《财务人员培训制度》

财务人员培训制度

第一条

为了使财务工作更加规范化和科学化，提高工作效率，降低财务风险，充分发挥财务的服务和监督职能，为决策者提供有用而可靠的信息，特制定本制度。

第二条

本制度适用于本公司财务人员，部分培训事项适用于仓库保管员、车间统计员。

第三条

培训工作由公司财务总监全面负责，具体培训工作由公司财务部长组织实施。

第四条

财务部长应于每年初根据财务人员实际情况，以提高财务人员实际工作能力为目标起草培训计划，与公司综合部负责人协商，报公司财务总监批准后实施。

第五条

培训形式可以采取派出人员到外部学习、聘请外部专业人士到公司集中授课、公司财务部内部组织授课等方式进行。

第六条

外出学习的人员有义务将外出学习的成果向未参训员工传授所学，使大家共同提高。

第七条

财务培训是财务工作的有机组成部分，每个财务人员都要认真参与，有特殊情况不能参加培训的，要事先向公司财务部经理请假，同意后方可休假。

第八条

每项培训工作完毕，要对培训效果进行验证，并按照公司有关规定进行考核。

第九条

公司财务部鼓励财务人员利用业余时间进行财务、税法等知识的学习，鼓励财务人员参加会计专业职称考试，在考试时间安排、费用方面予以适当安排。

第十条

为使新员工了解财务部的各项规章制度和工作流程，新员工上岗前必须经过上岗培训。

第十一条

本制度由公司财务部制定。

第十二条

本制度由公司总经理批准后实施。

第十三条

本制度由公司财务部负责解释。

—

END

—