第一篇：安全生产信息管理制度
山东东辰瑞森新材料科技有限公司 安全生产信息管理制度
第一章
总
则
第一条
为加强安全生产信息管理、科学、准确、及时收集、传递安全生产信息，及时掌握安全生产动态，促进安全生产，结合本项目实际情况，制定本制度。
第二条
本制度规定了安全生产信息管理的职能，内容与要求，收集与处理原则。
第二章
安全生产信息管理职能
第四条 安全生产信息是指在劳动生产中与安全有关的信息集合。它的收集、传递、统计、处理等工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
第五条 安全质设备部负责指导、组织、协调公司各种安全生产信息管理的整理、上报、归档等工作。
第六条
安全设备部信息管理职能：
1、建立信息反馈图，培训信息人员，并指导其工作。
2、负责安全信息的收集、处理、传递、反馈及建档。
3、负责将重大安全问题的信息及时向公司领导和上级部门报告。
第三章
安全生产信息的内容及收集
第七条
安全生产信息包括：
1、上级有关安全生产的政策、法规、法令、标准、文件、通报等信息； 2、因工伤亡信息； 3、事故隐患及整改信息；
4、风险点安全动态信息； 5、安全培训、宣传教育信息； 6、安全评价信息； 7、职业危害危害信息； 8、安全卫生技术措施计划实施信息； 9、劳动保护用品、清凉饮料等发放、使用信息； 10、安全生产新技术、管理新办法信息； 11、其他企业安全生产经验及事故教训信息； 12、其他安全生产及企业卫生方面的信息等。
第八条
安全生产信息收集、传递方法：
1、运用现代科学管理方法收集事故预测、预控信息； 2、根据事故发生频率、设备完好率、尘毒危害治理率的信息，制定项目部安全工作目标； 3、根据生产现场信息，收集人的不安全行为和物的不安全状况，及时加以整改； 4、根据作业环境的设施危险因素、尘毒的危害信息，编制年度安全技术措施； 5、根据上级有关部门的文件、政策、法规、法令、标准等信息指导本单位的安全工作。
6、通过安全检查，了解、掌握安全工作管理动态，促使事故隐患及时整改。
7、利用安全档案信息，制定安全标准、规章制度及修订安全技术操作规
程。
8、通过各级领导指示、安全会议、安全记录等信息，反映各级人员对安全工作的重视程度。
9、通过各种安全生产会议、文件和公司内部网络，向各基层单位传递安全信息。
第四章
安全信息的处理与反馈
第九条 安全生产信息的加工处理 1、要注意信息的时效性，信息传递与反馈要迅速及时，有时要限时完成（如工伤事故等）。重大安全信息，必须按规定时间向上级有关部门报告。
2、信息内容要简明扼要，突出重点。
3、安全信息应分类处理，有处理结果的信息应归档存储。
4、处理原则：本单位能处理的不能推给上级部门，紧急安全信息要求从收集到处理完成不能超过两日；一般信息一周内必须完成。
5、报送的信息，必须填写在规范的表格上，经本单位领导签字并加盖公章后，报送上级安全管理部门，情况特殊的，可直接向上级反映信息。
6、定期或不定期召开信息工作会议，总结和发布信息。
第十条 信息反馈：
1、信息反馈实行封闭原则，由安全设备部实行监督。
2、收集的安全信息应准确及时地报送安全设备部。
3、安全设备部收到基层的信息后，应及时进行分析处理，将其处理结果回复原部门。
4、安全设备部收集到上级部门决策信息后，应迅速向基层部门传递、实
施，并监督检查实施情况。
第二篇：安全生产信息管理制度
温宿县博峰煤业有限责任公司
煤矿安全信息管理制度
温宿县博峰煤业有限责任公司东井
2013年4月
煤矿安全信息管理制度
为了发挥员工安全管理中的作用，倾听员工对安全管理的建议和要求，形成群策群力的安全监督网络，进一步加强现场安全管理，及时整改生产过程中的各类隐患，超前预防重大事故，根据安全生产的实际，特制定本制度。
一、调度室是信息收集、整理、传递和报送的中心，是矿信息管理部门和信息报送单位。
二、调度室主任分管信息工作，生产一线队、组负责人和工人兼信息员，并配备电话等设备，加强信息的上报工作。
三、健全安全信息反馈体系，拓宽安全信息反馈渠道和增加安全信息源，及时、准确地掌握生产一线作业现场的安全状况，为安全工作决策提供可靠的依据。
四、建立安全信息的直通快车，使员工代表有渠道快捷地向领导层反应对安全工作的合理化建议和要求，迅速有效地解决生产过程中出现的安全生产问题。
五、形成安全管理的互补、激励和约束机制，促进安全管理制度的不断完善和有效实施。
六、安全信息员的条件及范围
（1）“安全第一、预防为主”的思想牢固，热爱煤矿安全事业，对煤矿安全生产有较高认识，能够积极参与各项安全活动。
（2）具备一定的安全、技术业务素质，现场经验丰富，在群众中有较高威信的生产一线员工。
（3）以语言或书面表达能力，不怕得罪人，敢说真话不徇私情，不畏各种压力，勇于为生产工作奉献。
七、安全信息员的义务与职责
（1）认真学习安全技术业务知识，了解和掌握国家安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度。
（2）积极参与本单位的各项安全活动，宣传上级和本单位的安全生产指示、指令和安全生产各项规定，应邀列席相关安全工作会议。
（3）收集和反映一线员工对安全管理的建议和要求。
（4）对各自的工作岗位和涉及到得所有施工现场、各级干部安全责任制的落实，实施安全监督，随时向矿安监部门、矿长回报发现的情况。
（5）及时发现和真实地反应生产作业现场安全上存在的不安全隐患、质量、管理问题和有一定价值的建议，随时发现随时反映，每月不少于两条。
八、安全信息员的权利
（1）有权制止任何人违章作业；有权拒绝任何人的违章指挥。
（2）对于单位或领导忽视职工安全健康的错误决定和错误行为，有权提出批评或越级控告。
（3）发现生产作业存在“三违”或威胁安全生产的隐患和问题，有权直接向本单位主要领导报告或直接向安全部门汇报，有权提出处理意见。
（4）兼职安全信息员在行使职权中，矿各单位和各级领导要给与大力的支持和帮助，给与一定的活动时间；任何单位和个人不允许干涉和阻止，更不允许对其进行任何形式的打击报复。否则，将严肃追究单位和相关领导的责任，维护安全信息员的正当权益。
九、安全信息的传递
为保证安全信息及时快捷的传递，可用以下三种方式由调度室或矿领导层传递信息：
（1）正常安全信息传递：安全信息员根据所在单位安全信息数量和保密程度，每半月或每旬，以书面加封或不加封的方式，直接送公司调度室、安全部或矿领导。
（2）加急安全信息传递：安全信息员以语言形式直接向公司调度室、安全部或矿领导报告传递信息。
（3）特急安全信息传递：由安全信息员直接用电话向公司调度室、安全部或矿领导报告传递信息。接到信息的部门或人员根据安全信息的轻重缓急，核实整理后报领导层。
第三篇：安全生产信息管理制度
安全生产信息管理制度
金三角煤矿
2013年 1月1日
安全生产信息管理制度
第一章总则
第一条 为加强安全生产信息管理、科学、准确、及时收集、传递安全生产信息，及时掌握安全生产动态，促进安全生产，结合本项目实际情况，制定本制度。
第二条 本制度规定了安全生产信息管理的职能，内容与要求，收集与处理原则。
第三条 本制度适用于金三角煤矿工程项目。
第二章安全生产信息管理职能
第四条 安全生产信息是指在劳动生产中与安全有关的信息集合。它的收集、传递、统计、处理等工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
第五条 安全质量部负责指导、组织、协调项目上安全生产信息管理工作。各工区的信息员一般由技安员兼任。各工区对岗位异动的信息员应及时补充，并报安全质量部备案。
第六条 安全质量部信息管理职能：
1、建立信息反馈图，培训信息人员，并指导其工作。
2、负责安全信息的收集、处理、传递、反馈及建档。
3、负责将重大安全问题的信息及时向公司领导和上级部门报告。
4、对安全生产有价值的信息将给予一定的奖赏。
第三章安全生产信息的内容及收集
第七条 安全生产信息包括：
1、上级有关安全生产的政策、法规、法令、标准、文件、通报等信息；
2、因工伤亡信息；
3、事故隐患及整改信息；
4、三级危险点安全动态信息；
5、安全培训、宣传教育信息；
6、安全评价信息；
7、尘毒危害信息；
8、安全卫生技术措施计划实施信息；
9、劳动保护用品、清凉饮料等发放、使用信息；
10、安全生产新技术、管理新办法信息；
11、其他企业安全生产经验及事故教训信息；
12、其他安全生产及企业卫生方面的信息等。
第八条 安全生产信息收集、传递方法：
1、运用现代科学管理方法收集事故预测、预控信息；
2、根据事故发生频率、设备完好率、尘毒危害治理率的信息，制定项目部安全工作目标；
3、根据生产现场信息，收集人的不安全行为和物的不安全状况，及时加以整改；
4、根据作业环境的设施危险因素、尘毒的危害信息，编制安全技术措施；
5、根据上级有关部门的文件、政策、法规、法令、标准等信息指导本单位的安全工作。
6、通过安全检查，了解、掌握安全工作管理动态，促使事故隐患及时整
改。
7、利用安全档案信息，制定安全标准、规章制度及修订安全技术操作规程。
8、通过各级领导指示、安全会议、安全记录等信息，反映各级人员对安全工作的重视程度。
9、通过各种安全生产会议、文件和公司内部网络，向各基层单位传递安全信息。
第四章安全信息的处理与反馈
第九条 安全生产信息的加工处理
1、要注意信息的时效性，信息传递与反馈要迅速及时，有时要限时完成（如工伤事故等）。重大安全信息，必须按规定时间向上级有关部门报告。
2、信息内容要简明扼要，突出重点。
3、安全信息应分类处理，有处理结果的信息应归档存储。
4、处理原则：本单位能处理的不能推给上级部门，紧急安全信息要求从收集到处理完成不能超过两日；一般信息一周内必须完成。
5、各单位报送的信息，必须填写在规范的表格上，经本单位领导签字并加盖公章后，报送安全部门，情况特殊的，信息员可直接向上级反映信息。
6、定期或不定期召开信息工作会议，总结和发布信息。
第十条 信息反馈：
1、信息反馈实行封闭原则，由安全环保部实行监督。
2、各部门信息人员收集的安全信息应准确及时地报送安全环保部。
3、安全质量部收到基层的信息后，应及时进行分析处理，将其处理结果
回复原部门。
4、安全质量部收集到上级部门决策信息后，应迅速向基层部门传递、实施，并监督检查实施情况。
第五章附则
第十一条 本制度自2013年1月1日起执行。
第四篇：安全生产信息
长春装备制造产业开发区开展
安全生产大检查活动情况
近期全国多个地区连续发生多起重特大安全生产事故，引起了社会广泛关注，装备制造产业开发区领导班子高度重视安全生产工作，多次召开安全会，强调一定要把安全生产放在首位。
开发区成立了安全生产大检查领导小组，冯刚主任任组长，规划建设前期服务科同志为组员。明确责任、职责分工，确定重点工作任务，对开发区内在建项目施工单位、工业企业定期开展安全生产大检查。制定了每周一大检，每天巡检的工作制度。
2013年6月份，联合区住建局，对不符合安全生产要求的施工单位下整改通知单。共排查出一户施工单位安全生产隐患8处，对排查出的隐患全部发出书面整改通知书，责令企业按规定时间及时整改。并对整改情况进行跟踪监督，如整改不到位，将责令停工。近期还将联合区环保局、质监局对辖区内有锅炉企业进行安全检查，坚决遏制重特大事故发生。
长春装备制造产业开发区管理委员会2013年6月18日
第五篇：安全生产信息
粮食局工作信息
认真做好节日期间安全生产工作
春节临近，粮食局采取多项措施，确保节日期间全系统安全生产大局稳定：该局一是在年初与全系统各基层企业签订了《安全生产目标管理责任书》，加强领导，落实责任，严格奖惩；二是要求各基层企业实行隐患排查月报告制度，发现问题及时处理；三是根据行业实际制订切实可行的安全生产应急预案，防患于未然；四是根据实际在全系统定期和不定期的组织开展安全生产、粮油食品安全大检查活动，提高广大干部职工的思想意识，从而在源头上遏制了各类安全生产事故的发生。
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