文化公司实习生招聘文案

第一篇：文化公司实习生招聘文案

【北京】文化公司招聘实习生

招聘要求：

1）文化策划、新闻、大众传播、设计及相关专业的本科或研究生应届毕业生；如优秀，条件可适当放宽。

2）熟悉流行文化or有一定文字功底，会写新闻稿or熟悉网络传播基本途径or懂得摄影及视频剪辑优先；

3）工作责任心强，做事勤恳，有高度的团队协作精神，能承受工作压力，细心，服务意识强，能吃苦耐劳，具有良好的心理素质；

4）熟悉娱乐圈动态，热爱演艺文化事业；

5）形象气质佳、能够适应加班和出差；

6）热爱学习，懂得珍惜和把握学习机会。

我们能够给实习生的：

1）业界最优最难得的学习机会。

2）实习生个人职业生涯的规划建议。

3）学以致用的实践机会。

4）3个月后进入公司做正式员工的机会。

筛选流程：

1）通过简历初选。

2）到公司面试。

3）通知结果。

如何报名：

1）先将中文简历发到******@126.com。

2）发出简历后请发送短信到138********做确认。

3）下周一、周二我们将分批通知面试。

4）无论简历或面试有没有通过，我们都将通知到个人。

第二篇：实习生招聘文案

拥有世界最顶尖技术的公司正在招聘中

我们是一家做全景相机的高科技公司。目前拥有世界最顶尖的全景成像技术。作为我们的实习生，你将会有机会参与到一个烧脑有趣、充满活力、成长快速的团队中来，见证一款颠覆业界的全景相机的诞生，还有机会拿到我们第一批体验机哦！(你绝对想象不到它有多屌！)在我们的大家庭中，有IBM顶尖技术研究员、美元基金资深投资副总裁、原小米NOTE硬件工程师这些大牛前辈；也有金融业精英大管家、90后设计师小鲜肉（长得很像刘烨且单身哦）、和闲下来就去玩儿帆船的长腿市场妹子（也单身哈）。

相信我，这儿有大公司给不了你的土壤，供你野蛮成长。facebook首席运营官桑德伯格曾经说过一句话：“如果有人邀请你上火箭，你不会问坐哪个位置，尽管上去就是了。”

这个坐上火箭的机会就在你面前。

我们招聘市场、技术两个方向的实习生各一名。

作为市场方面的实习生，你有机会出席各大商务活动及顶尖产品发布会，商务CEO会直接带你，我们希望你：

1、人帅／美嘴甜乐观耐操：在年末产品发布上线之后，我们会带着你参加各种发布会去宣传我们的产品，你得当好我们的门面。

2、踏实细心严谨沉稳：我们的金融精英大管家会带着你做行业研究方面的事情，你要是PPT小能手、没事儿能翻墙查个外文资料（英文一定要好哦～）。

3、对摄影感兴趣。

作为技术方面的实习生，你会接触到公司世界最顶尖的技术核心机密，技术创始人直接带你，我们希望你：

1、计算机科学与技术Or电机等相关专业，C语言和数学相关课程成绩优异、并对其有执着的热爱

2、技术控，热爱钻研，学习能力强

3、自学过H5和Andriod开发，或者参与过一些相关项目就更好啦

关于工作时间：

为了和公司一起更好的成长，我们希望你一周可以工作3-4天，至少实习三个月（最好你大四已保研或准备出国，可以与我们一起相处六个月）。关于薪资福利：100／天

福利：

1、你将会有机会拥有一台世界上最屌的全景相机：相信我，这个摄像头能带给你的不止是引爆朋友圈那么简单。

2、每周一个汲取别人100+小时学习成果的分享会：在每周六下午每个人分享在这一周下班后的晚9点到12点学到的内容，它可能是一本书，整理碎片化信息的一种方法，也可能是让你脑洞大开的广告创意集锦。你会get到一种新的汲取营养的方式，它会令你的思想更加丰富和厚重。而你也会将自己的新技能share给大家。在这个过程中，你将成为一个思维更加缜密、逻辑更有条理、表述更加清楚的职场人。

下面是申请加入我们的方式：

发邮件到，标题注明“应聘XX类实习生”。邮件请包含以下内容（基本上30分钟内可以准备完成）：

1、一段话：一段话简介，字数必须在140字以内，说明你和别人不一样的地方。

2、技术实习生请向我们证明你的C语言能力和数学成绩，可以是电子成绩单相关课程成绩截图或任何相关比赛的获奖经历。

3、三件事：描述一件职业相关你做过的最重要的事情，再罗列两件与工作无关的你做过的最重要的事情。

4、你的其中一个社交账号：微博、博客、豆瓣、知乎或者其它任何社交媒体账号的链接。

5、简历和真相：记得最后附上简历和一张生活照。谢谢。:)

第三篇：公司文化墙文案

公司文化墙文案设计

企业文化、价值观：

军事化——令必行、禁必止、言必果、战必胜

军令如山倒，军中无戏言。军事化管理培养员工铁血精神，打造高效执行团队。如果员工坚决服从领导指令，坚决执行企业的既定方针和策略，并且在执行中注重配合，讲究协作，那么这个企业就具有了超强的战斗力，就一定会攻无不克、战无不胜！

人性化——管理人性化，决策民主化

如果把企业看成是奔腾的江河，那么制度化建设就是岸，人性化管理就是流；制度化建设是形，人性化管理是神。制度化建设使人性有了规范，个性正确的张扬，而人性化管理又使刚性的制度被逐渐地内化并成为员工自然的习惯和自律的行动。制度每个企业都有，而管理是否人性化则决定了企业发展的成败。

专业化——专业专注，不负所托

因为专注，所以专业；因为专业，所以卓越。精顺10年，驰骋23城，代理项目89个，代理面积超过600万平米，积累高端客户资料30万份。精顺现已发展成为拥有员工295人，业务涵盖房地产市场调研分析、产品定位及概念性规划、策划推广、销售代理、投资顾问、地产投资等6大领域的知名房地产综合服务机构。

企业精神（会议室）：

执行力——令行禁止，雷厉风行 攻坚力——攻击、攻击、再攻击

军事化的执行力，必然释放军队般的战斗力。10年来，精顺打赢无数次硬仗，正印证了精顺上下常说的一句话——“没有卖不掉的房子，只有卖不掉的营销。”

面对困难永不言败，面对挑战迎头而上。“面对强大的对手，明知不敌也要亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭”。强大的攻坚能力可以在最危急的关头用凝聚力、向心力、引领企业渡过难关！

合作力——肝胆相照、不负重托

精顺认为，合作的至高境界是成为朋友，这是精顺履行合约的指导思想。因此，合作就不仅仅是履行合同，更包含着信任和托付，合作也不仅仅是按约做事，更要做人，合作不仅追求卓越的业绩，更追求愉悦的过程。路遥知马力，日久见人心。精顺长期恪守同舟共济、不负重托的合作方针，受到合作方高度认可。所以在我们的甲方中，有长期合作由小到大的，有由弱变强的、更有不少回头客。精顺在豫十年，与合作方无一例法律纠纷。

整合力——强大联盟、服务甲方

开发环节：在精顺长期发展过程中，整合了地产开发各个环节强势合作伙伴，如规划建筑、物业公司、商业资源等，为甲方提供更全面、更专业、更优质全托式服务。市场数据：精顺还与一些市场调查机构和房地产主管部门合作，准确及时掌握各类市场数据，为营销提供可靠依据。

媒体平台：此外，精顺已与多家媒体确立战略合作关系，如网媒、报社等，为甲方提供坚实的舆论平台

成功案例：

敢叫西城换新天——万象新天

许昌首个精装小公寓——万象时代广场 一天又比一天高——万象春天

许扶运河畔·城市复合体——大正·壹品蓝湾 城市核心·城市之心——景鸿·城市之心 东城核心区·极品小公寓——钧鼎·银座 西城换新天，再添西城美——西城美苑

许昌仅有的青年生活特区——天基·理想城

许昌首家180万㎡香港都会生活场——迎泽·香港城 东湖第一景，观澜第一区——景鸿·东湖翡翠

连接许昌中心城区/东城区/新区的商住核心——天宝·华府 西城原生水岸新贵社区——汇润·印象

员工互动 无

部门招贴： 策划部门：

“谋”——不谋万事，不足谋一时；不谋全局；不足谋一域 “思”——凡是当以利害较之 “计”——以计为首，上兵伐谋 制定全程战略、前期策略、开发策略、产品策略、营销推广策略及各类执行策略、特定营销障碍的策略化解。市场部门：

“探”——知己知彼，百战不殆 “借”——他山之石，可以攻玉 “衡”——把握节奏，善于权衡

同步跟踪河南四地，提供楼市调研分析报告与政策解读，根据情况，为特定城市提供所需报告。行政人事部门：

“容”——海纳百川，有容乃大 “承”——上传下达，起承转合 “廉”——廉洁公正，刚直不阿 负责为公司招贤纳士，不拘一格地招录员工、奖励或惩处员工、内部员工的流动、工资管理、考核，同时负责办公室各部门办公后勤保障工作。精顺用人标准——专业、敬业、忠于团队、值得信赖 财务部门：

“算”——持筹握算，分析梳理 “细”——精打细算，准确无误 “慎”——审慎行事，如履薄冰

精确地管理公司资金、资产，处理公司账务，并为领导提供公司的财务分析等。总经理室： 统筹决策

会当凌绝顶，一览众山小，指点江山，占领时代高峰。

副总经理室： 领航未来

开创新领域、新舞台、新未来。

我们以惊人的力量跨越梦想、跨越未来。

创新铸就卓越，努力做创新的领导者、倡导者、发现者。

策划总监室1： 高瞻远瞩 站的更高 才能看的更远 以通观全局的视野 审视一切

策划总监室2： 精益求精

精，是一种追求 精，是一种境界

追求极致的完美境界 只有不断超越、永不满足

销售总监室： 蓄势待发

不鸣则已，一鸣惊人。每一个目标的达成，不是任务的终结，而是新的开始，努力奋斗，是我们不变的信念。

第四篇：招聘实习生

各位同学，现发布广东省博物馆实习生招聘信息： 职位：秩序维护员（30名）

要求：

1、男性，身高168CM以上，18岁以上，中专以上学历，身体健康，五官端正。

2、全职实习生，按出勤天数计算，工资100元/天，8小时三班制，提供住宿，月休4天，签订实习协议。工作职责：负责博物馆的安全秩序维护管理。

职位：展场管理员/安检员(各10名)

1、性别不限，女性身高158CM以上，男性，身高168CM以上，18岁以上，中专以上学历，身体健康，五官端正。

2、工资2200元/月，上班时间8：30-17：00，月休4天，签订实习协议。

工作职责：负责博物馆展厅内展品的安全管理及观众的服务

指引。

面试地址：

珠江新城,广东省博物馆面试,北门进一楼服务中心.坐地铁三号线或五号线至珠江新城站下,合景国际金融广场出口,往花城广场方向行至广东省博物馆.聘联系人：赖小姐，电话：020-38046871

有意向应聘者请携带身份证及学校实习推荐证明前来省博物馆物业服务中心人事部面试。（学校实习推荐证明可来校开具。）

海珠电大夜校学生会

2013年11月26日

第五篇：2012实习生招聘

惠州和诚信息技术有限公司

招聘信息

一、公司简介：

惠州和诚信息技术有限公司成立于2005年，是惠州市实力民企成立的IT企业。主营软件开发、系统集成和网络工程。是国内领先的协同管理软件产品与服务供应商，是国家“双软”认证企业、惠州市高新技术与民营科技企业协会理事单位，惠州市软件和系统集成行业协会理事单位和惠州市政府重点扶持的IT企业。

公司成立以来，汇聚各方人才，始终聚焦并专注于协同管理领域，将先进的管理理念与现代信息技术融合贯通，精心打造，不断提升，致力于发展、提升南方地区，尤其是珠三角地区政府与企业的信息化、数字化、自动化建设水平，已经构筑起具有自主知识产权的、完整的、先进的产品体系和专业的客户服务体系。公司产品包括协同办公、一站式行政审批、知识文档管理、公文交换平台等，涉及政府和企业的OA、信息门户、教育、军队、电信、金融、电力、交通、医疗健康管理等领域，主要提供政府机关电子政务和企业协同办公整体解决方案，客户遍及省内外政府部门、大型企业集团、上市公司和中小企业。

现因业务发展需要，拟招聘如下专业人才。

二、招聘岗位及条件：

1.软件工程人员(4名)

 计算机、电子、信息管理等相关专业大专以上学历，男性，20岁以上。

 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实，具有良好的合作精神和创新能力。

 学习能力强，较好的沟通能力和执行力。

2.项目实施人员(5名)

 计算机、电子、信息管理等相关专业大专或以上学历，男性，20岁以上。

 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实，具有良好的合作精神和创新能力。

 学习能力强，较好的沟通能力和执行力。

3.售前工程师(3名)

 计算机、电子、信息管理相关专业大专以上学历，男性，20岁以上。

 工作积极主动，认真负责，对外沟通及协调能力强，良好的表达和沟通能力。

 具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，善于发现潜在需求。

4.总经理秘书(2名)

 中文、公关、文秘、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历，女性，20岁以上。

 优秀的沟涌能力及文字写作功底，具有良好的合作精神和创新能力，熟练使用办公软件、设备。

5.前台文员（1名）

 中专以上学历，女性，18岁以上，工作认真负责，较好的沟通能力和执行力，熟练使用办公软件、设备。 公司实行优厚薪酬+业绩奖励的激励制度，提供食宿条件和良好的晋升机会。

 符合以上条件者请将个人近照、求职简历（注明应聘职务）、相关证书复印件电邮/传真至本公司。合则约见，资料恕不退还。

 电子邮箱：传真0752—2117126（钟先生收）。