策划销售岗位职责

第一篇：策划销售岗位职责

策划销售岗位职责

营销策划经理岗位职责：

1、在总经理的领导下，负责公司的市场开发，营销推广策划工作，制定部门 管理制度，工作职能，领导下属员工监督实施。

2、根据公司的整体经营计划方案，策划并协同各部门执行公司CI成略，努力 改公司经营目标。

3、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握娱乐市场动向，市场竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略。

4、配合公司重大推广活动，配合策划整体及各部环境布置，及时提出建议及 督导实施方案，协助计划顺利完成。

5、定期策划经营计划营销推广活动方案。呈：送总经办审批，与调整组识实 施。

6、策划的宣转广告，统筹设计及制作，努力开拓创新创造公司良好的广告宣 传效应。

7、了解装潢、工艺、美术等专门知识，掌握布场及广告宣传的专业知识，培 养一支公司的策划专业队伍。

二、营销策划专员岗位职责

营销策划专员的职责主要包括营销策划调研、起草营销策划方案、具体执行营销策划方案等

1.根据企业业务发展需要，深入市场，具体进行市场调研并对收集的信息进行初步分析

2.在市场调研的基础上，依据市场实际状况和企业的营销战略方针，起草营销策划方案

3.营销策划方案经领导审批后形成最终可执行方案，对方案进行可行性分析

4.具体执行各类营销、市场推广、品牌推广、公关管理等策划方案 5.跟踪策划方案的执行，帮助解决方案执行中的问题，并协调和其他部门的关系

6.撰写方案执行总结报告，向营销策划主管递交方案执行情况报告 7.完成经理交待的其他任务

第二篇：策划销售岗位职责

策划销售岗位职责

营销策划经理岗位职责：

1、在总经理的领导下，负责公司的市场开发，营销推广策划工作，制定部门 管理制度，工作职能，领导下属员工监督实施。

2、根据公司的整体经营计划方案，策划并协同各部门执行公司CI成略，努力 改公司经营目标。

3、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握娱乐市场动向，市场竞

争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略。

4、配合公司重大推广活动，配合策划整体及各部环境布置，及时提

出建议及 督导实施方案，协助计划顺利完成。

5、定期策划经营计划营销推广活动方案。呈：送总经办审批，与调整组识实 施。

6、策划的宣转广告，统筹设计及制作，努力开拓创新创造公司良好的广告宣 传效应。

7、了解装潢、工艺、美术等专门知识，掌握布场及广告宣传的专业知识，培 养一支公司的策划专业队伍。

二、营销策划专员岗位职责

营销策划专员的职责主要包括营销策划调研、起草营销策划方案、具体执行营销策划方案等

1.根据企业业务发展需要，深入市场，具体进行市场调研并对收集的信息进行初步分析

2.在市场调研的基础上，依据市场实际状况和企业的营销战略方

针，起草营销策划方案

3.营销策划方案经领导审批后形成最终可执行方案，对方案进行可

行性分析

4.具体执行各类营销、市场推广、品牌推广、公关管理等策划方案

5.跟踪策划方案的执行，帮助解决方案执行中的问题，并协调和

其他部门的关系

6.撰写方案执行总结报告，向营销策划主管递交方案执行情况报告

7.完成经理交待的其他任务

第三篇：销售岗位职责描述

销售经理岗位职责

第1条

对市场需求进行分析、调研和预测，制订销售目标，并确保目标能够实现。第2条

根据市场分析调研情况，确定市场开发方案。

第3条

根据目标制订销售计划，对销售计划进行分解，使其能够有效执行。

第4条

对销售进行销售预测和评估，控制销售成本和日常开支，避免不必要的花费。第5条

制定销售人员招聘、培训、考核、晋升及待遇制度，组建素质精良的销售队伍。第6条

对销售情况进行分析总结，解决销售中存在的问题。第7条

对销售人员的业绩考核情况进行评估，制定奖惩制度。

第8条

确保销售渠道的畅通，制定产品物流管理配送制度，确保产品配送及时到位。第9条

根据销售情况及利润收入状况，确定贷款数额，制订出详细的还款策略。第10条

确保公司商业秘密的安全，对企业形象负责。

销售主管岗位职责

第1条

主要负责市场调研、分析与预测工作，作出详细的市场调研、分析及预测报告，供决策层参考。

第2条

在决策层的指导下，制订详细的销售目标与销售计划，并确保其顺利实施。第3条

制定销售人员业绩考核制度，负责对销售人员进行培训以及工作布署。

第4条

负责产品营销管理，重点做好广告、促销推广工作，制订广告、促销方案，并对其进行诊断、改进。

第5条

不断学习先进的销售理念与销售技巧，积极创新，提出有建设性的销售策略，获得肯定后制订出详细营销方案并组织实施。

市场部主管岗位职责

第1条

负责市场调研、分析、预测与管理工作。第2条

负责市场开发与管理工作。第3条

制订本部门销售计划与预算方案。第4条

负责本部员工的培训、考核和管理工作。

第5条

定期反馈销售工作状况，对销售管理制度、办法提出建议，便于完善管理体系。

企划部主管岗位职责

第1条

负责市场销售策略的研究、分析、策划与实施，不断追踪实施情况，确保其按计划顺利完成。

第2条

制订本部门的工作计划。第3条

负责本部门的业务管理。

第4条

负责本部门的人员管理、调动与业绩考核。第5条

不断学习，积极创新，学习相关理念与技巧，在同行业之间取长补短，改善策略方案。第6条

定期反馈企划工作状况，对销售管理制度、办法提出建议，便于完善管理体系。

预算主管岗位职责

第1条

建立完善的预算管理体系和预算管理制度。

第2条

对公司的销售策略方案等进行可行性分析，确保其有效实施。

第3条

将销售预算定期汇总，根据实际销售情况进行更新，确保预算准确。第4条

根据公司的发展规划，制定出相应的预算办法。

第5条

对预算的执行情况进行监督、控制，作出预算执行分析报告，供决策层分析参考。

预算专员岗位职责

第1条

根据本部门的工作计划，制订出相应的预算方案及执行方案。第2条

对已执行的预算方案进行评估、审计，确保其顺利执行。

第3条

对预算执行数据进行分析、诊断和汇总，便于及时发现问题，解决问题。

第4条

不断学习先进的理念，并将其运用工作中，更好地完善本部门的预算管理体系。

成本控制主管岗位职责

第1条

根据本公司实际情况，制订出全面的成本控制方案、计划和体系，对各项成本的控制、改善提出合理化建议。

第2条

根据各种预算方案制订出相应的成本控制方案。

第3条

对已完成的预算方案进行成本核算，对预算方案的实施情况，作出成本核算报告。第4条

定期向公司决策层报告成本控制情况。

宣传部主管岗位职责

第1条

根据公司的销售计划，制订产品的广告、促销等宣传计划。

第2条

制订详细的广告和促销活动的策划方案，报上级部门审批后，积极联系各传播媒体，进行广告和促销宣传。

第3条

做好与各部门的沟通工作，使产品销售宣传计划得以有效进行。第4条

对本部门人员和业务进行管理，制定出人员培训和绩效考核制度。

物流部主管岗位职责

第1条

根据本公司的实际情况及所处地理位置，制订出物流管理制度及物流作业程序，并根据实际实施情况，不断完善物流管理措施。

第2条

对本部门人员进行管理，制定出员工培训、考核与业绩评估管理制度。第3条

做好与公司内各部门的协调工作，以及与经销商的协调工作。

客户服务部主管岗位职责

第1条

制定客户服务部的管理条例及工作规范。

第2条

制订本部门的工作计划，定期检查执行情况，发现问题及时改正。第3条

明确岗位责任，做到分工细致、不重叠。

第4条

坚守顾客就是上帝的信念，并将客户反映的产品问题信息进行整理，上报相关部门。第5条

定期对员工进行培训和考核。学习是成就事业的基石

第6条

负责重大客户投诉问题的处理。

客户服务代表岗位职责

第1条

熟悉产品及业务操作。

第2条

接待客户要耐心、细致和热忱。第3条

按要求着装。

第4条

不许与客户争吵，产生分歧或遇到不可调和的矛盾要及时上报。第5条

时刻注意自己代表着公司形象，不能有损害公司形象的言行。

第四篇：销售岗位职责模板

销售岗位职责模板

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息

9、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求

10、完成领导临时交办的其他工作

销售岗位职责范本(二)

1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划;

2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售;

3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务;

4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告;

6、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户;

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意;

8、协同同事共同完成公司制定之战略目标。

销售岗位职责范本(三)

1、以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，与客户进行有效沟通了解客户需求

2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

销售岗位职责范本(四)

1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标;

2、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系;

3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程;

4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议;

5、完成公司领导安排的其他工作。

销售岗位职责范本(五)

1)负责公司产品的销售，汇集各渠道客户信息;

2)维系加盟代理批发等大客户关系，处理客户的售后服务;

3)对客户提供专业的咨询，并发掘客户需求;

4)协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强;

5)利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售，碎片化时间销售。

第五篇：销售岗位职责

职位1：房地产销售总监

岗位职责

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、确保所辖项目的良性运作；

3、制定本项目营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

4、对所辖营销队伍适时培训；

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；

2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；

3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；

4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

职位2：房地产销售经理

岗位职责

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、确保所辖项目的良性运作；

3、制定本项目营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

4、对所辖营销队伍适时培训；

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；

2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经

验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；

3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；

4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。