女生部规章制度

第一篇：女生部规章制度

兰州交通大学铁道技术学院

学生会女生部规章制度

第一章总则

第一条 我部隶属于兰州交通大学铁道技术学院学生委员会,在院团委的指导下，主要负责向我院广大女生提供综合服务。在遵守铁道技术学院学生委员会的各项规章制度的前提下，在法律允许范围内，领导各年级女生开展有益于女生的各种活动，更着力于学生整体形象的塑造，注重展现新一代女大学生的独特风采和精神面貌，致力于成为全体女生的代言人。

第二条具体职责

1.作为学校联系在校女大学生的桥梁和纽带，在维护学校整体利益的前提下，重点维护广大在校女大学生的权益和要求。

2.从日常工作与生活入手，切实关心在校女大学生的问题，并帮助解决其困难。开展各项校园主题文化活动，丰富同学们的课余生活。

3.关心女同学，保护她们的合法权益，开展各种以“自强、自尊、自立、自爱”为主题的女生特色活动。

第二章例会制度

第一条本部门每月第一周周五晚召开全体成员大会，对前一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。

第二条女生部成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，提前十五分钟入场，凡是特殊情况不能与会者，经部长允许后方可请假。凡是在开会时迟到、早退或请假者、找人传口信者一律按旷会处理,并给予相应的扣分。参加会议时要注意自身着装，要符合场合和身份。开会时要严格遵守纪律，不得大声喧哗，手机调到振动或静音状态。每次例会做好会议记录。

第三章人事任免制度

第一条为了使本部门保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，届时由部长负责本部门的纳新活动。

第二条在学生会自然换届之前部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

第三条如有女生部干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的女生部成员，女生部将在征求学生会意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，全校公布通报批评。

第四章奖惩制度

第一条在学生会及本部门组织的活动中有突出表现者，应予以表扬、奖励；有获得优先晋职的权利，由部长或副部长向上级推荐。

第二条违反学生会及本部门有关规定或无故不完成任务者，应书面说明情况或做自我检讨。因事不能参加例会者需向学生会办公室

作出书面请假；无故缺席会议三次以上者给予警告处分；对学生会造成恶劣影响者取消其所在学生会中担当的职务。

第五章 自我管理制度

第一条 女生部各项工作要做到落实到人，分工明确。具体活动由某一干事分管，全程负责，部长统筹协调。

第二条 强调团队合作，相互协调。

第三条 批评与自我批评。每次活动或每项工作结束或告一段落之后进行活动工作总结。总结得失以及改进之处。

第四条 鼓励为主，奖惩分开。

第五条不定期部内工作经验交流分享。

第六条女生部全体成员应在遵守院学生会的各项要求的同时,遵守女生部的准则条例。

第七条女生部全体成员应全心全意为学生服务,不得与学生发生冲突,乐于接受并认真完成各项工作,而且要高效率、高质量,尽自已最大能力完成的最好。

第八条纪检过程中必须公正、公平,不得徇私舞弊,有任何问题要及时上报，并妥善处理

第六章 女生宿舍管理细则

第一条 熄灯后，大声喧哗及放音乐影响他人，经核实后上报学院学生委员会。

第二条 熄灯后，在楼内打闹、跳舞、拍球，经核实后上报学院学生委员会。

第三条 凡在宿舍内加工饭菜，喝酒，经核实后上报学院学生委员会。

第四条 不遵守作息制度，超过晚上规定时间返回宿舍或夜不归宿，经核实后上报学院学生委员会。

第五条 私自在宿舍内用大功率电器，经核实后上报学院。

第七章附则

第一条本制度由兰州交通大学铁道技术学院学生委员会女生部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

第二条 本制度自公布之日起实施。

兰州交通大学铁道技术学院女生部

第二篇：大学女生部规章制度

女生部考核制度

一： 例会制度

１．例会作为部门的重要组成部分，要求每位成员于每周四晚6：30准时参加，不得迟到，早退，缺席。如有特殊情况需提前向负责人请假，紧急情况可事后请假，并说明理由。无故缺席三次以上（含三次），视为自动退出本部门…

２．成员在例会时对工作进行总结性发言，可提出任何可行性建议，相互交流讨论。

３．特殊情况下可提前或延后例会时间。

二： 工作制度

１．部门成员要积极完成上级下派的任务，有团队精神及责任感。２．成员有责任提出合理的有建设性的意见，为本部的发展努力。３．成员在公共场合要保持良好的仪态。

三：内部评定

１．我部将在月末和期末依上述原则各进行一次评定。２．内部评定将作为评优评先及表彰的原始材料。

第三篇：学生会女生部规章制度

学 生 会 女 生 部 规 章 制 度

系别：土木建筑工程系

部室：女生部

日期：2010年3月3日

学生会女生部规章制度

为了促使女生部向规范化、制度化发展，为使女生部日后的管理和工作的顺利开展，并加强部门内部与各部门之间的协调与合作，特制定以下规章制度：

一、女生部的工作准则

1、热爱集体，关心同事，踏实工作，一切从大局出发，服从学院领导。

2、树立健康女生形象，代表女生利益。

3、以勤劳肯干为荣，以好逸恶劳为耻。以无私付出为荣，以贪图回报为耻。

4、具备高效、高质完成工作的信心，积极工作的心态。努力加强自身素质，提高学生会在广大同学中的威信。

5、尊敬师长，虚心学习前辈的成功经验，并进行合理的改革创新。

二、工作制度

1、晚寝签到：有工作的必须签到。签到地点：37栋、38栋在37栋113室，25栋在一楼大厅签到。签到时间为20：40——20：50，迟签、未签者每次扣1分，不得代签。

2、签到未工作者，工作未签到者一律按未工作处理，每次扣1分；未工作也未签到者，每次扣2分。

3、因事不能按时签到和工作者，不得请假，须自行找人替换。

4、在参加各项工作和活动期间，必须佩带好工作证，违者每次扣1分。

5、查晚寝时，若遇到特殊情况需及时汇报，否则后果自负。

6、楼栋值班：第一次签到在47栋学生会办公室，第二次签到37栋、38栋在37栋宿管部，25栋在一楼大厅宿管部，并提前5分钟签到。不得迟到、早退或请假，如有特殊原因请自行调换。楼栋值班期间做好楼栋情况记录，若遇到特殊情况需及时汇报，否则后果自负。

7、认真负责参加本部各项活动与工作，不得将个人情绪带到工作中，保证女生部工作的顺利开展。

8、积极配合其他部门的工作，促进学生会的和谐发展；参加各项活动或会议不得迟到、早退。

9、工作过程中要公私分明，以诚待人；要有团结协作精神，注意各成员间的相互沟通。

三、例会制度

1、本部室每周五晚上6：30 召开例会，对本周的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。

2、例会提前5分钟到场，不得迟到、早退或无故缺勤，迟到或早退每次扣1分，迟到三次，记为一次缺勤，无故缺勤每次扣3分，无故缺勤2次取消评优资格。

3、若有特殊情况，须提前向部长或副部长请假。

4、例会前一律把手机调为静音或关机，无特殊情况不得使用手机；会议期间不得擅自交头接耳或转移话题，做与例会无关的事。

5、会议期间要认真记录会议内容，积极发言。

四、学习制度

1、正确处理好学习与工作的关系，合理安排时间。

2、认真学习，在同学中起模范带头作用。

3、积极学习党和国家的重要决议以及方针政策。

五、奖惩制度

1、工作创新，且卓有成效(如提供好的建议或策划)者，每次加3分。

2、受到院、系学生会通报表扬者每次加3分。

3、积极参加和组织策划各项活动，表现突出者每次加2分。

4、未按时参加女生部举行的各项工作和活动者，迟到每次扣1分，无故旷缺者每次扣3分。如有特殊情况，须提前30分钟向部长或副部长请假。

5、没按时、按质、按量完成活动计划总结者，迟交一次扣1分，无故缺交一次扣3分。

6、没有积极参加工作，没有遵循该规章制度的，予以批评，扣1分。

7、考试成绩落后者批评无改善者予以劝退。

8、滥用职权，以权谋私者，有损学生会形象者将视情节轻重给予批评或劝退。说明：

1、以上各项规章制度仅作为系学生会女生部内部量化考核。起评分为100分，低于70分者由办公室全体成员做出相应惩罚。

2、如有涉及系学生会干部量化考核评优细则且规章制度未注明之处，则按系学生会干部量化考核细则加分或扣分，如规章制度有注明，则按其加分或扣分。

3、本规整制度最终解释权归系学生会女生部所有。

女生部 2010年3月3日

第四篇：湖南警察学院学生联合会女生部规章制度

湖南警察学院学生联合会女生部规章制度

为使女生部工作规范化、制度化发展，便于日后的管理工作顺利开展，加强部门之间的协调与合作，特制订以下规章制度：

一、部门职责：

1、根据女生自身发展和特殊利益的需要，结合学院实际情况，提

出相适应的工作计划并组织实施。

2、加强宣传教育，提高女生自身素质，维护女生的合法权益。

3、关心女生的学习工作和生活，及时发现问题并及时给予反映。

4、开展积极向上，丰富多彩的活动，充实学院女生的校园生活，并引导女生以良好的心态去迎接生活的挑战，树立我院女生“自尊自立自信自强”的精神面貌。

5、完成上级交办的各项工作，协调部门之间的合作。

6、部门内所有工作资料需存档备份。

二、部门成员职责：

1、部长：全面统筹处理部内事务及各项活动，开拓工作思路，调

整工作方法，做好上传下达工作，协调人员管理，达到工作效率最优，进一步提高女生部的影响力的号召力。

2、副部长：积极配合部长工作，落实具体活动细节，了解女生需

求，收集提出各项建议、意见，改进工作质量，及时汇总部内动态，做好与其他部门的沟通协调。

3、干事：应服从部长副部长的安排，认真完成各项本职工作。

三、会议制度：

1、每周部长必须按时参加学生会部长级以上例会，副部长可轮流

参加学习。

2、每月至少举行2次以上部门例会，具体时间地点视实际情况而

定。所有成员必须按时到场，不得无故迟到、早退、缺席，如有特殊情况，需事先向部长或副部长请假并说明原因。

3、开会时做好会议记录，积极参与讨论和发言，提出有建设性的建议。

4、会议期间应确保手机振动或静音，不得做与会议无关的事。

四、活动制度：

1、女生部应及时开展活动。活动开展前应及时提交活动策划书，包括细化活动内容、活动预算、辅助支持等，经由老师和主席团修改、批准后方可实施。活动前应做好宣传工作，活动中做好照片等活动材料收集，活动后应及时提交活动总结及活动照片、归档，并及时进行宣传。

2、未经批准，不得擅自举办活动。

3、活动开支须有正规发票予以报销，活动结束后应及时提交开支

详细表格，不得虚报。

4、女生部及学生会各部门举办的各项活动，我部成员需提前10

分钟到场，不得无故迟到、早退或缺席，有特殊情况必须向部

长事先说明。到场后进行活动签到并于活动收场完后进行活动签离，以确保活动顺利进行，未签到者按缺勤处理。

5、活动举办过程中，成员应认真负责细心友好，时刻维护好警察

学院学生会形象，不允许发生不必要的争执。

五、奖惩制度：

1、部长及副部长必须以身作则，认真对待工作，按时汇总工作情

况。

2、对屡次无故缺席，并未能讲明原因者，公开提出批评。

3、对于本部门表现优秀成员，给予口头或书面形式的表扬并作好

记录。

4、其他方面按照学生会考核制度严格执行。

第五篇：女生部2011学年工作计划

女生部2011学年工作计划

在我进入女生部的一年中，对女生部的工作也了解很多。女生部是以“服务女生”为宗旨的一个特殊部门，是学生会主管女生日常学习生活事务的部门，主要工作是关心维护女生的合法权益，及时了解女生思想动态，协助有关部门开展有益女生身心的相关活动，旨在为女生提供各种帮助，丰富女生们的校园生活，做到关爱女生，服务女生，展示女生风采，提高女生素质，丰富女生生活，解决女生问题。为了做好这一年的工作，提高工作效率，我们做了如下计划：

一、日常工作

（1）每周一次例行检查女生宿舍的卫生，督促本院女生积极处理好寝室卫生，并积极配合学校的复查工作，力将本院女生宿舍卫生的优秀率达90%左右，争创将本院的卫生排名再上几个台阶，提高我院的名声。除了周二的大扫除外，我部门将竭尽全力督促同学们平时的保洁工作，为她们营造一个良好的生活、学校环境，争当文明寝室。

（2）每周一至两次不定时抽查宿舍，对宿舍卫生、晚归不归、使用违章电器、打牌赌博等现象的排查及进行整顿改善，竭力维护好女生宿舍的保洁及安全问题，尽最大努力改善女生宿舍环境，并营造良好的学习氛围。

（3）对女生的总体情况以一周一小总结，每个宿舍的表现情况（宿舍卫生及晚归等违章情况）以书面方式反馈到本

院的周况评比当中，我部门以满分20分反映女生宿舍方面的情况，以分数的多少直接反映出每个宿舍在本周的表现情况，从而让每个人都意识到宿舍卫生方面及遵守章则的必要性,并于每周将情况张贴出来。

二、创新工作

1.为提高我院女生对宿舍卫生的认识，积极做好平

时的保洁工作，我部门以一个月为期限对每个宿舍来个总结，对周二的大扫除卫生情况在B类及B类以上并且有三次及三次以上评上了A类优秀寝室的寝室经院里同意，我部门将公示表扬，并给予一定的奖励。

2.礼仪舞蹈队，是本部门的特色,从朱书记处得到很

多对礼仪舞蹈队建设的建议,加上我部门自己的想法,我们想向全院招几名礼仪舞蹈队成员,为他们开设口才锻炼课,形体课,舞蹈课,将结合礼仪知识和传统知识,当把礼仪队员培养出来之后便考虑举行活动,具体实施和活动形式会以策划形式写出来,这里就不详写,到时候可能需要外联帮忙拉拉赞助，以及各个部门的协助。

三、干事培养

作为一个部长,能否把部门建设好,能否把干事培养好,是一个很核心的问题,经过多番思考,我部门将按如下方案培养:

1、每个人负责一周的卫生统计以及大功率检查,并由我们部门的两个部长亲自带领，上寝室检查，教她们检查时应注意的地方以及礼貌待人，月底时让三个人轮流统计情况，将优秀寝室公布出来，由我来教她们做表，统分，以及汇总，交代好一些细节问题；

2、每个月底结束，约个时间，叫上副部长，以部门的形式开个自由的心理交流会或出去游玩，及时了解她们工作中遇到的问题，以及生活中学习中遇到的困难，借此提高部门凝聚力；

3、礼仪舞蹈队这一块，让我们部门干事一起加入礼仪

队的学习，让她们也能通过锻炼口才，训练绕口令，上形体课，舞蹈课等提升自己的气质。并让每个干事轮流负责礼仪队的相关事宜，为期三周后，加上我们部门的观察，确定一个专门负责礼仪队的干事，重点培养好。

4、为确保我们部门每个人在做好工作的同时不落下学习，我初步设想利用周末一个下午的时间，部门人聚集到一起搞学习，地点是学生办公室，这样既可以增进部门人之间的交流，又可以引起她们对学习的兴趣，所谓上行下效，只有部长层面的人切实带动她们一起搞学习，要她们重视学习的话才不会白讲。此外，还可以进行部门内部的读书交流，互相交换课外书，响应学院的读书活动，提高自身修养。

5、让她们多与其他部门交流,学习其他部门的长处,增

进部门之间的交流。

四、活动策划

1）每周二的卫生大扫除及周三的大功率检查，并于每个月统计一次并将优秀寝室公布出来并给与适当的奖励。）2011年9月份公布礼仪舞蹈队获奖名单,招好干事,做好宿舍分布表。

3）2011年10月份的第二个星期一到各班宣传礼仪舞蹈队，并于周二进行礼仪舞蹈队的招新,并于第三个星期开始礼仪舞蹈队的培训，一周一次口才礼仪课，一周一次舞蹈课，培训到11月。

4）12月份迎接学校的文明寝室，温馨寝室比赛，带动学院氛围。

5）2012年3月份的三七女生节活动的举办。

6）4月份礼仪队增设形体课，并开展起队礼仪队队员的考核工作。

7）4月份组织寝室积极参与魅力寝室大赛，并组织好PPT展示初赛等

五、其他

除了我部门的本职工作外，我部门仍然一如既往地协

助其他部门的工作，并且积极配合学校女生部开展的一系列

全校性活动。我们在尽力做好各项工作的同时，协调好我部门各成员之间的关系，使我部门内部相处融洽，并规范处理好女生部与其它部门之间的关系，动员一切可以团结的力量，进一步提高我部门的工作效率。

六、总结

以上只是我部门对这学期工作的大概规划，我们需要

在具体的工作中灵活处理，并在此基础上不断创新，为我院女生提供最好的服务，让她们的生活更加丰富多彩，与此同时我部门也将更加努力工作，与本院学生会其它部门合作，将新一届团总支、学生分会的工作做得更好。

2011年9月22日