万达市场部年度工作总结

2022-02-07 16:44:12下载本文作者:会员上传
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市场部2021年工作总结

一、营销费用汇报

截止2021年11月,金山店共计举办22档活动(全年总计22档活动),其中特一级活动2档,一级活动5档,二级活动5档,三级活动10档。全年营销活动费用共计216.57万元,截止目前已发生营销活动费用204.57万元,剩余12万元。

二、活动效果汇报

成绩

1.2021年月19日-9月21日金山万达6周年庆典,以6周年庆朝我看为主题,总客流24.4万,日均客流8.1万,同比恢复率106%;总销售1673.6万元,日均5578.9万元,同比恢复率145%;

市级销冠2家:井格火锅、渔相国;

活动效果:

旺场活动:共计45场异业活动,城市级联赛2场,千人级活动4场,邀约6000组家庭,三天客流突破25万人次,同比提升6%;

政府联动:联动金山文旅、金山总工会、老艺术家社团三大政府机构,举办“市民大舞台”,联动1500人参与,现场聚客达2000+人,打造城市级老年活动;

资源整合:整合媒体大V、金山总工会、上汽集团、纳爱斯集团、赫本酒吧、抖音、银行、公交车站、公交车等线上线下18家媒体异业资源,覆盖上海一区三县曝光率300W+,节省费用20万+。

牵手国潮品牌,豪华房车5天任游,全城招募体验官,联动上汽大通房车、纳爱斯两大国潮品牌,深度合作助力营销,全城制造话题#来万达赢价值15888元豪华房车5天使用权;结合纳爱斯品牌,结合纳爱斯洗护品牌开展房车直播,通过会员、大v、社群等资源扩大曝光,线上直播总曝光量5万+人次,直接线上销售转换2万+。

洽谈纳爱斯,置换5000份洗衣液/2名网红直播,线上邀约到店领取洗衣液一份,感恩市民引流超过8000人;同时结合金山本地传统媒体预热,打通上汽大通房车、纳爱斯的自媒体共计12w粉丝精准触达,活动期间,媒体曝光总量突破100万,公众号推文阅读量1万+,房车使用权、会员触达到店礼,共节省营销费15万+。

2.2021年10月29日-11月21日万粉盛典活动档期,以“YAO!你惠玩”为主题,推出“万粉荟”小程序,鼓励顾客注册会员,进行消费积分,配合三级礼赠、会员拉新等SP活动,累计客流达124.9万人次,销售达6831.6万元,客流同比上升24%,销售同比上升5.7%。

3.10月29日-11月7日主要活动期间,“万粉荟”小程序累计成功拉新会员1万+。注册成为会员即可免费抽奖,活动有机会获得iPad mini6、永辉购物卡、电影票等,加码活动力度,精准针对年轻客群,扩大客群广度。注册会员拉新同时,鼓励顾客进行微信扫码付款可积分,积分进行累计,可兑礼品。顾客线上兑换后进行线下领取,进行引流。活动期间,带动会员有效线上销售达300万+,日均吸引4万+人到店。

3.我们将汲取过往优秀营销案例的经验,同时分析指标完成不理想案例的不足,争取在今年剩余的几档营销活动中,做好统筹铺排,力争完成中心区域下达的各项指标要求。

政府、异业资源

2021年,市场部与11家政府机构,20余家异业合作:

1.山阳镇人民政府-2021年市民大舞台活动(每2周1场)

2.金山区非遗保护中心-金山区非物质文化遗产展览活动

3.金山区山阳镇派出所-守住钱袋子防范电信诈骗宣传日活动

4.金山区消防救援支队-2021年金山区消防嘉年华活动

5.山阳镇维稳办-社区安全剪纸作品公益展览活动

6.金山区经发办-第二届五五购物节

7.金山区体育局-2021金山区夜健活动

8.金山区图书馆-木偶剧文化巡展

9.金山区市场监督管理局-创建诚信示范街区主题实践活动

10.龙皓居委-2021金山万达社区重阳行活动

11.金湾居委-2021金山万达厨神大赛活动

与以下异业合作多场活动:

1.我主良缘-金山万达第一届线上云相亲(邀约人数超150人)

2.搭建集市氛围整合美食类、文创类、互动体验类呈现集市嘉年华(大型活动现场日均集客超500人)

3.金成教育-万达5周年庆活动、专场汇报演出活动(现场邀约人数均超200组家庭)

4.willpower街舞学院-万达5周年庆活动、周末快闪活动(大型活动现场集客超500人,快闪活动每场集客超150人)

5.三月拾舞-舞蹈专场汇报演出、暑期档演出(每场活动集客超400人)

6.中国好声音节目组-新声请指教海选(邀约学员、现场集客超400人)

7.建国医院-最美渔村摄影展、护士节专场活动、万味榜联合活动(完成ip联合营销,舞台活动现场集客超400人)

8.摩果健身开业秀 邀约网红刘太阳及名模助阵(现场集客超600人)

9.红毅国学-弟子规、儿童演绎(活动现场集客超300人)

10.爱婴室品牌童话剧活动(全天邀约近300组家庭,集客800余人)

11.曳舞联合会-举办2场鬼步舞表演专场(每场邀约200余人团队表演,现场吸引400余人)

12.无笛音乐-专场音乐会(每场集客超300人)

13.莱恩琴行-专场音乐会(每场集客超300人)

14.汉乐府琴行-专场音乐会(每场集客超300人)

15.晓雯音乐-专场音乐会(每场节课超500人)

16.名正足球外教训练营(每场活动集客超200余组家庭)

17.艺舞舞蹈-考级学员汇报演出(活动现场邀约800余人)

18.艺舞舞蹈-季度汇报演出(现场集客超1000人)

19.壹号健身-秋冬健康专场宣传活动(现场集客超200人)

等等……

媒体方面

截止2021年11月26日,金山万达公众号总粉丝人数34910,粉丝关注量净增关注709人,其中,主力商户、新店开业、关注有礼活动推文阅读量明显较高;新注册金山万达官方抖音号,推出首条活动视频,圈粉无数,但因新抖音号运营初期,还需后期维护。将在后期增加抖音以及视频号等新媒体部运营的重视程度。

三、本部门年底及2022年重点工作部署

年底重点工作部署

1.做好全年营销活动验收、关账、结算、付款工作,保证所有流程按时有序推进。

2.做好新年美陈、通道美陈等集团重点管控工作。

3.根据集团管控要求,做好会员拉新活动、美好生活电影节、汽车嘉年华活动的组织筹备及执行工作。

4.加强异业联动,通过合理组织铺排,盘活异业资源,通过异业联盟置换,削弱年底营销费用不足带来的活动组织压力。

5.年底将持续加强与政府、异业、商家之间的联系互动,同时着力开发新的优质异业资源方面的维系。

2022年重点工作计划

1.团队建设

对于团队采取“职责明确、奖惩分明、指令清晰、培训到位、知行合一”的方式合理安排各工作岗位,以发挥各人所长,同时关注细节并适时修正。加强员工对企业的忠诚度,提高凝聚力。为员工创造和谐的工作氛围,作为领导要敢做“恶人”,不推诿,不妥协,明确共同的目标让部门力量融合在一起,打造一支专业过硬,意识明确,协调得当的营销团队。

2.效率提升

转变“赶工式”工作模式,制定工作计划表,并提升个人独立思考的能力。日常型工作明确责任人,并监督执行情况。思考型工作除了发挥团队共同讨论机制外更要提升自我思维高度,明确执行指令,避免重复返工。提升团队作业标准。

3.媒体合作

2022年将重点工作放在自媒体宣传上。注重开发线上会员,以及自媒体推广。通过线上营销方式引流至线下,以此来稳定客群,吸引线下人流。并通过视频号、抖音一些软性广告形式增强曝光量,将金山万达近况、活动讯息提前剧透曝光告知顾客。务必提升金山万达在金山各消费群中的知名度。

4.预算把控

作为一位经营者,对于支出合理性判断是最基本的职业素养,关注利润与实际支出的合理性,分析每次支出后的效果将是2022年把控预算的方法。当然,经营不是为了省钱,开拓新收入渠道更是新一年中必须提上日程的工作,新广告点位的开发、增加人性化收费服务项目,与异业联合提升销售等,力争在未来一年进一步做到利润做大化。

本部门目前6人,人员配置为:市场经理,会员经理,设计主管,会员主管,市场助理2名。在完成各岗位本职工作的基础上,鼓励大家互相帮助,共同学习进步,塑造复合型全能型市场人才,争取向区域输送新的经理人才。

(完)

金山万达市场部

2021年11月27日

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