20##年汽车运输公司工作总结和来年工作打算

第一篇：20##年汽车运输公司工作总结和来年工作打算

2014年汽车运输公司工作总结和来年工作打算

即将过去的2014年中，我们在市交通运输局的正确领导下，以新汽车客运站落成营运为契机，更新理念，抢抓机遇，抱团发展，规模发展，做大做实华通汽车运输有限公司，积极开展各项工作，狠抓客运规范化管理，安全标准化建设，建立完善各项规章制度，使公司稳步良性发展，现将全年工作汇报如下：

一、运输工作

2014年共安全行车约2135.6万车公里，完成客运量430.61万人次，完成旅客周转量53643.86人公里，具体做了以下工作：

（一）规范营运秩序

乡镇始发客运车辆因效益差，加上监管相对薄落，一直是经营矛盾冲突的重灾区。为维护市场秩序，化解营运矛盾，公司对乡镇始发到泰州、扬州、镇江等地的营运车辆形成的经营矛盾进行了协调处理。花大力气重点整合了经营矛盾突出的兴化南片沈伦、茅山、边城、周庄等乡镇到上海的客运车辆资源，彻底解决了这一历史遗留问题。目前公司整体运行状态良好，经营程序相对规范可控。

（二）促进运输发展

加强车辆技术更新及改造，今年报废更新8辆营运车辆；积极推进行业节能减排工作，公司燃气客车计33辆，占全公司车辆总数的20%；公司所属营运车辆全部升级为北斗兼容gps加3g视频终端，gps在线率达95%以上，达到上级主管部门管理要求。继续深入兴化至扬州班线车辆二次公司化改造。对徐州、淮安班线也进行了资源整合，减少了经营矛盾，优化线路资源，提高了班车的服务质量。向上级行业主管部门申报三条省际班线；兴化至南京线增加申报了一辆江苏快客，并且完成南京线江苏快客年度复查工作。按照国家政策规定，及时准确足额做好油补发放工作。

（三）其他管理工作

按期完成所有营运车辆2014年营运证年审换证工作、2013年度油补发放，台帐完善工作、建立健全车辆行驶里程和油料消耗数据的统计上报工作，结合“江苏长运”组建运作契机，做好公司内部机构的整合。配合省长运泰州分公司做好超长途班车接驳运输的相关工作。

二、安全管理

（一）明确目标，落实安全生产责任

公司在全面总结去年安全生产工作的基础上，对2014年安全生产工作进行全面计划和安排。加强安委会和安全活动专项领导小组的组织领导，年初成立春运领导小组，全方位指挥春节运输工作，确保春运期间安全工作有条不紊的开展，今年根据各项专项活动的要求，还成立了“安全生产标准化建设”、“打非治违”、“平安创建”、“安全生产月”、“青奥安保”、“冬季防火”等各个工作领导小组。与各处室和承包人、驾驶员签订安全生产责任书，明确处室管理人员和驾乘人员的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产的责任分解落实到每一个人头、车头。努力营造人人讲安全，个个重安全的良好氛围，提高全员安全生产意识和安全风险意识。2014年4月12日，我公司安全生产标准化建设工作经省交通运输协会考评验收合格，得分886分，成为我省第三批交通运输企业安全生产标准化二级达标企业。达标工作的完成，为公司安全管理工作打下了坚实的基础。

（二）完善制度，加强安全生产管理

公司根据国家法律法规和上级行政主管部分安全管理新要求、新精神，结合单位实际，对安全生产管理制度，安全生产操作规范和安全生产应急预案进行不间断地修订和完善，强化制度落实，明确安全责任，提高职工安全意识和业务水平，公司定期组织全体职员认真学习习总书记关于安全生产重点论述，强化红线意识，促进安全发展和新安全生产法规，学习安全生产专业知识，特别加强对驾驶员的安全教育和技能培训，始终把旅客生命财产安全放在旅客运输工作的首位，杜绝超速、超载行驶，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶，严格遵章守纪，确保行车安全。通过学习，不断提高职工的安全防范和自我保护意识，提高安全生产基本素养，提高遵章守纪，遵守安全法规的自觉性。在全年各项活动期间召开各种形式安全会议36次，受教育驾驶人员5620人次。

（三）科学管理，加强安全防范意识

道路旅客运输过程中，车辆的安全技术状况和驾驶员的安全操作过程始终是安全监控的主控对象，公司根据局安全委员会要求，加大了安全投入，对原36辆营运车辆全部更新了3g视屏监控北斗系统和局属监控平台对接进行实时监控，排查梳理重点车辆重点人员，有针对性的加强安全防范监管，公司对车辆和驾驶员实施动态全天候24小时监控，发现超速、超载等违章现象，及时发出警示予以纠正，对于夜间运营的超长途班车公司制定夜间值班表，加强夜间专人值守，做到领导带班，部门负责人值班，确保双人双岗值守，及时提醒凌晨2时至5时停车休息，严防疲劳驾驶和违规驾驶确保安全运营，全年共对94辆车进行违规处罚，对98名驾驶员进行教育和处理。

公司注重安全警示和提醒工作，通过公司的网上平台和手机短信及时将有关的安全信息发送给各车驾乘人员，与公安网上平台，局gps中心平台等共享安全信息，全年共发送信息154350条，充分发挥信息化功能，为安全管理插上科技的翅膀。

（四）注重检查，消除安全生产隐患

我们根据公司营运车辆点多、面广、营运线路长的特点，加强安全检查督促，除日常派人驻车站对所属车辆进行安全例行检查外，还经常组织安全、运务人员深入客运一线，到农村各站点进行安全巡查。全年共组织深入乡镇站点安全检查15次，和公安车辆管理所联合检查4次，检查车辆达8800多车次、查出事故隐患36起。对检查出来的事故隐患，能当场整改的，当场整改；不能当场整改的，制定整改措施、落实整改限期完成，由责任人进行复查，直至隐患彻底消除。针对今年的几起影响较大的事故，及时分析事故原因，通报全公司所有驾乘人员，认真吸取事故教训。根据交通事故处理“四不放过”要求，对相关车辆承运人和驾驶人进行严肃处理，停班整改。教育广大驾乘人员，坚决杜绝“三超一疲劳”等违法行为，加强对客运班线所有客车动态行驶监控力度，确保行车安全。我们今年按照省厅关于超长途车辆实行接驳运输的工作部署，对超长途班车进行整改，逐步纳入省长运公司管理范畴，做到专人管理、落实责任、保障安全。根据运管处文件精神要求，对超长途班车实行随车跟踪督查制度，公司安全、运务管理人员不定期对所属800公里以上超长途车跟车调研，掌握沿线车辆运行情况，驾驶员换班休息情况，服务区行车情况等第一手资料，对超长途班车运行情况进行安全评估，及时修订、调整超长途车辆安全运行管理制度和管理手段。

（五）强化宣教，推行安全文化建设

公司进一步深化安全生产宣传教育，根据年度安全教育培训计划，不定期地组织全体职工和驾乘人员进行各类安全培训，组织员工参加夏季消防应急救援培训，了解正确使用灭火器和应急锤。参加xx市运管处驾培行业驾驶员从业资格培训学习。参加xx市交通局安全知识培训，及时掌握新的法律法规知识和操作技能，通过学习培训和考试师全体职工和驾驶员更加全面的了解安全行车的各项要点。公司内部制定学习计划，开展读好书，写心得活动，积极参与开展“安全论坛”活动。对所有驾乘人员进行“安全带—生命线”主题宣传教育活动，利用车载视频功能向旅客宣传正确使用安全带的重要性。在安全检查中认真查看有无漏装、少装、残损安全带，发现问题及时整改。对公司职能部门和监控中心全体人员进行视频监控知识普及和培训考核。在日常安全管理工作中我们始终将安全管理和宣传教育联系在一起，通过板报、标语、戗牌、宣传单等形式，大张旗鼓的开展安全宣传工作。及时宣传国家法律法规知识、宣传上级安全管理工作新要求、宣传公司安全管理工作任务何要求，公司还设立安全管理公示栏，及时公布驾驶员违章及处理情况，通报各类事故案例。开展反思事故教训的活动。全年公司出宣传板报12期，向上级媒体网站报送新闻报道18份，均被新闻网站采用。

三、精神文明及服务工作

继续深入开展“满意在车厢、文明在交通”主题实践活动，引导驾乘人员增强为民服务意识，以更加热情的态度对待旅客，当好交通文明使者，文明经营，规范经营，严格执行“三不进站、六不出站”制度，加强服务质量的监督管理，对旅客投诉事件及时处理、回复。

按照市交通运输局统一部署，开展了国家卫生城市创建活动，首先，我司成立了创建工作领导小组，明确分工，做到上下一盘棋，齐抓共管，公司召开了宣传发动大会，统一思想，认清形势，坚定信心，使全司人员都普遍认识到创建工作与我们客运工作息息相关，从而形成了创建合力，创建工作初主动排查创建中的薄弱环节和存在的突出问题，并制订专项行动方案，做好除“四害”、办公楼环境卫生、车容车貌、营运秩序等管理，完善卫生管理制度。通过扎扎实实的创卫工作，使本单位环境卫生和干部职工精神面貌都有了明显的提高，为创建国家卫生城市工作做出了应有的贡献。

四、后勤保障工作 紧紧围绕生产经营中心工作，积极主动地做好各项工作，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，充分发挥好“指导、维护、监督、协调、服务”的功能，全力保障各项事务和各处室工作的正常运转。

强化全局意识，换位思考，办公室同志从全局高度审视方方面面的工作，当好领导的参谋助手；做好上传下达，规范办文办事程序，不断提高工作质量和效率，做好企业宣传工作，全年上报信息25篇，被局网站录用18篇；及时高效地做好文件的收发、传阅、承办，文件的起草、修改、上报，档案的整理、归档、保密工作；做好服务保障，办公场所购置了办公桌椅，新装了宽带上网，增置了电脑、打印机、传真机、饮用纯净水、加湿器等，借助新站职工食堂，对员工午餐补助，同时借助车站职工活动室，购置了羽毛球、乒乓球等运动器材，丰富职工的文体生活，让员工更快乐地工作、更体面地生活。五、二o一五年工作计划

（一）突出安全生产工作重点

1、认真贯彻实施新《安全生产法》，把安全生产工作作为不可逾越的生命红线，不可触碰的法律底线，健全制度，落实责任，保障投入，严格管理，加强培训，推进标准化建设，提高安全管理水平和能力。

2、推进公司安全生产工作，以企业安全生产标准化建设为基础，加强企业安全生产诚信体系建设，实行安全生产法制化、标准化、规范化、诚信化，推动公司安全生产工作健康稳步开展。

3、落实各项安全生产措施，要充分运用gps监控科技手段，加强对营运车辆的动态监控管理。加强对全员特别是一线驾乘人员的安全教育，推崇“以人为本、安全至上”的理念，坚守“发展绝不能以牺牲生命为代价”这条红线，提升安全生产责任意识，法制意识。强化安全检查督查，严防死堵，确保安全。开展企业安全文化建设，让安全生产成为每个员工的自觉行为知法守法，履职尽职，注重预防，遏制事故，促进公司安全发展。

（二）更新观念，抓住机遇，促进发展。

1、继续深化公司整合工作，提升管理水平，推动公司规模化经营，规范化运作，集约化发展。

2、搞好市场调研，在有限的客运资源缝隙中求突破，拟申报兴化至怀远、郑州、合肥、沭阳等省市际班线，增强公司发展后劲。

3、整合乡镇同向线路资源，进一步规范经营行为，提升服务质量，增加经营效益，为公司化经营打好基础。

4、努力推进班线公司化经营改造，计划将兴化至徐州、淮安等模拟公司化经营的班线向更深一步的公司化经营方向推进。

5、开辟旅游客运市场，申报新上3辆旅游车辆。抓住上海川沙迪士尼乐园开园有利商机，运用与上海对营公司友好关系这个有利条件，开辟旅游专线，争取落实一票制经营资格，方便广大旅客出游。

6、加强服务质量考核管理，在确保安全的前提下，保障正点率，杜绝超载、超速、宰客、甩客、抢客卖客等不文明经营行为。注重旅客投诉处理，提升公司文明形象。

第二篇：汽车运输公司2012工作总结

2012年工作总结

2012年，我公司在市运管处和区运管所的正确领导和大力关怀下，全体职工全面贯彻党的十八大精神，严格执行国家、省、市关于交通运输工作的政策法规，坚持以“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，狠抓企业内部安全生产管理、经营生产管理，建立、健全完善各项规章制度，不断提高运输服务质量，进一步提高企业的经济效益和社会效益。回顾2012年来的工作，我们主要做好以下几方面：

一、克难奋进，突出重点，圆满完成各项运输任务。

交通运输行业是与人民群众生活密切相关的窗口行业，关系到社会稳定和发展。虽然今年随着国际油价的不断上涨，运输业遭受了前所未有的困难和压力，但我们依然克服种种困难，较好地发挥了危货运输企业的工作职能，在做好日常运输工作的同时，突出运输重点，圆满完成了各项运输任务。

1、落实安全检查制度，坚持回场检、出场验、途中看，杜绝技术状况不达标的车辆上路。春运前，我公司对所有运输车辆进行了全面的技术状况摸底。十一“黄金周”期间，公司同样组织安全员深入一线对全部车辆进行安全隐患排查，发现问题，立即整改，保证了节假日公司车辆安全出行。

2、我公司严格落实领导值班制度，GPS平台保证全天监控，发现问题立即解决或上报值班领导，这样使现场组织、指挥、协调、处理手段更为及时到位，同时也强化了各个部门之间的相互协调，相互合作。

二、强化管理、落实专项整治，不断净化运输市场环境和秩序。随着危货市场格局的不断变化，为适应现代运输市场的需要，我公司不断改变运输条件，也提升了企业形象。目前，随着车辆的逐步增加，给运输管理工作带来了许多压力与困难，安全问题是首要解决

和保证的问题。公司结合市处货运市场专项整治活动，认真进行了调查研究，查找问题根源，多次召开从业人员安全培训会议，层层落实

三、勤练内功、强素质，不断提升服务质量和水平。

加大培训力度，提高了从业人员和管理人员的整体素质、特别是安全素质。今年，公司新录用了一批安全员和从业人员，公司领导专门进行了岗前安全培训，保证公司职工及从业人员上岗即能开展工作，将安全事故从人员源头扼杀。为全面加强从业人员的安全素质教育，提升他们的业务技能水平。

四、强化安全管理和检查，严格落实安全责任。

1、通过GPS高科技技术手段对营运车辆进行实时监控，如有超速等违规行为的，监控人员立即电话通知车上人员，有效的保障了行车安全。

2、加强宣传教育的同时，公司安全经理要求安全员和各部门负责人加大检查整改力度，不留隐患。实行定期检查和不定期检查，对查实问题立即解决整改。通过一系列措施的落实，消除了一些隐患，推动了安全工作的正常进行。

回首过去，展望未来，2013年，我们将结合公司实际，努力做好安全运输工作，促使公司又好又快地发展。2013年，我们有信心、有决心在运管部门的领导和关怀下，在我区道路运输“转型发展、安全发展、和谐发展”的政策目标下，在公司上下全体干部员工的共同努力下，围绕公司制定的发展规划，进一步振奋精神、开拓创新，扎扎实实做好各项工作。

潍坊远通货物运输有限公司

2013年5月18日 安全责任，签订安全责任书，确保车辆的安全行驶。

第三篇：工作总结和来年工作打算

工作总结和来年工作打算范文

xxxx年是“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是xx教育发展的关键一年。一年来，全市教育深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，牢牢把握教育质量和教育公平两大战略任务，积极构建现代教育体系，全市教育工作迈上了一个新的台阶。xxxx全省县级党政领导干部履行教育职责督导评价中再次被评为优秀等次。

一、xxxx年工作总结

（一）全力以赴，疫情防控工作成效显着

1.“六个到位”学校复学平稳有序。一是工作部署到位。先后印发了《关于印发xx市xxxx年春季开学疫情防控工作预案的通知》等疫情防控文件x份，召开部署会、推进会、协调会等各类会议，周密部署开学准备工作。二是督查整改到位。联合卫健、市场监管、城市管理等部门组成督察组，深入全市所有学校（幼儿园）实地督查，确保开学工作万无一失。三是环境整治到位。对校园周边环境进行了集中清理整顿，对校园内所有场地进行了全面消杀和清扫，打造安全、干净、整洁的校园环境。四是物资储备到位。为学校发放口罩xxxxxx个，测温枪xxx把，洗手液xxxxx瓶，以及消毒液，为开学工作提供有力的物资保障。五是教材配送服务到位。xxx名快递小哥将城区学校x万本崭新教科书第一时间投送到家长手中。农村学校采取教师派送到户和家长错峰领取的方式全部发放给学生。六是人文关怀疏导到位。组建了一支xx名心理咨询志愿者队伍，开通了“抗疫心理疏导热线”，保障大家疫情期间的心理健康。x月x日、x月xx日和x月xx日，全市各级给类学校相继复学，整个复学安全有序、平稳顺利，央视新闻、江西电视台对我市的复学情况进行了宣传报道。

2.“疫情先锋”党员教师勇于担当。疫情爆发以来，积极开展党员志愿者立足本职岗位“返学校进社区（村）、打赢防控阻击战”活动，先后有xxxx余名党员教师参与到值班值守、登记排查、知识宣传等志愿服务中，同时积极响应捐款倡议，共有xxxx余人捐款，捐款金额xx.x万余元，为全市打赢疫情防控阻击战发挥了教育人的积极作用。

3.“对口支援”下派人员履职尽责。成立了市教体局对口支援塔前镇疫情防控工作小组，xx名机关干部和xx名城区小学副校长分批下到塔前镇所有村（居）委会，参加疫情防控对口支援工作，得到了镇村干部和当地百姓的一致好评。

（二）高度重视，党建工作再现新成绩

1.党员教育继续加强。严格落实“三会一课”、“主题党日活动”等制度，发挥“学习强国”平台作用，重点学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神和习近平总书记对教育工作的重要指示精神，学深学透，深刻领会。并将学习教育常态化，组织学习了教育榜样的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，提升思想素质。同时印发了《全市教育系统党组织开展标准化规范化信息化建设活动的实施方案（试行）》，稳步推进党组织“三化”建设。

2.党员发展注重质量。认真抓好党员发展工作，组织xx名发展对象参加了市委党校培训，发展预备党员xx名，预备党员转正xx人。“七一”期间表彰了x个先进基层党组织、xx名优秀共产党员和x名优秀党务工作者，进一步激励全系统各级党组织、广大党员干部和教职员工在教育事业科学发展中奋发进取、勇于奉献。

（三）立足根本，各类教育协调发展

1.学前教育短板有效补齐。认真实施《第三期学前教育行动计划》，加大公办幼儿园建设力度，扩大公办学前教育资源。全市xx所乡镇中心幼儿园投入使用，十里岗、涌山、临港三个乡镇中心幼儿园正在建设中；投入资金xxxx余万元，改造了xxx所xxxx人口行政村小学附属幼儿园。城镇小区配套幼儿园专项治理工作有序推进，回收了洎安小区、矿务局小区配套幼儿园，原东风幼儿园、常乐幼儿园办成公办幼儿园，其它小区幼儿园回收工作正在按照计划实施，xxxx年年底完成所有小区配套幼儿园项目的竣工验收。目前公办幼儿占比达xx.xx%。开展了“六一”幼儿线上讲故事比赛、自主游戏教学竞赛等活动。不定期深入幼儿园进行督查指导，规范了办园行为，提高了保教水平。

2.义务教育优质均衡发展。一是进一步完善了市（县）、乡、村三级控辍保学责任制，积极开展“万师访万家”、扶贫助学、依法治校等多种有效活动，“普九”成果不断巩固和提高，全市九年义务教育巩固率达xx.x%。二是下发了《xx市贯彻落实新时代教育督导体制机制改革的二十条措施》，大力发挥教育督导作用，全市学校分成六个督学责任区，每月召开一次工作例会，xxx余名责任督学每月一次深入挂牌学校进行常规督导。同时采取不定时间、不定学校的方式，对全市所有中小学进行集中督导评估，促进学校进一步发展。三是xx所城乡学校开展了结对共建活动，组织城区优秀教师送教下乡xx余人次，参与教师xxxx余人次，搭建了城乡教师交流学习的平台，加快了城乡学校共同发展步伐。四是大幅度化解大班额。严格执行《xx市规范城区义务教育学校招生工作的实施意见》，对在城区就读六年级的农村户籍（或没有房产）的学生，首次采取摇号方式安排到xx九中或第二实验学校就读中学。xxxx年秋季，全市所有超大班额全面消除，大班额数控制在x%以内，一年级班额不超过xx人，初中七年级班额不超过xx人，均在省定标准内。我市作为江西省xx个样本县之一，参加了全国义务教育质量监测，x所初中和xx所小学被抽取为样本校接受监测，x月xx日按标准顺利完成了监测工作，整个过程得到了省教育厅督察组的高度好评。

3.高中教育实现扩规提质。一是高中学校持续加强内涵建设，纷纷举办了“战疫”主题征文、“自律·成长”爱国主义演讲比赛、社会主义核心价值观书法比赛等活动，文化氛围日益浓厚。创新中学首次开设高中部，招收高一新生xxx人。二是高考成绩取得了历史性的突破。录取人数xxxx人，录取率xx.xx%，高于全省x.x个百分点，本科上线总人数为xxxx人，x人被清华、北大录取。三是职业教育不断做大。按照占地xxx亩、容纳xxxx名学生的标准，投资x.xx亿元的职校扩建项目正在快速实施，扩建面积x万余平方米，xxxx年投入使用，将大力改善职业中专的办学条件。同时积极拓展学校办学模式，结合本市地方特色文化，加强校企合作，与九江高等职业学院达成“x+x”分段学习合作协议，并和省国资委下属的xx所院校商谈合作事宜，进一步拓宽学生学历提升渠道。不断增强职校吸引力，扩大办学规模，目前在校学生达xxxx人。

（四）加大投入，办学条件持续改善

1.教育重点项目快步推进。完成了七小、十五小、第二实验学校的建设并于秋季开学投入使用，扩大了城区教育容量。新开工三小重建、五小迁建、九小扩建、十九小新建等项目，投入资金x.x亿元，预计建成学位xxxx个。启动新建十六小、十七小、十八中小学、二十小、九中、十中、城区中心幼儿园等教育项目，进一步扩大城区教育容量，届时将根本性解决“大校额”“大班额”问题。

2.薄弱学校改造升级全面实施。一是下发了《关于全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的实施意见》（乐府办发[xxxx]x号文件），指导全市乡镇寄宿制学校的建设。在项目安排上向农村寄宿制学校和薄弱学校倾斜，共投入资金xxxx万元，完成了乐港镇鸣山小学、鸬鹚龙口小学等xx个农村薄弱学校新建或改造项目。投入资金xxx万元，实施“旱厕改水厕”项目xx个，乡镇学校办学条件显着改善。二是按照优质均衡标准要求，坚持投入一所，完善一所，每个乡镇打造一所标准化初级中学和一批标准化农村完全小学的原则，科学布局教育网点，完成了《xx市乡村学校项目建设专项规划（xxxx—xxxx）》，优化整合教育资源。

3.教育信息化工程大力推进。投资xxxx万元将全市中小学校全部链接到教育省域网主干网络，完成学校校园网改造工作。投入xxxx万采购xxxx套班班通设备，投入xxxx万启动了“专递课堂暨录播教室”建设项目，投入xxx万元启动高中信息化攻坚项目，解决学校师资缺乏，师资水平不高现状，促进优质教育的均衡发展。对全体教师进行“赣教云·教学通x.x”、“智慧作业”、“班班通教学应用”培训和考核，提升教师信息化教学手段的应用能力。

（五）多措并举，师资水平不断提高

1.持续充实教师队伍。根据教育教学的需求，今年我市补充各学科教师xxx名，其中招聘教师xxx人，免费师范生xx人，三支一扶x人，实施“归雁计划”接收xx籍在外任教人员回乡任教xx人，进一步缓解教师缺科、少编问题，壮大我市教师队伍。

2.大幅提升教师待遇。一是边远山区教师补贴、乡镇工作补贴按按时足额发放到位。已发放xxxx年乡镇工作补贴xxx.x万元，惠及教师xxxx人次。补发了xxxx—xxxx年乡镇工作补贴xxxx万元。二是市财政下拨xxxx.xxx万元，按照人均xxxxx元的标准发放义务教师绩效考核奖励资金，切实保障教师工资性收入水平略高于全市公务员工资收入。三是继续对xxx名在农村工作满xx年的教师和x个教育世家一次性奖励xxxx元，优先选调了xx名满xx年教龄教师在农村小学任教的子女进城任教。教师的职业幸福感、获得感得到了大幅提升。

3.连续做好师资培训。组织了xxxx人参加网上国培，举办了第六期心理健康教育教师培训班，以及中小学校长高级研修班、新教师岗前培训班、教师三笔字培训班、教育信息员培训班等各类培训，培训教师xxxx余人次。举办了六期班主任、政治课教师意识形态和师德师风教育培训班，培训人数xxxx余人。选派了近xxx名优秀教师赴九江、婺源、丰城、杭州等地观摩学习，进一步拓宽了教师视野，更新教育理念和教学方式。

4.继续强化师德建设。深入开展了“做新时期合格人民教师”主题教育等活动，加大“三违”治理力度，常态性组织人员深入学校、住宅小区、校外辅导机构进行明察暗访，及时制止教师办班、补课行为，一年来，党内立案xx起，立案xx人，责令退还违纪款xx余万元，营造了风清气正的教育发展环境。

（六）改革创新，素质教育大力开展

5.教学教研活动丰富多彩。充分发挥教研工作服务、指导的功能和优势，坚持多元性评价原则，为学校教学工作提出建设性意见。先后开展了“道德与法治三个一”论文评比、初中思政、物理、英语、语文优质课竞赛、初中理化生“三个一”比赛、小学语文数学优质课评比、小学语文教师现场书写大赛、中小学体育教学比赛等各类竞赛活动，参赛教师达千人次，参与教师xxxx余人次。搭建了广大教师学习交流的平台，提升教师的专业水平。

6.德育活动载体形式多样。市四套班子领导深入各挂片学校上讲台授课，对师生进行思想政治教育，聆听师生达万人次。局领导、校领导走进课堂，为学生上思政课，进一步夯实了广大师生的思想道德基础，激发了爱国热情，树立正确的人生观、价值观、世界观。积极开展“向雷锋同志学习”、“五老资源进校园”等为载体的社会主义核心价值主题教育。举办了“美丽xx”、“爱国主义影片观后感”等征文活动，参与学生达xxxx人次。结合本地特色文化，开展研学旅行活动，对学生进行陶瓷文化、红色文化、戏剧文化以及劳动文化等知识教育。结合全市“双创双修”中心工作，开展了文明校园创建评比活动，进一步提升学校品味，xx十小荣获全国文明校园称号。

7.体育艺术活动精彩纷呈。成功举办了第二届“鸿宇杯”青少年校园足球联赛和第一届“鸿宇杯”中学生校园篮球赛，共有xx支足球队xxx名运动员、xx支篮球队xxx名运动员。参加比赛，推动了全市校园足球和篮球运动的蓬勃开展。在全省青少年校外教育学生成果展示活动中，二中学生xxx获得围棋展示一等奖。

（七）以人为本，教育公平大力推进

1.全面推行平安校园建设。牢固树立“安全第一，生命至上”的理念，进一步健全学校安全长效机制，投入xxxx万实施校园技防项目，提升全市中小学幼儿园安全防范能力，构建完善校园安全防范体系，维护校园安全稳定。坚持开展应急疏散演练和各类安全知识教育，切实提高学生的安全防范意识、应急避险能力、救护能力。积极开展扫黑除恶专项斗争，妥善处理了x起校园欺凌事件。协调综治、公安等部门加强校园周边社会治安综合治理，进一步保障中小学生和幼儿安全健康成长，维护校园安全稳定。继续推进学校（幼儿园）食堂“明厨亮灶”工作，全市学校食堂 “明厨亮灶”覆盖率达xx%。加大了食堂食品安全检查力度，联合市市监局，对开展专项“护校行动”，对全市学校、幼儿园食堂食品卫生进行了专项督查，督促各项问题的整改，保证师生舌尖上的安全。

2.扎实做好教育扶贫工作。全面落实xxxx年学生资助政策，发放《xx市学生资助宣传册、联系卡》xxxxx份，宣传资助政策，做到“一册明白”。建档立卡学生“x+x”教育扶贫政策落实全覆盖，确保“应助尽助”。一年来发放资助金xxx万元，惠及学生xxxx人次。通过政府兜底保障举措，为未享受资助政策的异地就读学生xxx人次发放资助金xx.x万元，对因身体原因不能到校接受教育的xx名残疾学生，安排xxx名骨干教师送教上门，为建档立卡户学生捐赠液晶电视xx台，确保了所有学生疫情期间正常线上学习，全市没有一人因贫失学、辍学。

xxxx年工作思路

一年来，全市教育工作取得了一定成效，但也面临一些困难和问题，主要体现在城区学校“大班额”“大校额”问题没有得到根本改变，幼儿“入园难”、“入园贵”的现象依然存在，职普比与上级要求还有很大差距，教师队伍结构性矛盾依然存在。xxxx年，我们将继续全面贯彻党的教育方针，以办好人民满意教育为目标，坚持普及攻坚与优质内涵并重，坚持硬件条件与软件工作齐抓，坚持破解难题与推进改革创新并举，不断开创xx教育现代化新局面。重点将做好以下几项工作。

3.加强党对教育工作的全面领导。纵深推进全面从严治党，加强党的基层组织建设和党风廉政建设，用党的创新理论武装头脑，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xx届五中全会精神作为首要政治任务，贯穿到教育改革发展全过程，落实到教育工作各领域各环节，确保在全市教育系统落地生根。

4.加大公办幼儿园的建设力度。继续做好城镇小区配套幼儿园专项治理工作，落实小区配套幼儿园建设管理，城区xxxx户以上的小区建设独立幼儿园，xxxx户以下的小区建设相应的幼儿园，每个乡镇建设一所中心幼儿园，每xxxx人口以上的行政村建一所公办幼儿园的。同时根据师生比、班师比，合理确定每所公办幼儿园的教师编制数。加强幼儿园督导，提高全市幼儿园办园质量。

5.加快推进教育重点项目建设。完善七小、十五小、第二实验学校的后续建设；完成教育园区中小学部、三小重建、五小迁建、九小扩建、十九小新建等项目；快速推进十六小、十七小、十八中小学、二十小、九中、十中、城区中心幼儿园等教育项目建设，进一步扩大城区教育容量，根本性解决“大校额”“大班额”问题。全面实施农村义务教育学校薄弱环节改善和能力提升计划，完成xxx余个农村中小学新建或改造项目，让每个乡镇有一所标准的初级中学、一所中心小学。为xxx所中小学添置和配备教学设备，完善班班通、智慧平台、专递课堂等信息化建设。

6.做大高中教育规模。在城北新区划地xxx亩，建设可容纳x000人的xx十中（高中）。对乐中、三中现有资源进行优化整合，扩建xx一中、四中，批准新时代中学恢复普通高中，鼓励xx中学挖掘办学潜力，增加高中学位。扩建xx中专，启动一所占地x00亩、容纳x000人的高级职业学院建设，改建一所普通高中为普职融合学校，加快景德镇传统文化职业学校达标校建设，促进两类高中协调发展，提高职普比。

7.加强教师队伍建设。突出“第一标准”抓师德师风建设，着力打造一支“四有”教师队伍；认真落实教育部关于中小学教师减负的政策，切实减轻教师负担，保障教师合法权益，保障提高教师待遇。实施好教师教育振兴行动计划，完善教师补充机制，统筹各级各类教师全员培训项目，改革培训模式，按需施培，提高培训质量，提升教师专业能力素质。让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有获得感、社会上有荣誉感。

x.着力减轻学生过重课外负担。加强和改进体育、美育、艺术、科技等各项教育，积极开展研学旅行，推进素质教育“常态化”。学前教育坚持以游戏为基本活动，全面消除“小学化”和“看管式”两种倾向。义务教育坚持小学“零起点”教学，积极倡导“轻负高质”课堂教学。推进高中教育“阳光招生”，进一步提高优质普通高中招生定向分配到各初中学校比例要求。常态化开展课后托管服务工作。严查群众反映强烈的“三乱”行为，联合相关部门重拳整治社会培训机构违规办学

第四篇：街道2021年工作总结及来年工作打算

街道2021年工作总结及来年工作打算

xxxx年，x街道深入贯彻落实中央和省市区关于统筹疫情防控和经济社会发展的系列部署要求，立足区位优势、坚持问题导向、创新工作方式、凝聚内生动力，产业结构持续优化，区域经济稳步上扬，社会和谐稳定、民生有效改善。现将xxxx年工作总结及xxxx年工作打算报告如下。

一、xxxx年工作总结

（一）经济发展态势良好

全面梳理政府、社会投资项目，项目有序推进；深入开展“进企业、解难题、促发展”活动，指导企业落实惠企政策，协助兑现政策资金，为企业融资。

（二）城镇品质提升显著

一是开展巡查，联合查处破坏生态环境行为；投入资金建成“x街办xG智慧环境在线监测平台”。二是对省控、市控及涉气企业常态管控，对在建工地设置围挡并安装喷雾降尘设施。三是裸土覆盖，制止、拆除违法建筑，开展增绿专项行动。四是完成农村人居环境示范点位打造。

（三）民生水平不断提高

一是开展创建国家卫生乡镇活动，持续推进环境卫生综合整治，促进问题整改到位。二是实施城乡居民医疗、养老保险缴费，开展养老护理等培训，新增就业；调处劳资纠纷，追讨欠薪。三是发放高龄老人等补贴，发放重点优抚对象优抚金等，发放残疾人相关补助。四是完成农饮水安装工程。

（四）社区发展治理持续推进

一是持续推进“平安社区百日攻坚行动”回头看行动。二是稳妥推进乡镇合并、村社建制调整、村（居）民小组优化调整三项改革。三是建立村（社区）法律之家，司法成功调处矛盾纠纷。四是委托第三方安全服务机构开展企业安全生产检查，排查、解决隐患；顺利通过“x省安全社区”复评检查工作。

二、xxxx年工作打算

一是抓实项目工作。紧盯“核心产业空间”打造，加强项目全生命周期属地服务保障；全力推进提质增效、产能转移等工作；加快组团提效和连片开发。二是精细城市管理。着力打造生态化的研发场景和生产场景，建设产业核心区公园示范场景；以“保平安·迎大运”为抓手，实施治污减排等专项行动；以国家卫生镇创建为契机，开展环境整治提升工程，打造“两拆一增”点位。三是分类社区治理。落实亮码通行等常态化防控措施，确保疫情不反弹；完成国家卫生乡镇创建工作，落实社区治理重点项目，分别打造“三呼三应”观察点示范点、百佳示范社区。四是全力保障民生。坚持应保尽保和动态管理，扎实推进城乡低保等工作。进一步规范优待金发放程序，加大对退役军人及重点优抚对象的帮扶力度。

第五篇：城管工作总结及来年工作打算

城管工作总结及来年工作打算

城管工作总结及来年工作打算

城市管理工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，以创建全国文明城市为契机，以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大行动”为抓手，增添措施，精细管理，文明执法，惠民为民，为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。现将全年工作总结如下：

一、目标工作情况

政治建设稳步推进

一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型政府建设，优化行政管

理工作流程，开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度，新发展党员4名，按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员，落实了专门工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次，利用各种会议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。坚持局和下属单位财务公开，接受职工监督；制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定，做到民主理财；始终坚持政府采购和“收支两条线”，做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设，树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作风“六条禁令”，重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》，规范从业行为，建立快速反应处置机制，坚持惠民为民；充实女子督查中队，着力提升队伍素质。

文化建设再创辉煌

一是积极参与创建文明城市工作，开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动，并做出了积极贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍，该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来——全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活动，举办了第二届环卫艺术节，达到了凝聚人心，鼓

舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”，即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目，各项工作正顺利进行。

社会建设取得实效

一是认真落实组团帮扶工作，积极开展了1＋1结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访38户贫困亲戚共计150余人，落实帮扶资金13万元，向贫困户捐款1万余元。积极参加全区的抗旱减灾活动，有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按iso9001-国际管理标准，引入bot模式，巩固提升环卫作业市场化运作机制，城市垃圾收运及清扫保洁覆盖率100％，无害化处理率达90%以上，推动城市管理职能向农村延伸覆盖，实施农村生活垃圾集中收运处置全覆盖，收运处置率达80％以上。三是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。广泛开

展城管上街面、进社区，加强与新闻媒体的联系和沟通，加大在各级媒体中的宣传报道，同时，通过发放创文明宣传资料、城市管理调查表、宣传车等多种形式对市民进行宣传教育，使创文明活动深入广大市民，发动市民参与创建活动和城市管理，不断提高市民对创建活动的知晓率，进一步改善城管工作者在广大市民中的形象，提高市民对城市管理工作的支持率和满意度。四是突发事件预防与处置成效显著。我局根据我区城市管理工作的现状和需要，有效预防、及时控制和消除重大自然灾害和突发性公共事件对社会的危害和影响，制定了《重大自然灾害和突发性公共事件应急预案》，在年初抗击雪灾和抗震救灾活动中取得显著效果。

建议提案办理和督查督办工作满意率高

认真做好了信访工作及办理人大代表建议、政协委员提案工作。全年共办理人大政协代表提案30件，办结率

100％，满意率达100％；办理区领导交批件113件，办理区级部门转交信访件29件，办理市城管局转交信访件2件，受理群众来信来访、城管“110”投诉600余件，办结率达100%，做到了“事事有落实、件件有回复”。

众志成城，抗震救灾,党员先锋模范作用得到新诠释

汶川大地震发生以来，城管局党组充分发挥战斗堡垒作用，组建党员突击队，带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护，恪尽职守参与灾后重建。

抗震救灾期间，及时组织党员志愿者上街协助维护社会治安和交通秩序，派执法队员在音乐广场等市民集中避险区24小时值守，加大市容秩序巡查力度，及时排查、拆除危险户外广告；牵头开展恢复城区管理秩序联合行动，共拆除违章

搭建帐篷4950余个，尽快恢复了管理

秩序；在城区集中避险区设置“城管便民服务点”，为市民免费发放雨伞、纸杯、矿泉水；组织全局干部职工开展三次“清洁城乡大行动”，全面清洗城区广场、街道、避难聚集地等公共区域；主动为帮扶村同安镇万家村受灾群众捐款5000余元，为灾区捐款88569元，自愿交纳“特殊党费”17274元；帮助清理彭州市生活垃圾150余吨，安装移动公厕2座；为都江堰市300余名环卫工人连续三天每日每餐送去热腾腾的饭菜和其他物资；帮助整治都江堰环境卫生，清运生活垃圾30余吨，清理建筑渣土40余吨，疏通城区道路约5公里；为区指挥部和“爱心家园”搭建30个临时帐篷，设置25个塑料垃圾桶，坚持每日2次对灾民聚居点及周边进行收运保洁和药物消杀。

开拓创新，业务工作取得新进展

1、环卫作业做到网格管理，标准精细。一是进一步落实街道分类管理。重点抓好主要城市干道、4条出入城通道和示范街道的管理；二是扩大机械化作

业面，提升作业质量；三是抓好城郊结合部的环境卫生整治；四是提升交通护栏等公用设施和公厕、垃圾桶、果屑箱等环卫设施的管理水平；五是深化环卫作业网格化，定岗定责，建立路段卫生保洁责任制度，全面实施精细化管理，继续坚持延时和错时工作制，深入开展环卫作业进社区活动；六是扩大生活垃圾袋装化收集率，改进收集方式，为公交车、机关、镇乡公车免费发放可降解纸质清洁袋；七是严格iso9001—质量管理体系标准管理和考核，引进竞争机制，提高环卫作业市场化率；八是通过开办局便民服务中心等形式推行征费工作改革，保证征费任务的完成。

2、城管执法做到疏堵结合，严谨高效。一是实行责任管理制度。定岗定人，强化市容秩序管理，坚决纠正违章占道和非机动车乱停乱放。强化临时占道黄牌管理制度，明确占道时间、占道地点和占道面积，接受主管部门和社会的监督管理；二是严厉打击非法广告，清理城市“牛皮癣”，规范商招店招；三是扩大和规范城区临时市场设置，确保便民、有序；四是坚持开展联合执法，整治机动车违规停放、占道修车等城市管理顽疾；五是坚持24小时便民服务值班制度，将城市管理向纵深发展，执法范围延伸到乡镇，探索镇乡派驻中队成立城管110快速处置分队，实行24小时值班制度，同我局城管110形成整体联动；六是进一步深化城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村“五进”活动。将城市化管理工作重心下移，在推进城管进社区试点的基础上，全面推行城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村。城管执法队员与社区、主要的大型企业和商场实行定期联系制度，宣传城市管理相关法律、法规，为群众排忧解难，争取广大市民的理解、支持。定期到所在社区、企业、商场巡查，超前调研、超前发现、超前解决城市管理中的各种违章行为；七是强化纪律作风建设，严格执行龙泉城管局城管执法“六

条禁令”。

3、广告管理做到规划先行，科学规范。一是初步完成户外广告规划，明确广告设置要求。突破现有的设置模式，变被动管理为主动设计。按照统一规划、统一定点、统一管理、统一制作的管理方式，设计看板、灯箱、道旗广告样式，要求所有广告公司必须按照规范的设计方案进行设置；二是规范行政审批，便民高效，加强对街办、镇广告的审批管理；三是设置广告身份标识，加大执法力度，坚决拆除非法设置和过期广告；四是结合城区街道风貌改造，打造商店招牌精品示范街和1-2条路名牌示范街。

4、扬尘治理做到部门联动，属地管理。一是加大执法力度，严处致污致尘单位。通过开展“零点行动”，进一步加大对运渣车辆沿途撒漏的查处力度，坚决查处无证运渣车辆。目前共发出责令限期改正通知书42份，调查通知书30余份，对施工车辆严重污染道路行为处罚15件，尘源治理率达95％；二是建立

临时处置场，严格“两证”管理，规范运输、处置行为；三是管理科学，建立督查通报制度，部门联动，属地管理，建立工作台帐，动态管理。坚持湿法作业和每日冲洗制度，加大推广安装喷淋装置降尘的方式，确保“321”目标实现；四是积极采取措施，将我区已征待供、已供待建地块的裸土进行了覆盖，覆盖面积达152万平方米，对71条街道的绿化带进行了提挡降土和树池覆盖，204处22950平方米的道路接口进行了硬化，对新建城市道路设置排尘沟，对现有道路分批改造设置排尘沟设施，圆满完成了“三大工程”，切实控制和减少了“扬尘”污染。截止8月25日空气质量优良天数达224天，使扬尘治理工作取得了阶段性的成效。

5、鼓励人力客运三轮车星级服务，提升形象。一是严格执行《市区三轮车从业人员考核管理办法》，对全区人力客运三轮车实行扣分制管理，规范营运秩序；二是坚持分班营运，打击非法营运；

三是开展优质服务示范车评选活动，促进三轮车从业人员服务质量和服务水平的提高；四是开展三轮车车身广告招投标工作；五是强化监督管理，指导同安街办完成三1 2 下一页