管理人员岗位职责

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第一篇:管理人员岗位职责

负 责 人

一、权限与责任

1、根据项目进度总目标和阶段性目标的要求,有权对项目建设的进度进行监督、检查、调整,有效控制生产、费用、进度。

2、配合公司任用考核项目部人员,决定工资分配及奖惩情况。根据工程需要和财务预算,合理安排和使用资金。按照公司下达的目标责任书,控制项目的费用总额。

3、坚决执行国家的政策、法规的规定,并遵守法律法规和公司的各项内部规章制度,认真贯彻执行《工程施工承包合同》约定的各项实施内容。对项目的工期、安全、质量、进度、成本、设备、材料、分包单位、文明施工和贯标等负有直接责任,负责组织协调项目的全部工作,并承担项目全部的责任。

4、认真做好项目成本预算、成本控制及成本核算工作,定期对经济活动展开分析,努力提高工程的经济效益。高效的组织队伍,实施绩效管理,做到明确分工,责任到人,认真履行、互相配合。加强安全管理,环境保护和现场文明施工,不断改善员工的工作条件,切实做到安全生产,文明施工。

5、组织对项目管理人员进行工程承包合同交底,确保合同条款得到充分理解和领会;进行施工组织安排,落实各项工作。

6、参与签订内外分包施工合同,并严格履行合同。协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。随时检查工作,发现问题及时处理,提出意见、改进方法和措施。

7、办理好预算外工程项目的签证工作。协助领导签订内外分包施工合同,并严格控制费用标准,履行合同搞好上下之间、各业务之间的协调配合工作。

8、对于没有统一劳动定额的工作及时报批,结合工程情况,到基层去组织补充定额的测定,提供测定结果,及时在合同中应用。

9、组织项目部安全生产检查工作,及时消除各类生产安全事故隐患,防止各类事故的发生。对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定、报表真实。

10、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从设备方面认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。

11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用供应、调配、管理,执行各项物资消耗定额,严格管理标准,减少浪费损失,使各项物资消耗不断降低。

12、根据年度施工生产计划,结合项目指标编制成本预控计划和资金收支计划,编制分包单位考核指标计划及管理费用控制计划。负责编制项目月报,上报公司。

13、主持编制、审批材料计划(周、月材料计划,做到供料有计划。按工期需要编制材料进度供应台帐)。

14、参加办理变更设计申请手续,参与工程验交、竣工文件编制与移交、工程验工计价等工作。定期向项目经理汇报工作,接受公司主管部门的工作检查和职工民主管理监督。

15、负责参与现场签证工作,对现场签证进行把关,并负责所有签证的追踪工作。负责领导对分包单位完成工程量的审核与确认,负责完成对分包单位的结算工作。

16、重点负责和审计单位的衔接工作。

17、办理公司交代的其它各项工作。

二、目标责任管理考核

1、质量管理目标:在工程竣工后由业主组织验收合格,在业主规定期内完成该工程项目。

2、文明施工与安全生产目标:工程项目达到市级文明工地,施工现场必须顺畅、整洁,标识齐全,材料堆放整齐,无重大财产损失,无人身伤亡事故发生。

3、项目管理目标:没有严重违反公司管理制度行为发生;确保工期、安全、质量、成本的有效实施,杜绝垮塌、重大及死亡等重大安全事故,轻伤率控制在0.3%以内。在项目材料采购,材料管理,人员分配、设备管理与调配,设备使用方面没有严重失误而导致项目发生重大损失的行为。

4、工作纪律及综合管理目标:项目部班子成员应严格遵守国家法律法规及公司的有关规定,无以权谋私,贪污受贿等违纪行为发生。

技 术 员

一、技术员的权限与责任:

1、在项目经理的领导下,负责主持项目经理部技术工作,并按照权限规定,编制、审批《施工组织设计》、施工技术方案、专业施工技术方案,临时设施施工技术方案和做法等。

2、组织好施工工程的图纸会审,对图纸中存在的问题要早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题。组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作,组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理,避免因任何技术问题影响工期。

3、组织质量管理措施、技术措施、安全技术措施、架子搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械进场装拆措施的编制实施,并审定备案。

4、结合项目工程特点,主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面全面交底及签字手续。

5、主持工程重要部位摄像和拍照,督促做好施工技术资料工程技术资料、文明安全施工资料的收集、整理、传递,及时归档,不得拖延或补作。保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全,各种图纸、表格、文字、音像资料交工备查。加强指导和管理试验室的技术管理及各种原材料的取样送验及各种材质证明管理。

6、负责组织工程材料、设备的选型、报批及材质控制工作,负责领导施工详图设计、项目检验和试验,测量、计量设备管理,领导推广新技术、新材料、新工艺工作,对分包分供合同有技术否决权。

7、参与单位工程质量等级评定,处理施工过程中的技术问题,参与重大质量事故和安全事故的处理,并提出技术处理意见。

8、参与项目基础、主体结构和竣工验收工作,负责组织竣工图的整理和编制工作,组织技术总结工作。

9、主持项目质量体系和环保体系的正常运行,按照总公司要求编写项目《质量管理计划》、《环境管理计划》、指导工长对作业工人的安全技术交底及规章制度的学习。

10、负责与业主、设计及监理建立良好的联系与协调关系,确保设计工作能满足连续施工的要求。

11、直接领导现场签证工作的进行,确保签证工作及时、不漏项。

12、负责施工前的各项准备工作,对材料、机具的计划安排,做好各单位和工种作业之间的协调,安排施工作业计划,对劳动力合理安排使用。向工人(或作业班组)进行质量、进度、安全文明施工交底。

13、负责施工日志的填写工作,参与项目经理月报的编制。

14、办理公司及项目部交代的其它各项工作。

二、目标责任管理考核

1、质量管理目标:在工程竣工后由业主组织验收合格,在业主规定期内完成该工程项目。

2、文明施工与安全生产目标:工程项目达到市级文明工地,施工现场必须顺畅、整洁,标识齐全,材料堆放整齐,无重大财产损失,无人身伤亡事故发生。

3、项目管理目标:没有严重违反公司管理制度行为发生;确保工期、安全、质量、成本的有效实施,杜绝垮塌、重大及死亡等重大安全事故,轻伤率控制在0.3%以内。

4、工作纪律及综合管理目标:严格遵守国家法律法规及公司的有关规定,无以权谋私,贪污受贿等违纪行为发生。

质安员

一、质安员的权限与责任

1、在项目负责人领导下,负责检查监督施工组织设计的质量安全保证措施的实施,认真学习质量、安全技术知识,严格执行各种质量安全技术措施、规章制度、规范、标准、规定。

2、坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,遇险情要立即果断处理,情况报项目经理,隐瞒不报或未发现隐患,发生工伤事故本人负失职责任。

3、做好安全达标和文明安全管理,填写“一图九表”工作内容,做到措施资料齐全。

4、组织每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间,做好资料消耗反馈。

5、严明奖罚,对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款,坚持用制度管人。

6、检查人员肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。

7、坚持原则,做好系统安全职责范围内的工作,做到腿勤、手勤、嘴勤。

8、按照规定的安全检查表,进行遂项检查、评分,进行定量、定性分析进行动态管理。

9、检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外,必须发书面整改通知,规定完成整改时间,督促有关人员及时整改,做到消项反馈。

10、按照规定,认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

11、加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。在监督分包劳务合同实施时,监控安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施,千方百计保证目标的实现。

12、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作有成绩的提出奖励意见。

13、汇总月、季、年度工伤事故统计表,汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工程变动统计、安全检查次数等。

14、贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育,每季度召开一次治保会,落实各级治保责任制。

15、加强对外地民工的管理,掌握思想动态,因势利导,把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案,组织义务消防队,每周不少于一次情况检查。

16、每天用日检表反映安全问题,必须真实,对日检表查出的隐患,必须发整改通知,超过整改时间未整改,必须按规定罚款及签发强令整改通知,发强令整改通知后仍不整改,必须发停工通知,情况报上一级领导处理。

17、对进场分包队伍进行安全施工交底和现场环境保护交底,初次作业前组织召开现场安全生产交底会。

18、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针,积极落实质量、环境、职业健康安全目标,对施工工程质量负有监督检查责任;严格执行《工程技术质量检验管理办法》,负责整个工程的质量监督、安全检查验收工作。贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规,贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准,做好安全生产管理工作。负责组织协调相关的工作,并承担相应的责任。

19、严格监督现场材料的质量、型号和规格,监督班组操作是否符合规程。按照规范规定的分部分项工程的检查方法、验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格,对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程,提出返工意见。在施工现场履行质量管理责任时,负责质量检查、评定、监督的各种手续,资料进行收集、整理、保管。提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。对工程质量事故进行分析,提出处理意见。

20、办理公司及项目部交代的其它各项工作。

二、目标责任管理考核

1、质量管理目标:在工程竣工后由业主组织验收合格,在业主规定期内完成该工程项目。

2、文明施工与安全生产目标:工程项目达到文明工地,施工现场必须顺畅、整洁,标识齐全,材料堆放整齐,无重大财产损失,无人身伤亡事故发生。

3、项目管理目标:没有严重违反公司管理制度行为发生;确保工期、安全、质量、成本的有效实施,杜绝垮塌、重大及死亡等重大安全事故,轻伤率控制在0.3%以内。

4、工作纪律及综合管理目标:严格遵守国家法律法规及公司的有关规定,无以权谋私,贪污受贿等违纪行为发生。

一、资料员的权限与责任

公司实行项目管理和主要责任人责任制,资料员在公司确认的总体方案、计划和授权范围内负责项目全过程的工程安全、质量、进度、成本方面的实施工作,充分利用自身能力,全心全意投入工作,组织管理号项目在实施过程中与自身职责相关的事宜,及时与公司管理部门沟通汇报现场相关工作,保证项目目标的顺利进行,成功实现公司规定的控制目标。其具体职责如下:

1、在项目经理的领导下,确保合同条款和招标文件得到充分理解和领会;根据国家相关规范、规定,以及当地建设行政档案管理部门、质检站等对施工资料的规定及要求,按照标准、规范的要求进行施工技术资料编制。

2、参加工程例会,做好记录,会后及时整理出会议纪要。

3、负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查、收发文,抄写复制文件无差错,字迹清楚,无非法计量单位,资料收发及保管整齐、齐全,分类存放有登记,收发借阅手续齐全。

4、认真做好图纸会审准备工作,开工前必须认真进行图纸会审,使可能出现的各种缺陷最大限度在图纸上消除,会审要做好记录,会后及时整理纪要。

5、严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题时向分管领导汇报,采取有效措施,保证资料准确,安全。

6、随同工程进度同步收集、整理施工资料,做好所有隐蔽资料,并确资料的齐全、完整、准确、真实。

7、指导试验工作,及时、正确提供各类建筑材料、试件的试验资料,努力提高试验、检测水平。

8、做好一般技术项目革新的审查,收集汇总降低成本技术措施资料。

9、应该存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充,做到全面准确,符合标准,归档及时。

10、积极收集和整理工程准备阶段、施工阶段、竣工验收阶段形成的文件,并应进行立卷归档。竣工资料,对照设计变更对施工图纸进行修改标注,不得漏项,确保本项目部所施工工程竣工图的整理和移交。

11、办理公司及项目部交代的其它各项工作。

二、目标责任管理考核

1、质量管理目标:在工程竣工后由业主组织验收合格,在业主规定期内完成该工程项目。

2、文明施工与安全生产目标:工程项目达到市级文明工地,施工现场必须顺畅、整洁,标识齐全,材料堆放整齐,无重大财产损失,无人身伤亡事故发生。

3、项目管理目标:没有严重违反公司管理制度行为发生;确保工期、安全、质量、成本的有效实施,杜绝垮塌、重大及死亡等重大安全事故,轻伤率控制在0.3%以内。

4、工作纪律及综合管理目标:严格遵守国家法律法规及公司的有关规定,无以权谋私,贪污受贿等违纪行为发生。

一、材料员的权限与责任:

1、努力学习掌握材料技术知识,熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。

2、坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,及时反映当天存在的材料问题并果断处理,情况报商务经理。隐瞒不报或未发现材料质量有问题,发生材料不合格本人负失职责任。

3、加强文明施工管理,做好管区内的技术达标工作。每月对分包单位使用材料、机具进行科学考核,填写“一图九表”工作内容,做到措施资料齐全。

4、参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间,做好资料消项反馈。

5、检查新购进材料、设备等是否有出厂合格证及完整的技术资料,使用前要制定安全操作规程;租赁设备要建立安全管理制度,确定租赁设备完好,安全可靠。

6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从设备方面认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。

7、机械设备安装必须有安装资质证明及设备安装方案。

8、负责组织经业务部门批准的部分材料、工具的供应工作,并坚持“三比”(比质量、比价格、比运距)的原则。

9、负责各项管理制度的贯彻执行,组织人员搞好机械设备的管理,参与解决业务技术方面的难题。负责机械设备各项费用的安排和使用,及时收取各项费用。

10、支出费用从严控制,按月、季、年度及时进行经济活动分析。

11、负责新技术、新设备的推广应用,负责机械事故的调查处理,负责向有关领导提供机械设备管理工作情况。按标准规定督促检查各队机械设备管理工作。

12、负责钢材、水泥、商品砼、砂、石子等等所有建材的供应。建立材料质量证明收、发台账。做好材料成本分析表,按计划核算指标,限额供料。按供料合同要求,及时办理材料价差签证。严格控制流动资金占用时间。建立材料进出台账,积极办助管理积压物资。认真进行市场调查,掌握市场信息。

13、贯彻上级有关物资统计工作要求,按期报出各种报表。积累统计资料,分类管理,绘制图表,分析统计数据,并及时填写。指导做好材料统计工作,对统计资料按期装订、归档,妥善保存。建立物资消耗台账和限额领料台账。

14、参与施工组织设计(方案)的编制工作,及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求,使之合理规划现场存料场地、仓库及其他运输道路的位置。

15、根据有关部门提供的原始资料,负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等,并报上级主管领导。

16、搞好材料定额管理,抓好材料节约。负责现场料具管理,规划存放标准,做到使用合理,维修保养得当,组织废旧物资、包装容器的回收、修理和再利用,负责竣工后各项材料清理工作,保持现场文明。

17、组织做好各施工现场的电、水、汽、油等能源的使用、管理,做到各现场无跑、冒、滴、漏现象,即满足生产需要,又节约使用。

18、及时做好周转工具的调度和补充申请。检查周转工具在使用过程中的管理,及时办理退租、回收。汇报周转工具、配备定额、损耗定额和收费标准在实施中存在的问题。组织周转工具清点,以及维修保养工作。建立周转工具进出台账,完成各种报表。

19、及时掌握工程进度与材料核算情况,及时总结分析有关材料技术经济指标。

20、及时搜集、整理、填报、补充存档资料,做到全面准确,符合标准,归档及时,各种报表、资料(数据无非法定计量单位)真实,填写工作日报。

21、负责和业主计划材料部门对接,及时上报项目甲供材使用计划。

22、办理公司及项目部交代的其它各项工作。

二、目标责任管理考核

1、质量管理目标:在工程竣工后由业主组织验收合格,在业主规定期内完成该工程项目。

2、文明施工与安全生产目标:工程项目达到市级文明工地,施工现场必须顺畅、整洁,标识齐全,材料堆放整齐,无重大财产损失,无人身伤亡事故发生。

3、项目管理目标:没有严重违反公司管理制度行为发生;确保工期、安全、质量、成本的有效实施,杜绝垮塌、重大及死亡等重大安全事故,轻伤率控制在0.3%以内。

4、工作纪律及综合管理目标:严格遵守国家法律法规及公司的有关规定,无以权谋私,贪污受贿等违纪行为发生。

第二篇:管理人员岗位职责

项目经理岗位职责

⑴负责项目部的全面管理工作。

⑵负责贯彻公司的质量方针和质量目标,并组织宣贯、分解落实。

⑶负责项目部的组织机构设置,职责分配资源配置等。⑷任命并授权各岗位职能人员。

⑸项目部主持物资采购、劳动分供方的调查,签定项目部物资采购合同。

⑹劳务分供方承包合同。分公司的项目部物资采购合同由分公司经理批准。

⑺参与产品实现过程的策划及管理评审。

⑻负责与顾客的联络、沟通和交付后的服务的实施工作。

⑼分管财务劳资组。

技术副经理岗位职责

⑴负责项目部内部及外部技术质量活动的组织与沟通、协调。

⑵对项目施工技术、质量管理负主要管理责任。⑶参与图纸会审和技术交底的组织工作,并负责设计变更的复核确认。⑷参与组织施工组织设计/施工方案的编制,负责解决施工中的技术问题。

⑸负责工程项目施工过程检验和试验管理工作。⑹参与不合格品的评审、处置及纠正和预防措施实施、验证的组织工作。

⑺负责工程项目部竣工技术资料编制的组织工作。⑻参与物资采购、劳务分供方合同评审。⑼分管技术质量组。

生产副经理岗位职责

⑴对项目部的施工过程负主要组织、管理责任。⑵负责项目部施工现场安全管理、材料动力设备管理、文明施工管理。参与交、竣工验收组织工作。⑶批准项目部施工计划、物资采购计划和机械设备检修/维护保养计划。⑷参与工程产品实现过程的策划。负责组织施工准备工作。

⑸参与物资采购、劳务分供方的调查。主持入场教育。⑹分管生产安全组、材料动力组。

安装副经理岗位职责

⑴对项目部的安装工程质量管理负主要责任,对安装工程施工的资源配置负责。

⑵分管安装组工作,对安装组与项目部其它业务组的接口和协调及土建、安装工程施工协调负责。

技术质量组岗位职责

⑴负责质量管理体系文件、工程技术文件的管理。⑵参与技术措施的制定,解决施工中的技术问题。⑶负责进货及施工过程的检验、试验的管理,对工程质量实施监督检查工作。

⑷负责检验、测量和试验设备的管理及新购材料的检验和试验工作。⑸负责单位工程项目测量定位放线工作。

⑹负责不合格品评审、处置及纠正和预防措施的实施、验证。

⑺监督本项目部各职能组有效地实施本公司管理体系文件。

⑻负责工程项目技术资料与质量记录的收集、整保管工作。

⑼参与入场教育,参与物资采购合同的评审。⑽参与图纸会审及施工组织设计的编制。

质量理和 的

生产安全组岗位职责

⑴负责施工过程控制及安全生产和文明施工管理。⑵负责项目部的月、旬生产计划的编制,提出材料需用计划,参与评审合格劳务分供方,并负责管理。⑶负责项目部安全技术措施的实施及安全教育,负责特种作业人员资格管理;监督检查安全工作和施工环境。

⑷负责施工过程中班组自检、互检、工序交接的管理。⑸参与入场教育。

⑹图纸会审及施工组织设计编制 的。

材料动力组岗位职责

⑴负责编制材料采购计划及采购合同。

⑵组织物资分供方调查、评价、复评工作,并保存记录。

⑶负责对进场材料的验收工作。

⑷负责施工现场和材料仓库的材料管理工作。⑸负责施工现场机械设备的日常管理和检修/维护保养管理工作。

财务劳资组岗位职责

⑴负责项目部管理人员、操作人员的培训和入场教育的组织工作。

⑵组织劳务分供方调查、评审工作,并保存记录。⑶负责项目部施工合同(含劳务分供方承包合同)执行的有关事宜。

技术员岗位职责

⑴参与施工图纸会审,参与编制施工组织设计/方案,技术交底,解决施工中的技术问题。

⑵指导施工班组按施工组织设计/施工方案/技术交底/作业指导书组织施工,并监视实施。⑶参与工程项目的隐蔽验收和技术复核工作。

质量检查员岗位职责

⑴负责进货物资的质量验证工作。

⑵负责对施工工程质量检验、验证和跟踪检查。⑶负责分部分项质量等级的核实及资料的整理工作。

质保员岗位职责

⑴负责项目部质量管理体系文件的领取、分发、保管。⑵负责本项目部质量管理体系有效地实施控制管理工作。负责收集、整理和保管施工过程中发生的工程技术资料、质量记录,整编竣工资料并移交、归档。⑶负责工程项目专用文件及资料的接收、登记、保管(含保管顾客的文件、资料)工作。⑷负责按规定上报质量统计报表。

测量员岗位职责

⑴负责工程项目的定位放线,高程引测及传递,轴线控制及测量成果图的绘制工作,保存好测量成果资料。

⑵负责测量仪器的保管和保养、送检校验工作。

试验员(计量员)岗位职责

⑴负责进货物资的取样送试工作。

⑵负责各种配合比的委托和现场的试验工作。⑶按规定要求制作砼和砂浆试块,并按时送试。⑷负责监督砼、砂浆的计量工作,并建立台帐。⑸负责保管及维护的试验设备,负责检验、试验仪器(含测量仪器)的送检、校验管理工作。

施工员(工长)岗位职责

⑴负责组织实施项目部的月、旬生产计划。⑵编制物资需用计划和提出采购要求。

⑶合理组织人力物力,按时完成进度计划,实施各项施工安全、技术交底工作。

⑷实施工程项目的隐蔽验收和技术复核工作。⑸负责做好施工记录及特殊过程的连续监视记录。⑹负责分项工程质量评定的组织工作,组织进行工序交接,对本专业工种(含劳务分供方)的施工过程控制质量负责。

⑺负责现场管理,安全生产和文明施工的实施。

安全员岗位职责

⑴贯彻安全法规和公司的安全规章制度,监视操作人员按规章制度做好安全生产和文明施工。⑵参与各项安全技术措施的制定及安全施工技术交底,对施工过程中的安全进行跟踪检查。⑶负责各项安全防护设施的检查及验收工作,监督检查安全施工环境。纠正违章操作和违章指挥。⑷定期进行安全教育。

⑸参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报。⑹负责特种作业人员资格管理。

材料员岗位职责

⑴负责物资采购工作,按需用计划及时组织进场。⑵保证所采购的物资质量符合工程要求。

⑶坚持做到在规定的合格分供方中采购,索取相应质量记录。

⑷负责周转材料的租赁,及时结清内外帐款。

仓库保管员岗位职责

⑴负责现场材料的收、发和保管(含保管顾客的物资)工作。

⑵参与进场物资的验证工作,做好进场材料的登记、标识,保存好原始凭证。

⑶负责所有进场物资的堆放和贮存工作,做到存放整齐,保证帐、卡、物相符,标识明显、准确、齐全。⑷建立物资台帐,及时处理当日业务,坚持月终盘点制度。

⑸负责存放物资安全确保存放物资完好的。

机械设备管理员岗位职责

⑴负责编制项目部机械设备项维修计划。

⑵负责工程项目所需机械、设备的安装、维修保养及管理工作。

⑶负责组织机械设备进场就位,对机械设备的安全运行负责。⑷建立机械设备台帐,保存机械设备技术资料。

财务劳资员岗位职责

⑴负责上报培训需求,保存项目部各项培训记录。⑵负责劳务分供方人员管理工作。

⑶及时准确地搞好劳资的统计报表和原始台帐。⑷加强现场劳动纪律管理,严格考勤和请销假制度。

预算员、统计员岗位职责

⑴参加图纸会审,负责工程的预、决算工作。⑵负责工程项目的形象进度、产值和材料消耗的统计报表工作。

⑶负责工程量的计算和工程签证工作。

施工班组(操作工人)岗位职责

⑴服从领导,爱岗敬业,讲究职业道德。

⑵严格按规程、质量标准及作业指导书要求操作,树立“质量第一”的敬业意识。

⑶遵守安全操作规程,认真执行安全施工“十大禁令”。⑷按时完成各项任务,做到文明施工,工完场清。⑸做好产品保护,珍惜和爱护自己或他人的劳动成果。

材料员岗位职责

⑴负责物资采购工作,按需用计划及时组织进场。⑵保证所采购的物资质量符合工程要求。

⑶坚持做到在规定的合格分供方中采购,索取相应质量记录。

⑷负责周转材料的租赁,及时结清内外帐款。

第三篇:管理人员岗位职责

康乐体育公园管理人员岗位职责

岗位名称:现场主管 上 级:总 经 理 下 级:部门员工

岗位说明:项目部经理是总经理领导下的技术、质量、现场综合事务管理人员。职责:

1. 负责项目本项目员工录用面试,计划制定工作职责。2. 负责新员工岗前培训学习工艺流程、作技能、安全操作制定、现场管理制度。

3. 负责组织召开每周例会,组织学习公司发展思想,解决处理施工当中发生的各种问题,计划下周工作任务。4. 负责组织宣传报道公司员工的先进事迹,宣传公开报道公司典型事件。

5. 负责组织员工娱乐活动,建立制定活动计划并组织实施。

6. 负责各部门、职员的每日、每旬、每月年终工作业绩评审记录。

7. 负责公司行政管理人员考勤制度的执行操作。8. 负责公司所有证件的保存管理年检审工作。

9. 负责员工宿舍管理考核,制定住宿员工日常行为准则。10. 负责制定宿舍管理制度、员工作息制度、卫生管理制度并监督执行。

11. 负责管理公司办公室电脑、办公用品、底值易耗物品定期清点管理。

12. 负责食堂财产定期盘点管理。

13. 负责公司各项管理规章制度档案保存管理,积极主动检查审核档案原件保持更新与新制度一致。

14. 负责做好会议记录,会后组织学习或组织宣传材料进行全面学习会议要点内容。

15. 负责施工现场安全保卫工作,公司保安员管理。16. 负责制定项目部保安岗位责任制度,监督检查执行公司安全管理制度。

17. 负责厂房、机械设备等财产安全管理,做好防盗、放火、防破坏、预防意外事故工作。

18. 负责管理部门低值易耗品登记盘点管理。

19. 负责供水设备正常工作,日常使用水合理节约,保持消防管道畅通无阻正常有效。

20. 负责供暖设备正常运转,合理使用煤炭,监督检查煤炭的供应质量。

21. 负责公司电器线路的检查维护,做好安全用电、节约用电工作。

22. 负责厂区照明设备和合理耗用电监督检查。23. 负责食堂管理,制定伙食管理办法和食堂工作人员管理制度。

24. 协助项目经理展开工程施工现场的各项管理和考核。25. 负责完成总经理交办的其它工作。

康乐体育公园项目部

2011年3月1日

岗位名称:项目部经理 上 级:总 经 理 下 级:部 门员 工

岗位说明:项目部经理是总经理领导下的项目质量、技术、施工现场管理人员。职责:

1.对工程项目的技术工作负总责,监督检查、奖励考核工程施工现场的质量、安全、进度、档案、合同管理、文明施工等方面工作。

2.为项目施工提供技术上的支持和保证。

3.负责新员工岗前培训学习工艺流程、作技能、安全操作制定、现场管理制度。

4.负责制定技术员、资料员、采购员收料员工作分配任务下达。

5.负责监督管理技术员员、资料员、采购员、收料员的工作,奖励优秀,处罚差错。

6.负责施工图纸会审,参加建设单位、发包方组织的图纸会审。

7.负责审核签发技术员拟定的施工技术交底通知单。8.负责制定施工方案,并据实实施。9.负责制定施工计划并监督执行。

10.负责所有技术员每周的工作总结和计划安排。11.负责监督检查资料员工作,安排制作施工资料档案以及技术变更和签证等工作。

12.负责拟定材料的采购计划,上报总经理批准采购。13.负责计划调配各工队之间合理使用施项目部提供的机具、扣件、架板等共用材料。

14.负责协调控制材料的进场时间和数量以及堆放位置。15.负责核算施工项目的成本预算,拟定与劳务队的协议价格。

16.负责根据实际情况抓进度、抓质量,每周组织技术员现场开会监督检查施工队的工程进度和质量。

17.负责项目各分项的成本核算,合理搭配材料结构以最低成本,最好质量标准达到发包方要求。

18.负责现场施工工队、技术员、资料员的工作监督管理,并负连带责任。

19.负责组织安排技术员、总经理、资料员、材料员等组成项目质量监督小组,分工负责不定期检查及时上报最新施工信息以及质量问题。

20.负责制定技术员工作分工安排,合理调配技术员的责权利范围,并负连带责任。

21.负责计划制定施工队和项目部员工作息时间。22.负责检查审核签收劳务队的进度节点申报单。23.负责新项目图纸的会审和成本预算。24.负责零散作业管理,核算申报零星作业的成本和施工计划。

25.负责质量、进度跟踪,协调解决各工队之间施工中的各种纠纷。

26.负责施工项目成本核算,每各劳务队的施工节点验收结算出资料挂账,总结最新进度、质量情况上报总经理。27.负责各工队节点完工验收单如实审核签字。28.负责劳务队交工验收结算结果的签字审核。29.负责工程项目施工结果的审查与分析。

30.负责现场分析施工过程中出现得各种事件和变更的上报及通知。

31.负责现场检测核算施工队各工艺流程的施工合理性和管理节约状态。

32.负责编制工程开工、复工、竣工报告,组织单位工程的竣工验收工作。

33.完成总经理交办的其他工作。

康乐体育公园项目部

2011年3月1日 岗位名称:会计出纳 上 级:总 经 理 下 级:

岗位说明:财务出纳是财务主管领导下的财务人员,主要负责公司日常财务的出纳管理工作。职责:

1.负责审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务。2.定期核对银行存款对帐单,并编制“银行存款余额调节表”。

3.建立健全各种帐目,及时序时登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结。

4.定期核对现金日记帐与总帐,保证帐面、帐款相符。5.出纳应登记的账户有:现金、银行存款、其他货币资金。

6.负责审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理。

7.定期盘点现金和核对银行存款对帐单,并编制“银行存款余额调节表”。

8.负责复核员工工资表,保证及时正确发放公司员工薪酬。

9.负责严格管理大小印件,本人亲自保管不得转借。

康乐体育公园项目部 2011年3月1日 岗位名称:资 料 员 上 级:项 目经 理 下 级:劳 务 队

岗位说明:资料员是项目经理领导下的项目质量、技术、施工现场工作人员。职责:

1、负责员工录用简历填写、档案建立,签定劳动合同书。

2、参加各类会议,做好会议记录;

3、负责打字复印,整理资料;

4、负责计算零散的作业工程量以及材料用量单;

5、负责所有施工劳务队的各项资料收集,档案编制。

6、负责及时收集、整理原材料(包括成品、半成品、设备)等的出厂合格证或质量证明文件、复试报告、砼强度检测报告。

7、负责施工当中的砼实验,并做好记录。

8、负责编制单位工程的归档资料,隐蔽工程的检查验收记录,分项和单位工程的检查验收记录,管道和电气安全及功能检验检测记录,设备试运转记录,照明通电试运行记录。

9、负责档案资料的保管工作,做到每份文件都有电子和纸质两种,做到每份文件必须有顺序编号,能及时准确提供所需要的档案资料。

10、保持档案资料的秘密。

11、完成项目经理交办的其它工作。

康乐体育公园项目部

2011年3月1日 岗位名称:技 术 员 上 级:项 目经 理 下 级:劳 务 队

岗位说明:技术员是项目经理领导下的项目质量、技术、施工现场工作人员。职责:

1. 负责施工图纸会审,安排劳务分包人照图作业施工。2. 负责图纸内施工项目现场的放线、定位、高程测量和工程质量监督。

3. 负责对劳务分包工队的技术交底、安全交底、施工规范等制度的制定和签发。

4. 负责保护发包方提供的标准水准点。

5. 负责为资料员提供有关地下隐蔽、管道走向、高程控制等测量数据。

6. 负责在有关测量的原始资料上签字。

7. 负责监督审核劳务队所有材料申购单、施工方案、进度计划报表等。

8. 负责妥善保管测量仪器,确保测量仪器精准。9. 负责监督检查劳务队施工进度和工程质量。10. 负责监督检查劳务分包工队施工中的安全操作状况并考核。

11. 负责项目经理分配的工作任务,及时作出工作计划并实施。

12. 积极地完成项目经理指定的工作任务。

13. 主动承担责任,严格监督本人负责管理的劳务队施工进度和工程质量。

14. 负责监督检查劳务分包工队的照图施工和按规范要求执行情况。

15. 负责监督劳务队使用公司机械设备保养管理状况。16. 负责检查考核劳务队住所卫生。

17. 负责检查考核劳务队施工工程的现场管理。18. 负责监督检查考核劳务队在施工现场的所有违规行为。

19. 负责监督检查甲供材料质量及使用情况并及时上报。20. 负责监督劳务队工程质量检验操作规程执行情况并考核。

21. 负责监督检查劳务队按规范要求、技术交底、安全交底管理规定施工的执行情况并考核。

22. 负责检查监督劳务队材料使用的合理性,节约奖励,浪费考核。

23. 负责监督测算生产线各机组合理用料、合理损耗、合理定员、合理工资,及时上报最新信息。

24. 技术员、质检员在执行检查时可直接劳务分包工队事人共同出现场检查,组织现场讨论会议。25. 技术员、质检员在执行检查时可直接拍照取证并保存证据,下达考核单前由项目经理或总经理签字即可执行。26. 负责参见各分项工程的检查验收,协助做好单位工程的竣工验收。

27. 负责完成领导交办的其他工作。

康乐体育公园项目部

2011年3月1日

岗位名称:质 检 组 上 级:组 长 下 级:劳务分包队

岗位说明:质检组长是总经理和项目经理领导下的综合质量监督检查执行管理人员。职责:

1、质检部负责项目图纸内所有施工项目质量的检验验收和所有违规行为考核处理。

2、质检组长负责安排质检人员分工负责质量检验,检查频率为每天至少三次,时间不限,责任连带。

3、质检员负责严格按章办事,坚决打击质量隐患,严格杜绝质量工程出现。

4、材料到工地后必须经过严格检查合格后方可使用。

5、质检员有权现场责令劳务队立刻停工,并有权且予以2000元以下的处罚款决定。

6、质检组联合检查,现场有权责令劳务队立刻停工并且有权对其作出2000元以上的罚款决定。

7、质检员对责任工程有连带责任,责任承担时间为本项目所有工程全部合格交工后为止。

康乐体育公园项目部

2011年3月1日 岗位名称:保 安 员 上 级:项目经理 职责:

1、保安人员在值班期间,坚持文明用语,对人要以礼相待,不准污言秽语、蛮横粗暴、故意刁难。

2、外来人员会见部门领导不在公司,保安人员要首先通知综合办公室,并以礼貌相告外来人员。

3、外来车辆务必要先登记后进入施工现场,未登记的车辆不允许进入施工现场,出租车一律不允许进入施工现场。

4、不允许保安人员值班期间饮酒、赌博、睡觉,一经发现,追究值班保安人员责任。

5、现场全体劳务人员携物外出,要有相关领导签字的《携物外出放行证》,并检查登记,无《携物外出放行证》任何人员不得携物外出。

9、值班保安人员在值班期间,白天不定时巡查施工现场、材料场周围,如有异常及时向项目经理或现场主管汇报。

10、夜间每隔2小时巡查一次各办公室、施工现场内的情况,如有异常及时向项目经理或现场主管汇报。

11、保安人员在交接班时,要详细登记厂区内外的情况,如有异常及时向项目经理或现场主管汇报。

12、值班保安人员在劳务队上下班期间,不允许离开工作岗位,给现场施工的机械指定停放位置,并让司机把车辆摆放整齐,如有不听从指挥者进行登记上报现场主管或项目经理。

13、值班期间进行仔细检查施工现场有无闲散人员,如发现有陌生可疑的人物在工地现场出现,及时上报综项目经理或现场主管。

14、值班保安人员要看管好施工场地附近的所有物品,保持保安室及环境区卫生的干净整齐,发现现场的材料或其它物品出现异常情况时,及时向项目经理或现场主管。

15、牢记项目部总经理、现场主管、项目经理和相关负责人的手机、电话,如有任何异常情况要做出及时、准确的汇报。

15、堆放在施工现场的材料物品,现场主管用照相机拍照后移交保安人员看管,没有项目经理或现场主管签字任何人不得挪动或把拍照后的物品转移,如有遗失保安人员承担相关经济损失。

16、保安人员应积极主动完成现场主管和项目经理交办的其他工作任务。

康乐体育公园项目部

2011年3月1日 岗位名称:保 管 员 上 级:项目经理

岗位说明:保管员是项目领导下的管理人员,主要负责项目施工所需的各种原辅料储存及进场查验管理工作。职责:

1、要依据发票或入库采购清单,进行清点、过磅验收,当日办理入库单,并记帐处理。在卸车时发现材料有损失,必须通知甲方采购人员进行解决。

2、劳务工各工队在领料时,要凭现场主管负责人签字的领料单,保管方可付料,付料后要进行做记账处理。在材料进场时与甲方材料员核清数量后,次日前必须办理领料手续。

3、保管要每天进行货物检查工作,必须要账物相符,账账相符。

4、保管要每天进行检查,使项目部的财产不受任何损失。存在有效期的货物,要按时间先后顺序来付货,确保施工顺利进行。

5、保管发现进场材料存在隐患时,要及时通知本部门,寻找解决的办法。

6、保管在卸车过程中,合理指挥搬用工、吊装设备使材料不受任何损失。不允许因人为因素造成损失。

7、施工现场的各种剩余零散材料必须监督管理。

8、保管必须跟班,确保施工队正常作业。

9、施工队在生产过程中发现材料质量问题,必须由项目部经理或现场主管签字,通知甲方材料员退库。

10、保管严格执行施工现场管理的有关规定,保持物品清洁、整齐。

11、完成公司领导交办的其他工作任务。

康乐体育公园项目部

2011年3月1日

考核执行参考标准

为了公司日新月异的发展,体现全体管理人员的自身价值制定了相关考核制度,以此来激发所有员工的节约意识特定以下仅供参考的要求:

1.所有管理员必须按时完成本质工作和临时交办的工作,若未按时完成造成损失的承担损失价款80%,未造成损失考核200元每次。

2.现场管理不合格查处一次最低考核500元。3.卫生管理不合格查处一次最低考核500元。

4.若有管理人员发现本施工现场有偷盗行为财物被盗的,保安员失职每次罚款500元。

5.管理人员工作失误每次最低考核500元,造成损失的承担损失价款80%。

6.办公室禁止赌博,每次每人200元。

7.管理人员工作多次出错,即三次包括三次当月只开1000元生活费并降级为实习,造成损失承担损失价款80%。损失超出当月工资时冻结个人账户,工资降级试用三至六个月。

8.技术员跟班监督检查劳务分包工队质量,坚决杜绝不合工程进入下一个施工工序,检查不力最低考核责任质检500元,出现返工承担损失的30%,连带考核项目经理2000元每次。9.质检员分工分片责任严格检查、抽查施工质量、施工进度、现场管理、材料节约,检查不力最低考核跟班质检200元,出现返工承担损失的30%。

10.劳务分包人施工质量出现大的问题时,由分管质检员尽早查处汇报,一旦造成大面积返工时质检员承担本次损失的30%,并降级为实习工资只开生活费1000元。11.技术员要严格执行各项考核,有营私舞弊行为的最低考核1000元。

12.技术员、质检员考核检查不符合实际的,考核执行不到位,不及时的最低考核本负责人200元,连带项目经理300元每次。

13.技术员执行力度和频率由项目部经理和质检小组负责监督检查,查处一次最低考核负责人200元。

14.技术员、质检员每月考核所得总金额的30%作为奖励奖给考核人员,奖励项目经理50%。

15.下达考核单后因当事人不接受考核,可向项目经理申诉,由项目经理召开讨论会议决定结果,如发现无理取闹者*3倍以上处罚。

16.有关规定未说明的考核项目发生时参考同类型基数执行。

17.其他考核根据有关规定执行。

康乐体育公园项目部 2011年3月1日

第四篇:管理人员岗位职责

喜集九年制学校体育器材室管理人员职责

一、管理员应树立高度的责任心,具有高度的责任感。

二、搞好本室卫生,保持室内环境整洁,通风状况良好。

三、负责人必须深入了解本室器材,对器材进行归类,存放整齐。

四、借出的体育器材要做好登记,并要做好器材归还的登记;如有缺少或损坏追究借用人责任。

五、定期、及时对室内器械进行保养或维修,出现重大问题及时报告学校领导。

六、体育室内的器材要妥善保管,要锁好门窗,做好防火防盗。

第五篇:管理人员岗位职责

1、项目经理岗位职责

1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业指定颁发的各项规章制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。

2、项目经理对所承担的项目的安全、质量、进度、成本等负直接管理责任,定时监督检查各项工作的完成情况。严格财经制度,加强财经管理,正确处理国家、企业与个人的利益关系,不贪污受贿。

3、组织编制工程项目施工组织设计、工程进度计划和技术方案,制定安全生产和保证质量措施,并组织实施,确保安全生产。项目经理是质量的第一负责人。

4、根据公司年(季)度施工生产经营计划,组织编制季(月)施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。与有关部门签定供需承包和租赁合同,并严格执行。科学组织和管理进入项目工地的人、财、物等资源,协调分包单位之间的关系,做好人力、物力、机械设备的调配与供应;及时解决施工中出现的问题,保证履行与公司签订的承包合同,努力提高生产经济效益,圆满完成公司下达的任务。

5、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司机关各职能部门的业务联系,定期向公司经理汇报工作。严格加强管理,重点加强财务、预算 管理,正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。

6、对工程项目施工进行有效控制,认真执行有关技术规范、标准,积极推广应用新技术。

5、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

2、经营副经理岗位职责

1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定颁发的各项规章制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。

2、协助项目经理工作,对现有的施工生产负领导责任,对施工质量、安全生产负领导责任。

3、主持编制、季度、月份施工进度计划,确保按进度计划施工。确保科学、合理组织施工,确保工程按施工组织设计、施工方案和技术措施进行施工,合理利用材料,对节约成本负责。负责检查监督现场的安全、文明施工、环保工作,确保按国家有关规范规定执行。

4、负责生产上各项技术经济指标的落实工作,主持工程例会,针对问题及时协调解决,并协调施工中的内外关系。负责对工程管理人员工作计划的下达和考核,负责对外用工施工任务的下达和检查、监督。

5、廉洁奉公,不收受贿赂。

6、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

3、技术经理(主任工程师)岗位职责

1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定颁发的各项规章制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。

2、协助项目经理工作,对工程技术、质量管理工作负全面领导责任。主持编制项目工程的施工组织设计、施工作业设计等,主持图纸自审和会审,重点工程的技术交底工作。

3、负责检查、监督施工方案和技术交底的执行情况,确保按施工方案施工。

4、组织技术人员、施工员学习和贯彻执行各项技术措施、操作规程和技术质量标准,和各项技术管理制度,并检查执行情况。组织技术人员学习新技术,编制合理的技术、安全生产措施,定期组织工程质量检查,处理施工中出现的特殊质量问题,主持质量事故分析会,责任落实到人。

5、深入现场,指导施工,确保按设计及规范施工发现问题及时处理。负责技术质量等主业人员的月工作计划及业务考核工作,组织进行合理化建议的收集与处理,负责落实上级下达的技改、技革计划,审核材料加工定货计划。

6、负责竣工资料的审核。

7、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

4、技术专业主管岗位职责

1、主持施工方案的讨论,组织技术质量人员参加图纸会审,负责与设计代表、甲方代表洽商设计图纸中施工有关问题,并办理洽商手续。

2、参加施工组织设计的编制和审定工作,负责编制单位工程施工组织设计和重点部位的施工组织措施。

3、组织技术质量人员、施工人员熟悉设计图纸,领会设计意图,掌握用料与做法及质量技术质量要求,负责主要单位工程的技术质量交底。

4、主持项目部有关技术质量会议,经常研讨技术管理、质量管理方面的情况,制定消除质量通病的技术质量措施,负责优质工程的申报。

5、负责对单位工程定位测量的复测检查,安排主要工程的沉降观测,领导测量组的工作。

6、与项目经理共同组织项目部的质量、安全工作检查,主持隐蔽工程验收,主持质量、安全事故的分析处理,负责处理施工中的有关技术质量问题。

7、协助项目经理组织与安排本部的施工计划。

8、负责项目部施工的全面质量管理,领导各个质量检查小组,对质量检查成果进行初审。

9、负责对项目部职工在技术质量方面合化建议的审查。

10、负责组织工程技术质量档案的收集、整理和上报工作。

11、对技术质量问题的处理有决定权,对违章指挥与违章操作有权制止,并提出处理意见。

12、对技术质量人员的使用、安排、奖惩有建议权。

4、技术专业主管岗位职责

1、主持施工方案的讨论,组织技术质量人员参加图纸会审,负责与设计代表、甲方代表洽商设计图纸中施工有关问题,并办理洽商手续。

2、参加施工组织设计的编制和审定工作,负责编制单位工程施工组织设计和重点部位的施工组织措施。

3、组织技术质量人员、施工人员熟悉设计图纸,领会设计意图,掌握用料与做法及质量技术质量要求,负责主要单位工程的技术质量交底。

4、主持项目部有关技术质量会议,经常研讨技术管理、质量管理方面的情况,制定消除质量通病的技术质量措施,负责优质工程的申报。

5、负责对单位工程定位测量的复测检查,安排主要工程的沉降观测,领导测量组的工作。

6、与项目经理共同组织项目部的质量、安全工作检查,主持隐蔽工程验收,主持质量、安全事故的分析处理,负责处理施工中的有关技术质量问题。

7、协助项目经理组织与安排本部的施工计划。

8、负责项目部施工的全面质量管理,领导各个质量检查小组,对质量检查成果进行初审。

9、负责对项目部职工在技术质量方面合化建议的审查。

10、负责组织工程技术质量档案的收集、整理和上报工作。

11、对技术质量问题的处理有决定权,对违章指挥与违章操作有权制止,并提出处理意见。

12、对技术质量人员的使用、安排、奖惩有建议权。

5、技术质量员的岗位职责

1、在项目经理的领导下,负责施工项目的技术管理工作。认真学习贯彻公司的质量程序文件、技术管理制度。

2、认真学习施工规范、新工艺、新技术,根据现场的实际,编制合理的施工作业设计和施工措施,并且详细具体,便于指导施工。

3、承担公司技术经济指标,不断更新,深入其他现场参观学习,采纳新工艺、新方法,便于降低成本,节约工期。

4、参加图纸自身、会审、设计交底,办好设计变更、洽商,便于施工。负责编制技术交底,编制施工组织设计,施工作业设计和施工技术措施。负责向施工工长进行技术交底,监督现场施工措施及作业设计的执行情况,负责现场质量检查工作,对所管工程技术质量负直接责任。

5、承担施工项目质量指标的完成情况,并跟踪检查,落实“三检制”,组织施工项目的隐预检的工作,每月填制好有关技术报表。

6、负责测量防线的领导工作及检查、复核、校验工作。

7、领导施工项目试验员,随时抽查,监督检查,发现问题及时整改。负责现场一般技术质量问题的处理工作,编制纠正措施,填制好记录。建立健全技术质量管理台帐,发放的资料文件及方案等做好记录。

8、检查进场材料的质量和验收工作,对进场的检试验 材料及时督促作好试验工作。

9、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

6、工程资料员岗位职责

1、在项目经理的领导下,认真贯彻学习资料管理制度。

2、学习资料管理文件,确保按质按量完成所承担的工作。

3、对所管工程的资料及时收集和整理,及时入机备案。

4、确保工程分阶段验收资料的完整、有序性。

5、编制工程技术资料和竣工资料档案。

6、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

7、试验员岗位职责

1、在技术员的领导下开展工作,对现场材料检料负责。负责工程中的检试验材料按要求抽取试样、送试、委托等工作,现场的砂浆、砼制作试块、养护、送检。负责工程中各种试件编号,做好台帐。填制委托报告单。负责做好现场砂、石、掺合料的含水率的检测,进行配合比换算,确保按配合比施工。

2、检试验材料、试验有问题时及时向技术人员反馈。对于施工中急需使用的试验材料,例如:钢筋、水泥等,及时做好二检,合格后立即通知现场。

3、按规范要求对砼坍落度、和易性检测,做好记录及台帐。负责检查现场搅拌砼、砂浆用料的准确度。负责对回填土施工质量的监督工作,填写委托单,做好记录,绘制取样平面图,向技术人员反馈。

4、及时完成领导交办任务,及时向主管领导反馈。

5、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

8、材料主管岗位职责

1、负责项目部材料专业管理工作,认真执行采购法,贯彻执行国家、北京市、首钢、首冶的各项有关材料管理制度。

2、负责项目施工全过程材料管理工作,大型工具租赁、加工定货等。

3、做好材料采购,大型工具租赁,加工定货等外部合同签订前的审核工作,报公司材料科,由材料科签订合同。

3、全面掌握施工现场材料供应情况,组织协调材料进厂验收工作,确保材料质量验收合格。

4、每月审核材料稽核情况和限额领料管理执行情况,掌握单项工程材料分析对比情况,控制材料成本,掌握盈亏情况。

5、掌握材料库存积压情况,减少资金使用占用率。

6、按时申报材料计划,材料预算情况。

7、完成公司下达的材料成本计划。

8、每月按单项工程作好材料预算与使用情况对比分析,发现问题及时处理。

9、材料员岗位职责

1、建立健全现场料具管理责任制,保证进入现场的材料按施工平面图码放整齐,保证道路通畅,减少二次搬运。随时掌握施工进度及用料计划,搞好内外平衡协调,及时组织材料进场,确保工程进度的需求。

2、确保材料保质保量进场,认真验收、保管,按进度发放、回收、退场;建立健全各种台帐、原始记录和标识标牌,对来料原始凭证妥善保存,按月盘点核算。

3、严格执行限额领料制度,随时知道,检查监督用料情况,制定严格用料考核制度。

4、确保进场材料、材质合格,资料证件齐全,并同时进场。确保现场文明施工,负责施工中现场的材料达标管理。及时完成领导交办任务,每月写出总结,向经理汇报。严格执行收料的“三验制”,即验规格、数量、质量,确保正确按设计要求进场。

5、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

10、施工主管岗位职责

1、在项目经理、副经理的领导下,对项目部施工专业全面负责,贯彻落实各级施工专业规章制度。

2、负责履行工程项目的开工审批、备案程序,检查落实项目施工进度计划和工程量完成情况。

3、按月考核,未做到扣5-10分

3、负责施工现场测量及施工调度管理。

4、负责规范在施工程现场文明施工管理。

5、按照管理体系的要求,做好本专业三项体系贯标工作。

11、施工管理员(工长)岗位职责

1、在施工主管领导下,对现场的施工生产负全面责任。对在施工工程的施工进度负责,确保按计划进度施工。负责工程的质量管理,对现场的安全施工负责,所负责工程的施工质量负直接责任。

2、负责现场按规范,按方案、措施进行施工,合理使用施工材料,对工程的安全文明施工、成本负责,接受安全、技术、成本等各专业监督和控制、指导。

3、负责对外用工的管理、监督和检查,是施工项目经理和副经理的直接代表。

4、负责对施工中外用工的技术交底、安全交底工作,确保施工的正确,质量有保证。

5、承担施工进度、安全、质量、文明施工、成本等指标的完成、落实。施工管理员按进度知道和组织施工生产,落实经理部的施工生产计划,按进度做好隐蔽、预检和评定等资料的填报,做好施工记录,向监理报验。对在施项目的施工质量做好跟踪检查和验收工作,做好与其有关管理专业的配合工作。

6、虚心谨慎,认真听取上级领导的意见,对提出的问题及时解决。

7、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

12、成本员岗位职责

1、在项目经理的领导下,对在施工工程的成本降低负管理责任,认真贯彻执行国家的有关法律法规和有关制度。

2、组织项目部资金财务收支计划的编制,协调解决执行中存在的问题,确保生产所需资金。

3、根据项目部实际,组织开展成本分析活动,提出问题、制定措施。

4、组织项目部工资发放,发现问题及时解决,确保安全。

5、组织工程价款结算工作,及时回收资金。

6、组织做好项目部税金缴纳工作。

7、在业务主管的领导下(项目经理),对施工项目成本负责预测、检查、监督和控制。制定有关的成本管理制度。每月负责向公司报表,提供成本数据,做好成本盈亏分析。

8、负责项目部的资金管理工作及台帐,认真贯彻执行国家的有关法律法规和有关制度。做到帐目清楚、有序、及时编制入册。

8、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

9、成本员接受项目经理(业务主管)的考核。发生重大问题加重考核。

13、安全专业主管岗位职责

1、安全专业业务主管在项目部副经理的领导下,负责安全专业规章制度的落实、检查、考核。

2、负责组织安全生产,检查发现安全隐患。

3、负责特种作业人员管理和检查。

4、负责检查班组安全管理工作。

4、安全员岗位职责

1、在安全主管(项目经理)的领导下,对施工项目的安全生产负全面责任。负责现场的安全防护,检查、验收工作,并对现场的文明施工负责。

2、认真贯彻传达国家、上级领导部门的安全规章制度和有关文件。针对工程特点制定、季度、月份安全工作计划和方针目标,并在工作中负责贯彻落实,建好台帐,并负责检查和实施情况。

3、每周负责负责向施工人员及外用工针对工程项目做好安全教育,并做好记录,负责检查监督施工员对施工人员及外用工的安全交底情况及落实情况。

4、每天对现场的安全情况进行检查,及时向施工员和副经理提醒存在的安全问题。

5、负责检查监督施工人员及外用工特殊公众人员持证上岗工作。对现场的违规违制,立即提出改正意见。态度恶劣者有权停止作业,进行罚款等处理。

6、对现场的机械设备的用电及保护装置随时检查,有问题及时处理。

7、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

15、设备员岗位职责

1、按时参加各种机动专业会议。按工程要求及技术组要求,向机动科及时提出设备机具使用计划,并按时进入现场。

2、设备进入现场后,严格按各项规程进行保养、使用及管理。按公司要求,完成两率指标。

3、搞好各单位协调工作,保证本单位施工顺利进行。按要求完成领导交办、配合好班组工作。

4、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

16、经营主管岗位职责

1、经营业务主管在项目副经理(经营)的领导下,负责项目部经营专业的各项工作。

2、负责组织项目部预算员编制施工预算、审批工作。

3、负责组织项目的结算资料编制、整理工作及时掌握项目结算工作。

4、负责项目部经营专业的各项基础工作管理,严格按专业管理制度规定的职责、权限、程序、时限及业务规则开展工作

17、计划预算岗位职责

1、负责编写月(季)度经济活动分析,结合施工经营情况,总结前期工作,提出下月(季)度的具体工作措施。编制施工网络计划和施工任务完成情况月报表。

2、负责编制施工图预算,追补洽商和设计变更部分的费用,对承包合同中的索赔项目及时进行索赔。负责施工预算的编制工作,为材料计划、施工用工、考核分配提供参考依据,做好加工定货工作。

3、负责工程结算,为工程资金回收做好各种资料准备。根据管理要求,建立各种专业台帐,并及时登记。

4、做好施工任务的成本预测,配合成本员做好审计工作。按专业要求及时完成各项专业工作。

5、严格执行各项规章制度,遵守工作纪律,按时、按质、按量完成领导交给的任务。

计划预算员接受项目经理的考核。发生重大问题加重考核。

18、劳资行政员岗位职责

1、劳资行政员在经营组长的领导下,全面负责劳动人事工作。认真执行北京市、首钢、首冶、本公司的各种规章制度。

2、负责项目部的机构定员管理、职责划分。

3、负责特种作业人员资质管理、复审;职工职业资格管理。

4、负责职工教育管理、职称申报。

5、负责职工考勤管理、定额管理、任务书管理。

6、负责项目部管理人员工资标准的确定,工资核算及人工程成本管理。按月考核,未做到扣5-10分

7、负责外部劳务人员管理,劳务分包队伍资质审查,合同签订手续、结算手续的办理。

19、保卫员岗位职责

1、认真贯彻执行国家、地方有关保卫工作的法律、法规,和企业的规章制度。

2、负责项目部管辖区域内防火、治安防范和交通安全的管理工作,制定本工程项目和重点部位的火灾、爆炸应急预案及保卫方案。

3、负责项目部义务消防组织、火灾、爆炸应急预案及疏散预案的演练,明确各部位防火负责人,遇有变动及时调整补充。

4、负责本专业的基础资料和台账。

5、负责动火证的办理。施工、生活需要动火,提出措施,申领动火证。检查动火人持证(操作证复印件、动火证)情况。

6、必须进行日常防火安全检查,发现火险隐患及时整改, 加强对项目部重点防范部位、重点防火部位的检查,落实“三防”措施。

7、负责对本项目部消防器材配备,要指定专人管理,保证完好状态。

8、发生火灾、火情、治安防范案件、交通安全事故要立即报告,保护现场,组织扑救,协助调查事故原因。

9、负责警卫(门卫)、打更防火人员的管理,对职工及外用工进行法制、消防、交通安全宣传教育。

10、按照专业管理规定,加强对外用工的管理,进场的外用工,证件齐全,持证上岗。

11、完成上级领导交办的任务,做好相关专业的配合工作。

20、行政管理员岗位职责

1、负责办公用房的调配、办公环境、卫生管理。

2、负责员工住房、住宿的管理。

3、负责计划生育、爱国卫生、行政福利、员工体检等专业的归口管理。

4、负责办公设备、办公用品的管理。

5、负责通讯制度、设施管理。

6、负责办公区、职工生活区及食堂的管理工作,特别是对外协队伍食堂的管理及从业人员管理进行监管,有健康证和卫生许可证,进货渠道正规合法,生活用具摆放规范达标。

7、完成上级领导交办的任务,做好相关专业的配合工作。

3、工程经理岗位职责

1、认真贯彻执行国家的有关政策、法规和公司的各项规章制度,维护企业形象和利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。

2、全面组织实施安全生产、环境保护管理的各项措施,并组织进行监督检查。确保安全生产、环境保护费用的有效投入,对安全生产、环境保护工作负全面责任。

3、主持编制项目施工进度计划、月计划、周计划。负责对工程管理人员计划的下达与考核。

4、负责组织编制施工组织设计,施工方案,确保科学合理的组织施工,负责组织检查方案的执行情况和工程的施工质量,对质量管理工作负领导责任。

5、负责组织施工组织设计的交底专题会议,组织项目部的管理人员参加交底,由施工组织设计编制者或主任工程师向项目部管理人员交底。

6、负责组织制定材料、机具使用的管理办法,组织检查好施工过程中的使用情况,并做到及时通报,对节约成本负责。

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