第一篇：社区巡逻规章制度
汀洲社区巡逻规章制度
1、服务组人员要遵守规章制度,严把门禁关。
2、服务组人员要积极参加职业培训，无故缺席者每次罚款5元。
3、应按规定着装，体现良好的精神风貌。违章者罚款5元。
4、当班其间不得喝酒、赌博、打牌、下棋、打磕睡、看小说等，违者罚款50元，或给予开除。
5、当班人员应坚守岗位，不得擅离工作岗位，中间溜岗超过半小时，按旷工论处，溜岗3次给予辞退处理。
6、当班人员准时交接班，接班者未到，当班人不得离开工作岗位，已到换班时间，接班者迟到当班者离开岗位，双方各罚款20元，补偿给坚持岗位者：
7、请假须办理书面手续，当班人员因事先与他人调班，要经部门经理同意。
8、两班交接时要办理交接手续，两班人员须将“花园”各处巡查一遍，检查有无盗窃或火险清况，并在执勤记录簿上登记清楚，分清责任，出了问题，无法分清的由两班共同负责。
9、当班人员应每隔1小时对各自管理范围巡查一次，检查有无盗窃或火险隐患，巡查后，如实汇报队长，有队长做巡查记录，如发现弄虚作假者罚款10元，弄虚作假二次以上给予辞退。
10、维护社会治安秩序，严密控制巡逻区域治安状况确保安全，加强防范，制止各种违法犯罪，及时发现和及时妥善处置各种突发事件和治安、灾害事故。
11、积极协助公安机关搞好现场警戒，维护秩序、救死扶伤、抓拿罪犯。
12、盘查形迹可疑人员、减产疑物。扭送各种违法犯罪人员，协助公安机关查缉围捕罪犯。
13、协助群众报警，积极帮助求助群众排忧解难。
第二篇：社区巡逻队员的岗位责任规章制度
一、巡逻队员上岗执勤一律统一着装、佩戴袖章,文明执勤，社区巡逻队员的岗位责任规章制度。服从社区居委会领导和社区民警的指导，按时上、下岗。
二、进入巡逻岗位后，应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。
三、发现治安事件及时报告110，依法保护现场，疏散周围群众，管理制度《社区巡逻队员的岗位责任规章制度》。当队员正当防卫或意外受伤，应立即告知巡逻队主要领导，必要时通知保险公司人员赶来处置。
四、做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作，妥善处理群众救助。
五、队员必须爱护巡逻工具，凡在本人手中损坏或损失的工具将照价赔偿，并对当事人酌情处分。
六、各组长应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤，上下班各考勤一次，定时定点巡视到规定地方接受监督签字，作好巡查记录。
七、工作期间不得干与工作无关的事情。比如玩手机、听单放机(mp3)、打牌或跟人聊天过长影响工作等。
八、在岗队员出现严重工作失误，造成较大损失或经常工作不力，作风散漫的，将依据相关制度酌情对其处理。
第三篇：社区巡逻队员的岗位责任规章制度
一、巡逻队员上岗执勤一律统一着装、佩戴袖章,文明执勤。服从社区居委会领导和社区民警的指导，按时上、下岗。
二、进入巡逻岗位后，应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。
三、发现治安事件及时报告110，依法保护现场，疏散周围群众。当队员正当防卫或意外受伤，应立即告知巡逻队主要领导，必要时通知保险公司人员赶来处置。
四、做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作，妥善处理群众救助。
五、队员必须爱护巡逻工具，凡在本人手中损坏或损失的工具将照价赔偿，并对当事人酌情处分。
六、各组长应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤，上下班各考勤一次，定时定点巡视到规定地方接受监督签字，作好巡查记录。
七、工作期间不得干与工作无关的事情。比如玩手机、听单放机(mp3)、打牌或跟人聊天过长影响工作等。
八、在岗队员出现严重工作失误，造成较大损失或经常工作不力，作风散漫的，将依据相关制度酌情对其处理。
第四篇：社区春节巡逻
2012营盘社区春节期间义务治安巡逻安排
为确保社区居民过上一个详和、快乐的春节，同时为了营造良好的治安环境，增强广大群众的安全感，在夷陵区小溪塔派出所、小溪塔街办的统一安排下，营盘社区组织工作人员、相关辖区单位成立春节义务治安巡逻队，在辖区范围内开展义务治安巡逻活动。具体安排如下：
时
间：2012年1月16日至2012年1月28日
参与单位：营盘居委会、金凤朝阳恒基物业、夷陵区农村信用合作社、中孚公司、民政局、东湖高中、财政局、建设局、供电公司、柏林馨苑物业、农业局、林业局、东方市场
巡逻范围：营盘居委会辖区 巡逻要求：
1、不分白天黑夜在辖区内的街道以及居民小区进行巡逻，消除治安、消防安全隐患；
2、挨家挨户上门，提醒居民加强防范意识，注意现金、物品的保管；
3、进行电线的线路检查，以防线路老化造成险情，对在家中取暖做饭的住户，做好防火，让居民提高防火意识；
4、密切察看居民燃放烟花爆竹的情况。
5、每日认真填写巡逻日志。
报警电话： 7821533
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第五篇：社区治安巡逻制度
南工房二社区治安巡逻队管理制度
为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度：
一、工作制度
1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。
2、值班制度：，要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。
3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。
要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。
社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。
二、纪律制度
1、服从领导，听从指挥。街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。
2、文明执勤，礼貌待人。巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁
非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。
3、遵守“五个严禁”纪律。严禁上班喝酒、赌博、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。
4、保持通信畅通。巡逻队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。
四、考核培训制度
1、业务学习培训：社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每季度召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。
社区每月牵头组织一次社区巡逻队员业务学习培训会议，由社区分管领导主持学习业务知识及法规常识，分析上一阶段社区社会治安动态，安排布置下一阶段工作任务。
各社区巡逻队员必须积极参加业务学习培训，无特殊情况不得请假。
2、工作考核检查：社区办和派出所负责每月对社区巡逻队伍建设和治安值班、巡逻工作进行检查监督、落实奖惩。
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