利得公司简介

第一篇：利得公司简介

利得财富管理集团：

利得财富管理集团是由实力雄厚的全国性综合投资集团联合金融界专业人士共同发起，总部坐落于上海陆家嘴金茂大厦，由利得财富公司、利得金融公司和利得基金公司组成，至今已发展成为以财富管理、投融资、金融研究等金融业务为一体的多元化综合金融服务集团。

股东介绍：

西部发展集团是全国性的大型综合产业集团，公司总部位于北京，投资主要分布在青海、甘肃、内蒙古、新疆、山西、贵州、上海、河北、天津等地，投资领域包括矿产能源、金融服务、城市开发和文化传媒等。近年来，公司融合国际、国内产业资本与金融资本的力量，在全国集中开发建设示范性产业园区基地、投资区域性重大战略项目及城市基础设施项目，并以全新的理念参与城市化和城镇化的综合开发、建设、管理、运营。

利得财富介绍：

上海利得财富资产管理有限公司，2008年成立，是国内最早成立、规模最大的专业财富管理机构之一。注册资本2000万元，近期将再增资。

◆目前有浦东中达广场分部，苏州、杭州、山东、北京、南京分公司。◆2013年设立宁波、杭州、无锡等地分公司。

◆与国内信托公司全面建立合作关系，与大部分信托公司建立紧密合作关系。◆公司目前设有投资理财部、产品部、投行部、基金部等部门。参与信托产品的项目设计、销售推介多个环节。

销售数据：

1、2010年度完成销售量30万。

2、2011年度完成销售量50万。

3、2012年度完成销售量100亿元，由直销加投行业务构成。

4、2013年1月-4月底，累计完成销售量70亿元。

5、目前利得共有约200名理财师。

公司定位：（与其他第三方理财公司的区别）

1、以产品销售为主，不过分追求参与产品设计。

2、以直销为主，渠道销售为辅。渠道销售，主要在上海和分公司以外的地区开展，以避免直销与渠道之间冲突。

第二篇：喜利得新员工个人工作总结

喜利得新员工个人工作总结

从5月6日我正式加入邯郸威喜公司，我就成为了喜利得团队的一员，期待了半年的愿望终于实现。到今天21日，也就是短短的15天，经过公司的培训学习，我学到了很多以前没有的知识和经验。

一、5月6日至5月8日，张延光老师ISO9001标准培训。

ISO9001标准结构：P策划、D执行、C检查、A改进

1、工序是产品形成的基本环节，工序质量是保障产品质量的基础，对产品质量、生产成本、生产效率有重要影响。工序标准化就是寻求5M1E的标准化，它是现场管理的根本，是提升管理水平的主要方向。即质量管理六要素：人、机、料、法、环、测。生产通过六要素的过程的确定性保证结果的确定性。

2、5S管理：整理，区分物品的用途，清除多余的东西；整顿，物品分区放置、明确标识、方便取用；清扫，清除垃圾和污秽，防止污染；清洁，环境洁净指定标准，形成制度；素养，养成良好习惯，提升人格修养。

3、设备维护的工作：有设备入账、履历建立，操作指导书（含安全），备品备件管理、维护（预防性保养、预见性保养、指标监控）设备维修管理，设备报废管理。

二、5月10日至12日，上海P88厂培训学习。

员工质量培训：质量就是客体的若干固有特性满足要求的程度。高要求的产品质量不是我们定义的，是客户定义的。

质量方针：质量第一，人人有责；以质为本，客户第一。

1、作业指导书是质量保证系统的基石。它是确保工具或马达装配最正确的手段；也是确保产品在规定使用寿命中功能没有问题

2、预防不良产品交付给客户。零部件，装配或者整机，没有达到规格要求（尺寸，颜色，硬度，原材料……）例如发现不合格产品开黄卡。因为当产品离开公司后维修成本会迅速增加，质量问题会失去客户的信任，失去市场份额，直至我们失去工作的地方。

3、保证所有的生产设备都是有效的。设备故障能造成质量问题。

4、保证所有的检测、测量和测试设备都是被校准的。

保证流程会被持续改善（CIP）。每个人都可以对工序持续改善，利用防呆手法或者工序改善来避免错误发生。所有人都对质量负责包括质量、生产、设备、物流、人力资源、精益部、设计部等。

三、关于环境

环境方针：新系环保，合规合法。节能降耗，持续改善。

内容主要包括电能消耗、用水管理、废弃物管理

1、健康和安全包括安全标识，危险化学品使用保管制度，劳防用品，急救团队（现场配置AED)，危险源辨识（机械伤害、火灾、滑倒、火灾、烫伤、触电、高处坠落、噪音。

职业病方面，要建立健康档案：入职前体检、岗前告知书、每年职业病体检、离岗前体检。

2、消防演习要设立集中点，可以快速确认人员人数。

潜在安全事故管理，例如可以没人每年5个目标，组建潜在隐患群，提高互动质量，提高安全意识。

四、精益系统

精益可以定义为能使人们和组织变得更好的卓越运营战略。换句话说，具有精益思维的组织不断地寻找可以持续改进他们的工作方式的方法。

1、客户是喜利得精益的核心，精益要求没有浪费的创造价值。

增值：客户准备去付钱的活动包含产品增值、服务增值、第一次就做对的动作。非增值（浪费）所有在客户的角度看来对产品或者服务不增加价值的活动；所有吸收资源但是没有任何作用的活动。

精益关注于优化那些对客户增加价值的工艺和活动。

消除浪费是实施精益和增加企业盈利能力的关键组成部分。减少浪费最重要的第一步是识别浪费。八大浪费有能力浪费，搬运浪费，库存浪费，动作浪费，等待浪费，过度加工，过量生产，不良品浪费。

2、现场CIP板，不断改进流程。

3、标准化作业，是一种已经定义好的能够同时满足生产节拍和库存标准的最安全、最优质、最高效方式以完成我们工作的最佳方法。减少工艺和产品的差别，满足客户要求，创建培训和评估流程的简单方法，持续改进现有方法。

一线员工标准化作业的内容：生产线可视化标准，生产线标准指导文件，生产过程管理标准，生产过程关键流程，标准化作业审核。

4、现场管理:主管和员工会议、主管和主管会议，老板层面会议。第一级会议收集现场问题，找出问题原因，想方法解决掉。

五、5月11日客户体验中心

喜利得支吊架系统优点：安全、耐久、安装灵活方便、节省空间、适用特殊要求的安装场所、配套服务好。MT系统还有全新图层-ZM，扩展性能更强，能提供完整的装配式解决方案。

六、5月12日蓝天培训-喜利得之旅

我们的使命：创造美好的未来。

我们的价值观：诚信、勇气、团队合作、坚守承诺。

我们宗旨：我们用热忱的服务创造积极的客户，共创美好的未来。

七、5月13日至5月21日苏州工厂

首先进行岗前安全培训教育，再次刷新了大家对安全的认识。不同的工厂安全的侧重点会有不同，根据设备特点和环境特点采取不同的针对措施。

经过四天的轮岗学习，使我对型钢生产又有了更多认识。

1、冷弯成型，是指以热轧或冷轧带钢为原料，在常温状态下经过压力加工制成的各种复杂断面型材。冷弯设备的设计和安装能从根本上保证产品质量的稳定性。

2、冲压是靠压力机和模具对板材、带材和型材等施加外力，使之产生塑性变形或分离，从而获得所需要形状和尺寸的工件的成型加工方法。

3、铆接：利用轴向力，将零件铆钉孔内钉杆墩粗并形成钉头，使多个零件相连接的方法。

4、包装工序：弧度测量-矫正-补锌-喷码贴标-加棉-打包-缠包装膜。

短短的十几天时间学习了很多生产的知识，但我知道其实也只是一点皮毛而已。身为组长我不但要生产技术能力强，同时管理能力也要多多加强学习。

非常感谢领导们的教诲，我的喜利得之路才刚刚开始……

第三篇：浙江海海利得新材料股份有限公司

浙江新嘉联电子股份有限公司

独立董事年报工作制度

第一条 为完善浙江新嘉联电子股份有限公司（以下简称“公司”）内部控制和管理治理机制，提高公司报告编制、审核及信息披露等相关工作的规范性，充分发挥独立董事监督、协调等职能作用、维护所有投资者利益，根据中国证监会、深圳证券交易所关于上市公司报告的相关规定，特制定本制度。

第二条 独立董事在公司审计、年报资料编制和披露过程中负有勤勉尽责义务，应维护公司整体利益，关注公司经营数据和重大事项等情况，确保中小股东的合法权益不受侵害。

第三条 独立董事在公司报告编制、审核及信息披露工作中，应履行如下职责：

（一）负责听取公司经营情况和重大事项的汇报，并提出依据意见和建议；

（二）负责公司报告各项工作进程的监督以及与公司信息披露有关的保密情况；

（三）负责公司审计工作的事前审阅，以及会计师事务所初步审计的事后沟通；

（四）负责督促会计师事务所及时完成审计工作，以确保报告的及时披露；

（五）负责对报告中需独立董事审核事项的意见发表；

（六）中国证监会、深圳证券交易所等规定的其他职责。

第四条 独立董事行使职权时，公司有关人员应当积极配合，不得拒绝、阻碍或隐瞒，不得干预其独立行使职权。

第五条 公司应提供独立董事履行职责所必需的工作条件。董事会秘书应积极为独立董事履行职责提供协助，负责公司与独立董事在报告期间有关情况介绍、资料提供等日常沟通工作，并负责向董事会对独立董事的意见和建议进行及时汇报。

第六条 独立董事有权要求公司总经理、财务负责人或其他公司高级管理人员，在公司报告正式披露前，全面汇报公司本的经营情况和重大事项的进展情况。

第七条 在每个会计内，公司应至少安排一次独立董事对公司生产区域的实地考察，并指定专人做好书面记录，记录人、陪同人和独立董事均需签字确认。

第八条 公司应合理安排并确定年报报告审计工作的时间安排，公司财务负责人应在为公司提供年报审计的注册会计师（以下简称“年审注册会计师”）进场审计前，向独立董事书面提交本审计工作安排及其他相关材料。

第九条 公司应在年审注册会计师出具初步审计意见后，至少安排一次独立董事与年审会计师的见面会，沟通审计过程中发现的问题，独立董事应履行见面的职责，见面会应有书面记录及当事人签字。

第十条 公司应当保证独立董事享有与其他董事同等的知情权。公司报告中凡须经董事会决策的事项，公司必须按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料，独立董事认为资料不充分的，可以要求补充。

第十一条 独立董事应当在年报中就内公司重大关联交易、对外担保等重大事项发表独立意见。

第十二条 本工作制度自公司董事会审议通过后生效。

第四篇：免利得税流程

香港公司申请海外利得税程序

點擊查看繁體版 香港公司申請海外利得稅程序

首先要申请海外利得的前提是做核数师报告，当一间新公司成立18个月后会收到税务局的税表，需要你3个月内做好一份核数师报告递入税务局。

在递交会计师报税材料的同时如果公司董事认为公司业务属于海外业务，所赚得利润属于非香港本地所得，则需要由公司的董事出具一份贸易流程说明，即把整个贸易操作的流程写下来：在哪里认识的客户，怎么联系客人，合同哪里签的，从哪里购货，从哪里发货去到哪里，最后钱怎么收的。会计师在核对了你的贸易流程后会帮你在核数师报告里反映出来，告之政府你的香港公司利润不在香港获得，申请免税。

这样一份带海外利得申请的核数师报告完成后，递入税务局。由于HK是英美法系国家，在没有证据证明你的免税申请不符合条件前都当你说的是真实的来处理，所以马上会接受你的申请。你也不用先交17.5%的利得税。但是等到半年甚至9个月后，税务局会对申请免税的公司作个抽查，如果你的业务做的越大，被审核到的几率也越大。如果你被抽查到了，税务局会给你发19---26个问题，需要你给出答复和提供相关材料证明你的业务是没有用到香港当地资源的。

这时就算进入了与税务局的反抗辩程序,一旦进入反抗辩程序你可以自己答复税务局也可以委托我们会计师协助你答复，这个程序并不可怕，香港是一个讲究实事求是的地方，所以给到香港公司只要你的利润不在香港获得，都是可以通过税务反对的回复，最终达到税务豁免的目的，一般处理方式如下：

1、首先会计师会和香港公司董事作个沟通，看下该公司的运作状况到底是怎么样的，然后找一个和该公司相同或相似的案例作依据，让贵司董事去准备相关材料。之后根据你提供的材料答复税务局的问题。税务局在审核了你的问题后觉得材料完成没问题的就直接通过了审核。

2、如果看了答复后还是存在疑问的，政府会以信件约见公司董事。这个时候我的建议是不要去，因为董事并非专业人事对于税务局的问题回答不专业的话可能对整个免税申请造成不可弥补的错误。一般会以董事在最近很忙等理由来回绝，这样税务局会改以信件来与董事沟通。

3、等到税务局用信件来与香港公司沟通时，会计师会帮你答复税务局。进入这个阶段可以说只要你准备的证据足够，我们都是可以帮到你成功申请下来的。

因为香港运用的是判例法，所以给到香港公司第一年免税申请通过之后，以后几年只要生意运作情况没有变化，申请免税是很容易的，在公司没有改变运作模式的情况下税务局一般不会再来审核你。

第五篇：资本利得企业所得税处理政策解析

资本利得企业所得税处理政策解析

武汉理工大学 周 泉

权益性投资收益是投资人根据所拥有或者持有的股权、股份所获取的利益，其主要表现形式就是股息和红利。股息是股东定期按一定的比率从上市公司分取的盈利，红利则是在上市公司分配股息之后按持股比例向股东分配的剩余利润。股息、红利等权益性投资收益属于投资人资本利得范畴，是被投资方缴纳企业所得税后的资本利得。如果对投资人获得的资本利得再全额并入应税收入中征收企业所得税，必然会存在对同一经济来源所得的重复征税，特别是对那些经过投资层次多、融资结构复杂的权益性投资，其重复征税的程度越严重。消除企业间权益性投资的重复征税是防止税收政策扭曲投资方式和融资结构、保持税收中性的必然要求，也是各国的普遍做法。我国对投资方取得的股息、红利等权益性投资收益的企业所得税处理实行区别对待政策。

一、符合条件的“居民企业”之间的股息、红利等权益性投资收益免征企业所得税

居民企业是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但“实际管理机构”在中国境内的企业。实际管理机构是指对企业的生产经营、人员、账务、财产等实施实质性全面管理和控制的机构。现行企业所得税法规定，股息、红利等权益性投资收益组成企业所得税的应税收入之一；但现行企业所得税法同时规定，对“符合条件”的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益属于免税收入范围。而所谓“符合条件”的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益，不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。

二、在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益免征企业所得税

非居民企业是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。“机构、场所”是指在中国境内从事生产经营活动的机构、场所，包括：管理机构、营业机构、办事机构；工厂、农场、开采自然资源的场所；提供劳务的场所；从事建筑、安装、装配、修理、勘探等工程作业的场所；其他从事生产经营活动的机构、场所。非居民企业委托营业代理人在中国境内从事生产经营活动的，包括委托单位或者个人经常代其签订合同，或者储存、交付货物等，该营业代理人视为非居民企业在中国境内设立的机构、场所。

三、未在中国境内设立机构、场所的非居民企业以及在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所没有实际联系的股息、红利等权益性投资收益依法征收企业所得税

在企业所得税的适用税率问题上，根据《企业所得税法》第四条规定，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的所得，适用税率为20%。另据《企业所得税法实施条例》第九十一条规定，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的所得，减按10%的税率征收企业所得税。在应纳税所得额的确定上，根据《企业所得税法》第十九条规定：“股息、红利等权益性投资收益和利息、租金、特许权使用费所得，以收入全额为应纳税所得额。”所以，对非居民企业的股息、红利等权益性投资收益，在计算企业所得税时，应当按股息、红利等权益性投资收益全额作为企业所得税的计税依据。

四、居民企业投资公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益应当依法征收企业所得税

企业所得税法之所以将不足12个月取得的投资收益未纳入免税范围，主要目的在于遏制企业短线投资的投机行为。即对连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益，即使取得的所得是被投资企业税后资本利得，但仍然要全额并入企业所得税的应税收入缴纳企业所得税。

五、居民企业从直接或者间接控制的外国企业取得的来源于中国境外的股息、红利等权益性投资收益，其在境外缴纳的企业所得税可依法抵免

《企业所得税法》第二十四条规定，居民企业从其直接或者间接控制的外国企业分得的来源于中国境外的股息、红利等权益性投资收益，外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分，可以作为该居民企业的可抵免境外所得税税额。而对于居民企业“直接或者间接控制”的界定，《企业所得税法实施条例》第八十条规定，直接控制是指居民企业直接持有外国企业20%以上股份；间接控制是指居民企业以间接持股方式持有外国企业20%以上股份。可抵免境外所得税税额，是指企业来源于中国境外的所得依照境外税收法律以及相关规定应当缴纳并已实际缴纳的企业所得税性质的税款。这里有两层含义：首先，外国企业已经在境外缴纳企业所得税；其次，只限于外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得所负担的部分；非该项所得所负担的部分，不属于可抵免税额。企业来源于中国境外的所得依照中国境外税收法律以及相关规定应当缴纳并已实际缴纳的企业所得税性质的税款中不包括以下情况：一是按照境外所得税法律及相关规定属于错缴或错征的境外所得税税款；二是按照税收协定规定不应征收的境外所得税税款；三是因少缴或迟缴境外所得税而追加的利息、滞纳金或罚款；四是境外所得税纳税人或者其利害关系人从境外征税主体得到实际返还或补偿的境外所得税税款；五是按照我国企业所得税法及其实施条例规定，已经免征我国企业所得税的境外所得负担的境外所得税税款；六是按照国务院财政、税务主管部门有关规定已经从企业境外应纳税所得额中扣除的境外所得税税款。

在抵免的层数上，除了国务院财政、税务主管部门另有规定外，居民企业直接或者间接持有20%以上股份的外国企业抵免层数确定为三层：第一层，单一居民企业直接持有20%以上股份的外国企业；第二层，单一第一层外国企业直接持有20%以上股份，且由单一居民企业直接持有或通过一个或多个符合规定持股条件的外国企业间接持有总和达到20%以上股份的外国企业；第三层，单一第二层外国企业直接持有20%以上股份，且由单一居民企业直接持有或通过一个或多个符合规定持股条件的外国企业间接持有总和达到20%以上股份的外国企业。

居民企业在用境外所得间接负担的税额进行税收抵免时，其取得的境外投资收益实际间接负担的税额，是指根据直接或者间接持股方式合计持股20%以上的规定层级的外国企业股份，由此应分得的股息、红利等权益性投资收益中，从最低一层外国企业起逐层计算的属于由上一层企业负担的税额，其计算公式如下：

本层企业所纳税额属于由一家上一层企业负担的税额＝（本层企业就利润和投资收益所实际缴纳的税额+符合本通知规定的由本层企业间接负担的税额）×本层企业向一家上一层企业分配的股息（红利）÷本层企业所得税后利润额。为了防止国家税收利益的流失，可抵免税额有一个最高限制。同时，对境外抵免企业所得税是“分国不分项”。分国不分项抵免境外已缴纳和间接负担的所得税税额，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，该抵免限额应当分国(地区)不分项计算，计算公式如下：抵免限额=中国境内、境外所得依照企业所得税法和条例的规定计算的应纳税总额×来源于某国(地区)的应纳税所得额÷中国境内、境外应纳税所得总额。据以计算上述公式中“中国境内、境外所得依照企业所得税法及实施条例的规定计算的应纳税总额”的税率，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，应为25%。企业计算的当期境内、境外应纳税所得总额小于零的，应以零计算当期境内、境外应纳税所得总额，其当期境外所得税的抵免限额也为零。在计算实际应抵免的境外已缴纳和间接负担的所得税税额时，企业在境外一国（地区）当年缴纳和间接负担的符合规定的所得税税额低于所计算的该国（地区）抵免限额的，应以该项税额作为境外所得税抵免额从企业应纳税总额中据实抵免；超过抵免限额的，当年应以抵免限额作为境外所得税抵免额进行抵免，超过抵免限额的余额允许从次年起在连续五个纳税内，用每抵免限额抵免当年应抵税额后的余额进行抵补。

另外，对属于下列情形的，经企业申请，主管税务机关核准，可以采取简易办法对境外所得已纳税额计算抵免：一是除实际有效税率低于我国法定税率50%以上的外，可按境外应纳税所得额的12.5%作为抵免限额。企业从境外取得的符合境外税额间接抵免条件的股息所得，虽有所得来源国（地区）政府机关核发的具有纳税性质的凭证或证明，但因客观原因无法真实、准确地确认应当缴纳并已经实际缴纳的境外所得税税额的，除就该所得直接缴纳及间接负担的税额在所得来源国（地区）的实际有效税率低于我国企业所得税法第四条第一款规定税率50%以上的外，可按境外应纳税所得额的12.5%作为抵免限额，企业按该国（地区）税务机关或政府机关核发具有纳税性质凭证或证明的金额，其不超过抵免限额的部分，准予抵免；超过的部分不得抵免。二是企业从境外取得的符合境外税额间接抵免条件的股息所得，凡就该所得缴纳及间接负担的税额在所得来源国（地区）的法定税率且其实际有效税率明显高于我国的，可直接以按计算的境外应纳税所得额和我国企业所得税法规定的税率计算的抵免限额作为可抵免的已在境外实际缴纳的企业所得税税额。

应当注意的是，企业不能准确计算下列项目实际可抵免分国（地区）别的境外所得税税额的，在相应国家（地区）缴纳的税收均不得在该企业当期应纳税额中抵免，也不得结转以后抵免：（1）境内所得的应纳税所得额和分国（地区）别的境外所得的应纳税所得额；（1）分国（地区）别的可抵免境外所得税税额；（3）分国（地区）别的境外所得税的抵免限额。

六、居民企业从非直接或者非间接控制的外国企业取得的权益性投资收益，其在境外缴纳的企业所得税不得抵免境外缴纳的企业所得税

对居民企业直接持有外国企业股份未达到20%或以间接持股方式持有外国企业股份未达到20%的，即使外国企业已经在境外实际缴纳了企业所得税，对其境外取得的权益性投资收益应当全额并入企业所得税应税收入依法缴纳企业所得税，不得抵免境外缴纳的企业所得税。

参考文献：

[1] 财政部、国家税务总局：《关于企业境外所得税收抵免有关问题的通知》，财税[2009]125号