2020年春季公司招聘启事

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第一篇:2020年春季公司招聘启事

2020年春季公司招聘启事

因生产经营需要,准格尔旗铸城水泥有限责任公司诚聘以下人员:

1.销售会计1名,持从业或初级资格证;

2.安环办办事员1名;

3.供应内勤1名;

4.中控操作员 2名,年龄40周岁以下,水泥工艺相关专业优先,工资待遇;

5..电器维修工1名,年龄45周岁以下,大专及以上学历,电工专业优先;

6.车间巡检工2名;

7.化验室化验员1名。

条件:有相关工作经验者优先录用。无犯罪记录、无不良嗜好、身体健康,有敬业精神。

第二篇:公司招聘启事

招聘启事

本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

薪资:3 – 4 万元一年 + 业务奖金

报名截止日期:2007年 5月14日

咨询热线:xxxxxxxxxxxxxx

地址:江苏省XX市XX区XX路XX号

联系人: x小姐

中国移动通信江苏有限公司2007年4月26日

第三篇:公司招聘启事

********有限公司招聘启事

*********有限公司是******红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

销售主管

主要岗位职责:

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1.专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。

2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:*****+提成+奖金+保险(转正后)

销售专员

主要岗位职责:

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

岗位要求:

1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇:*****+提成+奖金+保险(转正后)

推广主管

主要岗位职责:

1.利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

2.有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

3.协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

4.对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求:

1.有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

4.善于沟通,具备很强执行能力;

5.具备良好的团队协作精神,责任感强;

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:*****+奖金+保险(转正后)

推广专员

主要岗位职责:

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

2.完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

3.保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

岗位要求:

1.专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

2.具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

4.市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:****+奖金+保险(转正后)

工作时间:******************

联系人:******电话:*********

公司地址:************

邮箱:*************

第四篇:公司招聘启事(销售经理)

岗位职责:

1.团队的组建及培养:负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导;2.制定本区域的销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标; 3.组织下属执行公司的销售策略与政策,跟踪拜访量、签单量等过程指标,引领下属与支持部门有效配合;.定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成;

5.根据公司业务发展战略,制定本区域的市场培养及开拓计划,持续提升市场份额; 6.追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系。

职位描述:

1.负责产品销售工作;

2.负责网站数据分析,开发客户等日常工作; 3.协助部门同事建设网络营销的商业流程体系;

任职资格:

1.两年以上电子商务网络营销工作经验;

2.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的时间经验; 3.优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;

4.具备一定的文案能力和网站策划能力,对客户体验游深刻认识和独特领悟; 5.对网络营销商业流程具备一定的认知和执行能力; 6.对移动互联网有一定的实践经验和营销经验。

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、积极开拓公司业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

3、文字能力强,表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 需要管理团队

第五篇:2017烟台银行春季校园招聘启事

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2017烟台银行春季校园招聘启事

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烟台银行股份有限公司(简称烟台银行),成立于1997年11月,总股本26.5亿元,下辖83处经营机构,分布在烟台、威海等地。

烟台银行股本结构科学化、多元化、国际化,是省内第3家引进境外战略投资者的城市商业银行。烟台银行秉承“诚信立业、勤勉至善,尊贤尚功,和谐共赢”的企业核心价值观,以“服务地方经济,服务中小企业,服务烟台百姓”为市场定位,以“融通共赢,惠泽社会”为企业使命,坚持“挑战、创新、求真、笃行”的企业精神,肩负“服务客户,回报股东,成就员工,达善社会”的企业责任,全力打造客户满意,员工自豪,具有特色品牌优势的区域性银行。

烟台银行2017年校园招聘现已正式启幕,诚邀广大有志学子加入。

一、招聘岗位

业务类岗位:从事柜面业务、理财经理、客户经理等工作

二、基本要求

1.全日制普通高等院校2017届本科及以上学历毕业生(统招统分),金融、会计、法学以及经济相关专业、计算机科学与技术相关专业。

2.大学本科学历者,年龄在25周岁以下(含,1992年1月1日以后出生);硕士研究生学历的,年龄在27周岁以下(含,1990年1月1日以后出生)。

3.境内高校应届毕业生毕业时间应为2017年1月1日至2017年7月31日之间,并获得毕业证、学位证和就业报到证。

4.具备良好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语六级考试。5.身体健康,品尝兼优,无不良记录,认同烟台银行企业文化,愿意在烟台银行长期发展。

6.有良好的敬业精神和合作意识,较强的思考和分析能力。

7.具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)

考试必备:银行考试专用教材

银行考试题库下载:http://www.jinrongren.net/ti/ 的相关规定,具备健康良好的心理素质。

8.符合烟台银行亲属回避的有关规定。

三、应聘方式

1.应聘者请登陆烟台银行网站(www.yantaibank.net)“诚聘英才”版块“2017年校园招聘”进行网上报名,填写报名信息并上传照片、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料的电子档;

2.报名后请及时查看相关信息;

3.网上报名截止时间为2017年4月20日。笔试、面试通知将通过烟台银行手机短信平台发出,联系电话为应聘人员简历登记的手机号码。

4.报名截止后一个月内未收到通知,视作未通过,应聘材料我行代为保密,谢绝来电来访

考试必备:银行考试专用教材

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