珠宝店长岗位职责5篇

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《珠宝店长岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《珠宝店长岗位职责》。

第一篇:珠宝店长岗位职责

1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;

2、执行、跟进、达成店铺销售目标;

3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;

4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。

第二篇:珠宝店长岗位职责

珠宝店长岗位职责

1、珠宝店长岗位职责

1、负责终端珠宝店的日常营运管理工作;

2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行;

3、整理、开发相应培训课程,协助客户建立完善的培训体系;

4、跟进店铺培训进程,不断改进、完善人员培养体系,确保店面整体水平得到提升;

5、协助营销部门策划促销活动,并在店铺有效的执行,提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。

2、珠宝店长岗位职责

1.为顾客提供优质服务,达成销售。

2.推荐公司主推产品,树立公司品牌形象。

3.带领销售团队冲刺销售目标。

4.货品每日盘点确保货品安全。

5.协助店铺督导完成其他工作。

3、珠宝店长岗位职责

1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;

2、执行、跟进、达成店铺销售目标;

3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;

4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。

4、珠宝店长岗位职责

1、能独立完成公司类及专业课等培训;

2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;

3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;

4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;

5、填写培训报表及其他报表;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

5、珠宝店长岗位职责

1、了解企业的经营理念,企业文化以及销售商品的特点;

2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额;

3、负责现代金银首饰、中高端礼品(金、银、珠宝等)的柜台销售;

4、负责产品的保管、清点、店面形象的维护;

5、遵守公司各项规章,接受上级工作安排;

6、有一定的管理能力。

第三篇:珠宝店长岗位职责及职能

珠宝店长岗位职责及职能

一、店长的职责

★五项基本职责

(1)达成业绩的职责:不管店长是经营者还是营业者,必须担负起店中业绩的主要责任。

(2)管理的职责:对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等,店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。

(3)指挥统帅的职责:店长应该发挥指导、统帅部属的最大能力。正确与适当的指导,下属才能100%的发挥能力。

(4)解决问题的职责:有关于业绩或工作中所发生的问题,店长都必须思考与解决。

(5)判断的职责:在权限范围内,店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。

★两项最基本的工作

1、对外的工作:〈追求消费者各方面的满足〉

(1)吸引消费者的货品方案

不管是什么时代,专卖店的胜负是决定于货物品质的好坏、齐全与否。和以往所不同,不仅要适应消费者的需求,还要提出能准确领导消费走向的新型商品。这是店长的第一要务。

(2)营造“气氛好”“便利”的卖场

消费者所期待的店铺货色要齐全外,还要“气氛好”和“便利”。达成这二项要求是店长的第二要务。

生意成交不成交另当别论,顾客只要一上门就给予亲切的接待,每一工作人员都是亲切和蔼,笑脸迎人,把顾客当成朋友一样,这就是要领。

另外一点是“便利”:商品的摆设是否一目了然、价格标示是否清楚、是否提供PoP的广告情报等等。看似十分简

单,却往往为商家所疏忽的问题。

(3)让顾客有行家的感觉

在售货现场接待顾客时,必须有让人信服的贩卖专业知识和水准,这种专业知识和讲解技巧的训练是店长的第三要务。店长对于新产品所引发的新生活形态应该有建言的能力。

但是,如果是一知半解、半生不熟的说明反而会产生反效果、使信用扫地,印象大打折扣。

接待顾客的态度也不宜过度,最好的程度是坦诚,真心地希望顾客找到想要的商品。

(4)咨询多、趣味多,又具新颖性

无论是对商品,还是在店内交谈中,都应该让人充满趣味、新颖和识博见广的感觉,这是店长的第四要务。

今天的消费者绝对不满足随便到一家商店选购一件随便的商品。一定要逛一逛每一家店,好好审视,和店里的人互相交谈,最后才愿意购买中意的商品。所以在专卖店购物时,顾客通常就

象在做休闲活动一般。出处

第四篇:珠宝店长店助岗位职责

店长岗位职责

1、店长对店内的销售、人事、环境、货品等方面全面负责,并定

期汇报公司

2、根据公司制定的目标,下达各部销售任务,合理制定、季

度、月度工作计划,掌握销售目标达成情况,完成销售月报表,努力提高店内销售服务水平,不断创造新的销售成绩;

3、负责店内经营活动中的各项工作,包括销售、安全、客诉等问

题,每月进行销售分析,对当月销售货品的品类、款式、价位段进行分析,提出相应对策,上报运营总监及产品部;

4、定期进行市场调查,收集竞争对手动态,提出相应的对策建议,提交市场调查报告给运营总监;

5、根据市场/公司的战略要求,更换/调整陈列,定期对产品、款

式提出补货建议上报运营总监,保证畅销款的备率,注意总结品种、款式的畅销价位段,提高店内产品的完整程度、流通速度;

6、每周参加公司例会,向公司传达店内情况,汇报销售目标完成状况,提出相关问题;

7、每周召开店长店助会议,下达各班次任务,总结店内销售现状,分析成单/丢单原因,分析客户详情,挖掘、跟踪可成单客户;

8、每天召开店内下午会,传达公司通知、决定,分享销售经验,发现、解决店内问题,进行专业知识、产品知识、销售技巧等方面的培训,鼓舞团队士气;

9、负责店内员工的专业知识、专业技能、销售术语、销售技巧、销售流程等方面的培训;

10、负责店内人事管理,包括员工补充、晋升、淘汰、考勤管理、绩效考核、奖励惩罚等方面,要做到公平公正、不偏不倚;

11、负责店内的安全保障工作,保障顾客的财产人身安全,有小孩的客人要格外注意保证小孩的安全;注意保护员工人身安全;保证员工以正确的姿势接触货品,采取一切有利于保证货品安全的措施;注意店内消防安全,防火防盗,做到防范于未然;

12、负责店内的财务管理,包括固定资产、货品盘点、备用金使用,要做到帐物相符;

13、负责与商场相关部门的对接和关系维护,负责与公司其他部门的沟通协调,帮助店内申请更多的协助,争取更多的折扣支持;

14、负责解决客诉及销售争议,要做好沟通、协调、解惑工作;

15、做好店内的员工关系工作,起到良好的上传下达作用,通过各

种形式增加团队凝聚力。

1.协助店长进行店面管理,在店长休假/缺位时履行店长职责;

2.负责开店、闭店的相关工作;

3.负责店务整理、管理、验收、保持工作;

4.完成各类报表及单据工作;

5.协助店长完成员工排班,店务分配等工作,负责本班员工考勤;

6.留意市场趋势变化,竞争对手情况,分析顾客需求,收集顾客问

题,并将相关信息及时反馈店长;

7.负责接受到店货品,与他人一起认真核对数量,检查货品是否有

损伤,证书、价签是否完整等,并在出库单上签字

8.根据公司/市场要求,协助店长变更/调整陈列;

9.协助店长完成店内安全保障工作,包括顾客人身财产安全、员工

人身安全、货品安全、消防安全等;

10.负责保管库房及保险柜钥匙,完成柜台钥匙管理;

11.接受店长下达本班销售任务,落实班次内个人业绩要求;

12.每天开早会,分享上个班次的交接事宜,分析销售状况,发现解

决存在问题,鼓舞团队士气;

13.不断规范及提高本班员工的销售术语、销售技巧、专业程度、产

品知识等方面;

14.严格遵守公司各项规定,不断精进自身专业能力;

15.公平处理同事人际关系,保持团队工作的积极性,帮助团队树立

良好的工作态度;1、2、3、4、5、开店准备:开灯,开库房门、保险柜门,将货物取出; 查看上个班次的交接记录; 和员工一同完成责任区陈列及卫生,解决过程中的问题; 在10:00前检查、验收店务; 与软件核对早点数,保证品类及数量一致,有差异要及时核对或上报;

6、每日10:30前召开早会,分享上个班次的交接工作,发现、解决管理问题,明确业绩目标,分析销售现状,鼓舞团队士气,检查仪容仪表等;

7、关注店内的进店率、成单率,帮助队员成单,调动队员积极性,制作销售日报表,及时在软件上销货;

8、9、参加午会,将会议内容正进行提炼落实及 日销售信息发送;

10、写交接班日记;

11、组织晚点数,按规定收货,货品安全归库;

12、柜台钥匙检查归位;

13、进行闭店检查,锁好库房门,关闭电源。

第五篇:珠宝专卖店店长岗位职责

1.店内日常事物、人员的管理。

2.遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。

3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。

4.负责盘点,账簿的管理、员工货品交接是否准确。

5.激发员工的工作热情,调节货场购物气氛。

6.依据本店实际情况执行销售策略。

7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。

8.详细了解店里的运营情况,给上级一些有效的建议。

9.负责店内货品的补充和调整,以及货品的摆放陈列。

10.负责店内的收钳工作。

11.遇有异常应及时上报公司。

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