第一篇：公司企业文化标语2022最新荐
公司企业文化标语2022最新荐
在日常学习、工作抑或是生活中，大家总免不了要接触或使用标语吧，标语具有在理智上启发人们，在情感上打动人们的作用。其实很多朋友都不太清楚什么样的标语才是好的标语，以下是小编收集整理的公司企业文化标语2022最新荐，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1.质量意识在我心中，产品质量在我手中。
2.吸引急需人才，储备未来人才。
3.没有完美的个人，仅有完美的团队。
4.别人从零起步，而我从负数起步（牛根生）。
5.诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。
6.顾客满意是我们永远不变的宗旨。
7.百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
8.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
9.事不三思总有败，人能百忍自无忧。
10.培养优质素养，提高团队力量。
11.效率成就品牌，诚信铸就未来。
12.适应公司的日常变化，不抱怨。
13.整理整顿做得好，工作效率步步高。
14.做全行业的榜样，收获金色的期望。
15.安全是一种职责为己为家为他人。
16.心态正，事业成，不成也成。
17.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
18.你提议，我提议，开展会议有成效。
19.自检互检，确保产品零缺点。
20.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
21.没有执行力，就没有竞争力。
22.纳百川成就海业，思进取赢得未来。
23.科技是第一产业，人才是第一资源。
24.休养生息，长期经营。
25.品质管制人人做，优良品质有把握。
26.不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
27.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
28.企业的'成功来自于每一位员工的付出。
29.人人有改善的能力，事事有改善的余。
30.优质产品，是市场竞争必胜的保证。
31.实施成效要展现，持之以恒是关键。
32.制造须靠低成本，竞争依靠高品质
33.用好现有人才，稳住关键人才。
34.严格工艺纪律，确保工程优质。
35.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
36.绿色供暖，环保小小的你，温暖大大的家。
37.诚信立足，创新致远。
38.人才就是第一资源。
39.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
40.累积点滴改善，迈向完美品质。
41.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
42.抓质量、保平安、促进度、创效益。
43.领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事。
44.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
45.小企业做事，大企业做人。
46.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
47.解放思想，实事求是，团结一致求创新。
48.正常的加以保持，异常的予以纠正。
49.勇于承认错误，敢于承担责任。
第二篇：服务型公司企业文化标语
公司宗旨
经营宗旨
服务宗旨
质量宗旨
企业精神
企业目标
营销战略
企业作风
企业道德
经营理念
人本理念
以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。誉满中华，名扬世界。创中国名牌，出世界精品。品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。诚实守信人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。思想领先，以人为本。
战略愿景：做全球钢铁的强者（用10-15年）
组织使命：真心打造百年栋梁
企业宗旨：以专长造福顾客和社会
企业精神：学习创新，审视实干
核心价值取向：以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心 ——系列价值观
用人观：德为首，智为本，成为准
团队观：合力互动争第一
员工意识：炼铁成钢，人人争做栋梁
领导意识：公心为高，团队成长我成功
营销观：持续双赢，用心服务
运作观：宽深有度，优化整合行动观：反映快捷，趁热打铁
新刚企业精神：创新 奉献 超越
制厂方针：改革活厂 从严治厂 科技兴厂 文明塑厂
企业宗旨
提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业愿景
创建中国最大的钢铁电子交易市场
企业使命
产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
价值观
在奉献中实现企业与员工的价值
在提高经营效益，促进企业发展的同时，回报社会
企业精神
创新 敬业 追求卓越 经营理念
顾客是上帝
以人为本 精诚团结
诚信合作 精益求精 多边共赢
经营策略
公平公正 公开
安全 便捷 高效
诚信 中立 规范
实施企业名牌战略
企业与员工共同成长
培育企业核心竞争力
资源优化配置，发展规模经济
创建学习型组织，提高企业应变能力
与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范
为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展
遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌，步步是台阶，天天是起点
优质服务，于细微处听惊雷
有了顾客的成功，才有我们的成功
有了员工的成功，才有企业的成功
人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化
企业文化： 诚信、踏实、优质、一流！
经营理念： 追求卓越无止境、与时俱进创未来！
价值观念： 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求！
创业激情： 人生追求没句号、自古爱拼才会赢！
创业动力： 用爱心做事业、用感恩的心做人！
工作目标： 深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过
程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们
工作的重心，三赢是我们工作的结果。团队理念
◇目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念：
◇持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容，更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念：
◇人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
质量理念：
◇高标准 精细化 零缺陷
高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。
营销理念：
◇为用户创造价值，为企业赢得朋友 21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。
安全理念
◇生命无价，安全为天
生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。廉政理念
◇修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度，廉洁自律，经得起诱惑，为人处事清清白白，在群众中有良好口碑。篇二：企业文化标语
公司宗旨：以人为本，诚实务实，创新进取，汇报社会
经营宗旨：信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。
服务宗旨：热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。
质量宗旨：以优于国内、国际标准的厂控标准，顾客对产品实物质量的期望和要求。企业精神：誉满中华，名扬世界
企业目标：创中国名牌，出世界精品
营销战略：品质独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质
企业风格：经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率
企业道德：诚实守信
经营理念：人无我有，人有我优，人优我特，人特我精
人本理念：思想领先，以人为本
战略愿景：做全球钢铁的强者 组织使命：真心打造百年栋梁
企业宗旨：以专长造福顾客和社会
企业精神：学习创新，审视实干
核心价值取向：以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心
系列价值观
用人观：德为首、智为本、成为准
团队观：合力互动争第一
员工意识：炼铁成钢，人人争做栋梁
领导意识：公心为高，团队成长我成功
营销观：持续双赢，用心服务
运作观：宽深有度，优化整合行动观：反映快捷，趁热打铁 企业精神：创新 奉献超越
制厂方针：改革活厂 从严治厂科技兴厂 文明塑厂
企业宗旨：提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业使命：产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
价值观：在奉献中实现企业与员工的价值 在提高经营效益，促进企业发展的同时，回报社会
企业精神：创新 敬业追求卓越
经营理念：顾客是上帝 以人为本 精诚团结 诚信合作 精益求精 多边共赢 经营策略：公平公正 公开 安全 便捷 高效
诚信 中立 规范
实施企业名牌战略
企业与员工共同成长
培育企业核心竞争力
资源优化配置，发展规模经济
创建学习型组织，提高企业应变能力
与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范
为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展
遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌，步步是台阶，天天是起点
优质服务，于细微处听惊雷
有了顾客的成功，才有我们的成功
有了员工的成功，才有企业的成功 人际关系和谐化、组织纪律军事化、学校工作制度化、电子商务现代化
企业文化：诚信、踏实、优质、一流
经营理念：追求卓越无止境、与时俱进创未来
价值观念：追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求
创业激情：人生追求没句号、自古爱拼才会赢
创业动力：用爱心做事业、用感恩的心做人
工作目标：深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果
团队理念
目标同向，负重领先，默契信任，风险公担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是兴鹤人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念：
持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力中厚板精品企业，必须营造浓厚
的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容、更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。人才理念：
人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
质量理念：
高标准 精细化 零缺陷
高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。
经营理念：
为用户创造价值，为企业赢得朋友 21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。
安全理念：
生命无价，安全是天
生命对于每个人只有一天，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。
廉政理念
修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度，廉洁自律，经得起诱惑，为人处事清清白白，在群众中有良好口碑。篇三：企业文化标语
公司宗旨
经营宗旨
服务宗旨
质量宗旨
企业精神
企业目标
营销战略
企业作风
企业道德
经营理念
人本理念
以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。誉满中华，名扬世界。创中国名牌，出世界精品。品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。诚实守信人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。思想领先，以人为本。
战略愿景：做全球**的强者（用10-15年）
组织使命：真心打造百年栋梁
企业宗旨：以专长造福顾客和社会
企业精神：学习创新，审视实干
核心价值取向：以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心 ——系列价值观
用人观：德为首，智为本，成为准
团队观：合力互动争第一
员工意识：炼铁成钢，人人争做栋梁
领导意识：公心为高，团队成长我成功
营销观：持续双赢，用心服务
运作观：宽深有度，优化整合行动观：反映快捷，趁热打铁
新刚企业精神：创新 奉献 超越
制厂方针：改革活厂 从严治厂 科技兴厂 文明塑厂
企业宗旨
提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业愿景
创建中国最大的钢铁电子交易市场
企业使命
产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
价值观
在奉献中实现企业与员工的价值
在提高经营效益，促进企业发展的同时，回报社会
企业精神 创新 敬业 追求卓越
经营理念
顾客是上帝
以人为本 精诚团结
诚信合作 精益求精 多边共赢
经营策略
公平公正 公开
安全 便捷 高效
诚信 中立 规范
实施企业名牌战略
企业与员工共同成长
培育企业核心竞争力
资源优化配置，发展规模经济
创建学习型组织，提高企业应变能力
与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范
为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展
遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌，步步是台阶，天天是起点
优质服务，于细微处听惊雷
有了顾客的成功，才有我们的成功
有了员工的成功，才有企业的成功
人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化
企业文化： 诚信、踏实、优质、一流！
经营理念： 追求卓越无止境、与时俱进创未来！
价值观念： 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求！
创业激情： 人生追求没句号、自古爱拼才会赢！
创业动力： 用爱心做事业、用感恩的心做人！
工作目标： 深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过
程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们
工作的重心，三赢是我们工作的结果。团队理念
◇目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念：
◇持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容，更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念：
◇人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
质量理念：
◇高标准 精细化 零缺陷
高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。
营销理念：
◇为用户创造价值，为企业赢得朋友 21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。
安全理念
◇生命无价，安全为天
生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。廉政理念
◇修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度，廉洁(转载于:服务型公司企业文化标语)自律，经得起诱惑，为人处事清清白白，在群众中有良好口碑。
第三篇：公司企业文化宣传标语
宁夏养老产业集团股份有限公司
------企业文化宣传标语
宁夏养老产业集团股份有限公司是新成立的一家以养老产业为主板块的集团公司,企业的管理体系及企业文化都需要从头做起,企业文化就是一个企业的核心价值观，是企业团结凝聚全体员工向心力的源泉。不同的企业文化有一个共同的内涵，就是四个字“自强不息”。“自强”是抵御外部压力的根本力量，自强之能来自于“不息”，“不息”就必须"自强”，就是要认识自己，打败自己，因为自己才是自己最大的敌人。所以企业文化只能挖掘，而不能创造，企业的文化就是企业的个性。
企业文化包括企业的物质文化、精神文化、制度文化、行为文化、人本文化等，它包括了企业所有的一切，乃至一草一木。是企业的核心竞争力，能加强员工的归属感、凝聚力。
经参阅相关资料以及结合公司项目的实际情况，现对公司的部分企业文化宣传标语进行提报，请领导予以审阅。
精神文化宣传标语 :1、2、3、4、5、不要小看自己，人有无限可能
态度决定一切，细节决定成败
只有勇于承担责任，才有承担更大的责任
多点沟通、少点抱怨、多点理解、少点争执
自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持6、7、8、9、团结一条心，石头变成金
强化竞争意识，营造团队精神
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
追求客户满意，是你我的责任
10、有一份耕耘，就有一份收获
11、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客
12、减少浪费，降低成本；
13、气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证。
14、团队精神，是企业文化的核心
15、只有先帮助员工成功，帮助客户成功，企业才能成功。
品质文化宣传标语 :
1、累积点滴改进，迈向完善品质。
2、没有品质，便没有企业的明天。
3、品质，企业未来的决战场和永恒的主题
4、推动全员品质活动，提高全员工作士气
5、全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质
6、讲求实效、完善管理；提升品质，增创效益
7、有品质才有市场有改善才有进步
8、自检互检，确保产品零缺点。
9、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
留意多一点，问题少一点。企业理念及形象
追求卓越，勇于创新的企业形象
高效精干，自强不息的队伍形象
求真务实，锐意进取的干部形象
外在唯美，内在唯实的产品形象
严细认真，科学规范的管理形象
诚实守信，超越期望的服务形象 企业物质文化、行为文化宣传标语
以质量和信誉求生存，以务实和创新求发展 质量在于责任，创新在于进取 管理保质量，质量争市场 追求一流品质，提供超值服务 产品开发创新创先，质量管理精益求精 质量第一，人才为本，创新为先，服务至上。
持续稳定的优质产品，是维系企业商誉和品牌的根本保证。 质量是财务指标的红绿灯，质量是企业经济的睛雨表 要有好的质量，先让创新它的人愉悦起来， 质量管理要全员参与，预防为止；质量意识要根深蒂固，落到实处
产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨
我们的策略是以质量取胜！
质量不打折，服务不打折，信誉不打折。
以诚信态度做人，以专业操守做事。
今天不创新，明天就落后，后天就淘汰
团结拼搏、同创价值，和谐创新、共享繁荣
创新、创新、再创新！进步、进步、再进步！客户的需要是我们永远的追求！
每天进一步，踏上成功路。
人的能力是有限的，而人的努力是无限的 品质第一、服务第一、人才第一、效益第一 团结、奉献、开拓、高效
爱岗敬业、开拓进取、拼搏奉献、真诚公司、至诚服务 优秀的职员，忠于公司、忠于职业、忠于人格 成功者找方法，失败者找借口 言有信，行有恒。
第四篇：公司企业文化标语
公司企业文化标语
公司企业文化标语20条
1、因上不努力，果自不会来!
2、主动使人进步，被动使人落后
3、“问题”意味着责任，而责任就是机会
4、责任=机会(加薪、晋升、福利、奖金)
5、机会总乔装成“问题”的样子
6、你的价值就是体现在别人对你的需求程度上
7、中文中，代价最高的三个字“我没空”
8、不为薪水而工作，薪水自然会提升!
9、因上努力，果随其后
10、机会源于事情，有事可干，就有机会
11、没有借口
12、行动的第一步是服从
13、没有服从力就没有行动力
14、多问自己我做得怎么样
15、高工作质量带来竞争力
16、成功是一定的，只要在导致成功的种子上下功夫
17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
18、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡
19、碰运气的生活，是要付出很大的代价!20、合作才能共赢。
第五篇：2012公司企业文化标语30条
2012公司企业文化标语30条
1、有退一步的美德，才有进一步的成就；
2、主动服务：让客户感受真心;微笑服务：让客户感受温馨;跟踪服务：让客户感到诚心;重点服务：让客户感到舒心
3、没有放弃购买的顾客，只有放弃顾客的销售员
4、成功源自于目标，仔细规划你的人生目标。并努力去实现它!
5、执行力，就是速度、准度、精度、深度、广度的全面贯彻。
6、复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性的做
7、用服务建立品牌，用管理控制成本，用速度赢得竞争
8、高品质的服务是占领市场的通行证
9、永远不要满足现状，走得越远，看到的越多
10、发展不忘稳健，稳健不忘发展
11、大成功靠团队，小成功靠个人
12、创新的本领来自进取，来自工作
13、信用是企业的财富，竞争是企业的生命
14、你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有见过大海
15、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整
16、高科技企业发展有四道关.第一是观念，第二是环境，第三是机制，第四是管理
17、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化
18、小公司做事，大公司做人
19、有1％的希望，就要付出100％的努力
20、管理三件论：（1）在保证质量的前提下，降低成本；（2）发挥产品技术的优势；（3）具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力—— 柳传志
21、文化是企业无法替代的资本
22、注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步
23、领导魅力：以管理自己的方式感召他人
24、管理三要素，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”—— 柳传志
25、产品合格不是标准，用户满意才是目的26、节约就是增效，浪费就是减收 含义：养成节约的习惯，一点一滴，从细节开始，从小事做起，有效利用好企业中的一点一滴资源
27、没有完美的办法，总有更好的方法
28、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了
29、市场以结果论英雄，以结果为导向
30、好事干实更好，实事办好愈实
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