风帆企业文化

第一篇：风帆企业文化

二、企业宗旨：服务用户、惠泽员工、回报股东、奉献社会

用户是企业的衣食父母，是企业生存与发展的决定性因素之一，真诚对待每一位用户，热情服务每一位用户，敏锐发现、快速反应、最大限度满足用户需求，为用户提供满意的产品和服务，持续赢得用户的信赖与尊重，不断发展新用户，开拓新市场，风帆公司才能得以持续发展。公司的一切工作应以市场为中心，树立市场意识、服务意识，市场工作是公司生产经营的首要工作。企业的生存能力增强，事业得到发展，企业实现盈利，员工才能够实现自我价值，得到更多实惠，企业靠员工发展，员工靠企业生存，员工与企业是唇齿相依的关系，员工自觉维护企业利益、为企业多做贡献，才能与企业得到共同发展。同时不断提高经营水平，取得最佳业绩，使股东获得良好的投资回报，才能树立风帆良好的上市公司形象，吸引更多的投资者，增加企业价值。企业发展，要处理好与社会之间的关系，遵循“取之于社会，奉献于社会”的原则，创造更多的就业机会、为国家交纳和积累更多的物质财富，积极支持慈善事业，履行社会责任，共建和谐社会。

三、企业目标:创建中国最强最大、国际一流船舶集团

近几年，中船重工集团公司抓住机会，锐意改革，经济效益迅猛增长，实现了又好又快发展，2006年提前4年实现了本世纪头20年“三步走、翻三番”目标中第二个翻番的目标，并及时调整战略，重新确定了“翻三番”的目标，在国际船舶行业实力突现，进入了前十名，是全国100强企业之一，正在向着“创建中国最强最大、国际一流船舶集团”的企业目标迈进。风帆公司与中船重工集团公司是一家，风帆员工不仅仅是“风帆人”，也是“中船重工人”，要有大局意识，整体意识，中船重工集团公司的目标就是我们的目标，借助中船重工集团公司的经济实力、借助中船重工在大型企业特别是在军工企业中举足轻重的地位和影响，风帆公司将借势发展、争取机遇，与其他兄弟单位一道，共同为中船重工的发展做出贡献。

四、企业愿景：创建中国第一、世界驰名的蓄电池公司

经过四十余年的不懈努力，风帆公司创造出中国蓄电池行业的第一品牌，成为目前国内实力最强、规模最大、市场占有率最高的起动用铅酸蓄电池生产基地，主要经济技术指标自1987年以来连续名列全国蓄电池行业前列，起动用蓄电池年生产能力达1000万只。在全球经济一体化的竞争环境中，企业发展不进则退，为提高企业竞争力，优化产品结构，公司提出了“做大启动蓄电池，做强工业蓄电池，发展高科技新电源”的产品战略，在保持和稳固国内启动蓄电池行业龙头地位的同时，带动工业电池、高科技新电源电池争创不同类型产品的国内第一，使整体实力不断增强，抗风险能力不断增强，永葆行业领先地位。同时风帆公司积极参与世界知名汽车厂商的全球采购系统，把目光投向全球蓄电池市场，主动出击，积极参与国际间的竞争，通过合资合作、引进消化先进技术等多种手段，做大做强风帆，在强手如林的国际市场争得一席之地。

五、经营理念：打造精品，做强主业

精品，不单单要求产品质量优质，还指附加在产品身上的技术、服务、包装形象等诸多方面因素的精良优异。在物质生活日益繁荣、市场竞争日益激烈的条件下，生产经营精品，才能给企业带来广阔的市场和良好的盈利空间，才可能使企业脱颖而出，实现良性发展。风帆产品作为几代风帆人共同打造的名牌产品，已经初具精品的风貌，但是还存在不尽如人意的地方，还需要“风帆”全体员工全力以赴，精益求精，打造国内行业独一无二的精品，并使之成为风帆的立业之本、发展之基。多年来，风帆公司一直坚持争创一流的业绩，在综合考虑各方面环境和条件的前提下，明确了走专业化发展之路的战略，以公司的专长，做强做大蓄电池这个主业，实现蓄电池这一产业链的有效衔接，避免跨行经营风险，在原有基础之上实现更大发展、更快提升，巩固行业龙头地位，这样，“风帆”在市场中才有发言权，才能更好化解各种风险，取得更好效益。

六、团队精神：和谐一家，事争一流

一个企业就是一个组织、一个团队，这团队每一个人步调一致、拧成一股绳，这个团队就有力量，就无往而不胜。在同一家企业、同一个单位工作就是缘分，每一个人都应该珍惜这种缘分，与同事团结友爱，分工协作，尽职尽责，营造家的氛围，视同事如亲友，视企业事如家事，关心企业就好似关心自己家庭，做本职工作就像做好自家的事。干就干好，干就争取第一，始终以昂扬向上、乐观进取的心态，以积极沟通、主动配合、团结协作的团队精神，与同事一道共同做好工作，把工作当成一种轻松愉快的享受，形成管理科学、气氛融洽的工作氛围。不断激发积极性、主动性、创造性，以一流的业绩创造部门的一流成绩、企业的一流业绩，内求团结，外求发展。

七、核心价值观：品牌至上、顾客为先、员工为本、科学发展

核心价值观是企业处理各种关系、明确各发展要素的准则。经过几代风帆人的努力拼搏，风帆公司拥有了享誉大江南北的国内蓄电池行业第一品牌，这个品牌来之不易，是“风帆”的骄傲、“风帆”的财富、“风帆”的优势。每位风帆员工都要像珍惜眼睛一样珍惜来之不易的“风帆”品牌，利用好这一无形资产，以优质的工作为品牌创造更多的价值，发挥这一品牌最大的效用。

顾客是唯一能够淘汰企业的人。没有顾客就没有企业的生存，企业要持续发展就必须把顾客需求放在第一位，不断研究顾客需求、满足顾客需求，通过优质的产品、全心全意的服务、良好的企业形象，赢得广大顾客，使更多的顾客欣赏风帆、信赖风帆、使用风帆产品，为风帆持续发展奠定坚实的基础。

在市场经济一体化、产品质量同质化的今天，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，在品牌、资金、技术、管理、人才、设备等企业各种资源中，人是最活跃、最关键的，拥有人才就拥有了最大限度发挥企业其他各种资源的可能，就拥有了决胜千里的主动权。调动人的积极性，发挥员工的最大潜能，塑造高素质的员工队伍，是企业做好各项工作的根本。

发展是企业第一要务，科学发展，就是要按照市场规律，协调企业内外部各种因素，不搞短期行为，实现可持续发展。风帆公司将继续发挥整体优势、加快改革改造，优化产品结构，提高运营质量，实现科学发展。

八、企业传统：团结奋进、求实创新

早在八十年代初期，风帆公司就自然积淀形成了“团结奋进，求实创新”的理念，这个理念深入人心，在企业体制变革过程中发挥了巨大作用，鼓舞着风帆人在军转民的大潮中找到了自己生存与发展的市场。具有二十余年历史的“团结奋进，求实创新”的企业精神，是老一辈风帆人传承下来的宝贵财富。传统应当继承，在企业文化整合提高阶段，“团结奋进、求实创新”将作为风帆传统发扬光大，成为继续前进的座右铭。“团结奋进”就是全体员工同甘共苦、协作互助、顾全大局、不畏艰难、奋发拼搏、锐意进取。“求实创新”就是从实际出发、实事求是、讲实话、办实事、求实效、解放思想、勇于追求、勇于开拓、不断超越自我，实现新的发展。

九、企业作风：一触即发、活力无限

在倡导企业文化个性化的时代，“一触即发、活力无限”一语双关，既形象展示风帆公司主导产品——蓄电池的工作原理和工作特性，又生动体现企业发展对员工执行力、内部运行质量的要求。风帆蓄电池作为国家免检产品，以优异的质量、良好的性能，为用户提供迅捷、便利、充足的动力能源，一旦使用，使主机充满活力；同时，作为一个规模越来越大的企业，令行禁止非常重要，企业的管理就是号令，每一名员工都应与优质蓄电池一样，以雷厉风行、快速反应的工作作风，提高工作效率，以激情四射、创新无限的工作活力，不断提升管理平台，永葆企业基业常青。“一触即发、活力无限”可称为蓄电池精神，这种作风应在风帆公司大力提倡。

十、战略发展文化：做精做专，做大做强

面对日益激烈的市场竞争，风帆公司确定了新世纪发展目标、发展战略和《“十一五”发展规划》，将继续发挥在行业内的规模、技术、品牌优势，不断扩大生产规模、增加产品品种、优化产品结构，坚持精品生产、精益制造，通过技术改造、工艺改进、过程控制，不断巩固提升产品质量，通过开源节流、防污减排，不断降低产品成本，使启动电池产量在2005年翻一番的基础上，尽快实现1200万只的年生产能力。同时，做强工业电池，积极发展新能源电池，促使三大产品齐头并进，向启动电池的上下游发展，形成有利于市场竞争的产品结构和产业结构。风帆公司既要做精产品、做精管理、做精技术，不断提高市场占有率和盈利能力，也要走专业化发展之路，使风帆的技术与制造工艺领先全国同行业、成为行业的标杆。既要把规模做大、解决产业发展的瓶颈问题、完善产业链，同时也要跟踪各类产品的配套市场，跟上相关产业的发展速度，把专业做强。“做精做专”是“做大做强”的基础和手段，“做大做强”是“做精做专”的目标和追求，只有不断扩大规模，增强实力，企业才有强大的生命力和竞争力，实现又好又快发展。

十一、研发文化：创造需求，领先一步

科技创新要关注市场、服务市场。市场需求是篇大文章，要做好它需要认真下一番功夫。从市场需求的表现形式上看，可分显现的和潜在的。显现的需求是大家都知道，其市场是成熟的，竞争也是最激烈的。而潜在的需求不为大家所知，需要去探寻、去开发，这个过程需要投入相当的精力和财力，也伴随着较大的风险，但其蕴含的商机也是巨大的。风帆公司应站在蓄电池技术的前沿，瞄准市场潜在的需求，通过技术创新将潜在的需求变为显现的需求。同时深入研究风帆产品相关的各类市场，敏锐扑捉市场机会，填补市场需求空白，使“风帆”成为技术领域的拓荒者，引导市场的发展方向，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

十二、质量文化：产品就是人品，质量就是饭碗

产品质量的优劣直接反映出一个企业的整体素质和这个企业员工队伍的职业道德素质和技术技能水平。思想品质恶劣的人不会交到真诚的朋友，同样，品质恶劣的产品也不会赢得忠诚的用户，不会有永久的市场。产品质量是企业生存发展的基础，是打开市场大门的金钥匙，是赢得客户信任的一份诚意。丢掉了质量，就等于自己打破自己的饭碗，失去谋生的出路。全体员工要像对待自己安身立命的饭碗一样，严肃认真对待自己的工作质量，无论在任何一个岗位，都应以高质量的工作，创造出高效率的业绩、高品质产品。

十三、营销文化：发现需求、引领需求、满足需求

激烈的市场竞争告诉我们“没有不赚钱的行业，只有不赚钱的企业”，只要潜心研究市场、及时把握机遇、科学决策、全面落实，就会赢得市场的青睐。多年来，在瞬息万变的市场面前，风帆公司已形成遍布全国的营销网络，始终站在市场和行业的最前端，但是保持现状就要失去更大的市场，要又好又快，就要以高度负责的精神、实事求是的态度和敏锐的洞察力，充分研究市场状况、把握市场动态，结合科技发展水平、国民经济发展速度、人民生活水准、消费倾向等因素分析市场走势和用户需求，发现新的目标市场，满足新的市场需求。密切跟踪各类产品的配套市场，追踪其产业发展速度，做好市场需求与客户需求的前瞻性分析，以技术创新、管理创新为后盾引领新的需求，创造新的卖点，不断提高产品盈利空间，实现企业更大发展。同时树立企业良好形象，完善服务体系，全心全意对待每位顾客，让服务创造价值，实现企业长足发展。

十四、人力资源文化：人尽其才，唯才是举

二十一世纪，人才是最宝贵的财富，风帆公司始终坚持以人为本的原则，重视员工积极性的发挥，关注员工个人价值的实现，采取多种措施为人才的脱颖而出搭建更加广阔的舞台,实现员工与企业的共同发展。公司将进一步加强三项制度改革，加大后备人才培训，及时发现、选拔、使用人才，既坚持德才兼备的原则，又不求全责备；既采取公开竞聘的方法，又不拘一格；既搞五湖四海，又坚持唯才是举。做到人尽其才、才尽其用，各展其长、各得其所。适应岗位要求、较好履行职责的均可谓企业有用之才,任何岗位的员工，只要认真、敬业、尽职并持续改进工作，提高效率，做出成绩，就会得到尊敬，得到重用，得到回报。

十五、安全文化：预防为主，防患未然

安全是发展的前提,是管理的基础。特别是对我们这个规模越来越大、人员越来越多的制造企业而言，安全生产、职业健康是生产经营首先要做好的工作。安全生产、职业健康是人、机、环境的综合反映，是一个庞大的系统工程，要将安全生产、职业健康管理贯彻于生产经营全过程，并将其作为一项最重要的事前管理项目落实下去，建立健全安全管理防御体系，贯彻环保“三同时”要求，加强安全生产教育，规范操作行为，严格按照规定穿戴劳动保护用品，辨析不安全因素，建立应急预案，多提醒，多排查，做到早发现、早控制、早解决、早报告,从思想上，技术上，组织上，全面落实安全检查及预警机制，把安全隐患消除于萌芽状态，保障企业正常的生产经营。

十六、诚信文化：诚则立，信则久

诚信是人类行为的基本法则，是市场经济恪守的基本观念。企业实实在在办事，认认真真待客，树立良好的信誉，是走向市场的关键，是实现永继发展的巨大的无形资产。市场竞争不仅仅是产品的竞争、科技的竞争、规模的竞争，市场竞争是服务的竞争、文化的竞争，要重新定位，建立方便、快捷、高效、优质的服务体系，真诚为每一位顾客提供帮助、解决问题；市场竞争是品牌的竞争，要将风帆品牌人性化，使顾客对其产生感情并信赖，始终保持对风帆很高的忠诚度；市场竞争是企业品格的竞争，办企业如做人，企业诚信则员工诚信，员工诚信则企业诚信，每位员工的言行决定着企业的形象，全体员工共同养成踏实、热情、真诚、守时、守信的行为习惯，拥有良好的职业道德和高水平的职业技能，企业才有威、有位、有为，才能“树百年品牌，建百年基业”。

十七、品牌文化：打造国际蓄电池行业知名品牌

品牌建设是企业发展的助推器，是企业不可多得的软实力，这个企业可以倒闭，这个企业员工可以解散，但只要品牌没有倒下，一个新的企业、一个卓越的经营团队会随时诞生。经过几代人的努力，“风帆”牌不仅成为大众知悉程度较高、获国家级认可、受法律保护的品牌，成为风帆公司宝贵的无形资产、独有的竞争手段，而且已经成为中华民族蓄电池工业的第一品牌、中国启动用铅酸蓄电池产品的代表。我们要珍惜这个几代风帆人共同奋斗拼搏得来的品牌，象爱惜我们的眼睛一样爱惜我们的品牌，加强品牌文化建设。在全球经济一体化日趋明显的今天，产品已无国界之分，风帆要使自己的产品具有国际竞争力，必须用世界的眼光考虑问题，要瞄准世界同行业最新发展和最高水平，通过观念创新、技术创新、体制创新和管理创新，以“风帆”品牌为旗帜，打造代表国际水平的新产品，为进入国际市场创造条件，为“风帆”扬名国际蓄电池市场而奋斗。

十八、创新文化：不学习就会退步，不超越就会落后

创新是一个企业永葆活力、兴旺发达的不竭动力，没有发展变化，企业就是死水一潭。“工欲善其事，必先利其器”，当今社会，学习是实现创新的前提，是不被社会淘汰的基本技能，如果不重视各方面的学习、没有较强的学习能力，很难发现问题、扑捉机遇，很难在现有的基础上实现改善提高，善于学习，向书本学、向他人学、向实践学，每一员工特别是管理人员要把学习当作职场的基本技能和成长的需要，将学习进行到底。落后的事物不断被先进的事物所替代，这样社会才有进步、这样的企业才能发展。在当今这个竞争激烈的社会，企业如逆水行舟不进则退，企业与员工的固步自封、维持现状，会使这个企业失去活力、失去机会而导致失败。生存与发展需要企业不断超越自我、超越对手，追求完美。

十九、廉洁文化：廉洁诚信、奉公兴业

清廉做人、诚实守信是立业之本，只有克已奉公、同心同德，公司方能兴旺发达。

二十、成本文化：务实节约，科学降本

务实节约——就是要根据企业的实际情况，找出浪费环节，采取切实可行的方法手段，消除浪费达到节约的目的。节约和投入并不矛盾，节约是取消没必要的投入而不是投入，企业的经营过程实际上就是投入和产出的过程，但投入要合理，投入过程中注重节约，要想方设法，在创新技术、创新管理等方面下功夫实现对现有状况的有效改善。

科学降本——任何工作的完成都会发生成本，任何产品在制造过程都会发生成本，世界上没有无成本的产品，也恰恰是成本的投入，换来了产品的质量，性能。科学降低成本，就是要对成本构成进行科学分析，采取科学的方法，在不影响产品性能及产品质量，不影响顾客满意的基础上降低成本，而不是一味的不顾质量和性能，降低成本，影响企业的信誉。科学降本应建立在技术进步、管理提升的基础上，而不是蛮干，盲目的降低成本，只有科学降本，才能达到企业和顾客的双赢，才能使企业平稳、健康发展。

二十一、决策层文化：世界眼光、战略思维、统揽全局、科学决策

风帆股份有限公司员工行为规范（高级管理人员行为规范）

核心思想：世界眼光、战略思维、统揽全局、科学决策

一、带头遵守国家法律法规和公司规章制度，要求员工做到的，自己首先做到。

二、不断完善自身形象，仪表整洁，举止文明，遇有外事活动或接受采访时着正装，并遵守社交礼仪。

三、注重学习，不断丰富经营管理知识，拓宽经营思路，积极研究、分析本行业的最新动态和发展趋势，提高决策能力。

四、注重班子成员之间的沟通，不隐瞒自己的观点和看法，开诚布公，相互尊重，相互协作，换位思考。

五、加强与客户、股东和员工的交流，倾听各类呼声和建议，持续改进工作。

六、严守工作纪律、会议纪律及商业秘密，不得擅自透露公司的重要信息。

七、树立大局意识，不折不扣地贯彻执行公司的各项决策，切实履行职责，行动统一，步调一致。

八、办事依程序，做事讲规矩。

九、维护公司利益，不以权谋私，清正廉洁，公正、公平、公开。

二十二、管理层文化：顾全大局，令行禁止，勇担责任，勤勉高效

风帆股份有限公司员工行为规范（中级管理人员行为规范）

核心思想：顾全大局、令行禁止、勇担责任、勤勉高效

一、自觉遵守国家的法律法规和公司的规章制度，要求员工做到的，自己首先做到。

二、注意自身形象，言行举止文明、得体。

三、工作时间着装要整洁，遇有外事活动应着正装或工作服，并遵守社交礼仪。

四、认真贯彻执行公司的各项决策，不断完善和强化公司的基础管理，努力提高本单位和部门的执行力。

五、保证并督导产品和工作质量优良。

六、忠于风帆事业，顾全公司大局，雷厉风行，勇于承担责任。不计较个人和本部门的得失，不隐瞒、不推诿、不回避各类矛盾和问题。

七、严守公司秘密，内部文件不得丢弃、外传。

八、注意倾听客户、员工的意见要求，不断改进工作、提高水平。

九、注重与其他中级管理人员的沟通、交流，分工协作，相互支持、补台。

十、公道正派，廉洁自律，勇于反对并制止损害公司利益的行为。

二十三、操作层文化：遵章守纪，保证质量，勤俭节约，持续提高

风帆股份有限公司员工行为规范（基层员工行为规范）

核心思想：遵章守纪、保证质量、勤俭节约、持续提高

一、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，积极、乐观、上进。

二、尊重上级，服从领导，努力工作，尽职尽责。

三、严格遵守工艺纪律和操作规程，精益生产，严谨高效。

四、按岗位规定着装，正确穿戴劳动防护用品。

五、同事间团结友爱，相互尊重，坦率交流，和谐相处，不做破坏团结的人和事，不搬弄事非，不传播小道消息。

六、钻研业务，谦逊好学，不断提高职业道德和职业技能，完善自身形象。

七、爱护公司财物，知耻明礼，乐于助人，遵守社会公德，使用文明用语和规范用语。

八、工作时间禁止吵闹、斗殴、脱岗，禁止玩网络游戏、聊天、炒股，上班前和工作期间禁止饮酒。

第二篇：扬起企业文化的风帆

扬起企业文化的风帆

——国网松阳县供电公司职工文化建设纪实

开展职工文体活动是展现企业风貌、增强员工体质、活跃业余生活、激发员工挑战性、提升企业凝聚力，增进企业文化建设工作的有效载体。随着电力企业改革的不断深入，企业文化对电力企业的发展发挥越来越重要的作用。

一、群众性文体活动坚持为企业中心工作服务

群众性文体活动作为企业文化建设的重要组成部分，必须坚持为企业中心工作服务的原则，寓教于乐、寓学于乐，充分发挥教育、引导、激励促进的作用，不断增强职工的凝聚力、战斗力，陶冶职工情操和提高职工品位。

一是强化体育锻炼，促进企业工作。供电企业是一个技术密集型企业，在生产任务重，员工压力大的情况下如何合理安排体育活动的时间和项目，这是职工文体工作面临的新课题。坚持以人为本必须以增强员工素质为目标，与企业文化建设相互促进。强化职工体质，使职工有一个健康向上的体魄。

二是丰富活动内容，构建内部和谐。职工文体活动，具有培养团队协作精神，融洽企业内部关系，激发员工荣誉感的功能。因此，注重活动内容的丰富性，参加者的广泛性，并结合公司企业文化导入工作，注重团体项目的引进，积极

培育“努力超越、追求卓越”的企业精神。

三是拓展活动空间，塑造行业品牌。群众文化运动，在一定程度上是一个公司的文化品牌，展示着企业的精神文明建设成果，对构建企业和谐的外部环境有着积极的作用。

二、打造品牌，提升形象，企业文化建设不断强化

以夯实职工文化阵地为基础，以培育职工文化团队为载体，以丰富职工文化生活为目标。近年来，国网松阳县供电公司逐步转变观念，充分发挥各分工会、文体联各协会以及基层单位的能动性和积极性，以全盘规划、总分结合的总体思路开展活动。党政领导围绕企业文化、职工文化建设，加强指导，全面深化，使企业文化成为推动企业和谐发展的重要力量，企业内部形成了“党、政、工、团”积极参与、共同推进的良好格局。

立足企业、围绕中心、面向职工，工会精心组织各项工作开展。多年来，公司工会根据计划，逐步实施，围绕各种主题有序开展有益活动。每年举办迎新春联欢晚会，自导自演、自娱自乐、深受职工欢迎，成功举办了建局 30 周年庆祝大会暨“锦绣松电”文艺晚会，开展职工摄影、美术、书法作品展览和“迎五一”职工运动会，组织参加松阳县全民运动会和机关运动会。同时多次参加了市、县经典歌曲合唱比赛，并取得优异成绩，进一步提升了电力企业良好形象。

贴近职工、寓教于乐、小型有益，各分会活动自主有序开展。以公司文体联合会为依托，各协会有计划的组织开展乒乓球、摄影、气排球、钓鱼比赛及职工书画展览等活动，连续多年举办了松阳县“电力杯”羽毛球、篮球、气排球、老年门球邀请赛，多次取得团体第一名的优异成绩。通过请进来、走出去的方式，在职工中培养了一批文体人才。这些项目现已成为公司文体活动的品牌，也为丰富职工文化生活，陶冶职工情操和企业文化建设作出了积极的贡献。

一是领导重视。公司党政领导将职工文化体育活动纳入企业工作计划，把职工文化体育活动作为塑造企业形象，建设企业文化的重要载体，作为提高生产力，促进企业精神文明建设的大事来抓。公司领导经常指导和过问职工文化体育活动，听取汇报，布置工作。同时公司领导还身体力行，率先垂范亲自参加文化体育活动，遇有公司大型文化体育活动，亲自坐阵指挥并上场参演参赛。

二是健全组织。成立篮球运动协会、乒乓球运动协会、排球运动协会、围棋象棋协会，文学协会等协会，每个协会都要由热衷于本项活动的爱好者担任会长，由公司专职人员进行指导、管理和监督。各类协会的成立，便于公司职工文化活动的开展，公司将各协会作为公司开展好各类群众文化活动的载体。

三是资金到位。公司领导在文化体育活动上舍得投入，每年都要安排固定费用购置大量体育健身、运动器材和文化活动设施，保证文化体育活动需求。遇有大型群众文化活动，公司在资金上予以保证。坚持开展群众性文体活动，通过文体活动这一载体，折射出企业的精神面貌，展示出广大职工的主人翁风采。

实践证明，每年坚持有计划、有步骤地开展文体活动，有力地配合宣传了企业文化精神，提高了员工素质，人文和生活环境得到改善，成为松电坚持的企业文化内容。他与其他物质、精神文化共同构筑了优秀的松电企业文化，使企业各项工作顺利开展，在竞争激励的市场环境中永远保持竞争力。

第三篇：扬诚信风帆

扬诚信风帆

孔子曾说：人而无信，不知其可也。意思是：一个人如果不讲信用，不知道他怎么可做人。这句话告诉我们：做人首先要诚实；诚实守信，是为人处事的基本准则。

鲁迅先生也曾说过：诚信为人之本也，诚信比金钱更具有吸引力，比美貌更具可靠性，比荣誉更有时效性。

是的，诚信二字不可抛。诚信是道德的基础与根本，是人类社会赖于生存与发展进步的基石，诚信对于国家、民族、个人都有着不可·忽视的重要作用。而注重诚信，是我们中华民族优良的传统。

明初有个散文家叫宋濂。他小时候，喜欢读书，但是家里很穷。也没钱买书，只好向人家借。每次借书，他都讲好期限，按时还书，从不违约，人们都乐意把书借给他。宋濂认为讲信用是尊重别人的表现，如果说话做事不讲信用，失信于人，就得不到别人的尊重。

是的，中国是个有着五千年悠久历史的文明古国，人无信而不立的故事熏陶了我们几千年，诚信一向是中国人入引以为傲的美德。同样，讲求诚信，是现代社会发展的基石。然而，近年来，信用违规的事情却不绝于耳。中国有个报社曾做过调查，信用危机位居腐败之后成为阻碍中国经济发展的第二大因素，信用危机导致企业生产经营成本增加15％。这不能不让人感到恐惧。试想，生活在一个无信用的社会中，你的眼睛还可以相信谁？衣食住行，你在消费之前必须确认：这些是否假货？商家是否在宰你？

树立诚实做人的良好品质，更是为人处世之本，是关系到自己的人格、品质、习惯的事。坚持诚信做人，是走向成功的保证。

曾有一家外资公司在中国招聘雇员，有一个中国青年走进去应聘，主考的美国人立即露出兴奋之色，像他乡遇知已一样热情地说：你是哈佛大学某某专业的研究生吗？我比你高一届，你不记得我了？应聘的中国青年，心里一震：他认错人了？在此时，承认自己有哈佛的学历绝对有好处。但这个青年认为：诚实比什么都重要。于是，他冷静而客气地说：先生，你可能认错人了，我没有到美国哈佛大学学习过，我只有在中国读大学的学历。没想到，主考的美国人又一次露出惊喜之色，他说：你很诚实，刚才就是我们考试的第一关最终，这位青年被录取了。试想，如果这个应聘者耍小聪明，不诚实守信，那么他连第一关都过不了，更别谈其他了。

由此可见，诚信不仅是一种品行，而且更是一种责任：不仅是一种道义，而且更是一种准则：不仅是一种声誉，而且是一种资源。

有很多的人爱钱如命，又有许多的人则只追求外表的华丽，把诚信抛在一边。倘若这样，他还会有什么？

金钱？哼，那他赚得必定是黑心钱，美貌？那只不过是一张丑陋心灵的面具。

周幽王烽火戏诸侯导致国破人亡的教训不可谓不平刻，而尼泊尔那个守信的小男孩却让整个世界为之感动。

朋友们，谁没有自已的理想？谁不愿获得成功？那么就让我们从诚信做起，诚信为人。诚信待人，做个诚信使者吧！

第四篇：理想是风帆

理想是风帆

朋友，也许每个人都有自己的理想，想象着自己会成为主持人、歌唱家、模特......在你踌躇满志的遐想的时候，你是否明白——你的理想是不是可以实现的？你为什么有这样的一个理想？你是否知道自己应该怎样去努力？

我的理想很多很多：主持人、歌唱家、和平志愿者......假如我是主持人，我会把最好的电视节目奉献给大家；假如我是歌唱家，我会为你演唱出最动听的歌曲；假如我是和平志愿者，我会呼吁全世界的人们一起保护世界和平！......在我踌躇满志的时候，我才发现——自己还是自己，我还是那个无知的少年，每天都要幻想，每天都要渴望。“现实是此岸，理想是彼岸。中间隔着揣急的河流，行动则是架在川上的桥梁。”现在，我才真正的弄懂了克雷洛夫这句话的含义：现实是此岸，理想是彼岸，中间的桥梁是扎实的知识基础，只有通过这座小桥，才会赢得真正的成功！

理想，是风帆，鞭策着我们努力向前；理想，是风帆，指引我们前进的道路；理想，是风帆，是承载着知识的小船，让我们依靠着理想的风帆，努力向前！......理想和信念是力量的源泉，只有有了理想和信念，才会有力量，才会驱使着你奋发图强！

一个没有理想的人，就意味着没有了人生目标，没有了奋斗目标，也就意味着没有了生存的价值！......希望每个人都能真正的拥有自己的奋斗目标，朝着这个目标努力奋斗，取得真正的成功！

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第五篇：扬起理想风帆

扬起理想风帆，到达成功彼岸——励志主题班会设计方案

一、班会背景：

初中是学生成长的重要阶段，确立理想、立志成才，对以后的人生走向有重要的作用。我设计了这次主题班会，培养学生确立目标，做有理想的人。

二、班会目的：

1、通过讲故事、演讲等活动，启发学生认识到树立理想的重要性,激发学生树立理想的热情；

2、帮助学生寻找自己的理想，早日确立学习目标，努力学习，积极向上；

3、通过活动，让学生清醒地对自己有定位，确立目标，成为有理想，有追求的青少年，扬起理想风帆，到达成功彼岸。

三、班会准备：

1、选择组织能力较强的男、女同学各一名担任主持人，并在课余时间进行排练；

2、选择讲故事能力较强的同学讲故事，并准备好故事内容：数学家陈景润的故事，课后排练；

3、演讲选手的挑选和排练；

4、小品演员的挑选和排练；

5、组织学生收集有关理想的名言警句；

6、“我的理想”卡片收集准备，组织学生准备卡片，写上自己的奋斗目标，准备在活动中分享、交流；

7、音乐、多媒体的准备。

四、班会流程：

（一）班会流程

1、主持人开场引入主题

2、集体合唱：《阳光总在风雨后》(5分钟)

3、小游戏.(8分钟)

4、同学讲故事，一代巨星周星驰，谈理想（结合故事内容，用多媒体展示主人公相关生活照片）；同学演讲，谈理想（背景音乐：纯音乐）

5、演讲“做有理想的人新一代”

6、小品剧《我的未来不是梦》的表演

7、名言警句畅谈环节

8、“我的理想”交流分享环节

6、主持人总结，宣布班会结束（背景音乐：明天会更好）

（二）活动纪实：

男、女：“扬起理想风帆，到达成功彼岸”，我们今天的主题班会现在开始！

1、集体合唱：《阳光总在风雨后》(5分钟)

男：理想，是人生的目标，是人生的希望！

女：理想，是灯塔，是航标，照亮着我们的人生前程，指引着我们的人生方向！男：是啊，没有了理想，就没有了前进的动力。

2、小游戏.(8分钟)主持人a:下面就让我们一起进入下一个环节“走出黑暗”.我记得小时候喜欢玩丢沙包和老鹰捉小鸡的游戏,这两个游戏都要求玩家身手敏捷,反应迅速,而我们今天这个游戏呢则需要一个英俊潇洒,玉树临风而又方向感特别强的帅哥.哪位男生想挑战一下自己呢？ 主持人b:在游戏开始之前呢,让我来介绍一下这个游戏的规则:我们首先用一块布蒙着他的眼睛,带着他转几圈,然后凭感觉寻找我手中的手机(主持人掏出手机让玩家看).我要强调一点:在这位同学寻找手机的过程中,我希望在座的同学不要给他以任何的提示.(转向玩家)你对自己的方向感有信心吗

(游戏准备:放手机,蒙眼,转圈;游戏开始)(注:主持人想办法不让玩家找到,如:可转移手机的位置;1分钟后,主持人让玩家停.)女主持人a:哇!他的心肯定在呼唤:此时此刻有哪位知音可以救救我呢(音乐:神啊救救我)如果真的有这么一位知音的话,只要我的饭卡还有钱,我愿意请他刷一顿!男主持人b:知音来了……(手机铃声响,玩家循声找)(找到后)女主持人a:终于找到了.谢谢配合!男主持人b:同学们想一想,为什么找同样一部手机,游戏的前段时间这位同学没有找到,而后来却找到了呢(待同学们齐答)2 女主持人b:通过刚才这个游戏,我们知道,要找到一样东西,心中一定要有明确的目标.人生其实就是一个不断寻找东西的过程,谁都想追求更好的东西.要想活得精彩,就得确立人生目标,要有自己的理想.3、接下来我们将为大家介绍屏幕上的一个人,谁能想到:二十年后,这个“其貌不扬”的小孩子会成为一代巨星!谁能猜到他是谁呢(让同学们猜)其实——他就是——),下面让同学介绍一下周星驰的成名经历.(5分钟)(c同学上场)【附:周星驰的成名经历

周星驰,祖籍浙江宁波,父亲是上海人,母亲是广东人.1962年6月22日出生于香港.他在茶楼当过跑堂,在电子厂当过工人.中学毕业后考入无线电视台第113期夜间训练班,1983年结业成为无线艺员,同年被派任儿童节目“430穿梭机”当主持人,一做就是4年.当时有记者写过一篇《周星驰只适合做儿童节目主持人》的报道,周星驰把这篇报道贴在墙头,以此提醒和勉励自己,一定要创一番像样的事业,让人们刮目相看!

周星驰在“跑龙套”跑了七八年后,事实上,当初周星驰在黄日华,翁美玲版的《射雕英雄传》中,饰演可有可无的群众演员——宋兵甲和一个囚犯时,有谁会想到他会攀升到今天的地位

周星驰的电影里,都是讲述小人物的故事,在他的电影世界里,没有什么盖世英雄.并且,周星驰电影的角色都是受到挫折,最后才成功的.他坦言自己初出道时也曾受过白眼,听过了不少诸如“就凭你”,“你行吗”之类的话.事实上,他成功了.1987年他被派演戏剧,他参演的第一个剧集是《生命之旅》，他在该剧中开始显露他那独特的表演风格.周星驰的艺术价值也被充分体现.他那非逻辑性和带有神经质的演技,开创了“无厘头”文化,成为香港普及文化的重要一环,而他演出的电影更是屡破票房纪录.周星驰的《少林足球》取代成龙的《警察故事4之简单任务》,成为香港电影史上港片新的票房冠军,踏上巅峰.星爷再次光芒四射。

主持人男:以上就是周星驰的成名经历.事实上,我们每个人都不应该小看自己,自暴自弃,“三十年河东,三十年河西”,谁能料到若干年之后事情呢 但只要你确定了人生目标,并且为之而奋斗,你一定会成功的,你要相信自己:“我是有能力令人刮目相看的!别人能做到的,我也能!” 主持人女:在由失败通往胜利的征途上有条河，那条河叫做放弃；同时又有座桥，那座桥叫做努力。

4、主持人女：听完了精彩的故事，下面请同学为我们做演讲“做有理想的人新一代”！（b同学上台，背景音乐响起）(5分钟)同学演讲：

“做有理想的新一代”演讲内容：

理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路。理想是路，引你走向黎明。

有人说过，没有理想的人就像一只在海上航行却迷失方向的船,随时都可能触礁。理想,是人生的指路标、航海灯，引导我们驶向属于自己的海域。有多少伟人，从小就点燃了这盏明灯，从而照亮了他们走向成功的征途啊！伟大的思想家马克思，他在中学毕业论文里写道：“我选择职业所遵循的主要指针是人类的幸福”，多么伟大的理想啊！有了远大的理想，才有壮丽的人生。周总理说过：“为了中华的崛起而读书”！是啊，为了祖国的崛起，为了祖国腾飞，我们要有凌云壮志。爱迪生从一个低微的卖报生，成为世界上最伟大的发明家；林肯跨越一道道鸿沟，从肯塔基的一栋小屋走出，最终成为美国最有成就的总统之一……

理想，包含着我们对未来的向往，对未来的希望，对未来美好的憧憬。每个人都要有理想，但要让这美好的理想变成现实，关键还要看自己。在失败中振作，在振作中奋发，在奋发中取胜。俗话说：“有志者，事竟成”。我相信，只要我们努力踏实的学习，一定会使自己的理想成真！

让我们为理想插上翅膀，放飞理想，做有理想的年轻一代！

主持人男：感谢同学的激情澎湃的演讲，听了她的演讲，我深深地感受到理想的力量，实现远大理想，要从现在做起，从小事做起。

主持人女：是啊，从故事和演讲中，我们体会到了树立理想的重要性，认识到树立理想的重大意义。生活中的我们，要使人生过得有意义，就要做个有理想的人。同时，为了实现理想，我们还得好好学习，冲破一切困难。不知道同学们是不是有同感呢？

5、主持人男：看来同学们听完之后都深有感触啊。下面，我们一起来来听个故事《我的未来不是梦》，看看发生在我们身边的故事……(5分钟)故事——我的未来不是梦：

有这么一对兄弟,哥哥从小就树立了自己的理想——长大后考上重点医科大学，当一名医生。于是他为自己定了目标。为了实现目标，他制定了学习计划，每天勤奋学习，到处涉猎知识。他克服了很多困难，终于，经过了中考、高考，考上了一所名牌医科大学。而且，在毕业后成了一名医生，实现了自己的理想。而弟弟则没有什么目标，生活漫无目的。每天都不爱学习，还沉迷网络游戏，亲朋好友劝导也不听。结果，高考也失败了。当知道高考成绩的时候，他茫然了：“我接下去的人生到底是怎么样的？”他这才意识到，没有目标的人生是颓废的人生，是没有意义的人生。可是，又不知道该怎么办。这时，亲朋好友出现了，大家都鼓励他、支持他。弟弟重拾信心，下定决心要考取重点大学，成为一名律师。于是，他制定了学习计划，为了实现理想而努力学习起来。他相信，有了目标，并为之不懈奋斗，他的未来不是梦……

女：听完了这个故事，同学们的感受是什么呢？（同学讨论、发言）

主持人男：是啊，我们都可以感受到，有明确理想的人，会有合理的学业、人生目标，敢于面对挑战，并战胜困难而走向成功；缺乏理想的人，没有人生目标，则比较消极、被动，人生显得没有意义。

主持人女：说得真好！而且，我们知道，要成功，就要有理想；有理想，就要有行动。理想的实现来自不懈的努力。

主持人男：是啊，像我，虽然有理想，但学习不够努力，以后我一定要加倍努力，为了实现理想而奋斗。不然，人生怎么能成功呢?

6、主持人女：说得对！对了，大家都是初中生了，关于理想的名言警句也学过了不少，下面就请同学踊跃畅谈，把你知道的有关警句说出来！（10分钟）

c同学：“华罗庚说过：‘没有抱负的人，他的生活缺乏伟大的动力，自然不能盼望他能有杰出的成就’。”

d同学：“孔子说：‘三军可多帅也，匹夫不可夺志也。’” e同学：“范晔说：‘有志者事竟成。’”

先相信你自己，然后别人才会相信你。—— 屠格涅夫 毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。—— 培根 一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。—— 巴尔扎克

伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。……

主持人男：听了同学们所讲的名人名言，真是深受鼓舞啊！是的，立志多么重要，为了实现理想而奋斗多么重要！我们现在都是初中生了，初中时期是树立理想、明确人生目标的重要时期。下面，就让我们来一起分享、交流我们的理想，我们的计划！请同学们畅所欲言！分享、交流环节：

f同学：“我的理想是当一名医生。虽然我的化学成绩不怎么好，但接下去的日子，我要加倍学习，为实现我的理想而努力。我要向着我的目标努力……”

g同学：“我现在也有了自己的理想，就是将来当一名政治家。以前我没有好好学习，以后我要好好学习，把成绩提上来，还要多学习各方面的知识，为实现我的理想而奋斗……” h同学：“我将来要做一名律师。所以我要充实自己的知识，还要多去参加一些实践活动。我已经订好了自己近期的学习计划，我要按着计划，好好学习，一步步实现我的目标……” ……

女：大家都谈得非常好。没错，我们都要早日确定我们的理想，让它作为我们生活的导向，我们要为了实现理想而奋斗！

下面，请班主任讲话：（5分钟）

主持人男：理想是前进的动力，当大家有了伟大的理想，我们的学习便充满动力，我们的人生便充满活力。相信通过大家的努力，远大的理想都会实现的！

主持人男、女：让我们扬起理想风帆，到达成功彼岸！我们努力奋斗，共祝大家“明天会更好”！好，我们的班会到此结束！（音乐：明天会更好）

五、活动反思：

这次班会旨在引发学生明确学习目标，树立远大理想，并为实现理想而奋斗，预见班会的效果会不错，具体表现为以下几个方面：

通过此次活动，学生明确了树立远大理想的重要性，确定了自己的人生目标，增加了学习的动力和热情； 学生通过活动参与，明确学习目的，有利于班风、学风建设；

此次活动由老师指导，具体操作均由学生自己组织，体现了学生的主体性，也调动了学生的积极性、创造性。

【附:周星驰的成名经历: 周星驰,祖籍浙江宁波,父亲是上海人,母亲是广东人.1962年6月22日出生于香港.他在茶楼当过跑堂,在电子厂当过工人.中学毕业后考入无线电视台第113期夜间训练班,1983年结业成为无线艺员,同年被派任儿童节目“430穿梭机”当主持人,一做就是4年.当时有记者写过一篇《周星驰只适合做儿童节目主持人》的报道,周星驰把这篇报道贴在墙头,以此提醒和勉励自己,一定要创一番像样的事业,让人们刮目相看!

周星驰在“跑龙套”跑了七八年后,事实上,当初周星驰在黄日华,翁美玲版的《射雕英雄传》中,饰演可有可无的群众演员——宋兵甲和一个囚犯时,有谁会想到他会攀升到今天的地位

周星驰的电影里,都是讲述小人物的故事,在他的电影世界里,没有什么盖世英雄.并且,周星驰电影的角色都是受到挫折,最后才成功的.他坦言自己初出道时也曾受过白眼,听过了不少诸如“就凭你”,“你行吗”之类的话.事实上,他成功了.1987年他被派演戏剧,他参演的第一个剧集是《生命之旅》，他在该剧中开始显露他那独特的表演风格.周星驰的艺术价值也被充分体现.他那非逻辑性和带有神经质的演技,开创了“无厘头”文化,成为香港普及文化的重要一环,而他演出的电影更是屡破票房纪录.周星驰的《少林足球》取代成龙的《警察故事4之简单任务》,成为香港电影史上港片新的票房冠军,踏上巅峰.星爷再次光芒四射。

附

一、“做有理想的新一代”演讲内容：

理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路。理想是路，引你走向黎明。

有人说过，没有理想的人就像一只在海上航行却迷失方向的船,随时都可能触礁。理想,是人生的指路标、航海灯，引导我们驶向属于自己的海域。有多少伟人，从小就点燃了这盏明灯，从而照亮了他们走向成功的征途啊！伟大的思想家马克思，他在中学毕业论文里写道：“我选择职业所遵循的主要指针是人类的幸福”，多么伟大的理想啊！有了远大的理想，才有壮丽的人生。周总理说过：“为了中华的崛起而读书”！是啊，为了祖国的崛起，为了祖国腾飞，我们要有凌云壮志。爱迪生从一个低微的卖报生，成为世界上最伟大的发明家；林肯跨越一道道鸿沟，从肯塔基的一栋小屋走出，最终成为美国最有成就的总统之一……

理想，包含着我们对未来的向往，对未来的希望，对未来美好的憧憬。每个人都要有理想，但要让这美好的理想变成现实，关键还要看自己。在失败中振作，在振作中奋发，在奋发中取胜。俗话说：“有志者，事竟成”。我相信，只要我们努力踏实的学习，一定会使自己的理想成真！

让我们为理想插上翅膀，放飞理想，做有理想的年轻一代！附

二、故事——我的未来不是梦：

有这么一对兄弟,哥哥从小就树立了自己的理想——长大后考上重点医科大学，当一名医生。于是他为自己定了目标。为了实现目标，他制定了学习计划，每天勤奋学习，到处涉猎知识。他克服了很多困难，终于，经过了中考、高考，考上了一所名牌医科大学。而且，在毕业后成了一名医生，实现了自己的理想。而弟弟则没有什么目标，生活漫无目的。每天都不爱学习，还沉迷网络游戏，亲朋好友劝导也不听。结果，高考也失败了。当知道高考成绩的时候，他茫然了：“我接下去的人生到底是怎么样的？”他这才意识到，没有目标的人生是颓废的人生，是没有意义的人生。可是，又不知道该怎么办。这时，亲朋好友出现了，大家都鼓励他、支持他。弟弟重拾信心，下定决心要考取重点大学，成为一名律师。于是，他制定了学习计划，为了实现理想而努力学习起来。他相信，有了目标，并为之不懈奋斗，他的未来不是梦……

老师说话: 今天你们又一次以实际行动证明了自己。每个人都是优秀的，因为每个人的心中都装着集体,富有爱心。通过这次主题班会，我对同学们信心百倍。因为你们明确了理想目标，有了坚定的信念，有了顽强的毅力和方法，你们就会有希望。愿短暂的班会给同学们思索和启发。

同学们，当你在深夜挑灯夜读时，想想你的理想，你会觉得有无限动力；当你遇到难题时，想想你的理想，你会觉得它只不过是海上小小的礁石；当你早晨准备踏上征途时，想想你的理想，你会觉得它像晨光一样光明！让我们大家为了我们的理想，为了我们的未来，我们一起奋斗吧！

同学们，请记住，光明永远追随着勤奋者的脚步。要达到理想的彼岸，无悔自己的青春，这要求同学们加倍的努力拼搏。只要付出辛勤的汗水和艰苦的劳动，我相信胜利一定会属于同学们的。作为班主任，我愿成为一只渡船，坚守自己的岗位，把同学们渡向施展才华、建功立业、实现理想的彼岸！

同学们，珍惜时间，勤奋努力，为了明天的成功，拼搏吧！响亮地回答我：能不能做到？有没有信心？……

老师相信你们，你们是最棒的！