Hot Topic 公司简介

第一篇：Hot Topic 公司简介

Hot Topic（纳斯达克股票代码：HOTT）是美国的一家专门出售音乐和朋克/摇滚文化相关的服装和饰品的零售连锁店，它也经营授权的音乐CD。截至2008年4月，HotTopic在美国一共有688家门店；在波多黎各有6家；在加拿大新开了2家，其中一家在多伦多士嘉堡市中心，另一家在密西沙加市的第一广场。Hot Topic大多数门店都位于区域型购物中心。第一家Hot Topic是由Orv Madden于1988年创立的，他在2000年卸任首席执行官，由贝齐麦克劳克林接任。公司于1996年上市并开始在纳斯达克交易。在2006年，Hot Topic被评为财富500强最佳雇主排名第53名。

Hot Topic大约30％的收入来自授权乐队T 恤销售。Hot Topic经常与音乐艺术家，电影公司以及平面艺术家协商，以获得其独家经营权。时尚男女服装在门店的特点十分突出，商品主题包含从LIP SERVICE(1992年的MTV游戏秀)，病态主题，迪士尼，三丽鸥，Psychopathic，社会冲突，Heartcore服装（位于美国佛罗里达州的服装公司），Records（独立唱片公司）

铁拳，任天堂，尼可罗登，网络名人，灵异入侵（1988年美国电影），Hopeless Record(位于洛杉矶的独立唱片公司)，哈利波特，嘻哈，以及最近的暮光之城，爱丽丝仙境等。

商品品类及销售

Hot Topic高达50％的销售额来自于饰品，包括太阳镜，自有品牌的身体饰品，袜子，化妆品，授权的音乐艺术家贴纸及其他各种流行文化单品。饰品为公司带来的利润最大。Hot Topic通过交叉销售和提示销售法来驱动利润率。

Hot Topic主要生产青少年服装及音乐制品，其服装主要是朋克风格居多，在20世纪90年代已经消失近10年的朋克风格迎来增长高峰期，Hot Topic抓住流行潮流，开始出售朋克风格的服装。公司的业绩也一路扶摇直上，即使在美国经济下滑期间。2000年可比门店销售收入增速高达16.7％，销售收入分别增长53.23％、2001为3.9％，2002年为5％；30.68％、31.88％。公司的门店数量在3年的时间内也几乎扩充了1倍。Hot Topic的成功更多的归功于对于流行潮流的把握，虽然公司在2004年以后的经营中由于费用控制的不力以及朋克服饰流行风格的退潮导致利润下滑，但可以给我们的启示就是服装类的企业具备走出独立行情的能力，对于流行时尚类的服装企业而言，业绩的驱动因素更多的来自于对潮流变化的把握能力，而不是经济大环境。

Hot Topic连锁店销售与流行音乐和文化相关的摇滚风格男女流行服饰以及海报、唱片等产品，目标消费群体为受流行音乐影响的12-22岁青少年。该公司旗下两大连锁品牌，Torrid连锁店主要销售加大码服装、内衣、鞋类及服饰产品，目标客户群体为年龄在15-29岁之间的肥胖女性。此外，公司还拥有自有品牌Morbid Threads和Morbid makeup。截至2006年1月28日，公司在美国和波多黎拥有663家Hot Topic连锁店、120家Torrid连锁店。此外，消费者还可从其网站 及 订购产品。

连锁品牌--Torrid

一个专卖大号女装的概念店。2001年，Hot Topic创办Torrid品牌，Torrid现在有如BabyPhat，（碧昂斯自创服饰品牌），迪凯斯，House of DereonZ.Cavaricci和Apple Bottoms(女装品牌)。

连锁品牌--ShockHound

2008年，Hot Topic 创办ShockHound，一个在线零售和社交网络音乐网站。该网站有音乐下载，访谈和独家内容的特色元素。Hot Topic的初始网站hottopic.com创建于1997年，产品发往100个国家。

Hot Topic欧洲网站于2010年4月开通。

巡回赞助

公司赞助了2004年奥兹音乐节巡回演奏会，2005年至2007年的的地下之声巡回； 2008年的混沌之味巡回；在2008年和2009年赞助Rockstar能量饮料Mayhem的节日巡回。Hot Topic基金会

2004Hot Topic基金会成立于加利福尼亚社区基金会，旨在鼓励儿童和青少年追求音乐和艺术。它已拨款约400万美元到全美70多个组织机构。受惠机构包括芝加哥国际儿童电影节，Little Kids Rock（免费为贫困儿童提供乐器的机构），洛杉矶之心（儿童援助机构），神经发育障碍研究所，芝加哥人文艺术节，摇滚对抗癌症，老城艺术，大思想，脚灯公司，罗莱公司和工作室的KIPP的景学院。筹款主要来销售自吉他拨片，独家音乐编辑，薄荷糖，可重复使用的购物袋。

公司大事记

1989: 由Orv Madden创立

1990: 开始扩张

1996: 上市

1997: 开创自有品牌

1999: 销售额突破1亿美元

公司历史

Hot Topic创立：1989至94年

Hot Topic是由Orv Madden于1989年成立，在管理层注意到MTV和其他流行的青年文化形式创造了市场机会之后。创办Hot Topic之前，马登全身投入零售行业。马登出生于阿奥尔顿，爱荷华州，取得了著名的美国芝加哥大学的MBA学位，成为联邦百货儿童用品及饰品部付总裁，他在这个职位上做了六年。虽然Madden的零售行业经验为其个人创业做了准

备，但是是他个人对当代音乐的终身热爱使他看到Hot Topic最终会填补这个市场缺口。在20世纪80年代，当MTV首次出现在现代音乐和文化时，马登注意到受音乐影响的服装和饰品存在巨大的消费者市场，虽然是区域性的服务，独立门店和服务场所被全国连锁店和门店所忽略。在1997年的采访中，马登说，在开创Hottopic前，他注意到音乐相关的T恤和服装市场的不足，这些都被传统的商场零售商忽略了，所以我决定做音乐相关的T恤和服装。

在20世纪八十年代的最后十年，他和他的妻子将所有的积蓄都用来开办第一家HotTopic，位于蒙特克莱尔，加利福尼亚州。这家店出售带有流行乐队标志的T恤，音乐海报，以及流行服装首饰。从公司成立之初就热衷于当代与前卫的商品，后来可能被称为另类文化，甚至商店的地板设计与灯光布置更像是为音乐电视而作的布景，而不像是百货商店。Madden丰富的行业经验，以及他紧跟青少年口味的快速变化使得Hot Topic在20世纪80年代达到收支平衡。商店的初步成功为其未来十年内的扩张铺平道路。

从公司成立之初，马登对Hot Topic抱以很大的愿景：他想让Hot Topic成为多连锁经营且在高档商场设店。虽然马登从较小的，单一位置的门店开始经营，但他在业内有很好的影响力。在成为独立的企业家的第一年，他发现不乏愿意帮助他的外部投资商使公司的发展成为现实。在接下来的几年里，马登为Hot Topic筹得超过1100万美金，并开始在全国各地的繁华商业中心开设门店。这些商店都遵循一个模式，类似公司的旗舰店：这些门店光线暗淡，哥特式照明，并且有惊人数量的库存，足以震惊家长，但使孩子感到惊喜。所有门店大约1500平方英尺的空间，而且，尽管门店处在室内商场位置，但被建造成看起来像夜店以及和青少年游乐园的组合，音乐播放声音足够大，以配合这两种环境。

对一些业内人士而言，Madden的公司的做法看起来是一种冒险，也许是昙花一现。有什么比庞克族或另类青少年的流行趋势与品位变化更快的？Hot Topic的销售证明那些反对者的观点是错误的：到20世纪90年代，公司已经开设了十几家门店，全部都盈利。

1995-97: 爆发增长

Hot Topic成功关键，除了紧跟音乐潮流和风格外，是公司的巨大多样性和商品范围。没有其他的服装公司将自己标榜为为青少年提供大量的不同徽标，T恤，以及Hot Topic的创新单品。没有一家公司愿意吸引一个公开呼吁通过文化异化进行自我定义的群体。标识和服装设计灵感来自诸如玛丽莲曼森和Nine Inch Nails等富有争议的乐队，Hot Topic也极大促进这些乐队的发展；怪异色调的化妆品，以及更古怪的名字都摆放在显著位置，靠近珠宝。而最重要的是陈列与库存变化速度几乎比任何一家全国连锁店还快。马登在一次采访中提到他的商店布局设计时说，我们的目标消费者是在12至22岁的孩子。我们希望这些孩子在第一次走进商店时就完全为我们的商品组合而着迷。

为了紧跟不断循环，不断转变的商品，马登买了一间位于加利福尼亚工业城45000平方英尺的仓库，在此设立了配送中心总部与管理团队。公司雇用了十几个紧跟音乐和青少年时尚的买手，并积极征询了全国各地的商人。做为公司的负责人，马登在公司总部保持了开放的气氛，并将阶级化降到最低程度。总部没有隔间，没有着装要求 – 实际上穿孔，宽松的都市服装，以及不同发色都受到了公司的鼓励 – 整个区域有一个巨大的电视屏幕，全天候播放最新的音乐录影带。就技术方面而言，这个总部也是具有最新水平的—带有电脑系统实时监控与更新每个门店的库存状况。

Hot Topic的开放性政策是公司成功的一部分原因，这也促进了Hot Topic的快速发展。鼓励销售人员在发展与引入新的商业理念时起到积极作用，要求每个买手进行个人建议反馈。马

登制定了一项政策，即公司会报销销售人员参加演唱会的门票费用，只要求他们在次日写一个'时尚的报告'。这是一种直接的有效的把握任何区域青少年流行趋势的方式。这个政策使得买手能真正了解公司的主要消费者市场口味。有个案例中，Hot Topic公司一名员工参加了一个通宵狂欢派对，而第二天他向公司提出了一个主意，发明一种特殊的牛仔裤口袋，也就是门店中热卖的许多锐舞者会带的荧光棒，并成为Hot Topic的热门单品。

到1996年Hot Topic销售额已超过4400万美元，并已在全国开设近80个门店。在那年秋天，Hot Topic 以1.3亿股股票首次公开发行。该公司股票最初以每股18美元出售，为公司带来了近2400万美元。马登保留了30%的股份在公司，一年后价值就超过1亿美元。Hot Topic开始真正腾飞，并创造零售行业中一个新的强大的缝隙市场。

1996年秋上市后，Hot Topic的股价在次年五月暴涨，交易价几乎为初始股价的两倍。尽管公司的销售大幅度增加，并稳步扩张，但是1997年夏天Hot Topic在市场上轻微受创。在此期间，Hot Topic的股票在数天时间内大幅下跌。这引起了一些分析师对上市一个专门投资不可预测消费基础的公司的举措提出质疑。虽然最终没弄清这次受挫的原因，有些人认为Hot Topic竞争对手Gadzooks在市场上严重受创，对公司产生了影响，使得投资方十分担忧。尽管经历了这段困难时期，Hot Topic很快就得到恢复，相比前一年，这一年总收入增长了85%。

1997-99: Hot Topic起飞

20世纪90年代末,Hot Topic只增长了销售额，增加了门店数量，在短短的几个月内从1997年的79家连锁店剧增到1998年的128家。公司还不断扩大其库存，它的服装和新奇单品量增加到上千件，并且设立了自己的品牌。公司的商品线，即被称为“Morbid”，涵盖从T恤到化妆品，从建立之初就十分畅销，并最终使化妆品的增长超过公司销售额的20%。Hot Topic公司主要销售由该公司的音乐风格的产品，从带有乐队标志的T恤到CD。为满足客户的需求，HotTopic与一些诸如索尼音乐和温特兰德主要发行商签订了授权合约书，这样公司就可以快速接触到流行产品线和标志。尤其在1998年流行的产品带有科恩乐队，潘特拉乐队，玛丽莲曼森乐队还有金属乐队的特色。那一年，Hot Topic的销售也得益于备受争议，有巨大人气的动画连续剧“南方公园”。“南方公园”主题T恤和标志成为Hot Topic门店中的主打商品，而且当这场演出开始的时候，Hot Topic公司“南方公园”主题刺激了库存量增长。

公司还不断扩大其服装产品线，销售一些童装，中性装，以及一些男装品牌，例如Kik Girl, Taffy, Caffeine, Lip Service以及 Porn Star。事实上，保持每个细分市场的增长似乎成为Hot Topic的唯一策略，这反映在1998年的销售额上，大约比1997年高62%。

到了九十年代末期，Hot Topic制定了一项订货策略，在公司规模快速发展下，帮助该公司保持现有消费趋势：采购团队不会在新单品上市时提前超过60天下新品的采购订单；这样，消费者就能在很短时间内拥有一个产品甚至是整个服装商品。虽然Hot Topic积极想占领传统商场，但非传统的，新鲜库存仍然是公司的主要关注点，而正是这种运营方式吸引了忠实追寻的客户。金融分析师劳伦库克列维坦在1997年《连锁店时代》采访中，说Hot Topic已经通过顾客聆听赢得了顾客的心。年轻人对HotTopic的信心与信任是令人为之惊叹的。

这是有顾客信任和忠诚基础的，有着巨大的财政收益潜能的公司。在20世纪90年代末，据估计青少年平均每年花费3,000美元在娱乐活动;看起来不是个很大的数目，可是乘以美国不断扩大的青少年人口的总和，这个数目就十分惊人了。Hot Topic旨在获得每种流行音乐25岁以下爱好者的忠诚度，十多年后，公司成功实现了该目标。到1999年，公司的销售额又增长了25%，并在35个州开设了近200家门店。

主要竞争对手： Claire's Stores，Gadzooks，加州太平洋夏装，城市旅行用品公司

第二篇：公司简介范本

公司简介范本

公司概况：

东风悦达起亚山东华德汇新汽车销售服务有限公司隶属于500强上市公司(A股代码SH600297)、全国最大的乘用车销售商广汇汽车，是东风悦达起亚授权起亚汽车标准化4S店。公司位于济南市市中区英雄山路延长线领秀城南行4公里路西鸿发汽车城南区（济南市市中区望岳路3777号），公司于2016年3月26日正式成立。主营东风悦达起亚全系车型（K2、K3、K4、K5、KX3、KX5、狮跑、智跑）销售及售后服务。

公司主营范围

东风悦达起亚山东华德汇新汽车销售服务有限公司，依托于东风悦达起亚和广汇汽车广大的业务规模及广泛的销售网络，为客户提供覆盖汽车服务生命周期的一站式综合服务，业务包括整车销售、维修养护、金融保险、延保、二手车、汽车租赁、上牌服务、装饰装潢等在内的全方位服务。主营东风悦达起亚全系车型（K2、K3、K4、K5、KX3、KX5、狮跑、智跑）销售及售后服务。

公司形象

济南华德汇新起亚店是济南唯一一家采用起亚全球最新标准打造起亚4S店，亦是济南南城唯一一家起亚授权的4S店，800平米豪华展厅，3000平米维修车间，30余个维修工位，店内功能完善，设施齐全，全力为您营造舒适贴心的购车之旅。展厅内除了设置传统的展示区、客户洽谈区、维修区之外，还设置了客户影视欣赏区及按摩室等人性化功能区，是起亚全球功能区分最完善的4S店。除了功能完美和设计人性化之外，整个店的外观不仅美观也别具意义，各处可见起亚品牌内涵元素的巧妙运用。展厅设计以人性化和品牌文化为设计重点，不单秉承了起亚富于激情的品牌理念，更将现代建筑、人文艺术等多种元素完美结合，处处体现出进口起亚全新的品牌风格与内涵。

企业荣誉

其母公司广汇汽车服务股份公司，是新疆广汇实业投资（集团）有限公司和美国新桥投资公司（TPG公司全球最大私募基金之一）于2006年共同投资成立。公司注册资本40亿元，总部设在上海，在新疆、广西、河北、重庆等12大区域拥有380多家汽车4S店，代理国内外知名汽车品牌逾80个。广汇汽车服务股份公司已连续三年成为中国最大的乘用车经销商集团，2015年6月24日正式登陆A股市场（A股代码SH600297）。

特色服务

起亚至诚二手车： 收购/置换/销售/保修，36项鉴定评估 108项质量检测，享6个月/10000公里质保；

分期：贷款形式多样、简单灵活：0首付、0利率、2证1卡手续简便、最快2小时批复； 玻璃卡：出险次数不受限制，不受保费上浮影响，无需保险公司理赔，省钱又简单！

划痕卡：1卡在手，爱车无痕！出险次数不受限制，不受保费上浮影响；

终生保养卡： 1卡在手，车辆使用终生无忧。

第三篇：公司简介

南京大汉网络有限公司（Hanweb Network Co.Ltd.）创立于1997年，专注于门户网站技术的研究和开发，以“门户网站内容管理系统”为核心产品，形成了针对政府、企业、媒体等不行同业、不同规模、不同应用的五大系列产品和针对性解决方案，是国内最有影响力的门户网站技术提供商。

大汉网络是国家信息部首批认定的国家软件企业、南京市高新技术企业和骨干软件企业，总部位于南京，在北京、杭州、宁波、济南等地设有分支机构和办事处。同时，大汉网络以卓越的技术实力，被评为中国电子政务IT100强企业之一,成为国家政府采购中心指定的电子政务供应商。

公司拥有多项自主版权的软件产品，在“门户网站内容管理”、“网站集群管理”、“网上互动平台”领域卓有建树。“大汉版通”已经成为行业中最知名和最有影响力的品牌。“大汉版通--内容管理系统”和“大汉版通JCMS门户网站群管理系统”荣获《国家软件行业协会推荐产品》称号；并多次荣获省、市优秀软件称号，用户遍及中国25个省,有800多家政府及部委办局门户的成功案例,被誉为“政府门户网站内容管理专家”。

同时，我们不断在技术上和应用进行创新和突破，基于“大汉版通内容管理系统”的《政府门户网站群建设和整合方案》被评为《中国电子政务解决方案200佳》，方案里首次提出基于EBS总线和消息中间件的分布式部署的、异构政府门户网站集群解决方案，打破了分布在不同物理地点、完全异构的门户网站（群）间的信息共享和呈送的技术瓶颈，将门户网站含集群技术带上新的高度。

在高速成长的过程中，大汉网络建立了市场动作体系和客户保障机制，形成了以软件产品开发、咨询规划服务、提供大型行业应用解决方案相结合的技术与业务服务体系，将门户网站定位于信息整合、应用集成、用户统一和检索服务，全面提升了门户网站在各行业信息化应用中的地位。

“创新，将新技术转化为生产力”是大汉网络的核心竞争力。凭借对软件和互联网行业的深刻理解，大汉网络将软件技术与互联网应用相结合，将领先业界的产品理念和丰富的产品开发经验相结合，为用户提供简单、方便、安全、实用的协同应用软件产品和解决方案，帮助客户实现低成本、低风险、快起步、高效率的信息化目标。大汉网络所提出的《大汉版通政府门户网站内容管理系统和解决方案》、《大汉版通企业门户网站内容管理系统和解决方案》、《大汉版通网络媒体信息环解决方案》、《大汉政务通网上政务大厅解决方案》等已经成为政府、媒体、企业等行业应用典范。

亲切、开放、严谨的公司文化和科学规范的管理，凝聚着大量的优秀人才，大汉网络拥有由优秀的职业经理人组成的管理团队和由资深IT专家组成的技术团队，他们在产品开发、推广和维护方面默契合作，深刻理解“以客户为中心”的含义，将“服务”贯穿于公司运作和管理的每一个细节，赢得客户广泛的信任和支持。

大汉网络以开放和融和的态度与众多国内外知名IT厂商和知名院校结为深度技术合作伙伴，兼容并蓄，不断向互联网应用领域纵深化发展。

大汉网络成长的过程，就是服务客户并和客户一起不断成功的过程！我们用心、努力作好每一件事，满怀信心迎接每一次挑战。

北京逸群工程咨询有限公司具有国家发改委工程咨询甲级资格、建设部招标代理甲级资格、建设部建设监理甲级资质、交通部建设监理甲级资质（含特殊独立大桥、特殊独立隧道专项）、财政部政府采购招标代理甲级资格、建设部造价咨询乙级资质和交通部公路工程试验检测乙级资质，是北京市建委项目管理推荐单位、北京市科委批准的高新技术企业和ISO9001质量管理体系认证单位。公司现为中国交通建设监理协会、北京市工程咨询协会和北京市公路学会常务理事单位，中国工程咨询协会、中国土木工程学会建筑市场与招标分会、国际FIDIC联合会、中国建设监理协会、北京市建设监理协会、北京市建设工程招标投标协会和北京市市政工程协会会员单位，是交通部公路建设质量年活动优秀监理单位、北京市建设监理行业先进监理单位、《公路工程施工监理规范》和《公路工程施工监理招标文件范本》主编单位。

公司成立以来，先后完成了珠港大道等近10项可行性研究报告；京开高速公路，北京市五环路一、二期，北京市六环路通顺段、通黄段，上游春天别墅等10余项高速公路、市政道路和房建的项目管理咨询；北京市地铁五号线、十号线，湖北荆宜高速，北京市机场南线等10余项招标代理，北京市四环路，北京市五环路四期，北京市六环路昌平段、西寨段，京承高速公路二期，地铁四号线动物园站、黄庄站，地铁十号线万柳站、科南站、学院路站，北京莲花东路西延一期、三期，北京万寿路南延，北京东北城角联络线、北京朝阳路一期、二期，京包高速隧道工程、北京二、三环养护等100余项公路、市政、公用、轨道、养护监理；北京地铁五号线标底编制，北京八宝山南路结算审核等近20项造价咨询。现公司已获得国家优质工程银奖1项，北京市优质工程奖34项，北京市优质咨询成果奖 1项。公司先后有10余人获得省部级优秀监理工程师称号。公司自主开发了计量支付管理系统、形象进度管理系统、公路工程资料管理系统、SMA沥青混合料配合比设计系统、试验室业务管理系统和公司综合业务管理系统。公司业务得到了业主、行业和社会的广泛好评，树立了逸群公司业务精通、管理高效、服务主动、成果优良的品牌形象。

北京逸群工程咨询有限公司是一个充满生机和蓬勃发展的企业。我们秉承“遵纪守法、以人为本”的指导思想，倡导“诚信、尊重、慎独、求同”的企业精神，遵循“拓展、提高、盘活、多维”的经营方针，按照“烹小鲜如治大国”的司训，努力实现“组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化”的集团化发展目标。

我们坚信，只要以市场为导向，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大，我们就一定会赢得更好的明天。

第四篇：公司简介

公司简介

一、总公司介绍

第五季（香港）国际集团有限公司：公司前身为杭州锦灿服饰有限公司，于2004年2月份投入运营，经过三年的艰苦奋斗及积累，于2007年8月正式成立第五季（香港）国际集团有限公司。第五季是专业品牌服饰运营与商业运营为主导的跨国集团，自2004年进军中国大陆市场以来，集团大陆总部设立在美丽的西子湖畔---杭州。集团下辖13家子公司，大陆总部营运面积达14000平方米，分别在北京、武汉、成都、沈阳、广州、重庆、郑州、西安、昆明等地设立分部。集团采取跨区域、多元化的发展战略，产业涉及商业地产运营、百货商场、专业市场、商务酒店、商业步行街、品牌服饰等六大核心项目。集团下设有服饰事业中心、百货事业中心、商业地产事业中心、品牌推广中心、行政中心、人力资源中心、财务中心等七大中心，下辖30多个部门，集团总部员工达到150多人。

目前集团下辖全资企业“杭州第五季服饰有限公司” 成立于2007年8月份，经过几年的发展公司与国内外3000多家品牌服饰、箱包、鞋帽、内衣等企业建立了战略同盟已拥有服饰品牌“衣着馆”“伊佳俪”“衣布到位”“INTIME”“第五季牛仔”等自主品牌，国内已拥有终端直营店80余家，联营店50余家，加盟店1200余家，营销网络遍布全国。

集团下辖全资企业“杭州第五季百货投资管理有限公司”已拥有旗下“第五季百货”门店14家：“北海第五季百货折扣广场、重庆第五季百货折扣广场、杭州第五季百货“YES淘”休闲购物中心、朝阳第五季百货名品折扣中心、沈阳商业城第五季百货名品店、汾阳第五季百货购物中心、海安第五季百货购物中心、宜兴第五季百货嘉华店、余姚第五季百货名品购物中心、安吉第五季百货名品购物中心。营业面积均在5000平方以上；

集团下辖控股企业“商业地产（中国）投资控股集团有限公司” 自08年初进入大陆以来，由第五季（香港）国际集团有限公司与国内8家知名企业共同联合打造的一家专业为商业地产投资运营的集团公司。已拥有商业地产项目“汾阳项目”总体量60万方、“安吉项目”总体量8万多方、“海安项目”总体量25万方、“广丰项目”总体量3万方、“淮安项目”总体量6万方等项目。集团控股企业“杭州比亚投资管理有限公司”旗下的“比亚商务酒店、比亚咖啡连锁、比亚会所、比亚健身馆、比亚养身馆”等系列自主品牌。

人才荟萃、科学管理、创新理念是第五季集团实力之展现，立足于中国、放眼于世界是第五季集团发展之战略。以“诚信、专业、团队合作”为特征的企业文化，为第五季集团塑造了一批忠于企业，具有过硬业务能力的职业管理人才。与时俱进，严谨务实的团队是第五季集团高速健康的有力保障。以公平公正的用人机制，成为第五季集团在市场竞争中制胜的法宝。

颠覆传统市场业态，首创新型商业模式，结合实际需求，开创直接经营和网络经营于一体的最新商业模式，充分利用流通经济平台、强大的资本实力、良好的品牌效应为地产商与经营商提供超值服务。第五季承载着千万人的梦想，承载着一个时代的梦想，所以我们有信心将第五季打造成中国的商业航母。

二、酒店介绍

嘉善丽晶铭座商务酒店是由嘉善第五季投资管理有限公司倾力打造的中高档商务酒店。位于江南水乡城市嘉善，北临320国道，东距火车站仅1公里，汽车站也仅1.5公里；至沪杭高速、申嘉湖高速仅5公里；前往国家AAAA级著名旅游景点千年古镇——西塘只需15分钟车程。

酒店建筑面积约2万多平方米，设施完备、功能齐全、配套完善，拥有各类标准房、商务房、豪华套房及棋牌室等共计105间（套）；酒店拥有800个餐位，另设各式豪华餐饮包间51个；装饰豪华典雅，配有功能完备的会议室和商务中心等。嘉善丽晶铭座商务酒店是您来旅游度假、从事商务活动和各类会议的理想之选。酒店聘请具有丰富经验的专业人士管理，奉行“宾客至上，服务第一”的服务宗旨。

企业文化

经营理念：

顾客为中心，给加盟商最规范的服务支持、给消费者最满意的优质

你赚钱、我发展

让投资者安心、让经营者放心

“为顾客提供快捷、舒适、如家、标准化、个性化的优质服务”是酒店的目标。同时，我们的经营管理也是为了确保酒店取得最佳的经济效益。

人才战略：

“以人为本，团队合作、与时俱进”

团队精神：

“高度的凝聚力、高效的执行力，无限的创造力”，打造诚信、专业、团结、拼搏的团队；

团队宣言：

小心你的思想---因为思想会转为你的行为；

小心你的行为---因为行为会变成你的习惯；

小心你的习惯---因为习惯会形成你的品格；

小心你的品格---因为品格会影响你的一生；

第五篇：公司简介

公司简介

北京华油信通科技有限公司是中国石油天然气运输公司的全资子公司，是中国石油天然气集团公司信息化建设内部支持单位之一，具有国家系统集成三级资质、通过了ISO9000质量体系认证，是中国石油天然气集团公司一级物资供应商。

公司专注于物流信息化解决方案的设计、集成和服务，在地理信息和位置服务的建设和应用方面有着极其丰富的经验，具备独立实施软硬件产品研发和配套运维服务的能力，经营范围包括信息系统整体设计、信息战略规划、技术开发、系统集成、数据整合、管理咨询和运维服务等。公司拥有自主研发的“宝石花”万辆危化品运输车辆服务平台，及配套的“宝石花”终端等系列产品，为集团公司和社会化物流企业提供运输生产运行过程全要素、全过程和全方位的车辆管理和服务，为80多家企业、2万多车辆提供管理和位置服务。公司在物流地理信息建设与应用、应急/HSE地理信息专题建设与应用方面积累了丰富的成果，与地理信息行业的主管部门和优秀企业有着良好的合作关系。

公司承担过国家战略性新兴产业发展专项项目、获得过工业与信息化部“两化融合”先进单位，“十一五”期间承建的中石油统建系统包括公路运输管理系统、应急平台等，建设了板块化工销售车船管控系统，“十二五”期间承担了车辆管理系统的建设，并与其它单位共同开展了应急管理系统的建设。

华油信通公司将继续竭诚为广大客户提供全方位的优质服务！