第一篇:科技公司年终工作总结
转眼间,xx科技已经成长了一岁,回首过去一年,是非常辉煌成就的一年,各项规章制度的作成、及付诸的实施,通过了环保认定,及ISO9001:2008质量、体系、认证,标志着公司在触摸屏行业中奠定了坚实的基础,在电子行业中拓展领域。
xx公司处处本着以人为本,精细管理。确保各项工作顺利完成的目的,狠抓人员,稳定管理,健全相应的管理制度和规章制度。从人员出勤,规范操作,劳动效率。细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的,运用评选优秀员工,从而提高员工的责任感,积极主动性。营造良好的企业文化气氛。向员工宣传文化理念的精神,全力打造操作过硬,勇于拼搏的员工队伍。
质量管理不断完善,产品安全可靠,赢得市场的最终保证,积极查找不足,针对市场反馈及时调整。加大力度,控制与监控明确各个环节质量责任,加大质量体系文件的学习。增强质量规范意识,提高过程,操作后严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束个人的行为确保质量的稳定性提高。
设备管理创新,安全生产稳定,一是加强设备,监查,尤其是做好水、电、气、等成本资源的管理和超耗控制,做浪费惩罚,使节约部门中体观,齐抓管理,形成合力。二是做好设备的日常检查监督有效实施。
实现挖潜增效,创造最佳效率,合理实现产品效转化,合理控制物料耗费加强废弃物品回收利用,防止产品流失控制副品率,同时,以目标管理为动力。找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点。以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品合格率,把关控制实现最佳效率。
辉煌成就的一年,将成为xx成长的历史,即将迎来不可预料的工作压力。将会更加繁重,为此我们将更要勤奋好学,提高自身的素质,与技能。适用于公司发展共同成长,创造辉煌的2014xx让我们继续相约2014.。
第二篇:公司科技年终工作总结
总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。以下是小编整理的公司科技年终工作总结,希望对大家有帮助!
公司科技年终工作总结
1一年来,我公司的科技管理工作。在上级党政的领导下,在省、市科委的指导和帮助下,认真贯彻失行了“经济建设必须依靠科技,科技必须为经济建设服务”的方针和全国、省、市科技工作会议精神,取得了比较显著的成绩。具体表现在以下几个方面:
一、领导对科技管理工作更加重视、纳入了议事日程来抓。全国和省、市科技工作会议后,公司党委书记xxx同志亲自抓科技管理工作。在他的主持下,研究制定了“七五”科技规划和一九xx年的科技规划。亲自深入食品研究所和各墓层工厂,听取汇报,研究落实措施,研究攻关项目,督促和帮助研究所、各工厂切实把科技工作抓好。公司党委确定一名副经理兼任食品研究所的党支部书记。各工厂也都指定一名副厂长抓科研和科技管理工作。各级领导都这样重视科研,这样抓科技管理工作,在我公司系统来说,还是历来所罕见的。因此,我公司今年的科管工作就搞得比较好。
二、科管机构进一步建立健全了起来,科管人员也得到了充实。为了加强科技管理,把科技办公室从研究所拿出来,放在公司,作为一个独二的机构,归公司直接领导,并充实了两名专职干部,这样,使科管工作领导更加有力,科研和生产更能紧密结合,有利于开展科技工作,有利于生产发展。各工厂也都成立了科技股,配备了两至三名专职人员抓科管,从上到下,形成了一个科技管理网。有力地推动了我公司科技管理工作的开展。
三、科研规划和科研项日都落实得比较好,科研成果比较显著。我们在调查摸底,搞清情况的基础上,制定了科技规划,生报给省、市科管部门审批,并请省、市科管部门的领导同志到我公司和食品厂研究论证项目,积极争取项目研究经费一年来,共争取上级领导部门安排的科研项目十个,得到科研补助费十三万八千元。对这些新项目和历年延续的一些老项目,我们都采取了“三定”(定项目、定人员、定完成时间)的办法落到了实处,因此,到年末共完虑了五个研究项目,并已通过鉴定(举例略)。在这一年里,还推广应用了自创和引进外地的先进项目十余个,成果也很大。正因为这样,今年我公司有三个项目获得省科研奖,二个项目获得市的科研奖。
四、厂办科研有了新发展,已经建立起来了七个食品科研中心,起到了较大的作用。如糖果一厂通过研究中心,共搞出了二十五个糖果新产品和新品种。xx糕点厂通过科研中心,研究出了一百多个糕点和面包的新品种,投放市场,很受群众欢迎。同时,我们还狠抓了各工厂的科研组织,凡是百人以上的中型企业、普迫建立了食品研究小组,有的称研究室。据不完全统计,有三十多个工厂、五十多名技术较高的技师和技术人负,从事兼职科研工作,这对促进生产发展起到了很大作用。
五、系统外的食品科研联合体已经形成,有助于对重点科研项目并展技术攻关。我们食品工业科技力量十分薄弱,仅占全体职工的百分之二,远远满足不了生产发展的需要,完成一些比较重大的科技项目,还需借助外界力量。一年来,我们在市科委的协助下,与省商学院,医科大学等单位签定了科技协作合同,并成二了食品科研专业组,帮助各工厂技术攻关,开发新产品。
六、党对科技人员的政策得到了进一步落实。各级领导对科技人员更加重视,从政治上、学习上、工作上、生活上都很关心。先后对十八名技术人员授予了技术职称;筹集了一部分资金,为科技人员建了一批住房;对一批技术水平比较高、政治素质比较好的科技人员提拔到了领导岗位,充分发挥了科技人员的作用。(举例略)
七、科研技术基础工作正在逐步建设。今年举办了五期各种技术培训班,狠抓了职工的智力开发(举例略);从公司到工厂都统一建立了科研技术档案和科技人员档案;对历年土级下达的科研项目进行了彻底清理,该鉴定的鉴定、该结算的结算、该攻关的攻关、该下马的下马。还举办了《食品科技参考》,共发了二十一期,沟通了各方面的科研情况,有力地推动了科研工作的开展。
总之,在过去的一年里,我们食品科技管理确实做了不少工作,取得了较大的成绩。但是,和党的要求还相差很远,工作中还有不少缺点。如科管力量还比较薄弱,许多工作都在等待着我们去做,深感力所不及;科研项目落实不够好,进展不快;日常忙于一般事务性工作,抓重点不够,效果也不够显著。所有这些,在今后实际工作中都要认真研究,尽快加以改进的。
公司科技年终工作总结
2今年以来,我局认真落实全国、全省、全市科技创新大会精神,聚焦补齐科技创新短板,立足区域发展实际,精准施策,着力发挥科技对区域经济社会发展的基础性和引领性作用,现将今年的重点工作开展情况和明年工作打算汇报如下:
一、今年重点工作开展情况
(一)围绕“优化环境”,着力加大政策扶持和引导力度
1.制定出台科技新政。针对原有科技政策分散在其他相关政策中,扶持类别、范围和对象受到不同程度的制约的问题,我局进行了全面梳理,负责制定了《关于大力促进科技创新的若干政策措施》(简称“科技创新三十条”),于11月10日以区委区政府名义正式印发,这也是我区建区以来第一个科技政策,之后又紧接着出台了与之配套的《路桥区科技创新专项资金管理办法》,明确了科技资金的使用方向、资金管理和执行各方的职责,旨在进一步优化资源配置,提高资金使用效益。
2.加大金融扶持力度。今年我局与财政部门联合出台《路桥区科技贷款贴息资金使用管理办法(试行)》,面向在我区注册的、具有独立法人资格的国家高新技术企业、省级科技型企业、市级(不含)以上知识产权示范企业,针对高新技术成果转化、产业化项目使用金融机构贷款以及专利权质押所发生的利息支出进行补助。据统计,目前为止银行已经向14家企业授信发放贷款5500万元,贴息金额达到106.68万元。
3.加快发展科技服务业。按照市局年初工作部署和要求,我局已于6月底完成了科技大市场的建设并启动运行,同时相继引进了伍一公司、飞天众智等科技中介服务机构在我区开展技术对接业务,为企业提供政策推送、管理培训、技术征集、校企对接、研发设计等服务。
4.开展五帮一化活动。按照省、市关于开展“五帮一化”活动的要求,我局以科技型中小微企业和高新技术企业为主要服务对象,建立常态化、长效化服务企业机制,组织了百家企业调研活动,同时联合引进的高校院所建立专家帮扶团开展10多次企业走访活动,为科技企业提供具有针对性、实效性的创业创新服务。
(二)围绕“企业培育”,着力完善企业主导的技术创新体系
1.建立以创新为导向的企业考核评估机制。为引导企业更加重视科技创新和加大研发投入,经区委常委会、区政府常务会议明确,今后我区工业企业研发经费投入占主营业务收入比重不足1.5%,原则上取消评优评先和各类奖励资格。
2.建立科技企业梯次培育机制。认真落实省、市科技企业“双倍增”行动计划和我区“小微企业三年成长计划”,逐步构建科技企业微成长、小升高、高壮大的梯次培育机制。今年组织11家企业申报国家高新技术企业,组织了62家企业申报省级科技型企业,另外欧路莎智能卫浴有限公司、浙江勇力机械有限公司、台州西马洁具有限公司等3家公司被列入20**台州市重点科技型中小企业培育计划。
3.推进企业研发机构建设。鼓励企业加快建设自身研发机构或者自主引进高校院所共建创新载体。今年新增市级高新技术企业研发中心8家,组织2家企业申报省级高新技术企业研发中心,绿田机械股份有限公司的发电设备与清洗机械省级企业研究院被列入20**年台州市示范企业研究院建设计划。
4.组织实施各级各类科技项目。鼓励企业加大科技投入,积极开展技术研发,提升自主创新能力。今年组织企业申报省级项目2项、市级项目23项。同时对34个项目给予区级科技项目立项支持,其中工业项目21项、农业项目5项、社会发展项目8项,共安排项目补助经费452万元。
5.加大高新技术产业投资。大力推进互联网+、智能制造、机器换人、大数据应用等技术在行业龙头企业的应用,鼓励企业加大研发投入和高新技术产业投资,提高重大项目实施能力,突破和掌握更多具有自主知识产权的核心技术,增强在国内外的竞争力。今年1-10月份,我区共完成高新技术产业投资21.35亿元,同比增长79.6%。
6.做好创新券发放工作。继续加大创新券宣传和推广力度,大力支持中小微企业和创业者利用创新券开展技术研发、检验检测、检索查新等科技活动,降低创新成本,激发创新活力。今年已发放创新券 204.5万元,使用117.48万元。
(三)围绕“资源集聚”,着力抓好双创载体建设
1.大力推进科创园建设。今年根据区委区政府部署,将吉利金刚原研发大楼改造为科创园,孵化面积达到18000多㎡,现已引进了虚拟现实、人体姿态智能识别等15个高新技术项目入园孵化,其中有6个项目今年入选了市“500”精英项目,另还有多个项目正在洽谈中。
2.继续抓好众创空间建设。路桥青创空间建设稳步推进,今年8月举办了举办了智造路桥专题峰会,入驻青创空间的“智造经济”创客代表对项目进行路演,与创业导师开展交流,为下阶段创客项目集聚更多的优势资源。
3.深化科技创新服务平台建设。今年浙大机电研究所与中豪、亿利达、荣鹏、三鸥等企业达成技术合作,合同金额共200多万,研究所新增发明专利授权13项;台州电驱动研发中心为中能摩托开发的锂离子电池管理系统与液晶仪表已经实现销售收入300万元,其研发的智能APP,大功率充电器等项目也正在原有的基础上进行优化升级。另外与浙江工业大学正式开展合作,引进浙工大的科技和人才资源在路桥建立技术转移中心,为我区企业提供科技服务和技术支撑。另外我局已制定了《路桥区科技创新平台绩效考核评估办法(试行)》,今后每年都要对国内高校、科研院所与区政府或科技部门联合共建的各类技术转移中心业绩进行考核评估,并以此作为财政补助的重要依据。
4.举办产学研交流活动。积极搭建校企交流合作平台,今年多次组织高校院所专家开展企业行活动,帮助企业解决技术研发难题。另外11月25日,我区在台州国际会展中心举办了“协同创新、智造未来”产学研对接活动,邀请了浙江大学、重庆大学、知名高校院所29名专家教授与我区270多家企业开展面对面的交流与洽谈。
(四)围绕“专利战略”,着力加强专利执法保护
1.鼓励专利发明创造。积极落实专利补助政策,激发区内企业、科研人员的创造热情,今年专利申请量首次突破2000件,1-9月份我区新增专利申请量2271件,比去年同期增长70%,其中发明专利申请量249件;新增专利授权量1508件,其中发明专利授权118件,比去年同期增长40.48%。
2.培育知识产权优势企业。鼓励企业加强专利规范管理,积极发展专利示范企业。今年已组织亿利达、荣鹏、安露、三鸥4家企业参加省级专利示范企业复核,另外新增市级专利示范企业4家,近日已按照市级补助标准给予1:1配套补助。
3.强化专利执法保护。积极支持和协助省、市知识产权局的行政执法工作,开展打击假冒专利等一系列专项行动,及时查处侵权案件。今年7月下旬到8月底,我局联合市场监管部门在城区范围内开展了6次专利执法专项行动,抽查了3家市场、5家超市、10家药店的在售商品,共查出专利标识不规范、假冒专利等案件43件。
二、明年工作打算
(一)聚集创新要素,引进和建设科技创新载体
1.抓好科创园建设和项目引进工作。加强对外科技交流合作,充分利用好现有科创园空间,围绕电子信息、高端装备制造、智能装备制造、节能环保、工业设计、新能源、新材料等产业继续吸引一批科技人才和高新项目入驻科创园区。
2.完善现有创新平台建设。继续推进浙大机电研究所、农业机械技术创新服务平台、台州电驱动技术研发中心、浙工大路桥技术转移中心建设,加大平台的推广力度,充分利用平台集聚的科技资源服务企业创新活动。同时争取继续引进更多知名的高校院所、创新团队合作开展技术创新服务平台建设。
3.推进众创空间建设。引进专业运营团队启动建设新“众创空间,进一步汇聚创业要素资源,吸引更多的科研机构、创新团队、创新人才来路桥开展创业创新。
(二)推进科技体制改革,营造更加高效的创新环境
1.深化科技计划管理体制改革。修订《路桥区科技计划项目管理暂行办法》,实行项目立项查重、查新、查实制度,优化科技资源配置,提高统筹整合资源能力,启动新的科技项目申报系统,实现项目从申报到验收的“全过程、痕迹化、可追朔”管理,进一步提高区级科技项目和补助资金安排的公开透明。
2.加大创新券推广应用力度。推行科技经费使用普惠性制度,扩大创新券适用面,以企业为主体配置创新资源,使更多的科技型中小微企业的创新活动得到支持。
3.深化科技考核体系改革,在建立镇(街道)科技人才工作专职副主任队伍的基础上,进一步完善对镇(街道)科技考核体系,更加突出经济发展的创新导向。
(三)培育企业创新能力,推进高新技术企业发展
1.组织企业多申报国家、省、市科技项目。继续把实施各类科技项目作为提高区域科技创新能力、推动产业转型升级的重要抓手。树立超前策划抓大项目的思想,尽早落实国家级、省级、市级科技计划项目申报,围绕区域主导产业、优势产业,分层次、分阶梯组织筛选一批创新能力强,产业前景好、关联度大的科技项目向上申报,争取更多的上级资金和优惠政策扶持。
2.实施“中小微企业培育计划”。结合“小微企业三年成长计划”安排,切实采取重心下移、靠前服务的工作策略,加大科技型中小企业、高新技术企业、创新型企业的培育力度,建立覆盖企业从初创、成长到壮大各个发展阶段的支持体系,着力提高企业的科技创新能力。
3.推进高新技术产业发展。全面落实研发经费加计扣除、高新技术企业所得税减免等企业技术创新激励政策,加大对高新技术企业开展技术研发和产业化的支持力度。重点围绕智能装备、汽车、机电等优势主导产业,发展壮大一批高新技术龙头企业。
(四)推动协同创新,突破创新转型瓶颈
1.着力推进产学研合作,大力引进高校科技资源。继续加强与浙江大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学、重庆大学等高校院所的交流和合作。通过组织专场校企对接会或者组织企业赴有关高校寻求科技合作,争取引进更多科技成果,促成更多的科技合作项目。
2.深化科技金融发展。继续支持路桥农村合作银行科技支行,加大科技企业贷款贴息力度。积极探索财政科技资金股权投资、贷款贴息、风险补偿等市场化手段支持技术创新机制,吸引更多社会资本集聚到科技创新活动中来。
3.推进科技服务业发展。依托科技大市场建设,加大科技中介服务机构引进力度,为企业提供更多科技方面的信息、服务以及和技术对接机会。
(五)优化科技服务,引领创业创新活动开展
1.加强科技政策的宣传和落实。着重开展《大力促进科技创新若干政策措施》的宣传,提高企业的知晓度,使更多企业了解当前有关科技创新的优惠政策,提高开展科技创新活动的自主性和积极性。
2.加强知识产权执法保护。积极支持和协助省、市知识产权局的行政执法工作,严厉打击各种专利侵权行为,切实保护专利权人的合法权益,营造有利于科技创新的市场环境。
3.加强科技信息宣传工作。加强“路桥科技”微信的公众号和路桥科技信息网的建设,加强信息推送和推广,不断提高企业对这两个平台的关注度。利用知识产权保护周、防震减灾日、科技活动周、全国科普日等载体,举办各类活动,大力普及科技知识,不断提高公众对科技创新的认知度和参与度,激发大众创业万众创新的活力。
第三篇:关于公司科技工作总结
关于公司科技工作总结
现代企业发展一靠科技进步,二靠科学管理,而科技进步又为科学管理提供了先进的工具与手段。因此,科技进步是推动企业蓬勃发展的决定性因素。近几年来,我公司坚持“科技是第一生产力”的思想,充分发挥科技进步在创一流企业工作中的作用,加大了科技工作的力度,夯实安全基础,努力提高经济效益和劳动生产率,逐步建立现代企业制度,努力构建企业科技发展的新格局。
(一)、在管理方面:
l、成立了以一把手为组长的科技领导小组,坚持一把手抓科技,分管科技工作副经理负责组织科技发展规划、重大技术攻关、技术创新和成果转化工作的实施。
2、组织制定了支公司科技发展规划。
3、以科技进步为指导,大力开展合理化建议活动。
4、认真贯彻落实《山西省电力公司科技项目管理办法》,结合自身的特点搞好基础管理。
(二)、在科技活动开展方面:
支公司制定并完善了科技工作管理的有关制度,大大激发了科技人员的积极性。
随着电力市场的形成,电力技术竞争也日趋激烈,如果不能够优质、高效地解决生产中的关键技术问题,就难以在市场上求得生存,更谈不上发展。我们把科技工作作为考核
主要的技术岗位的主要业绩之一,同时,制定出了科技任务的完成标准,这样使科技工作有落实,有考核。
支公司始终把促进电网的安全、经济运行,作为科技工作的主攻方向。首先把加强对现有设备的技术投入作为重点,制定完善了一系列考核管理办法;其次,解决好影响生产的关键技术问题,如安全运行、节能降耗、自动化控制等项目,使科技工作更加有的放失。
(三)、在科研项目完成方面:
我公司把科技工作的重点放在了安全生产和现代化管理上。坚持“安全第一”这个永恒的主题,我们推广了“微机防误闭锁装置”,进行了电网调度自动化、配网自动化、电网通信与自动装置等重点项目的建设。并且为提高现代化管理水平,开发了用电营销管理自动系统、并为实现办公自动化作了前期准备工作。支公司20xx年主要做了以下工作:
1、110KV变电站11台35KV开关的无油化改造。
2、110KV变电站微机防误闭锁装置的实施。
3、修试班更新直流高压发生器。
4、城网配电变压器的完善。
5、县调自动化装置的安装。
6、供电服务承诺95598语音电话的开通。
7、10KV配网的改造。
8、用电营销管理自动系统的建设。
我公司在推动科技进步的方法与措施上,但还不够完善,力度也不够大。因此,我们要适应新的形势的要求,一方面要提高认识,工作到位,增强各级人员依靠科技进步的责任感、使命感,真正把科技工作摆在关键位置来抓;另一方面,要在方法完善,措施配套,狠抓落实上下功夫。我们一定要认清形势,按照市场经济的规律来思考问题,培养超前意识,强化竞争观念,逐步建立一套适应市场经济发展、充满生机的科技进步机制与管理体系,为科技发展创造良好的环境,逐步形成领导高度重视、职工积极参与、作用日益增强、成果不断创新的格局。这种新格局应当是关于推动科技进步的方针政策、组织领导、规划计划、资金投入、科技管理、队伍建设等方面内容的最佳组合,具有宽松的环境,浓郁的氛围和蓬勃的生机。
根据我公司的实际情况,我们在科技进步上还有很大的差距,只有不懈努力,不断创新,不断进取才能不被淘汰。当今,人类迎来了崭新的知识经济时代,科技作为知识经济的主要支撑物起着重要作用。面对新的科技革命带来的挑战,在新的征途上,我们要不断开拓思路,下大气力,继续坚持科技兴企和科技为生产、管理服务的方针,为实现更大的跨越而努力奋斗。
第四篇:建筑公司科技工作总结
一年来,我们认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕“科技以人为本,全面建设小康”这个鲜明主题,通过各种科技活动的开展,增强了干部、职工的学科技、有科技意识,充分提高了职工创新精神和实践能力和自主活动、自主参与、自主管理、自主发展的能力。
使建筑业为团场经济建设发展做出了积极的贡献,现将活动情况总结
一.我们在广大职工中开展培训活动。一年来,我们共组织=名技术员、=名预算员、==名职工参加农二师建设局、巴州教育培训中心组织的各种专业培训==余次,公司现有大专人员==人,中级职称=人,今年,我们利用“科技之冬”和“科技周”重点在职工中进行了一份、科技杂志=份。
五、开展优质工程、安全文明样板工地的评选活动。由工会牵头,对开展“创优、评优”活动组织安排、检查、考核、评选,使==%的施工队达到合格、诚信标准。营造出良好的活动气氛,各工地利用一切宣传工具,大张旗鼓地宣传活动开展的情况,使活动开展既轰轰烈烈,又扎扎实实。
六、坚持学科技、用科技,精心施工,精心管理,我们严格执行有关标准、规范和规程,保质保量完成工程任务。并制定严格的制度:不偷工减料,不以次充好;自觉抵制违规肢解发包工程;不接受强行提供的不合格建材及设备;明确质量责任,依法持证上岗;加强员工培训,提高员工素质;严格手续和程序,不擅自开工、停工、复工;主动配合有关职能部门对工程项目的检查,不轻怠拖延用户投诉,及时做好保修工作;坚持安全第一,做到文明施工,完善安全制度,落实安全措施,杜绝野蛮施工,严禁违章操作;施工不扰民,作业不污染,合理安排场地,料具堆放有序,自觉接受社会监督,努力争创文明标化工地;不拖工期,不留尾巴,做到工完场清;尊重科学、重视知识、爱惜人才,搞好精神文明建设,提高工程科技含量,发挥全体职工积极性、创造性,不拖欠职工(民工)工资,确保工人合法权益。
第五篇:公司2010年科技工作总结
贵州华力农化工程有限公司
2010年科技工作总结
现代企业发展一靠科学技术,二靠科学管理,而科学技术又为科学管理提供了先进的工具与手段。因此,科学技术是推动企业蓬勃发展的决定性因素。一年来,贵州华力农化工程有限公司始终坚持“科学技术是第一生产力”的思想,充分发挥科学技术在创一流企业工作中的作用,加大科技工作的力度,努力提高经济效益和劳动生产率,逐步建立现代企业制度,积极构建公司科技发展的新格局。现将2010年的主要工作总结如下:
一、加大投入,优化产品结构。
公司2010年全年共投入2100万元,开发新产品,扩大产能规模。其中,投入850万元,建成年产5000吨变性淀粉生产线。投资1250万元,建成年产10000吨红薯全粉生产线及其配套设施工程。新产品开发,逐步形成了公司较为完善的主导产品体系,增强了公司的市场竞争力和综合实力。
全年调整和形成了有较强竞争力的高中档产品:5个以上的葛根精粉系列;4个口味的方便粉丝系列及增加新口味与家庭装产品;增加全薯、葛根方便粉丝系列,形成了10个以上口味25个以上单品的产品;红薯火锅粉为主的烹饪粉丝系列产品;5个变性淀粉产品。
二、积极推行红薯标准化种植和加工,提高红薯单产产量,促进
农民增收,提高公司整体效益。
2010年是实施国家I类农业标准化示范项目《优质高产薯类生产标准化示范区》的最后一年。公司作为项目承担单位,与参加单位地区农委和质监局密切合作,按照地区领导小组的统一部署,同广大农户一起,围绕示范目标,积极开展工作和实践标准化生产,顺利完成了示范区建设任务。在示范的具体内容、参与农户、平均单产、鲜薯总产、标准体系建设、经济社会生态效果和创新点等诸多方面,均取得了显著的绩效。项目于2010年10月中旬顺利通过省质监局组织的专家组验收,项目目标考核评价的评分获得95.05分的优良成绩。
从企业角度看,公司在项目实施过程中,加强标准体系建设,除投入32万元支持项目实施外,还在原有3个产品标准的基础上,结合实际,制定和发布了企业标准9个,其中加工技术标准5个、工作标准4个。并在生产和管理环节严格执行各个标准,确保了产品质量安全。
2010年红薯生产标准化示范区全年共兴办标准化育苗基地161.5亩,核心示范区10842亩,示范区105126亩,分别超计划7.7%、8.4%、5.1%。标准覆盖全区5个县(市)44个乡镇138个行政村,计54348户。通过努力,项目实施同前三年的平均状况相比,示范的综合效果从质和量的整体水平上有了明显的提升,实现了年初预期的示范区建设目标。
另外,积极发展“订单生产”,实行合同收购,使“龙头企业+专业协会+农户基地”的运行模式有所巩固和深化,让农民放心发展红薯
生产,通过产销衔接实现“双赢”。华力公司投资建设并由能人承包的7个水淀粉加工厂(布局在思南、德江、沿河三个县),按照农户自愿的原则和合理的价格,同附近示范区农户签订原料收购合同,既方便群众销售,又节约了运输成本,把收购的鲜薯初加工后再运到公司销售,推动了产销衔接的实现。
通过加强农业标准化推广工作和市场营销工作,我公司在2010年取得了预期的成绩。公司按照标准化要求,在产后加工环节加强一线员工的技术培训,继续严格执行生产过程的管理制度,认真执行企业产品标准,保证了全部加工产品的质量安全,产品经省、地质检部门检验,均为合格。
公司全年共生产红薯精制淀粉5168吨,红薯烹饪粉丝1871吨,红薯方便粉丝2518吨。今年投资865余万元建设的年产5000吨变性淀粉生产线和投资1250万元的年产6000吨红薯全粉生产线已于年内建成投产。全年销售收入6000.71万元,上缴税金241.23万元,实现利润838.33万元。全年共发展红薯种植面积7万亩,带动农户38000户,农户增收总额12673万元,户均增收3335元。
三、抓住知识产权试点工作机遇,扎实有序地推进企业知识产权工作。
地区行署、铜仁市人民政府的重视和支持下,在地、市知识产权部门的大力指导和帮助下,我公司成为铜仁地、市首批知识产权试点单位。自开展试点工作以来,公司抓住知识产权试点工作机遇,快速构建了知识产权领导机构和工作机构,建立了企业知识产权制度,拟
定了试点工作方案,并按照试点工作的目标任务,扎实有序地推进企业知识产权工作,为提高企业知识产权创造、运用、管理和保护能力,提高产品市场竞争力打下了坚实的基础。
为了切实加强对公司知识产权工作的领导,并做到有专门机构和人员负责企业的知识产权创造、运用、管理和保护,积极推进企业知识产权工作,公司成立了以董事长胡秋云为组长,副总裁李建华为副组长,各部门负责人为成员的知识产权工作领导小组。领导小组每年召开两次以上知识产权专题会议,安排、部署和协调企业知识产权工作。同时成立了知识产权办公室,明确5人负责公司知识产权管理工作,建立健全企业知识产权管理制度,建立了知识产权评估制度、知识产权审查、科技项目知识产权保护制度、知识产权奖惩制度、知识产权培训制度。
2010年公司共投入20万元专项资金用于知识产权工作。一是投入10万元用于商标注册和专利申请;二是投入10万元配合铜仁市政府将“铜仁红薯粉丝”申请地理标志保护,加强区域品牌培育。
试点工作开展前,公司由于对知识产权工作的认识和重视不够,企业拥有自主知识产权量极少,仅有2项专利和3个注册商标。试点工作开展后,公司积极挖掘现有资源,扎实做好知识产权的申报工作。本我公司委托代理机构共申报各项知识产权37项:其中申请商标注册7项;委托代理机构进行专利申请32项(含发明专利16项、实用新型专利3项、外观设计专利13项)。目前,13项外观设计专利已获受理,申请的发明专利和实用新型专利正处于查新阶段。
我公司于2007年申请注册“华力”、“苗家”商标,并于2009年获得商标注册证。现已分别成为我公司淀粉产品和粉丝产品的专用品牌,经过几年的品牌建设和推广,现已初步为市场和顾客接受,其中:“华力葛根精粉”、“苗家粉丝”在贵阳、重庆、武汉等市场已初步打开知名度。2009年,我公司获得苗家方便粉丝桶装和袋装两个外观设计专利,目前全部投入该产品的包装,通过本的市场推广,取得了预期的经济效益,同时推进了“苗家”品牌的建设。
二〇一一年一月十四日