车队队长岗位职责(共5则)

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第一篇:车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

一、遵守公司的各种规章制度,服从上级主管领导。

二、负责本企业内部运输车辆的人员管理车辆管理工作。

三、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养工作。

四、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养和零配件更换的登记工作。

五、负责本企业内部运输车辆的调度和日常工作安排,并做好考勤登记工作。

六、负责本企业内部运输车辆司机的月奖金发放的考核工作。

七、负责本企业内部运输车辆新招人员的培训指导工作。

八、负责本企业内部车辆安全运输指导工作,做到零安全事故发生。

九、负责督促完成当天所有的运输任务。

十、完成上级领导交办的其他工作。

第二篇:车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

①主要职责

1)在站长的领导下,负责车队的管理、车辆的维修,提高车辆的完好和出车率;

2)严格贯彻执行交通安全法规和公司交通安全行车制度,并督促检查教育司机认真执行。

3)根据生产需要调动车辆,满足生产用车,遇有意外事故发生,积极配合有关部门调整车辆或组织抢修。4)组织好车辆的修理,保证修理质量并保养好用好车辆,减少损耗,不断提高完好率和出车率。5)认真坚持出车前的安全检查,安全教育和车辆保养,不许带病车辆运行。保证回厂车辆的清洁和罐车内外无遗留物,车辆无洒、拉、遗漏,保持良好的整洁状态;

6)教育司机树立质量第一的思想,在运行中执行水灰比等作业规程,不任意往混凝土中加水或其他物质,保证运送的混凝土按规定运到现场。

7)教育司机树立用户至上的思想,做好为用户服务的工作,认真检查司机服务和遵守职业道德情况。8)做好单机行车记录、修理记录、建立基础资料、做好统计、搞好经济核算,定期评比效率高、耗油少、费用低、保安全的优秀司机,并提出给予奖励的建议;

9)参加交通事故的调查、分析、处理、并负责对肇事司机进行思想教育工作。②工作权利

1)对违章司机或造成安全事故的人员有权提出处理; 2)对拒不执行交通制度的人员有权提出处理。

第三篇:车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

1、全面负责车队的管理工作,积极完成上级交给的各项工作任务。

2、制定车队各项管理及考核制度,激励和调动驾驶员的工作积极性,为企业生产经营提供良好的服务保障工作。

3、负责车辆的日常管理工作,建立和完善车队岗位责任制,按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。

4、严格控制各种费用支出,每季度对费用支出情况进行检讨分析,努力降低营运成本。

5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及检查工作。强化安全防范,预防和杜绝重大责任事故的发生。

6、坚持原则,以身作则,严以律己。严格考核,合理调度车辆,做到确保重点,兼顾全面,满足用车需求。

7、及时协调处理日常工作中发生的问题,不断提高服务质量,塑造企业形象。

第四篇:车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

1、坚决贯彻执行各级政府安委和公安交警部门的有关决定、指示,宣传道路交通法规、政策及有关规定,及时传达各级安委的有关指示精神。组织本单位驾驶员的安全学习,交通竞赛评比,积极开展交通安全活动。

2、负责处理本单位管辖机动车和驾驶员的有关事项,负责新车上牌、机动车和驾驶员牌证的年检年审、驾驶员报考、机动车报废、异动登记等有关业务工作。负责车辆的路桥费、油票及各项交通管理规费车船使用税的交纳。主动协助交警部门处理本单位辖区内驾驶员的交通违章、交通事故及与之有关事宜。

3、负责车队管理规章制度的拟定及执行,车队日常管理工作,统筹安排出车任务负责驾驶员的考核工作。负责车队资料的收集、整理、统计、归档,为考核驾驶员提供理论依据。切实抓好制度管理,严格执行公司有关制度规定,搞好驾驶员的考核,严明组织纪律,严明奖罚制度和其他制度,使各项制度得以落实。

4、负责车辆统一调度,合理安排车辆使用,随时保持通讯联系畅通,认真做好上传下达工作。为所有车辆建立技术档案,详细记录车辆基本状况,维修保养情况等等。

5、坚决贯彻执行公司有关决定,认真做好车队内部的管理工作,以身作责、严格要求自己。待人热情、对人和气,团结同志、公平处事,搞好车队的内部团结稳定。

6、加强对外联系,妥善处理有关事宜,协调车队与公司各单位关系。

7、维护车队和驾驶员的正当利益,尽力为驾驶员排忧解难。

8、负责联系车辆、驾驶员入保,积极协助配合物价、保险部门勘审定损,有责任协助事故驾驶员尽快追回索赔款,尽能力减少单位的经济损失。

9、负责监督审核车辆维修与备件采购,登记审核车辆使用情况的油耗和费用并进行考核。

10、负责检查单位车辆安全技术状况,检查机关车队所有车辆收车后的入库停放。

推土机司机安全技术操作规程

.一般规定

1.1 经过安全和本工种专业技术培训,通过考试取得操作资格证后,持证上岗。

1.2 熟悉推土机的构造、工作性能、零部件的名称和作用,掌握设备的维护保养知识和一般故障的处理方法。

1.3 在厂内干线上的行驶速度不得超过5km/h,厂内其他场合的行驶速度不得超过3km/h。在公路或城市道路上行驶应遵守交通部门的有关规定。

1.4 严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。

1.5 上岗时,按规定穿戴好劳保用品。

2.工作前的准备

2.1 启动前应重点检查制动器、方向盘、仪表、灯光、喇叭、燃油、润滑油、冷却水、液压系统、液压油和各连接件是否达到规定要求。

2.2 检查履带销、固定螺栓有无窜动或松动,如有松动,司机负责加固,防止链板脱落。

2.3 检查液压系统及密封件有无漏油现象,如有司机负责更换新的密封件,废旧密封件放至指定位置。3.正常操作

3.1 起步前要观察四周、履带上是否有人员、物品,在确认安全后方可松离合器,低速平稳起步。

3.2 在整理场地或煤堆上作业时,选择保证车辆没有下陷、倾覆危险的铲推路线。

3.3 推土机在煤堆上或坑边作业时,当推土机接近边缘时,推土铲不得提升,应在挂上倒车档后提铲倒车。

3.4 推土机上坡时坡度不得超过25度,下坡时坡度不得超过35度。

3.5 推土机下坡时,要以低速档行驶,不准空档滑行。当下坡行驶以大于发动机的转速转弯时,操纵转向器的方向要与平地行走时操纵方向相反,即向左转弯时,拉开左侧离合器。

3.6 推土机在行驶作业中,操作人员和指挥人员都不得上、下,或站在驾驶座以外任何部位。转弯中,观察四周有无人员、车辆以及障碍物,以保证他人和车辆的安全。

3.7 推土机工作中,操作人员不得随意离开操作位置,若必须离开时,要将变速杆放在空档位置,将推土铲落地或关闭发动机。

3.8 作业中,司机要时刻注意车辆的压力及温度,发现异常,停车检查。

4.收尾工作

4.1 车辆要停放在指定位置,下车时切断电源,锁好车门。

4.2 冬季气温降至0℃以下时,要添加防冻液,对不能添加防冻液的车辆,要及时放水,防止冻坏水箱或发动机。

4.3 停车后,检查各部位及液压管路有无渗漏油,如有渗漏油,要处理完毕后方可离开。

5.安全注意事项

5.1 和其它车辆交叉作业时,前后相距要大于8米,左右大于1.5米,雾天工作时必须打开车灯。

5.2 作业区域禁止闲人围观。在煤堆、矸石山附近上作业时,应设专人监护。

5.3 严禁在发动机运转时钻入车下或履带前后进行维修作

推土机司机安全职责

1. 推土机司机要严格执行安全操作规程。

2. 严格遵守安全制度,杜绝冒险作业、野蛮作业。3. 要经常保养车辆,使推土机处于完好状态。

4. 认真学习推土机保养知识,积极参加班组安全活动。有权拒绝违章指挥。

推土机司机岗位安全生产责任制

一、认真执行安全生产的规章制度,执行安全操作规程,搞好安全生产。

二、启动前应检查油水、润滑及机件紧固情况,发现问题应修复后,再起动工作。

三、推土机上下坡时其坡度不得大于30℃,在横坡上作业时坡度不得大于10℃。

四、下坡时应压低油门,用发动机辅助制动,下陡坡时宜采用后退下行,必要时可放下刀片作辅助制动。

五、在陡坡高坎上作业时,必须有专人指挥,用多刀送土的方法,以土捅土,严禁铲刀超出边坡边缘,送土终了时应先换成倒车挡后才能提铲刀倒车。

六、数机一同作业时,两机相距应有一定的安全距离,并机作业时,应注意防止相互碰撞。

七、推伐树木时,或清除残墙断臂时,应提高着力点,防止上部反向倒下。

八、过河前应先探明水深和河底情况,在确定可以通过后,处理好有关孔塞,以低速挡行驶。

九、推土机在摘下刀片时,应考虑下次挂装的方便,摘卸、安装时,辅助人员应与司机紧密配合,防止挤手或压脚。

十、工作完毕保养,维修车辆,冬季注意放水。

第五篇:车队队长岗位职责

队(班、组)长岗位职责

队长、班长、组长按照各自管辖范围履行以下职责:

(一)贯彻相关法规:执行政策法规、落实规章制度; 搞好日常管理、完善经营机制。

(二)搞好队伍建设:掌握人员动态,抓好班组管理;协助培训教育、多做思想工作;相互团结协调,珍惜集体荣誉;重点是“文明、经营、安全、行车”培训与树立“安全第一、服务至上”的宗旨。

(三)分解目标计划:分解计划任务、定期营运分析;落实安全目标、签订责任文书。

(四)落实相应任务:掌握基本情况、落实操作规程;组织技能竞赛、提高业务水平;开展目标考核、提出合理建议;规范奖惩处理、总结阶段工作。

(五)狠抓安全管理:召开安全会议、执行安全法规、参加安全培训、强化安全意识、协助处理事故。

(六)文明服务管理:保证着装整洁,要求举止文明;改变不良作风、提升服务质量;安排评优活动、树立良好形象。

(七)车辆状况管理:了解车辆状况、保持车容整洁;发现故障报告、杜绝带病上路;监督驾驶操作、及时进行保修;延长使用周期、降低成本费用。

(八)行车经营管理:掌握经营状况、经常路检巡查、协助调配人车、维护运转模式;规范行车操作、处理隐患问题、督促任务完成、促进效益增加。

(九)协助处理违规:配合投诉调查、提出处理建议。及时完成上级交办的其它工作。

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