第一篇：敲开天堂的门观后感
敲开天堂的门观后感
作为一个怕死怕的要死的人，我很喜欢看一些临死体验的电影，喜欢看一些人，在生命最后的时光里，活的绚烂，活的温情，活的洒脱，活的自由，或者是弥补什么，或者在救赎什么，或者死得其所，或者留有遗憾，都真切的表现出一种“死亡是自然规律”的平和，最近看的德国电影《敲开天堂的门》是一部很棒的电影，它在黑色幽默中表现着温情，在无奈中表现洒脱，在荒诞中还原真实，看后，一种“死何惧哉”的情绪让我颇感温暖，当然，同时，濒死的人们的故事，总是让我感到，我们该多么庆幸自己还活着，又该多么珍视身边的人和事。
故事中，两个病友，马丁和鲁迪都是得知自己将死的人，他们住在一个病房，不同的是，马丁性格更粗糙，甚至粗暴些，鲁迪性格更温顺，甚至跟懦弱些，显然，这是一个欢喜冤家的设置，两人会为些公共场合吸烟问题就互相看不惯，在一个病房，确实难以想象他们如何沟通。但是，我们常说沟通需要共同点，而又有什么比“将要死亡”这样的共同点更能化解他们的不同？常常，因为我们总是考虑接下来的日子还要如何如何，所以不敢，不愿，不耻，不忍去做某些事情，当死亡即将来临，“以后还要……”这样的幻想被打破了，有人会变得丧心病狂，有人变得享乐至上，而这两个汉子想做的事情靠谱的多，比如死前去看海这样浪漫的愿望，也有为母亲买辆猫王买过的款式的凯迪拉克这样温馨的愿望，当然，跟两个女人睡觉这样的愿望此时也显得那么动人。但是，当他们疯狂的逃离医院，误打误撞乘着一辆黑帮的奔驰绝尘而去时，这故事又变得趋向离奇，趋向疯狂。
这部电影的黑色幽默气质让它分外可爱，片中，两个黑帮笨鸟的言语和姿态都很容易让我想起《低俗小说》中的屈伏塔和萨缪尔杰克逊，或许没有他们俩兄弟那种昆汀式的话唠，但是那种神经质却更甚。这两个人的不靠谱，让两个不靠谱的将死的人把装有黑帮钞票的箱子的奔驰开走，接着，黑帮那个更加神经质的不靠谱的老板自然要率众追杀，另一边，在这类电影中永远以被调侃面目出现的警察当然也不会表现的更靠谱，他们以永远慢半拍的速度，追逐着那两个病人进行的不靠谱的犯罪行为。马丁和鲁迪知道自己将死，于是干起了些“抢劫”勾当，但是却极富喜感，因为我们常常被冠以德国人理性无比之类的惯性思维，所以看到德国人玩起这样的幽默，喜感更上一层楼，这部电影分外有趣，让人看着非常轻松。而影片在大玩儿黑色幽默的同时，将人临死的情感也表现的含情脉脉，在将人生表现的那么不靠谱之后，马丁终于给母亲送上了凯迪拉克，看着母亲激动的深情，马丁也真正的成熟。而鲁迪看花了眼的在众多裸体美女中挑选陪伴他实现最后愿望的一幕，那种终于可以放开曾经的羞涩的自由与狂放也真挚动人。在将死之日，曾经粗犷的马丁变得细腻，曾经懦弱的鲁迪变得不羁，他们都在死前做了不同的自己，哪怕被黑帮捕获，面对死亡威胁，他们也回之以大笑，对于两个将死的人，死已经是归宿，而非威胁，所以，当本地黑帮的幕后老板现身，让这两个人赶快去看海时，一种临死情感已经升华到可以感染他人的境界。
我喜欢本片的结尾，一种哀而不伤的境界，他们来到了海边，闻到了大海的味道，时候到了，他们拎着酒瓶，在海风吹拂中来到沙滩，海浪滚滚，马丁再次发病倒在一旁，鲁迪不再像之前那样手忙脚乱的去救人，而是静静的坐在倒下的马丁身边，因为，他们已经实现了最后的愿望，时候到了，不必再强求多活一秒，“天堂里只有一个主题，就是大海”，他们看到了大海，在海边敲开了天堂的门。这是部奇妙的电影，它让人生显得那么荒诞，既然它本来就是荒诞的，那么我们何必还在乎别人怎么看，大胆的去做自己想做的吧！它让人生显得充满遗憾，既然它本来就是一场带有遗憾的旅程，那么我们又何必纠结，尽可能做自己能做的吧！它让人生显得有无限扩展的可能，又必然走向有限的终结，两个男人像孩童一般胡闹，死亡即使开始，他们回到了人诞生的本初状态，那么纯真，以至于将看到大海作为最后的心愿。
临死前的几天，这两个男人有很多动人的细节，在充满喜感之余，结合他们将死的背景，又让人有种苦涩的感觉。而也正是他们将死的背景，将生的细节显得那样可贵，我知道，这部电影留给我的死何惧哉的坦然不能持续太多时间，过不了太久，我又会带着对有限生命的一丝恐惧，继续生活，但是有那么一个半小时，两个男人的最后的日子，让你感受到一种个体生命的伟大，这又何尝不是一种生活细节的享受。既然心有万千不甘最后的结局，还是珍惜活着的点滴，先别去意淫跟两个女人睡觉，还是好好照顾身边的爱人吧；先别想着给母亲买辆凯迪拉克，周末定期打个电话问好吧，化解对死亡的恐惧，常常就是从让自己陷入生活细节的温暖中开始。
第二篇：视频简历敲开成功大门
视频简历敲开成功大门
王子剑是去年7月从沈阳体育学院民族传统体育系武术专业毕业的学生,直到去年11月份,他还没有找到合适的工作。
“这4个月的时间里,简历投了不知道多少份,很少有用人单位给我打电话让我面试的。一看我这简历上的武术专业,不是直接扔一边就是建议我应聘保安,这和我找的企划、文案类工作根本风马牛不相及嘛。”王子剑说。怎么向用人单位推销自己成了他最头疼的事儿。
想法:把拍DV刻成光盘想到做视频简历
去年11月,王子剑和同学在一起拍了一段武术表演的DV录像象,刻成光盘送给朋友们看着玩儿,而朋友们大家的反
响都不错。
这时候他动了心眼儿:用人单位在招聘的时候面前堆的永远都是一堆纸制简历,就算做得的再精美,大量的文字也不能让用人单企业位对自己有一个直观的了解,何不把自己的生活拍成DV刻成光盘当作简历投给用人单位呢?不但能让自己的简历在众多纸制简历中脱颖而出,用人单位也可以跟看电影一样对自己有个充分的了解,这就不是把自己推销出去的就业机会不就大大增加了吗么?
动手:自己同学拍摄自己降低成本
“我实在是太落伍了,原来早就有人在做视频简历了。”通过四处打听王子剑才知道,在北行的辽大科技园附近就有专门给人制作视频简历的电子商行。
“让他们出设备,负责给我录制太贵了,一天要200元,还没不算后期制作的钱。”王子剑说,他最后来找到同学,用自己的机器DV拍摄了自己的生活状态、武术表演、自己学校辅导员老师及同学们对自己的评价,最后还加上了xx年参
加学校辩论会时自己精彩表现的镜头录象,然最后交给一家名为博望电子的视频制作公司代为。
成功:视频敲开大门
视频简历做好后不久,也就在11月王子剑就在招聘报纸上看到了一家文化传播公司招聘企划的信息,马上把简历递了过去。
智恒文化传播有限责任有限公司总经理张智在接到这份简历的时候有些惊异,他说:“公司负责人事工作的员工把一摞简历拿上来后,我最先看的就是王子剑的这张光盘简历,给我的感觉真的是耳目一新。当时我就把我们公司所有的员工都叫来看他自拍的简历,让他们学学人家是怎么推销自己的。出乎意预料的是他是学武术的却来应聘企划,更想不到他思维也很敏捷,还会辩论。要是平时看纸制的简历上写着学武术专业来应聘企划,早就没兴趣地的扔到一边了。”张总笑着说。
现在的王子剑已经如愿以偿地的
坐在了智恒文化传播有限责任公司企划人员的办公桌前。
锁定大专以下学历者人群
记者在辽宁大学周边走访后了解到,每年的七八月份是视频简历生意最好的时候,仅辽大周边就有13三家电子公司及复印社搞过视频简历的制作。但是到了每年的12月份,大学生就业与用人单位招聘都进入淡季,视频简历的生意也一落千丈,目前仅有两家仍然保存着这个经营项目。
雅兴宏图电子公司总经理的宋丹阳总经理介绍告诉记者,来辽大科技园制作视频简历的大学生主要是皇姑区内的几所大学,像中国刑警学院、沈阳体育学院的一些大专及大专以下学历的学生,就在旁边的辽宁大学的大学生却很少有人来制作。
专业人士分析认为,本科及本科以上学历的学生普遍认为自己的学历够高毕业,用不着特别制作简历,而学历比较低的毕业生更希望通过其他渠道来弥补
专业知识的欠缺。
DV剪辑收费15块钱
博望电子是一家集电脑维修、耗材销售及视频制作于一体的电子公司。老板吕京介绍:“做视频不是主营方向,毕竟做视频的收入不高。如果是已经拍好的DV拿来我们给剪辑的话,收费是15元,刻录每张光盘3元。这是市场通用的价格标准。”
岁末年初的视频简历生意并不好,火的时候平均每天能做四五份,现在经常连续几天都不开张。
视频简历缺乏针对性
石晶是鲁迅美术学院大四学生,目前在浑南新区的一家游戏制作公司人事部实习。
“以前有应届毕业生来我们公司应聘就拿着视频简历。我们觉得视频简历毕竟是事先录制好的,其中的水分就不好说了,它还不能像填表一样有针对性地对特殊问题作出回答。无法对求职者进行全面了解,录用的可能性就不大。”石晶
说。
图片街视觉传媒有限公司总经理马文宽认为,视频简历并不适合大多数用人单位:
第一种,比较落伍的公司接到视频简历不会看;
第二种,业务非常繁忙的公司,人事工作和内勤工作放在一起,没有时间来看视频简历;
第三种,一些私企筛选简历根据字写的好坏来确定,视频简历缺少这项功能。
让你的简历跳进眼睛
国家二级人力资源管理师王明波对视频简历抱着赞赏的态度,她认为大学生就应该迅速接受新鲜事物,这也算一种就业观念的良性转变。
现任棋盘山开发区发展有限公司人力资源部长的王老师说,现在招聘常常会接到一些制作精美的简历,有的厚达十几页,拿在手里沉甸甸的,里面详细记录着求职者从小到大的经历,搞得简历不
简。虽然明知道里面寄托着求职者殷切的盼望,但是面对几十份甚至上百份的简历,真是没有耐心看下去。
简历是求职应聘的一块敲门砖,不管是传统的纸质简历,还是新兴的视频简历,形式并不重要,关键是能最大程度地突出求职者的特点,让用人单位一眼就能发现求职者和应聘岗位的契合点,有了闪光发亮的东西,简历就脱颖而出了。否则,比较浪费用人单位时间的视频简历就是在添麻烦了。
一成学生不做视频简历
记者随机采访了50多名沈阳多所高校的学生,询问他们对于视频简历的看法。
q1:听说过视频简历吗?
1.听说过 70%
2.没有30%
q2:对于视频简历有什么看法?
1.没啥用 0%
2.想试试 60%
3.肯定好使 30%
q3:在毕业找工作的时候会不会考虑制作视频简历?
1.会 20%
2.不会 10%
3.看情况 70%
调查结果显示中,70%的大学生会考虑在求职的时候依照情况考虑是否制作视频简历,10%的学生明确拒绝做视频简历。辽宁大学新闻系大三学生周琳表示,现在的就业情况对于自己来说并不乐观,不用说一份工作难求,哪怕是一次份面试机会都对非常难得。找工作的时候如果视频简历能给自己帮上忙的话,不会在乎制作成本的高低。“先学会自我推销才能给找工作增加砝码,如果到时候工作真的很难找的话,我肯定会制作一份的。”周琳说。出处
第三篇：企业文化口号
激励性语口号，员工激励标语
因为自信，所以成功！相信自己，相信伙伴！一鼓作气，挑战佳绩！永不言退，我们是最好的团队！成功决不容易，还要加倍努力！因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！团队精神，是企业文化的核心。
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。强化竞争意识，营造团队精神。追求客户满意，是你我的责任。
企业市场团队经典口号大全
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹 市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
企业管理文化标语
讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益.老兄！品管不是空想，而是起而行的工作.产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨 品质一马当先，业绩遥遥领先 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之 该说说到，说到做到，做到有效 一流的质量来源于一流的管理 精益求精，铸造品质的典范
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象 质量创郊率，效率出效益 没有最好只是更好 严师出高徒，精工出细活 企业要兴旺，质量是保证平日用心做得好，企业提升跟着跑 创名牌、夺优质，全厂员工齐努力 多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品
坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业 提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了 巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机 百分之一的失误，百分之百的损失 品质观念须放眼于大局，着手于微小 品质最重要，每个环节要做到 要想企业不衰老，建立体系须趁早 等待是失败的源头，行动是成功的开始
公司的口号，理念，宗旨，目标等 口号：您的需要就是我们的动力！理念：服务制胜！目标：产业报国！
宗旨：真诚关怀，为客户创造价值！
销售企业口号|销售服务标语|没有订单就没有目标
没有订单就没有目标 没有目标就没有收入
市场营销是个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会活动和管理过程。市场营销的最终目标是“满足需求和欲望”。“交换”是市场营销的核心，交换过程是一个主动、积极寻找机会，满足双方需求和欲望的社会过程和管理过程。交换过程能否顺利进行，取决于营销创造的产品和价值满足顾客需求的程度和交换过程管理的水平。
市场营销主要研究市场营销活动及其规律性，是建立在经济科学、行为科学、现代管理理论基础之上，也是适应现代商品经济高速发展而产生和发展起来的一门关于企业经营管理决策的科学，具有综合性、边缘性的特点。认真学习和研究市场营销。对于探讨市场营销的经验和方法，提高企业营销素质，增强企业活力和竞争力，在激烈的市场竞争中取胜，具有重要的现实意义。
对于企业来说，市场营销对经济成长的贡献，主要表现在其解决企业成长和发展中的基本问题上。企业是现代经济的细胞，企业的效益和成长是国民经济发展的基础。
第一、市场营销以满足需要为宗旨，引导企业树立正确的营销观念，面向市场组织生产过程和流通过程，不断从根本上解决企业成长中的关键问题。
第二、市场营销为企业成长提供了战略管理原则，将企业成长视为与变化环境保持长期适应关系的过程。企业必须不断了解变化的环境，预测其趋势，不断创新其产品及营销策略，避免营销短视风险，不断在更高层次上满足需要以实现自身成长。
第三、市场营销为企业成长提供了一整套竞争策略，指引企业创造竞争优势。在战略与策略层面，市场营销均十分重视研究企业以满足需求为中心，形成自己的经营特色，以保证处于不败之地。
第四、市场营销为企业成长提供了系统的策略方案。企业可以通过市场营销战略和营销组合策略决策和系统实施，来达到其成长目标。也为企业成长提供了组织管理和营销计划执行与控制方法。
另外，市场营销的重要性还体现在以下两个方面：
1、有助于企业制定正确的经营战略，确立竞争优势，增强企业市场竞争力，激烈的市场竞争，要求企业运用营销原理和方法，正确分析市场环境，识别和把握市场机会，了解消费需求，制定和实施有效的营销组合策略，运用各种战略，策略参与市场竞争。这些都将极大地提高企业营销素质，改善经营管理，提高管理水平和工作成效，增强应变与竞争能力。
2、有利于进一步开拓国际市场，推进企业进行国际化经营。市场经济是开放性的经济，坚持对外开放，扩大国际贸易与国际经济技术合作，是社会经济发展的基本要求。当前国际市场情况复杂，需求多变，竞争激烈，只有研究市场营销学，掌握营销理论和技巧，认真开展市场调研，了解目标市场，才能制定相应的国际营销策略，更有效地开拓国际市场。
当今市场已经进入了买方市场，对于现代企业来讲，销售人员队伍是促进公司不断发展、占领市场、扩大市场份额和提高企业和产品获利能力的关键因素之一。拥有优秀的销售人员队伍，能够快速打开市场，发现获取竞争优势和利润的机会。如何加强销售部门人员的的管理，调动销售人员的工作热情，挂图大师推出市场营销系列挂图，开发人的潜能，提高业务员的工作热情，改变旧的营销观念，提高销售业绩。
一个拥有好的销售职业素质的人，走到哪里做任何行业的销售都会得心应手，如何懂得市场销售的销售，会者不难，难者不会。它讲究的是一种“悟性”，时时要求你放弃旧的观念，树立新的价值观；销售，绝不是单一的交易过程，它讲的是一种感觉，一种积累，一种综合素质的体现，一种人格魅力的释放。
第四篇：企业文化口号
企业文化口号
史上最经典的企业文化标语大全： 优质建设，以质为根
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 心态正，事业成，不成也成 事不三思总有败，人能百忍自无忧 得意时应善待他人，失意时你会需要他们 保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 合格的员工从严格遵守开始 立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基 企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有最好，只有更好
持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误，敢于承担责任
激情--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 敬业--专业执着，精益求精
上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
得客户者得天下
产品与产品的差异在于细节
以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢 优质产品，丰厚成果
品质为本，财富为果
累积点滴改进，迈向完美品质
一丝之差，优劣分家
手连手，发扬优质精神
自检互检，确保产品零缺点
品质是生产出来的，不是靠检验出来的留意多一点，问题少一点
每天自我检讨，品质自然更好
杜绝不良思想，发扬优质精神
你思考，我思考，品质提升难不倒
找方法才能成功，找借口只会失败
品质你我做得好，顾客留住不会跑
革除马虎之心，提升产品品质
没有措施免谈管理，没有计划如何工作
整理整顿做得好，工作效率步步高
没有品质，便没有企业的明天
品质，企业未来的决战场和永恒的主题
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
创新突破稳定品质，落实管理提高效率
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 预防保养及时做，生产顺畅不会错 细心、精心、用心，品质永保称心 上下沟通达共识，左右协调求进步 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 以科技为动力，以质量求生存
团结一条心，石头变成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 每天进一步，踏上成功路
勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。培养优质素养，提高团队力量
成功者找方法，失败者找借口
团队精神，是企业文化的核心
技术是基础，管理是动力
行动是成功的开始，等待是失败的源头 有品质才有市场，有改善才有进步
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工，创造团队精神
态度决定一切，细节决定成败
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
诚信立足，创新致远
持诚信互利共荣，以厚德载物
有一份耕耘，就有一份收获
您的自觉贡献，才有公司的辉煌 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 培育礼仪员工，创造文明团队
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 百川汇海可憾天
众志成城比金坚持诚信互利共荣 以厚德载物团结拼搏
高效创收同心才能走得更远
同德才能走得更近团结一条心
石头变成金
五湖四海聚一厂
情同手足友谊长一等二看三落空 一想二干三成功质量是帆 企业是船 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本 员工以厂为荣生活因拼搏而存在 拼搏因生活而永恒
成就团队辉煌
助我人生成长立足新起点
开创新局面您的自觉贡献
才有公司的辉煌力求一次做好 争取最大效益创优质品牌
铸一流形象
遵守厂规厂纪
争当优秀员工只有勇于承担责任 才能承担更大的责任强化竞争意识 营造团队精神塑造人的品质
建立管理根基科技是第一生产力 人才就是第一资源
宁可因高目标而脖子硬
也不要为低目标而驼背没有执行力 就没有竞争力要想不被淘汰 只有跑在前面我们的理念是 没有最好 只有更好诚信立足 创新致远
得意时应善待他人
失意时你会需要他们合格的员工从 严格遵守开始最大的破产是绝望
最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无 人能百忍自无忧
第五篇：企业文化口号
企业文化口号
1、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
2、技术是基础，管理是动力。
3、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
4、服务没有起点，满意没有终点。
5、持续改善是企业文化的精髓，迎接变化，勇于创新。
6、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
7、团队精神，是企业文化的核心
8、培育礼仪员工，创造团队精神。
9、杜绝不良思想，发扬优质精神
10、不要小看自己，人有无限可能。
11、优质产品，丰厚成果
12、心态正，事业成，不成也成。
13、有才有德重用，不才有德小用，有力无德不用。
14、勇于承认错误，敢于承担责任。
15、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
16、培养礼仪员工，创造文明团队。
17、每天自我检讨，品质自然更好。
18、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
19、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
20、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
21、杜绝不良思想，发扬优质精神。
22、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
23、找方法才能成功，找借口只有失败。
24、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
25、一等二看三落空，一想二干三成功。
26、立足新起点，开创新局面。
27、优质建设，以质为根。
28、预防保养及时做，生产顺畅不会错
29、以双赢为目的，精诚合作，共同发展。
30、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
31、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
32、塑造人的品质，建立管理根基。
33、态度决定一切，细节决定成败。
34、激情——乐观向上，永不言弃。
35、有一分耕耘，就有一分收获。
36、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
37、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
38、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
39、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
40、手连手，发扬优质精神。
41、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
42、改进一点点、我们就多了很多。
43、质量是帆，企业是船，帆落船停，帆鼓船进。
44、企业的成功来自于每一位员工的付出。
45、创优质品牌，铸一流形象。
46、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
47、乱丢乱吐，文明全无，废物入箱，才合规章。
48、追求客户满意，是你我的责任。
49、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
50、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
51、没有执行力，就没有竞争力。
52、敬业--专业执着，精益求精。
53、创新引领时尚，科技成就辉煌。
54、自检互检，确保产品零缺点
55、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
56、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
57、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
58、有品质才有市场，有改善才有进步。
59、技术出精品，质量创品牌。
60、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
61、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
62、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
63、一丝之差，优劣分家
64、增强成本意识，同创企业效益。
65、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
66、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
67、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
68、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
69、看问题不能光看外表，内在的美才是真正的美。
70、培养优质素养，提高团队力量。
71、要想不被淘汰，只有跑在前面。
72、留意多一点，问题少一点。
73、没有品质，便没有企业的明天。
74、产品与产品的差异在于细节
75、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
76、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
77、发展适生存，虚怀赢天下。
78、强化竞争意识，营造团队精神。
79、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
80、整理整顿做得好，工作效率步步高
81、品质你我做得好，顾客留住不会跑
82、每天进一步，踏上成功路。
83、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
84、品质是生产出来的，不是靠检验出来的85、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
86、没有完美的个人，只有完善的团队。
87、行动改变现状，思想决定未来。
88、同心才能走得更远，同德才能走的更近。
89、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
90、创造变化，并带来绩效突破性的提高。
91、成功者找方法，失败者找借口。
92、做最专业的人，用最专业的人。
93、因为有我，所以会更好。
94、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
95、团结拼搏，高效创收。
96、创新突破稳定品质，落实管理提高效率
97、力求一次做好，争取最大效益。
98、累积点滴改进，迈向完美品质。
99、革除马虎之心，提升产品品质
100、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
101、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
102、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
103、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
104、合格的员工从严格遵守开始。
105、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
106、成就团队辉煌，助我人生成长。
107、保持环境清洁，做位可爱的人。
108、持诚信互利共荣，以厚德载物。
109、科技是第一生产力，人才是第一资源。
110、适应公司的日常变化，不抱怨。
111、得客户者得天下
112、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
113、团结一条心，石头变成金。
114、企业以人为本，员工以厂为荣。
115、今天工作不努力，明天努力找工和。
116、你思考，我思考，品质提升难不倒
117、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
118、品质为本，财富为果
119、动是成功的开始，等待是失败的源头。
120、我们的理念是：没有最好，只有更好。
121、上下沟通达共识，左右协调求进步
122、以科技为动力，以质量求生存
123、细心、精心、用心，品质永保称心
124、诚信立足，创新致远。
125、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
126、要有好的灌溉，才有好的成果。
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