第一篇:公司十二月份工作总结
公司十二月份工作总结
20xx年进入九月,经过八月份半个月入职培训,逐渐对工作对公司对个人要求都有了一定的认识与升华!后半个月正式进入钢管部,开始熟悉部门的机构职能以及工作及车间环境等,期间对我们又进行了一些岗前培训,还给我们新员工各自分配了师傅,进而开始了长达三个月的学习与积累为主的实习阶段。而九月份又是开局的最关键的一个月,是开始接触到深入的一个月,此间形成的工作方法态度思想将都对我们今后有着极为重要的影响。
九月份前期(15号之前)我主要是做了如下工作:
1、学习各种标准,包括rccm,nfp22-472、国标以及部门内部工作程序等。
最先接触的是472,中文版翻译的确实不怎么样,各种不懂。当然了,最先开始接触,也不知道能用到什么,只是一字一句的看并理解,没什么目的与重点可言。很多不懂的(其实不少用不到貌似)都问了师傅,师傅耐心的解答,对我学习还是有相当大的帮助。个人认为,472等标准都过于程序化与抽象化,一条一条的,与读书的时候学的不大一样,咋一看确实相当枯燥。472主要是对焊接工艺等过程中各细项做了批准,规定了替代的范围以及条件还有试验和检测的方法次数等等!472比较精炼,尤其是在取样方面要仔细看并仔细思考,像那个全厚度取样的概念一定要弄懂哦。与472配套的还有如471以及en的关于检测的标准,这些可以初略的了解一下,要知道是怎么回事,知道在哪查就行。
rccm最先只是看了一点点1300章关于热处理方面的东西,主要是因为当初帮崔哥做质量计划清单的时候涉及过关于热处理方面的知识,所以特别留意过。后来抽空非常仔细的看了3000章中关于碳钢和不锈钢的工艺评定内容。还跟472牛牛文库 海量资料分享
做了对比,rccm更加的详细,从形状尺寸,焊接位置方位,热处理到补焊等都做了详细的说明。一样,也是看了不少遍,还问了不少,尤其要注意各等效情形,如母材,管板,坡口形式,焊接位置方位等。rccm关于破坏性试验取样方面比472更加的细化,分的更细,尤其要注意下面的小字注释。3300章不锈钢与前面的碳钢很多地方相似,知道看的方法以及与碳钢的不同就行了,不锈钢主要在母材与热处理还有检测方面很不同。不锈钢钢板一般比较薄,一般不进行热处理,母材替代则不是以强度范围为标准而以防腐蚀方面为准,还有检测则增加铁素体及腐蚀性能检测。
其他还有rccm其他章节标准规定以及472配套标准还有一些焊材啊,母材啊,试验啊等的国标。这些我们也应该都抽空看看,至少要有个印象,以后知道在哪查怎么查,做到熟能生巧,有据可依。关于部门作业及工作程序,一样也要看看,这些都是对我们工作做得一个引导与规范化文件,按章办事才能事半功倍!
2、开始多接触与熟悉一些质量计划,焊接工艺指导书、报告及规程等。
期间师傅也给了几份完整的工艺评定,一点点的分析了下,不懂的都记录了,以后一点点慢慢克服吧,一步步来。有的问师傅,有的看标准,这让我大致熟悉了下文件编制的过程与内容。后来还帮崔哥整理了不少工艺评定的清单,主要是对工艺各焊接参数做了下归类整理,印象最深的热处理方面的,因此也专门问过翻过标准!当然也用到了excel和cad软件,算是对大学所学温故知新了下。通过这些学习,使我开始不再迷茫,只要认真学,认真做,能学到很多也能做到很好。
3、在经理的安排和师傅的指导下着手编写各标准的工艺评定。
包括80厚碳钢pf位置对接,不锈钢管管角接,埋弧自动焊角接等。80厚那个是按照472来做的,因为厚度原因主要注意热处理和取样两方面问题,从质量牛牛文库 海量资料分享
计划到指导书我都是一点点的做下去的,在师傅的指导下改了很多次,主要是要弄清每一个空的填写是怎么来的在哪查根据什么依据及经验等,搞清楚这些才能类推,以后遇到类似的才不怕。不锈钢管管角接是在林哥的指导下完成的,因为很少接触不锈钢,而在此之前几乎没有接触过,标准也没看,算比较模糊。这个需要注意的就是不锈钢一般较薄不需要进行热处理,又因为是角接力学性能试验只做宏观和微观,再就是需要在背面充氩气保护,以后还要多去不锈钢车间看看钨极氩弧焊,多了解操作才能更好的工作。埋弧焊那个则更简单了,因为焊丝直径大,只需要焊接一道就够了,并且检测也简单,只需要特别注意选好电流和电压参数就行了,一直在跟着师傅在调试埋弧焊机,对这些还是有一定了解。一个星期左右,我们终于完成任务,并上交经理审核检查。
4、下车间跟随师傅跟踪宁德抗甩击还有调试埋弧焊机。
师傅先让我看了下抗甩击图纸,不怎么明白,就去实物那里多对照观察了下,尤其是对焊接位置多做了下观察。不少次下车间跟师傅一起登高在抗甩击上面测量记录观察焊缝等,学着跟踪。后来还帮师傅做了下抗甩击各焊缝消氢热处理表格,技术算是相当熟练地了呵呵,正所谓熟能生巧,不断的重复也是学习的一种方式。而自动埋弧焊机呢,师傅也给我看了关于它的一些标准,这台机子问题很多,一直处于调试状态,做了不少试验,师傅也记录了不少参数,貌似大都不怎么好似的。我嘛,知识有限,也帮不上啥子忙,真心希望师傅早日把埋弧焊机子调好,好来提高生产效率,咱技术员也能轻松点。
5、下车间跟踪碳钢pf位置对接的几个工艺评定过程。
期间师傅还有我做了两个厚度的工艺评定指导书,一个20mm,一个40mm,找老焊工做的工艺评定,业主还来检查了。主要是下料,找人切磨坡口,做坡口无损检测,标焊缝,找人焊接,跟踪记录参数,期间40厚还进行了热处理(业主牛牛文库 海量资料分享
开点的),切试验板(取样),拉到阳江项目部做拍片,回来分析等!40厚的取样的好像没合格,重新还做了一次,正在第二次检测中。工艺评定要求比较高,我们要慎重仔细对待,丝毫不能马虎!
九月份后期(15号开始)则开始跟踪防城港50吨和130吨吊车梁项目,是从下料开始一直到全部制作完工的一整个流程。
吊车梁说小也不小,正好可以熟悉下一套完整的工作流程。照例,先是发图纸还有实物照片看看,包括布局图,主体图,剖面图,小部件图,下料图,焊缝排版图及焊缝详细图等等,花了不少时间呢。再就是对照质量计划以及吊车梁加工生产程序熟悉了下制作流程,一般是下料,磨坡口,坡口无损检测,组对,点焊,背对,焊接,打开,校正,焊缝无损检测等等,其主要部件就是工字梁还有牛腿。工字梁和牛腿算是异曲同工,都主要是上下两块板,中间一块支撑的腹板,通过车间的吊车梁可以观察到实物。
再是跟踪现场,下料后磨出坡口及时发委托标记带人做坡口无损检测(也就是渗透了),焊好后标焊缝再做无损(根据焊缝类级来定做超声还是渗透以及做的比例),并且随时做好施工记录!事先不怎么会,只是去看看,后来每次去都用本子记录进度,前一阶段还自我感觉良好,后来越来越多,感觉有点烦了累了。思考了下,决定改变方式记录,用总的记录来做,做好一条加上去一条的详细信息,这样简明不易弄混淆。并且发现我们搞焊接的不需要怎么管生产,只需要多注意焊缝就可以了。至九月底,吊车梁主体工字梁已经焊完大半,端头板也组队并焊好,几十个牛腿也焊完待校正后做检测!其间业主还来开点了,主要是过来监督一下吧,也熟悉了下签字流程!
经过这一段时间下车间的项目跟踪,我对项目工作有了很深的了解,学会与了解了看并检测坡口及焊缝,发无损检测委托,看图纸,焊缝跟踪记录,变形控牛牛文库 海量资料分享
制及校正方式方法等等很多。期间也学会了思考问题,好的解决问题的方法真的很重要。结合上半月的理论学习,我逐渐学习并初步掌握了这份工作。
今后需要学习与进步的还有很多,一步步慢慢来吧,好好努力,明天更美好!
感谢一路给予帮助的人!
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第二篇:2021年公司营销员十二月份工作总结
2021年公司营销员十二月份工作总结
撰写人:___________
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期:___________
2021年公司营销员十二月份工作总结
随着时间的流失,我在公司待的时间也越来越久了,来___办事处也快半年了,感觉自己没有给公司带来很大的利益,但是自己学到了很多,能看见自己成长了,各方面都成熟了,遇到事情不会像以前那样不知所措,也能很好的解决,最后和客户达成妥协,保护公司的利益,在此我用行动向公司保证,我会在公司得领导之下努力工作,发挥我最大的能力。
从___月下旬到现在我一直都在维护老市场,基本没有去开发,在维护老市场的过程中,我遇到了大_大小小以前没有碰到的很多问题,有一段时间这些问题让我很郁闷,心态得不到调整,导致维护工作效果不是很明显,因为客户怨言较多,我有时候没有办法解决,或是解决的方案客户不满意等等。综合我碰到的所有问题,我把这个月的工作作如下总结:
在维护的过程中,聆听客户的怨言是必不可少的工作,面对业务员以前为了开发客户而作出的一些做不到或是很含糊的政策我一般能很好的解决并很好的稳住客户能让客户理解我们___做不到他提的要求,说实在的,___的市场开发难度大,一些老客户维护难度更大,总是会提出一些不可能做到的要求,这让我在维护过程中很是为难。
我知道自己的弱点在哪,那就是我不能很好的调节自己的心态,碰到难缠的客户,会让我连续几天提不起精神,从而工作没有效果,我不知道怎么样来调节心态,可能我还不够成熟吧,当我与客户发生争执或客户对我不满意的时候,我没有办法不去想,我从心底过不去那一关,回办事处了领导让我不要去想那些事,我也试着不去想,但是我总感觉自己不把事情处理好就是不负责任,这也许是在对与错之间存在的一个误区吧,这也是我容易把个人情绪总带到工作中的主要原因,我一直在努力试着改变或避免这样的事情发生。
回头想想,客户___有怨言呢?是客户说的没有道理吗?客户对公司的要求是无止境的这是一个原因,但其实有些客户说的话也是在理的,只是我们站在公司的角度上在误导客户,或说夸张一点叫做给客户___。但是与其我们冒险给客户灌输一些对我们公司有利的思想,倒不如让我们的客户没有怨言,我知道要作到这样是不容易的,对次我也想了很多方法,比如我给客户写的怎么介绍__太阳能的一些资料和如何跟上门看太阳能的意向用户进行导购的一些资料,虽然写的不怎么样,但是经过我们上门对着资料跟他们讲解,给他们培训,大部分客户对此都能很好的认真的学习,对我的资料都觉得是很好的东西,这样就算有些我们以前承诺的东西没有做到,他们也不会再有过多的怨言,因为他们之所以要这个要那个,是因为我们的价格高,而且是新牌子,他们不好卖,所造成的怨言。
范文仅供参考
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第三篇:十二月份工作总结
十二月份工作总结
阴霾的天空沉沉地隐去,阳光穿透云层露出久违的笑脸。十二月,一个风雨阳光一路兼程的月份,一个喜庆圣诞又迎元旦的月份。随着圣诞的来临,组织部十二月份的工作也步入了尾声。
首先,我部进行了党章、党校的考试及成绩汇总公示。接学院的通知,于12月15日进行了我院党章学习考试,随后进行了党校考试,为了确保考试的公平、公正、顺利进行,从考试教室、座位安排,到考试监督,再到批改试卷及成绩公示,我们严格把关,毫不松懈。考试前我们发布了考试公告,为了同学们能够顺利考试,我们还向各班的团支书进行了电话通知,并督促同学们带好考试的相关证件,考试过程中,我们跟随院领导及学生会主席团不断巡视,进行监督,考试结束后,我们将试卷保管好,请08级党员批改了试卷,同时将平时上课成绩加入总成绩中并及时公示考试成绩,对于党章、党校成绩合格的同学,我们还颁发了党校学习结业证书。团建和党建工作是组织部的工作重点,我们会将工作做好。
其次,应总院组织部的要求,我们经济与管理学院组织部经过比赛挑选出一批优秀选手参加一二〃九诗歌朗诵比赛,无论是从人员选拔,还是节目编排,我们力求创新,以一个大团体的方式参赛,在配诵舞蹈的编排上,更是独树一帜,成为整个比赛一道靓丽的风景,历经半个月的辛苦排练,我院于12月9日在总院的比赛中取得了二等奖的好成绩,取得的优异成绩是对所有参赛人员最好的回报,也感谢所有台前幕后的工作人员对我们的支持!
为关怀老人的身心健康,传承中华民族五千年的传统美德,在12月13日,我们经济与管理学院团委学生会组织部与文艺部举办了“关怀老人,传承美德”走进敬老院活动,此次活动我们精心准备、策划文艺节目,并邀请好宜家超市提供赞助,为荆门市社会福利院的老人们送去了温暖,让他们在寒冷的冬日深切的感受到荆楚理工学子的关怀,活动期间,我们邀请荆门市晚报、大学生记者团等媒体进行报道,通过他们的宣传,能够使更多的人感受温暖。
最后是本学期最后一次团日生活会,我们组织部考虑到接近学期结尾,大家都忙于复习备考,为节约大家的时间,决定将此次团日生活会与元旦晚会同时开展,这次的主题是“快乐元旦,喜迎新年”,在团日生活会开展的过程中,组织部逐一检查并总结,确保了团日生活会有较高的质量,同学们对这次活动的热情很高,有的班级还有别的学院进行了联谊,活动内容也多种多样,总的来说这次活动很成功。
随着十二月的结束,这个学期也渐渐落下帷幕,硕果累累将成为我们的昨天,面对满是希望的明天,我们拭目以待。
经济与管理学院团委学生会
组织部
2010年12月29日
第四篇:十二月份工作总结
十二月份工作总结
随着十二月份的结束,三十天的工作日已成为过去。这个月在部门领导的带领下认真工作:完成了各项工作、虚心学习:对自己的成长有了逐步的提高。心态决定一切,责任重于能力,青春不能浪费。为将来的工作做的更好,让自己尽快的成长,特就十二月份工作小结如下:
一、思想文化的认识
通过十二月份里设备采购合同的打预付款、档案管理和学习成长的过程
中让我认识到了左权金隅水泥有限公司的员工干事文化:爱岗位以敬业,遵规章以有为,善学习以成事,知荣辱以明礼,肯吃苦以快乐。在工作中要不断培养自己爱岗敬业、遵规守纪、不怕吃苦的精神,严格要求自己,让思想文化融入自己的工作中,让思想带动自己快速成长并得以体现。
二、设备部工作总结
十二月份设备部的工作主要是签订完第一、第二批设备采购合同之后履 行合同工作和整理进度。还做了第三批设备采购合同的准备工作。第一、第二批额设备签订完后,就要履行合同。打预付款,卖方收到预付款后要回函确认,向厂家要回预付款的收据才能进行进度款。在这里还要注意合同的付款方式。这项工作完成得到的总结是:熟悉了履行合同的流程,收获了经验,再下批签订合同时就能得心应手。设备部对第三批设备的9个包进行了招标,就要做签订三批设备采购合同的准备工作。我主要负责的是第三批设备采购中阀门,检修设备,斜槽、充气箱、散装机和空气炮、储气罐的设备采购合同。在制作合同时有了前期的经验,注意合同总价,设备名称、规格型号及数量要和技术文本要与招标文件相符合,以及合同的付款方式,合同的通用条款不变。在这里的总结是:工作必需认真,严谨,做到员工的干事文化:爱岗位以敬业。
何以爱岗位以敬业?总共三批设备的采购合同已经签完,反过来思索自己的收获是什么?设备厂家、设备供货范围及详细数量、设备构造和原理等自己却倏然不知。自己有不足的地方而不去弥补自己,何来的成长?所以签合同不是单单的签订合同,要由此而展开自己的学习过程,把该掌握的设备知识要熟记心间。不能为了工作而工作,而是要在工作中去发现自己的不足
之处,然后去学习,认识它,搞懂它,牢牢掌握它,这才是成长。这正是心态决定一切。只有抱着一个思进取,爱学习的心态走下去,才能发现自己的不足,方可掌握更多的知识,提升自己的能力。再思:每每干完一份工作,自己是否有过总结?能否再遇到同样的工作能更省时、省力的完成的更漂亮?工作的步骤是什么?应该怎样认识工作中的每个环节?比如,签订合同打预付款需要的资质证明、合同中卖方收到预付款后要回函确认。合同是签订完成,但是自己要了解合同的内容,履行合同同样是自己的工作。这是份责任,自己的工作要灵活的去干,该做到的不能推辞,需办的做好准备。这就是责任重于能力。三思:能力,简单的两个字却是不同寻常的过程,更是自己应该提升的目标。反思自己有何能力?会什么、懂什么?能干的了什么?能力是靠自己去争取和学习而来的。不是一句空话。自己太多的不足就应该抓紧时间去学习。年轻就是资本,但不是自己无能的理由。八个小时的工作时间一天天的过去,自己收获了什么?为自己的目标前进了多少?太多的问号不能一直一天天的疑问下去。然而时间不等人,没有理由不去珍惜宝贵的时间,有了目标就要直奔而去,快速的、有方法的提升自己的能力。时间是最重要的。正是青春不能浪费。自己对时间应该有个合理的安排。充分利用时间去学习,不能浪费一分一秒。话是说出来的,但工作和能力不是说出来的,是干出来的。心态决定一切,责任重于能力,青春不能浪费。心态和责任是自己要有的工作态度,珍惜时间是自己要执行和努力的过程。
十二月份自己主要学习了辊压机的构造和原理。辊压机是一种脆性物料的粉磨设备,适用于粉磨水泥熟料、粒状高炉矿渣、水泥原料(石灰石、砂岩、页岩等)、石膏、煤、石英砂、铁矿石等。辊压机主要由两个速度相同、相对转动的辊子组成。物料从辊子上部喂料口卸下,进入辊间的缝隙内。在50~300MPa的高压研磨力作用下,物料床受到挤压,受压物料变成密实且充满裂缝的扁平料片,或称料饼,这些料片机械强度很低,手捻即碎,含有大量的细粉,其中小于90μm的成品细小颗粒占20%~30%,在挤压过的料片中小于2mm的物料颗粒占70%~80%,而且还有许多微裂缝。1.辊压机工作原理:辊压机是根据料床粉碎的原理设计的,两个辊子作慢速的相对运动,其中一个辊固定,另一个辊可以沿水平方向滑动。物料由辊压机上部连续地喂
入并通过双辊间的间隙,给活动辊以一定的作用力,物料受压而粉碎。在辊压机上部,物料首先进行单颗粒破碎。随着物料向下运动,物料颗粒间的间隙减小,进入料床粉碎。2.辊压机的构造:辊压机主要由两个辊子和一套产生高压的液压系统构成,辊压机的主要结构包括压辊轴系、传动装置、主机架、液压系统、进料装置等。在运转中,两个辊子必须保持平行,以便使物料均匀受压,这对保证辊压机的正常作业是十分重要的。3.辊压机主要零部件:挤压辊、机架、挤压辊的支承、喂料装置、液压系统、传动装置。通过学习辊压机的工作原理,自己首先认识的是陌生,学完之后明白了该设备的工作原理及其构造,加深了对该设备的认识。所以我现在要对三批所有的设备采购进行统计,所采购的设备具体包括的数量和生产能力,从投标文件中学习设备的知识,然后逐步的要学习每个设备的工作原理和构造。
十二月份还到了设备厂家进行参观和学习。分别去了合肥丰德科技有限公司(袋式收尘器)、合肥水泥研究院(胶带斗式提升机)、嘉兴一建(破碎机)、常熟中材(辊压机)。通过这次的参观和学习,自己对设备的构造有了初步的认识。但是设备的工作原理还需要自己更深的学习。袋式收尘器的工作原理:袋式收尘器主要是用过滤的方法将含尘气体中的尘粒阻留在纤维织物上,从而使气体得到净化的收尘设备。因过滤织物通常多做成袋状,故又称袋式收尘器。袋式收尘器是利用多孔纤维材料的过滤作用将含尘气体中的粉尘过滤出来的。对设备简单的认识是远远不够的,还需要更深的了解和学习设备的运行、维护和检修、所以要恶补自己的知识。
三、目标和方向
心态决定一切,责任重于能力,青春不能浪费。学无止境,只有深层次
的学习,才能有更高的高度。机不可失,失不再来,抓紧时间弥补自己的不足。在部门领导的虚心教导下,自己要不断努力,全面的发展自我。
设
备
部
江耀飞 2011.1.5
第五篇:十二月份工作总结[推荐]
肇庆学院旅游与历史文化学院团委组织部
2012-2013学十二月份工作总结
时间过得很快,转眼间,2012年的最后一个月快结束了。在这一个月里,我们部
门跟进完善了上个月的部分工作,并根据学院的要求,按时完成了团委布置的各项工作任务。现将我们部门十二月份的工作总结如下
一、参加计算机学院、化学化工学院的党团知识竞赛及教育学院的主持人大赛。
二、跟学院的学生机构齐心协力,顺利开展校运会的各项工作。
三、补办12级同学的团员证。
四、预收10酒管1、2班,10旅本,10历史班的团费、党费。
以上是组织部十二月份的工作总结。虽然工作任务不是很多,但在接下来的新的一
年里,我部将继续努力,以饱满的精神和昂扬的斗志做好本部门的相关工作,并与学生机构的其它部门协助好、沟通好,为旅游与历史文化学院这个大家庭服务。
旅游与历史文化学院团委组织部
二〇一二年十二月二十二日
共青团肇庆学院旅游与历史文化学院委员会审核意见:
(盖章)