公务接待、问责等相关制度合集[精选五篇]

第一篇：公务接待、问责等相关制度

公务接待、问责等相关制度合集

XX县XX局领导干部联系点制度

建立领导干部联系点制度是坚持党的群众路线，实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现，是转变领导干部工作作风、密切党群群关系的有效形式，也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为了把党的群众路线教育活动中的好做法、好经验规范起来，转化为经常之举，长期发挥作用，特制定本制度。

一、联系点的确立

1.领导干部每人要明确一镇区办或一个单位作为工作联系点。

2.领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点，选准一个有代表性的地方或单位。

3.领导干部确立联系点，要充分考虑区域、岗位、工作性质等因素，注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱的区域业建立联系点。

二、联系内容

1.深入调研。领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第一手资料，增强做好工作的针对性。

2.宣传服务。领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育，为基层群众答疑解难，解决政策梗塞问题，为经济快速发展，创建和谐文明社会做好法律服务工作。

3.具体指导。领导干部要根据各自联系点实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路。

4.解决难题。领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明原因。

5.督促检查。领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

6.以点带面。要以联系点为基础，认真解剖麻雀，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。

三、联系形式

1.上党课。领导干部每季度至少安排一次到联系点上党课或作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。

2.举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策，帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。

3.开展谈心活动。领导干部在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声。

4.参加民主生活会。领导干部要参加联系点党支部的民主生活会，听取意见和建议，不断改进工作。

5.走访座谈。领导干部通过走访座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。

四、6.在发放调查表。定期在联系点发放调查表，实行计名或不计名两种形式，征求联系点群众对XX行政工作的意见、建议和要求，做好统计、梳理和反馈工作。

五、具体要求

1.领导干部原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作，因工作原因不能按时到联系点，过后要及时弥补，或通过电话、网络或书信的方式保持联系。

2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载，作为年终业绩考核的重要内容和依据。

3.领导干部每年原则上要为联系点办5件以上的实事。要真正关心群众的疾苦，及时掌握群众思想动态、生活难题，要突出重点及时疏导，采取具体帮扶措施，解决群众实际困难，建立帮扶计划，实现帮扶目标。

4.领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着”不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则，认真开展工作，实行领导责任制。

5.领导干部要严格遵守领导干部廉政准则及有关规定，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立榜样。

五、组织实施

领导干部联系点工作由政治处负责组织，包括人员、地点的选定，联系点制度各项内容的落实，并对领导干部在联系点开展工作的情况进行统一的管理、检查开核。

XX县XX局公务接待制度

为规范县XX局机关公务接待工作，严格控制经费支出，防止铺张浪费，促进党风廉政建设，根据中央和省、市、县有关文件精神，结合县XX局实际情况，特制定本办法。

一、接待原则

1、事前审批的原则：所有接待事项，必须事先按规定的审批程序报批，未经批准的接待费用不得报销。

2、勤俭节约的原则：接待工作既要热情周到，礼貌待客，又要厉行节约，严格控制经费开支，杜绝奢侈浪费。

3、定点接待的原则：区别不同接待对象，确定在县XX局签约的不同宾馆(饭店)接待。需安排在其他饭店就餐的，须经主要领导同意。

二、接待范围

1、上级检查、指导工作人员;

2、各镇区办XX所工作人员请示汇报工作及开会的工作人员需接待的。

3、经领导批准确需要接待的。

三、接待程序

所有接待都要由接待经办人如实填写《接待批办单》，写明来客姓名、单位、职务、人数、来访目的及活动天数，由承办科(室)处、所经办人签字，签单时需注明招待对象和时间。

1、接待来访的客人，相关科(室)处、所应及时向局长汇报，办公室根据局长的指示，负责安排接待。

2、接待应邀的客人，邀请科(室)处、所应事先征得局长意，办公室根据局长的指示，负责安排接待。

3、因工作需要，接待各镇区办XX所工作人员时，由相关科(室)处、所分管领导向局长汇报，局长同意后办公室安排具体接待。

4、直接与办公室联系的接待，办公室分管领导应向局长汇报，并负责做好接待工作。

5、确因特殊原因来不及按正常程序审批的公务接待，须向市局长说明原因;接待工作结束后，由负责组织接待的科(室)处、所的工作人员办理审批手续。

四、接待标准

不准安排到营业性歌舞厅、夜总会等娱乐性场所活动。无派出单位公函的一律不接待。确因工作需要，可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象10人以内的，陪餐不得超过3人;超过10人的，不得超过接待人数的三分之一。接待用餐应当供应地方菜，不得提供香烟和高档酒水。

接待对象确需要安排住宿时，由办公室负责在定点宾馆(饭店)安排，收费标准按照办公室与定点宾馆(饭店)签订的协议价格执行。工作餐标准按照国家规定的标准执行，严禁超标接待。

五、其他事项

(一)接待任务完成后，由办公室按照领导签批的接待内容，对接待处室提交的有关票据或发生的支出事项逐一进行审核、登记后，经主任签字后由财务报销。凡超出接待内容以外的费用一律不予报销。

(二)接待费开支使用情况定期向领导成员通报，并予以公示，接受监督。

XX县XX局工作问责制度

第一条为进一步加强工作责任体系建设，强化工作责任制，促使工作主要负责人恪尽职守、严格依法行政，尽量减少和避免过错，确保政令畅通，提高行政效能和依法行政水平，建设廉洁、勤政、务实、高效机关，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《国家公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规的有关规定，结合我局实际情况，制定本办法。

第二条工作责任问责制，是指XX局工作政责任问责的对象在其所管辖的部门和工作范围内，由于故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，以致影响工作秩序和工作效率，贻误行政工作，造成工作损失，或者损害行政管理相对人的合法权益，在社会上造成不良影响和后果的行为，进行责任追究的制度。

前款所称不履行法定职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形;不正确履行法定职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。

第三条工作责任问责的对象为县XX局全体人员及首问人员。

第四条工作责任问责制，按照局机关主要负责人、班子成员和科、室、处、所、中心主要负责人及首问人员负责制的工作规则，坚持实事求是、追究过错与责任相对应、工作问责与改进工作相结合、教育与惩戒相结合的原则。

工作问责对象应当主动纠正错误，积极采取补救措施，尽量避免或者减少不良后果的发生。

第五条各科、室、处、所、中心必须严格履行法律、法规、规章赋予和“三定方案”规定的各项工作职责，积极主动、优质高效地完成各项工作任务，自觉服从全局利益，全心全意为人民服务。必须坚持政务公开，自觉接受公民、法人和其他组织的监督。

第六条任何科室和个人均有权向局机关报告或举报工作问责对象不履行或者不正确履行法定或本科室应履行的职责的情况。

第七条工作问责对象有下列情形之一的，应追究其行政责任：

(一)由县委、县政府、县政法委、市XX局等上级机关安排部署，明确规定应由其承担和完成的工作任务及工作要求，因工作不力未完成的。

(二)经局长办公会议、局务会议审议决定的重大事项或一个时期内县XX行政工作应由其承担和完成的任务，因工作不力未完成的。

(三)未认真执行局里的决定、决策及交办的工作任务，影响政令畅通和局机关整体工作部署的。

(四)对县人大代表、政协委员提出的议案、建议和县政协委员、民主党派、人民团体提出的提案不认真办理、答复，造成不良影响和工作损失的。

(五)未认真履行其法定职责，管理不严，措施不到位，导致工作目标任务不能完成，影响全局工作的。

(六)未依照法律法规规定的权限、范围、条件和程序进行许可，给公民、法人和社会组织造成损失的。

(七)重大工作违反决策程序、主观盲目决策，造成重大政治影响或经济损失的;重大建设、工程项目存在严重质量问题，造成重大损失或恶劣影响的。

(八)弄虚作假、骗取荣誉，或瞒报、虚报、迟报重大突发事件和重要情况的。

(九)管理不严，对下属部门或人员管理监督不力，导致其发生严重违法、违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的;对下属部门或人员滥用职权、徇私舞弊等行为包庇、袒护、纵容的。

(十)在发生各种自然灾害、重特大事故、重大突发事件等事关党和国家利益、人民群众生命财产安危的紧急时刻，拖延懈怠、推诿塞责，不按有关规定和上级部署及时、有效地进行处理，造成重大损失或恶劣影响的。

(十一)对本部门发生严重腐败现象及违法、违纪行为和失职、渎职等情形，负有领导责任和主要责任的。

(十二)依照有关规定，应由局机关对工作问责对象问责的其他事项。

第八条工作问责对象所管辖的部门或所负责的工作范围内有下列情形之一的，追究相关行政责任：

(一)发生重大责任事故、重大案件或者因决策不当、措施不力，引发大范围聚众群体性上访事件，干扰和影响社会正常秩序及社会稳定的。

(二)在实施行政许可过程中，无法定依据或超越法定权限违规办理或者对符合法定条件者不予办理，违法收取费用，以及因其他违反行政许可规定的行为，造成行政工作秩序混乱、贻误工作以及损害行政管理相对人利益的。

(三)在实施行政执法检查过程中，未按法定职责、权限程序和事实进行行政执法检查和处罚，擅自改变检查范围、处罚幅度，以及因其他违法行为，造成不良影响或给行政管理相对人造成损失、侵害其合法权益的。

(四)在实施行政复议过程中，无正当理由对符合条件的复议申请拒绝受理或者不予答复，不按照规定转送行政复议申请，在法定期限内不作出行政复议决定或徇私舞弊的。

(五)不受理对行政违法行为的投诉、举报，对应当追究责任的行政行为不进行处理的。

(六)应当追究工作问责对象的其他过错行为。

第九条对工作问责对象的问责，由局领导班子提出，经局长办公会或党组会议决定，责成有关部门限期进行调查核实，实事求是地向报告调查结果、提出处理建议，由局机关作出责任追究处理决定。工作责任问责涉及有关法律、法规和有关规定的，按有关法律、法规和有关规定办理。

第十条工作问责对象应当配合调查，提供真实情况，不得以任何方式阻碍、干涉调查，也不得以任何形式打击报复检举、举报的单位和个人。

第十一条工作责任问责追究方式包括：

(一)责令作出书面检查;

(二)通报批评;

(三)给予行政处分;

(四)责令辞职;

(五)法律法规规定的其他方式。

前款规定的追究方式，可以单独适用或者合并适用。

给予行政处分的，依照干部管理权限和相关法律、法规的规定和程序办理。

工作问责对象有违反法律行为，构成犯罪的，移交XX机关，依法追究刑事责任。

第十二条工作责任问责调查处理实行回避制度。有关工作人员与工作问责对象有利害关系、可能影响公正处理的，应当回避。

第十三条对工作问责对象给予行政处分的，应当以书面形式送达有关单位或当事人。处理决定应当说明错误事实、处理理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。

第十四条工作问责对象对行政处分有异议，或者对行政处分不服的，可以自收到处理决定起30日内向局机关申请复核，局机关应在2个月作出复核决定，重大复杂疑难问题复核期限延长不超过2个月。

第十五条在复核期间，行政处分一般不停止执行。复核中发现处理错误的，应当及时纠正。

第十六条本办法自印发之日起施行。

XX县XX局党员干部学习制度

1.全体干部职工必须自觉参加政治、业务学习，坚持集中学习与平时自学相结合。

2.学习时间,除上级另有规定外，每周五下午为集中整治、业务学习时间;政治学习由政治处具体负责实施，业务学习由业务科室负责实施。

3.全体党员(含离退老党员)每月第一个周的周三下午为集中学习时间。集中学习党章、支部生活、党员干部之友、党的路线方针政策以及上级的文件等内容。

4.建立集中学习点到制度，按出席、缺席、病假、事假、公差、休假、迟到、早退进行考勤。因故不能参加学习的，须事先经科室处所负责人向主持会议的分管局长请假，并由政治处负责登记，每季度公布一次，对无故缺席者，给予批评教育，并按缺勤一天处理。

5.建立学习笔记制度。学习内容要做笔记，讨论发言应当要写发言稿或发言提纲，笔记要组织检查、讲评。

XX县XX局财务管理制度

1.实行一支笔审批制度。局里的所有经费由局长签批。一次性开支金额5000元以上的，由局长办公会议研究决定。

2、实行会签制度。凡支出事项需先申报审批，经办人员签字后，报科室负责人签字，报分管负责人签字，报局长签字后方可报销。

3.公务接待，不准安排到营业性歌舞厅、夜总会等娱乐性场所活动。无派出单位公函的一律不接待。确因工作需要，可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象10人以内的，陪餐不得超过3人;超过10人的，不得超过接待人数的三分之一。接待用餐应当供应地方菜，不得提供香烟和高档酒水。

4.会议费开支范围包括住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。

5.会议费开支实行综合定额控制，各项费用之间可以调剂使用。

会议费综合定额标准如下(元/人天)：

住宿费150，伙食费100，其他费用50，合计300.综合定额标准是会议费开支的上限，应在综合定额标准以内结算报销。

6.会议费报销时应当提供会议审批文件、会议通知及实际参会人员名单、定点场所等会议服务单位提供的费用原始明细单据、电子结算单等凭证。财务部门要严格按规定审核会议费开支，未经批准以及超范围、超标准开支的会议费一律不予报销。

7.会议费支付应当严格按照国库集中支付制度和公务卡管理制度的有关规定执行，以银行转账或公务卡方式结算，禁止以现金方式结算。

8.伙食补助费按照出差自然(日历)天数计算，其中到省内其他市(县、区)出差的，每人每天100元包干使用;到市内县出差的，每人每天80元包干使用;到本县乡镇出差的，每人每天50元包干使用。

省外出差按照财政部发布的相关地区出差伙食补助标准执行。

出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费，并有接待单位收取人出具收取证明。接待单位收取的伙食费用于抵公务接待费开支。

9.出差人员应当按照规定等级乘坐交通工具。乘坐交通工具如下：火车硬席(硬座、硬卧)，高铁、动车二等座，全列软席列车二等软座;轮船(不包括旅游船)三等舱;飞机经济舱;其他交通工具(不包括出租小汽车)凭据报销。

10.市内交通费按照出差自然(日历)天数计算，其中到省外或省内其他市(县、区)出差的，每人每天80包干使用;到市内县出差的，每人每天50元包干使用，到本县乡镇出差的，每人每天30元包干使用。

出差人员由接待单位或者其他单位提供交通工具的，应当向接待单位或者其他单位交纳相关费用，并有接待单位或者其他单位收取人出具收取证明。接待单位或者其他单位收取的交通费用用于抵顶交通费开支。

11.出差人员应当住单间或标准间，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。

12.出差人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、船票、车票、住宿发票等凭证。

城市间交通费按照乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转和退票费、交通意外保险费凭据报销。

实际发生住宿而无住宿发票的，不得报销住宿费，原则上也不得报销城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。当天返回巨野城区的，按规定报销城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。乘坐本单位公务用车出差的，不得报销市内交通费。对未经批准的出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

13.财务人员应加强票据、凭证、印章、账目的保管，收据领发、收交应严格手续，明确职责，责任到人，并定期核对账目。

14.财务人员按规定认真做好各种报表，及时上报，每半年公开有关财务账目，并认真做好政务公开等各项财务检查工作。

XX县XX局车辆使用管理规定

为较好地保证局机关工作用车，规范用车秩序，制定本规定

一、车辆的管理

局机关车辆由办公室统一管理

二、车辆管理的基本原则

三、车辆管理坚持优先保证局领导工作用车，兼顾科室工作用车。派车坚持先急后缓。

四、车辆使用

(一)因公在县城范围内用车的，由办公室直接派遣。

(二)须去乡镇或外地办理公务的，经办公室分管领导批准后，由办公室派遣。

(三)机关车辆使用实行审批制，用车人按照要求填写用车审批单，说明用车事由、去何地方、用车时间等事项，送交办公室，经办公室分管领导批准后，通知驾驶员;驾驶员凭用车审批单出车，紧急出车时，用车人须事后尽快填补用车单。

(四)对假公济私用车，说近跑远用车等行为，驾驶员在坚决抵制的同时，向办公室汇报，由局长办公会研究处理。

四、车辆维修及保养

(一)驾驶员应刻苦钻研技术，爱惜车辆，保持车辆整洁，如车辆发生故障，要及时报告办公室，需修理应填写车辆修理审批表，在指定地点修理。如发现有弄虚作假的，在全局通报批评。

(二)所有车辆统一定点维修、保险、加油和洗车，一律使用公务卡结算，其手续由办公室统一办理。

XX县XX局公文处理的若干规定

为规范办公室公文处理工作，坚持精简、高效的原则，进一步提高办文质量和工作效率，制定如下工作规定。

一、来文处理

1.凡属于本单位的文件往来一律经办公室收发登记。

2.要认真、及时办理来件处理，及时拆阅、登记，并速交办公室主任阅读拟办。做好文件的分发传递，亲启件直接送收件人;绝密件、特急件直接送办公室主任或分管局长处理，并注意保密。

3.办公室负责文件的拟办、催办和督办工作;对涉及全局和比较重要的文件，送局长阅批;对一般性业务文件，可直接送分管局长阅批;对于急办件，如分管局长公出时，可按急事急办的原则发各科室处所办理，再由各科室处所呈送分管局长阅批，并汇报办理情况。

4.办公室要切实履行对全局文件处理的催办、督办，并及时做好文件资料的收回、整理和归档工作。

二、发文处理

1.凡以局名义发出的文件，先由主办科室处所拟稿，办公室核稿，主办科室处所分管局长签发，重要或涉及全局性文件须经局长签发，然后再由办公室登记，办公室盖章，印发后留存3份文件和底稿存档备查。

2.局长办公会议研究的有关文件或有关上报材料，属综合性的，由办公室拟稿，分管局长审核;涉及专业性、业务性文件由相关科室处所拟稿;涉及多个业务科室，由局长确定主要业务科室处所统稿，分管局长审核后由局长签发。印发后办公室留存3份存档备查。

3.不需以局名义发出的函件等，其办文程序由各科室处所自行办理。

4.局领导签发文件，应当明确签署意见，并写上姓名和时间;经领导审批过的文稿，如需作实质性内容修改，需报原审批领导复审。

三、文件归档

1.凡签收、登记、分发的文件都要严格管理，符合保管规定的应定期清理归档。

2.文书要做好文件资料的收集、催交工作。局领导、各科室处所人员要增强档案意识，凡需存档的文件资料，都应移交办公室，统一管理，杜绝截留文件现象。

3.文件资料整理、分类、立卷、归档工作由档案人员负责，所有文件每年年终整理一次，需要存档的应立卷归档，不需要存档的应保密处理。4.文件存档后，需借阅的，要办理借阅手续，认真保管，及时归还。

第二篇：公务接待制度

乌石中心学校公务接待制度

为了提高学校公务接待水平，规范公务接待工作，杜绝铺张浪费，使公务接待工作既有利于促进学校工作的开展，又有利于促进学校廉政建设，特制定本管理办法。

一、接待原则

1.勤俭办事、热情周到、安全有序的原则。公务接待工作要认真贯彻执行上级有关规定，相关部门需树立为客人服务、为学校工作服务的思想。

2.统一协调、分级分类、对口接待的原则。由业务对口部门负责接待，办公室统一安排。

3.通力合作、相互支持、尽责尽职的原则。牵头部门、承办部门和协办部门应以学校大局为重，做好公务接待工作。

二、接待范围

上级文件规定可执行公务接待的人员

三、接待办法

1.对来我校执行公务的客人，接待工作本着“热情、礼貌、合理、节约”的原则，防止“华而不实”、铺张浪费现象发生。

2.接待工作实行“对口接待”的办法，即各学部（中学、小学、幼儿园）来人来客，由相应学部主要负责接待及协调有关事宜；其他由办公室负责接待和协调有关事宜。

3.接待工作必须严格控制陪同人员和用餐标准住宿和开餐标准，按级别进行控制。就餐安排工作餐，不安排烟酒。

4.公务接待就餐必须认真详尽的填写统一印制的《公务接待申请单》，由有关领导签字后生效。严格制止私客公请等现象的发生。

5.接待费结算实行严格的审核报销制度，对审批手续不健全、申请单没有领导和经手人签字或项目填写不完备、不真实的，不得作为有效的报销凭证。

6.接待级别以被接待人员中职务最高者为准。

7.在接待工作中要认真执行上级机关有关廉政建设的规定，不向客人赠送财物礼品和纪念品。

四、陪同人员

公务接待陪同用餐人员必须从严控制。原则上来宾在5人以下的，陪同人员不超过3人；来宾在5人以上的，陪同人员不超过3人。确系需要，陪同人员可以适当增加，但不得超过来宾人员。

五、接待申请及报销程序

申请程序：接待部门负责人到校办领取“公务接待申请单”并填写—办公室主任审核—主管办公室的领导签字—主管财务领导签字—财务处报销。

公务接待申请单包括接待时间、接待对象、主陪领导、陪餐人数、接待地点、接待标准、承办人员等。

超出《公务接待申请单》规定的接待费用的部分，负责接待的人员要说明超支的具体原因，说不明原因或无正当理由的，由负责接待的人员自理。

2016.12.1

第三篇：公务接待制度

公务接待制度

为进一步规范本局公务接待工作，提高服务质量和水平，确保公务活动取得实效，根据上级有关规定，特制定本制度。

一、接待原则

（一）严格执行上级有关规定，本着“统一管理、热情周到、不失礼节、从简节约”的原则，结合实际，认真搞好接待工作。

（二）接待中的迎送、会见、陪同、住宿、就餐等各项活动，要体现礼仪、对等、对口的原则，做到热情周到、耐心细致、彬彬有礼、落落大方，出色完成接待任务。

（三）在公务接待中自觉落实廉洁自律各项规定，注意自己的言行、举止，做到科学安排、文明接待、简朴大方、不铺张浪费。

二、接待范围

（一）上级系统来我局进行公务活动的领导和工作人员；（二）兄弟省、市、县系统来我局进行公务活动的人员；

（三）省、市局在我县组织的各类会议的接待；

（四）其他公务活动需要接待的人员。

三、接待标准

（一）公务接待要严格执行接待标准，按财务制度办理报销手续，不搞超标准接待。

（二）来局进行公务活动领导及工作人员就餐按县财政规定的标准提供桌餐或标准自助餐。

（三）需要住宿的来宾，由办公室按规定预定房间。

四、接待陪同

（一）公务接待活动中要严格控制陪同人员，原则上是对口接待、对口陪同、分级接待，陪同人员轻车简从。

（二）接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人，接待对象超过10人的，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。

五、接待程序

（一）凡属接待范围内的来宾，各科所队负责人接到信xx后，明确来宾单位、来x事由、姓名、职务、日程安排等内容，及向分管局长汇报并填写来宾来x情况报告单报办公室。

（二）办公室根据局领导安排指定陪同人员，制定接待方案，预定就餐、住宿地点，通知科室负责人。

（三）各科室完成接待任务后，需在15日内凭来宾公接待函填写报销审批表经领导审核后报销。

六、监督管理

局办公室要加强对公务接待的统筹管理，倡导节俭，注重实效；财务人员要对公务接待费用实行严格的预算管理，加强监督，严禁出现违反本规定的行为。

七、其他规定

（一）若本制度与财政部门相关规定有抵触的，从其规定。

（二）本办法由局办公室负责解释，自制定之日起实行。

第四篇：公务接待制度

公务接待制度范文

根据____、____《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为__若干规定》和厉行节约、制止奢侈浪费__若干规定，为加强党风廉政建设，杜绝铺张浪费，厉行勤俭节约的良好风气，进一步规范全局公务接待，切实控制接待费用支出，打造节约型机关，现就我局公务接待作如下规定：

一、接待原则

公务接待应本着合理、节约、从俭的原则，既热情接待，又从紧控制费用开支，厉行节约，坚决制止用公款大吃大喝，挥霍浪费的不良行为。

二、接待范围

1、上级领导及有关主管部门来局检查指导工作需要接待的;

2、市、区相关职能部门或来局协调办理公务需要接待的;

3、外地市(县)、区城市管理部门来局交流、考察等公务活动需要接待的;

4、与市、区相关部门协调工作需要接待的;

5、组织召开大型综合会议、现场会等活动需要接待的;

6、上级机关及领导交办的接待接待工作。

三、接待程序

1、因协调或办理综合性公务活动需要接待的，由办公室报请局领导批准后，确定接待标准，选择物美价廉质优的场所办理就餐、住宿或会务接待。

2、各科室、中心、中队因办理对口业务工作需要接待的，先报请分管领导批准同意后，按标准进行接待，并报办公室备案。

3、上级或领导交办的接待工作任务，由承办单位按规定和标准组织完成。

4、同时接待多方来客的，原则上安排统一就餐，有少数民族的，根据需要另行安排。

5、公务接待原则上使用公务卡支付，不能使用公务卡的使用现金支付。

6、未经领导批准或未按程序办理的接待，其接待费用不予报销。

四、接待要求

1、实行总额限制。根据需要，由财务科定期或适时通报接待费用支出情况，及时控制或减少接待，确保全年接待费用不超过预算的接待费总额。

2、实行陪同限员。因工作需要进行接待，原则上实行对口陪同，尽量减少陪客，控制陪同人员数量。

3、实行限酒接待。凡公务接待和各种会议，中午一律不准喝酒;晚餐需要喝酒的，主要以散装白酒为主，少喝瓶装洒，严格控制高档酒。

4、实行报销会审。接待费由分管局领导审核，局长审批报销。报销公务接待费必须经报人、证明人、审核人三者齐全，证明人对接待支出是否真实进行审核，审核人对人是否超范围或超标准接待进行审核。财会人员对发票是否合法、附件是否齐全等进行审核，对不合法票据拒绝受理。

公务接待制度篇2

为进一步规范和做好我局公务接待工作，根据上级有关规定，结合我局实际，特制定本制度。

一、接待原则

(一)公务接待本着热情、廉政、节俭的原则，严禁大吃大喝，铺张浪费。

(二)根据工作需要，实行对口接待，分工负责，不搞层层接待。

(三)建立公务接待登记报批制度，严格履行审批手续。

二、接待标准

严格控制陪客人数和招待标准，一般陪客人数不能超过来客人数的二分之一。招待标准：县(处)级以上干部，原则上每人每次不超过___元，科级以下干部，每人每次不超过___元。如有特殊情况，按领导批示安排。

三、审批程序

(一)局机关接待工作

各科室来客应逐级汇报，经局长批准后方可招待。由局办公室开具

“来客就餐通知单”，经主管局长和局长签字同意后，到指定地点就餐。一般情况下就餐前填写，特殊情况经请示局长同意后餐后补填。结算时，持《就餐通知单》及原始票据，并填写《招待费使用审批卡》，经局长审批签字后方可报销。

(二)会议接待工作

上级主管部门在我局举办大型会议、活动及进行综合联查，需要局里安排时，根据来宾人数、职级、会期等情况，由举办单位与办公室结合制定接待方案，经局长批准后，由局办公室统一

安排。

四、监督检查

(一)局成立由纪委书记任组长的公务接待督查领导小组，负责对局机关和局属各单位公务接待工作进行监督检查。

(二)对违反公务接待管理制度，造成浪费或产生不良影响的，视情节轻重，追究责任单位和责任人的责任，并取消年终评先资格。

本制度自公布之日起执行。

公务接待制度篇3

为了进一步规范接待管理工作，压缩经费开支，增强节约意识，提高接待质量，特制定本制度。

一、接待标准

1、县委、县政府、人大、政协领导就餐，每人每次以___元标准接待(含烟、酒)。

2、县上各部委办、局负责人就餐，每人每次以___元标准接待(含烟、酒)。

3、县上其他因公下乡人员就餐，每人每次以___元标准接待(含烟、酒)。

4、超标准接待产生的接待费，由派餐领导、分管领导及后勤管理人员承担。

5、遇有特殊情况，按镇上主要领导安排的就餐标准执行。

二、接待办法

1、接待原则。按对口接待的原则，县委、人大、政府、政协四大班子及党群口的接待，由政府承担接待费用，其它各部、委、局、办来人接待，由相关站所承担接待费用。

2、接待程序。上级来人由对口站所分管领导填写接待单，后勤分管领导按接待标准安排，无特殊情况一律安排在镇政府餐厅就餐，接待单应于吃饭前___小时交后勤管理人员，以免与干部就餐产生冲突，党政办应视接待规模安排帮灶人员。

3、接待陪员。来人接待一般由分管该项工作的领导陪同，应本着节俭的原则，严格控制陪员人数，不得随意增加陪员。

4、签字确认。接待完毕后，陪同领导应在接待单上签字，以认定接待标准。

三、经费管理

1、专帐管理。接待费用设立专帐，帐户设在政府文书处，由文书管理。

2、专款专用。接待费按月报帐结算，每月月底凭接待单报请镇长审批，各站所室应结清当月接待费，交现金或直

接将经费划拔政府接待帐户。接待经费要做到专款专用，严禁将后勤接待经费挪作他用，以保证后勤接待工作的正常开展。

3、核对实物。严格实行接待物品入库，出库管理制度，后勤管理人员要认真填写接待物品入库单、出库单和接待单，并按月核对，若有差错，追究当事人责任。

第五篇：公务接待制度

第十四章公务接待制度

为了严格公务接待管理，节约公务接待经费,加强党风廉政建设，结合本中心实际，特制定本制度。

一、公务接待工作要本着“热情、周到、文明、节俭”的原则，严格审批手续。要坚持“三不”，即不用名酒、不上名贵菜肴、不包桌。严禁铺张浪费，提倡工作餐、自助餐，突出地方特色。

二、中心来客统一管理，统一审批，分级负责，按照规定办理。

三、凡由中心负责支出的各种招待，必须由经办人先填写招待申请单，写清事由、来客人数、单位职务、陪客人员、就餐地点等；经中心主任签字批准，办公室统一安排。

四、招待费财务科审核后，由办公室统一结算。财务科按照要求每月公示一次，并报中心监察室备案。

五、招待标准

1、接待市级以上（包括厅、市级）领导，宴请标准控制在每桌800元以内。

2、接待县级（包括县、局级）领导，宴请标准控制在每桌600元以内。

3、接待本系统有关单位，宴请标准控制在每桌500元以内。

4、会议接待，宴请标准控制在每桌400元以内。不安排烟酒。

5、学习班，就餐标准每人不超过30元。不安排烟酒。

六、接待纪律

1、在公务接待中：严禁超范围超标准接待；严禁违反审批程序报销；严禁用各种费用冲销接待费；严禁虚开发票。

2、严格限定接待陪同人数，实行对口接待，来客一般由分管领导和相关科室接待，人数一般控制在3人以内。

3、公务接待活动，工作日中午原则上不准喝酒。工作人员不得参与可能影响公正执行公务的宴请。

七、责任追究

1、对于违反接待规定，没有办理公务接待用餐审批单、超范围、超标准接待发生的费用，财务一律不予报销，由责任人个人负担，已经支付的，要及时全额予以追缴。

2、对于违反接待规定情节严重，造成恶劣影响的，追究当事人的责任。