第一篇:“七一”经典党课讲稿学习&党支部“三会一课”制度
2020七一经典党课讲稿学习前几天,看到一篇《忠诚大于能力!》的微信。大意说的是,能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。
人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
比能力更重要的 12 种品格:
第 1 忠诚——站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。
第 2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。
第 3 自动自发——不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。第 4 负责——责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一疏忽而铸成大错。
第 5 注重效率——心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。
第 6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。
第 7 善于沟通——当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。
第 8 合作——团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的 “短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。
第 9 积极进取——永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。
第 10 低调——才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆 架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。
第 11 节约——别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。
第 12 感恩——想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造 业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。
在 12 种品格中,列第一位的忠诚。可见忠诚的重要之极。习近平总书记强调,“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。
办好中国的事情关键在党,首先在党的各级领导干部。领导干部素养是多方面的,贯穿其中最重要的内容,可以集中到忠诚、干净、担当这三个方面。忠诚,就是心中有党、对党忠诚,保持了忠诚,关键时刻才能靠得住;干净,就是清正廉洁、一尘不染,做到了干净,才能赢得群众认可;担当,就是牢记责任、恪尽职守,敢担当、善担当,才能完成党和人民赋予的使命。简单地说,忠诚,就是政治过硬;干净,就是作风过硬;担当,就是能力过硬。
首先,谈谈何为忠诚?为何忠诚? 忠诚,是一首斗志之歌。《忠诚》,演唱者为田宝,由万宏作词、崔丹作曲。唱出了人民子弟兵对祖国、对党的绝对忠诚。
“翱翔广阔的天空,我们追逐时代的大梦,国旗下坚定无悔的征程,心中装着为民的热情,我是人民子弟兵,铭记对党的忠诚,祖国和人民永远在心中。一生践行着神圣的使命,万家幸福大地安宁,紧握手中钢枪,保卫祖国和平,我是人民子弟兵,铭记对党的忠诚,紧握手中钢枪。保卫祖国和平,我是人民子弟兵,铭记对党的忠诚。” 忠诚,是一项管理艺术。历史上,依据人们对企业的定位及对企业管理的不同理解。出现了形形色色的管理模式。总体上可分为两个阶段:前期主要关注生产性因素,偏向于以利润、质量、技术作为企业管理的核心;后期则将管理焦点转至人,更多的是探求服务、人才与企业发展的联系。从生产性因素到人本因素的转变,可以看出企业在经营管理模式上经历了一条由表及里、从浅到深的发展道路。以利润为中心的管理模式是把获得最大利润作为企业建设和发展的目标,将工作重点放在扩大生产规模、降低生产成本、调整投入产出率及负债率上,实施这种管理模式的企业会将焦点集中在会计报表的利润总额及其增长率、总资产回报率或资金收益率上;而实施以质量为核心管理模式则表明企业认清了利润与产品的重要关联,并将一切工作都围绕“质量”这一核心开展,更多的着眼于产品的功能是否齐全、性能是否先进、是否具有良好的安全性及可靠性等等;管理模式以技术为核心是企业管理认识的又一进步,企业注意到了隐藏在质量背后的决定因素,并把提高技术含量、促进产品技术创新作为主要目标,从而加快了企业在产品周期上的成长步伐。然而,无论是利润、质量还是技术,都明显的把企业内在的动力放在了表层的生产因素上,忽略了决定利润、质量、技术背后的人的力量,忽略了同时作用于一家企业之上的多种压力:对集体成员负责任的社会压力、竞争性压力、科技上的变化、管理上的不确定性的等等因而具有明显的短视行为。
有关“忠诚”这个题目的理智准则,当推 1908 年成书的《忠的哲学》,作者是哈佛大学的哲学系教授乔西亚•罗伊斯。在他看来,忠诚自有一个等级体系,也分档次级别:处于底层的是对个体的忠诚,而后是对团体,而位于顶端的是对一系列价值和原则的全身心奉献。按照罗伊斯的观点,忠诚本身不能以好坏论,应该加以判断的是人们所忠于的原则。正是依据对这些原则的忠诚程度,人们才能断定是否以及何时应该终止对一个人或团体的效忠。而忠诚的终极议题,恰恰在于依照罗伊斯的等级体系来安排事物的轻重缓急。
所谓忠诚管理,并不仅仅是指面向个人或团体的忠诚,更重要的是忠于某个企业据以长期服务于所有成员的各项原则。具体说来是指仔细的挑选顾客、雇员和投资者,然后想办法留住他们。顾客、雇员、投资者可以说是一个商业体系的基本要素,我们将其称为“忠诚的力量”。长期的研究发现,这三种要素之间有着极为微妙的关联:没有忠诚的雇员就不可能出现忠诚的顾客;缺乏忠诚的顾客,企业也无法留住忠诚的雇员。而一旦顾客和雇员这个忠诚的基础不存在,企业的投资者也不会再保持对企业的支持,顾客和雇员的忠诚也建立在投资者忠诚的基础上。因此,商业忠诚实际上是三维的,即顾客、雇员、投资者三维,其力度、广度和相互关联性远远超过了我们的预想。
忠诚,是一种优良品格。忠诚对我们并不陌生,追溯中华民族悠久灿烂的古代文明,为后世的我们留下了取之不尽的精神财富。先辈们的人格魅力和忠格素养经过千年的积淀,形成了今天中华民族伟大的品格。其中倡导忠诚就是其一优良的品格。就象张骞出使西域、宋代鉴真东渡,那样无不让人敬佩。一个国家需要讲忠诚,一个集体需要忠诚,一个组织需要忠诚,一个人需要忠诚。
忠诚是根本,古人云:“天下之德,莫过于忠。”忠诚老实、坚守道义,是中华民族优秀文化的精髓。孔子开创的儒家思想中强调一个“忠”字,“忠”的本义被圣人定义为“己所欲,施于人”,其实 也就是说,“忠”标志的是人与人交往最基本的诚信。诚实守信,能够履行承诺而获得他人的信任。反之,“己所不欲,勿施于人。”忠诚,是一种坚定的信念和追随。我们党把 “对党忠诚老实”规定为党员务必履行的义务,“入党誓词”中
也明确要求党员要“对党忠诚”。对党忠诚,是共产党员的党性原则和政治品质,是持续党的先进性、纯洁性的政治基础,是推进事业发展的政治保证。对党忠诚,也是党员对党的庄严承诺与认同感和归属感的集中体现,从而生成党组织的凝聚力和战斗力。对党忠诚,贯穿于中国共产党革命、建设和改革开放时期的始终。党员干部对党忠诚,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民,就是要与党中央持续高度的一致,就是要为中国特色社会主义、为壮丽的共产主义事业不懈奋斗。
综上所述,那么何为忠诚?什么是忠诚?忠诚,指对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力,没有二心。忠诚,代表着诚信、守信和服从。
忠诚的中心内容就是真诚和善良,它是为人最基本的要求。忠诚折射出一个人的品质与人格,折射出这人是否是以一颗真诚与纯良的心去看待这个世界。在生活中,我们为人父母,为人子女,为人朋友,需要忠诚;在工作中,我们为人下属,为人上司,为人同事,也需要忠诚。家庭讲忠诚,才能和睦相处,白头偕老,朋友之间讲忠诚,才会亲如手足,生死与共。
“忠诚、干净、担当”,是新时代党中央对每一位干部的基本要求,也是我们公司对全体员工的基本要求,是公司全体员工必须遵循的基本准则。
接着,谈谈如何忠诚?忠诚什么? 1、忠于信仰。“志不立,天下无可成之事”。理想正因为远大而为理想,信念常由于执着而为信念。南湖红船彰显了信仰的力量。
信仰,解决出发点。人生如屋,信仰如柱。为了谁?为什么人出发?初心何在?初衷何为?为正义而战,为和平而战,为人民而战,是谓初心。邪不压正,正义必胜,和平必胜,人民必胜。有了信仰,就有了持续的内生动力,就有了前仆后继的源源生机。
人民有信仰,民族有希望,国家有力量。信仰,如导航的灯塔,如奋进的号角,当年曾让红军上下一心、紧密团结,战胜重重艰难险阻。亲历长征的杨成武将军曾总结说:是信念——对事业、对革命、对北上抗日路线的信心,对共产主义的远大理想。
“一切为了苏维埃”的执着追求,“只要跟党走,一定能胜利”的必胜信念,“为劳苦大众求解放”的人民情怀,激发出气壮山河的力量,锻造了铁流般的队伍。邓小平同志说“过去我们党无论怎样弱小,无论遇到什么困难,一直有强大的战斗力,因为我们有马克思主义和共产主义的信念。”习近平总书记多次强调:
“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。” 今天,在决胜全面小康、实现中国梦的新征程上,理想信念更是我们砥砺奋进的强大动力。用共同理想、共同目标来找到最大公约数、画出最大同心圆,才能汇聚心往一处想、劲往一处使的磅礴力量;传承为了信仰一往无前、矢志不渝的红色基因,才能提振奋发向上、开拓进取的精气神,才能凝聚起艰苦奋斗、攻坚克难的中国力量。
一要坚定理想信念。理想信念高于天。对党忠诚,首先要忠诚党的信仰。共产党人的命脉和灵魂是什么?就是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念。
历史长河奔流不息,真理之光穿越时空。1818 年 5 月 5 日,德国小城特里尔,一代伟人马克思诞生。200 多年后,世界东方。高擎马克思主义的精神火炬,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,中国共产党正领导亿万人民书写人类发展史上新的奇迹。习近平总书记强调,我们干事业不能忘本忘袓、忘记初心。对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,是共产党人的政治灵魂。“心中有信仰,脚下有力量”。我们必须更加深刻地理解和把握马克思主义信仰的科学要义及其核心精髓,深切体悟马克思主义信仰的味道、信仰的感召和信仰的魅力,自觉地当好马克思主义信仰的忠诚守护者、历史传承者和坚定实践者。
真理信仰——科学性是马克思主义的基本属性,信仰马克思主义,首先是对马克思主义科学真理本身的信仰。在人类思想史上,就科学性和真理性而言,还没有一种思想理论能迗到马克思主义的高度,没有一种学说像马克思主义那样对世界历史产生如此巨大的影响。99 年来,中国共产党人把马克思主义与中国实际相结合,带领中国人民取得了革命、建设和改革的一个个伟大胜利,为马克思主义立起了一座座历史丰碑。历史以雄辩的事实印证了马克思主义真理具有的强大理论指导力和思想穿透力。
理想信仰——马克思主义具有崇高的理想追求,信仰马克思主义,终极意义上讲是对马克思主义关于未来美好社会的信仰。对美好社会的向往是千百年来人类的共通之处。大同社会、桃花源之说,理想国、乌托邦之论,这些都反映了古今中外人们的理想信念和追求。马克思主义运用历史唯物主义提出了“两个必然”论断,科学预测了未来社会的理想状态,号召人们为建立“自由人联合体”远大目标而努力,为人类社会发展点亮了一盏光耀日月的信仰明灯。实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。中国共产党一经成立,就把马克思主义科学真理作为解决中国问题的出路,把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心和使命。在马克思主义理论指引下,党和人民历经千难万险,攻克道道难关,迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。
人民信仰——人民至上是马克思主义的根本特征,信仰马克思主义,从本质上说是对人民群众是真正历史英雄的信仰。
马克思主义是关于无产阶级和人类解放的学说,是人民群众根本利益的理论表达,其伟大之处在于运用历史唯物主义深刻洞察了人民群众的价值,指出了人民群众对社会历史发展的决定性作用,从一开始就打上了人民性的烙印。马克思主义认为,“人们自己创造自己的历史”,社会发展是无数个普罗大众“力的平行四边形”作用的结果,人民群众既是社会物质财富的创造者,又是精神财富的创造者,同时也是社会变革的决定力量,是“真正的历史英雄”。是否承认人民群众是历史创造者的主体地位,是马克思主义政党区别于其他任何政党的试金石。全心全意为人民服务是党执政的宗旨,我们党把与人民群
众之间的关系喻为血肉、鱼水、舟水、种子大地、儿女父母等等,目的就是要强化群众意识,始终坚持党的群众路线,做到一切依靠群众、一切为了群众,从群众中来、到群众中去。马克思主义政党来自人民、代表人民,党性与人民性是统一的。坚持马克思主义唯物史观,必然要求我们既忠诚于党、又忠诚于人民,既对党负责、又对人民负责,既防止个人崇拜、又尊崇领袖权威,不断增强“四个意识”,真正把对党忠诚、拥戴领袖、信仰人民内化于心外化于行。
实践信仰——马克思主义是实践之学,信仰马克思主义,归根到底是对致力于现实社会实践的信仰。
“理论是灰色的,生活之树常青”。在马克思主义看来,哲学家们只是用不同的方式解释世界,而问题在于改变世界。实践性是马克思主义区别于其他 哲学的根本属性。信仰马克思主义,最根本的是要立足实践、勇于实践、融入实践,真正把马克思主义作为武装头脑、指导实践、推动工作的行动指南。空谈误国,实干兴邦。对共产党人来说,“不干,半点马克思主义也没有。”马克思主义者历来有尊崇实干、艰苦奋斗的使命追求和政治本色。马克思中学时期就把为人类福祉而奋斗作为终身的职业选择。毛泽东毕其一生认为 “与天奋斗,其乐无穷;与地奋斗,其乐无穷;与人奋斗,其乐无穷”。在迈向理想社会的长征路上,奋斗就是信仰最好的修行。必须高扬共产党人奋斗的旗帜,做到永远奋斗、接续奋斗、终身奋斗。习近平总书记深刻指出,实现中华民族伟大复兴决不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,“新时代是奋斗者的时代”“幸福都是奋斗出来的”。我们务必保持艰苦奋斗作风,为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗,依靠奋斗创造幸福美好未来。
当前,中国既要全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,又要开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。我们能否克服困难、战胜挑战、抓住机遇,很大程度上取决于我们党能否培养出一大批立志学习马克思主义、坚定信仰马克思主义并为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗的马克思主义者。
二要坚持党的领导。坚持党对一切工作的领导,是由党的性质决定的,既是对历史经验的深刻总结,也是新时代推进中国特色社会主义的保证。习近平总书记强调:党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。对党忠诚,要绝对忠诚。“绝对”二字划出了忠诚的底线,阐述了忠诚的内涵。习主席曾经说过,绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。对党的忠诚,没有“差不多”,没有“基本上”,没有 99.9,而是 100 绝对纯度的忠诚,不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠诚,损公肥私不是真正的忠诚,遇到一点挫折就对党产生怀疑、萌生退意更不是真正的忠诚。真正的忠诚是时刻将对党的绝对忠诚贯注到党员干部的血脉里,激励他们为党为民的灵魂,支撑他们敢拼敢干的脊梁。
“树之茂盛靠根深,人之忠诚靠铸魂”。对党绝对的忠诚来源于坚定的政治信仰,来源于“虽九死而不悔”的党员传统,是党员队伍永远立于不败之地的根本。
坚持党的领导,要进一步增强政治意识,提高政治站位,坚定政治自觉,把握政治方向这个生命线,始终坚定正确政治方向,牢牢站稳政治立场。要进一步增强大局意识,提升观全局谋大势的能力。要进一步增强核心意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,任何时候任何情况下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志。要进一步增强看齐意识,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大确立的理论和路线方针政策看齐,向党中央的重大决策部署看齐。只有始终坚持党对一切工作的领导,才能在更高水平上实现全党思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致,进一步提高党的创造力、凝聚力、战斗力,才能为决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供最有力的保障。
三要坚守社会价值。践行社会主义核心价值观是在世界文化激荡中保持民族精神独立、梃起民族精神脊梁的战略支撑。当今一些西方国家利用长期积累的经济科技优势和话语强势,对外推销以所谓“普世价值”为内核的思想文化,企图诱导人们“以西为美”“唯西是从”,淡化乃至放弃对本民族精神文化的认同。党的十九大报告强调,文化是一个国家、一个民族的灵魂,文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。价值观是文化最深层的内核,价值观自信是文化自信最本质的体现。践行社会主义核心价值观,大力传承和延续中华民族思想精髓、精神基因、文化血脉,才能更好构筑
中国精神、中国价值、中国力量,使中华民族以更加昂扬的姿态屹立于世界民族之林。
习近平同志指出,要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,强化教育引导、实践养成、制度保障,发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯。坚持全民行动、干部带头,从家庭做起,从娃娃抓起。深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求继承创新,让中华文化展现出永久魅力和时代风采。
我们都是社会人。人在社会,一定要传递正能量,弘扬“中国精神”。小猪佩奇身上纹,掌声送给社会人。我们要崇尚英雄,而不是要崇拜明星。要有正确的英雄观、荣辱观。抖音令人发抖,快手让人不快(快乐)。平台越大,责任越大,多少人的三观毁于网红的五官。
人进步最好的办法,是去接近那些充满正能量的人。能量是会传染的,如果你想有所改变,想有所作为,那么首先该做的是去接近那么充满正能量的人,因为他们能让你意识到你还年轻,你很幸运,你的生活其实还充满着希望。
2、忠于公司。公司是我们的安身立命的根本所在,公司的生死存亡关系员工的切身利益。一要恪守价值。心中有信仰,脚下有力量。同样,也有一个为何出发、为谁出发的问题?这也是人生生不息的内生动力。公司是集体经济组织,不是单一的企业行为,所以在发展壮大自身的同时,也要承担社会责任,为联社企业解困,为地方政府解
忧。服务联社企业,扩大社会就业,维护社会稳定,也是我们应尽的义务。铁肩担道义,没有这些责任与义务,就没有存在的必要,也没有转型的必要。
“诚信、合作、敬业、创新”是公司长期形成的企业文化和核心价值。在新的时代背景下,要继续传承,发扬光大,趁着市文明单位创建的东风,在二次创业中努力打造“文化、活力、和谐、清廉”四个价值体系。
这次培训,收获良多。找到了公司的痛点,感触最深的是两点:一是第一课“三问公司有没有互联网?”二是最后一课“公司有没战略布局”?第一问,问出了我们的因循守旧,没有拥抱新经济新媒体新技术的姿态。第二问,问出了我们的盲目自信,公司没有长远的愿景和奋斗目标,无法激励员工们的斗志。这是我们作为公司领导的失职。旗帜不明,方向不清,东一榔头西一锤,队伍注定是散沙。为此,我们必须要加紧战略布局,形成地产开发、物业管理、股权投资的几大主力版本和 5-10 年的长远目标任务,让愿景和目标引领公司发展、引领员工成长。加紧上网触网,形成宣传企业形象、推广公司业务的正常渠道和主要阵地。
二要恪守党委领导。公司党委领导的作用,是党章和公司章程所赋予的,不容置疑。党章第三十三条明确国有企业党委发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。公司章程第五条明确公司根据党章的有关规定设立党委,开展党的活动,党委发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实。第十
四条还明确了党委履行的八方面职责。恪 守党委领导,就要求全体员工必须恪守公司党委作出的重大决策部署和重要工作安排,做到令行禁止,不说风凉话,不坐观众席,人人上阵,个个发力,强化执行,强化担当。
三要恪守规章制度。把权力关进制度的笼子,扎紧制度的篱笆,要求我们每位员工恪守公司制度的各项规章制度。制度不用,纯当摆设。所以制度的生命力,在于执行。去年,在同志们的共同努力下,形成了一系列的制度成果,我们不能放置高搁,要进一步加强学习,对照检查,严格遵守。
3、忠于职守。忠于职守意思是忠诚地对待本职工作,一丝不苟。一要提升执行力。执行就是落实。一分部署,九分落实。提升执行力从三个方面努力:一是听从直接上级的指挥。”一切行动听指挥”,实际上要求的就是员工听从自己的直接上级的指挥,否则越级听命或者越级指挥,都容易造成指挥失误、各自为战的局面出现。二是强化时间观念。每天做好自己的《工作日志》,按时保质的完成上级布置的各项工作,不拖延时间、不敷衍工作。三是具备高度的企业归属感和强烈的团队荣誉感。为了公司的利益,可以拋弃自己的私利,牺牲小我,成就大我,将身心全面融入到团队中去。二要提升专注度。专注就是敬业。闻道有先后,术业有专攻。对于绝大部分人来说,我们的聪明才智都属一般;所以,我们也很难做到一心二用。因此,对待工作,我们必须专业、专一、专注。专业,就是要在某一个领域能独挡一面,具备过硬的专业本领,能辅导别人提升专业水平。专一,就
是要定岗定员,各负其责。每个员工都有自己最核心的、最专一的工作,具有工匠精神,在自己的岗位上发挥自己所有的聪明才智,做好自己的本职工作。如果一项工作同时多人负责,那么最后的必然结果就是谁也不负责,事情越做越糟。专注,就是要聚焦 80 的时间和精力从事自己最核心的、本职的工作,这也是最能体现员工个人的价值和能力、为公司创造更大效益的标志。一名好员工必须学会“二八法则”,将你宝贵的时间和精力聚焦到你最核心的、最本职的工作上面去,只有这样,你才能创造出真正大的价值和效用,为公司多做贡献,从而也证明了自己的价值。
三要提升责任心。责任就使命。不为失败找借口,只为成功找方法。最近,有一篇不要等领导安排工作的软文刷爆了朋友圈。
“工作”是一个包含诸如智慧、激情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人会告诉你需要做的事,这都要靠你主动思考。在自动自发工作的背后,需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。当你清楚地了解企业的发展规划和你的工作职责,你就能预知该做些什么,然后马上行动,不需要领导吩咐。所有公司所喜欢的员工,永远都是那些勇于承担责任的员工,因为他们有自信、有魄力、能带动团队中其他成员共同成长。上级放心,下属拼命,勇于承担责任的员工始终是企业的青睐者和时代的弄潮儿。
最后,引用一篇博文——献给为了目标就全力以赴,不找借口的人!具体是这样写的,军令上只写着:攻下城池!诸葛亮从来不问刘备,为什么我们的箭那么少?关羽从来不问刘备,为什么我们的士兵
那么少?张飞从来不问刘备,兵临城下我该怎么办?于是——有了草船借箭、有了过五关斩六将、有了当阳桥吓退曹兵„„赵子龙接到进攻军令时手上只有 20 个兵,收获成 果时已攻下了十座城池、多了 2 万兵、增了三千匹马,军令只是写着:攻下城池!
大家不妨仔细想想,如果万事俱备,还要有你何用?你的价值何在?你的存在感何在?留给大家共同思索。
同志们,只有永远奋斗,才有美好未来。让马克思主义真理的光芒、红船精神的光辉激励着我们,不断地走向新的征程,取得新的业绩。
党 支 部 “ 三 会 一 课 ” 制 度
“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课)是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。为健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,提高党员素质,加强党组织的战斗力,根据党章规定,制定党支部“三会一课”制度。
小蓝狮子·财商教育:爸妈不当孩奴 孩子不做啃老族 作者:任宪法 当当 广告
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一、支部党员大会
支 部 党 员 大 会 是 指 由 全 体 党 员(包 括 预 备 党 员)
参 加、讨 论 研 究支 部 重 要 议 题 的 组 织 活 动。
支 部 党 员 大 会 每 季 度 召 开 一 次。
党 支 部 可根 据 工 作 需 要 提 前 或 适 当 增 加 会 议,但 不 得 随 意 减 少 会 议 次 数。
支 部党 员 大 会 一 般 由 支 部 书 记 主 持,支 部 书 记 缺 席 由 支 部 副 书 记 或 委 员 主持。
(一)支部党员大会内容
1.结 合 工 作 实 际,讨 论 党 支 部 贯 彻 执 行 上 级 党 组 织 决 议、指 示 和工 作 计 划 等。
2.审 议 通 过 支 部 委 员 会 的 工 作 报 告,对 支 部 委 员 会 进 行 审 查 和 监督。
3.讨 论 预 备 党 员 的 接 收 和 转 正。
4.评 定 党 员,评 选 先 进,处 分 不 合 格 党 员。
5.选 举 支 委 会 和 党 代 会 代 表,罢 免、撤 换 不 称 职 的 支 委 和 党 代 会代 表。
6.讨 论 上 级 党 组 织 决 定 和 党 支 部 提 交 的 其 他 有 关 问 题。
(二)支部党员大会程序
1.主 持 人 宣 布 开 会,向 大 会 报 告 党 员 应 出 席 人 数 和 实 到 人 数、缺席 人 数 及 其 原 因,报 告 时 说 明 正 式 党 员 和 预 备 党 员 人 数。
正 式 党 员 超过 应 到 会 党 员 的 半 数 大 会 方 可 召 开。
大 会 决 议 必 须 经 过 应 到 会 正 式 党员 半 数 以 上 通 过 方 能 有 效。
2.围 绕 议 题 组 织 党 员 展 开 讨 论。
支 部 对 讨 论 的 问 题 可 提 前 提 出 意见 和 方 案,并 向 大 会 介 绍,引 导 党 员 讨 论 发 言。
支 委 会 成 员 要 以 普 通党 员 身 份 参 加 讨 论 和 表 决,切 忌 在 支 委 会 上 不 提 意 见、不 表 态,而 在党 员 大 会 上 突 然 提 出。
3.表 决 通 过 决 议。
在 充 分 讨 论、发 表 意 见 的 基 础 上,按 照 少 数 服从 多 数 的 原 则 进 行 表 决。
党 员 严 肃、认 真、明 确 地 表 明 自 己 赞 成 或 反对 的 态 度。
4.总 结 会 议,提 出 贯 彻 意 见。
主 持 人 在 会 议 结 束 前 作 简 要 总 结,并 对 贯 彻 支 部 党 员 大 会 决 议 和 精 神 提 出 要 求。
(三)支部党员大会要求
1.做 好 会 前 准 备。
支 部 党 员 大 会 要 有 明 确 的 会 议 议 题,支 委 会 围绕 议 题 要 事 先 分 析 研 究,形 成 初 步 意 见,同 时 将 会 议 的 内 容、要 求、议 程、时 间 等 有 关 事 项 通 知 全 体 党 员,让 党 员 明 确 会 议 内 容 有 所 准备。
2.按 规 定 程 序 进 行。
支 部 党 员 大 会 特 别 是 接 收 预 备 党 员、预 备 党员 转 正 和 讨 论 处 分 党 员 的 大 会 以 及 党 内 选 举 的 大 会,要 严 肃、认 真,必 须 严 格 按 特 定 程 序 进 行,不 得 随 意 改 变。
3.坚 持 民 主 集 中 制 原 则。
要 注 意 听 取 每 位 党 员 意 见,决 不 允 许 个人 武 断、草 率 做 出 决 定。
表 决 可 采 取 无 记 名 投 票 或 举 手 方 式 进 行。
上级 党 组 织 派 来 参 加 大 会 的 同 志 和 预 备 党 员 只 有 发 言 权、没 有 表 决 权。
4.做 好 会 议 记 录。
党 支 部 要 指 派 专 人 作 会 议 记 录,内 容 :
会 议 时间、地 点、主 持 人、党 员 出 席 会 议 人 数 和 缺 席 原 因、会 议 议 题、党 员发 言 要 点、讨 论 中 的 不 同 意 见、形 成 的 决 议 等。
会 议 记 录 归 档 保 存。
二、支部委员会
支 部 委 员 会 是 由 支 部 党 员 大 会 选 举 产 生 的 党 的 基 层 领 导 班 子。
支部 委 员 会 一 般 每 月 召 开 一 次,如 遇 上 级 党 组 织 布 置,可 适 当 增 加。
(一)支部委员会会议主要内容
1.研 究、部 署 党 支 部 工 作 计 划、总 结 和 重 要 活 动。
2.研 究、决 定 党 支 部 自 身 建 设 和 党 员 教 育 管 理 工 作。
3.关 于 贯 彻 上 级 党 组 织 指 示 和 决 定 方 面 的 工 作。
4.关 于 发 挥 党 员 先 锋 模 范 作 用,促 进 各 项 任 务 完 成 等 方 面 的 工作。
5.研 究 党 员 发 展 工 作 和 党 员 奖 惩 工 作。
6.党 支 部 的 其 他 工 作。
(二)支部委员会会议要求
1.做 好 会 前 准 备。
提 前 将 会 议 议 题、时 间、地 点 等 有 关 事 项 通 知到 委 员,对 重 大 问 题,支 部 书 记 会 前 可 就 研 究 的 问 题 与 各 委 员 交 换 意见,并 广 泛 听 取 党 内 外 群 众 意 见。
2.发 扬 民 主。
支 委 们 要 坚 持 集 体 领 导 的 原 则,充 分 发 表 意 见,如遇 重 大 意 见 分 歧,除 必 须 紧 急 决 定 外 可 保 留 到 下 次 会 议 继 续 讨 论,下次 会 议 仍 无 法 统 一,可 提 交 上 级 党 组 织 裁 决 或 提 交 支 部 党 员 大 会 讨 论,最 后 按 上 级 党 组 织 决 定 或 支 部 党 员 大 会 决 议 执 行。
讨 论 重 大 问 题 时,到 会 委 员 超 过 应 到 会 委 员 的 半 数,表 决 有 效。
到 会 委 员 无 法 达 到 半 数时,可 召 开 支 部 党 员 大 会 讨 论 决 定 有 关 重 大 问 题。
3.做 好 会 议 记 录。
讨 论 问 题 要 抓 住 中 心,开 短 会,做 好 记 录,记录 内 容 :
时 间、地 点、参 加 会 议 人 员、缺 席 情 况、议 题、发 言 要 点、通 过 决 议 等,记 录 由 支 部 书 记 保 存。
三、党小组会
党 小 组 的 划 分 根 据 党 员 数 量 多 少 和 党 员 分 布 情 况 来 决 定,党 员 数在 3人 以 上 的 应 建 立 党 小 组。
党 小 组 会 议 一 般 每 月 召 开 一 至 两 次,如遇 党 支 部 专 门 布 置,可 适 当 增 加。
(一)会议主要内容
1.听 取 党 员 思 想 汇 报,开 展 党 内 批 评 与 自 我 批 评,有 针 对 性 地 开展 党 员 思 想 工 作,促 进 党 员 更 好 的 发 挥 先 锋 模 范 作 用。
2.根 据 党 支 部 安 排 向 党 员 布 置 工 作,讨 论 党 支 部 决 议,研 究 制 定贯 彻 措 施。
3.讨 论 有 关 发 展 党 员 工 作,对 党 员 进 行 民 主 评 议 和 鉴 定,评 选 先进,讨 论 对 违 纪 党 员 的 处 分。
4.组 织 有 关 学习活 动 等。
(二)党小组会议要求
1.选 好 会 议 内 容。
党 支 部 应 加 强 对 党 小 组 的 领 导,指 导 开 好 党 小组 会,党 支 部 书 记 或 委 员 要 与 党 小 组 长 互 通 情 况,商 议 会 议 内 容。
会议 内 容 主 题 要 集 中,要 围 绕 党 的 中 心 任 务,结 合 党 员 的 实 际 工 作,解决 实 际 问 题。
2.做 好 会 议 准 备。
合 理 安 排 会 议 时 间,提 前 通 知 有 关 党 员,充 分发 扬 民 主,集 中 意 见,统 一 思 想,提 出 具 体 措 施。
3.党 小 组 长 做 好 会 议 记 录 和 总 结,并 及 时 向 党 支 部 汇 报。
四、党课
党 课 是 对 党 员 进 行 党 性 教 育、党 的 基 本 知 识 教 育 以 及 其 他 经 常 性教 育 的 主 要 形 式,是 党 支 部 的 一 项 重 要 工 作。
党 课 可 由 上 级 党 组 织 负责 组 织,也 可 由 党 支 部 自 行 安 排。
党 课 每 半 年 一 次。
(一)党课主要内容
1.按 照 党 章 要 求 对 党 员 进 行 共 产 主 义 理 想、党 纲、党 史、党 的 基本 理 论、基 本 知 识 和 路 线、方 针、政 策 的 教 育,特 别 是 中 国 特 色 社 会
主 义 理 论 体 系、党 的 历 史 和 优 良 传 统、以 及 社 会 主 义 核 心 价 值 观 的 教育。
2.当 前 政 治、经 济 形 势 的 教 育。
3.党 员 思 想 品 质、工 作 作 风、党 风 廉 政 建 设 和 法 律 法 规 等 方 面 的教 育。
(二)党支部负责上的党课,要做好以下几项工作:
1.落 实 党 课 制 度。
党 支 部 应 按 照 党 课 计 划,并 将 党 课 时 间、地 点、内 容、授 课 人 等 情 况 和 要 求 通 知 党 员。
2.编 好 党 课 教 材。
党 课 教 材 要 围 绕 党 的 中 心 工 作,结 合 形 势 和 任务 的 特 点,突 出 发 挥 党 员 先 锋 模 范 作 用。
3.形 式 要 多 样 化。
党 课 形 式 应 丰 富 多 彩、生 动 活 泼。
(三)对于上级党组织负责上的党课,党支部必须做好配合工作
1.协 助 上 级 党 组 织 了 解 和 分 析 本 支 部 党 员 现 状,找 出 带 有 普 遍 性和 倾 向 性 的 问 题,增 强 党 课 的 针 对 性。
2.及 时 组 织 党 员 参 加 党 课 教 育,提 高 党 员 听 课 率。
3.听 取 党 员 对 党 课 内 容 的 反 响,向 上 级 党 组 织 反 馈。
“ 三 会 一 课 ” 实 行 党 支 部 书 记 负 责 制,对 坚 持 “ 三 会 一 课 ” 制 度负 主 要 责 任。
每 个 党 员 不 论 职 务 高 低,都 必 须 编 入 党 的 一 个 支 部、小组,参 加 党 的 组 织 生 活,接 受 党 组 织 和 群 众 的 监 督。
不 允 许 有 任 何 不参 加 党 的 组 织 生 活、不 接 受 党 内 外 群 众 监 督 的 特 殊 党 员。
第二篇:三会一课党课讲稿
三会一课党课讲稿
三会一课党课讲稿按照《党章》规定,定期召开支部党员大会、支部委员会议、党小组会议、按时讲党课。
一、支部党员大会每季度召开一次,由支部书记或副书记主持,会议主要内容有:
1、传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,结合实际讨论,制定并通过计划和步骤。
2、听取支部委员会或行政工作报告,对支部委员会的工作和行政工作进行审查、监督。
3、讨论党员、预备党员转正、推荐、表彰先进党小组和优秀党员,处分违纪党员和处置不合格党员。
4、换届选举支部委员会,选举出席上级党代会的代表。
5、讨论决定上级党委布置的工作和需要支部党员大会讨论决定的其他重大问题。
二、党支部委员会议每月至少召开一次,由支部书记或副书记主持,主要内容有:
1、讨论研究党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议和本级贯彻执行的措施。
2、讨论研究党员教育计划和党员联系群众的措施,定期考核党员作用发挥的情况。
3、讨论研究党支部保证监督完成生产经营目标,落实党风 责任制,加强党风建设等措施。
4、讨论研究党员发展计划,入党积极分子的培养、考察和预备党员的管理教育工作。
5、讨论研究先进党小组、优秀党员的评选和对违纪党员、不合格党员的处理意见。
6、讨论研究党支部工作计划、总结和重要的请示报告,以及其他提交支部党员大会讨论的议题。
7、听取讨论行政工作的重要问题,提出意见和建议。
讨论研究工会、工青团、妇委会等群众组织工作中的重要问题。
8、上级党委规定由党支部委员会集体决议的问题。
三、党小组会每月召开一次,由党小组长主持,会议主要内内容有:
1、组织党员学习、讨论并认真作好记录。
研究如何贯彻执行支部的决议,团结带领群众完成各项任务。
2、党员进行思想和工作汇报,检查贯彻执行支部决议和完成党小组分配的工作情况,开展批评与自我批评。
3、讨论有关党务方面的工作,如改选党小组长,酝酿支部委员侯选人和出席上级党代会的代表侯选人,研究预备党员转正。发展新党员和积极分子的培养教育工作,评选优秀党员和评议党员,讨论对党员的处分等。
4、分析群众的思想情况,研究如何做好思想政治工作。
四、党课是党支部对党员进行教育的主要形式,每季度一课。党课教育的内容是按照共-产-党员是共-产主义觉悟的先锋战士的要求来安排。党课要突出思想性、实践性和趣味性,提高吸引力合有效性。三会一课党课讲稿为切实转变我院医疗服务态度,提升医疗服务效率,加强职工思想教育,定期组织学习,加强日常管理,严禁上班干私活,玩游戏,严禁上班迟到、下班早退、中途脱岗,违者将作书面检查并处以罚金。
在新的历史条件下,加强党的自身建设,仍须重视和坚持这一行之有效的制度。认真坚持“三会一课”制度,对于加强党支部建设,提高基层党组织的战斗力具有重要作用。党支部通过坚持“三会一课”制度,经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和专业知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势,更好地完成党的各项工作任务,让每一位患者感受到党的亲切关怀。坚持“三会一课”制度,可以使党员对党的工作中的一些重大问题,在党的会议上进行民-主讨论,按照民-主集中制的原则,统一思想,做出决议。同时党员定期讨论
支部工作,有利于发扬党内民-主,总结工作经验,揭露和纠正工作中的缺点错误,使党组织和党员更好地接受批评和监督。坚持“三会一课”制度,可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育,增强党员的党性观念,不忘自己是一个共-产-党员,从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式,注重质量,避免流于形式。
坚持“三会一课”制度,继续贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,进一步转变观念,创新思维,围绕医院中心开展党的各项工作。加强党的思想建设,创建学习型党支部。继续做好“服务人民健康争做卫生先锋”创先争优工作,全面开展机关作风与效能建设活动和基层组织建设年活动。加强党风廉政建设,进一步健全惩防长效机制。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作。完善防控商业贿赂管理机制,继续加大对药品比例的控制力度。加强对药品、医疗器械
采购、基建等方面的监管力度。不断规范院内药品、医疗耗材、后勤物资、基建等的招标采购工作,严格执行药品、医用耗材集中招标采购制度,减少流通环节。切实加强党内监督工作,督促领导干部认真践行廉政承诺,进一步落实领导干部参加民-主生活会制度,开展民-主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民-主,推行党务公开。加强党的组织建设,提高组织战斗力和凝聚力。通过“三会一课”,深入学习贯彻《党章》,按照《党章》要求,加强班子建设,大力开展“党员示范岗”创建活动。继续开展“青年文明号”“巾帼示范岗”。
通过“三会一课”制度的实施,要切实增强服务意识,改善服务态度,提高医疗技术,改进医疗质量,优化服务流程,规范服务行为,加强医患沟通,提升服务水平,努力为患者提供全程优质服务,争创群众满意医院。要紧紧围绕与人民群众健康利益密切相关、要认真查摆和解决群众不方便、不放心、不满意的问题,努力为人民群众提供满意的医疗服务。同时,在医疗活动中,要真确处理好内涵建设和外延发展的关系、社会效益与经济效益的关系、近期发展与远期发展的关系、业务发展与行风建设的关系。
看病就医是群众最关心的、最直接、最现实的利益问题,也是人民群众反映最强烈的重大民生问题。深化医药卫生体制改革实施两年来,人民群众得到了实实在在的实惠,但改革仍面临诸多困难和挑战。通过“三会一课”制度的顺利实施,要着力提升便民利民服务,持续改进医疗质量,加强医德医风建设,落实惠民便民利民措施。实施”三会一课”制度,是加强医德医风建设,树立医院良好形象的重要措施。行风建设直接关系到医院形象,也直接关系到医院的生存和发展。近年来医院行风建设虽然取得了一定成绩,但与各级主管部门的要求和广大人民群众的期望相比,仍有一定差距,如个别医务人员服务意识不强,服务行为不规范;个别科室医疗质量安全管理还存在隐患和薄弱环节。实施“三会一课”制度,就是要努力改变目前医疗中现存的诸多问题,就是要引导广大医护人员内强素质,外树形象,促进医院和-谐、健康发展,树立医院在人民群众心目中的良好形象。
“三会一课”是指:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。为健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,提高党员素质,加强基层党组织的战斗力,特制定“三会一课”制度如下: 支部党员大会制度 支部党员大会,是指由党支部全体党员(包括预备党员)参加,讨论研究支部重要议题的一种组织活动。按期开好支部党员大会,是贯彻党的民-主集中制原则的具体体现。
一、大会会期
支部党员大会一般每三个月召开一次,根据工作需要,党支部大会可提前召开,无特殊情况,一般不推迟举行。会议由党支部书记主持,支部书记因故不能到会,由组织委员或宣传委员主持。开会前,党支部委员会要根据工作需要,确定支部大会的议题,并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要,有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。
二、大会内容、结合实际工作,研究、讨论党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和工作计划等。、审查和通过支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。、讨论接收新党员和预备党员转正。、评定合格党员,表彰先进党小组、优秀党员和党员积极分子,处分犯有错误的党员,处置不合格党员。、选举支委会及出席上级党代会的代表,罢免、撤换不称职的支委。、讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问题。
三、大会程序、主持人报告党员出席情况,宣布开会。党员大会一般应由支部书记主持,支部书记如果缺席,可由支部副书记或支委主持。主持人应向大会报告党员应出席数和实到数、缺席人数及其缺席原因。在报告时要注意将正式党员和预备党员分开。一般实到的
正式党员超过应出席会议党员的半数,大会方可召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效。、围绕中心议题组织党员展开讨论。为便于支部党员大会的讨论和决定,支部可事先提出意见或方案,引导党员发言讨论,在必要时,也可将支委会对某个问题的不同意见,向大会作介绍,供党员讨论。支委成员要以普通党员的身份参加讨论和表决,切忌在支委会上有不同意见不提出、不表态,而在党员大会上突然提出。、表决通过决议。在充分讨论的基础上,按照少数服从多数的原则进行表决,党支部应要求党员抱着严肃认真的态度,明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度。、做好会议总结,提出贯彻意见。主持人要在支部党员大会结束前做出简要总结,并对如何贯彻落实支部党员大会的决议和精神提出意见。
四、大会要求、做好会前准备。支部党员大会要有确定的会议议题,做到主题明确,中心突出,支委会要事先围绕议题,进行分析研究,形成初步意见,同时支部要将会议的内容、要求、议程、时间等通知全体党员,让党员明确会议要讨论和解决的问题,从思想上有所准备。、做好会议记录。党支部要指定专人做好记录,记录的内容包括会议时间、地点、主持人、党员出缺席人数和原因、会议议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、会议形成的决议等,会后,记录要归档保存。、会议要庄重、严肃、认真,要坚持民-主集中制原则,要注意听取每个党员的意见,并按照少数服从多数的原则进行表决,决不允许个人武断、草率作出决定。上级党组织派来参加支部党员大会的同志和预备党员在会上只有发言权,没有表决权。4、会议要严格按规定程序进行,不得随意改变程序,特别是接收新党员、预备党员转正和讨论处置(处分)党员的大会以及党内选举的大会,必须严格按照特定的程序进行。
五、大会注意事项、个别党员因故请假,支部书记要尽可能在会前听取这些同志对议题的意见,并把他们的意见转达给支部党员大会。、支部党员大会是党内的会议,一般不吸收非党同志参加,但遇到讨论发展党员、预备党员转正的支部党员大会,可适当吸收一些入党积极分子列席。、支部党员大会讨论通过的决议,如果是发展党员、预备党员转正、处分违纪党员、支部换届选举等方面的内容,要按照党章规定,报请上级党组织审查、批准方能生效,并要将批准的决议及时向党员公布。、有些提交支部党员大会讨论的议题,例如:传达上级文件和会议的精神、阶段性时事政治学习安排、上党课等不必作出决议或决定。但是遇到需支部党员大会作出决议的议题时,必须有超过实到党员半数的赞同,方能生效实施。、对议题进行表决时,党员有表示赞成、或反对、或弃权的权利,但要求弃权的,无论自己的态度如何,都必须根据少数服从多数的原则,在行动上服从支部党员大会作出的决议。党支部应为党员了解情况积极创造条件,以便使党员在会上充分发表意见,尽可能达到认识上的一致。、支部党员大会讨论决定问题时,如果出现较大意见分歧,一时难以统一,大会不必匆忙作出决定,可以暂时休会,让大家再酝酿一下,然后再议,力求取得一致意见。如遇事情紧急,不能因少数同志持不同意见而拖延不决时,则应根据少数服从多数的原则选行表决,作出决定。、党支部对需要表决的议题,采用支部党员大会表决的形式,因为只有通过支部党员大会的充分讨论,取得了一致意见,才能够保证决议的正确性。对确因其他原因不能到会的党员,可在会前个别征求意见,并将他们的意见在会议上介绍给到会党员,以供参考,但不能将他们的意见视为赞成票或反对票。、对支部党员大会作出的决议,支部的每个党员,特别是支委会成员都必须认真贯彻执行,不允许随意发表同决议不相符合的意见。对个别因故没有到会的党员,党支部要向他们传达会议的决议,并听取他们的意见。对他们提出的正确意见要提请下次党员大会再讨论,或向上级组织报告,对他们提出的不正确的意见要做好解释工作。党支部支部委员会制度
一、会议次数
党支部委员会议一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。
二、会议主要内容
党支部委员会议主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结、支部成员的民-主生活会等。
三、到会人数
支部委员会决定重要问题时,到会支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效;如遇重大问题要作出决定,能到会的委员又不超过半数时,必须召开党员大会讨论决定。
四、会议记录
为了正确贯彻支部委员会决议、决定,召开支部委员会议应由专人认真做好记录。记录的内容包括:会议时间、地点、主持人、缺席人员、缺席原因、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人妥善保管,存档备查。党小组会议制度
党小组会是党员组织生活的重要组成部分,是党小组活动的主要形式之一,也是提高党员素质的有效措施。
一、会议次数
党小组会一般每月召开一次,如支部有特殊任务,次数可增加,也可以推迟召开。
二、党小组会的主要内容:、学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。、传达支部的决议,讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。、党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况,开展批评与自我批评。、根据支部的统一安排,定期开展民-主评议党员活动。5、分析群众的思想状况,研究如何做好群众的工作。、研究入党积极分子的培养教育,研究发展对象,评选优秀党员,讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
三、会议要求、做好会前准备,讲求会议效果;、会前要与党支部沟通,确定内容、方法、通知党员做好准备; 3、党小组会要抓住中心内容讨论,有针对性地重点解决一两个问题,力求统一思想。党小组长要采取有效措施防止会议不着边际地东拉西扯,以至浪费时间,不解决问题,挫伤党员参加党小组会的积极性; 4、明确责任,及时督促、检查决定内容; 5、做好记录,向支部汇报。记录的内容包括:会议时间、地点、主持人、参加人员名单、缺席人员、缺席原因、会议议题、党员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管,存档备查。党课制度
一、党课时间
每季度上一次党课,在实施中可根据形势任务的需要,相对集中使用党课时间。
二、党课内容
比较系统地讲解党章、党的基本知识、马列主义的基本理论和党的路线、方针、政策等。可根据上级党组织选定的党课教材和参考资料来讲,也可自己编写教材。
三、党课要求、根据党组织的要求,结合工作情况,研究制定党课教育计划。2、做到理论联系实际,切忌空谈,要针对党员的思想实际,解决党员中的热点、难点问题。、全体党员及入党积极分子必须按时参加,因事不能参加者事后补课。、党课教员一般由在同级党组织中担任一定领导职务的党员干部或先进党员担任,也可聘请上级党组织的党员领导干部或聘请党校教师兼任。、参加学习人员要认真做好笔记,消化党课内容,按时参加测验。党课记录及党课讲稿要及时存档备查。通过“三会一课”制度的顺利实施,我们要解决以下四个方面的问题: 1.宗旨意识和群众观念问题。要以“全心全意为人民服务”、“以病人为中心”为宗旨,以群众满意度为评价医疗卫生服务的首要标准。
2.服务意识和方便群众问题。要端正服务态度,转变服务作风,坚决纠正“生、冷、硬、顶、推”现象。
3.质量意识和确保安全问题。加强医务人员“三基三严”训练,落实各项医疗质量安全制度,坚决杜绝责任心问题导致的医疗事故发生。
4.廉洁意识和行业形象问题。要严肃查处以权谋私,以医谋私行为,弘扬高尚医德,树立行业新风。
同志们,顺利实施“三会一课”制度是保证广大党员保持先进性的内在动力,是保持医院又好又快发展的力量源泉,大家要深刻领会实施“三会一课’制度的总体目标和要求,为推进医院的各项工作走上新的历程,希望每一位工作人员为医院的发展做出应有的贡献。
[三会一课党课讲稿]
第三篇:党支部三会一课制度
党支部三会一课制度
一、支部党员大会
支部党员大会每季度至少召开1次,由支部委员会召集,全体党员参加,支部书记主持。书记因故不能到会,由副书记主持。
支部党员大会的主要任务:
1、传达学习上级党组织的决议、指示,制定支部贯彻落实的计划、措施。
2、听取、讨论支部委员会工作报告,对支部委员会工作进行审查和监督。
3、选举支部委员会,选举和推荐出席上级党代会的代表和代表候选人。
4、讨论接收新党员和预备党员转正;讨论对党员的表彰和处分。
5、讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重大事项。
二、支部委员会
支部委员会一般每月召开1次,由书记主持,支部委员参加,根据需要,也可临时召开。不设支委会的党支部召开支部党员大会。
支部委员会讨论的重要问题:
1、计论制定支部贯彻执行上级党组织决定、指示的意见,制定落实支部党员大会决议的措施。
2、讨论制定支部工作计划、总结,部署和安排支部重要活动,总结检查支部重要工作进展情况。
3、分析党员发挥先锋模范作用、入党积极分子培养教育的情况及党员、干部、职工的思想政治状况,讨论制定加强党员教育管理、发展党员、改进思想政治工作的对策与措施。
4、根据支部党员大会选举结果,讨论确定支部委员的工作分工。
5、依据工会、共青团、妇委会等群众组织章程,讨论制定支持其工作的意见。
6、讨论制定加强和改进支部自身建设的措施。
三、党小组会
机关党小组会一般每月召开1—2次,由党小组长召集并主持,全体党员参加。
党小组会的主要内容:
1、组织党员学习、讨论。
2、制定贯彻执行支部决议、团结带领群众完成各项任务的措施。
3、组织党员进行思想和工作汇报,检查党员执行支部决议和党小组分配工作的完成情况,组织党员开展批评与自我批评。
4、讨论改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会代表候选人、党员发展、评选先进、处理不合格和违纪党员等党务方面的工作。
5、分析干部、职工思想状况,提出做好思想政治工作的建议。
四、党课教育
党支部每季度应安排1次党课,对党员进行增强党性观念,做合格共产党员的教育。党课可安排支委成员讲授,也可请有关领导或专家教授讲授。根据实际情况,上级党组织也可统一组织上党课。党课教育的主要内容:
1、党的基本知识教育。以《党章》为教材,着重使党员了解党的性质、纲领、指导思想和党的思想、组织、作风建设等方面的知识,自觉地用党员标准规范自己的言行。
2、党的建设理论的教育。主要对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想关于党的建设基本原理的学习教育,加强党员的思想理论修养,坚定共产主义理想信念。
3、党的路线方针政策教育。传达党的重要会议和文件精神,使党员深刻领会党的路线方针政策,自觉地在政治上同党中央保持一致。
4、党史和优良传统教育。使党员熟悉党的发展历程和光辉业绩,了解党在长期实践中形成的优良传统和作风,并自觉地继承和发扬。
5、党内经常性的思想教育。根据形势任务和党员的思想状况,进行党性、党风、党纪和党员先进性教育,增强做合格党员的自觉性。
组织生活制度
机关党支部每周应确定半天时间开展组织活动,一般安排在星期五进行,根据实际也可安排在其它时间。通常情况下,每月4个组织生活日,2个用于党员学习教育,2个用于召开会议和进行其它活动。组织生活的主要内容:
1、召开党的会议。主要是指召开支部党员大会、支部委员会的党小组会。
2、党员学习教育。传达学习上级党组织的会议精神和文件;进行党课教育;开展谈心活动;组织党员培训;新党员宣誓;组织党员听报告、参观践学等。
3、开展组织生活。听取党员思想汇报,组织党员评议,检查党员工作、学习及完成任务情况;向群众宣传党的路线方针政策;开展健康有益的文化体育活动等。
4、处理党务工作。选举支部成员和出席上级党代会代表;讨论党员发展工作计划,制定入党积极分子培养教育措施;履行新党员入党手续,讨论接收新党员和预备党员转正;研究表彰和处分党员;进行党员鉴定;收缴党费等。
党员学习教育制度
党支部要结合形势任务和党员的思想实际,制定党员学习教育计划和安排,明确学习教育的内容、目的和要求。党支部组织党员集中学习教育,通常每月1—2次,要合理安排好党员的自学。
党员学习教育的内容:
1、组织开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议的学习教育。
2、进行《党章》和党的基本知识、国家的法律法规、科学文化和业务知识的学习教育。
3、组织开展中央、省、市委和上级党组织安排的有关学习教育,进行中央、省、市委重大决策部署的学习教育。
4、坚持经常性的思想政治和党性、党纪、党风及其它内容的学习教育。
党员管理制度
党员必须编入党的支部或小组,参加党的组织生活,接受党组织的管理教育和监督。
1、积极参加所在党组织的党员大会或党小组会。
2、认真参加党支部和党小组组织的学习教育。
3、主动向党组织定期汇报自己的思想、学习和工作等情况。
4、按时按标准向党组织交纳党费。
5、党支部要及时办理党员组织关系转移手续。
6、党支部对党员要实行目标管理,定期进行考核。
党员领导干部过双重
组织生活制度
1、机关党员领导干部,既要参加部门、单位领导班子组织的中心组学习和的召开党员领导干部民主生活会,也要参加所在党支部、党小组的组织生活。
2、党员领导干部要按照安排,主动参加党支部或党小组的组织生活,以普通党员身份,自觉汇报思想和工作情况,带头开展批评与自我批评,认真听取党支部的工作报告,积极地对党支部或党小组的工作提出意见建议。
3、党员领导干部参加党支部或党小组的组织生活,要对其工作进行必要的指导。
4、党员领导干部因故不能参加所在党支部或党小组的组织生活,应及时请假。
民主评议党员制度
民主评议党员活动每年开展1次,以支部为单位有步骤进行。评议活动通常在“七一”前或年终总结时进行。
民主评议党员的基本原则:
一是实事求是的原则。民主评议过程中,要坚持摆事实讲道理,既不降低党员标准,又不提过高要求。既要对照标准严格要求,又不搞上纲上线。二是民主公开的原则。要尊重党员的民主权利,让党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的处置意见要与本人见面,并允许申辩。三是平等的原则。党员在评议标准面前人人平等,普通党员和党员领导干部要一视同仁,严格要求。
民主评议党员的基本内容:
1、是否具有坚定的共产主义信念,能否在改革发展中把实现共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党的路线和各项方针政策,在政治上同党中央保持一致,为推动张掖经济社会发展和“三个文明”建设做出贡献。
3、是否维护大局,正确处理集体和个人利益之间的关系,做到个人利益服从集体利益。
4、是否坚决执行党组织的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。
5、是否密切联系群众,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。
民主评议党员的等次划分:
民主评议党员一般分为优秀党员、合格党员、不合格党员三个等次。
民主评议党员的方法步骤:
1、学习教育阶段。着重抓好党员标准教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。一般以党章、中央和省、市委的有关文件为基本学习内容,也可结合实际和评议内容学习相关材料。
2、自我评价阶段。对照党员标准和评议内容,党员联系个人思想和工作实际,自觉清理思想,检查言行。肯定成绩,找准存在的问题及根源,在是否合格上进行自我认定。撰写的总结材料要经支部审定。
3、民主评议阶段。召开党小组会或党员大会进行互评,要是非分明,敢于触及矛盾和问题,认真开展批评与自我批评,党内互评后,可采取座谈会或民意测验的方法,听取党外群众对党员的意见。
4、组织考察阶段。召开支委会,将党内外对党员的评价和反映,进行实事求是的综合分析,提出初步意见,然后提交党员大会讨论审议,形成正式组织意见。
5、表彰处理阶段。民主评议公认的优秀党员,党组织要进行表彰,特别突出的可推荐上级党组织表彰;对经评议认为是不合格的党员。要区别情况,按照有关规定提出妥善的处置意见。
党员组织生活会制度
党员组织生活会每年召开1次,由支部委员会召集,支部书记主持,全体党员参加。
党员组织生活会的内容由党支部依据党员的思想、工作实际和党员管理教育的需要确定,或由上级党组织根据党的建设的形势、任务及要求确定。
主要任务是传达中央和省、市委及上级党组织的有关文件;听取党员的思想、工作汇报;检查党员学习、工作及完成党组织分配任务的情况;本着实事求是的原则,认真开展批评与自我批评。
报告和反映工作制度
1、党支部每年向支部党员大会报告1次工作。主要内容是贯彻执行上级党组织指示,落实支部党员大会决议、完成各项工作任务以及党支部自身建设等方面的情况,并对下一步工作提出意见。
2、党支部要认真负责地开展工作,遇到重大事项或超越职权范围的问题无法解决,必须向上级党组织请示。
3、党支部每年向上级党组织和部门、单位领导班子至少汇报反映2次以上工作,争取上级党组织和领导班子有针对性地对党建工作给予支持和指导。
4、党支部要了解掌握党员以及领导干部的思想、作风和工作情况,及时向上级党组织和部门、单位领导班子反映。
发展党员工作制度
党支部要按照《党章》、《发展党员工作细则(试行)》及中组部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》要求,积极稳妥地做好党员发展工作。
1、主动做好入党积极分子的培养教育工作。
实行党小组提名、群众公开推荐、支委会讨论的方式确定入党积极分子;对确定的入党各级分子,党支部要指定1—2名联系人进行1年以上的培训、教育和考察,并按要求填写好《入党积极分子考察登记表》。
2、严格履行接收预备党员的程序和手续。
入党积极分子确定为发展对象要进行公示;发展对象的申请书、培训考察材料、思想汇报、自传、参加培训材料必须齐全,党支部进行政治审查后,领取并指导发展对象填写《入党志愿书》;支部大会讨论通过接收预备党员决议,同意人数必须超过有表决要党员的半数;机关工委审批前派人和发展对象进行谈话。
3、认真做好预备党员的教育的转正工作。
对工委审批接收据预备党员,党支部要组织入党宣誓;预备党员的考察教育工作,由介绍人和支部负责,并如实填写《预备党员考察登记表》;预备党员预备期满,支部党员大会讨论转正前,要进行公示;对预备党员能否按期转正进行表决时,同意人数必须超过有表决权党员的半数。
思想政治工作制度
党支部要围绕中央和省、市委的重要工作部署以及部门、单位的业务工作,针对党员、干部和职工的思想状况和反映,切实做好思想政治工作。
1、健全组织机构,做到思想政治工作有领导、有组织、有人抓。
2、制定思想政治工作总体规划和工作计划。
3、实行思想政治工作目标管理和领导责任制,对思想政治工作进行目标管理,落实责任。
4、每半年分析1次思想政治工作情况和党员、干部及职工的思想状况,并向本部门、本单位领导班子反映。
5、指导工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自特点开展思想政治工作。
6、依据《市直机关思想政治工作考核评估实施办法(试行)》,每年对思想政治工作进行1次自查自评。
7、建立评比表彰制度,对优秀思想政治工作者进行表彰或推荐上级宣传表彰。
党内监督制度
党支部要落实《党内监督条例(试行)》、《党和国家机关基层组织工作条例》的规定,加强党员的教育管理,切实做好对党员特别是党员领导干部的监督工作。
党支部对党员实施监督的重点内容:
1、遵守党的章程和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和党支部决议,决定及工作部署的情况;
2、参加组织生活,履行党员义务,完成党支部分配工作任务的情况;
3、坚持实事求是,认真调查研究,讲实话、办实事、求实效的情况;
4、尽职尽责、努力工作,密切联系群众,为基层、为群众服务,正确行使人民赋予权力的情况;
5、廉洁自律,模范遵纪守法,落实党风廉政建设要求,严格按照制度办事,遵守职业道德和社会公德的情况;
6、坚持原则,敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争的情况。
党支部对党员实施监督的主要方法:
1、定期检查党员参加组织生活的情况,向全体党员通报;党员领导干部参加组织生活的情况,向上级党组织报告。
2、督促开好党员领导干部民主生活会。会前。收集党员、群众对党员领导干部的意见。如实转告本人或在会上报告;会后,监督党员领导干部进行整改,并将民主生活会情况如实向上级党组织报告。
3、了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风和工作情况,及时向本部门、单位领导班子反映。对群众意见较大的党员干部,要及时谈话提醒。
4、每年至少召开1次党员大会,听取本部门、本单位行政负责人通报主要工作情况。
5、做好群众来信来访工作,按照规定配合有关部门查处党员的违纪行为。
6、如实向上级党组织反映本部门、本单位党员领导干部的思想、作风和工作情况。
第四篇:党支部“三会一课”制度
一、“三会一课”制度
指学院各党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课,党支部“三会一课”制度。
二、党员大会的主要任务
传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议;贯彻落实本支部的计划、措施;向党员报告工作,听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督;选举支部委员会和出席上级党代会的代表。讨论决定重大问题,向党员提出新的任务和要求等。其他需要由支部党员大会讨论决定的事项,讨论接受入党申请和预备党员的转正;讨论对党员的表彰和处分。
三、支委会的主要任务
研究制订贯彻执行上级党组织决定、决议的措施;制定支部工作计划,检查、总结工作进展情况;研究确定提交党员大会讨论决定的支部工作事项;听取党小组工作汇报;分析、研究党员队伍的思想状况,讨论研究党员的教育、管理和发展工作;总结前期工作,对下一阶段工作作出安排等,管理制度《党支部“三会一课”制度》。
四、党小组会的主要任务
组织党员学习、传达上级党组织的指示精神;研究如何贯彻执行支部决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况,开展批评与自我批评;反映党内外群众的意见和要求;讨论党员的奖惩意见,落实对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察措施等。
五、党课的主要任务
比较系统地讲解党章、党的基本知识、党的历史和优良传统;系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策和重大决策;针对党员的思想实际,开展党性、党风、党纪教育,进行现代教育理论、现代科技和法律知识教育培训等。
六、活动要求
1.党员大会一般每季度一次,支委会一般每月一次,党小组会一般每月一次,党课一般每季度一次。
2.党支部要对“三会一课”作出统筹安排,拿出全年活动计划,固定党员活动日,确保党员每月至少参加一次组织活动。
3.每次活动要准备充分,主题明确,记录详细。
4.所有党员都必须按时参加,特殊情况需要请假的,须事先向党支部书记提出并得到同意。党支部要及时向流动党员通报组织活动情况。
5.组织活动要坚持质量,活化形式,解决问题,注重实效。
6.“三会一课”活动情况纳入党支部工作的年终总结。每个党员参加党组织活动的情况作为民主评议党员的重要依据。对连续3个月无正当理由不参加组织活动的,党支部要找其谈话教育;对连续6个月无正当理由不参加党的组织生活的,要劝其退党或予以党内除名。
第五篇:党支部三会一课制度
党支部“三会一课”制度
一、党支部大会制度
1、支部大会一般每季度召开一次。
2、支部大会由党支部书记主持。
3、会议由全体党员参加,根据会议内容的需要,有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席参加。
4、会议的主要任务
传达,学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,指示,制定本支部贯彻落实的计划、措施;讨论接受新党员和预备党员转证、讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席中心党代会的代表;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
5、会议指定专人记录、保管、存档备查。
二、党支部委员会会议制度
1、支委会一般应每月召开一次。如遇紧急事情需要研究,可随时召开。
2、党支部委员会议由书记主持。
3、会议由支委成员参加,根据会议内容和工作需要可吸收党员行政领导列席参加。
4、会议的主要内容
党支部委员会议主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结,支部成员的民主生活会等。
5、党支部委员会应由专人认真做好记录、保管、存档备查。
三、党小组会制度
1、党小组会一般每月召开一至两次,如支部有特殊任务,次数可增加,也可以推迟召开。
2、党小组会由组长主持。
3、会议由小组全体党员参加。
4、党小组会的主要内容。
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策;传达支部的决议,讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务;党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况,开展批评与自我批评;根据支部的统一安排,定期召开民主评议党员活动;分析群众的思想状况,研究如何做好群众的工作;研究入党积极分子的培养教育,研究发展对象,评选优秀党员讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
5、注重党小组的效果。会前要有准备,会议内容要集中,每次会议有针对性地重点地解决一两个问题即可。
6、会议内容要记录好,保管好。
四、党课教育制度
1、党课是党员教育的基本形式,在正常情况下,党支部要按中心党委的统一安排进行,每年至少一次。
2、每次党课参加人数不能少于90%,党员无特殊情况,不得无故旷课。对因故未能参加党课的党员要及时进行补课。
3、党课教员由支部书记担任,也可以由具备授课能力的其他党员担任。每次授课要进行充分的备课,讲课时要密切联系实际,讲求实效。
4、每次党课后要认真做好记录,以备上级检查考核。