群管理制度

2021-08-13 18:40:04下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《群管理制度》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《群管理制度》。

一、群成员注意事项:

1.本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记,具体格式请仿照群主管理员。

2.新人入群后,必须认真学习本群规,并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规。

3.新人在入群30分钟后,按照统一格式填写群名片(必须按统一标准),管理员将在新人跟贴群规后1小时内检查群名片完善情况;不符合者立即删除。

4.本群内发言,禁止隐去呢称或QQ号(不搞特殊化)。

5.本群允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

6.本群允许各类聊天,主题必须健康。

7.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。

8.本群不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。

9.对违规行为的处理

9.1

对任何违反上述群规的行为,由管理员进行处理。

9.2

本群的违规处理步骤:1.警告(一次机会),2.除名。

9.3

对有违反群规行为严重者的成员,直接除名。

10.群成员更新

当群员长期(一个月内)潜水,不积极参与群讨论者,列入黑名单(在群BBS列出拟淘汰成员黑名单,被列入淘汰人员,应在5日内留贴的方式或者给管理员留言的方式申诉,解释理由,否则立即删除.近期内如有事情,可提前请假,我们会给予特殊处理.)

11.投诉

对本群管理员的管理不满,请直接投诉群主,由无不可裁决!请投诉者拷贝保留证据。

二、群主和管理员的职责:

1.努力活跃中国精神媒体群的人气。

2.尊重大家在公聊和访谈上发言;维护群内秩序的稳定性,在访谈过程中任何编辑记者不准发广告。

3.及时整理群内成员,对于态度消极的成员给予小窗提醒,从不发言者清除出群。

4.群管理员有义务和责任耐心回答群内成员提出的疑问,做好解决问题。

5.群管理员有义务和责任不定时对于校友群进行访谈等的宣传,对于群的通

知、活动和安排在群内进行公告。

6.群内不允许随意T出会员,对于非新人群T会员需要在相关版块详细写明原因,备案。

7.群管理员在处理群内争执等事件时,应该保证了解事情原委后给出公平的处理。

8.热情的为广大网友提供主题相关的各类信息服务,认真回答网友提问。

9.维护群形象,任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友,对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通,进行劝告。

10.群管理员必须保证QQ在线的时间,10内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格,节假日另行规定。

11.群管理员无故T出群内成员,一经查核属实的,直接革职处理。

13.管理员要互相团结,不得互相诋毁,维护圈子与群的健康发展,唱反调的一经查核属实的,直接革职处理。

三、新闻访谈、新闻报道的基本要求

1.有要求参与访谈的嘉宾,应首先与当地网媒取得联系,向值班管理员发出申请;嘉宾身份由当地网媒核实身份,并协助访谈;

2.管理员在接到访谈申请后,第一时间与群主取得联系,群主在两个工作日内回复访谈申请是否通过;

3.已通过申请的嘉宾应及时与当地网媒协议访谈时间,提前7天报值班管理员,值班管理员在确定访谈时间前三天在群内发布通知;

4.访谈开始前要明确分工,一般由2位管理员负责:A做主持并负责在几个QQ群同时发布进展,B.做访谈总结并负责维持访谈期间秩序。

5.访谈纪律:访谈期间严禁发表与访谈无关的内容。

6.访谈结束后,应及时出稿。一般在访谈结束后三个小时内交稿,写好的稿件交稿待发。

7.稿子出来后,联盟媒体原则上全部发稿,如贵网专业性太强,不适合发,要和群主或群管理员说明原因,如发请把链接复制粘贴给群主或群管理员。

四、本规章制度已经讨论通过,二OO九年九月二十日起开始执行,请认真遵守,如有其它新增或修改制度,将以补充通知形式发布。

END

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