第一篇:文案策划的辞职报告
文案策划的辞职报告 篇1x总经理:
我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?
我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)
我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告 篇2尊敬的人力资源部经理:
您好!我是公司广告部的文案策划,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢××公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的'主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:xx
文案策划的辞职报告 篇3尊敬的经理:
感谢您在百忙当中抽空浏览我的辞职信!
进进公司半年的时间里,很荣幸碰到这些可爱的同事,从每一个人的身上都可以学到很多东西,xx固然年龄小,但是想法很大人,他有成人因圆滑收敛了的直白;xx是最年长的也是个冲动的人,但是假如由于他的冲动惹怒了大家,他照旧可以跟我们道歉。很兴奋工作环境中没有复杂的职场关系,我想这就是小公司的好处吧。
学中文出身的我,没有任何的工作经验,文案策划方面也不算在行。自我揣摩的半年里没有人指导走了很多歪路,但是也总结了很多经验。可是,我的能力照旧不能应付以后相继而来的工作,请经理另请高明。
祝公司的业务能芝麻开花节节高。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告 篇4尊敬的人力资源部经理:
您好!我是公司广告部的文案策划xxx,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢××公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:年月日
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第二篇:文案策划的辞职报告
文案策划的辞职报告
文案策划的辞职报告1
尊敬的经理:
感谢您在百忙当中抽空浏览我的辞职信!
进进公司半年的时间里,很荣幸碰到这些可爱的同事,从每一个人的身上都可以学到很多东西,固然年龄小,但是想法很大人,他有成人因圆滑收敛了的直白;是最年长的也是个冲动的人,但是假如由于他的冲动惹怒了大家,他照旧可以跟我们道歉。很兴奋工作环境中没有复杂的职场关系,我想这就是小公司的.好处吧。
学中文出身的我,没有任何的工作经验,文案策划方面也不算在行。自我揣摩的半年里没有人指导走了很多歪路,但是也总结了很多经验。可是,我的能力照旧不能应付以后相继而来的工作,请经理另请高明。
祝公司的业务能芝麻开花节节高。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告2
尊敬的人力资源部经理:
您好!我是公司广告部的文案策划,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢××公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的.状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
第三篇:文案策划的辞职报告
文案策划的辞职报告
文案策划的辞职报告1
尊敬的人力资源部经理:
您好!
我是公司广告部的文案策划,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢xxx公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容:负责公司企业形象的`树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告2
尊敬的xx:
您好!
离职理由有很多,但是说实话也是对公司的一种报答,我对公司的工作没有任何的意见,有的只是自己并不适合做策划,我刚从学校出来,找的第一份工作做策划,但是我发现自己并不是非常适合,我出来并没有多少工作经验,做的策划案,也不适应真正的市场,总有很多的缺陷,我发现自己的这些问题。
既然不合适,呆在岗位上,对彼此都没有多道的帮助,我并不希望自己一直都这样默默的承受,因为自己感到非常难受,毕竟,如果不能做出好的`策划,就属于白做功夫,没有任何的效果,我不希望自己一直这样沉寂,我想要改变,就必须要做好功夫,完成事情,但是工作与自己的能力息息相关。能力不足需要磨砺但是自己对这份工作也并不是多么喜欢,那是后想的更多是希望自己可以做的多一些,做的好一些,课却每次都没有做到失望沮丧之情难以避免,我也想要从新改变,想要换一个方式,却始终没有把任务完成。
心中积蓄了很多的愧疚,毕竟没有能够做好工作,没有完成任务,想要慢慢发展但公司不是慈善机构,这样也需要花费很多,并且我也达不到公司的要求,所以我就像主动去辞退,避免双方都陷入尴尬,这样做也更好也有利于帮助自己工作不是。做策划的靠的不只是要有新奇的想法更要有广阔的视野,我的工作并不足做的事情也不够多,需要完成的任务却需要继续努力每天的努力总会有收获的,我也希望可以更近一步,但是总是卡在关键之处。
时间已经不知不觉已经过去了半年时间,我的策划并没有多少提升,也没有多少改变我想要改变就要做的更好,就需要提出更多的优化,而我个人做不到这一点,那就只能够靠我自己一点点的去补,总是感觉自己呆在公司浪费时间,因为工作的成绩很差,做的策划也是最低质量的不能够达到标准,我不是一个死脑筋的人,知道这些事情忙不来,要慢慢的作,要一点点的去完成,不能及,也急不来。
很多人都给过我意见更帮助过我,但是自己心中的墨水不多,更本就会不出一幅好花出来,就达不到这个标准。我也期望自己可以有改变也期望自己有全新的发展但是却不能做到却不能达到,惭愧,对不起我选择重新开始。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告3
x总经理:
我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?
我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)
我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的`时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告4
尊敬的经理:
感谢您在百忙之中抽出时间浏览我的辞职信!
在公司的六个月里,我很荣幸见到这些可爱的同事。我可以从每个人身上学到很多东西。xx很年轻,但他的想法很成熟。他有成人收敛的.直爽;Xx是最老最冲动的人,但是如果他的冲动激怒了大家,他还是可以向我们道歉的。我很兴奋工作环境中没有复杂的职场关系。我觉得这是小公司的优势。
本人中文出身,没有工作经验,不擅长文案策划。这半年来,没有人指导我走过很多弯路,但我也总结了很多经验。但是我的能力还是应付不了后续的工作,请经理再来一个人才。
祝公司生意兴隆。
辞职人员:
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告5
尊敬的人力资源部经理:
您好!我是公司广告部的文案策划xx,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的.关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
辞职申请人:xx
年月日
文案策划的辞职报告6
尊敬的人力资源部经理:
您好!我是公司广告部的文案策划小陈,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前times;总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的.状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
辞职申请人:
年月日
文案策划的辞职报告7
尊敬的经理:
感谢您在百忙当中抽空浏览我的辞职信!
进进公司半年的时间里,很荣幸碰到这些可爱的同事,从每一个人的身上都可以学到很多东西,固然年龄小,但是想法很大人,他有成人因圆滑收敛了的直白;是最年长的也是个冲动的人,但是假如由于他的冲动惹怒了大家,他照旧可以跟我们道歉。很兴奋工作环境中没有复杂的职场关系,我想这就是小公司的好处吧。
学中文出身的我,没有任何的工作经验,文案策划方面也不算在行。自我揣摩的半年里没有人指导走了很多歪路,但是也总结了很多经验。可是,我的.能力照旧不能应付以后相继而来的工作,请经理另请高明。
祝公司的业务能芝麻开花节节高。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告8
尊敬的领导:
您好!
转眼x年了,自己作为从一名实习生来带这里,在xxx公司工作的日子,已经有x年了。这x年来,我从一名初出茅庐的毛头小子,一点点的学习,一点点的进步,在您和其他人的教导下,渐渐的成长为了一名合格的文案策划。现在回头看来,自己真的成长了不少,当初那个刚加入公司的自己,怎么也不曾想到自己会有这么大的改变。
但是,最近的工作,看是让我感到自己有一些不适。作为一名策划,我非常理解工作的发展所需要的东西,更明白工作的前进方向。但是,自己开始向尝试以不同的方向去发展,想去尝试。在这段工作的日子里,我的策划方案不停的被退回来,不停的重复修改。这实在是让我对自己的工作感到失落。自己没有办法更上公司的脚步,无法适应公司的发展节奏。这使得我的工作和公司之间出现了越来越大的裂隙!我非常的清楚,这是非常严重的情况。
我有想过弥补,去拉回现在的状况。但是,我没能成功,眼看自己已经不能顺利的完成自己的任务,我知道,自己也是时候结束了。
在此,我决定在x月x日的时候离开公司,特在这向您申请辞去自己策划的岗位。我明白,这非常的突然,也有些冲动的成份。但是,如果自己不能继续为公司做出贡献,想必不用我提出,公司也不会挽留。在今后的.时间里,我也会好好的思考自己的问题,思考自己的究竟是哪里需要改正。在今后的日子里,我会努力的改正自己,提升自己,让自己能成为一个更好,更优秀的策划人!
我知道,现在我已经无法继续在xxx公司工作了,自己的工作不仅在走下坡,更是在跌坠!我必须经快暂停下来找找自己的问题,为此,我需要离开。望领导能理解我的情况,尽快的批准我的辞职。
我真的很遗憾,自己来到公司这么久以来,从没想过自己离开的那天,但是却没想到是这么的突然。感谢您在过去的工作中,给了我这么多的帮助,感谢大家在曾经的日子里,带领我走到这里。我会努力的调整自己,改善自己!终有一天我会再回到这个行业中来,在此之前,我会努力的拼搏!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告9
尊敬的领导:
您好!我正式向您提出辞职的请求。
从去年xx月份来到公司,至今也已经一年了,在这一年的工作当中,有过苦累,也有过成功后的甘甜,我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同,度过了一段愉快的时间。
我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作,感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动,而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。
于是一段时间以来,我一直在准备研究生的'入学考试,我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习,也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了,如果今年没有考上的话,再考一年需要很多的时间和精力,同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。
公司现在业务不是很忙,我可以做的工作也不多,在经过一段考虑之后,我决定辞职回家认真的备战考研,这样对于公司来说可以减轻一些负担,同时对我来说,争取了最后复习的时间,最大限度争取今年可以考上。
在此,我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下,我也学会了很多平面设计方面的东西,同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时,我也非常舍不得这个年轻的团队,如果考试结束之后公司还需要我的话,我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
最后,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告10
尊敬的人力资源部经理:
您好!我是公司广告部的文案策划,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢××公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的.主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告11
亲爱的人力资源经理:
您好!我是陈骁,公司广告部的文案。经过多日思考,我终于决定辞职。次前辞职原因;我一直跟我说话的时候,我就已经说了,因为工资和家庭原因,工资迟迟不发,房贷压力大,加上新房上班很不方便。
首先感谢公司这三年来对我的.培养,让这个刚毕业的大学生成为了专业的文案。我的主要工作内容:负责公司企业形象的建立、宣传、维护和推广;负责进行市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手情况,掌握当前市场情况;负责门店促销计划的介绍和实施,并对促销效果进行总结和评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,防止和制止针对公司的负面报道等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,希望这个损失能降到最低。所以在离职期间,希望公司能尽快找到文案方案,方便交接。再次感谢公司,祝公司前程似锦,硕果累累。
辞职申请人:
日期
文案策划的辞职报告12
尊敬的领导:
您好!
您肯定没有想到我会向您提出辞职。连我自己也没有想到,我在这里明明做得那么好,那么开心,却还是在此时要向您提出辞职了。人生有很多事情就是这样说不定的吧?之所以我做得不错还那么开心还要向您辞职,是因为我朋友开了一个公司,她邀请我入伙跟她一起做公司。这位朋友是我一直非常欣赏的一位朋友,一收到她对我发出的邀请,我的心就动摇了。不是我不愿意为我们公司效劳,而是她这个人的魅力太让我为之动容了。一想到如果我拒绝她的邀请,那就意味着我唯一一次近距离与她共事的机会,我们一忙起来就再能够关系变亲密的可能没有了。挣扎了三天,我还是决定向您辞职了。我不想错过与这位朋友共事的机会。
领导,很感谢我在我们公司时,您对我的帮助和照顾,在这里我学到了很多,也成长了很多,可是说,在这里的时光是我毕业之后,工作的'最开心的时光。在这里,我不仅学到了东西,还交到了很多优秀的同事朋友,这些都是我一生可以珍藏的宝贵财富。真的,非常谢谢我们公司给我在这里做文案策划的机会,那些头脑风暴的快乐,是我最喜欢的快乐时光,而且那些脑洞大的同事们让我见到了另外一些我没有见过的世界,这些都是我在做文案策划是感到不可思议的灵感,非常感谢公司给了我这么美好的一段时光。
在这里做文案策划的时候,我还是非常认真和敬业的。因为是我自己爱好的事情,我总是不分工作时间和私人生活时间的做着手头的工作,时常半夜有灵感了就半夜起来做案子,不过这一点也让跟着我的实习生受了苦受了累,但我相信这样的工作是能够给人能量的,因为自己在成长就会有能量。在这里工作的时候,我也时常会与您的想法相左,但值得庆幸的是,每一次与您有不同想法的时候,都在我的转换下,变成了我学习以及改变思维的过程,我很感谢这些过程,因为这些过程让我的想法更加宽广了,犹如有一座草坪在我的脑海里浮现着,我可以骑着马儿在上面驰骋。
也很遗憾,我最终还是没能与公司走下去。我选择了我的朋友。我想如果换做是领导您的话,您也会跟我做出一样的选择,毕竟,能够遇到那么值得我们欣赏的人已经是一件需要花力气的事情了,如果还不能好好把握和珍惜的话,那真的是巨大的浪费啊!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告13
尊敬的领导:
您好!
我是我们公司的文案策划师,由于个人的一些原因,不再在公司工作了,所以向您递交这份辞职报告,希望在规定的一个程序时间内去把工作交接好,离开公司。
做文案的策划,是我之前也是有过工作的经验,来到我们公司,我也是做着自己熟悉的工作,在这儿我也是有了一些进步,和之前的自己相比,工作的经验也是更加的丰富,对于文案的策划也是有了更多的把握,而今要离开公司了,也是挺感谢当初给我这个工作的机会,也是让我知道我自己在工作里头是还有很大进步空间的`,在这儿所学也是可以给予我以后工作有一些帮助,这些经验的积累让我更加的清楚自己的能力是怎么样的,又可以怎么样的去发展。
在工作里头我也是兢兢业业的去把事情做好,每一个项目策划给到我,我都是会把文案做好,即使领导不满意或者客户觉得要修改的,我也是会认真的去执行,去做好,直到最后满意为止,很多时候客户的一些需求,可能和他的想法也是会有一些区别,再给予我表述的时候,又有差异,所以文案的策划想要做好并不是那么的容易,也是需要我们更加的去理解客户的需求,去知道究竟该如何的做才是最好的。
经过在公司的一个工作,我也是知道自己的一个发展可能和公司是有些不符合的,我对于自己的未来是有着自己的一个规划,在和公司的工作来看,是有一些冲突,我也是知道自己必须要做一个抉择,是继续的留在公司工作,还是做自己之前就确定了一个未来规划去发展,可能到了一个阶段就是有这种冲突的出现,我也是有些煎熬,到底怎么样的去选择,但最终我也是做出了自己的一个选择,决定还是离开公司。
辞去这份文案策划的工作,其实我也是想了很久的,并不是一时冲动所要做的决定,而是自己真的确定好了自己未来的方向应该是怎么样的,而不是说自己一时的决定,虽然说的确还有些不舍,不过每个人都得对自己的一个未来去负责,也是得知道自己真的想要什么样的工作,该做什么样的事情,而不是浑浑噩噩的来过一个日子,要离开了,也是和领导沟通过这个问题,而今这份辞职报告也是我最终确定了的,也是望领导批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告14
x总经理:
来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉不错。我真的很想努力。其实也是如此。我一开始以为,如果和一个有领袖魅力的睿智果断的领导一起工作,我会有发展,会有未来。不可否认,我很佩服你,但仅限于你的事业成就。我很清楚你支持三家私企的辛苦,老板很为难,所以我很少抱怨我的利益。
俗话说,罗马不是一天建成的。我觉得公司有些规章制度太偏向你的利益,不信任员工。毕竟整天盯着下面的员工让人感觉不舒服。
办公费用要节省,但不要过度。你仍然不满意已经降到最低标准的电话费。真的不懂。出差一定要自己打电话吗?
我赞同公司推出的`负激励制度。毕竟,没有什么规则可以造就方圆。但是一切都应该是公平的吧?迟到扣钱,加班怎么办?你可能因为员工不称职而想加班,所以效率不高,但你可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)
工资问题不得不提。刚来公司的时候,你说试用期三个月工资900。当时你跟我说入职后工资会在1200元到1500元之间,但是我的试用期只有6个月,太离谱了。我终于过了试用期,但是现在的工资比你当初承诺的最低标准还要差,200块。如果我没有一点对你的尊重,我早就离开了。
本来就是一个双向选择,互相辞退的时代,公司还是会在没有任何人的情况下运营。我对公司充满信心。可以找更好的员工。我的辞职不会对公司有任何影响。毕竟现在人才济济。祝公司兴旺发达!
辞职人员:
20xx年xx月xx日
文案策划的辞职报告15
尊敬的人力资源部经理:
您好!
我是公司广告部的文案策划小陈,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢××公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的`关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
辞职申请人:
年月日
第四篇:文案策划
中秋开元商场营销策划方案
一、营销目的:
中秋佳节是中华民族的传统大姐,我们要紧紧抓住中秋节前的销售高峰,以商品百货为主,进行一系列的促销,提前做好商场内外布置,营造良好的购物环境,给顾客耳目一新的感觉,引导顾客的购买欲望,通过中秋节一系列活动,提升开元商场对外整体社会形象,吸引客流,增加人气,达到提升销售业绩的目的。
二、营销方式:
营销活动
(一)活动主题:每逢佳节倍思亲,开元为您送温情
(二)活动日期:9月9日——9月18日,为期十天
(三)活动内容:
1、月圆中秋 情浓开元:
2011秋季新款男女运动休闲服装、鞋类
满300减60,满500减1002、中秋独家特卖 延续运动热潮:
阿迪达斯、耐克、李宁、安踏、匹克等运动秋季特卖 全场5折起
3、我爱我家 礼品回馈
凡是在活动期间,家长带孩子购买童装满200元以上,可以凭单张小票来领一份精美的小礼品。
注:单张小票只能参加一次活动,购物小票必须是当天小票。单张小票不可重复参与其他活动,换赠后小票由工作人员盖章收回。
4、花开此时 妆炫此刻:
凡购买化妆品满200元、300元、500元、均有精美礼品相送
5、花好月圆 金玉良缘:
9月12当天在购买珠宝首饰满1000元(超额部分不累计)的前100名顾客均可领取中秋节月饼一份。
6、中秋购家电 幸运大抽奖:
购物满1000元以上均可参加有奖,一、二、三等奖
7、中秋出行 看得见的亲情
凡购买索尼、佳能、尼康、三星等知名数码产品均可享受折后有礼活动,以上品牌机型送4G卡/包/品牌电池/屏贴/三角架
8、中秋乐购物 喜拍“全家福”:
购物满300元,凭购物小票可现场免费拍全家福照片一张,以作留念。(以上活动以店内各专柜海报为准)
三、宣传媒体:
通过以下方式宣传商场促销活动内容:
1、媒体广告:电视、报纸(待定,因费用昂贵,地方电台广告杂多,宣传效果不佳)
2、户外广告:店外门口的大幅海报宣传。店内POP广告:专柜POP、引导POP、商场内挂旗。在促销期间,间隔播放“明月几时有”、“明月中秋”等诗歌歌曲、民族音乐、轻音乐,在轻松柔和的乐曲中,使消费者投人到边欣赏乐曲边安心购物的过程中。
3、网络营销:通过安康论坛、安康贴吧、新浪微博、QQ群等网络平台,对中秋活动期间的商品特惠情况做宣传,这种广告宣传具有一定的固定性,可以很好做
到宣传效果,让网民也参与进来。(以下为宣传词)
中秋佳节,你“开元”(开心团圆)了吗?
随着人们生活水平的提高,工作节奏的加快,平日我们很少想到去关心自己身边的人,很多人不知道应该做点儿什么?其实我们除了一家人在一起团聚吃饭之外,还可以选择为父亲购买一台数码相机,为母亲购买一台按摩器,为爱人购物一些化妆品,为子女购买新衣什么的,这些点滴的事情都代表了我们的一份心意。
值此中秋佳节,为回馈广大新老顾客,开元商场全场特惠,有折扣,可抽奖,还有礼品相送,给您献大礼,送恩情,送实惠。开元一直以完善的硬件设施,优雅的购物环境,良好的企业信誉,体贴入微的贴心服务,竭诚欢迎广大顾客惠顾!
4、短信息推广,主要向开元商场的新老会员送去节日的祝福,并做活动促销的温馨提示。
四、预算
人员推广+广告宣传+商场管理
五、法令
活动的一切内容完全在法律所允许的范围之内。
六、预算效益
预计销售额至少能提高20%以上
第五篇:文案策划
精选文案策划8篇
在学习、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是文案了吧,文案用以展现自己对生活的热爱。究竟什么样的文案才是特别的呢?以下是小编整理的文案策划8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
文案策划 篇1总经理:
我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?
我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)
我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人
20xx年xx月xx日
文案策划 篇2一、本次竞赛由教务处、外国语学院、团委、学生会主办,各学院学生分会协办。
二、此次竞赛分为赛前准备、赛中运作、赛后总结三个阶段,每个阶段由竞赛组委会协调开展工作,采用负责人制。
三、本次竞赛的试卷由外国语学院大学英语教研室提供,并负责保密及组织主观题阅卷。
四、本次竞赛采用每考场两人监考制,设主考一名,且每一考区设两名巡考。
五、本次竞赛日常事务由秘书处统筹安排,各个相应小组负责处理。
六、对本次活动中违规违纪,造成负面影响的工作人员,竞赛组委会有权给予处分。
七、考场安排采用分组后随机抽号制度,即将参赛者按院、年级分成若干组,并从各组随机抽取若干名同学编号组成一个考场。
八、对舞弊的考生视情节轻重由竞赛组委会给予相应的处分,并通知各学院团总支、学生分会、竞赛组委会。
九、凡具有我校学籍的大一新生均可报名参加。
十、竞赛组委会享有对本次活动的解释权。
阅卷及统分方案
1.请外国语学院大学外语教研室老师负责批改试卷主观题部分。
2.客观题由学生会组织相关人员进行批改。
3.具体阅卷工作要求:
(1)阅卷人员不得擅自拆开密封纸和密封线。
(2)阅卷人员集中阅卷,流水作业,操作流程如下:
阅卷人员——复查人员——下一题阅卷人员——复查人员——……——统分人员——复查人员——确定分数——抽查
1.阅卷工作完成后,方可誊抄主观题分数,并算出总分,以总
分多少进行排序。
2.对不同的题型,做全体考生得分率的统计工作,并上报教务处、团委及大学外语教研室等有关部门,为以后的教学工作提供参考依据。
评选及颁奖方案
一、竞赛奖项设置情况:本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干。除为获奖者颁发荣誉证书外,还给予一定的物质奖励。本次比赛还设立三名优秀组织奖,对组织工作突出,有较高报考率、出考率、获奖率的院学生分会进行表彰和奖励。所有获奖者及个人的名单将在校园网、《安农青年》报、广播台、海报宣传栏上予以公布。
二、竞赛组委会将根据报考率(占总分的50%)、出考率(占总分的30%)、获奖率(占总分的20%)评出两名优秀组织奖。
报考率:学院报名人数占学院总人数的百分比
出考率:学院参加考试的人数占学院报名总人数的百分比
获奖率:学院获奖人数占获奖总人数的百分比。
赛前准备方案
(1)按学院、年级专业登记报名人数,为印刷相应数量的试卷做准备。
(2)请教务处帮助联系外国语学院大学外语教研组的老师出试卷,考前半周左右打印、印刷、装订。上述工作将在教务处监督下,由学生会负责人经手,以确保试卷的保密性。试卷答案由学生会负责人封存,试卷由学生会学习部保管。
负责部门:学习部
试卷装订:主席团及各部门负责人。
准考证编号8位,依次位学院代号、考场号、座位号。例如 01 01 0001
准考证正面印有准考证号、考生姓名、考生年级学院、考试地点及考试时间,并加盖学生会的印章,反面印有考生须知。
准考证将根据各学院上报的报名人员名单发放给各学院,并要求提前四天发至各考生处。对有漏办、错办、丢失准考证的同学由学院对其进行汇总并上报学生会,学生会将及时给予补办。(注:错办准考证的情况报送学生会以错换新;丢失准考证的情况请各学生分会提出证明,学生会登记处理)。
准考证的设计:宣传部
准考证的制作:网络部
准考证的填写:每部门抽调两名人员
考试前一星期安排专人与教务处联系考场,宿管科签字盖章后通知水电中心。考场安排得较为集中,根据教室大小,安排各个考场的考生人数。
负责部门:学习部和女生部
监考方案
一、学生会学习部开会讨论监考人员的调动和安排问题。
(1)人员的调动:充分调动学生会及各学院学生分会的人力资源。
(2)招选的原则:工作能力强、积极性高、责任心强,有一定工作经验的学生干部。
(3)监考人员的设置:根据考场的大小分别安排3或2名监考人员。设其中一名是主考,全权负责监考事务。
强调监考的纪律性和严肃性,交流监考方法和经验,发放监考证、巡考证。
三、监考人员在考试当天,原则上不准请假,确实有特殊情况,应在考试前一天向学生会说明情况,以便做出及时调整。
四、监考人员在考试前40分钟到试卷领取处领取试卷,考生须知及出勤表。开考前15分钟,主考应宣读考生须知,并让学生填好出勤表。试卷提前5分钟下发,以哨声为号,考生开始答题。
五、考试过程中,应认真严肃监考,维持考场秩序,及时解决考生提出的合理问题,对无法解决的问题应立即向考务工作室反映。
六、负责巡考的人员应随机的对各个考场进行必要的巡查,严肃考风考纪,对巡考中发现的问题应追究责任人,及时向组织汇报,予以处理。
七、开考30分钟后,有考生提前交卷的,监考人员负责将试卷反扣压在桌面上,缺席者要做相应记录。
八、考试结束信号发出后,要求考生立即停止答卷并组织有秩序退出考场,按顺序收回全部试卷,核对无误后,交至试卷领取处,统一装订密封。
宣传及报名方案
此次竞赛的宣传、报名重在全面向广大同学提供信息,力求通过多种渠道方便同学们报名参赛,我们将着重抓好以下几个方面:
一、通过各学院学生分会学习部部长会议,寻求各学院学生分会的支持与帮助;并联合校宣传部,以配合好本次活动的宣传与报名工作。
二、利用各宣传点(如宣传栏、八教宣传点、宿舍楼宣传点、宿舍黑板报等),宣传海报,《安农青年》报纸,以及校广播台等,多角度、全方位层层深入地宣传本次活动的性质及活动具体事宜,加大宣传力度。
三、报名方法:报名工作由各学院学生分会学习部执行。欲参赛的同学须先在本班班长处报名,然后各班班长以班级为单位,把所在班的报名人数及报名材料上报给所在学院学生分会学习部,然后各学院学生分会学习部长将所有材料汇总后,将书面稿和电子档上交给学习部。
四、报名时间定于10 月18日—— 21 日。各学院学生分会学习部汇总人数后于10 月22日中午12点到2点交到学生会学习部。
五、报名时须登记姓名、性别、学院名称、年级专业、寝室号及联系电话等内容。
报名的`同学每人交纳10元保证金,由班长汇总后将保证金交给学院学习部,学院学习部将全部保证金汇总后交给团总支保管(学生会不负责保证金的收取)。考完后,学习部将未考试人员名单汇总后交给各学院团总支,在保证金里扣除相应金额。
七、报名时间截止后,安排人员制作准考证,按院发放准考证,并做好已报名但未拿到准考证的同学给予及时补办准考证的工作,派人负责对准考证进行更正修改工作。
比赛所需协作的其它部门
1.比赛前期办公室抽调人员拟定通知以及负责报名事宜。
2.社会实践部负责咨询报名工作(八教、九教设立咨询点)。
3.宣传部抽调人员写海报宣传报名事项。
4.报名时由办公室负责抽取有时间的各个部门的成员(八教、九教设立报名点)。
5.请网络部负责准考证、监考证、巡考证制作及复印。
6.请女生部和学科部负责准考证的填写及纠正事宜。
7.请体育部负责准考证发放到各院。
8.调用学生会其它部门成员及各院学习部的成员参加监考及装订事宜。
9.竞赛分数的统计事宜请各部门有时间的同学协助。
10.请宣传部负责获奖证书的填写。
11.根据情况请各部门同学协助获奖证书的发送。
12.网络部抽调人员在网上公布赛后获奖情况。
13.由女生部和学习部负责奖品购买。
14.自律部负责考场秩序,防止出现混乱局面。
会议方案
为更好地组织此次新生英语竞赛,有计划、有步骤地开展各项工作,充分调动和发挥各层工作人员的积极性和创造性,协调各环节的工作有序开展,举办好此次竞赛活动,特筹备下列会议。
1.学生会全体人员动员会议
会议时间:200*年10月15日
会议地点:团委会议室
组织单位:学生会
负责单位:学生会学习部
主 持 人:
出席人员:学生会各部门成员
会议内容:组织全体人员回顾上届新生英语竞赛的有关情况,总结经验并力求创新,同时商讨本次竞赛活动具体事宜,详细分工,开展好竞赛前期活动,号召大家以饱满的热情投入到工作中去。
2.学院学生分会学习部部长第一次会议
会议时间:200*年10月17 日19:00点
会议地点:团委会议室
组织单位:学生会
负责单位:学生会学习部
主 持 人:
出席人员:学生会学习部全体人员、各学院学生分会学习部部长
会议内容:详细说明本届新生英语竞赛的活动方案,广泛征集各学院意见,安排好宣传报名工作,积极动员各学院投入到工作中去,获取各学院学生分会的支持与协助。
3.学院学习部长第二次会议
会议时间:20xx年10 月30日
会议地点:团委会议室
组织单位:学生会学习部
主 持 人:
出席人员:学生会学习部全体人员、各学院学生分会学习部部长
会议内容:向各学院学习部部长公布活动进展状况,安排活动的下一步进程,广泛征集意见,相互交流,加强沟通,共同商讨解决工作中存在的问题,明确责任分工,确保后期顺利开展。
4.赛前动员会议
会议时间:200*年11月3 日
会议地点:八教116
组织单位:学生会
负责单位:学生会学习部
主 持 人:
出席人员:全体考务人员
会议内容:对考务人员作思想上和纪律上的要求,要求各位考务人员端正思想态度,严格考场纪律,注意保持严明的考务人员形象,并宣读考务人员须知,传达相关考试事宜及注意事项。
5.竞赛后期总结会议
会议时间:200*年11月17日
会议地点:团委会议室
组织单位:学生会
负责单位:学生会学习部
主 持 人:
出席人员:学生会学习部全体人员
会议内容:总结前期活动的得失,吸取有效的工作经验,协助外语教研组做好阅卷统分工作,计划本次竞赛的获奖名额,安排人员购买奖品和证书,核查经费开支,安排颁奖仪式。
6.颁奖总结仪式
会议时间:200*年12月3日
会议地点:学生会会议室
组织单位:学生会学习部
主 持 人:
出席人员:各学院学生分会代表、学生会学习部全体成员
会议内容:对第七届新生英语竞赛的全程工作进行总结,对在此次竞赛中各院学生分会的大力支持和协助表示感谢,按学院为获奖同学颁奖。
第 *届新生英语竞赛
工作组织结构
组委会
顾问:
主任:
委员:
秘书处
秘书长:
成员:
职责:主要负责统领此次新生英语竞赛的全部工作,负责公文的拟草和打印,统筹调动各部门的人力资源,保证工作开展的有序化,其它部门的工作应及时向其汇报,服从其安排,听从其调动。
赛前准备工作部
部长:
职责:主要负责此次比赛的前期准备工作。采用点、线、面结合的形式运用多种渠道进行广泛宣传,扩大此次比赛的知名度和影响力。做好报名工作,详细记录参赛同学的有关联系方式,确保准确无误。同时要做好考生的准考证的制作、填写、核对及发放事宜。
宣传组
组长:
组员:宣传部成员
咨询报名组
组长:
组员:社会实践部成员
报名组
组长:
组员:办公室成员
准考证制作组
组长:
组员:网络部成员
准考证填写与核对组
组长:
组员:女生部和学科部成员
准考证发放组
组长:
组员:体育部成员
赛中运作工作部
部长:
职责:
主要负责此次竞赛的考务工作和全程劳务工作。联系教务处、团委、学生会,进行巡考、监考,严格选拔考务人员,召开考务人员动员大会,联系试卷的印刷、保密、装订等事宜。
考务组
组长:
组员:学习部成员
保密组
组长:
组员:主席团和学习部副部长以上人员
考场秩序组
组长:
组员:自律部成员
后勤保障组
组长:
组员:生保部成员
赛后总结工作部
部长:
职责:主要负责此次竞赛的颁奖工作,确保颁奖要有一定的影响力和知名度。同时,对此次新生英语竞赛进行赛后总结,汲取教训,总结经验,为下一届学生会开展类似的活动提供借鉴。
阅卷统分组
组长:
组员:学习部成员
奖 品 组
组长:
组员:办公室成员
颁 奖 组组长: 组员:文艺部成员
总 结 组
组长:
组员:学习部成员
第*届新生英语竞赛经费预算
1.报 名 表:100张×0.2=20元
2.准 考 证:5000个×0.1元=500元
3.监考签到表:6张×0.5元=3元
4.考生出勤表:120张×0.3元=36元
5.监考人员一览表:4张×1元+1张×10元=14元
6.《考生须知》:80张×0.5元+1张×10元=50元
7.《监考须知》:80张×0.5元+1张×10元=50元
8.胶 布:75卷×0.5元=37.5元
10.档案袋:150个×0.5元=75元
11.监考费:200人×5元=1000元
12.巡考费:22人×25元=550元
13.订书机:6个×4元 = 24元
14.横
幅:60元
15.油画笔:10个×3元=30元
16.黑水笔:40元
17.红水笔:20元
18.信
纸:15元
小 计:2524.5元
1.获奖证书:(5+13+25+75)个×3元/个=354元
2.优秀组织奖:3个×15元=45元
3.奖品:1人×100元+2人×80元+3人×50元+50人×25元=1660元
4.小 计:20xx元
三、总 计:4583.5元
文案策划 篇3基本信息
姓 名:张xx 性 别:女
婚姻状况:未婚 民 族:汉
户 籍:深圳 年 龄:26
现所在地:上海 身 高:160
联系电话:135***27758
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:文案策划专员
工作年限:4年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任文案策划专员。主要工作是:
1、协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作,负责公司随机性的文案稿件的撰写工作;
2、负责企划方案的撰写和加工工作,负责资料的搜集和整理分析工作;
3、负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作,根据项目需要,配合其他部门的完成相关工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任文案策划专员。主要工作是:
1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升,负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;
2、负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;
3、负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。
教育背景
毕业院校:中国传媒大学
最高学历:本科
毕业日期:20xx-07
专 业:传播学
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:一般
自我评价
本人性格开朗,为人处事融洽,做事踏实,具有工作责任心,对待工作善始善终。接受新事物新方法的能力较强,对于细致工作能够一丝不苟,乐于团结协作。通过社会实践,不断提高自身的管理和协调能力,培养了良好的分析和解决能力。
文案策划 篇4逝者如斯乎,不舍昼夜。一转眼又已是XX年来临了,很庆幸能够来到力王这个允满激情活力的团体当中,而这也将成为我人生历程中一道亮丽的风景。时间虽短,但任务艰巨,庆幸能够得到诸位伙伴的全力支持和鼎力相助,我们一路走来,还是那样的从容,享受着和谐、快乐与成功!
文案这两个毫不起眼的字,但是在我心中却有千斤重。文案这个职业不同于其它职业,是一份有价值有魅力的工作。它不仅能够为公司创造价值,更能够改变人的思想,将来还可能创造出一笔笔宝贵的精神财富。
在这里我对于互联网有了新的认识,以前闭门造车的思想,几乎已经颠覆了。文案除了对文字有深刻独特的体会还需要的是交流,只有交流才知道更多的人对于文案的感受与体会,才能够更进一层楼,思想才会阔然开朗。
现在这么一个互联网爆炸时代,读者的知识水平越来越高了,口味越来越重了,而这对于文案来说要求却越来越高。所以文案的知识涉猎面不应再仅仅局限于专业的厨具知识,更能博古通今,面面俱到,如此思想才能够天马行空,出奇制胜,不拘束缚。
不积硅步,无以致千里。不积小流,无以成江海。我一直在前进的道路中,从事着文案这个光荣的职业,努力完善这个“一无所知”的自己,努力着做一个最优秀的自己。
不足与改进:
回顾本的工作,心中感触很多,我已经渐渐适应这样的生活,我先反省阐述我的工作不足,在工作中有发现自己的知识积累较少,在构思方案时会有局限性,创意思维不够开拓,方法有待提高,接下去,自己也会在这方面改进,多阅读、多看影片,积累各方面的知识,开拓自己的思维,扩大眼界,提高专业水平。我深深意识到本人的不足,唯勤能补拙,方能迎头赶上。
展望未来,XX我的工作拟定计划:
1、产品卖点提炼精准,产品描述逼真生动
2、公司公众号关注浏览量实现质的提升
3、通过博客,微博,qq群等推广方式让更多的人认识并且关注本公司的产品
4、明确每一阶段自己的任务,学习新的知识
5、通过自身的学习能够给公司带来建设性的意见
6、懂得如何维护公司网络的形象
7、产品卖点提炼精准、产品描述要详尽、
文案策划 篇5基本信息
姓名: 黄某某 身高: 168cm
性别: 女
民族: 汉族 学历: 本科
出生年月: 1988-01-01 所学专业: 中文
籍贯: 汕尾 现居住地: 广州
婚姻状况: 未婚 手机: 139*********
身份证: 3302********* e-mail:
自我评价
本人熟练使用各种办公软件,熟练使用photoshop,有很强的文字功底和丰富的想象力。熟悉电子每天和网络媒体语言具有良好的市场分析和创意思维能力,善于撰写活动策划方案。有一年的广告文案策划经验。具有较强的沟通能力和团队写作能力,以及良好的职业道德!
求职意向
期望工作性质: 全职
期望工作地点: 广州、惠州
期望工作行业: 广告业
期望工作职位: 广告策划
期望工作待遇: 4000
到岗时间: 面谈
工作经验
起讫时间:XX.5至XX.5
公司名称:惠中房地产投资咨询服务有限公司
职位名称:广告文案
工作描述:负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传;撰写楼盘创意文案;策划和测试业务申请及流程等。
教育背景
起讫时间:XX.9至XX.6
学校名称:安徽大学
所学专业:汉语言文学
技能证书
英语四级证,计算机二级等级证.
文案策划 篇61、根据店铺风格与当下热点,结合流行时尚的资讯,与运营及相关人员沟通策划微淘活动,编辑并发布微淘信息,同时进行粉丝的维护与互动;
2、详情文案:以独特的审美视角,别样的腔调文字,剖析产品亮点与卖点,描述产品的特点;
3、运营微博账号,创建热门话题与发布信息;
4、淘宝各热门社区的活动参与,与粉丝互动分享;
5、根据店铺的整体风格,人群定位,撰写独具吸引力并具有感染力的软文;
6、根据模特直播给出一定的方案
文案策划 篇71、负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行;
2、了解、沟通各类宣传媒体,掌握媒体的配置及优化;
3、撰写各类宣传推广文案;
4、进行市场调研,了解市场动态和发展趋势;
5、根据市场实际提出项目建议及规划;
6、对项目进行评估、改进,提出合理化建议;
7、收集活动资源、媒体软文和广告资料;
8、协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务;
9、完成部门及公司交办的其他事务。
文案策划 篇8一、活动主题:“岁月无声、真爱永恒”“诗情花意过七夕”
二、活动时间:20xx年8月15日星期天 19:30--22:00
三、活动地点:某某酒吧
四、活动形式:男女配合.才能玩的活动
五、活动规模:33人左右六、七夕策划活动流程方案:
一 “寻找你心中的女神”
1、通过对嘉宾的介绍,嘉宾选出自己心仪的对象
(自我介绍限时2分钟/人,女嘉宾们全部站一排通过自我介绍让男嘉宾有个初步的了解,男嘉宾作出选择,如果只有1位男嘉宾选择,并且女嘉宾同意,则初步速配成功。如果有多名男嘉宾选择,则男嘉宾有1分钟的表白时间,最后女嘉宾选择1位心仪的,速配成功。)(七夕情人节情侣活动策划书)
2、如果男女双方同意则第一轮速配成功 在剩下第二轮速配
游戏非得一男一女 合作 才能得到大礼品 大礼品4个 只有男女一对可以玩.要配合.男女是一组后都不能离开对方 离开算弃传处理没有礼品 不能玩下轮游戏.二 “分组对战帅哥美女对对碰”
大家分成2组.牛郎队与织女队.每队6对男女外加一个男的.游戏就是每组每次游戏游淘汰一对 到最后成3队后 可以得到大礼品个 排第一名.第二名.第三名
1、牛郎背织女(推选现场每组2对男女组合共同完成本游戏)
游戏规则是分组进行,其中一人蒙上眼晴背上自己合作伴侣,由另一方负责指挥,按游戏的路程,要捡起所安排的物品、规则是男方的蹲下女方捡起、拾玫瑰等关口。顺利通过的组并且用时最少的一组将得到小礼品一份。
2、智力大冲浪,争分夺秒游戏
每组2对男女 女的坐在凳子上 男站在墙对拿玫瑰花.每组的女方给对方男的提出一些问题,答对可以走一步,知道男方可以把玫瑰送到女方,就是胜利者。答对问题最多的组将得到小礼品一份。失败的就淘汰..情歌对对唱
由主持人说个字.如爱,现场每组一对。比赛过程中参与者自由发挥自我特长,努力表现自我。唱爱开头对情歌最多的一组将得到小礼品一份。要答对5次 失败的就淘汰.4.七夕情侣大赢家pk
活动每对赢的 男女在pk 评第一名 第二名 第三名
3对情侣.拿西瓜喂对方吃.男的蒙上眼晴.每组女的给对方瞎指挥.看那对吃到西瓜就赢的.赢的一队
将得到小礼品一份。失败的就淘汰.5.红绳一线牵
男的 站在墙边 而女的即上红绳 对着拉.只要男能够牵到你的手就赢的.6.一见钟情 心心相印
主次人说三个成语 男的要按求做三样不同的动作.男的写在女的手上 女的猜出来 答多的就赢的失败的就淘汰
7.四不象
每队男女谈论给对方 学什么叫.那个队的可以 男的或者女的叫男的猜.猜对算赢 猜3次
失败的就淘汰.最后终结情侣
剩下最后三对.化拳看那队一组赢的 他们可以给 剩下一队 想游戏 让他们竟挣第三名.赢的就和那一队.给大家说活动 得第一名
文艺演出:
女嘉宾共同出些节目。大家一起娱乐,唱歌跳舞,做游戏等。
自由活动:吃巧果
七夕的应节食品,以巧果最为出名。巧果又名“乞巧果子”,准备一些巧果,和一些小零食,大家边吃巧果边娱乐边聊天,这样有可以给双方一个了解对方的机会
动细节问题和解说部分
我想活动费用定35块 活动人数32人先定下来.交钱 有负责人收其提前14号收起 把经费.买礼品和道具和食品 干果.水果 这样人数可以早点定下来.活动好开始.活动结束 每个女孩讲获赠一个美扶宝化装品。