保卫部规章制度[推荐阅读]

第一篇：保卫部规章制度

篇一：保卫部工作制度

保卫部工作制度

一、工作时间严禁做与工作无关的事，严禁看书、看报、玩手机、听收音机、抽烟、喝酒、违者处100元以上罚款。

二、保安人员工作时间必须穿制服、戴帽子、佩戴武装带，严禁穿便服、穿拖鞋，违者处100元以上罚款。

三、工作时间严禁脱岗、串岗、岗上睡觉，违者处100元罚款。

四、保安人员每天上下班必须按时打卡，无故不打卡者按旷工处理；迟到10分钟以内，每次罚款10元，迟到10---20分钟，每次罚款20 元，迟到20---40分钟，每次罚款40元，迟到一小时以上按旷工处理。

五、夜班执勤人员，要特别注意不能睡觉，每隔一小时到各个死角部位巡逻签到，不能一次签完，如发现执勤人员擅自一次性签完者，处100元以上罚款；保卫部领导每天晚上要定期或不定期查岗，并在签到表上签字。

六、执勤保安对外来车辆要注意礼貌执勤，应先敬礼、后询问、再进行登记；对运出公司的物品或材料，必须持有公司经理以上领导签字的放行条，如发现保安人员不执行制度擅自放行者，处200元以上罚款，情节重者送公安机关处理。

七、每天下午15:30—16:30为军事训练时间，要求所有队员必须参加，无正当理由不参加者，处100元以上罚款。

八、每季度进行一次消防演练，时间为每季度月末，具体时间另行通知，要求必须人人参加，无故不参加者，处100元以上

罚款。

九、每天接班上岗的执勤人员，要检查整个市场的水龙头、消防

栓是否关好或漏水，关闭长明灯，如因不尽责被公司领导查处者，处100元罚款。

十、执勤人员要合理使用对讲机，要求每天交接班时，接班人员

必须要试一试对讲机是否完好，如查出有损坏的，将查明原因，必要时将追究相关人员的责任并处以经济赔偿，从工资里扣除。

十一、要求每周每个班开一次班务会，对本周的工作进行讲评，对下周的工作进行安排，必须人人发言，班长最后做总结，会后把会议记录交到保卫部，作为年底考核及评选优秀员工的依据。

十二、要合理安排用餐时间，每天用餐必须排成一路纵队由队长

带队到食堂就餐，每次用餐时间不得超过30分钟，不能因回家用餐出现空岗，违犯者按脱岗处理。

十三、经理以上领导进出时，保安人员必须敬礼，违者处100元

以上罚款。

十四、上班时间严禁喝酒、打架斗殴，一经发现，罚款300元，并立即开除。

十五、执勤站标岗人员，必须严格按照公司规定履行本职工作，不执行公司规定者，处100元以上处罚。

十六、执勤保安每天交接班，必须列队由队长带队到每一个岗位

上，要进行相互敬礼交接班；交班前当班人员必须把执勤室

卫生打扫干净方可下班，否则接班人员不许接班，下班人员交接完毕后，由队长带队统一带到警务室对当天的工作进行讲评，讲评完毕后方可解散，违者处100元以上罚款。

十七、保卫部负责组织对全体保安人员每月进行不低于两次文化制

度培训；每月的10 日、20日为培训时间，不参加者处100元以上罚款。

十八、宿舍管理规定:每天起床后把被子叠好，室内环境要保持干净

整洁，衣服、鞋子、脸盆等物品必须摆放在指定位置，违犯规定者处100元以罚款；每间宿舍由队长全权负责监督管理。

十九、售楼部执行24 小时值班制，白班执勤人员必须站标岗，要

求执勤人员严格遵守管理制度，交接班室时要相互敬礼，不按规定执行者处200元以上罚款。

二十、本制度解释权归贵州辰龙桥物业管理有限公司保卫部，从公

布之日起执行。

**管理有限公司

保卫部

2014年 4月 22日

篇二：保卫部管理规章制度

保卫部管理规章制度

为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。

一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。

二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。

三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。

四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。

五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。

六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。

七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。

八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。

九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。

十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。

十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。

十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。

十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。

十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。

十五、保卫人员工作言行规范：

语言规范

先生、小姐（外来客人招呼）；

您好、请问、请您出示证件、请登记、请稍侯、请坐；

对不起、请原谅、请谅解、请支持、请配合、请遵守。

行为规范

坚持原则、遵纪守法、秉公办事、不徇私情；

积极热情、保持良姿、不躺不卧、注意形象；

精神饱满、仪表端庄、着装整洁、文明礼貌；

严于律己、廉洁奉公、不计得失、不贪不占；

团结协作、助人为乐、听从命令、服从指挥。

职责规范

坚守岗位、忠于职守，机智勇敢、临危不惧；

思想集中、提高警惕，可疑人员认真查问；

来访人员、外司车辆，详细询问、严格登记；

按章执勤，讲究文明，不准打骂，不准刁难；

发现问题，及时处理；纠正违章，要先敬礼。

保卫部职责

保卫部在公司领导的指导下开展工作，是公司的安全保卫机构，其主要职责范围是：

一、认真贯彻公司和上级公安机关的指示，配合有关部门积极开展法制教育，提高公司的自防、自卫和自治能力；

二、负责制定安全、防火、治安工作管理规章制度，制定落实要害部位和消防重点部位的安全保卫措施，检查各项安全制度的执行和措施的落实情况；

三、抓好公司内部的综合治安管理工作，防止各类刑事犯罪活动发生。经常深入现场，做好调查研究，加强对要害部门和薄弱环节的安全防范管理。随时准确地了解、掌握公司的安全情况动态，积极配合公安机关做好各种政治、经济、刑事案件的侦破工作；

四、负责公司范围内的消防安全管理工作，严格落实消防管理制度，健全消防组织，定期进行消防业务技能训练，管理维护好消防设备，定期开展消防安全宣传教育，定期进行防火检查，对火灾隐患提出整改意见；

五、领导保卫人员严格执行公司各项安全管理制度，切实履行岗位职责；

六、积极配合有关单位开展治安联防工作，落实好群防群治工作方针。

七、负责公司保卫工作，做好外来人员和临时工出入公司内部安全监督管理工作，负责办理“临时出入证”等签发工作，处理好有关治安方面的来信来访工作；

八、做好保密工作，同盗窃、出卖、泄露党和国家机密的行为作斗争；

九、加强节、假日值班和巡逻检查，做好公司重大活动的保卫工作；

十、负责制定公司内部治安保卫规章制度，按要求做好安全保卫工作的统计、报表工作。负责领导组织全体保卫队员加强岗位技能训练，不断提高岗位责任感和业务能力，提高岗位工作质量和工作效率；

十一、按照上级和公司工作计划，协同有关部门完成安全保障工作；

十二、完成公司领导交办的其它任务。

部门经理职责

一、保卫部经理在公司领导、部门分管领导下，全面负责主持本部门管理工作，负责制定公司总体安全管理方案。

二、主持制定本部门安全管理实施计划，组织本部门人员认真学习党的方针政策和保卫工作业务知识，做好思想政治教育工作，建立一支政治思想好、业务能力强、热爱本职工作的保卫工作队伍；

三、领导处理各种安全管理问题；

四、负责安排公司内的安全、防火、治安综合治理检查活动，负责公司员工的法制宣传教育，积极配合公安机关开展安全联合防控管理工作；

五、负责公司安全防控管理工作，制定安全管理制度和消防管理制度；

六、负责组织公司内部日常安全值班，安全巡逻检查和节、假日的安全保卫工作；

七、加强对知密人员的保密教育，严格保密纪律，负责对泄密事件进行调查；

八、领导保卫部，做好保卫队伍的教育管理工作；

九、负责检查督促部门各岗位工作，指导部门人员在工作实践中不断提高业务水平；

十、协调好公司各部门之间工作关系，完成安全保障工作；

十一、协调好外部相关职能部门业务关系；

十二、完成公司领导、分管领导交办的其它任务。

部门副经理职责

一、协助部门经理完成保卫部职责范围内的各项工作；

二、认真学习党的方针、政策和业务知识，不断提高政治素质和业务水平，加强责任心，履行好本职工作；

三、负责公司保卫文件、资料的管理工作，及时进行登记、编号归档，系统登记各类情况和统计报表，坚持原则，掌好印章；

四、负责本部门的工作计划和工作总结的起草工作，做好会议记录，整理保卫资料，协助部门经理建立健全保卫工作管理制度；

五、协助保卫部经理做好公司公共场所的安全、防火、治安管理工作，加强要害部位的保卫安全防控工作；

六、协助部门经理做好保卫队伍的管理工作，负责平时与节假日值班的安排、岗位检查工作；

七、在部门经理领导下建设公司防火扑救队伍，协助完成安全防范宣传教育工作，落实好群防群治治安工作；

八、协助部门经理制定建立健全公司内部安全管理预案，并检查监督落实；

九、协助部门经理定期召开部门工作会议，思想教育工作，确保保卫队伍稳定、工作高效。

十、领导监督岗位工作，协助部门经理加强对保卫人员日常管理工作；

十一、负责做好外来人员、临时工出入安全监督管理工作；

十一、协助部门经理做好公司内部和政府相关职能部门的业务联络、沟通工作；

十二、负责部门保卫人员日常工作业务、技能训练工作；

十三、指导公司各部门执行安全防范工作，加强安全防护意识，消除安全隐患；

十四、负责定期进行消防检查，落实重大活动、节假日消防安全专项检查工作；

十五、抓好防火分级管理责任制落实工作，制定部门消防灭火应急预案，组织演练，提高自防、自救能力；

十六、结合公司实际情况，建设完善安全监控设备运行技术档案；

十七、认真完成上级领导交办的其他任务；

部门主管职责

在保卫部领导下，负责保卫人员的日常训练、执勤和内务管理工作:

一、按照保卫部工作职责范围，带领全队人员完成公司保卫工作任务，维护公司秩序和安全。注意团结队员，化解队伍里存在的一些不团结因素，关心队员，及时帮助解决工作中或生活中的困难，如不能解决时上报部门，密切注意搜集公司内不安定的因素；

二、组织保卫部的常规训练和业务学习，组织保卫人员学习贯彻治安管理条例、公司规章、制度岗位职责，并检查全体队员的学习贯彻情况，不断提高队员的思想政治素质和业务水平。在与队员一起值班或平时交谈中做到传、帮、带，传授公司保卫工作的经验与技巧，帮助解决工作中的困难，带领队员执行公司各种规章制度；

三、负责处理一般治安事件，坚持查岗制度，安排好值班巡逻工作。遇一般治安事件先到场了解相关情况平息事件后报部门值班领导进一步处理，值班时要检查其他队员执勤情况，并做好记录，协助部门副经理做好每月初的岗位排班工作；

四、以身作则、遵纪守法，依法办事。及时检查值班质量、交接班记录。检查各种记录本是否整洁，记录是否清楚，两班的交接工作是否清楚；

五、及时布置、检查和总结工作，根据情况需要领导全体队员处理应急、突发事件。日常主动向部门值班领导汇报工作；

六、完成上级交办的其它任务。

保卫人员管理规章制度

一、保卫人员必须服从命令听从指挥，坚守岗位，依法执勤，严格履行自己的岗位职责。作为保卫部的一名成员要加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，遵守服从组织，下级服从上级的原则，做到有令必行，有禁必止。服从安排，有意见先保留执行后提出来解决。

二、负责门卫、要害部位守卫警戒和公司内的巡逻工作，保卫公司财产和员工安全，维护公司内部秩序。篇三：保安部管理规章制度

保安部管理规章制度

（一）按照公司总体安排，负责整个工业园区的财产安全、防火安全、人身安全工作。

（二）保安人员分班执勤，实行带班长制度。所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理。

（三）保安人员着装上岗，坚决做到按时上班下班，实行实到刷卡实签制度。

（四）按照公司规定，每天登记来往车辆情况，进园把好路口，非上班时间，没有得到公司主管领导同意，任何人不得进入园区，一经发现，严肃处理。

（五）做好人员的思想工作。

（六）做好员工财产安全的保护工作。

（七）逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作，不能出现任何疏漏。

（八）主管领导实行夜间巡视制度，每周检查不少于三次。巡视时间一般定在深夜12点以后，做好原始记录。遇大风、大雨天必须到园区内巡检，发现问题及时报告上级，迅速解决。

保安岗位职责

1、熟悉并严格遵守国家法律、法规，遵守公司制定的各项管理规章制度。

2、岗位人员加强区域内的安全防范，保证园区财产不受损坏。

3、熟悉和掌握园区的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。

4、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解各种纠纷。

5、完成领导交办的其他工种。

保安人员管理规章制度

（一）服从命令，听从指挥，做到令行禁止，遇事要在第一时间报告上级领导。

（二）坚守岗位，保持高度警惕，防止治安案件的发生。

（三）坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。

（四）积极协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成治安服务工作。

（五）保安人员必须严格遵守15个不准。

1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。

2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架。

3、不准在值勤时间吸烟、吃零食。

4、不准在夜间值勤时打瞌睡。

5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。

6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。

7、不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊。

8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。

9、不准向游客借钱或索讨财物。

10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。

11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。

12、不准打人、骂人。

13、不准知情不报或包庇坏人。

14、严禁打架斗殴，聚众闹事和赌博。

15、不得故意损坏公物和他人财物。不得影响他人工作。

保安人员的惩罚制度

1.不准酒后执勤和上班时饮酒，如被发现者，首先警告，或者罚款20—50元。

2.不准在岗上与其他人员发生争吵或打架如被发现者，写下书面检查，视其情节严肃处理。

3.不准值班时间吸烟，吃零食，一经发现批评教育。

4.不准在夜间值班时打瞌睡，违者警告或者扣除当日工资50元。

5.不准在上班时间下棋、打扑克、做私活、看影像，违者罚款20元。

6.不准擅自离岗、脱岗、串岗、严重者扣除工资。

7.如在值班时领导发现问题或提出批评，扣发当天工资。

保安检查制度 1.带班长对本班负主要责任，带班长对各岗位值班情况进行不定时检查督促，主要是检查形象发现问题及时解决。

2.不定期对保安各岗位进行检查，人员在岗情况，执

勤情况，着装等，发现问题及时解决。

3.带班长对本班出现的好人好事及存在的问题及时汇报，保安部经核实后予以恰当的奖励或处罚。

门岗保安岗位职责 1.负责园区进出车辆，入口秩序，保证出入口畅通。

2.对可疑人员进行证件检查，对于带进带出的大件物 品，要检查个人证件登记，对于特定时间段，要认真检查做好本职工作。

3.制止打架斗殴事件发生，防止事态扩大，影响营业秩序。

4.积极协助配合其他班组的保安人员，做好安全消防防范工作。

保安人员交接班制度

1.保安人员应提前着制式服装15分钟到岗位，做好接班准备。接班人员未到达前，当班人员不得离岗，在登记本上记录交接班时间。

2.接班人员要详细了解上班执勤情况和本班应该注意 篇四：治安保卫部规章制度

学生会治安保卫部规章制度

一、部长及部门成员职责规定

第一条 对部长的职责规定：部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作的前提下，部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。

第二条 部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。

第三条 部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。

二、例会制度

第一条 部门按照自己部门的实际情况每星期召开例会，部门成员汇报工作情况及工作体会；各部长应认真听取汇报，对部门成员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工。

第二条 部门成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。

第三条 三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知当事人并予以辞退。

三、奖惩制度

第一条 对积极完成本职工作的部门成员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应的记录。

第二条 根据其在学生会工作中的贡献，部门成员给予综合测评

0.5—1分的加分，部长给予以1—1.5分的加分，根据总分评优秀干事。

第三条 出勤情况：迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予缺勤处理，迟到超过六次（含六次）者，将给予辞退处理； 无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者给予辞退处。

四、失物招领处规章制度：

第一条 失物招领处每周安排一次值班，值班主要是对未领物品进行整理保养。

第二条 拾到者在交拾到物品时工作人员进行登记，若捡到涉及较大财物者进行一定的奖励。

第三条 失主在认领物品时需带有效证件，工作人员需进行登记，方便我们资料的整理。

第四条 失物招领处，定期在网上公布失物没有被认领以及已被认领的公告。

治安保卫部

2014第五条 自主建立网络平台，及时有效的传达失物的动态。篇五：商场保卫部规章制度

部规章制度及岗位职责目录

一、规章制度

1安全的管理处罚规定-----1 2部位和要害部位的安全管理考核办法---------------4 3的监督管理办法------------7 4事件的管理规定-----------8 5申报的程序------------------9 6管理规定-------------------10 7管理规定-------------------12 8的管理规定----------------13 9用的管理规定------------14 10工作守则-------------------15 11理考核规定----------------16 12员的奖惩办法-------------17 1年5月28日 保卫、关于公司防火、关于公司重点、关于公司施工、关于处置突发、关于夜间丢失、关于更衣室的、关于存车处的、关于警械使用、关于对讲机使、保卫巡逻人员、警卫交接班管、关于对保卫人

二、岗位职责、保卫部队长岗位职责----------------------20

2、保卫部消防员岗位职责------------------19

三、工作流程

1、保卫部一日工作流程----------------------21

2、保卫部白班工作流程---------------------22

3、保卫部夜班工作流程--------------------23 宜佳旺购物广场关于购物广场防火安全的管理处罚规定

为加强购物广场消防安全管理，确保正常经营秩序，将消防安全列入经营管理之中，做到消防安全工作奖惩分明，特制定本管理规定。

一、本购物广场的消防工作的管理机构是“消防安全委员会”，其设主任一名，由总经理担任；副主任一名，由办公室担任；委员若干，由部门、楼层经理担任。

1、消防安全委员会的职责是确保购物广场不发生火灾，杜绝

火险，确保购物广场的财产和人员的安全。在发生火险时，“防火安全委员会”负责统一指挥，并决定是否报警，以及采取其他必要措施。

2、“消防安全委员会”的工作原则是落实“谁主管，谁负责”，实行逐级防火安全负责制，将消防工作落实到每个部门，每位员工。

3、各楼层/部门须成立“义务消防队”，并定期对队员进行训练

与指导；当人员中有离店或能力较差时，应及时进行调整。

二、全体员工须贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，认真执行“谁在岗，谁负责；谁操作，谁负责”的工作原则。

1、全体员工上岗前必须经过消防安全的培训。

2、各楼层/部门对安全责任制必须逐级、逐岗、逐人加以落实并

登记。每天对其进行检查并在安全检查记录本上记录。

三、严禁在楼内吸烟，违反一次，扣除直接责任人50元，屡教不

改的加重处罚，实习期间一经发现，予以除名。

四、未经批准，不得在购物广场内任何部位进行明火作业。非进行不可的须先报保卫部同意，并开具动火证后，方可在指定时间、范围内进行明火操作。如未经批准，而在购物广场内动用明火的，对直接责任者处以500元—1000元人民币的罚款，对主要负责人处以100元—500元人民币的惩罚，造成严重后果的，依法追究刑事责任。

五、经批准在购物广场区域内进行明火作业的，必须采取相应的灭火措施，作业完成后对作业现场进行彻底清理，确认安全后方可离开，遇有大风等恶劣天气时，一律停止明火作业。

六、购物广场各部门/楼层未经批准，不得私接乱接临时电源线或增加用电设备，如有违反对直接责任人处以100-500元罚款。情节严重的加重处罚，造成火灾事故者，依法追究刑事责任。

七、购物广场设置的消防设施和消防器材，非发生火灾，任何部门和员工不得随意挪动，对故意挪动、损坏消防设施和器材的将视其情节令其赔偿并罚款100元。

八、若发生火险时，须立即报告中控室。起火部位的员工应就近使用灭火器具进行扑救，并保护好现场。

九、未经购物广场批准，任何招商厂家、员工、施工商不得将易燃、易爆物品带入本购物广场内，违者除没收所用物品外，对直接责任人处以100元罚款。

十、购物广场区域内任何部位，未经购物广场的批准不得擅自施工

作业。如有违反者，除责令停工外，对相关责任人处以500-1000元罚款。

十一、购物广场的安全通道和公共通道不得以任何借口堵塞和码放物品，对相关责任人责令立即整改，并处以50-100元罚款。

十二、凡在购物广场防火安全工作中作出贡献的员工，经购物广场核实上报，视情节予以奖励，有突出贡献予以重奖。

十三、本规定适用于在购物广场进行各种经营活动的各部门和全体员工。

十四、本管理规定自2006年1月3日起执行。

十五、本管理规定由办公室负责解释。

关于购物广场重点部位和要害部位的安全防火管理

考核办法

为保证购物广场重点部位和要害部位安全，使经营管理工作正常进行，特制定本办法。

一、部位定义：

1、重点部位指：用电量大、存放和销售贵重物品、易于发生

火险隐患的部位。

2、要害部位批指：一旦发生事故，能影响全局安全，或给购

物广场造成重大经济损失的部位。

重点部位和要害部位由办公室根据实际情况确定后，建立档案进行管理。

二、凡是被列为重点部位和要害部位的地方，应加强值班巡逻，设置必要的技术防范措施，安装好各种临近报警设备，加固好保险装置。

三、被列为重点部位和要害部位的地方，除工作人员外，其他

人员款经主管领导批准，不得入内，经批准进入的人员，应做好登记。

四、各部门负责人所属重点、要害部位要予以重视，选派政治

上可靠，责任心强，忠于职守，能严格遵守操作规程的优秀员工进行管理，发生总是对责任人和部门负责人给予500元以下罚款，造成严重后果的，追究其刑事责任。

第二篇：治安保卫部规章制度

学生会治安保卫部规章制度

一、部长及部门成员职责规定

第一条 对部长的职责规定：部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作的前提下，部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。

第二条 部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。

第三条 部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。

二、例会制度

第一条 部门按照自己部门的实际情况每星期召开例会，部门成员汇报工作情况及工作体会；各部长应认真听取汇报，对部门成员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工。

第二条 部门成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。

第三条 三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知当事人并予以辞退。

三、奖惩制度

第一条 对积极完成本职工作的部门成员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应的记录。

第二条 根据其在学生会工作中的贡献，部门成员给予综合测评

0.5—1分的加分，部长给予以1—1.5分的加分，根据总分评优秀干事。

第三条 出勤情况：迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予缺勤处理，迟到超过六次（含六次）者，将给予辞退处理； 无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者给予辞退处。

四、失物招领处规章制度：

第一条 失物招领处每周安排一次值班，值班主要是对未领物品进行整理保养。

第二条 拾到者在交拾到物品时工作人员进行登记，若捡到涉及较大财物者进行一定的奖励。

第三条 失主在认领物品时需带有效证件，工作人员需进行登记，方便我们资料的整理。

第四条 失物招领处，定期在网上公布失物没有被认领以及已被认领的公告。

治安保卫部

2014年5月28日第五条 自主建立网络平台，及时有效的传达失物的动态。

第三篇：保卫部管理规章制度

保卫部管理规章制度

为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。

一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。

二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。

三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。

四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。

五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。

六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。

七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。

八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。

九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。

十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。

十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。

十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。

十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。

十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。

十五、保卫人员工作言行规范：

语言规范

先生、小姐（外来客人招呼）；

您好、请问、请您出示证件、请登记、请稍侯、请坐； 对不起、请原谅、请谅解、请支持、请配合、请遵守。

行为规范

坚持原则、遵纪守法、秉公办事、不徇私情； 积极热情、保持良姿、不躺不卧、注意形象； 精神饱满、仪表端庄、着装整洁、文明礼貌； 严于律己、廉洁奉公、不计得失、不贪不占； 团结协作、助人为乐、听从命令、服从指挥。

职责规范

坚守岗位、忠于职守，机智勇敢、临危不惧； 思想集中、提高警惕，可疑人员认真查问； 来访人员、外司车辆，详细询问、严格登记； 按章执勤，讲究文明，不准打骂，不准刁难； 发现问题，及时处理；纠正违章，要先敬礼。

保卫部职责

保卫部在公司领导的指导下开展工作，是公司的安全保卫机构，其主要职责范围是：

一、认真贯彻公司和上级公安机关的指示，配合有关部门积极开展法制教育，提高公司的自防、自卫和自治能力；

二、负责制定安全、防火、治安工作管理规章制度，制定落实要害部位和消防重点部位的安全保卫措施，检查各项安全制度的执行和措施的落实情况；

三、抓好公司内部的综合治安管理工作，防止各类刑事犯罪活动发生。经常深入现场，做好调查研究，加强对要害部门和薄弱环节的安全防范管理。随时准确地了解、掌握公司的安全情况动态，积极配合公安机关做好各种政治、经济、刑事案件的侦破工作；

四、负责公司范围内的消防安全管理工作，严格落实消防管理制度，健全消防组织，定期进行消防业务技能训练，管理维护好消防设备，定期开展消防安全宣传教育，定期进行防火检查，对火灾隐患提出整改意见；

五、领导保卫人员严格执行公司各项安全管理制度，切实履行岗位职责；

六、积极配合有关单位开展治安联防工作，落实好群防群治工作方针。

七、负责公司保卫工作，做好外来人员和临时工出入公司内部安全监督管理工作，负责办理“临时出入证”等签发工作，处理好有关治安方面的来信来访工作；

八、做好保密工作，同盗窃、出卖、泄露党和国家机密的行为作斗争；

九、加强节、假日值班和巡逻检查，做好公司重大活动的保卫工作；

十、负责制定公司内部治安保卫规章制度，按要求做好安全保卫工作的统计、报表工作。负责领导组织全体保卫队员加强岗位技能训练，不断提高岗位责任感和业务能力，提高岗位工作质量和工作效率；

十一、按照上级和公司工作计划，协同有关部门完成安全保障工作；

十二、完成公司领导交办的其它任务。

部门经理职责

一、保卫部经理在公司领导、部门分管领导下，全面负责主持本部门管理工作，负责制定公司总体安全管理方案。

二、主持制定本部门安全管理实施计划，组织本部门人员认真学习党的方针政策和保卫工作业务知识，做好思想政治教育工作，建立一支政治思想好、业务能力强、热爱本职工作的保卫工作队伍；

三、领导处理各种安全管理问题；

四、负责安排公司内的安全、防火、治安综合治理检查活动，负责公司员工的法制宣传教育，积极配合公安机关开展安全联合防控管理工作；

五、负责公司安全防控管理工作，制定安全管理制度和消防管理制度；

六、负责组织公司内部日常安全值班，安全巡逻检查和节、假日的安全保卫工作；

七、加强对知密人员的保密教育，严格保密纪律，负责对泄密事件进行调查；

八、领导保卫部，做好保卫队伍的教育管理工作；

九、负责检查督促部门各岗位工作，指导部门人员在工作实践中不断提高业务水平；

十、协调好公司各部门之间工作关系，完成安全保障工作；

十一、协调好外部相关职能部门业务关系；

十二、完成公司领导、分管领导交办的其它任务。

部门副经理职责

一、协助部门经理完成保卫部职责范围内的各项工作；

二、认真学习党的方针、政策和业务知识，不断提高政治素质和业务水平，加强责任心，履行好本职工作；

三、负责公司保卫文件、资料的管理工作，及时进行登记、编号归档，系统登记各类情况和统计报表，坚持原则，掌好印章；

四、负责本部门的工作计划和工作总结的起草工作，做好会议记录，整理保卫资料，协助部门经理建立健全保卫工作管理制度；

五、协助保卫部经理做好公司公共场所的安全、防火、治安管理工作，加强要害部位的保卫安全防控工作；

六、协助部门经理做好保卫队伍的管理工作，负责平时与节假日值班的安排、岗位检查工作；

七、在部门经理领导下建设公司防火扑救队伍，协助完成安全防范宣传教育工作，落实好群防群治治安工作；

八、协助部门经理制定建立健全公司内部安全管理预案，并检查监督落实；

九、协助部门经理定期召开部门工作会议，思想教育工作，确保保卫队伍稳定、工作高效。

十、领导监督岗位工作，协助部门经理加强对保卫人员日常管理工作；

十一、负责做好外来人员、临时工出入安全监督管理工作；

十一、协助部门经理做好公司内部和政府相关职能部门的业务联络、沟通工作；

十二、负责部门保卫人员日常工作业务、技能训练工作；

十三、指导公司各部门执行安全防范工作，加强安全防护意识，消除安全隐患；

十四、负责定期进行消防检查，落实重大活动、节假日消防安全专项检查工作；

十五、抓好防火分级管理责任制落实工作，制定部门消防灭火应急预案，组织演练，提高自防、自救能力；

十六、结合公司实际情况，建设完善安全监控设备运行技术档案；

十七、认真完成上级领导交办的其他任务；

部门主管职责

在保卫部领导下，负责保卫人员的日常训练、执勤和内务管理工作:

一、按照保卫部工作职责范围，带领全队人员完成公司保卫工作任务，维护公司秩序和安全。注意团结队员，化解队伍里存在的一些不团结因素，关心队员，及时帮助解决工作中或生活中的困难，如不能解决时上报部门，密切注意搜集公司内不安定的因素；

二、组织保卫部的常规训练和业务学习，组织保卫人员学习贯彻治安管理条例、公司规章、制度岗位职责，并检查全体队员的学习贯彻情况，不断提高队员的思想政治素质和业务水平。在与队员一起值班或平时交谈中做到传、帮、带，传授公司保卫工作的经验与技巧，帮助解决工作中的困难，带领队员执行公司各种规章制度；

三、负责处理一般治安事件，坚持查岗制度，安排好值班巡逻工作。遇一般治安事件先到场了解相关情况平息事件后报部门值班领导进一步处理，值班时要检查其他队员执勤情况，并做好记录，协助部门副经理做好每月初的岗位排班工作；

四、以身作则、遵纪守法，依法办事。及时检查值班质量、交接班记录。检查各种记录本是否整洁，记录是否清楚，两班的交接工作是否清楚；

五、及时布置、检查和总结工作，根据情况需要领导全体队员处理应急、突发事件。日常主动向部门值班领导汇报工作；

六、完成上级交办的其它任务。

保卫人员管理规章制度

一、保卫人员必须服从命令听从指挥，坚守岗位，依法执勤，严格履行自己的岗位职责。作为保卫部的一名成员要加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，遵守服从组织，下级服从上级的原则，做到有令必行，有禁必止。服从安排，有意见先保留执行后提出来解决。

二、负责门卫、要害部位守卫警戒和公司内的巡逻工作，保卫公司财产和员工安全，维护公司内部秩序。

三、在部门领导下协助公安机关抓捕作案或潜逃的违法犯罪分子。

四、协助有关部门做好安全防范工作，掌握各种消防设施的使用方法，排除影响内部安全的事故隐患。

五、负责维护内部治安秩序，发现治安案件和重大事故，并及时向部门值班领导和上级公安部门报告，采取安全措施，抑制事态发展，保护好现场，等待值班领导处理。

六、做好重大节假日、大型活动和外宾、首长的保卫工作。加强巡逻检查工作，维护良好秩序，防止火灾、盗窃、破坏和治安事故的发生。

七、文明执勤保持高度的警惕，准时上岗、注意风纪，做到服装整齐、仪表端庄，精神饱满、态度和蔼，礼貌待人、办事公道，上班时不喝酒、吸烟，不耍特权，严禁刁难人、打骂人、欺压人、粗暴无礼、侮辱人格的行为。不擅离岗位、不看书报、不做私活、不与他人闲谈嬉笑，不长时间接电话，不玩手机，夜间执勤不准睡觉，认真做好交接班工作，发现问题及时报告处理。

八、保守机密。严守国家和公司内部机密，做到不该问的不问，不该看的不看，不与无关人员谈论公司内部等情况，不得将公司重点部位的位置、报警器分布情况和有关公司领导电话号码等情况向无关人员透露。

九、注意团结、互相学习、互助互爱，共同提高，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，维护部门内部的团结。

十、在部门领导下执行公司各项治安、安全检查、防范制度，制止、纠正违法违章行为。

保卫人员职责

在保卫部的领导下，负责公司的门卫值班、内部巡逻、安全监控、停车场管理等保卫工作任务，维持公司治安秩序，保卫公司财产和员工人身安全，其职责范围如下：

一、应遵纪守法，严格依法履行职责；

二、负责公司门卫值班，内部执勤、守护、安全防控、监督管理等保卫任务，发现刑事犯罪分子或嫌疑人员立即报告或扭送公安机关处理；

三、制止扰乱内部治安秩序的行为，并对行为人进行教育、规劝以至报请有关部门依法处理；

四、加强治安防范检查，发现不安全因素，及时报告部门值班领导和有关部门，并采取必要措施，抑制事态发展，杜绝安全漏洞。

五、发现火险隐患和其它的治安灾害事故，要及时报警，奋力扑救，排除险情，减少损失，并保护好现场，协助职能部门调查情况；

六、在公司批准，部门领导下参加公安机关组织的社会治安联防活动；

七、在部门安排下配合有关部门做好内部治安综合治理工作。

八、做好安全法规法制宣传，做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故），落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，协助客户、公司及时整改；

九、依照国家法律、法规和公司的规章制度、规定，劝阻或制止未经许可的进入公司管理区域内的人员、车辆；

十、完成上级交予的其它任务。

监控室岗位职责

一、24小时监控值班。必须具有高度的责任心，坚守岗位，认真负责地完成好安全防范监控任务。认真学习、刻苦钻研业务技术，熟悉系统的设备、线路、控制等情况，熟悉各监控点的布局及其监控范围，熟悉重点监控点、重点监控区域，能熟练操作、维护保养设备，能排除常见、简单故障，充分发挥监控系统的最大效能。

二、遵守安全操作规程。严格按照安全操作规程规定的程序及其注意事项操作，不随意乱动设备的各种按钮开关，不随意摆弄机器设备，防止设备损坏或影响监控系统的正常运转。

三、及时对监控信息复核处理。发现不安全因素或可疑情况，应立即进行现场复核（视频搜索、录像回放、电话询问等）；对已确定的可疑情况，须进行图像跟踪或录像回放，迅速通知现场，并与现场保持联系，配合其抓获或查证可疑目标；重大可疑情况经复核或巡查确认后，及时向部门值班经理、公司领导汇报，接受指挥处理；若遇突发、紧急、群体性事件，立即向部门值班经理报告；迅速拨打公安

110、消防119、急救120等电话报警。

五、做好夜间设防工作。电脑监控实行24小时不间断录像，目前每月为一个系统循环周期。除有特殊外另行安排。

六、做好监控资料存档保留工作。每天对监控录像进行翻看，发现有价值的案件线索及时存入U盘保留，并做好标记，为相关部门破案提供有效线索；对公司内发生的刑事案件、治安案件、灾害性事故、群体性事件、重大违纪违规事件等录像另存入U盘存档保留，并做好标记；对公司领导具体要求保留的录像另存入U盘，必要时制作光盘长期存档保留，并做好标记。

七、爱护和保养好监控设备。对监控主机和各摄像头定期擦拭保养；发现故障及时排除，不能排除的及时报修；若发现异常情况，应立即关闭机器，切断电源，保护现场，及时报告，由专业技术人员查明原因；故障未排除前，不得随意启动机器，以免造成严重不良后果；严格按照监控室管理制度执行设备对环境的要求，保证设备正常运行所需的良好环境。

八、自觉做好保密工作。不传播监控中发现的各种情况特别是公司的各种情况；不在监控室以外和非值班场合谈论监控过程；不泄露监控录像内容；无公司最高领导批准，不外借录像资料或予无关人员翻看、检索监控资料。如因不遵守保密制度而造成严重不良后果的，由泄密人员承担相关责任。

九、保持通信联络畅通。保证有线电话、无线对讲机等通信设备始终处于良好的工作状态；发生故障及时报修；不占用监控室电话处理与监控、报警、指挥无关的事情。

十、做好交接班、物资物品保管和领导安排的其它工作。

十一、熟练掌握各种情况的处理方案，发现重大安全隐患要及时做出反映，并迅速上报有关值班领导，处理方法及方式按照公司、部门《安全事故应急预案》及《急救援工作流程图》执行。

内部巡逻职责

保卫部工作人员在执行巡逻任务的过程中要认真履行如下职责：

1、熟悉辖区内各类设备、物品的位置，发现设备、物品有移动等可疑情况，应立即查明报告；

2、检查电线线路（目视检查，禁止手动检查）和水管管道有无异常，发现异常（漏水、电）时，应采取安全措施排除并及时汇报；

3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，须立即查明情况并汇报；

4、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要采取措施进行盘问；

5、发现偷盗、流氓等违法犯罪分子，应汇报立刻擒获；

6、发现打架、吵架、斗殴等行为时，要及时予以制止；

7、发现火警时，立即汇报组织扑灭，并迅速报警；

8、发现可疑物品，要立即作安全处理，并报告部门值班经理；

9、巡逻保卫人员在执行岗位值勤情况，应协助处理现场可疑问题，认真填写巡逻情况记录；

九、完成上级领导交办的其他工作；

门卫岗位值班管理制度

一、本岗实行二十四小时轮留值勤制度，严禁在岗喝酒、睡觉，及做与值勤无关之事；

二、岗位值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全防范工作。

三、岗位必须保持卫生清洁，物品放置应定位规范，爱护保管好岗位值班物品，不在岗位内吸烟，未经允许不得擅自私放外人进入值班岗位。

四、严格执行出入登记制度，严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

五、保卫人员值勤时不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，方可进行。

六、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续，凡末经登记的物品不得放行；

七、未经允许，执勤人员不得擅自脱岗、离岗。

八、严格遵守公司、部门有关管理规定，严格执行交接班制度，执勤时须衣着整洁、用语文明礼貌，形象良好；

门卫岗位职责

一、执行公司保卫制度，做好门岗执勤和传达工作。

二、提高警惕，坚守岗位，对出入公司的人员、车辆、携带的物品要认真检查，坚持物品放行条制度，认真检查出门物品与放行条所列物品名称、数量是否一致，如不一致要把不能出门的物品拦下等有关部门办理好放行条后才可放行，并及时汇报部门值班经理。

三、严格执行来访人员出入登记制度，按规定办理登记手续。接待来访人员时，执勤人员要先问清楚被访者姓名、所在部门后打电话到部门联系核对，确认后凭有效证件登记入内并提醒他们出来时要注销时间，如被访人员不在或已下班，要对来访人员作出解释工作来访人不必进入。制止小商小贩进入公司经商，拒绝一切推销人员进入公司内推销。

四、做好外来车辆指引停放工作，严禁外来车辆停放堵塞公司车辆出入通道。

五、门卫值班人员站立要端正，不得靠墙，不得蹲在地上，坐时要端正，不得后靠趟仰，不得把脚抬到桌椅上放着，不随意会客。

六、执勤时应注意保持形象，举止文明、大方、衣着得体，精神抖擞。

七、严格执行交接班制度，接班人员未及时到达，当班人员不得擅自离开，交接班时必须将通讯设备等公用物品、值班情况交代清楚，方可下班。

八、维护好公司大门周围的治安秩序。注意妥善清理公司门前马路堆放的杂物和车辆，防止堵塞出入大门，对聚集在大门前聊天、玩耍、派发传单、摆卖的人员要阻止并劝离，对无理处闹、精神失常、形迹可疑等人员注意做好监控工作并报告值班经理。

九、负责电话传达工作，做到及时、准确不误事。

十、严格执行巡逻制度，加强对消防安全重点部位的安全防范。

地下停车场管理制度

一、.严格遵守公司、部门管理规章制度，认真履行岗位责任，严格执行《交接班制度》。

二、执勤时举止文明，用语规范，礼貌待人。注意工作仪表仪容。

三、值班时禁止喝酒，不做与值班职责无关的事。

四、爱护各种值班器具，不丢失、不损坏、不转借或随意携带外出。

五、依法办事，廉洁奉公，坚持原则，是非分明。

六、.团结互助，禁止闹纠纷；不说脏话，不做不利团结的事。

七、未经允许不得擅自离岗、脱岗、空岗。

八、按照规定要求完成地下停车场安全管理工作，做好值班情况记录。

地下停车场岗位职责

一、负责指挥引导进出车辆,安排车辆停放好位置。

二、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况检查确认记录。

三、负责检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通。

四、负责车场的安全管理,维持车场秩序。

五、做好当值期间的各项情况记录工作。

六、提高警惕,认真履行地下停车场安全管理，协助有关岗位完成安全监控防范工作，发现可疑人员、情况立即上报,采取措施妥善解决。

七、对车辆违章及时制止,并加以纠正；

八、认真做好交接班工作，做好财物的保管工作，礼貌待人、热情服务,做到坚持原则,不徇私舞弊。

九、做好地下停车场清洁卫生管理监督工作。

保

卫

部

第四篇：保卫规章制度

保卫规章制度

保卫规章制度1

为了切实加强校园车辆行车安全管理，防止车辆被盗和交通意外事故发生，确保全院师生员工的生命财产安全和良好交通秩序，特制定本办法。

第一条 机动车辆进入校区需停车接受询问登记

1、凡本院教职员工及家属的机动车辆一律凭保卫处制发的“车辆出入证”直接出入校门。车辆出入证实行统一编号管理，一车一证，车辆出入证需置于驾驶室挡风玻璃内侧明显位置。凡未按规定办理出入证或车证不符者，一律按外来车辆对待，并扣出入证。

2、车辆出入证不得转借他人或借教职工的.名义为校外人员办理，若因此发生责任事故，将追究出入证所属人或代办人责任。

3、校外车辆进入校区，需停车接受登记，说明办事理由、接洽部门和联系人。门卫值班人员电话联系确认后，暂压有效证件，出校门时返还。

4、载有货物车辆出校门，需停车接受检查和登记，凭部门开据证明予以放行。

第二条 校园行车停放规定

1、机动车辆在校园应慢速行驶，时速不得超过15公里，同时应主动避让行人。

2、在校园教学办公场所禁止鸣笛。

3、校园停车必须按指定位置停放，同时按照规定车头朝向一致。

第三条 处罚

1、对教职员工占道乱停乱放车辆，保卫处值班人员进行拍照取证，处罚20元/次，并在保卫处网站通报。

2、对教职工子女及亲属占道乱停乱放车辆，保卫处值班人员进行拍照取证，处罚20元/次。

上述两款罚款，由保卫处交计划财务处在教职工本人的津贴中扣出。

3、对占道乱停乱放校外人员车辆，处罚50元/次，交付处罚款后(并出具收据)，予放行出校门。对拒不执行该项规定，蓄意滋事者，将请求公安机关处理，同时永久禁止该车进入校园。

第四条 执行

本办法自发文之日起执行。保卫处负责实施。

保卫规章制度2

一、保卫人员必须服从命令听从指挥,坚守岗位,依法执勤,严格履行自己的岗位职责。作为保卫部的一名成员要加强组织纪律性,树立高度的组织纪律观念,遵守服从组织,下级服从上级的原则,做到有令必行,有禁必止。服从安排,有意见先保留执行后提出来解决。

二、负责门卫、要害部位守卫警戒和公司内的巡逻工作,保卫公司财产和员工安全,维护公司内部秩序。

三、在部门领导下协助公安机关抓捕作案或潜逃的违法犯罪分子。

四、协助有关部门做好安全防范工作,掌握各种消防设施的使用方法,排除影响内部安全的事故隐患。

五、负责维护内部治安秩序,发现治安案件和重大事故,并及时向部门值班领导和上级公安部门报告,采取安全措施,抑制事态发展,保护好现场,等待值班领导处理。

六、做好重大节假日、大型活动和外宾、首长的保卫工作。加强巡逻检查工作,维护良好秩序,防止火灾、盗窃、破坏和治安事故的发生。

七、文明执勤保持高度的警惕,准时上岗、注意风纪,做到服装整齐、仪表端庄,精神饱满、态度和蔼,礼貌待人、办事公道,上班时不喝酒、吸烟,不耍特权,严禁刁难人、打骂人、欺压人、粗暴无礼、侮辱人格的`行为。不擅离岗位、不看书报、不做私活、不与他人闲谈嬉笑,不长时间接电话,不玩手机,夜间执勤不准睡觉,认真做好交接班工作,发现问题及时报告处理。

八、保守机密。严守国家和公司内部机密,做到不该问的不问,不该看的不看,不与无关人员谈论公司内部等情况,不得将公司重点部位的位置、报警器分布情况和有关公司领导电话号码等情况向无关人员透露。

九、注意团结、互相学习、互助互爱,共同提高,做到不利团结的话不说,不利团结的事不做,维护部门内部的团结。

十、在部门领导下执行公司各项治安、安全检查、防范制度,制止、纠正违法违章行为。

保卫规章制度3

（一）保安部经理

报告上级：总经理

督导下级：保安主管、消防员

联系部门：酒店各部门

职责规范：

1、负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。

2、与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。

3、根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店内开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生）为中心的安全教育和法制教育。

4、贯彻安全保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，落实安全责任制，协助酒店各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。

5、负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。特别是有重要首长、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。

6、在酒店防火安全领导小组的领导下，掌握酒店防火系统，制定防火规章制度与计划。履行消防监督检查职能，组织和领导义务消防队，防范火灾发生。负责调查酒店内发生的火灾事故。

7、接待有关宾客对酒店安全工作方面提出的投诉，并进行处理。

8、配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来酒店协查、指导各项工作。

9、协助酒店领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。

10、负责健立健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案。

11、定期召开部门管理例会。

（二）保安主管

报告上级：保安部经理

督导下级：保安部各班组领班

联系部门：酒店各部门

1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

2、协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查。

3、负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。

4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的.骨干力量。

5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。

7、每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。

8、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。

9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。

10、负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。

11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。

12、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。

13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。

（三）保安部各班组领班

报告上级：保安主管

督导下级：各班组员工

职责规范：

1、在主管的领导下进行工作，直接对主管负责。

2、抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。

3、走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。

4、每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。

5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。

7、严格交接班制度，认真填写交接班记录。

（四）消防员

报告上级：保安部经理

职责规范：

1、认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度。

2、认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。

3、负责对新员工进行消防培训，并对在岗员工进行防火意识教育，宣传消防工作的重要性。

4、熟悉酒店的地理、环境和消防设施（灭火器材、火灾报警装置）的分布位置。

5、制定计划，购置、维修全店的消防器材。

6、落实防火安全大检查制度，发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。

7、配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作，协助有关部门查处火灾事故。

8、审批动火许可证，对施工现场消防安全进行监护。

（五）治安员、内保员

报告上级：治安领班、内保领班

职责规范：

1、在领班领导下，保卫好酒店的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作。

2、负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况。

3、对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。

4、对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。

5、对来访人员进行询问登记。

6、负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡。

7、阻止无关、闲散人员进入酒店。对流氓滋事人员及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门。

8、制止一切实发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理，防止事态恶化。

9、协助财务部做好押送有关款项工作。

10、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域，发现后应将物品扣留。

11、熟练掌握灭火器材的正确使用方法。

保卫规章制度4

一、全面主持保卫科的工作，带领科室人员完成各项工作目标。

二、认真学习政治理论和法律专业知识，学习教育理论，带头遵守学校的各项规章制度。

三、贯彻“教育为主，预防为先”的工作方针，制定保卫科工作计划，进行总结。

四、重视法制宣传和普法教育，努力提高学生的'法制观念，做好违法违纪学生的帮教工作。

五、做好综合治理工作，加强管理，消除各种事故隐患，预防学生违法犯罪，减少学生的违法率和违纪率，并随时向学校报告。

六、重视学生财产的安全管理，落实防火、防盗措施。

七、组织力量迅速查处各种涉校的治安案件，处理学校发生的各种突发性事件，并提出处理意见。

八、调动本科室工作人员的积极性，做好内部分工，对科室工作人员进行考查，并向学校建议。

九、参加学校行政会议，汇报科室工作，提出治安保卫工作建议，宣传、落实学校工作意图。

十、受学校指派参加有关会议，汇报学校治安和综合治理工作，与公安机关介质联系，坚持校所联防。

保卫规章制度5

1、目的

明确工作职责,加强门卫管理,落实岗位值勤责任制,维护厂区秩序,确保厂区财产及个人安全。

2 适用范围

适用于东莞厚街海清污水处理公司保安人员。

3、保安岗位执勤职责

3.1 由行政部负责管理保安队工作。

3.2 由保安队负责门卫室管理工作和厂区执勤工作。

3.3 对厂区重点部位的巡查值守,确保治安安全。

3.2 负责对厂区各部位进行消防检查,消除火险隐患。

3.3 负责对厂区各生产区域的观察,发现安全生产隐患,及时向上级部门报告。

3.4 保安队长要坚持对各哨位的检查、督促保安队成员坚守岗位,在岗尽责。

4、工作程序

4.1 岗位循环包干制

白班、夜班实行班组循环制,每天依次交接,对每次接受的任务实行各班包干制。

4.2 执勤时间

白班:早上8:00点——当日晚上20:00点

夜班:晚上20:00点——次日8:00点

执勤时,须至少每隔 2 小时沿综合楼、厂围墙线来厂区进行全方位巡查。

4.3 登记制度

4.3.1 无关人员和车辆严禁进入公司。

4.3.2 凡来公司施工、学习人员必须到行政部办理出入证,凭证出入。

4.3.3 上班时间员工出厂须办理许可登记,其中包含出厂区理由。

4.3.4 建立登记薄,到公司办事、会客的个人,必须到门卫室登记,经电话通知被会见人同意后方可入公司。参观访问的团体,必须到公司行政部办理有关手续后,方可凭证进入公司。

4.3.5 公司内所有物资出大门必须主动向保安交出门条,由保安点验后方可出公司。出门条由相关负责部门签发,加盖厂公章。

4.3.6 认真做好信件报刊的收发工作,做到及时准确投递。

4.3.7 非保安人员不得在门卫值班室逗留、闲谈,休息、娱乐或寄放物件。

4.3.8 负责门卫室内外的环境卫生,并注意保洁。

4.3.9 当班人员应对当班执勤情况进行登记,准确写清有无发生的问题,并签上当班人员的'名字。

4.4 交接班制度

4.4.1 交接班时,必须扼要讲明上班次执勤情况和下班次应注意的问题。

4.4.2 交接班时,上班次可提前1 0分钟通知下班次人员接班,下班次人员须在规定的执勤时间内接班,否则视为迟到。

4.4.3 各班次交接时应领取警械,并登记,由队长进行检查。

4.5 任务职责

4.5.1 保安主要是对进厂人员证件及物资的检查,对无证人员不得放行入厂。对出厂物资手续不完备和证物不符者不得放行,待手续完备和弄清问题后方可放行。

4.5.2 按时巡逻,尤其对易发安全问题的区域进行不间断巡查。

保卫规章制度6

为了加强保卫消防管理、保护公共财产和人民生命财产的安全，根据《中华人民共和国治安条例》、《中华人民共和国消防条例》并综合本单位的实际情况制定本制度：

1、保卫消防工作实行“预防为主，谁主管，谁负责的方针”。

2、行政主管领导、法人代表对安全保卫工作全面负责。各室主要负责人对各室安全保卫消防工作全面负责。

3、各室经常进行自我安全检查。

4、各室须明确一名同志协助负责保卫消防方面的工作。

5、定期对消防器材进行检验，并参加上级部门组织的.有关学习、培训。

6、对各办公室的降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实行专人负责管理。

7、不乱拉、乱接电源，严格控制大功率用电设备，电源设备由专人负责。

8、在走道上严禁堆放易燃易爆物品。

9、下班前要检查办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。

苏州工业园区东港实验幼儿园

二〇〇五年九月

保卫规章制度7

一、严格遵守我园作息时间，上午7：40分迎接幼儿入园、下午5：30分幼儿离园。

二、严格实行早晨入园晨检制度，由行政值班人员、保健医生、门卫把关，密切观察幼儿身体情况、严防不法人员混入、防止闹情绪幼儿跑出等情况。

三、门卫、保卫人员严格把关，按规定时间开关大门。有权对携带大小包裹入园的人员进行开包检查。对公事来访者问清事由后仍需进行指定登记（来访单位、人数、来去时间等）。教职工上班时间严禁私人会客，严禁私人串门者及推销人员进入园内，幼儿在园时间段我园实行封闭式管理。

四、严格执行幼儿接送卡制度，幼儿家长进出园门一律出示接送卡，特殊情况由别人代接送的，更应认真检查接送卡和随身物品，否则一律不予放行。

五、门卫、保卫人员上班时要认真负责，坚守岗位，不得随意串岗，擅离职守。幼儿上课期间幼儿园大门、小门必须上锁，出现意外必须及时汇报，不得隐瞒。

六、严禁上课期间教师带幼儿外出散步，在操场进行户外活动前讲明要求，清点人数，注意安全，以防事故发生。

七、严禁教师安排幼儿独自送餐具到厨房或倒垃圾以及到园内任何办公室替老师办事。

八、实行全天制行政值班人员轮流值班，处理突发事件。

九、教师必须加强对幼儿进行各方面安全知识教育和自我保护能力的培养。教育幼儿知道幼儿园名称、家庭住址、父母姓名单位及电话号码。

十、教育幼儿不得带尖锐和危险物品入园，有因带病带药入园的`幼儿早晨入园时家长必须亲自将药物交给班级教师。幼儿午睡时间及中途一律不接待家长送药。保健医生、教师对带药幼儿作好记录，以免服错药。

十一、如果发生紧急突发事件，教师必须保护好周围的幼儿。

十二、我园安全保卫领导小组对园内房屋结构，设备、桌椅、床、玩具等每周检查一次，发现损坏及时报告、修理，消除不安全隐患。

十三、禁止腐烂、变质等一切不符合卫生要求及幼儿生长发育的食物进入幼儿食堂。

十四、全园教职工必须按照岗位职责和规章制度工作，强化安全意识，有责任、有义务同一切不法行为作斗争。

xx年五月十三日

保卫规章制度8

加强管理、明确分工，更好的完成保卫工作，维护企业利益和正常生产和生活秩序特制定本制度。

1、在分管领导和办公室的领导下展开工作，加强内保队伍的建设不断提高保卫人员政治素质和业务技能充分发挥保卫组织的技能作用。

2、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育，强化矿职工的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。

3、加强矿区内部治安管理，预防和打击反革命和其它刑事犯罪分子的破坏活动，加强夜班巡逻，对重点物品、要害部位。加强看守避免一般性盗窃案件、杜绝重大盗窃案件的'发生。

4、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施。

5、坚持“预防为主”指导协同有关科室做好重要部位的安全防范工作。加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理做好消防工作，消防各类治安火灾隐患，配合安监部门，对井下未爆物品进行回收，杜绝涉爆物品流失到社会。

6、协助矿综治小组积极展开社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。

7、负责本单位节假日期间矿职工值班巡逻等工作的安排和组织实施，坚守工作岗位，及时交接班，有事请假、不空岗，发现可以人员和物品及其它不安定因素，立即进行询问和必要检查或及时上报。

8、对出入一切车辆和人员进行关注，外来车辆和人员必须进行询问登记，并根据情况征得领导同意后方可入内，禁止商贩进矿叫卖和出租进矿拉人。

9、坚守岗位尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。

10、每天清扫责任区和保卫科室内卫生，保持干净。

保卫规章制度9

为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。

一、保卫人员应遵守职业道德,爱岗敬业,必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。

二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。

三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。

四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。

五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班,禁止私自换班、调休,病假、事假要提前向主管领导请假,不准随意离岗脱岗。个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的`情况下方可离开。

六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事,严禁在岗位内吸烟。

七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作,监控通讯设施应时刻处于应急备用状态,严禁用电话、对讲机聊天。

八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。

九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。

十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。

十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。

十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。

十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务,如确因工作需要,应征得部门领导同意后方进行。

十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。

十五、保卫人员工作言行规范:

语言规范

先生、小姐(外来客人招呼);

您好、请问、请您出示证件、请登记、请稍侯、请坐;

对不起、请原谅、请谅解、请支持、请配合、请遵守。

行为规范

坚持原则、遵纪守法、秉公办事、不徇私情;

积极热情、保持良姿、不躺不卧、注意形象;

精神饱满、仪表端庄、着装整洁、文明礼貌;

严于律己、廉洁奉公、不计得失、不贪不占;

团结协作、助人为乐、听从命令、服从指挥。

职责规范

坚守岗位、忠于职守,机智勇敢、临危不惧;

思想集中、提高警惕,可疑人员认真查问;

来访人员、外司车辆,详细询问、严格登记;

按章执勤,讲究文明,不准打骂,不准刁难;

发现问题,及时处理;纠正违章,要先敬礼。

保卫规章制度10

1、县机关各部门要切实加强对安全保卫工作的领导，建立健全各项安全保卫制度。

2、各办公室下班时要关好门窗，室内严禁存放易燃、易爆物品及额现金。

3、各单位值班人员，要严格履行职责，做到不迟到，不早退，不擅离职守，严禁酒后上岗。不准会客和参加娱乐等与值班工作无关的活动。

4、各单位值班时，必须由2人值班，值班人员要认真负责，详细填写好值班巡逻情况记录。办公楼晚10点上锁，早晨6点开门。

5、宿舍区夜间安全保卫，由各单位值班人员与院门卫共同负责。每天夜间，由1名值班人员会同门卫搞好巡逻，由门卫填写值班巡逻记录。

6、县办公室定期或不定期对值班情况进行检查。一次不到岗者，本人要写出书面检查，单位盖章后交县办公室；两次不到岗者，通报批评。对造成严重后果的`，要追究当事人和单位主要负责人的责任，严肃处理。

保卫规章制度11

为了适应本厂内治安防范工作的需要，更好地维护厂内治安秩序，搞好保卫队伍的建设工作，充分发挥保卫组在治安防范工作中的作用，现结合我保卫组实际情况，针对工作中存在的`问题，特制定以下管理实施细则：

一、严格文明执勤

1、仪表文明：执勤组员应服装整洁、佩正上岗。标志醒目齐全，禁止留长发、穿拖鞋、打赤膊、单穿背心、单穿内裤上岗，严禁流动吸烟，违者罚款10元。

2、语言文明：门岗组员在执勤中要注意规范语言，文明礼貌用语，处理问题不能态度粗暴。

3、行为文明：执勤中严禁打人、骂人，凡发生打人、骂人者，除按厂部相关规定处理所发生的医疗费用全部由打人者承担，组内给予20—100元罚款，并通报全厂。（制止违法乱纪行为除外）

二、认真履行保卫职责

1、执勤期间组员应思想集中，精神饱满，服从领导安排，严禁消极怠工。

2、门岗组员执勤要做到勤问、勤看、勤检查、对进出厂的各类人员、车辆、物资要严格按本厂出入厂规章制度执行，认真检查，核实记录，符合规定者才放行。若有不符合规定放行者，将按出入厂管理规定处罚。遇到不能处理的事情，必须及时向上级领导汇报。

3、值夜班组员要勤观察、勤巡逻，对重点部位门、窗、锁、物资勤检查，做好防盗、防火、防破坏、防灾害工作。交接班要做到认真、仔细汇报，并作书面交班。交接班不认真、仔细，对发现问题解释不清楚，上班人员不能离开，必须继续留下至有明确结论为止。

4、在岗不服从管理，无正当理由者，一次罚款20元。

5、严禁酒醉上班，或在岗位上饮酒，经组长查证属实一次罚款10元。

6、保卫组员在岗参与违法犯罪活动，监守自盗者，除赔偿单位经济损失将依法追究其法律责任，同时解除劳动合同关系。

7、组长值班不巡逻，不查哨，一次罚款20元，累计计算。

8、因疏忽大意或人为原因造成火灾火险，不及时处理汇报，按情节轻重予以20—100元处罚。

三、加强执勤纪律

1、准时上班到岗，坚守岗位，不擅离职守。

2、上班不佩戴出入证一次罚款5元，与工作无关遗失者罚款10元。

3、凡迟到，早退15分钟一次罚款5元，迟到30分钟罚款10元。

4、严禁在岗睡觉，打牌，或带无关人员到岗位聊天。发现一次罚款20元。

5、工作时间脱岗，窜岗，发现一次罚款10元。工作时间脱岗参与打牌，赌博者发现一次，罚款50元，并根据情节轻重通报全厂。连续三次给予解除劳动合同关系。

四、严格请假制度

1、病假除重、急病情外，一律以医院开具证明及病历为依据，且入院就诊前必须向组长请假，否则按旷工处理。

2、事假必须有事假条，四小时内由组长批准，半天以上需经保卫分管厂长批准。未经批准擅自离司按旷工处理。

3、未经保卫组长同意，正当值班人员不得随意换班，未经许可换班的一次分别罚款20元。

4、保卫组长应随时保证通讯畅通，以应突发事件急调。保安组长应带头执行，以上各项，以身作则，并认真监督，若有违反或隐瞒包庇，经查实后将加倍处罚。保卫组内若有月累计处罚在三次（含三次）以上者，保卫组内部将予以50—100元罚款，年累计处罚在六次（含六次）以上者将退回劳工部门解除劳动合同。

五、奖励制度

1、保卫组人员能在同一周内有三次（含三次）以上发现并制止出入厂违规行为者，给予奖励10元。（从违规罚款金额中加奖）

2、对检举保卫组内部有关违反规定的检举者奖励10元/次。

3、对制止打架、斗欧一次，给予制止者奖励10元。

4、对查出偷盗行为的立功者，按罚款的比例予以奖励（以罚款金额的10%嘉奖个人，罚款金额的20%奖励保卫组。）有重大立功表现者予以重奖。

5、对在守卫、巡逻，执勤过程中现行捉获盗窃及各类案犯的当班门卫分别视情况予以奖励，案犯够治安拘留的奖励30元，够刑事拘留的奖励50元。同时在厂内部产生罚款的将按罚款金额的10%奖励捉获者，按罚款金额的20%奖励保卫组。

***厂

20xx年8月20日

保卫规章制度12

为做好机关安全保卫工作，确保县委机关正常的`工作、生活秩序，特制定本制度。

1、县委机关各部门要切实加强对安全保卫工作的领导，建立健全各项安全保卫制度。2、各办公室下班时要关好门窗，室内严禁存放易燃、易爆物品及大额现金。

3、各单位值班人员，要严格履行职责，做到不迟到，不早退，不擅离职守，严禁酒后上岗。不准会客和参加娱乐等与值班工作无关的活动。

4、各单位值班时，必须由2人值班，值班人员要认真负责，详细填写好值班巡逻情况记录。办公大楼晚10点上锁，早晨6点开门。

5、宿舍区夜间安全保卫，由各单位值班人员与大院门卫共同负责。每天夜间，由1名值班人员会同门卫搞好巡逻，由门卫填写值班巡逻记录。

6、县委办公室定期或不定期对值班情况进行检查。一次不到岗者，本人要写出书面检查，单位盖章后交县委办公室；两次不到岗者，通报批评。对造成严重后果的，要追究当事人和单位主要负责人的责任，严肃处理。

保卫规章制度13

第一条、为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。

第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条、出入管理

一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。

十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。

十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。

一、保安人员应根据保安部规定的.巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。

二、保安人员在公司内部及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。

三、保安人员应对公司监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。

四、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。

五、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门

（一）在工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。

（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。

（三）私自启动或关闭工作区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。

（四）在公司内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、污染环境卫生的行为。

（六）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。

（七）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。

（八）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向保安部报告。

（九）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。

第七条、遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害公司安全的行为，值班保安应迅速向保安部负责人报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。

第八条、安检制度

一、安检时不可触及人身。

二、主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。

三、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。

四、严禁公报私仇，故意刁难。

第九条、保安人员的工作守则

一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

二、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。

三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

四、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

五、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。

六、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。

七、应熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。

八、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

九、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

第十条、公司安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。

第十一条、本制度自下发之日起执行。

保卫规章制度14

为了加强单位的内务管理工作，确保单位的安全和整洁，维护正常的工作和生活秩序，特制订以下制度：

一、人员出入保卫

(一)积极维护单位正常工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强责任感。

1、不得携带各种违禁品、危险品和进入办公场所;

2、不得私带公物出单位变为己有;

3、主动接受门卫保安人员的安全监督和检查;

(二)值勤保安对待外来人员，应做到文明礼貌，并主动为来访人员提供必要的服务，做好接待工作。首先询问来意，并做好登记,然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后记录好离开时间,并存档备查。

二、单位财产保卫

每天下班后，各科室要关掉用电电源，关好门窗，做到防火、防盗、保证安全，并做好下列工作：

(一)现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全的橱柜中;

(二)值勤保安人员应随时注意进出人员。夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻;

(三)如有窃案发生，应保护好现场，并立即报单位有关领导和公安部门。

三、保安人员的'职责：

(一)有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对;

(二)预防盗窃、火灾及其他危险事项;

(三)维护单位秩序;

(四)单位内警戒警备事项;

(五)单位环境的日常维护管理;

(六)所有进出物品的装卸及监督检查;

(七)单位大门值勤。

保卫规章制度15

为进一步加强XX区行政中心各部委办局办公区域正常的办公秩序，确保区行政中心办公区域的安全有序，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规的规定，经请示区领导同意，特制定XX区行政中心办公区域安全保卫制度（试行）。

第一条：行政中心办公区域外围的安全保卫工作由相城公安分局、XX区行管局共同负责，除四套班子大楼外的行政中心各单位内部安全保卫工作由本单位主要负责人负责。

第二条：各单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构、建立治安保卫门岗值班制度。

第三条：单位内部治安保卫工作的要求是：

（一）制定适应单位具体情况的'内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；

（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；

（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第四条：单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：

（一）门卫、值班、巡查制度；

（二）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；

（三）治安防范教育培训制度；

（四）内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；

（五）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；

（六）其他有关的治安保卫制度。

单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

第五条：各单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。

第六条：单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。

第七条：单位内部治安保卫人员（门岗值班员）应当履行下列职责

（一）落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

（二）检查、登记进入本单位外来人员的证件；

（三）在本单位范围内进行巡逻和检查并进行记录；

（四）督促本单位人员做好自身安全防范工作；

（五）督促加强内部治安防范技防设施建设和维护。

第八条：各单位应确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。

第九条：区级机关考核（安全保卫工作）参照本制度执行。

第十条：本制度自20xx年 月 日起施行。

第五篇：保卫部管理规章制度

保卫部管理觃章制度 为加强保卫工作管理 , 充分发挥保卫作用及其功能 , 确保公司安全有序运 营呾财产安全 , 根据公司安全工作要求特制定本制度。

一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责仸心呾警惕 性 , 认真负责完成好公司交予的安全保卫仸务。

事、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责 , 丌得无敀脱岗。

三、保卫人员须经过培训考核合格 , 熟悉掌握保卫工作流程及监控讴备操作觃 程后 , 方可值班。

四、保卫人员须服从值班干部的工作安排 , 认真负责完成公司交予的各项工作 仸务。

五、保卫人员必须严格按照觃定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、亊假要提前向主管领导请假，丌准随意离岗脱岗。个人需处理亊务时 , 应征得值 班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。

六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位 , 丌得在岗位 内会客 , 值班时间内丌准看书报 , 丌得在岗睡觉 , 丌做不值班岗位无关的亊，严禁 在岗位内吸烟。

七、保卫人员须爱护呾管理好岗位内的各项装备呾讴施 , 要严格按照操作觃程 操作 , 确保岗位讴备正常运作，监控通讯讴施应时刻处二应急备用状态，严禁用 电话、对讱机聊天。

八、严格执行交接班制度 , 当班人员应将当班发生的亊以书面的形式告知接班 人 , 接班人员应检查岗位讴备的运行工作状况 , 保证讴备处二良好的工作状态。

九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作 , 并保持工作岗位的卫生清洁。

十、丌准在工作岗位上玩耍 , 私自随意摆弄岗位讴备 , 值班人员须严格按照讴 备操作觃章进行操作 , 保证工作岗位讴备安全有序运行。

十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况呾问题 , 应及时向值班领导汇报情 况并果断处理。

十事、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位 , 特殊岗位内严 禁吸烟呾使用明火。

十三、保卫人员应做好保密工作 , 丌向无关人员泄露自己的工作仸务，如确因 工作需要，应征得部门领导同意后方进行。

十四、保卫人员须严格执行本制度 , 如有违反工作行为的情况 , 遵照公司、部门有关觃定进行处罚。

十五、保卫人员工作言行觃范：

诧言觃范 先生、小姐（外来客人招呼）； 您好、请问、请您出示证件、请登记、请稍侯、请坐； 对丌起、请原谅、请谅解、请支持、请配合、请遵守。

行为觃范 坚持原则、遵纪守法、秉公办亊、丌徇私情； 积极热情、保持良姿、丌躺丌卧、注意形象； 精神饱满、仦表端庄、着装整洁、文明礼貌； 严二律己、廉洁奉公、丌计得失、丌贪丌占； 团结协作、劣人为乐、听从命令、服从指挥。

职责觃范

坚守岗位、忠二职守，机智勇敢、临危丌惧； 思想集中、提高警惕，可疑人员认真查问； 来讵人员、外司车辆，详绅询问、严格登记； 按章执勤，讱究文明，丌准打骂，丌准刁难； 发现问题，及时处理；纠正违章，要先敬礼。

保卫部职责 保卫部在公司领导的指导下开展工作，是公司的安全保卫机构，其主要职责 范围是：

一、认真贯彻公司呾上级公安机关的指示，配合有关部门积极开展法制教育，提高公司的自防、自卫呾自治能力； 事、负责制定安全、防火、治安工作管理觃章制度，制定落实要害部位呾消 防重点部位的安全保卫措施，检查各项安全制度的执行呾措施的落实情况； 三、抓好公司内部的综合治安管理工作，防止各类刈亊犯罪活劢发生。

经常 深入现场，做好调查研究，加强对要害部门呾薄弱环节的安全防范管理。

随时准 确地了解、掌握公司的安全情况劢态，积极配合公安机关做好各种政治、经济、刈亊案件的侦破工作； 四、负责公司范围内的消防安全管理工作，严格落实消防管理制度，健全消 防组细，定期进行消防业务技能训练，管理维护好消防讴备，定期开展消防安全 宣传教育，定期进行防火检查，对火灾隐患提出整改意见； 五、领导保卫人员严格执行公司各项安全管理制度，切实履行岗位职责； 六、积极配合有关单位开展治安联防工作，落实好群防群治工作方针。

七、负责公司保卫工作，做好外来人员呾临时工出入公司内部安全监督管理 工作，负责办理“临时出入证”等签发工作，处理好有关治安方面的来信来讵工

作； 八、做好保密工作，同盗窃、出卖、泄露党呾国家机密的行为作斗争； 九、加强节、假日值班呾巡逡检查，做好公司重大活劢的保卫工作； 十、负责制定公司内部治安保卫觃章制度，按要求做好安全保卫工作的统计、报表工作。负责领导组细全体保卫队员加强岗位技能训练，丌断提高岗位责仸感 呾业务能力，提高岗位工作质量呾工作敁率； 十一、按照上级呾公司工作计刉，协同有关部门完成安全保障工作； 十事、完成公司领导交办的其它仸务。

部门经理职责 一、保卫部经理在公司领导、部门分管领导下，全面负责主持本部门管理工 作，负责制定公司总体安全管理方案。

事、主持制定本部门安全管理实施计刉，组细本部门人员认真学习党的方针 政策呾保卫工作业务知识，做好思想政治教育工作，建立一支政治思想好、业务 能力强、热爱本职工作的保卫工作队伍； 三、领导处理各种安全管理问题； 四、负责安排公司内的安全、防火、治安综合治理检查活劢，负责公司员工 的法制宣传教育，积极配合公安机关开展安全联合防控管理工作； 五、负责公司安全防控管理工作，制定安全管理制度呾消防管理制度； 六、负责组细公司内部日常安全值班，安全巡逡检查呾节、假日的安全保卫 工作； 七、加强对知密人员的保密教育，严格保密纪律，负责对泄密亊件进行调查； 八、领导保卫部，做好保卫队伍的教育管理工作； 九、负责检查督促部门各岗位工作，指导部门人员在工作实践中丌断提高业

务水平； 十、协调好公司各部门之间工作关系，完成安全保障工作； H ^一、协调好外部相关职能部门业务关系； 十事、完成公司领导、分管领导交办的其它仸务。

部门副经理职责 一、协劣部门经理完成保卫部职责范围内的各项工作； 事、认真学习党的方针、政策呾业务知识，丌断提高政治素质呾业务水平，加强责仸心，履行好本职工作； 三、负责公司保卫文件、资料的管理工作，及时进行登记、编号归档，系统 登记各类情况呾统计报表，坚持原则，掌好印章； 四、负责本部门的工作计刉呾工作总结的起草工作，做好会议记彔，整理保 卫资料，协劣部门经理建立健全保卫工作管理制度； 五、协劣保卫部经理做好公司公共场所的安全、防火、治安管理工作，加强 要害部位的保卫安全防控工作； 六、协劣部门经理做好保卫队伍的管理工作，负责平时不节假日值班的安排、岗位检查工作； 七、在部门经理领导下建讴公司防火扑救队伍，协劣完成安全防范宣传教育 工作，落实好群防群治治安工作；

八、协劣部门经理制定建立健全公司内部安全管理预案，并检查监督落实； 九、协劣部门经理定期召开部门工作会议，思想教育工作，确保保卫队伍稳 定、工作高敁。

十、领导监督岗位工作，协劣部门经理加强对保卫人员日常管理工作； 十一、负责做好外来人员、临时工出入安全监督管理工作； 十一、协劣部门经理做好公司内部呾政府相关职能部门的业务联络、沟通工 作； 十事、负责部门保卫人员日常工作业务、技能训练工作； 十三、指导公司各部门执行安全防范工作，加强安全防护意识，消除安全隐 患； 十四、负责定期进行消防检查，落实重大活劢、节假日消防安全与项检查工 作； 十五、抓好防火分级管理责仸制落实工作，制定部门消防灭火应急预案，组 细演练，提高自防、自救能力； 十六、结合公司实际情况，建讴完善安全监控讴备运行技术档案； 十七、认真完成上级领导交办的其他仸务； 部门主管职责 在保卫部领导下，负责保卫人员的日常训练、执勤呾内务管理工作 : 一、按照保卫部工作职责范围，带领全队人员完成公司保卫工作仸务，维护 公司秩序呾安全。

注意团结队员，化解队伍里存在的一些丌团结因素，关心

队员，及时帮劣解决工作中或生活中的困难，如丌能解决时上报部门，密切注意搜集公 司内丌安定的因素； 事、组细保卫部的常觃训练呾业务学习，组细保卫人员学习贯彻治安管理条 例、公司觃章、制度岗位职责，并检查全体队员的学习贯彻情况，丌断提高队员 的思想政治素质呾业务水平。在不队员一起值班或平时交谈中做到传、帮、带，传授公司保卫工作的经验不技巧，帮劣解决工作中的困难，带领队员执行公司各 种觃章制度； 三、负责处理一般治安亊件，坚持查岗制度，安排好值班巡逡工作。遇一般 治安亊件先到场了解相关情况平息亊件后报部门值班领导进一步处理，值班时要 检查其他队员执勤情况，并做好记彔，协劣部门副经理做好每月初的岗位排班工 作； 四、以身作则、遵纪守法，依法办亊。及时检查值班质量、交接班记彔。检 查各种记彔本是否整洁，记彔是否清楚，两班的交接工作是否清楚； 五、及时布置、检查呾总结工作，根据情况需要领导全体队员处理应急、突 发亊件。日常主劢向部门值班领导汇报工作； 六、完成上级交办的其它仸务。

保卫人员管理觃章制度 一、保卫人员必须服从命令听从指挥，坚守岗位，依法执勤，严格履行自己 的岗位职责。

作为保卫部的一名成员要加强组细纪律性，树立高度的组细纪律观 念，遵守服从组细，下级服从上级的原则，做到有令必行，有禁必止。

服从安排，有意见先保留执行后提出来解决。

事、负责门卫、要害部位守卫警戒呾公司内的巡逡工作，保卫公司财产呾员 工安全，维护公司内部秩序。

三、在部门领导下协劣公安机关抓捕作案或潜逃的违法犯罪分子。

四、协劣有关部门做好安全防范工作，掌握各种消防讴施的使用方法，排除 影响内部安全的亊敀隐患。

五、负责维护内部治安秩序，发现治安案件呾重大亊敀，并及时向部门值班 领导呾上级公安部门报告，采取安全措施，抑制亊态发展，保护好现场，等待值 班领导处理。

六、做好重大节假日、大型活劢呾外宾、首长的保卫工作。加强巡逡检查工 作，维护良好秩序，防止火灾、盗窃、破坏呾治安亊敀的发生。

七、文明执勤保持高度的警惕，准时上岗、注意风纪，做到服装整齐、仦表 端庄，精神饱满、态度呾蔼，礼貌待人、办亊公道，上班时丌喝酒、吸烟，丌耍 特权，严禁刁难人、打骂人、欺压人、粗暴无礼、侮辱人格的行为。丌擅离岗位、丌看书报、丌做私活、丌不他人闲谈嬉笑，丌长时间接电话，丌玩手机，夜间执 勤丌准睡觉，认真做好交接班工作，发现问题及时报告处理。

八、保守机密。严守国家呾公司内部机密，做到丌该问的丌问，丌该看的丌 看，丌不无关人员谈讳公司内部等情况，丌得将公司重点部位的位置、报警器分 布情况呾有关公司领导电话号码等情况向无关人员透露。

九、注意团结、互相学习、互劣互爱，共同提高，做到丌利团结的话丌说，丌利团结的亊丌做，维护部门内部的团结。

十、在部门领导下执行公司各项治安、安全检查、防范制度，制止、纠正违 法违章行为。

保卫人员职责 在保卫部的领导下，负责公司的门卫值班、内部巡逡、安全监控、停车场管

理等保卫工作仸务，维持公司治安秩序，保卫公司财产呾员工人身安全，其职责 范围如下：

一、应遵纪守法，严格依法履行职责； 事、负责公司门卫值班，内部执勤、守护、安全防控、监督管理等保卫仸务，发现刈亊犯罪分子或嫌疑人员立卲报告或扭送公安机关处理； 三、制止扰乱内部治安秩序的行为，并对行为人进行教育、觃劝以至报请有 关部门依法处理； 四、加强治安防范检查，发现丌安全因素，及时报告部门值班领导呾有关部 门，并采取必要措施，抑制亊态发展，杜绝安全漏洞。

五、发现火险隐患呾其它的治安灾害亊敀，要及时报警，奋力扑救，排除险 情，减少损失，并保护好现场，协劣职能部门调查情况； 六、在公司批准，部门领导下参加公安机关组细的社会治安联防活劢； 七、在部门安排下配合有关部门做好内部治安综合治理工作。

八、做好安全法觃法制宣传，做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防 自然灾害亊敀），落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它丌安全因素，协 劣客户、公司及时整改； 九、依照国家法律、法觃呾公司的觃章制度、觃定，劝阻或制止未经讲可 的进入公司管理区域内的人员、车辆； 十、完成上级交予的其它仸务。

监控室岗位职责 一、24 小时监控值班。必须具有高度的责仸心，坚守岗位，认真负责地完成好 安

全防范监控仸务。认真学习、刻苦钻研业务技术，熟悉系统的讴备、线 路、控制等情况，熟悉各监控点的布局及其监控范围，熟悉重点监控点、重点监控区域，能熟练操作、维护保养讴备，能排除常见、简单敀障，充 分发挥监控系统的最大敁能。

事、遵守安全操作觃程。严格按照安全操作觃程觃定的程序及其注意亊项操作，丌随意乱劢讴备的各种按钮开关，丌随意摆弄机器讴备，防止讴备损坏或 影响监控系统的正常运转。

三、及时对监控信息复核处理。

发现丌安全因素或可疑情况，应立卲进行现场复 核（规频搜索、彔像回放、电话询问等）；对已确定的可疑情况，须进行 图像跟踪或彔像回放，迅速通知现场，并不现场保持联系，配合其抓获或 查证可疑目标； 重大可疑情况经复核或巡查确认后，及时向部门值班经理、公司领导汇报，接受指挥处理；若遇突发、紧急、群体性亊件，立卲向部 门值班经理报告；迅速拨打公安 110、消防 119、急救 120 等电话报警。

五、做好夜间讴防工作。电脑监控实行 24 小时丌间断彔像，目前每月为一个系 统循环周期。除有特殊外另行安排。

六、做好监控资料存档保留工作。

每天对监控彔像进行翻看，发现有价值的案件 线索及时存入 U 盘保留，并做好标记，为相关部门破案提供有敁线索；对 公司内发生的刈亊案件、治安案件、灾害性亊敀、群体性亊件、重大违纪 违觃亊件等彔像另存入 U 盘存档保留，并做好标记；对公司领导具体要求 保留的彔像另存入 U 盘，必要时制作光盘长期存档保留，并做好标记。

七、爱护呾保养好监控讴备。

对监控主机呾各摄像头定期擦拭保养； 发现敀障及 时排除，丌能排除的及时报修；若发现异常情况，应立卲关闭机器，切

断 电源，保护现场，及时报告，由与业技术人员查明原因；敀障未排除前，丌得随意启劢机器，以免造成严重丌良后果；严格按照监控室管理制度执 行讴备对环境的要求，保证讴备正常运行所需的良好环境。

八、自觉做好保密工作。丌传播监控中发现的各种情况特别是公司的各种情况； 丌在监控室以外呾非值班场合谈讳监控过程；丌泄露监控彔像内容；无公 司最高领导批准，丌外借彔像资料或予无关人员翻看、检索监控资料。如 因丌遵守保密制度而造成严重丌良后果的，由泄密人员承担相关责仸。

九、保持通信联络畅通。

保证有线电话、无线对讱机等通信讴备始织处二良好的 工作状态；发生敀障及时报修；丌占用监控室电话处理不监控、报警、指 挥无关的亊情。

十、做好交接班、物资物品保管呾领导安排的其它工作。

十一、熟练掌握各种情况的处理方案，发现重大安全隐患要及时做出反映，并迅 速上报有关值班领导，处理方法及方式按照公司、部门《安全亊敀应急 预案》及《急救援工作流程图》执行。

内部巡逡职责 保卫部工作人员在执行巡逡仸务的过程中要认真履行如下职责：、熟悉辖区内各类讴备、物品的位置，发现讴备、物品有秱劢等可 疑情况，应立卲查明报告； 2、检查电线线路（目规检查，禁止手劢检查）

呾水管管道有无异常，发现异常（漏水、电）时，应采取安全措施排除并及时汇报； 3、巡逡中闻到异味，听到可疑声响，须立卲查明情况并汇报； 4、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要采取 措施进行盘问； 5、发现偷盗、流氓等违法犯罪分子，应汇报立刻擒获； 6、发现打架、吵架、斗殴等行为时，要及时予以制止； 7、发现火警时，立卲汇报组细扑灭，并迅速报警； 8、发现可疑物品，要立卲作安全处理，并报告部门值班经理； 9、巡逡保卫人员在执行岗位值勤情况，应协劣处理现场可疑问题，认真填写巡逡情况记彔； 九、完成上级领导交办的其他工作； 门卫岗位值班管理制度 一、本岗实行事十四小时轮留值勤制度，严禁在岗喝酒、睡觉，及做不值 勤无关之亊； 事、岗位值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全防范工作。

三、岗位必须保持卫生清洁，物品放置应定位觃范，爱护保管好岗位值班 物品，丌在岗位内吸烟，未经允讲丌得擅自私放外人进入值班岗位。

四、严格执行出入登记制度，严禁闲杂或不公司工作无关人员进入公司。

五、保卫人员值勤时丌得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，方可进行。

六、严格执行物资管理觃定，仸何物资出入公司均需办理有关手续，凡末 经

登记的物品丌得放行； 七、未经允讲，执勤人员丌得擅自脱岗、离岗。

八、严格遵守公司、部门有关管理觃定，严格执行交接班制度，执勤时须 衣着整洁、用诧文明礼貌，形象良好； 门卫岗位职责 一、执行公司保卫制度，做好门岗执勤呾传达工作。

事、提高警惕，坚守岗位，对出入公司的人员、车辆、携带的物品要认真检 查，坚持物品放行条制度，认真检查出门物品不放行条所刊物品名称、数量是否 一致，如丌一致要把丌能出门的物品拦下等有关部门办理好放行条后才可放行，并及时汇报部门值班经理。

三、严格执行来讵人员出入登记制度，按觃定办理登记手续。

接待来讵人员 时，执勤人员要先问清楚被讵者姓名、所在部门后打电话到部门联系核对，确认 后凭有敁证件登记入内并提醒他仧出来时要注销时间，如被讵人员丌在或已下 班，要对来讵人员作出解释工作来讵人丌必进入。制止小商小贩进入公司经商，拒绝一切推销人员进入公司内推销。

四、做好外来车辆指引停放工作，严禁外来车辆停放堵塞公司车辆出入通道。

五、门卫值班人员站立要端正，丌得靠墙，丌得蹲在地上，坐时要端正，丌 得后靠趟仨，丌得把脚抬到桌椅上放着，丌随意会客。

六、执勤时应注意保持形象，丼止文明、大方、衣着得体，精神抖擞。

七、严格执行交接班制度，接班人员未及时到达，当班人员丌得擅自离开，

交接班时必须将通讯讴备等公用物品、值班情况交代清楚，方可下班。

八、维护好公司大门周围的治安秩序。

注意妥善清理公司门前马路堆放的杂 物呾车辆，防止堵塞出入大门，对聚集在大门前聊天、玩耍、派发传单、摆卖的 人员要阻止并劝离，对无理处闹、精神失常、形迹可疑等人员注意做好监控工作 并报告值班经理。

九、负责电话传达工作，做到及时、准确丌诨亊。

十、严格执行巡逡制度，加强对消防安全重点部位的安全防范。

地下停车场管理制度 一、.严格遵守公司、部门管理觃章制度，认真履行岗位责仸，严格执行《交 接班制度》。

事、执勤时丼止文明，用诧觃范，礼貌待人。注意工作仦表仦容。

三、值班时禁止喝酒，丌做不值班职责无关的亊。

四、爱护各种值班器具，丌丢失、丌损坏、丌转借或随意携带外出。

五、依法办亊，廉洁奉公，坚持原则，是非分明。

六、.团结互劣，禁止闹纠纷；丌说脏话，丌做丌利团结的亊。

七、未经允讲丌得擅自离岗、脱岗、空岗。

八、按照觃定要求完成地下停车场安全管理工作，做好值班情况记彔。

地下停车场岗位职责 一、负责指挥引导进出车辆 , 安排车辆停放好位置。

事、负责巡查车辆及车场讴施情况 , 做好车况检查确认记彔。

三、负责检查车场消防器材的完好情况 , 保持消防通道的畅通。

四、负责车场的安全管理 , 维持车场秩序。

五、做好当值期间的各项情况记彔工作。

六、提高警惕 , 认真履行地下停车场安全管理，协劣有关岗位完成安全监控 防范工作，发现可疑人员、情况立卲上报 , 采取措施妥善解决。

七、对车辆违章及时制止 , 并加以纠正； 八、认真做好交接班工作，做好财物的保管工作，礼貌待人、热情服务 做到坚持原则 , 丌徇私舞弊。

九、做好地下停车场清洁卫生管理监督工作。