企业宣传片策划文案

第一篇：企业宣传片策划文案

清园（湖南）教育投资发展有限公司

Tel：0731-8516-7216-80

1企业宣传片策划文案稿

第一部分企业介绍

1、开篇场景（对应音频1）：

镜头一：中国地图的轮廓由远拉近，从中出现一个三口之家的家庭生活的画面。镜头二：朝阳升起，照在花朵上。

镜头三：花朵拉近特写，两道光线分别以顺时针和逆时针的方向围绕花朵形成两

个同心圆，演变成清园教育的logo图案，图案位于画面中心。

镜头四：图标上的四小点依次发亮闪动，分别对应配音中的“生活习惯、卫生习

惯、学习习惯、工作习惯”

镜头四：logo上的大点发出亮光，光芒照亮整个画面。

音频1：孩子是家庭的未来，是祖国的花朵。三岁看大，七岁看老，最新的教育研究表明，3——6岁儿童的学前教育，最重要的是要让他养成好的生活习惯、卫生习惯、学习习惯、工作习惯，优秀是一种习惯。

2、画面由光亮迅速转到紫色（清园VI标准色）的背景，背景依次显示下面黑色的字幕（配上打字的音效）：

→ 2008年5月，一群立志报效祖国的清华学子组建清园教育。

→ 国内幼儿教育界的教育专家聚首清园教育，组建国家级科研团队。

→ 清园教育承接中国教育学会“十一•五”重点课题《幼儿习惯教育促进儿童

早期发展的实践研究》。

→ 2011年，科研成果《幼儿习惯教育》系列教材推出。

3、公司简介。在舒缓明快的背景音乐声中，分别导入清华大学清华门、国外幼儿教育、幼教专家科研、十一五重点课题牌匾、习惯教育教材、大都市职场等画面元素（图片以幻灯片的形式播放表现），突显清园教育权威、先进、专业的特点，对应音频2：清园（湖南）教育投资发展有限公司是一家集高新科技、教育

研究、教育投资于一体的现代化企业，2008年成立于深圳市清华研究院。公司依托国内顶尖的幼儿教育研发团队和国外先进的幼教成果，传承清华学子的教育强国梦想，专注幼教行业，致力于创建中国儿童教育的领导品牌。

“授人以鱼不如授人以渔”。作为中国老教授协会社会理事单位，公司与“梁志燊、朱育和、钟国治、黄孔辰”等顶尖专家团队密切合作，成功完成了中国教育学会“十一五”科研重点课题《幼儿习惯教育促进儿童早期发展的实践研究》，并经过实验基地的反复实践，开发出了一套全面的幼儿习惯教育体系。2010年底，公司与湖南省文化产业集团合作，总部迁移长沙，迈开习惯教育科研成果惠及全国的步伐。

“习惯决定性格，性格决定命运”。我们正处于社会的转型期，如何避免不良习气对儿童成长的影响，如何在性格形成的关键期让孩子养成良好的习惯，幼儿到底应该如何教，幼儿园和家长要如何相互配合？清园教育的科研团队、教育专家通过长期的不懈探索和不断研究，已制作出了一套专业、系统的幼儿教育课程教学体系和模式。

“人生百年，立于幼学”。清园人以确立中国幼教行业标准为使命，以名族兴旺、教育兴国为己任，让每一个孩子都能快乐、健康、自信地成长，每一个家长都称心、放心，每一个家庭都和谐幸福。

4、公司高层总结讲话视频实拍。对应音频3：人的成长有两个因素，即智力因素和非智力因素。幼儿阶段是人生的起步阶段，孩子除了要接受智力启蒙教育，更重要的是接受习惯教育，为其以后的身心健康、知识学习、能力培养、品德陶冶、以及个性的形成打下好的基础。基于此，清园教育将秉承“勇于创新，最求卓越”的企业精神，以“优质成就口碑，口碑缔造品牌”的经营理念，孜孜以求，开拓进取，为中国的儿童教育事业而不断奋斗！

第二部分“十一五”重点科研课题的介绍

1、分别播放各位专家科研、讲课、会议，以及各实验基地园开展教研活动相关的资料，列出所有实验基地幼儿园的名单，以视频和相片相结合的形式表现画面，对应音频4：2008年，公司承接了中国教育学会“十一•五”科研重点课题——《幼儿习惯教育促进儿童早期发展的实践研究》，先后聘请中国幼教界的各大权威人士组成专家组团队，与“梁志燊、朱育和、钟国治、黄孔辰”等顶尖专家密切合作，依据通过大量的实验研究所得出来的科学结论，依托相关幼教机构实验基地园，先期在深圳、东莞两地对当地各年龄层段的部分学前儿童开始尝试施用这一新的教育理念、模式及课程教学体系，取得了令人瞩目的成效。现在，“习惯养成教育”已纳入《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。《幼儿习惯教育》教材分小班（上、下册）、中班（上、下册）、大班（上、下册）共3套，每套教材均包含幼儿用书、家长/教师用书两类，另外还配套有《幼儿习惯教育成功案例》（好习惯伴随幼儿成长）、《幼儿习惯教育小故事》（好习惯影响幼儿一生）、《家庭习惯教育小故事》（好习惯是孩子的终身财富）、《习惯教育教学活动设计》（好习惯是这样养成的）、《幼儿习惯教育课例指导》光盘等辅助资料。从生活习惯、卫生习惯、学习习惯和行为习惯共四个方面来培养幼儿的良好习惯。《幼儿习惯教育》是到目前为止我国出版的最早、最专业、最系统、最实用的习惯教育系列教材。）

2、梁志燊教授接受电视采访时对习惯教育的评价剪辑。

第三部分成果共享

1、授牌仪式。几所合作幼儿园授牌仪式的相关图片资料以幻灯片播放的形式表

现画面对应音频5：经国家级“十一五”幼儿教育科研重点项目课题组及清园教育机构的领导、专家和老师们的认真地考查、引导和培训后，省内已有多所幼儿教育机构被正式授予“学前教育科研重点课题《幼儿习惯教育促进儿童早期发展的实践研究》的教学基地”。习惯教育逐渐被教育工作者、家长所重视、接受，清园教育研发的一套科学、系统的“幼儿习惯养成”系列教材，正在被越来越多的幼儿园所采用，更多的教师、家长、幼儿已经从中受益！

2、幼儿园园长讲话实拍，对应音频6：很多家长都说，我把小孩送到幼儿园最

重要的目的就是让他（她）接触同龄的小朋友，养成良好的习惯。我们幼儿

园也曾努力尝试开展习惯教育，但一直做不好，这次通过和清园教育的合作，终于如愿以偿了。清园教育不仅提供了关于习惯教育全新的理念、成熟模式、系统的教材，还组织了幼儿教育的专家、讲师对我们教师进行培训、讲解、示范，保证了每一名幼师都能轻松掌握。教材还配备了丰富的教育案例，各种性格特点的幼儿都能从中找到相应的教育方法。同时，也给家长准备了专业的教材，巩固在幼儿园习惯教育的成果，幼儿园和家长间形成了良好的互动，增进了互信。

3、家长甲讲话实拍，对应音频7：我知道习惯教育的重要性，但一直苦于没有

时间、没有耐心、没有有效方法去教育小孩。自从小孩在幼儿园接受习惯教育后，我发现他（她）的一些不良习惯慢慢地有所改善。比如，以前他（她）喜欢看电视，可以盯着屏幕看一两个小时，却不愿意看书，总是乱翻几页就随手一扔。现在，他（她）能安静地坐下来看上十几二十分钟的书，看完后把书放回书架。我现在要做的就是，每个周末花上个把小时和他（她）聊聊幼儿园的事情，或者按照家长教材的提示给他（她）讲讲故事，带他（她）去做体验一些活动。看到孩子发生的变化，我的心情也变得舒畅了，连工作上都顺利了很多。

4、家长乙讲话实拍，对应音频8：我相信“性格决定命运”这句话，而良好的性格还要取决于好的习惯，但是我一直都不知道怎么做。以前我教小孩要养成好的习惯，用自己的一些方式方法去和他（她）交流，可孩子总听不进，没什么效果。自从孩子在幼儿园接受习惯教育后，我发现他（她）有了一些让我惊喜的变化。以前他（她）回家后鞋子老是乱放，也不爱洗手，现在不同了，他（她）现在回家后的第一件事情就是把鞋子摆好，然后主动去把手洗干净，我看在眼里别提多高兴了。

5、幼儿展示习惯教育成果实拍。

幼儿一：自己穿好鞋，系好鞋带后，带着骄傲的神情说话，对应音频9：以前总是奶奶给穿鞋子，现在我能自己穿鞋子了。看，我还能系上漂亮的蝴蝶结呢，爷爷奶奶，爸爸妈妈他们每天都夸我好棒，呵呵！

幼儿二：拿着小牙刷，轻轻地在牙齿上刷动，带着坚定的神情说话，对应音频10：以前睡觉前我都不爱刷牙，老师告诉我们要养成好习惯，这样就不会有蛀牙了！瞧，我现在每天都刷牙，牙齿变得白白的，哈哈！（露出牙齿笑）

幼儿三：把自己的书放到书柜上，带着可爱的神情说话，对应音频11：以前我总是爱把书丢得到处都是，妈妈告诉我说这样不好，看完后要把书送回家它们才高兴。瞧，我现在是不是很棒！哈哈！

幼儿四：指着路口的红绿灯和马路上的斑马线，带着认真的表情说话，对应音频12：老师和爸爸妈妈跟我们说过，过马路时一定要小心，不能闯红灯，要走斑马线，要养成好习惯才能保证安全哦！

四个幼儿一起对着镜头喊出口号，对应音频13：感谢老师，感谢爸爸妈妈，让我们健康成长！

第四部分总结升华

家长、老师、公司相关人员排成一个整齐的方阵，信心十足，微笑着面对着镜头，依次喊出口号，对应音频14：

队员一：播种好的行为队员二：收获好的习惯

队员三：播种好的习惯队员四：收获好的性格

队员五：播种好的性格队员六：收获好的命运

队员七：好习惯队员八：好人生

全体人员：清园教育，为中国而教！

注：

 文稿中楷体字部分是需要转化为音频的文档。

 文稿中黑体字部分是无需配音的纯字幕文档。

附：

企业宣传片策划工作制作分工进度表

第二篇：企业宣传片策划文案

企业宣传片策划文案

每个企业要拍摄企业宣传片，必须要做的第一步骤就是企业宣传片策划方案或企业宣传片文案，企业宣传片策划方案或企业宣传片文案是一个企业宣传片的灵魂，它知道整个片子的任何进展，镜头如何拍摄，场景如何设定，语言如何组织，创意的所在，精华的所在，那么我们必须了解怎么写企业宣传片策划方案或企业宣传片文案，以及企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的总体构架是什么? 目前从事影视行业的人太多太多，真正专业的宣传片制作公司又少的可怜，所以今天就跟大家讲一下企业宣传片策划方案或企业宣传片策划方案的结构，以及内容，还有案例分析。

企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的内容，一般性的方案和策划主要体现以下内容

1：首先是企业宣传片策划方案或企业宣传片文案片头内容，如何展现一个企业的精髓，如果让客户第一眼就深深的带到你的企业当中，企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的片头起到最重要的作用，片头起到总引得作用，把你企业最精华的部分展现在受众的面前。所以企业宣传片策划方案或企业宣传片文案得片头一定要有创意，有新意，有特点。

2：企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍，最常规的文案写法，片头过完肯定就是画面定格在企业的名称上面，接下来就是展现企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的公司介绍，公司的历程，规模，荣誉，展现企业的风采，用具体的内容来让受众感受到企业的实力。

3：企业宣传片策划方案或企业宣传片文案的产品展示，公司的规模荣誉等全部都介绍过了，企业的产品了，你公司是做什么的，你的产品与同行业相比有哪些竞争优势，这些就是受众最想了解的，智达宣传片制作公司，所以企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案产品展示方面一定要拍出你们的特色，拍出企业的产品独到之处。4：企业宣传片策划方案或企业宣传片文案在企业产品展示介绍以后，接下来就是用一次而数字还有一些权威来证明了，主要是拍摄企业的办公区，研发部门，厂区等，以企业实实在在的实力来展现企业的风采，让客户达到心灵的震撼从而让受众犹如身临其境一样，看完就相当于到企业去做了一个真实的参观，企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案一定要在这个环节做到具体的付出，只有这样才能达到预期的效果。5：企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案最后一个环节就是企业面对机遇面向未来的一个挑战，一个企业无论昨天做的美么强大，有多么大的成就，那么也只是代表了昨天，面对未来的一个展望是你的受众看到贵企业潜力的一个环节，企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案的结尾展望的设计，也是非常重要的一个环节，这个环节把握的好坏关系的受众最终对你企业的总体一个印象以及未来潜力的一个直接评价。一个企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案只要能把以上五点突出详细的完美的表现出来，那么企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案就是非常成功的，目前国内的企业都是中小规模，玩不起创意，以中国五千年的文化底蕴来看，就算你玩创意那么你想要的效果绝对无法表达，你的受众也不一定接受，所以还是按照传统的方式做一个优秀企业宣传片策划方案或企业宣传片策文案才是最重要。

第三篇：企业宣传片文案样本

恩施迅博科技有限公司宣传片文案

科技改变生活

ＩＴ成就梦想

恩施迅博信息科技有限责任公司，毗邻湖北民族大学与恩施职业技术学院，是一所全新的充满希望的软件推广实训基地。迅博科技按照“以就业为导向，以服务为宗旨”的实训方针，勇立潮头，乘风破浪，迅速发展壮大，承担起了为恩施经济社会发展培养高素质IT技能型人才的历史使命。

公司秉持着“创新，高效，诚信，文明”的服务宗旨，多少热血少年，多少青年才俊，他们风华正茂，他们弦歌不辍，他们拥有同一个梦想，默守同一个期待。他们的理想从这里放飞，他们的人生从这里启航！

迅博实训基地由多位在北京、深圳、广州有多年软件设计、开发经验，并在国内著名IT培训机构从事教学和高级管理的培训专家组成，是一家“发源于恩施，立足于中西部，服务于全国”的专业从事软件工程人才培养的高端机构。迅博科技抓住中国信息产业高速发展的契机，致力于中、高级软件开发工程师人才培养和应往届大学生就业实训，为软件行业培养更多优秀的技术型高端人才。

恩施迅博信息科技实训基地主要是以企业化的模式进行软件技术的推广，由软件高端培训专家组成的团队,实训基地的骨干成员都是来自各大型软件培训与实训机构的技术主管,大型IT企业担任项目经理，技术总监等职位，致力于计算机、电子软件研究与开发、计算机技术培训及企业信息化的具有雄厚技术实力的人员。

基地创办的软件工程师高端实训项目，顺应时代需要，以培养国家紧缺型IT软件工程师为目标，引入最新、最实用技术体系，结合大量具有代表性的企业项目案例，以项目实训方式帮助大学生快速获得专业技能、积累宝贵的实战经验，引导大学生如何在就业危机中杀出重围。

对于求职人员和大学生，练就一技之长，提高求职能力成为应对危机的关键。实训基地以先进的教学管理方法、完善的课程体系、大量的真实项目实战，以培养具备深厚的编程功底、丰富的实战经验的软件工程师为目的新型培训。同时承接各行业大中企业的信息化建设项目，并从中选出具有技术代表性、行业代表性的项目由项目经理带领学员共同组成项目组实施开发，让学员在软件公司的氛围中边开发边学习，将学习到的知识立即就应用要实际项目中，使学员既学到真正实用技术，又在真实项目实战中积累宝贵的项目经验，达到具有两年工作经验的软件工程师的水平，从而顺利实现高薪就业的梦想。

恩施迅博信息科技主要针对大学生难就业、就业质量较低的现状做出针对性软件实训，让实训学员赢在就业前，在大学期间提前完成转变，能让学员在大四实习期间赚回大学1/3以上的开销费用；学员实习即就业，大四上实训完的学员每月不低于5000的工资保障。

迅博实训学员不分专业和院系，只要学员有一颗学习的精神和毅力，迅博就一定能帮实训学员实现人生梦想。公司成立以来每年向国内外大中型软件企业输送100余名实用性的中高级软件人才。迅博科技每年招生100余名，迅博结业大四实习生起薪工资已达到7000元，已有多名学名实习就业年薪超10万，也有10余名外语系学员被公司跟随项目组派往国外工作。根据迅博已毕业学名统计，学员就业后一年工资平均10000元以上，主要从事于软件相关的工作，有JAVA高级软件工程师、对日JAVA高级工程师、软件需求工程师、前端UI工程师、Oracl数据库DBA、软件售前工程师、软件运维工程师等岗位；近几年，由于教学定位准确，专业性强，贴近市场，迅博学员深受各大企业的欢迎，人才遍布北京、吉林、大连、青岛、南京、天津、上海、杭州、深圳、广州、长沙、武汉、重庆、贵州、厦门、海口等大中型城市。

恩施迅博科技与多所院校开展了校企合作，于2013年3月和2014年12月分别与湖北民族大学外国语学院、重庆三峡学院外国语学院成立大学生就业实训基地。

学员主要就业大企业有：

IBM 华为

中国工商银行

中国建设银行

中国平安银行

NEC NTT

东软

中软国际

软通动力

用友软件

京东

博彦科技

日立集团

神州数码

金蝶软件

学IT、好工作，高薪就业、改变人生

迅博科技欢迎你

第四篇：企业宣传片文案

2013由达·年年红新品招商发布会

沙画文案

忆往昔，壮志凌云风雨长征路 看今朝，一览山河气势贯长虹

中国由达集团，砥砺二十载，铸就新辉煌！

峥嵘岁月，铿锵奋进。笃行信道，自强不息。

中国由达集团，自诞生伊始，胸怀高远之志，诚信务实，大胆创新，开疆拓土。

在由达集团董事长董跃峰先生、杨金枝女士的领导下，一批批“由达人”前赴后继，众志成城，披荆斩棘，拼搏奋进。困难，从不言苦； 艰险，置之身后； 迷惘，坚定信念； 挫折，牢记梦想！

从1992年的磐安县，到义乌市、永康、武义牛背金、武义百花山。由达集团，一步一个坚实的脚印，谱写了一篇篇华章。

由达集团，一次次刷新纪录，自我超越，构筑一幅宏伟蓝图。

从最初12人的铝配件厂，已发展壮大成多元化集团企业。

涉足房地产、压力锅、铸铝锅、榨油机、非标门、标准门、精品门、机械制造等多个行业领域。

由达集团占地30万平米，旗下六个子公司，集研发、设计、生产、销售、服务于一体。员工人数达2000多人，不锈钢压力锅出口量亚洲第一，畅销全球170多个国家和地区。

自信创业二十载，会当击水三千里！

由达集团的瞩目成就，赢得了全行业的瞩目和礼赞！

旗下压力锅品牌“由达”，当之无愧独占鳌头；门业品牌“年年红”，美誉大江南北。两大产业，堪称双剑合璧；两大品牌，更是卓尔不群！

红军不怕远征难，万水千山只等闲。最初的星星之火，现已成燎原之势。

由达人，一支红色的队伍！由达人，一支英勇善战之师！工龄超过20年的老“由达人”，就多达30多人！而工龄超过10年的，更多达数百人！昨日，由达集团以“由达人”为傲； 今日，“由达人”以由达集团为豪！更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。

由达集团如红军般，历经长征的洗礼，浴火涅槃。鹰击长空竞自由，年年红门遍神州。20年专注，20年大成！如今，年年红门业精品荟萃！拥有非标门、标准门、楼寓门、拼接门、铜门、铸铝防爆门六大系列，106种款式。

加盟经销商600余名，销售网点超1000个，年产销量增长率均超过100%！如今的年年红门业，已是全球非标门、标准门的标杆企业。

万丈高楼平地起，千秋基业身躬行。

中国由达·年年红门业，在辛勤的耕耘下，勇摘行业一枚枚桂冠！中国高端非标门领导者第一个提出非标门的概念，第一个获得深拉伸非标门专利 第一个研发出豪华别墅门

唯一一家引进自动化汽车电泳设备 第一家引进全封闭喷涂设备 第一家引入精益化生产

第一家成立省市级技术研究中心 „„

年年红践行精品战略、品牌战略 整个集团实现了质的飞越！

年年红始终站在行业的前沿，引领门行业大步迈进！

二十载耕耘苦，万千业硕果丰。一枚枚勋章，彰显年年红信心与实力！ISO9001-2008认证

中国环境标志产品认证证书 中国防盗安全门十大领军品牌 中国非标门十大领军品牌 中国经销商首推门业品牌 中国门业最具畅销品牌 中国门业骄傲品牌

红色荣耀催人进，我为荣耀更图强！年年红不以荣誉骄傲，固步自封。

年年红始终谦卑求进，以更高的标准，鞭策自己再绘宏图！

百花齐放争相艳，门业江山一片红！“要做就做最好”，这是年年红的座右铭。

年年红用自己的实际业绩，名副其实的诠释着一年比一年红的品牌理念。

年年红在诸多荣誉面前，仍不骄不躁，不忘自我超越。以王者风范，凭着火红的热情，专业的技术，优秀的团队，打造门业一片火红的江山！

年年红在自己强大的同时，把更多的责任投注到对社会的回报上。资助老年协会 关爱敬老院老人 连续7年资助贫困村 汶川大地震爱心捐赠„„

年年红的滴滴爱心，汇聚成海，将温暖传递到更多的人。2013，年年红铸梦航母已经起航！让我们一起携手共赢。由达梦，年年红 2013，由达·年年红腾飞！

第五篇：企业宣传片文案

企业宣传片文案

主题：郁金香２０周年完美绽放 1994—2014 序：每个人的心目中，都有一个回归的港湾，一个梦想的家园。这个家需要美丽、时尚且极具艺术感的墙纸、窗帘等“软装饰”为它点缀出最丰富的表情。也许雍容华贵，或者典雅清幽，也可能浪漫温馨。

企业价值篇

时尚的生活家，生活的艺术家

1、历程：诠释经典，引领潮流

1994年，郁金香墙纸在合肥开创了第一家门店。1999年，郁金香墙纸贸易有限公司在武汉注册成立，独家代理国际著名品牌墙纸、布艺。2009年，以领跑国内墙纸、布艺行业先行者的姿态，斥巨资建立江苏泰德工厂，占地面积70亩，厂房仓储39000平方米，核心生产技术设备均从德国引进。之后开始由区域代理商向自主研发设计、全国渠道加盟一体化的综合型企业迈进。如今，郁金香已在武汉发展至8家直营店，总面积近8000平米，品牌形象深入人心，市场占有率稳居行业第一。经销商遍及湖南、四川、江西、重庆、江苏等地。同时不断升级各店面配置，引进床品、家具等多元化产品，致力于为客户打造高品质的一站式家居体验。

2、品牌：相信专业，品位时尚

作为中国顶级软装设计品牌，郁金香已成为整个行业的楷模。我们联袂法国顶级家居品牌卡萨曼丝，英国皇家指定品牌DG，美国最大墙纸工场布鲁斯特，德国百年品牌朗饰，以卓越的眼光和专业的水准，持续引领高端软装行业的发展潮流。我们致力于为客户带来高品位的软装产品，让懂得品鉴美、追求美的人士，在艺术和审美的熏陶中感受国际经典。

3、服务： 全程服务 放心托付

我们不仅注重产品品质，更注重服务品质。郁金香致力于向客户提供“主动规范，细致创新”的专业化服务，用十分的真诚，保障售前至售后全程服务的每一个细节。我们秉承“品牌化运作、制度化管理、数据化考核”的经营理念，用完善的公司运营体系，为客户用心打造每一个“非凡之家”。

4、团队：创造价值，实现梦想

集团现有员工总数760余名，资深软装顾问100多人。郁金香坚持“团队是企业发展的核心价值”，2013年成立了“郁金香商学院”，针对员工在不同阶段的不同学习需求，量身打造了阶梯型的培训课程。优秀的企业文化形成了强大的凝聚力与向心力，员工在辛勤工作的同时，也享受着与公司共同成长的快乐。

5、案例：方案完善，工艺严谨

郁金香对设计及产品质量有着极高的要求，非常重视产品的规范化制作。窗帘更首创36道工序层层把控，以确保每位客户都能得到一流的设计及配套的产品服务。我们与各大知名的房地产公司、五星级酒店建立了长期合作关系，已成功的为无数高档公寓、别墅、酒店、会所、银行、政府机构提供了完善的软装解决方案。国际墙纸协会更于将我们列为优秀零售商，经典营销案例供全球同行借鉴及赏析。

企业荣誉篇

20年，在历史的长河中只是弹指一挥间，却满载郁金香一路成长成熟、华丽脱变的过往！回眸郁金香的发展轨迹，由单一到多元，由武汉到全国，快速发展的脚步令人瞩目！我们曾获得：

● 湖北省江苏商会常务副会长单位

● 中国建筑装饰装修材料协会墙纸分会副理事长单位 ● 中国墙纸行业十大品牌

● 中国墙纸行业二十大经销商 ● 中国墙纸墙布行业五星级品牌店 ● 房地产开发企业500强首选供应商

● 2011—2012武汉地区家居行业诚信品牌 ● 2012布鲁斯特核心经销商俱乐部成员 ● Brewster2013优秀核心经销商

一系列的辉煌荣誉，都辉映着郁金香对这个行业的卓越贡献和社会高度认可！这是一个历尽艰辛，却满载喜悦的过程。在这个过程中，我们将产品品质和服务品质理念转化为了行动，我们为客户，为员工，为股东，为社会执着追求，不断圆梦、奔跑与腾飞。

企业公益篇

在稳步开展经营活动的同时，郁金香始终肩负社会责任感，积极投入各类公益活动。在抢险救灾、农村支援、教育支援、社会福利等诸多领域进行投入，实现了企业与社会的和谐稳步发展。

● 2008年4月：泰州，提供50万助学金 ● 2008年5月：汶川地震捐赠善款

● 2011年11月：“龙家族”与爱同行捐赠善款 ● 2013年4月：雅安地震捐赠善款

● 2013年9月：江苏商会“关爱留守儿童”捐赠善款

尾声

20年的坚持不懈，锻造了郁金香这个品牌的荣耀与成熟。品牌服务，超越期待！站在新起点，我们正蓄势而发准备迎接未知的挑战，在梦想与探索中开拓新的未来。