老年协会规章制度（五篇范例）

1.老年协会管理规章制度 2.龙塘镇老年协会管理制度 3.老年协会管理规章制度

1、老年协会管理规章制度

第一章总则

第一条：本组织定名为木兰县松江村老年人协会（以下简称协会）。

第二条：协会是社区（村）老年人自我管理、自我服务、自我保护、自我教育的老年群众自愿组合的组织，协会在社区（村）党政组织领导下开展工作，业务工作接受上级老龄工作部门的指导。

第三条：协会在宪法和法律法规及国家政策允许的范围内开展工作。

第四条：协会的宗旨是：围绕党和政府的中心工作，开展有利于“三个文明”建设、有益于老年人身心健康、适合老年人特点的活动。发挥老年人的作用，维护老年人的合法权益，反映老年人的呼声，团结本社区（村）老年人，努力实现“老有所养，老有所医，老有所学，老有所教，老有所为，老有民乐”的奋斗目标，使老年人与全社会成员共享全面建设小康社会的发展成果。

第二章任务

第五条：协会的主要任务是：

1、围绕党和政府的中心工作，宣传党和国家的方针政策，贯彻落实“一法一例”，维护老年人的合法权益。

2、及时向社区（村）和上级老龄工作部门反映老年人的意见和要求，协助社区（村）解决老年人的实际困难，开展为老年人服务活动。

3、组织老年人开展适合老年人特点，有益于老年人身心健康的文化体育娱乐活动，引导老年人积极参加社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会贡献力量。

4、研究和探索新形势下老年人遇到的新情况、新问题，协助社区（村）做好老年群体的各项工作，发挥老龄主管部门的助手、桥梁和纽带作用。

5、完成社区（村）和上级老龄主管部门交办的老龄工作。

第三章会员

第六条：凡居住在本社区（村），年满60周岁以上的老年人，承认本章程，均可自愿申请入会。

第七条：会员权利：

1、参加协会组织的各项活动；

2、表决权、选举权和被选举权；

3、对协会工作及活动有提出意见、建议和批评、监督，要求答复和解决所提出的问题；

4、提出退会

第八条：会员义务：

1、自觉遵守国家法律、法规，维护社会公德，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策；

2、遵守协会章程和有关制度，执行协会决议，完成协会交办的各项工作任务；

3、积极参加协会组织的各项活动；

4、宣传协会章程及宗旨，发展会员；

5、向协会汇报工作，反映情况，提供有关资料。

第四章组织机构

第九条：协会最高领导机构是会员大会。会员大会每届三年，遇有特殊情况可提前或延期召开。其职责是报告工作，修改章程，选举协会委员会。

第十条：协会委员会设委员五——七人，其中会长一人，副会长两人。会长、副会长、委员构成要有广泛代表性，特别是妇女代表。协会可根据居住条件再划分出若干小组，组长由委员会任命。

第十一条：协会委员因变故需增补时，由全体委员讨论决定，并提请下届会员代表大会追认。

第五章经费

第十二条：经费来源

1、可从社区经费（村公益金）中按比例划拨一部分。

2、会员会费。

3、社会各方面的资助和捐赠。

4、通过合法途径的创收收入。

5、老年人自愿捐献。

第十三条：经费必须用于协会开展各项事业活动的支出。

第十四条：经费要有专人管理，专款专用，定期公布收支情况，接受全体会员的监督。

第六章附则

第十五条：本章程自公布之日起试行。

第十六条：本章程解释权属本协会。

2、龙塘镇老年协会管理制度

一、开会、学习、研究工作制度：龙塘镇老年协会班子成员，每一季度组织学习一次；每半年研究工作一次，老年协会会员每年组织学习2次，学习内容主要是：党的路线、方针、政策及国家的有关法律、法规和上级的有关文件精神。

二、日常工作请示、汇报制度：老年协会对上级有关文件精神，年初有计划和有关的财务款项等重大问题必须切实做到上情下达，下情上报。

三、走访、座谈、慰问老年人制度：每年的春节和敬老节，均要对老年人进行走访慰问活动。具体做法是：60岁—79岁的由各村民小组组织慰问；80岁以上的由镇分管领导、镇社会事务办、村委会组织慰问。

四、老年群众来访、接待处理制度：坚持每天上午8点至17点，接待老年人的来信来访，在来信来访中反映出来的问题，一般由协会出面及时解决，重大问题，请示党委和政府研究解决。

五、检查落实老年人赡养制度：老年协会赡养检查落实由常务副会长、副会长及成员共三人组成。订于每年的敬老节、春节到每个村民小组、分会进行检查落实。对出现的问题及时给予处理，对个别不履行赡养责任的子女，进行批评、教育、调解。

六、老年福利促进会资金、老年经济实体资金及会费管理制度：老年福利促进会和老年经济实体及会费所形成的资金，实行专项管理。设会计、出纳各一人，实行会长一支笔签批，做到收支帐目清楚，每年向老年协会班子和会员公布帐目一次、接受监督。

七、工作总结，表彰制度：老年工作应做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。并对老年“先进工作者，五好老人，尊老养老好儿女”给予表彰奖励。

八、建立“六簿”登记制度：村委会老年协会建立“六簿”登记制度，即：老年人名册簿；学习、会议记录簿；好人好事登记簿；群众来信来访登记簿；走访慰问登记簿；协会财产登记簿。

九、建立老年资料立卷归档制度：为充分发挥档案的利用价值，协会必须将每年日常工作中所形成的材料进行清理档案保存。

龙塘镇老年工作协会

2012年2月1日

3、老年协会管理规章制度

一、工作职责

（一）在公司的领导和老龄委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。

（二）积极支持并配合公司党支部和公司及社区的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进社会经济的发展献计献策。

（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献余力。

（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。

（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。

（六）按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项任务。

二、会员管理制度

（一）凡是物资公司在册的干部职工，依法办理退休人员都是本协会的会员。

（二）自愿参加协会组织的各项活动、各种会议，缴纳会费的会员，不愿参加的决不强求，要求提出书面申请。

（三）会员每个月缴纳会费拾元，一次性交清，一年壹佰贰拾元。

（四）会员由协会财务人员负责收缴。

三、学习制度

（一）每月15日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。

（二）每月15日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。

（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。

四、民主管理制度

（一）实行民主选举。老年协会领导班子召开全体会员或会员代表大会选举产生。

（二）实行民主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议决定。

（三）实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意，实行账目公开；收支情况，每年年度向全体会员公布，会员有权质询。

五、例会制度

（一）每月15日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工作情况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。

（二）每月15日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会学习日和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任务。

（三）每年敬老节农历九月初九（重阳节），召开全体会员年度大会，评选表彰先进和总结全年工作。

（四）理事会每叁个月向全体代表会员报告一次工作情况，及时反映老年人的意见和要求。【时间一般不超过半年】

六、工作管理制度

（一）实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。

（二）设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身体健康状况档案。

（三）在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。

（四）活动室开放时间：。

（五）协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。

第二篇：老年协会管理规章制度

村（社区）老年协会管理规章制度

一、工作职责

（一）在村民委员会（城市社区居委会）的领导和乡（镇、街道办事处）老龄委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。

（二）积极支持并配合村（社区）党支部和村（居）委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。

（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。

（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。

（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。

（六）按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项任务。

二、学习制度

（一）每月

日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。

（二）每月

日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。

（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布臵的学习文件和资料。

三、民主管理制度

（一）实行民主选举。老年协会领导班子在村民委员会（城市社区居委会）的领导和乡镇老龄委的指导下，召开全体会员或会员代表大会，采用无记名投票的方式选举产生。

（二）实行民主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议决定。

（三）实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意，实行账目公开；收支情况，每年向全体会员公布，会员有权质询。

四、例会制度

（一）每月

日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工作情况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。

（二）每月

日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会学习日和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任务。

（三）每年敬老节或春节期间，召开全体会员大会，评选表彰先进和总结全年工作。

（四）每月向村民委员会（城市社区居委会）报告一次工作情况，及时反映老年人的意见和要求。【时间一般不超过3个月】

五、工作管理制度

（一）实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。

（二）设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身体健康状况档案。

（三）在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。

（四）活动室开放时间：。【各地根据实情确定】

（五）协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。

老年协会工作制度

一、贯彻落实老龄工作方针、政策，履行协会的基本任务，围绕六个老有（老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐）开展老年协会工作。

二、配合村（居）两委做好各项中心工作，协助村（居）两委做好乡风文明、移风易俗、公益事业、维护社会治安、调解民事纠纷、计划生育、关心下一代等工作。

三、维护老年人的合法权益，帮助老年人排忧解难。

四、定期开展各项活动，协会班子每个月至少召开一次例会，组织学习党和政府的方针政策，通报工作情况，研究安排工作，按时完成党委、政府和上级老龄部门布臵的各项任务。

老年大学管理制度

一、老年学校实行校长负责制，学校各项活动都要在国家法律法规政策允许范围内进行。

二、教师要为人师表，讲学习，讲政治，讲正气模范遵守学校各项规章制度，要按教学规定，制定教学计划，准备教学提纲，按教学计划上课。

三、学员要自觉遵守学校的各项规章制度。

老年福利基金积累管理使用制度

一、积累基金范围，户口凡在本村的农业人口，非农业常住人口都负有积累老年福利基金的任务。

二、积累基金来源，每年从集体纯收入中提取1%，按积累基金范围每年每人积累10元（根据各村实际情况规定）。

三、基金用途，老年基金的主要用途是：发展老年事业，增加娱乐健身设备和养老补贴。

四、基金管理制度，对基金实行建专账、专人管、专款专用。

五、基金使用制度，老龄委提出使用制度，两委集中审批，原则上多积少支，有增无减。

尊老敬老制度

一、全体村民都要认真遵照《中华人民共和国老年人权益保障法》树立法制观念，发扬尊老、敬老、养老、助老的传统美德，党员干部要做敬老模范。

二、每个村民都要维护和保障好老年人的合法权益，无论在家庭或公共场所，都必须尊重和爱护老年人，树立敬老、助老光荣，谴责、虐待老人可耻的良好村风。

三、要认真履行赡养义务，要使老年人生活水平略高于其子女的生活水平，对老年人的特殊生活需求也应尽力满足。

四、子女要关心老人的精神需求，不阻碍老人参加文体娱乐和社会活动，不干涉老人的再婚和再婚后的家庭生活，对老年人的生日要及时祝贺和慰问。

五、村委会和村老龄委要认真按照“五个老有”的要求定期开展尊老、敬老好儿女、好儿媳、评比活动，表扬好的，批评差的并予以公告。

六、对侵犯老年人合法权益者，将予以严肃处理。

三字经

三字经 记心中 益健康 利养身 天天动 腰腿硬 若不动 易生病 坐如钟 多活动 手更巧 老而学 识越广 金玉言 对儿女 多启发 忍打骂 搞活动 人不同 求实际 要知足 有了病 少中老

立如松 血脉通 腿更灵 有经验 体越健 实可鉴 莫许愿 少批评 勿粗言 不过度 应分辨 讲客观 常乐观 早医治 年年转 行如风 常散步 老而健 学不厌 助人乐 智慧库 对孙辈 耐心教 讲文明 万不可 不如人 不自卑 少讲钱 不迷信 朝晖美 卧如弓 代医生 好精神 教不倦 与人善 人称赞 莫娇惯 踏实劝 善教管 逞好汉 莫嫉羡 莫高攀 多奉献 少受骗 晚霞艳

老年人十要十不要

一、要尽量参加劳动，多做家务；不要倚老卖老，伸手穿衣，张口吃饭。

二、要穿衣吃饭量家当；不要攀比讲排场。

三、处理家庭琐事，要多听青年人意见；不要主观武断，一人说了算。

四、有空多清扫；不要不讲卫生。

五、说话宜少不宜多；尽量不要瞎唠叨。

六、干活要掂量轻重；不要人老不服老。

七、关心子女生活，要有难同担，有福同享。

八、发展家庭事业要出谋划策，不要吃粮不管事，等着看笑话，事后当诸葛。

九、家庭和睦要保证；背后不说子女坏话。

十、有病要早治；不要等依靠。

老年活动室管理制度

一、凡参加活动的人员，必须拥护党的领导，热爱社会主义、爱国家、爱集体，同志之间互相尊重、互相帮助、团结友爱。

二、严格遵守各项规章制度，不得用各种方式搞变相赌博。

三、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不携带赃物如室，以保证室内整齐清洁。

四、爱护各种器材、设施等公物，活动室内的公物一律不准外借，如有损坏或丢失应酌情赔偿。

五、树立文明娱乐之风，不准借故在活动场所吵嘴、打架，以免影响他人活动。

六、不携带幼童入室，特殊情况携带幼童入室者，大人要尽管教之责，注意公物和卫生。

七、在开室活动期间，首先保证老年人的活动，其他人员可在保证老年人活动的前期下，经管理人员同意方可娱乐。

八、为保证活动人员身心健康，凡患传染病者，望自觉回避活动。

五比、五赛、五要制度

村干部“五比”制度 比谁更重视老龄工作 比谁更了解老年人

比谁更对老年人创业史记得最多 比谁更对老年人赡养得最好 比谁更对老年人帮助得最多

年青人“五赛”制度 赛谁家的父母更顺心 赛谁家的父母穿戴最干净 赛谁家的父母身体最好 赛谁家的父母最长寿 赛谁家的父母参加活动最多

老年人“五要”制度 要自觉更新思想，反对迷信 要教育子女遵纪守法，勤劳致富 要体贴子女，知足常乐 要不吃老本，再立新功 要坚持活动，身心健康

老龄委工作制度

一、逢年过节有慰问，每年的春节、“九九”重阳节，对八十岁以上的老人分层次、分标准进行慰问。

二、老年节日有庆祝，每年的“十一”国际老人节、“九九”重阳节召开庆祝会或表彰座谈会。

三、侵犯老人权益有人管，对虐待、欺侮、打骂等侵犯老人权益的人和事，一经发现，举报和上诉及时进行查处。

四、孝敬老人要表彰，对孝敬老人的好人好事要及时进行表扬并向上级有关部门、报刊反映报道。

五、老人生日有祝贺，每年对年龄在八十岁以上的老人，进行生日祝贺。

六、社会敬老有公约，对全村制定的敬老公约要人人遵守执行，并坚持开展争做两个文明建设的标兵，争做尊老敬老的模范，争做尊敬老人文明户的活动。

七、敬老新事有宣传，对于在开展尊老敬老活动中涌现出的新人、新事及时进行登记、表扬、宣传、奖励。

八、贫困特困户有人包，对全村的贫困特困户老人，实行党员干部包户，科技致富户包项目，群众搞帮助定期脱贫，实行共同富裕。

第三篇：老年电大规章制度

教学点管理制度

一、凡入学的老年电大学员需进行实名注册登记，以学习班为单位建立花名册。

二、集体收视时，由班长或学习委员点名。因事、因病等原因不能参加集体收视的，应向学习班的班长请假，包括口头、电话、书面请假。凡不请假的作旷课处理。

三、凡学员要评为“优秀学员”，参加集体收视的到课率需在80%以上。

四、教学班聘请专家、学者辅导，或请老年学员中有一定文化水平和专业知识的老干部、老教师、老医生工作者等人辅导。

五、每学期组织课后辅导不少于10次，期末总辅导时间不少于2小时。

六、每月召开不少于1次的班会，对学习情况进行讲评，表扬好人好事，指出存在问题。

七、各学期开学有仪式，期末有结（毕）业典礼。每学年进行评比，表彰“优秀老年学员”，给予精神和物质奖励。

八、杭州小营巷街道姚远寺巷社区老年电大统一印刷制考差卷，由各学习班组织考查。考查形式可采取先一起讨论后共同答题；也可由各班的辅导员作考前的辅导，后自行答题。

九、考查结束后，由班长或辅导员组织人员进行阅卷，并公布学习成绩。

十、凡学完一门课程后考查合格（60分以上），发给结业证书；累计学满8门课程，考查合格者发给《浙江老年电视大学毕业证书》。

十一、参加老年电大学习毕业后，可继续再加学习，但不再发毕业证书。

工作职责

一、负责人职责

1、认真贯彻“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨，以提高老年学员的素质为目的，全面负责本教学点工作。

2、根据社区内老年电大学期教学规划，结合本教学点实际情况，安排制定老年电大课程教学和第二课堂活动计划。

3、负责协调联系相关单位和部门，筹措落实老年电大教学经费，保障老年教育事业发展。

二、辅导员职责

1、坚持党的领导，及时宣传党的方针、政策。

2、维护课堂秩序，指导学员课听。

3、积极组织开展第二课堂和各项适合老年人的文体活动。

4、认真备课，及时做好课后辅导工作。

5、根据学员学习情况，因材施教，寓教于乐。

6、组织期末考试，及时阅卷。

7、积极参加分校组织的辅导员培训交流活动。

三、班长职责

1、在社区两委领导下，团结班委力量做好教学点的日常管理，在学员和班委中起到示范带头作用。

2、充分调动发挥班委会集体领导作用，协调整个班委组织日常管理，做好班委成员分工。

3、负责做好工作台帐登记和相关教学点资料存档等工作。

4、协调组织教学辅导，为辅导员工作做好协助与服务，努力提高班级的教学质量。

5、认真抓好各学期的开学典礼和期末总结工作，做好招生报名、期末考查等。

6、做好开学前的发书和开学后一个月内收缴书款。

7、每月主持召开班委会会议一次，总结班委工作，分析存在问题，提出下阶段班级工作要求。

四、委员职责

教学点根据教学管理的要求，结合实际，设立学习委员、生活委员、文体宣传委员各一名，另设小组长若干名。委员分工负责专项工作，小组长协助班长和委员工作。具体职责如下：

1、学习委员主要协助班长、配合辅导员做好课堂教学工作，维护课堂学习秩序，策划组织课余学习活动；帮助学员端正学习态度；管理好班级学习档案，认真做好每次上课的点到工作，做好班内“学习园地”管理。

2、生活委员协助班长关心和了解学员生活情况，及时掌握学员身体状况，组织伤病探视和节日慰问；认真做好班级卫生值日安排、茶水供应。

3、问题宣传委员协助班长组织学员开展班级文体活动，搞好第二课堂活动，拓展第三课堂，组织各项各类知识竞赛；组织好校外的联欢、慰问、旅游等各项工作，并做好安全宣传教育；抓好老年教育重要性宣传，宣扬教学点的先进办学典型和学员中的好人好事。

4、组长是组里的带头人，在组里要起带头和组织作用，做学员的知心人。在学习和生活上要关心帮助学员，发现学员的思想、生活和学习等方面的问题及要求，应及时向班委反映，并帮助解决；协助做好点名记录，班级集体活动时应做好组内学员的组织和安全工作；负责将教学点的各类教学通知及时、准确地传达到本组内的各位学员。

第四篇：老年活动室规章制度

打造七彩社区构建和谐家园

滨湖家园社区老年活动室规章制度

滨湖家园社区老年活动室是社区服务中心的一个重要组成部分，为社区中、老年人业余、休闲提供了一个良好的活动场所，现设报刊阅览、象棋、围棋、麻将等娱乐活动，为了有秩序的进行活动，现制定以下规章制度。

一、凡居住在本社区的居民男年满60周岁，女年满50周岁的老人免费参加活动，未达到年龄人员免费参加活动。

二、参加活动人员一律要严格遵守《老年活动室文明公约》违者严禁进入。

三、凡活动室内的娱乐工具，书刊杂志一律不准带出活动室。

四、活动室内的娱乐工具需交押金，登记后方可借用，如有丢失，损坏者，照价赔偿。自行携带娱乐工具，必须属活动室内的娱乐项目，经管理人员登记后方可带入。

五、视听室服务内容：为育龄群众提供新婚知识、性病知识、优生优育、避孕节育知情选择、生殖保健、更年期保健等方面知识。视听室内须保持环境卫生，严禁大声喧哗。爱护社听器材和宣传用品，如有损坏，须按价赔偿。服从管理人员安排，谢绝使用自带碟片，违者没收碟片。每次每室只限一人，自选所需碟片内容，按规操作，用完放回原处。

六、来活动中心人员一定要注意安全，严禁私自乱动开关，如发生意外事故，后果自负。

七、活动时间每天上午：8:00—11:00，下午：14:00— 18:00希望广大居民群众自觉遵守。

活动室管理人员职责

一、管理人员必须在社居委和社区活动管理办公室的领导下，围绕社居委的中心工作来安排好各项活动和事务。

二、管理人员必须树立全心全意为人民服务的宗旨观念，以开展健康向上的活动为重要途径，以提高社区居民生活水平为最终目标。

三、管理人员必须在规定的时间内达到岗位，不得迟到，不得早退，不得在活动室内从事与本职无关的事务。

四、管理人员必须保持各个活动室内的卫生，做到干净整洁，为居民提供一个良好的活动环境。

五、管理人员必须爱护公共财物，不得损坏；定期对活动室的器械、设备进行维修保养。

六、活动室的一切财物属于社居委所有，任何个人不得擅自擅自挪用或外借他人。

七、活动室的使用情况及收支状况要定期向管理办公室汇报。

活 动 室 文 明 公 约

一、举止文明，礼貌待人。

二、热心公益，爱护公物。

三、遵守秩序，服从管理。

四、遵纪守法，五、讲究卫生，六、宽容大度，七、团结互助，八、公共场所，严禁赌博。保持整洁。与人为善。尊老爱幼。禁止吸烟。

第五篇：老年艺术团规章制度

老年艺术团规章制度