教改的步伐，提高了师生素质，在教学活动中有10名优秀教职工脱颖而出成为我校的佼佼者。李建良、左治国、汪红英、强化管理、促进教学，时常是起的最早、睡的最晚、嗓子最大、步伐最快、工作最紧。一年以来,共获省级奖5人,黄石9人,大冶22人.其中1人获黄石市优秀团干.8名教师获乡级先进和优秀党员.中考成缋再创新高,570分以上者24人,560分以上者39人.六、管好财、用好钱。好钢用在刀口上。

开源节流。首先是增大学校造血功能，食堂经销店全年收入5万余元。其次，精打细算，不用的坚决不用，坚决杜绝不应有的开支。狠刹吃喝租车。全年招待仅8000元，租车费仅3500元，比去年同期大大下降。2.将有限的资金，用在关键处①改善办公条件微机配备上网。②增加教学投入。③为教工购买校园险。④提高教工福利。月清期结.七.找差距、查原因、做好整改工作。

在看到上述成绩的同时，对一些实际问题不容乐观

1、学生看理有待进一步加强：（1）流失不容乐观（2）迟到、旷课现象严重（3）财产损失令人寒心

2、教师素质有待进一步提高：①业务素质不精、不高。②教学方法有待改进。③教学观怎不新，教学传经式。④纪律性差：无组织无视制度。⑤孤芳自赏、居功自傲.。

3、我校管理制度有待进一步充善：①引入竞争机制，不能平如死水，要一石当起千层浪，体现德能勤缋、多劳多得、优劳优得的原则。实行竞争上岗,聘任制②干部要一身正气、一身勇气、与时俱进。实行四评制,自评师生评领导班子互评

4领导班子有待进一步磨合,增强战斗力.5卫生工作要大胆改革,开展评星评级流动红旗文明创建活动,形成活动.

第二篇：长江涌浪弄潮头 中流击水竞风流(精品演讲稿)

“大江东去浪淘尽，千古风流人物……”，有道是：“数风流人物，还看今朝。”今朝，有一群站在长江潮头，搏击中流的人。这群人，也是喝着金江水，浴着岷江液，在长江的怀抱中长大的宜宾的儿女，这群人，就是以全国人大代表肖池权和青年企业家罗云为首的天原人！为了宜宾的天更蓝、山更绿、水更清；为了宜宾的经济更强、文化更新、人民更富，他们高举起邓小平理论的伟大旗帜，扬起“三个代表”的远航征帆，沿着悠悠僰道，上下求索，在长江边上创立起了璀璨的天原文化，抒写了一曲时代浩歌，创造了一个人间神话！

每一位初到天原的人，不仅要被她宽阔的大道、碧绿的草坪、现代化的厂房所陶醉，更要为她簇新的经营理念、激情的企业文化、振奋的员工士气所赞叹不已。然而，有谁又知道，六年前的天原，步履蹒跚，举步艰难，这家有着52年历史的老字号国企在市场经济浪潮的冲击下，几乎面临灭顶之灾，1997年竞亏损6000万元。这触目惊心的数字深深地刺痛了两个人的心，他们就是刚走上领导岗位的具有强烈开拓创新精神的肖池权和青年企业家罗云。有多少次，他们站在锁江石上，面对滔滔江水，大声疾呼：“千年铁锁还堪恨，空锁长江不锁愁！”是啊！他们愁，天原的出路何在！他们更愁，三千多天原人将以何为生！又有多少次，他们眺望百舸争流的三江口，心潮澎湃。三江交汇的宜宾啊！自古就是人才辈出，英雄争霸的地方，而自己身边不正有一群受“自强争先”的宜宾精神熏陶的拼命三郎吗？对！挽起他们的臂膀，到江心去搏击，到潮头去掀浪！

在这群人的努力下，众人划桨开大船。一个崭新的经营理念诞生了：市场第一，效益优先，创新为本，经细经营，追求卓越。天原人开始卧薪尝胆，沿着走精细创新经营之路，创中国优势氯碱企业的目标奋勇前进！2000年，终于实现了盈利五千万元的历史转机，古老的国企又一次焕发出了时代的光辉！省市两级党委政府领导也对天原寄予了殷切厚望。省委书记张学中在视察天原后用这样15个字评价天原：“理念新、班子强、思路对、机制活、效益好。”天原人明白，要实现江总书记提出的“走改革之路，建美好宜宾”的心愿，要实现宜宾的“三个美好”，支撑起宜宾经济的一条腿，天原人任重道远。

路漫漫其修远兮，天原人扬帆远航正当时！乘着西部大开发的东风，天原人开始了超越国企、超越民企、超越自我、超高标准、超常经营的深度重塑，二次创业。在全面建设小康社会的路上，他们认真实践着“三个代表”。作为公司首席执行官兼CEO的罗云，更深地体会到，企业的竞争，不仅是规模、档次、技术的竞争，更是人才的竞争、文化的较量。他站在企业家的高度，以“跳出天原看天原、站在未来看天原”的崭新视角，探索出了“创建以人本、理性、创新、激情为特征的学习型平民创业激情文化”，主创了“以提高竞争力为目标的国企业整体重塑。”有着深深长江情结的天原人开始在这两个理论的指引下，大规模地推进长江战略。

这是一个崇尚敬业、推崇奉献的地方，这里没有特权，只有公平竞争，没有官本位，只有平民创业。每一个天原人都是天原创业的一台“发电机”。我就认识这样一个普通的、默默无闻的员工。他曾倾注毕生所学为天原培养了无数的技术工人，为了工作需要，又从三尺讲台走到职工教育岗位，从没接触过电脑的他在短短的三个月之内竞成了电脑高手，拿到了国家电脑职称考试A级证书！在不断学习中，他设计出了天原化的员工个人开发计划书，用人人都会操作的简单的电子表格程序编制出了统计模板，取代了高深的高级语言程序，节约了10万元的程序开发费用。这是神话吗？不！在他的日历里没有下班时间，没有双休日，为了尽快更新自己的知识结构，熟悉电脑，他倾其积蓄，不仅购买了电脑，还购置了大量书籍、软件，以至于儿子常提意见说：“爸爸，您给我5毛钱都那么吝啬，买电脑书籍和软件几百元上千元您都再所不惜。您这是为了什么呀！”多少个深夜，家人从梦中醒来，他还在电脑前孜孜不倦地工作，强烈的辐射使三十多岁的他已是两鬓花白。妻子心疼地规定他每天在凌晨1点钟前必须休息，有一次，刚躺下不久，他突然翻身起床，打开了电脑，直到凌晨5点钟，他才露出开心的笑容，兴奋地叫到：我终于解决了一个技术难题。妻子责怪他：你又是一宿没睡！他憨厚地笑了：难题没解决，我又怎么睡得着呢？天原，正是有无数这样不计报酬、不计个人得失，如春蚕般无私奉献的普通员工，正是有这一台台充满活力的发电机，才会创造出一个个时代奇迹，书写出人间神话。2002年，全公司实现产值13亿，创利润1亿元，2003年1—8月，又实现产值15亿，创利润2亿元。

这是一个人才辈出，英雄有用武之地的地方。天原为每一个员工提供了一个广阔的发展空间，在这片赤诚的土地上，每一个人都呼唤微笑、呼唤真诚、呼唤品质、呼唤蓝天。人人都忘记了我是谁，只记住了我们的企业，记住了我们相约天原，共享思想、共担重任、共展宏图！您难道不觉得那些为了让“江水”牌产品遍全球，夜以继日操纵在机旁的三班工人可亲吗？不觉得那些为了构筑安全屏障顶风冒雪、披星戴月的检修工人可敬吗？不觉得那些宁愿一人脏，换来天原美如画，用汗珠冲刷天原大道的环卫工人可爱吗？不觉提那些为了提高产品竞争力，牺牲无数休息时间忘我钻研的技术人员可佩吗？有了这些舍身的人、奉献的人、敬业的人，才会创造出无限美好的未来！宜宾多有

一些天原人这样的儿女，多有几个天原这样的企业，实现“经济前景美好、城市环境美好、人民生活美好！”的夙愿还会远吗？所有宜宾的儿女们，让我们携起手来，到长江潮头掀浪，做一群时代的弄潮儿吧！

第三篇：长江涌浪弄潮头中流击水竞风流(精品演讲稿)[模版]

长江涌浪弄潮头中流击水竞风流(精品演讲稿)“大江东去浪淘尽，千古风流人物……”，有道是：“数风流人物，还看今朝。”今朝，有一群站在长江潮头，搏击中流的人。这群人，也是喝着金江水，浴着岷江液，在长江的怀抱中长大的宜宾的儿女，这群人，就是以全国人大代表肖池权和青年企业家罗云为首的天原人！为了宜宾的天更蓝、山更绿、水更清；为了宜宾的经济更强、文化更新、人民更富，他们高举起邓小平

理论的伟大旗帜，扬起“三个代表”的远航征帆，沿着悠悠僰道，上下求索，在长江边上创立起了璀璨的天原文化，抒写了一曲时代浩歌，创造了一个人间神话！每一位初到天原的人，不仅要被她宽阔的大道、碧绿的草坪、现代化的厂房所陶醉，更要为她簇新的经营理念、激情的企业文化、振奋的员工士气所赞叹不已。然而，有谁又知道，六年前的天原，步履蹒跚，举步艰难，这家有着52年历史的老字号国企在市场经济浪潮的冲击下，几乎面临灭顶之灾，1997年竞亏损6000万元。这触目惊心的数字深深地刺痛了两个人的心，他们就是刚走上领导岗位的具有强烈开拓创新精神的肖池权和青年企业家罗云。有多少次，他们站在锁江石上，面对滔滔江水，大声疾呼：“千年铁锁还堪恨，空锁长江不锁愁！”是啊！他们愁，天原的出路何在！他们更愁，三千多天原人将以何为生！又有多少次，他们眺望百舸争流的三江口，心潮澎湃。三江交汇的宜宾啊！自古就是人才辈出，英雄争霸的地方，而自己身边不正有一群受“自强争先”的宜宾精神熏陶的拼命三郎吗？对！挽起他们的臂膀，到江心去搏击，到潮头去掀浪！

在这群人的努力下，众人划桨开大船。一个崭新的经营理念诞生了：市场第一，效益优先，创新为本，经细经营，追求卓越。天原人开始卧薪尝胆，沿着走精细创新经营之路，创中国优势氯碱企业的目标奋勇前进！2000年，终于实现了盈利五千万元的历史转机，古老的国企又一次焕发出了时代的光辉！省市两级党委政府领导也对天原寄予了殷切厚望。省委书记张学中在视察天原后用这样15个字评价天原：“理念新、班子强、思路对、机制活、效益好。”天原人明白，要实现江总书记提出的“走改革之路，建美好宜宾”的心愿，要实现宜宾的“三个美好”，支撑起宜宾经济的一条腿，天原人任重道远。路漫漫其修远兮，天原人扬帆远航正当时！乘着西部大开发的东风，天原人开始了超越国企、超越民企、超越自我、超高标准、超常经营的深度重塑，二次创业。在全面建设小康社会的路上，他们认真实践着“三个代表”。作为公司首席执行官兼CEO的罗云，更深地体会到，企业的竞争，不仅是规模、档次、技术的竞争，更是人才的竞争、文化的较量。他站在企业家的高度，以“跳出天原看天原、站在未来看天原”的崭新视角，探索出了“创建以人本、理性、创新、激情为特征的学习型平民创业激情文化”，主创了“以提高竞争力为目标的国企业整体重塑。”有着深深长江情结的天原人开始在这两个理论的指引下，大规模地推进长江战略。这是一个崇尚敬业、推崇奉献的地方，这里没有特权，只有公平竞争，没有官本位，只有平民创业。每一个天原人都是天原创业的一台“发电机”。我就认识这样一个普通的、默默无闻的员工。他曾倾注毕生所学为天原培养了无数的技术工人，为了工作需要，又从三尺讲台走到职工教育岗位，从没接触过电脑的他在短短的三个月之内竞成了电脑高手，拿到了国家电脑职称考试A级证书！在不断学习中，他设计出了天原化的员工个人开发计划书，用人人都会操作的简单的电子表格程序编制出了统计模板，取代了高深的高级语言程序，节约了10万元的程序开发费用。这是神话吗？不！在他的日历里没有下班时间，没有双休日，为了尽快更新自己的知识结构，熟悉电脑，他倾其积蓄，不仅购买了电脑，还购置了大量书籍、软件，以至于儿子常提意见说：“爸爸，您给我5毛钱都那么吝啬，买电脑书籍和软件几百元上千元您都再所不惜。您这是为了什么呀！”多少个深夜，家人从梦中醒来，他还在电脑前孜孜不倦地工作，强烈的辐射使三十多岁的他已是两鬓花白。妻子心疼地规定他每天在凌晨1点钟前必须休息，有一次，刚躺下不久，他突然翻身起床，打开了电脑，直到凌晨5点钟，他才露出开心的笑容，兴奋地叫到：我终于解决了一个技术难题。妻子责怪他：你又是一宿没睡！他憨厚地笑了：难题没解决，我又怎么睡得着呢？天原，正是有无数这样不计报酬、不计个人得失，如春蚕般无私奉献的普通员工，正是有这一台台充满活力的发电机，才会创造出一个个时代奇迹，书写出人间神话。2002年，全公司实现产值13亿，创利润1亿元，2003年1—8月，又实现产值15亿，创利润2亿元。这是一个人才辈出，英雄有用武之地的地方。天原为每一个员工提供了一个广阔的发展空间，在这片赤诚的土地上，每一个人都呼唤微笑、呼唤真诚、呼唤品质、呼唤蓝天。人人都忘记了我是谁，只记住了我们的企业，记住了我们相约天原，共享思想、共担重任、共展宏图！您难道不觉得那些为了让“江水”牌产品12全文查看

第四篇：扬帆中学2011年党支部工作总结

扬帆中学2011年党支部工作总结

我校党支部，以党的“十七大”、“三个代表”、“学习实践科学发展观”精神为指导，认真贯彻上级党委关于“开展创先争优活动”的通知精神，以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容，围绕“深化课改，提高教育质量；创先争优、提升服务质量”这一主题，通过创先争优系列活动，比如党员公开承诺、领导点评、群众评议等多种方式，创新工作思想，扎实开展党建工作，取得很好的效果，现将一年来的支部工作总结如下：

一、端正求真务实的态度，认真抓好党务党建工作。

1、健全组织，规范制度。为了进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，严格按照上级规定要求党员开展教育教学教研教改工作。

2、认真开展党员民主评议。按照教体局党委要求，开展党员民主评议。党员教师都能站在批评与自我批评的高度，认真总结成绩，主动剖析自己，提出改进意见，每一次党员民主评议都是一次自我教育、自我提高、不断成熟的过程。

3、重视青年教师的培养。推荐黄日耀老师为入党积极分子。

二、加强党政理论的学习，努力创建学习型党支部。

坚持党员学习，做到理论联系实际。继续坚持党员和全体教师每周一次的政治学习制度，做到每次学习有计划、有考勤、有记录，收到较好的效果。另外，组织党员教师学习先进人物的先进事迹，并召开座谈会，组织党员学习党的十七届六中全会精神,进一步唤起党员同志的责任意识和服务意识。

三、开展“创先争优”活动，扎实推进学校教育教学工作。

1、创建党员先锋示范岗。结合自身的工作岗位和教学任务，明确个人的岗位承诺，进一步提升岗位工作人员的服务意识和服务质量。通过岗位牌的设立，方便了家长、学生和教师办事的需求。

2、引导党员带头贯彻党的教育方针，主动参与学校事务管理，自觉遵守教师职业道德，在教学、科研中发挥先锋模范作用。坚持和完善民上评议党员制度，实行党内评议和党外评议相结合的办法，接受党员和教师群众的双重监督。

3、党员教师率先垂范争做奉献。一直以来，学校党员教师任劳任怨，勇挑重担，是学校的中流砥柱。多名教师党员在一年的教育教学、学科竞赛、教师业务竞赛等方面取得了优异的成绩，在教师群体中作出了表率作用。

4、组织党员收看胡总书记建党九十周年讲话。并开展建党九十周年系列活动：庆祝建党九十周年作文竞赛、演讲比赛、唱红歌比赛等。通过活动的开展，让全校师生感受中国共产党90周年来的发展与进步。进一步提升全校师生的爱国、爱党、爱校意识，以更加饱满的姿态投入教育教学和生活、学习中。

四、大力开展廉洁文化进校园，加强党风廉政工作。

学校领导高度重视党风廉政建设，通过活动明确了各种廉政工作的原则，分工明确，责任到人。一年来通过全方面、多渠道地开展廉洁文化进校园工作。举行领导班子述职述廉工作，通过学习《廉政准则》，把党风廉政建设责任制与教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，起到了很好的督促作用和工作效果。开展民主测评制度、校务公开制度，真正做到了教育为主、防患未然。各项政策出台基本实行行政班子讨论、教代会审议通过的方式进行。每周行政会议讨论安排的工作，在每周的政治学习中进行通报。同时全面推行校务公开、党务公开，实施“阳光工程”，将与师生员工、群众息息相关的材料公开，工作程序规范，学校民主化建设和规范化建设水平进一步提高。

五、凝聚工会、团委合力，助力学校全面发展。

1、充分发挥工会职能，切实维护好广大教职工的合法权益，努力为教职工排扰解难。坚持校务公开和财务公开制度，真正让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。坚持民主评议制度，我们组织学生、家长评议教师，教师互评，教师评议干部，领导评议教师。通过民主评议，不断提升教师的师德和专业发展水平，不断提高领导干部的工作能力和工作积极性。关心女教师，组织女教师购买工会保险。

2、团委会在五月份发展新团员。

3、学校进一步发挥其在助学、奖学方面的工作。今年共发放了春秋两季助学、奖学金近1万元，今年我校荣获了上饶县关工委先进集体称号。

总之，一年来，学校党支部在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，扎实开展创先争优活动，为学校的教育教学工作构筑了坚强的战斗堡垒。在今后的工作中，我们支部将百尺竿头，更进一步，为建设晋江教育强市再作新贡献！

2011年1月31日

第五篇：中学教育改革与发展纪实：风正好扬帆 一中竞风流

中学教育改革与发展纪实：风正好扬帆 一中竞风流

1999年11月25日，时任湖南省副省长唐之享深入xx一中校园观察后，连声夸赞：没想到xx一中建设得这么好！2000年6月28日傍晚，时任省委副书记胡彪悄然走进xx一中中，夜幕中胡副书记感叹道：一中布局优美，环境幽雅，是个读书的好地方啊！

——题记

安抚仁义，宋唐名治传教化；润泽桃李，千年古邑振人文。

巍巍凤岗之下，滔滔乐水之畔，有一座美丽的学校，她就是百年名校、湖南省示范性普通高级中学——xx县第一中学！她发轫于明万历年南湫书院（1603-1783）），历经清代宜溪书院（1783-1903）、宜溪高等小学堂（1903-1912）、县立第一高等小学校（1902-1941）的岁月沧桑，1940年8月，xx国民教育会议作出决议：创办县立初级中学，1941年4月，成立建校筹备委员会，县长彭津龙任筹委会主任，经过半年的筹备，xx县第一所中学——xx县立初级中学于当年8月成立，校址设在凤岗山麓，永乐江畔的宜溪书院原址。1958年秋，始设高中部，招收高中新生2个班，更名为湖南省xx县第一中学，自此，xx一中由一所普通的初级中学发展成了一所完全中学。

几百年来，xx一中秉承宜溪书院一脉道统，弘开时代风气，泽及一方水土，讲习绵延，学道振兴，荫庇万千学子，造福xx父老。近年来，坚持科学发展，和谐奋进，始终恪守 “团结、严格、求实、创新”的校训，坚持开拓创新的办学精神，坚持教育兴邦的育人理念，在新的教育征程不断铸造新的时代丰碑。历经七十年沧桑而常办常新，由小变大，由弱变强：1978年被定为 “郴州地区重点中学”，1998年晋升为 “湖南省示范性高中”，2001年遴选为 “湖南省现代教育技术实验学校”，2003年、2009年受到省政府督导奖励表彰，2007年成为郴州市第一所也是唯一的一所“中国双语教学实验学校”，1998年以来又获得湖南省 “园林式学校”“安全文明校园” “文明卫生先进单位” “高考优秀考点” “现代教育 ‘十五’课题研究先进单位” “湖南省五四红旗团总支”等30余项荣誉称号，一时名动湘南，饮誉三湘。

文化一中 大观蔚然

珠育合浦，凤舞梧桐；惟楚有材，于斯为盛。在历史的丰碑后面，必定有着深厚的文化积淀，而文化的积淀又缘于人杰的积蕴，而人杰积蕴的则又多因地灵的孕育，湖湘如此，岳麓如此，xx一中亦如此。

xx一中地处xx城中央，钟灵凤岗，集纳万福，在历届县委县政府的大力扶持下，几代人筚路蓝缕，始有今日xx一中大美之集成。

1995年，时任国家教育部副部长周远清同志在实地考察xx一中，深入了解xx一中的办学成果后，欣然挥毫为学校题写校名。

1999年11月25日，时任湖南省副省长唐之享深入xx一中校园观察后，连声夸赞：没想到xx一中建设得这么好！2000年6月28日傍晚，时任省委副书记胡彪悄然走进xx一中中，夜幕中胡副书记感叹道：一中布局优美，环境幽雅，是个读书的好地方啊！

“润物细无声，王道无近功。”校园文化不是一朝一夕能够建立起来的，而是在历任校长甚或几代师生的共同努力下，创造、形成和积淀起来的。xx一中提倡特色校园文化建设，根据不同时期的办学环境和时代要求，在不断地弘扬传统优秀文化、汲取人类优秀文明成果的基础上，又创新更加优秀的文化，逐步形成学校魂魄、学校精神，使之和而不同、卓而不群。xx一中在校园文化建设方面，大胆探索，取得了不俗的成绩：校园制度文化建设，一条一款都科学，一规一范彰人文；校园物质文化建设，一草一木会说话，一砖一瓦皆育人；校园精神文化，一心一意谋育人，一步一印求发展；校园活动文化建设，一言一语得礼仪，一举一动尽风流。

只有走进一中，你才能感悟什么叫现代化校园，什么叫文化校园，什么叫和谐校园。

置身那陈列xx一中百年光辉历史的校史馆，你能深深体悟到厚重的文化底蕴，领会到什么是百年名校。

这里，有功能齐全的体艺馆，五彩缤纷的舞台引得歌星郁均剑、刘一桢嘹亮高歌，学子轻曼舞姿，激昂旋律。

这里，有400米跑道及标准运动场，有绿草如茵的标准足球场，全部硬化的篮球场。

这里，有钢琴、电子琴、管弦等乐器汇成旋律的音乐室，有舞姿盈盈的舞蹈练功房，有用画架、画板、模具、画册充实的美术室。

而面对图书馆的巍巍书山，让你领悟到 “生也有涯，学也无涯”的内涵，近12万册的藏书，散发出的书香墨韵，让你久久陶醉。

科教馆内，各项设备齐全，有实验室8间，各项实验器材、生物标本齐全，设备先进的语音室，使英汉沟通成为天籁般的声音。

宜溪楼岿然屹立，宽敞明亮的教室里面，书声琅琅，功能齐全的多媒体教学平台，更能让你感受到光与电交互组成 “科技强校”的七彩霓裳；计算机房，把信息社会点击成优美的旋律与乐章。而矗立楼顶的天文台，更是让学生们可以看到天外有天，启迪并引导学生进行太空探究。

设施一流、服务一流的生活服务大楼，更是让广大学生和家长感受到了什么叫服务，什么叫细节。

这里，不是园林胜似园林，楼、台、阁、廊交映成趣；春风沉醉的书馨亭、秀色满目的芳园、芬香弥漫的樟园、蓊郁滴翠的松园、满眼苍绿的草坪、励志砥怀的书画长廊等等，使人潜移默化中，总有顿悟人生的收获；那一飞冲天的 “大鹏展翅”，那大巧若拙、大音无声的方方河石，让你始终铭记博大、精深、健美的校园文化，让你领悟到 “厚德载物” “天道酬勤”的人生真谛。

踏上这方学林热土，感受着夏竹冬柏、春花秋实的时光轮回，感受着竹节松直，石刚梯高……感受这校园一景一物，一草一木，一砖一瓦，我们在想：一个孩子，从他懂事起，就在最好的环境中度过他一生的重要的时光，这对人格塑造和人生未来将会起多么巨大的作用……

青春一中 大风如歌

物质里面必然蕴含着精神；表象背后必然隐藏着实质。只有走进一中，深入一中，你才能感受一中，你才能理解一中，你才能深切地领悟一中的精神和灵魂。

1941年建校之初，创业伊始，举步维艰，如果不是凭着 “一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”的劲头，一中又怎会有今天辉煌雄壮？1945年2月，一中人如果不是凭着那股 “同舟共济，共克时艰”的团队精神，又怎能冲破日军的重重封锁，将开愚启智的xx一中文明之旗插在浦水河畔（今关王镇何家祠）？

解放前夕，当 “白色恐怖”笼盖全国，xx一中亦处在黎明前的黑暗中，如果不是以地下党员张牧阳为首的一批进步教师的 “聚星星之火以燎原”力量，又怎会有xx一中改天换日的维新？上个世纪八十年代，如果不是卢在崇校长、刘冠群校长唱响 “同心同德，群策群力”的复兴之歌，又怎会有xx一中从量到质的发展，九十年代中后期以来，如果不是校长周邦全带领行政一班人 “团结务实，开拓进取，与时俱进”又怎会有xx一中跨越式的发展？

事实证明，一个优秀的团队，必定有一个优秀的领头人。2008年学校新班子成立以来，团结广大师生员工，广开言路，集思广益，锐意进取，一心一意谋划一中的发展，聚精会神抓好学校的质量，唱响 “提高办学质量，提升办学品味”的主旋律。新的办学思想 “为学生发展而教，为学子一生夯基”破茧而出，而 “经营学校就像经营家庭，对待学生就像对待孩子”的 “以人为本，以生为本”的新办学理念，全面指导学校教育教学工作。在教师中积极倡导的 “三爱”思想（爱岗敬业，爱校如家，爱生如子）到 “四种精神”（事业为重的敬业精神，吃苦耐劳的奉献精神，严谨治学的务实精神，锐意进取的创新精神），再到 “以人格塑造人格，以品德化育品德，以素质砥砺素质”的行为倡导，坚持 “三个全面”，追求 “四个发展”，实现“五个一流”，将学校真正办成了实施素质教育的高质量、现代化、有特色的品牌学校。

今天的xx一中把 “环境留人、事业留人、感情留人、待遇留人”提高到学校能否做强做大的高度来审视，因而这里名师荟萃，有全国特级教师4人，全国优秀教师4人，全国优秀班主任1人，湖南省优秀教师8人，郴州市学科带头人6人；中高级教师130余人，正是有了这样一支作风过硬、业务过硬的爱岗敬业、安居乐业，扎根一中的教师队伍，推动着一中一浪又一浪的发展。

七十年来，一代又一代的一中人，生生不息，孜孜以求，以精品的意识将事业严谨到 “严以治学、谦逊勤敏、严格规范”上来，把做人做事落实到 “德高为师、身正为范”上来。

在治学上，一中教师是容不得半点马虎和大意的，是来不得半点含糊的。诚然，一中有 “三苦”精神，但教师绝不仅仅是埋头 “苦教”的教书匠，一中的课堂既严肃活泼又锐意开放，强调 “三主原则”（教师主导、学生主体、训练主线）；一中的学科教学讨论是空前的，“百家争鸣、百花齐放”，每年学校都要组织公开课、比武课、示范课、实验课、以教研组为单位在课前召开充分讨论，在课后进行开放的评课，畅所欲言中，唇枪舌战中碰撞出教学思想的火花。

眼界决定境界。xx一中虽然隅居湘南，没有地域优势，但xx一中的教育却能面向世界、面向未来、面向现代化，视野超越了地域的局限，2007年，在全市率先与香港巴克兰教育集团签订了合作办学协议，高薪聘请了2名外籍教师来校授课，开展双语教学实验，以进一步提高英语口语教学，培养学生的口语能力，成为郴州市第一所双语教学实验学校；近年来，学校又抢占优质教育制高点，先后与长沙市一中、长郡中学签订了合作办学协议，与省城名校共享优质教育资源，互通教育信息，同步教学，教育资源优势进一步得到彰显。2011年，xx一中又携手美国弗洛斯堡州立大学，建立友好学校关系，办学视野进一步扩展，将教育真正落实到 “面向世界”这一指针上来。

天道酬勤。近三年来发表和获奖的论文有市级以上论文有200余篇；专著有现任校长周济龙、李成月副校长主编的 《中学德育教程——礼仪》、原校长周邦全著作的 《教育的实践和思考》、副书记陈石林主编的《脚步铿锵一路歌》、副校长李成月编著的 《善待地球》，而教师参加编写由出版社出版发行的著作共20多部。课题 《运用现代教育技术，培养学生健康心理》等6个获省级一、二等奖。在各级各类教学比武中，xx一中的教师可谓独领风骚，仅近两年分别有22人在市、省级教学比武中获一、二等奖。

“人生自信二百年，会当击水三千里。”一中教师必将在21世纪的新天地里，焕发精神，斗志昂扬，立潮头唱大风，持彩练舞长空，引领xx教育风骚。

人文一中 大爱有德

因为有爱，所以有德，因为有德，所以有得。多年来xx一中坚持德育首位的思想，不断创新德育手段、拓展德育渠道，扩大德育平台，构建了以素质为主导、以学生为主人、以教师为指导、以活动为主线的 “三级六制”德育管理模式，致力于为学生未来的发展搭建宽阔的平台，实行 “自觉、自警、自立、自治”的行为训练。一是生活行为训练。创造清静明净的居室环境、整洁方便的学习环境、美丽和谐的校园环境。二是交往行为训练。言语清楚、讲话文明、遵纪守法，明礼诚信。三是心理行为训练。设立心理咨询室，开设心理教育课，培养学生敢于面对困难，承受挫折，善于解脱苦恼、化解矛盾。同时完善了学校、家庭、社会 “三结合”教育网，成立了 “三级”家委会，实行了学生会主席竞选制、班长竞选制等自我管理制度，全面推进素质教育，全校学生求上进、守校纪，立志成才，蔚然成风，走进xx一中，你扑眼所见的都是着装整齐、朝气蓬勃、意气风发的莘莘学子，扑面而来的是那谦恭有礼、不卑不亢、自信自强的文明之风。

xx一中着眼于一个学生的一生发展，旨在塑造高尚灵魂的摇篮。学校德育工作每月都有一个主题，每周都有一个活动，实施诸如 “文明礼貌月” “诚信教育月” “心存感恩，成就人生”等德育主题活动，福利院是学生为孤寡老人送温暖献爱心的场所，使老人真正享受到家庭的温暖和天伦之乐。华生花园林基地培养了学生热爱劳动、珍惜劳动成果的习惯，懂得了 “好树要人栽，好花靠人育”的人生哲理。青年团校、业余党校、新生军校培养学生树立崇高的理想，为党组织、团组织、高一级学校输送了一批批新鲜血液。

而在假期组织开展的 “走进清华” “走进北大”“走进三一重工”等一系列主题实践活动，又使学生体验生活，开阔视野。植树节、五四青年节、升旗仪式等传统性活动，“为希望工程添砖加瓦，为同龄人就学募捐” “创文明校园，做文明学生”等时代性活动，校运会、校园歌手大赛、艺术节等趣味性活动，学雷锋小组、义务邮递小组等服务性活动，使每一次活动都能使学生心灵受到震憾和启迪。《苗地》文学社成为众多的文学爱好者施展身手的大好平台。正是因为秉承“为了一切学生，为了学生的一切”的办学理念，xx一中被社会和家长盛赞为 “放心学校”。历年来，一中学生思想品德评价合格率达100%，优良率达98%以上，犯罪率为0，这些数字展示了一中学子过硬的思想品德和全面健康发展的身心素质。

长期以来，xx一中坚持以科学精神弘扬 “三苦”传统，与时俱进发展 “三稳”特色，追求和谐发展，发展和谐教育，不断追求完美，努力提升品味，形成了传统继承和现代追求完美融合的鲜明办学特色。

“桃李不言，下自成蹊。”1977年恢复高考以来，xx一中出了1位省文科状元，6位市理科状元，4位文科状元；有张良等12位同学考取了北京大学，有徐文兵等23位同学考取了清华大学，每年都有大批优秀学子考入人大、复旦、北航、中大、武大、浙大、同济等全国各地的一流名校，为xx教育创造了一个有口皆碑的品牌。继2008、2009、2010年连续三年高考均传捷报后，2011年高考一中再创辉煌：总上线率100%，文化考生本科上线率35%，一本二批上线人数居郴州市县域省示范性高中第一名，连续四年名列全市前三甲。特别是段祎纯同学，以696的档案分荣膺郴州市理科状元，被北京大学录取，在全市只有二位学生考入清华北大，取得这样的成绩尤为可贵。

xx一中还十分重视学生的奥赛辅导工作，以最优秀的教练去辅导各科参赛的选手，近年来奥赛成绩喜人：市级107人，省级32人，国家级13人。特长教育可谓异军突起，步入健康发展的快车道：美术生作品在各级各类竞赛中屡次获奖，音乐生参加各级各类汇演亦频频获奖，并培养产生了汪玲艳、曹媛媛“红叶组合”歌手。体育生参加各级各类运动会成绩和名次都有新的突破，其中刘观学等人曾经在全国城市运动会上荣获4×4百米接力赛冠军。近些年，又有刘林志等2位美术生考入清华大学，4位学生考入中央美院，每年本科上线人数逐步攀升，2011年高考有共有32人被普通高校录取，占学生总数的75%，窥一斑而见全豹，xx一中的特色教育正蓬勃发展。

硕果满园的教育教学成就，让xx一中成为湘南教育一块闪亮的品牌和三湘大地一颗璀璨的教育明珠。这个牌匾拥挤的荣誉陈列室，是xx一中美誉和盛名远播于社会的真实写照。

扬帆一中 大舰无疆

百年大计，教育为本。党以重教为先，政以兴教为务，党政有为，方能夯实千秋基业。2010年4月30日，上任伊始的县委书记袁卫祥便来到xx一中调研，县长王建球也多次在xx一中现场办公。惟其如此，xx一中科学发展、努力打造湘东南区域中心一流省示范性高中的实践成果，得益于实实在在的党政重视，她的辉煌离不开xx县委、县人大、县政府、县政协以及各级主管部门的正确领导；离不开历任校长及班子成员、广大师生的共同努力；离不开众多校友的倾情回馈，也离不开xx人民的得力支持和厚爱。

“露从今夜白，月是故乡明。”在xx这块热土上，不乏对教育倾力相助的各界仁人志士，特别是一中校友，他们都对母校情有独钟，1996年原中国人民解放军总后勤部军交局局长陈光荣设立高考状元奖励基金会，2003、2011年东莞熠通公司总经理陈和平先生先后共注资180万元设立熠通高考奖学金，2006年三一重工总裁唐修国先生及夫人设立德清基金，2004年中国人民大学李家福设立孝廉奖，为母校家庭困难的学生解决后顾之忧，让他们在感恩中不断成长、成才。2011年，校友唐修国资助100万元用于校园文化建设和资助学生；衡阳校友捐建回雁阁；郴州校友捐建书画墙；北京校友出资30万建设校史馆；韶关校友谭友动出资22万余元建欧阳厚均苑并立欧阳厚均雕像；湘潭校友出资立毛泽东铜像；校友李正振中捐赠2尊玉器花瓶（价值30万元以上）；初119班校友、80届校友分别捐建书馨亭和留芳亭围栏…… “众人拾薪火焰高，众人划桨开大船。”广大校友情系母校，感恩母校，关爱母校，建设母校，为母校的长足发展提供了源源不断的动力。

仁者xx。xx一中作为xx人才的摇篮，自宜溪书院创办以来，人文蔚起，贤达辈出。岳麓山长欧阳厚均，“及门肄业者三千余人，多楚南之秀。”曾国藩、左宗棠、唐训方及李文泰、罗文喜、劳文毅、江忠烈等一批晚清中兴名臣都出自其门下。因成绩卓著，皇帝下诏由欧阳厚均 “永坐岳麓”，掌教达27年之久，著有 《易鉴》、《岳麓诗文抄》、《岳麓课艺》、《试草》、《试贴》、《坦斋全集》等书行世，为当时繁荣学术、造就人才作出了突出的贡献。

穿越四百年风雨如磐，收获千万亩兰蕙芬芳。从执掌岳麓书院27之久、培养了曾国藩等三千湖湘弟子的欧阳厚均，到抗法英雄、台湾知府侯材骥，共和国开国元勋唐天际中将，从享誉全球、艺名远播的周轻鼎、东方人、周国桢等艺术大师，到叱咤商界风云的三一重工总裁唐修国等企业家，从学术泰斗、桃李天下的北大著名教授何九盈，到著名儿童文学作家、鲁迅文学获得者谭旭东，一中学子可谓名动中国，满眼青葱。翻开xx一中的校友名录，正所谓 “昨天我以母校为荣，今天母校以我为荣”，这一张张质朴的面容，诉说着一段段历经风雨后收获彩虹的生命传奇。

岁月记录了一个鲜活一中，时光演绎了一个青春一中。曾经与教育脉搏同振，今后还将和国家命运共荣！科学发展的时代召唤，赋予一中更加光荣而艰巨的任务。xx一中的改革与发展，恰似一路碧波绕翠、平静而优雅流淌不息的永乐江水，以滋兰树惠的激情与智慧，以厚积薄发的底蕴与胸襟，伫立在时代变革的潮头浪尖，从容以行，慷慨而歌。正所谓：德育实践高帆出海，素质教育硕果满园，管理创新高歌猛进，教育改革风生水起，造福民生，惠泽后世，xx风正好，一中再启航！