第一篇:公司宣传工作总结
***公路开发投资有限责任公司于2006年5月28日成立,是云南省人民政府出资设立的国有独资企业。公司注册资本为50亿元人民币,目前拥有固定资产850亿元。
自公司挂牌成立以来,宣传工作在公司党委和行政的领导下,在公司各单位的支持下,宣传工作总体思路以党的路线、方针、政策为指导,坚持“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的成果鼓舞人,以高尚的精神塑造人”的方针,遵守国家新闻宣传工作的法规和有关规定,坚持“鼓劲不添乱”、正面宣传的原则;坚持稿件审阅把关制度,把握好新闻宣传的尺度;建立必要的宣传阵地,编发企业内报内刊,建立企业网站,并随着公司的发展壮大,逐步推进内部有线电视网络建设,编播自办节目;配备专、兼职工作人员和工作设备,建设一支宣传工作队伍,建立通联网络和激励机制。以公司开发投资、建设养护、经营管理和改革发展工作为重点,大力宣传一线职工的先进事迹和精神风貌,做到“电视有影,报纸有文,电台有声”,充分发挥“内鼓干劲,外树形象”的重要作用。并紧紧围绕公司的中心任务,强化机遇意识和服务意识,克服诸多困难,以“五抓”(抓制度建设、阵地建设、队伍建设、对外宣传、内部宣传)为重点开展工作,取得了一定成绩。
一、抓制度建设,提供组织保障
1、公司有序开展了董事会、监事会、经营层的各项工作,建立各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构的同时,稳步推进各级管理机构建设,妥善安置近千名职工,实现了人员及时就位,资产、债务、业务及人员划转平稳衔接,确保了各项工作的连续性,为做好宣传工作奠定了基础。
2、狠抓制度建设。公司制定了重大事项决策制度、议事规则、会议制度、各机构职能职责等一系列规章制度,逐步完善了投资、经营、财务、征费、养护、技术、质量、安全、党建、工团、廉政等方面的基础制度,全面规范了公司的各项工作制度,从而使宣传工作做到有章可循,按章办事。
3、建立健全基层党组织。公司党委充分发挥项目指挥部、管理处原有党组织的作用,继续开展日常工作;对机关及新组建的六个子公司,及时成立了党委、支部和纪检、工会、共青团。建立健全基层党组织机构,为开展宣传工作提供了思想政治保障。
4、制定《新闻宣传工作管理办法》。为做好云南公路开发建设和经营管理工作中的新闻宣传,对内调动广大职工的积极性和创造性,对外争取社会各界的理解与支持,为公司的经济建设营造良好的内外环境,确保公司各项工作目标的圆满实现,公司党委制定了《云南省公路开发投资有限责任公司新闻宣传工作管理办法》,并以文件下发公司各单位贯彻执行。《管理办法》把宣传工作作为党委工作的重要内容,对宣传工作的指导思想、工作原则、新闻纪律、宣传载体、信息网络、队伍建设等内容作了明确规定,为宣传工作提供了强有力的组织保障。
二、抓阵地建设,提供物质保障
为大力开展以文明创建活动为主要内容的精神文明建设,加强文化建设,加强宣传阵地建设,经过多方筹备,公司党委筹办了企业内刊《云岭高速》,内刊于2007年1月开始编印,至今已编印三期。《云岭高速》对外报送国家相关主管部门、司局,省委省政府相关领导、办公厅相关处室,行业主管部门领导及相关处室,省内外各相关友邻单位;对内下发到公司党委、行政领导、外部董事和监事,公司各级党组织、各处室,各二级单位科室、站所、分队,建设项目各处室及现场指挥部各科室等。刊物图文并茂,印刷精美,从不同侧面和角度展示了公司职工的风采,展现了和公司的生产经营成就,深受公司职工的喜爱,得到了有关领导的肯定。
此外,公司党委要求各党委在搞好生产任务的同时,要求各单位结合实际编印工作简报,因地制宜设置宣传栏、黑板报等,以作为宣传思想工作的主要载体和阵地。
为抓好宣传阵地建设,公司积极提供充裕的物质保障,全方位满足宣传工作的需要。一是努力争取各种机会,安排从事宣传工作的人员参加各类新闻媒体组织的业务培训,不断提高其政策水平、新闻意识及新闻写作能力。二是在新闻写作资料订阅、宣传用品购置等方面给予充足的资金保证;三是制定了宣传工作奖励机制,提高了职工投搞的踊跃性和积极性,采稿率得以大幅度提高。
三、抓队伍建设,夯实工作基础
建设一支政治强、业务精、作风正,结构、层次、规模和质量能适应公司宣传工作需要的通讯员队伍,是开展好宣传工作的关键。为此,为进一步提高公司广大宣传工作人员的政治素质和业务水平,增强《云岭高速》的宣传报道质量,充分发挥公司舆论阵地和宣传主渠道的功能作用,建立公司宣传报道网络。
为提升培训质量,公司邀请省委宣传部、省文联、省摄影家协会、交通厅政策法规处、云南日报、春城晚报等 上级主管部门及新闻单位领导10余人亲临培训班,对参加培训的通讯员进行了精心的指导。培训班的授课以创作理念和实用技巧为重点,突出实用性和有效性,通讯员系统地学习了新闻采访与写作、通讯采访与写作、新闻摄影与拍摄技巧、公路摄影、文学鉴赏五个专题。
三天的培训取得了较好效果,一是通过加强政治理论培训,通讯员认清了形势,明确了方向,牢牢把握了正确的舆论导向,树立了社会主义荣辱观,自觉遵守新闻纪律和职业道德,政治理论素养;二是通过加强业务学习培训,通讯员学习掌握了现代新闻学的基本理论和基础知识,提高了新闻写作技能;三是通过加强以新闻摄影技能为重点的图片新闻报道培训,提高通讯员了捕捉新闻和拍摄新闻图片的能力和质量。
通过抓宣传队伍建设,为公司后来办好《云岭高速》以及各单位开设、宣传栏、黑板报等宣传阵地夯实了工作基础,促进了公司的“精神文明建设。
四、抓对外宣传,创造良好环境
公司成立以来,集思广益,注重加强与各新闻媒体的沟通与联系,相互配合,多形式、多角度,全方位地做好对外宣传报道工作,建起了立体的宣传网络,对外宣传报道组织有序、措施得力、渠道多样。
1、充分利用各类新闻媒体,做到宣传工作全面开花。在宣传工作中,坚持全面出击,充分发挥各类新闻媒体的特点优势,利用多种宣传手段,扩大受众层面。首先,针对报纸受面广、留存时间长的特点,加大文字宣传力度,树立公司品牌形象,公司的一些好的经验做法在社会产生一定影响;其次,充分发挥广播、电视形象、直观的特点,积极与各级广播电台和电视台合作,摄录广播、电视新闻等稿件;再次,着力通过网络开展宣传工作,拓展新的受众面,扩大宣传效应。另外,注重新华社稿件群发的轰动效应,对重大事件或重要宣传题材采取多家新闻媒体同时报道的做法,以突出宣传效果。
2、注重两个结合,注重宣传的时效性。一是动态宣传与常规性宣传相结合,做到日常性工作及时宣传,阶段性工作集中宣传,全局性工作重点宣传;二是宣传工作与宣传典型相结合,用模范的力量鼓舞人,用典型的事例感召人,扩大了公司先进人物事迹在社会上的影响。
此外,各高速公路管理处与路政、交警等部门密切配合,利用可变信息情报板向过往司乘人员宣传公路法、交通法等法律法规以及交通信息,树立了高速公路良好的服务形象。
自开展宣传工作以来,公司的宣传队伍共在中央电视台、新华网、中国交通报报、中国新闻网、新浪、云南日报、云网、春城晚报、云南电视台、云南交通报等中央及省部级媒体发稿130余篇,扩大了公司的知名度,争取了社会各界对公司的理解与支持,为公司的经营发展创造了良好的社会环境。
五、抓内部宣传,营造和谐氛围
在着力扩大对外宣传报道的同时,公司党委高度重视内部宣传工作的三个重点,即以建设”廉洁高效的服务环境、诚实守信的市场环境、安全便捷的交通环境、健康向上的人文环境和可持续发展的生态环境“的工作目标;开展文明单位、文明行业、安全文明小区、青年文明号等创建活动;以建设历史文化走廊和绿色生态走廊建设为龙头,广泛开展国道主干线文明运输线的创建活动。主要抓了如下工作:
1、由于公司基层单位分散,建设与营运管理工作分布区域广、跨度大,公司建立了信息通报网络,党群工作部对收到的信息及时进行整理,编印公司工作简报上报下发,对沟通信息,促进工作发挥了重要作用。
2、机关党群工作部、工会、行办等部门密切配合,全力做好企业文化建设和精神文明建设的宣传工作。一是精选公司职工的公路摄影作品,喷绘制作了45张大幅图片,悬挂在办公大楼内的公共场所,较好地营造了公路行业和公司的文化气氛。二是着重宣传了”知荣辱树新风“的主题演讲活动、职工书画摄影比赛;三是大力宣传开展创建文明单位、文明收费窗口、文明工地、”青年文明号"等活动,提高了职工的职业道德素质。
通过抓好以上内部宣传工作,广大干部职工正确认识了企业的发展振兴与实现自身价值的关系,增强了实现企业共同愿景的责任感和使命感,全体职工把提升企业素质作为共同追求的目标和一致的行动,在精神理想的追求上实现和谐统一,营造了公司的和谐氛围,为加强公司精神文明建设,推进企业文化建设,全力构建和谐企业打下了坚实的基础。
通过大力开展以上宣传工作,调动了广大职工的积极性和创造性,争取了社会各界的理解与支持,为公司的经济建设营造了良好的内外舆论环境,对公司加强精神文明建设、建设和谐企业发挥了积极的作用。
第二篇:公司宣传工作总结
公司****宣传工作总结
***年,是举国关注的中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开之年,也是公司立足资源、着眼长远、开拓进取、勇于创新,努力实施集团化发展战略取得明显成效的一年。公司宣传工作在公司党政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕公司生产经营中心,牢牢把握宣传工作主线,以“尽职、团结、奋进、振兴”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。同时,在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结***年的公司宣传工作,主要有以下几个方面:
一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持以正面宣传为主,为公司实施集团化发展战略和生产经营营造良好的舆论氛围。
一年来,公司宣传工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极学习宣传贯彻落实党的“十七大”精神,把宣传工作摆在更加突出的位置,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人。
1、大力宣传党的十七大精神。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,认真学习宣传贯彻党的十七大精神是公司当前和今后一个时期的一项重要政治任务。为认真宣传党的十七大精神,公司订购了十七大辅导教材、党章,认真组织公司员工收看十七大盛况,学习了十七大报告及新党章,开辟了“十七大精神学习”专题广播及专题电视节目,及时更换了板报、橱窗,增办了《会锌宣传——十七大专刊》,并从***年第十期开始,在《会锌宣传》上开辟了“十七大专栏”,刊载了十七大亮点及专家解读,在全公司范围内掀起了学习十七大精神热潮。
2、大力宣传胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述的重大意义和精神实质,在《**宣传》中开辟了党员教育专栏大力宣传报道了林强、方永刚及道德模范人物洪战辉、刘玉莲等先进人物及公司优秀共产党员的先进事迹,倡导员工向他们学习,在公司范围内掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。相继开展了向困难家庭、重病员工、留守学生及灾区等捐款捐物献爱心系列活动及青年志愿者活动,有效营造了社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围。
3、利用电视、广播、橱窗、《**宣传》等宣传媒体,大力宣传国家政策、法规,让职工了解国际、国内形势,了解有色金属市场动态等,树立职工的危机意识,从而使职工转变观念,做到与时俱进。
二、开展通讯员培训,抓宣传队伍建设
***年是公司坚持科学发展观、构建和谐企业、实施大发展的关键之年,良好的发展态势给公司宣传工作提出了更高要求。一年来,公司建立健全了通讯员管理体系,明确各单位党支部书记为本单位通讯报道工作责任人,分解、落实工作责任。同时,为加强公司宣传工作,打造一支能力强、素质高的宣传通讯员队伍,努力提高公司宣传工作水平,公司在年初采取请进来的方式,举办了为期一周的通讯员、文秘培训班,公司全体通讯员及部份写作爱好者共五十人参加了培训,大大地提高了基层通讯员的新闻写作能力,增强了通讯员的业务素质,造就了一支思想过硬、业务过硬的通讯报道队伍。
三、抓好宣传工作,为公司生产经营及发展鼓劲加油
***年,是公司实施集团化发展战略的关键之年,公司领导高瞻远瞩、立足资源、着眼长远,在抓好本部生产经营工作的同时,着力于实施资源控制发展战略,天宝深部探矿、甘孜州白玉嘎依穷矿山的资源详查及开发、雷波罗布坪矿山项目的基础建设及雷波狮子山铅锌、磷矿的成功竞拍为公司的发展赢得了资源接替,为公司实施集团化发
展战略打下了坚强的物资基础;焙烧厂的安装投产为公司产业链的延伸迈出了第一步;积极筹备融资上市工作,为公司的大发展提供雄厚的资金保证。公司的思想政治工作需要宣传,而公司生产经营及发展工作更需要宣传工作来摇旗呐喊。一年来,公司宣传工作围绕生产经营,内助生产、外树形象,做了大量工作。
1、抓公司内部宣传工作,凝聚员工力量、鼓舞员工士气。***年,公司党群办在相关单位和部门的大力协助下,紧紧围绕生产经营为中心,充分利用广播、电视、橱窗、《**宣传》等宣传阵地,认真宣传了党的路线、方针、政策、尤其是党的十七大以及省、州、公司有关会议精神的宣传学习,及时报导公司生产经营情况,并针对阶段性工作作了专题报道。全年编播电视新闻节目20期、共1400余分钟,其中电视新闻节目13期300余分钟,专题节目3期500余分钟,电视实况节目4期600余分钟;编发《**宣传》13期,刊载了公司新闻、理论稿件300余篇;编制厨窗6期12版;开办了“新春祝福”、“公司新闻”、“庆七一”、“领导干部作风整顿”、“青年之声”、“双争赛场”等专题广播,为公司顺利完成全年各项生产经营任务起到了鼓劲、加油、正面引导、舆论监督作用。同时,通过各种宣传阵地对公司在生产经营过程中涌现出的优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹进行了宣传报道,激励了公司员工开拓进取的精神,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
2、抓对外宣传工作,为提升企业知名度及社会影响力作了贡献。今年1-12月份,公司组织参与了“工业强省” 凉山篇、“工业兴州”会锌篇两次大型宣传报道,在凉山电视台上开辟了为期一周的“会锌专题”宣传。全年共在**电视台、**电视台、**电视台播出宣传公司的电视节目5期,向《**日报》、《今日**》、《**经济》《四川经济报》投稿6篇,全部采用。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战
略、企业文化、党的建设等诸多方面,向社会展示了一个文明和谐的企业形象。
四、存在的不足及改进方法
一年来,宣传工作在公司党政的领导下,在各党支部、各通讯组及各单位部门大力支持下,取得了一定成绩,推动了公司各项工作向前发展,但同时也存在一些问题和不足,在以后工作中要想办法增措施,力求把宣传工作做得更好。一是宣传部门虽有计划,有步骤地安排工作,但因临时任务较多,滞后、拖拉现象时有发生,在明年的工作中,执行力有待加强;二是《**宣传》刊物在组稿工作上和电视节目新闻素材的收集工作上不够积极主动,宣传工作者对新闻的敏感度不够强,阻碍了宣传工作更好的开展,在以后的工作中,我们将加强理论学习与信息沟通,多深入生产一线,采取多种渠道,收集更多更好的素材,把宣传工作做得更好。三是,对上级政策、文件领会还不够深入,不能很好地找到切入点。四是,各通讯组工作虽然比往年有了很大的进步,每一个通讯组都能超额完成任务,都能及时宣传报道本单位新闻,配合公司做好各种专题及系列报道,但在稿件的质量上还存在参差不齐的情况,明年应加大通讯员培训力度,努力提高通讯员的写作水平。
五、***年,对外宣传工作虽然取得了一定成绩,但与去年同期比较有所下降,今年需大力加强对外宣传工作。
***年,在公司党政的正确领导下,我们将一如既往的做好企业宣传工作,为公司的生产经营鼓劲加油,为公司实现又好又快发展作出自己不懈的努力和应有的贡献。
第三篇:公司宣传工作总结
公司宣传工作总结
xx年,是公司实现“xx”发展目标承上启下的关键之年,也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年,任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合,扩大投资,突出主业,发挥产能,有效经营”的工作方针和完成销售收入x亿元,利润总额x万元的经营目标,精心策划,精心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。xx年,共出版内部报刊《xx》25期(包括9月21日特刊),发表各类新闻宣传稿件730多篇,发表集团公司网站稿件20篇,发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇,其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》(报告文学)获中国地市报新闻奖二等奖;xx年,《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次,通讯员外出学习采风2次;xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报;xx年,公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件50多篇,“xx论坛”管理建设得到了长足的进步,坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下,xx年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下:
一、工作概况
(一)、紧绕中心,服务大局,树立正确舆论氛围
xx年公司重返央企之时,就已提出“三个融合”思想,要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在xx年的工作方针中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道,及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央管理、文化等影响力,真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。xx年,公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击,产品价格迅速下滑,盈利空间迅速压缩,公司响应国资委对中央企业的要求,积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备,适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略,要求各单位部室立足实际,加快融入步伐,全面提升企业管理水平,公司报纸、网站双剑齐发,策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。
(二)、紧扣生产经营主题,做好形势教育工作
首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道,让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发,组织广大员工开展经济形势的宣传教育,使员工认清形势,明确任务,更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面,冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势,调整劳动力资源分配,多渠道保证员工收入水平,稳定员工信心。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机,策划了3期“青春的榜样”人物报道,鼓励和引导广大青年员工扎根xx,投身xx建设与发展;策划了1期题为“殷殷深情润xx百年xx沐春风”的特刊,展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀,展现了xx未来发展的宏伟蓝图,坚定员工发展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果,加强对外宣传的力度,扩大xx知名度与影响力。xx年,公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇,对外发稿20多篇,除了发表在地方的《xx日报》之外,很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《中国有色金属报》,甚至发表到人民日报、新华社的网站上;xx的知名度与影响力逐步扩大,增强了xx员工的自豪感与荣誉感。
(三)、紧抓网站建设,拓宽新闻宣传渠道
网站是公司开展宣传工作的重要阵地,是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息,树立企业新形象。根据公司实际变化,更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目,以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强xx论坛的管理力度,完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制,职工参与论坛建设热情高涨。发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条,发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动,极大地调动了员工参与网站建设的热情,十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动,更是得到广大网友的大力支持,发帖量空前暴涨,曾一天达到500多个帖子以上。
二、工作体会
(一)领导重视是关键
公司董事长李xx和党委副书记覃xx 等公司领导对宣传工作非常重视,除认真阅读每期的《xx》报外,还亲自督促抓好《xx》、公司网站建设,提出了很多建设性指导意见,并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《xx》、浏览xx论坛,多次强调领导干部要注册xx论坛网友,积极参与论坛建设,对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委书记对宣传工作也给予了高度重视,并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情,今年钛白宣传工作多点开花,新老通讯员齐绽放,11月就完成了《xx》稿件任务;xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展,整个车间无论是《xx》发稿量还是xx论坛发帖量,都保持着较高的水平;公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展,每季度及时召开宣传工作总结会,指出当季度宣传工作亮点,分析存在问题,探讨解决问题对策,公司机关党委11月份也提前一个月完成了《xx》稿件任务。
(二)工作形式是重点
企业宣传工作并不是简单的文字加图片,要把宣传工作做到润物细无声,让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位,确实很艰难,但并不是不可能,重点就在开展工作的形式。传统的方式是会议推动,每月或者每季度召开宣传工作总结会,分析问题,提出任务,推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展,关键要把任务分解落实到位,负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委;第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训,逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平,培养发现新闻的眼睛,锻炼写作的笔杆子,让通讯员不仅可以发现新闻,更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿体现较为突出。二季度《xx》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作,二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇,成为二季度《xx》刊登稿件数量的亚军。第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习,既是公司对普通职工的一种福利,更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段,展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风,归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子,并且持续了较长的一段时间。公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动,每次活动结束后,论坛都会热闹很多天,也激发了参与活动的员工的写稿激情,论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气,也起到了凝聚人心的作用。第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情,不仅是宣传干事的事情,更不仅是通讯员的事情,做好宣传工作是每一个xx人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事,都是企业的无声宣传方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造着xx的魅力。
(三)、培养人才是基础 公司高层十分注重宣传工作,但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的,很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础,“基础不牢,大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看,能完成每年宣传工作任务的单位很少,很多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳原因很多,但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况,既要引进相关专业人才,更要重视现有人才队伍的培养。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度,拒绝走马观花式的培训方式,要建立长效的培训机制;二是完善骨干通讯员激励机制,提高骨干通讯员的福利待遇;三是开展多样化的采风活动,可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。
三、存在不足
一是各单位对外宣传乏力。二是内刊报纸数量和质量有待提高。三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。四是培训长效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。七是与外界媒体的关系要进一步加深,与外媒合作的渠道要进一步开拓。
四、xx年宣传工作重点
一是加强宣传人才培养力度,拓宽人才培训模式。xx年,拟安排四次新闻报道人员培训,邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学,提高新闻工作者的写作水平;邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧,提高新闻报道人员的摄影水平;加强对外交流力度,组织公司宣传骨干,争取机会到兄弟单位参观学习。
二是加强对外宣传力度,扩大公司影响力。加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进行重点工作时,邀请他们到现场进行采访报道。
三是完善激励机制,增强写稿热情。完善骨干通讯员奖励机制,实行季度考核,对完成任务的给予奖励。增加对优秀通讯员的奖励力度,调动参与宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度,激发人才 活力。
第四篇:公司宣传工作总结
公司宣传工作总结
公司宣传工作总结2007-12-07 16:55:57第1文秘网第1公文网公司宣传工作总结公司宣传工作总结(2)公司2004年宣传工作总结及明年工作安排2004年,在公司党委、公司的正确领导下,按照全年既定工作目标,全面加强思想政治工作。抓好两级中心组理论学习,广泛开展形势任务教育和安全思想教育,不断推进企业文化建设,加大宣传报道工作力度,积极做好统战工作,推动以勘探生产为中心的整体工作向前发展,提供了强有力的思想保证。今年,主要做了以下几个方面的工作。
一、抓好理论学习,提高各级干部的整体素质。为创建学习型企业,学习型班子,学习型员工队伍。年初,结合公司实际,坚持两级中心组学习制度,适时调整学习
内容,1---10月份仅党委中心组组织理论学习就达20余次,采取自学与集中学相结合的方式,做到集体学习有记录,个人学习有笔记。对基层中心组学习情况,根据学习次数和质量每月进行一次查评,查评结果在公司考评会上进行通报,从而保证了学习效果,激发了工作干劲,通过政治理论学习,使各级干部眼界更加开阔,思维更加活跃,业务水平得到提高,保证了各项工作任务的顺利有序完成。
二、加强宣传教育,促进公司改革发展稳定。紧紧围绕公司党委,公司的中心工作,针对公司不同时期、不同工作的需要,通过宣讲提纲,板报、宣传图窗等各种形式,开展了形势任务教育,1---10月份,编写印发宣讲提纲6期,举办了“一代伟人邓小平”图片展2期。以建党83周年为契机组织党员干部、共青团员、党团员积极分子、劳动模范参观了矿史馆,进行爱党、爱国、爱企教育,实现了人心不散、队伍不乱,保证和促进了生产任务的完成。深入开展
安全思想教育活动,制定印发了《安全思想教育系列活动方案》和《关于进一步强化安全思想教育努力定现安全生产的通知》,不断提高全员安全生产意识。与安检科等部门共同开展了安全视察活动,举办安全培训三期,印发了井下勘探电器防爆知识手册,建立了质量标准化达标名次牌板,起到了表扬先进,激励后进的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈,坚持经常,增强了安全教育的针对性和有效性,使干部、员工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。
三、企业文化建设不断取得新进展、新成果。按照公司党委推进特色企业文化建设方案的要求,自觉地、主动地开展学习、研究、推进工作,使公司企业文化建设取得了可喜的阶段性成果。在前期企业文化建设的基础上,深入调研、总结经验,以2004年企业文化发展创新年为契机,制定了企业文化建设推进方案和“理念渗透,行为养成”工作方案。以规范员工行为,提高员工素质为目标,采取班前涌读、班前问答的方式对员工进行理念渗透、灌输,还在员工中全面普及文明用语,禁止和杜绝十种不文明行为,做到每月一考核,考核结果在考评会上进行通报。结合公司实际编制了具有勘测特色的集理念、企志、广告为一体,汇文字、图片于一身,内容充实的《企业文化手册》,并举行了首发式。通过对《企业文化手册》的学习,理念的渗透,引领员工爱岗敬业,无私奉献。4月15日公司召开企业文化建设工作会议后,迅速行动,在原有企业文化视觉识别牌板的基础上,在公司大门口增设理念识别系统牌板15块,面积达40平方米,使公司企业文化氛围又上了一个水平。开展了班前礼仪活动。为弘扬主旋律,唱响了公司之歌,每天早晨公司基地全体员工在广场做班前操,锻炼了员工体质,振奋了员工精神。还举办了企歌、体操比赛和企业理念知识竞赛,丰富了员工文化生活,增强了团队精神,使员工整体素质得到进一步提高。班前
礼仪和各项活动的开展,在公司经营考评会上多次受到公司党委宣传部的表扬。在环境建设方面,为使员工有一个靓丽舒适的生产生活环境,在公司动迁一年的时候,启动了环境建设二期工程。一方面搞好爱国卫生运动,进行全面大扫除,进一步净化环境;另一方面开展植树、种花、种草活动,共植树240棵,建花池6个,种花2000余株,铺水泥路面200余米,对三栋办公楼、机加车间、供应仓库进行了重新粉刷,使环境建设又上了一个台阶,展现了公司积极向上的良好风貌。
四、加强新闻报道工作,为提高企业知名度拓宽了影响面。一是提高认识,研究探讨如何提高宣传报道工作,进一步完善报道工作的各项制度,促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是抓好二项工作,夯实报道工作的基础。即,抓培训提素质。重点抓了宣传报道网络不健全,通讯员写作积极性不高这些薄弱环节,举办业余通讯报道员培训班一期,并有3人参加了公司
举办的通讯报道员培训班,促进了通讯员业务能力的提高。定措施建章程。深入研究宣传报道工作的新思路,新举措,并根据标准进行量化,充分发挥部门特点,积极投入到这项工作中,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年,针对公司的大好形势,紧紧围绕安全文明生产,坚持正确的宣传原则,积极发挥作用,对公司生产的可喜成果,好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道,极大地鼓舞了员工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志。1---10月份,在新闻单位发表稿件52篇,较
公司宣传工作总结
第五篇:公司宣传工作总结
公司宣传工作总结
公司宣传工作总结
公司 宣传工作总结及明年工作安排,在公司党委、公司的正确领导下,按照全年既定工作目标,全面加强思想政治工作。抓好两级中心组理论学习,广泛开展形势任务教育和安全思想教育,不断推进企业文化建设,加大宣传报道工作力度,积极做好统战工作,推动以勘探生产为中心的整体工作向前发展,提供了强有力的思想保证。
今年,主要做了以下几个方面的工作。
一、抓好理论学习,提高各级干部的整体素质。
为创建学习型企业,学习型班子,学习型员工队伍。年初,结合公司实际,坚持两级中心组学习制度,适时调整学习内容,1---10月份仅党委中心组组织理论学习就达20余次,采取自学与集中学相结合的方式,做到集体学习有记录,个人学习有笔记。对基层中心组学习情况,根据学习次数和质量每月进行一次查评,查评结果在公司考评会上进行通报,从而保证了学习效果,激发了工作干劲,通过政治理论学习,使各级干部眼界更加开阔,思维更加活跃,业务水平得到提高,保证了各项工作任务的顺利有序完成。
二、加强宣传教育,促进公司改革发展稳定。
紧紧围绕公司党委,公司的中心工作,针对公司不同时期、不同工作的需要,通过宣讲提纲,板报、宣传图窗等各种形式,开展了形势任务教育,1---10月份,编写印发宣讲提纲6期,举办了“一代伟人邓小平”图片展2期。以建党83周年为契机组织党员干部、共青团员、党团员积极分子、劳动模范参观了矿史馆,进行爱党、爱国、爱企教育,实现了人心不散、队伍不乱,保证和促进了生产任务的完成。深入开展安全思想教育活动,制定印发了《安全思想教育系列活动方案》和《关于进一步强化安全思想教育努力定现安全生产的通知》,不断提高全员安全生产意识。与安检科等部门共同开展了安全视察活动,举办安全培训三期,印发了井下勘探电器防爆知识手册,建立了质量标准化达标名次牌板,起到了表扬先进,激励后进的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈,坚持经常,增强了安全教育的针对性和有效性,使干部、员工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。
三、企业文化建设不断取得新进展、新成果。
按照公司党委推进特色企业文化建设方案的要求,自觉地、主动地开展学习、研究、推进工作,使公司企业文化建设取得了可喜的阶段性成果。在前
期企业文化建设的基础上,深入调研、总结经验,以企业文化发展创新年为契机,制定了企业文化建设推进方案和“理念渗透,行为养成”工作方案。以规范员工行为,提高员工素质为目标,采取班前涌读、班前问答的方式对员工进行理念渗透、灌输,还在员工中全面普及文明用语,禁止和杜绝十种不文明行为,做到每月一考核,考核结果在考评会上进行通报。结合公司实际编制了具有勘测特色的集理念、企志、广告为一体,汇文字、图片于一身,内容充实的《企业文化手册》,并举行了首发式。通过对《企业文化手册》的学习,理念的渗透,引领员工爱岗敬业,无私奉献。4月15日公司召开企业文化建设工作会议后,迅速行动,在原有企业文化视觉识别牌板的基础上,在公司大门口增设理念识别系统牌板15块,面积达40平方米,使公司企业文化氛围又上了一个水平。开展了班前礼仪活动。为弘扬主旋律,唱响了公司之歌,每天早晨公司基地全
体员工在广场做班前操,锻炼了员工体质,振奋了员工精神。还举办了企歌、体操比赛和企业理念知识竞赛,丰富了员工文化生活,增强了团队精神,使员工整体素质得到进一步提高。班前礼仪和各项活动的开展,在公司经营考评会上多次受到公司党委宣传部的表扬。在环境建设方面,为使员工有一个靓丽舒适的生产生活环境,在公司动迁一年的时候,启动了环境建设二期工程。一方面搞好爱国卫生运动,进行全面大扫除,进一步净化环境;另一方面开展植树、种花、种草活动,共植树240棵,建花池6个,种花余株,铺水泥路面200余米,对三栋办公楼、机加车间、供应仓库进行了重新粉刷,使环境建设又上了一个台阶,展现了公司积极向上的良好风貌。
四、加强新闻报道工作,为提高企业知名度拓宽了影响面。
一是提高认识,研究探讨如何提高宣传报道工作,进一步完善报道工作的
各项制度,促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是抓好二项工作,夯实报道工作的基础。即,抓培训提素质。重点抓了宣传报道网络不健全,通讯员写作积极性不高这些薄弱环节,举办业余通讯报道员培训班一期,并有3人参加了公司举办的通讯报道员培训班,促进了通讯员业务能力的提高。定措施建章程。深入研究宣传报道工作的新思路,新举措,并根据标准进行量化,充分发挥部门特点,积极投入到这项工作中,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。今年,针对公司的大好形势,紧紧围绕安全文明生产,坚持正确的宣传原则,积极发挥作用,对公司生产的可喜成果,好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道,极大地鼓舞了员工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志。1---10月份,在新闻单位发表稿件52篇,较去年有了大幅度提高,在稿件的数量上较以往有较大突破。刊登头版上5篇,其中头版头条1篇,刊登
在头版上13篇,其中头版头条4篇,有效地提高了公司的知名度和影响力。
五、积极做好统战工作,服务勘探生产建设。
公司现有在岗少数民族7人,党外干部16人,其中非党具有中级职称5人。今年以来,根据市委、公司关于统战工作的要求,进一步贯彻落实党的统战政策,加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案,高中级非党知识分子档案,摸清了底数,尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况,同时,把贯彻党的十六大精神同落实统战政策相结合,主动走访,了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题,充分发挥他们的专长,为公司发展作贡献。
以上所做的工作,主要是领导关心的结果,主要是各部门的支持、帮助、合作的结果,虽然做了一些工作,但还存在一定的差距,因为自己到宣传部门的时间不长,缺少经验,缺乏超前、创新性,决心在今后的学习工作中努力提
高自身素质,适应工作需要,与时俱进,争取明年工作有新起色。
明年工作安排,其重点是:围绕一个中心,加大两个力度,抓好五项工作。
围绕一个中心:就是紧密围绕公司振兴发展这个中心,以精神文明建设活动为载体,以形式任务教育、安全思想教育和法制纪律教育为重点,以理论学习、新闻报道、思想政治工作为手段,加强宣传思想工作力度,为保持公司良好的局面,提供思想政治保证。
加大两个力度:一是加大思想工作力度。强化形势任务教育,通过宣讲提纲、板报、标语等各种形式,大力开展企情教育,让广大员工了解企业改革的任务和发展前景。强化安全思想教育,坚决贯彻安全第一的方针,做到警钟长鸣。尤其是要结合井上井下钻探生产的实际,广泛开展安全思想教育和煤矿安全规程的学习,确保安全质量标准化。强化法制纪律教育,加强职工思想道德建设,进一步增强职工的民主法制意识,保持公司局面的稳定。二是加大理论学习工作力度,认真学习“三个代表”重要思想与学习十六大精神、十六届四中全会精神紧密结合起来,提高各级干部的政治理论素质和驾驭经济工作的能力。加强对理论学习的考核,对基层中心组的学习情况,每月进行一次检查,以此推动理论学习的深入开展。
抓好五项工作
㈠抓好企业文化建设。努力构建适合本企业特点的统一的企业文化。实现以人为中心的整体优势管理,培养和塑造共同的企业价值观、企业道德观和行为准则。把特色企业文化的切入点放在加强职工爱岗敬业行为养成和精细管理上,引导员工树立与形式要求相适应的新思想、新观念。
㈡抓好新闻报道工作,在宣传报道工作中,突出三个重点:一是突出公司改革和市场竞争能力这个重点,及时报道公司改革发展的重大举措、生产的可喜成果;二是突出精神文明建设成果的
宣传、及时报道公司各单位的好做法好经验;三是突出先进人物、先进事迹的报道、充分发挥先进人物的典型引路作用和教育作用凝聚员工意志。使新闻报道工作更好的为振奋员工精神、扩大企业影响、促进经济发展提供有效服务。
㈢抓好职工培训工作。在进行形势任务、思想作风、法制纪律教育的同时,突出专业技能和实用技术的培训,举办钻探技术、经营管理等各类培训班,使公司上下形成爱科学、学文化、懂技术的良好风气。
㈣抓好统战工作。加强对党的统一战线理论及有关统战方针和政策学习、增强广大党员干部做好统战工作的自觉性和主动性。深入实际,关心统战对象的学习、工作和生活,充分发挥他们的专长,为公司发展做贡献。做好思想政治工作研讨活动。加强理论学习,努力提高自身素质,同时要深入基层,调查研究,把握新形势下企业思想政治工作的着重点和切入点。抓好研究成果的转
化应用工作,紧密结合公司改革转制、提高经济效益等实际,开展卓有成效的思想政治工作。
在做好上述工作的同时,认真完成领导交办的各项工作任务。
以上汇报,恳请领导批评指正