第一篇:公司年终总结大会的主持词
会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。下面是关于公司年终总结大会的主持词的内容,欢迎阅读!公司年终总结大会的主持词
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事,大家下午好!
我是本次会议的主持人,很高兴在这里和大家见面,同时对大家的参与表示热烈的欢迎和真心的感谢。
回顾20xx年,我们携手走过的岁月。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。此刻20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年,也期待我们一起携手展开新的篇章。现在我宣布:20xx年总结大会正式开始!
首先请允许我介绍参加此次会议的各位领导:
集团领导李先生,方华物业领导班子成员:总经理刘先生,工会主席蔡先生,总经理助理吴先生、以及各项目负责人,各职能部门经理。
大会总共5各议程:
第一项:各项目、职能部门负责人作述职报告
第二项:物业领导班子成员点评
第三项:物业总经理重要工作总结及要求
第四项:优秀员工、表现突出员工颁奖仪式
第五项:集团领导重要中作指示
大会进行第一项:由述职人员简述20xx年工作总结及20xx年重点工作计划,首先有请上东湾物业服务中心张优满张经理。
感谢张经理的精彩发言下面有请云顶道物业服务中心沙经理发言。沙经理的发言接下来有请南景南约新村物业服务中心郭经理发言,感谢郭经理的发言下面有请工程管理部雷经理发言
接下来有请工程管理部徐经理发言。
各位经理的发言,既对20xx年的工作进行了全面、客观的总结,也提出了20xx年的工作要点。希望在新的一年里,各项目、部门负责人能以今天的总结为鞭策,发扬优势,改进不足,不断进取,带领部门员工创造出更好的成绩。大会进行第二项:由物业领导班子成员对20xx年工作进行点评,首先有请卢经理进行点评,下面有请总经理助理进行点评
接下来有请总经理助理进行点评
下面有请公会主席进行点评
感谢各位领导的点评,领导班子是公司的旗帜,是公司前进的指路灯,相信在我们领导班子的带领下,项目经营成果会不断的扩大,品质会不断的提高,公司形象也会不断的提升。让我们再次用热烈的掌声感谢领导班子带来的精彩发言。
大会进行第三项,由物业公司总经理做重要工作总结及要求,大家掌声欢迎。
没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,感谢孙总对公司的付出。相信在孙总的带领下,物业公司会走向更高的台阶。大会进行第四项,优秀员工、表现突出员工的颁奖仪式
首先有请孙总上台宣读优秀员工、表现突出员工名单
请孙总、乔主席、高总、黄总、卢经理为年度优秀员工、表现突出员工颁奖。让我们再次以热烈的掌声向受到表彰的优秀员工、表现突出员工表示祝贺。我们真心希望今天荣获表彰的同事们,以此为起点,百尺竿头,更进一步,也期待明年有更多的同事能站在这里。
下面有请优秀员工代表小兰发言:
接下来有请表现突出员工代表小坤发言:
我想小兰和小坤的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望奋战在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁,在工作中真正地起到模范带头作用。
会议进行第五项,有请xxx领导讲话,大家掌声欢迎
XX的讲话同样让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔
让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。
昨日的成功带来今日的欣喜,今日的努力昭示明日的辉煌,20xx年我们站在新的起点上,放大已有的优势,凸显潜在的实力,营造不具备的条件,让我们团结一心,加倍努力,一起展望美好的未来。再次感谢各位的参与,谢谢!
公司年终总结大会的主持词各位领导、同事们:大家好
在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终会,与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。
在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等)
参加今天年终会的主要领导有公司总经理金先生,副经理张先生,部分管理人员、技术人员及员工代表,共人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项:请公司总经理做20xx年度工作总结。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们XX物流公司不同寻常的一年,取的了丰硕的成绩。我们坚信,20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项:请公司领导宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项:请优秀员工代表发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项:由公司员工代表发言。
相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!
瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!
企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们,正是因为你们的付出,在此,向你们道一声:谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近,在此,我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴!
20xx年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来,团结进取,希望明年我们在相距这里,相逢大康!再谱写新篇章。
谢谢大家!散会!
第二篇:公司总结大会主持词
公司总结大会主持词
公司总结大会主持词
一、宣布会场纪律
①、请将手机关机或调为振动,响铃一次5分,接电话一次10分。
②、期间不许交头接耳,不许随意走动。
③、注意举止文明。
二、先点名,根据制度,未到会人员予以成长赞助5分。
三、宣布大会开始(主持人-谢波)
今天是2013年号,现在属于多雨季节、气候比较潮湿,最近也流行禽流感(H7N9),大家要加强锻炼增强免疫力,多吃蔬菜、水果,少吃鸡鸭、牛肉等家禽肉类。但也不必过分担忧,过好生活的每一天。
1、公司计划再招收两名服务员,如果有朋友需要找工作,合适的可以介绍过来,了解下公司的情况。
2、全体员工熟练掌握企业文化精髓《黄帝内经》春三月、以及国学文化精髓《弟子规》第1部分(客服、服务员、管理人员),并熟知自己的岗位职责。
3、考勤未签字确认的,请及时确认签字。
五、各岗位需改善的问题:
1、全体员工要加强礼节礼貌和仪容仪表,当班管理人员做好监督工作。
一、前厅部:
(1)服务员:
1、热情、主动的服务,切实按工作标准执行,严格按照标准的送茶送水的服务规范;
2、上班期间工作岗位不容区分太清楚,要有补位意识,各岗位协调支援。
3、每隔15分钟进行巡房,脏房及时关闭电灯、电视、空调等用电器,撤走果盘、棉被等物品。
(2)保洁:
1、主动与客人和同事打招呼。
2、打扫房间须特别注意洗手间马桶、口杯、镜面的卫生,房间地毯垃圾的清理。
(3)接待人员:
1、不得无故脱岗。
2、不得在岗抽烟、玩手机等与工作无关的事情。
收银:
1、熟练掌握收银“十不准”和时间操作技能,交接好当班管理人员传达的工作安排。
2、保持与前厅部和技师部之间工作的衔接。
(4)客户经理:
1、加强大项目的推广和介绍,完成公司下达的会存任务。
2、做好客户信息的管理,保持与客人的沟通交流。
3、及时回复跟进服务铃,保持好品茗区、大厅、餐厅的卫生,并随时关注客人的服务。
现在我们先来分享一下公司3月份会员卡办理目标情况:
此外,2013年3月份办卡数据如下: 相比2月份
前厅部 175319元 89674元
从这个数据上来可以看出,我们的会员存款都在增长。谢谢大家!
五、优秀员工奖励:
上个月前厅部门符合优秀员工评选资格的有以下人员(满勤人员)
周光斌 吴治平夏江英 周昭会 曹利华 黄光平(现在对以下人员进行票选,得票前2名人员将获得上月的优秀员工)
注:现场进行票选
下面由我来宣布2013年福州叁度会馆3月份优秀员工名单为:XXX。下面请所有家人以三遍爱的鼓励有请我们的优秀员工XXX上台发表获奖感言!
七、总结:启发性的故事
老鹰重生的故事
老鹰是世界上寿命最长的鸟类。它一生的年龄可达70岁。要活那么长的
寿命,它在40岁时必须做出艰难却重要的决定。
当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯,几乎碰到了胸膛。它的翅膀也变得十分沉重,因为羽毛已经又浓又厚,使得飞翔十分吃力。
它此时只有两种选择: 等死,或经过一个十分痛苦的更新过程--150天漫长的操练: 它必须很努力地飞到山顶。
在悬崖上筑巢。
停留在那里,不得飞翔。
老鹰首先用它的喙击打岩石,直到喙完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。
它再用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。然后静静地等候新的指甲出来。当新的指甲长出来后,它再忍着剧痛,把羽毛一根一根的拔掉。
5个月以后,新的羽毛长出来了。
老鹰又开始了飞翔,开始了30年的翱翔岁月
福州叁度吉翔会馆
2013-04-06
第三篇:12月公司总结大会主持词
12月公司总结大会主持词
主持人向大家问好:我们12月份启动大会现在开始,请全体起立
我最亲爱的三科师兄们大家现在好、好、很好非常好、跟随三科提升价值YS,连续三次。
尊敬的领导和各位亲爱的三科师兄们,大家下午好。我是中心富驰店的冉茂辉。很高兴能担任12月大会主持人。很高兴又跟大家见面了,挥手作别让我们收获了太多太多的秋天,我们收获的不仅是成绩,更多的是此时此刻激,动而又无法言喻的心情,翘首迎接让我们充满期待的冬天,我们迎接的不仅是季节,更多的是此时此刻脸上洋溢的热情,2017年的最后一个月,让我们挥挥手和昨天的成绩说再见,去总结过去,放眼未来,让我们并肩来迎接明天的挑战,用我们的自信与热情,去温暖季节,点燃梦想。2抓钱舞蹈:全体师兄 3胡经理;总结上月成绩与不足 4颁奖:
5徐副总:对涪陵区域工作指导 6集体大合唱:明天会更好
第四篇:2015年公司年中总结大会主持词
公司年中总结会议主持词
尊敬的各位领导、各位同事,大家上午好。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经携手一起走过了2015年上半年。2015下半年已如约而至,我们满怀期待。在这个充满希望的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“安地亚斯年中总结大会”,主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩,以及发现我们工作中的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的半年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾上半年,我们公司持续着良好的发展势头,新厂第一期厂房顺利投产,这些都是我们公司员工共同的成就。回眸我们公司的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,请允许我代表公司向大家一声“大家辛苦了!”
一、现在大会进行第一项:请康总致开幕词。
好的,谢谢康总真诚而又精彩(精彩洋溢)的致辞,为我们的大会开了一个好头。
二、接下来大会进行第二项,各部门代表作2015年年中总结报告。
首先让我们以热烈的掌声有请行政人事部王奇志经理作2015年年中总结报告,同时也请财务部谢兴赞经理做好报告准备。
接下来有请财务部谢兴赞经理作2015年年中总结报告,请生产部严经理做好报告准备。
接下来有请生产部、品管部彭利波副总作2015年年中总结报告,请研发部毛工、刘工做好报告准备。
接下来请研发部毛工、刘工依次作2015年年中工作报告,请工程部李工、蒋工做好报告准备。
接下来请工程部李工、蒋工依次作2015年年中工作报告,请市场部朱素梅经理做好报告准备。
接下来请市场部朱素梅经理作2015年年中工作报告,请采购部李纪雄主管做好报告准备。
接下来请采购部李纪雄主管作2015年年中工作报告,请总经理助理吴毅丰助理做好报告准备。
接下来请总经理助理吴毅丰助理作2015年年中工作报告。
感谢各位部门负责人的精彩报告,接下来请大家拿出你们勤劳而又热情的双手,热烈欢迎我们的康总为大家作总结报告。
谢谢康总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在康总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们安地的明天再创辉煌!
三、公司的发展离不开优秀的决策和管理,也离不开员工优秀的贯彻和执行,接下来我们将进行的是:优秀部门、班组及优秀员工的评选及表彰仪式。
首先,请允许我宣读一下本次的评选规则。现在请大家开始投票。
请康总宣布优秀员工名单并为优秀员工进行颁奖。
请优秀员工发表感言。
得了奖激不激动?开不开心?下次还想不想拿?人家也想呀。好的,让我们祝贺这些优秀的员工,希望你们再接再厉,再创佳绩,也希望我们未得奖的员工能够厚积薄发,勇争优秀。只要大家努力我相信下次会有更多的人站在这里。
四、接下来让我们再次有请康总为此次大会作总结。
五、主持人致闭幕词。
没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首过去,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。今天的总结大会让我们受益匪浅,相信大家将谨记康总在报告中的期许,持续不断的突破自我,提高工作质量,争取更大的收获和成长。我们相信安地终将铸造新能源汽车界的传奇,我们今天的每一项工作都将成为明天安地这个传奇的一部分,我们也终将成为安地这个传奇的一份子。好吧,就让我们在以后的日子里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔,让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。此次大会就此结束,祝大家万事如意,阖家幸福!谢谢大家。
请大家不要离开会场,我们将进行合影留念。
第五篇:公司总结大会主持词
公司总结大会主持词
一、宣布会场纪律
①、请将手机关机或调为振动,响铃一次5分,接电话一次10分。
②、期间不许交头接耳,不许随意走动。
③、注意举止文明。
二、先点名,根据制度,未到会人员予以成长赞助5分。
三、宣布大会开始(主持人-谢波)
今天是2013年4.6号,现在属于多雨季节、气候比较潮湿,最近也流行禽流感(H7N9),大家要加强锻炼增强免疫力,多吃蔬菜、水果,少吃鸡鸭、牛肉等家禽肉类。但也不必过分担忧,过好生活的每一天。
1、公司计划再招收两名服务员,如果有朋友需要找工作,合适的可以介绍过来,了解下公司的情况。
2、全体员工熟练掌握企业文化精髓《黄帝内经》春三月、以及国学文化精髓《弟子规》第1部分(客服、服务员、管理人员),并熟知自己的岗位职责。
3、考勤未签字确认的,请及时确认签字。
五、各岗位需改善的问题:
1、全体员工要加强礼节礼貌和仪容仪表,当班管理人员做好监督工作。
一、前厅部:
(1)服务员:
1、热情、主动的服务,切实按工作标准执行,严格按照标准的送茶送水的服务规范;
2、上班期间工作岗位不容区分太清楚,要有补位意识,各岗位协调支援。
3、每隔15分钟进行巡房,脏房及时关闭电灯、电视、空调等用电器,撤走果盘、棉被等物品。
(2)保洁:
1、主动与客人和同事打招呼。
2、打扫房间须特别注意洗手间马桶、口杯、镜面的卫生,房间地毯垃圾的清理。
(3)接待人员:
1、不得无故脱岗。
2、不得在岗抽烟、玩手机等与工作无关的事情。
收银:
1、熟练掌握收银“十不准”和时间操作技能,交接好当班管理人员传达的工作安排。
2、保持与前厅部和技师部之间工作的衔接。
(4)客户经理:
1、加强大项目的推广和介绍,完成公司下达的会存任务。
2、做好客户信息的管理,保持与客人的沟通交流。
3、及时回复跟进服务铃,保持好品茗区、大厅、餐厅的卫生,并随时关注客人的服务。
现在我们先来分享一下公司3月份会员卡办理目标情况:
此外,2013年3月份办卡数据如下: 相比2月份
前厅部 175319元 89674元
从这个数据上来可以看出,我们的会员存款都在增长。谢谢大家!
五、优秀员工奖励:
上个月前厅部门符合优秀员工评选资格的有以下人员(满勤人员)
周光斌 吴治平夏江英 周昭会 曹利华 黄光平(现在对以下人员进行票选,得票前2名人员将获得上月的优秀员工)
注:现场进行票选
下面由我来宣布2013年福州叁度会馆3月份优秀员工名单为:XXX。下面请所有家人以三遍爱的鼓励有请我们的优秀员工XXX上台发表获奖感言!
七、总结:启发性的故事
老鹰重生的故事
老鹰是世界上寿命最长的鸟类。它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出艰难却重要的决定。
当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯,几乎碰到了胸膛。它的翅膀也变得十分沉重,因为羽毛已经又浓又厚,使得飞翔十分吃力。
它此时只有两种选择: 等死,或经过一个十分痛苦的更新过程--150天漫长的操练: 它必须很努力地飞到山顶。在悬崖上筑巢。停留在那里,不得飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石,直到喙完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。它再用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。然后静静地等候新的指甲出来。当新的指甲长出来后,它再忍着剧痛,把羽毛一根一根的拔掉。
5个月以后,新的羽毛长出来了。
老鹰又开始了飞翔,开始了30年的翱翔岁月
福州叁度吉翔会馆
2013-04-06