第一篇:城建开发公司干部竞聘工作总结
长治市城市建设开发公司
二O一二年全员下岗干部竞聘职工竞岗工作
总结报告
为推进企业人事制度改革,拓宽选人用人渠道,进一步建立和完善干部人事管理机制,培养造就一支具有竞争能力和创新能力的高素质干部职工队伍。按照市城开(2012)第19号文件要求,结合企业生产经营实际,公司从8月10日至8月29日在全体干部职工中开展了全员下岗、干部竞聘、职工竞岗工作。工作期间,全体干部职工严格按照“实施方案”和日程安排扎实开展各个阶段的各项工作,达到了预期目的,取得了明显实效,现将全员下岗、干部竞聘、职工竞岗各个阶段的工作开展情况做如下总结:
一、广泛动员发动,提高思想认识
围绕公司下发的《二O一二年全员下岗、干部竞聘、职工竞岗实施方案》,8月10日下午,公司组织全体干部、职工召开二O一二年全员下岗、干部竞聘、职工竞岗工作动员大会,就本项工作的指导思想、目标任务、总体要求、竞聘原则、竞聘条件、方法步骤、组织领导、机构设置等事项,做出具体、详尽的动员与部署,要求公司广大干部职工统一思想,充分认识此项工作的重要性与必要性,明确“全员下岗、干部竞聘、职工竞岗”工作的目的、意义、程序和方法,理解、支持干部人事制度的改革,在公司上下营造出踊跃报名、积极参与、公平竞争的浓厚氛围。
二、干部竞聘择优选拔,员工竞岗增强活力
根据“实施方案”阶段性工作安排,通过个人申请、组织报名、资格审查、竞聘演讲、竞聘答辩、民主评议、评委测评、正职推荐等综合考核程序,经8月23日经理办公会议研究,有二十名符合干部标准,主观能动性强,敢于承担责任,工作业绩突出的同志被聘为公司第五届中层干部,其中有三名同志第一次走上中层干部岗位,一名同志重新走上中层正职岗位,多名同志因工作需要被充实调换到其它岗位。
1、竞聘方案细致严谨,竞聘程序公开透明。这次干部竞聘工作时间紧、任务重、要求高。为了使干部竞聘工作的实效性能够在今后的工作中真正得到体现,从干部竞聘工作设想的提出、实施方案的制定到工作的确认开展;从个人申请、组织报名到资格审查、确定竞聘人选; 从竞聘演讲、竞聘答辩到民主评议、评委测评;从正职推荐、领导审定到8月24日的正式聘任,公司做了大量严谨细致的工作,确保了每一个竞聘环节公开透明、公平公正,切实让每一位参与竞聘的同志感到公平、感到放心。
2、竞聘演讲设定标准,工作思路目标清晰。竞聘演讲和竞聘答辩是对竞聘者能力素质的综合考察。针对8月15日竞聘演讲过程中存在的主题不明确、表述不规范、思路不清晰的支差应付现象,公司对参加中层正职竞聘的人员提出了明确要求,并从竞聘优势、工作思路、竞聘承诺等三个方面进行严格考核。通过
演讲答辩,切实考查干部的工作能力、应变能力、管理思路和工作态度,这对于增强干部的责任感、紧迫感和危机感,促进干部加强学习、钻研业务、更新知识、努力提高自身素质,必将起到积极的推动作用。
3、公开承诺务实具体,承诺事项责任明确。公开承诺是干部竞聘阶段的的关键环节。公开承诺做好了,有利于增强中层干部的责任感和使命感,激发中层干部兑现承诺、完成使命的内在动力,提高工作的自觉性和主动性,提升中层干部的践诺能力和自我约束能力。为此,在8月24日举行的第五届中层干部聘任仪式上,公司要求每一名受聘中层干部作出上岗承诺,并且对干部承诺的格式、内容、目标、责任、奖惩进行了严格的审查,确保干部承诺结合本职、务实具体、责任明确、不流形式、不走过场。
4、员工竞岗积极踊跃,选准部门报好岗位。员工竞岗阶段,广大职工结合自身实际,按照岗位类别、岗位定员及上岗条件的要求选准部门、报好岗位,各部门负责人在综合考察每一位报名人员德、能、勤、绩的基础上,结合平时工作表现,从报名竞岗的参选人员中择优提议各岗位人选,经8月29日经理办公会议研究审定,按照精简、合理、优化、高效的原则,择优确定各岗位人选。可以说,大多数同志在这个阶段找到了适合自己的岗位,但受岗位职数与岗位条件的限制,也有少数同志未能如愿。下一步,对于在本次竞岗中未被选聘的人员,公司将根据工作实际进
行统筹安排。
三、信守公开承诺,做好本职工作
开展“全员下岗、干部竞聘、职工竞岗”工作,达到了三个目的,一是提高了干部的竞争意识;二是对干部和职工整体素质的提升是一次很大的促进;三是人事和机构的优化组合将为公司今后的工作起到积极的推动作用。下面,我向大家提出几点要求:
1、信守承诺,努力工作。全体干部职工要信守公开承诺,加强学习,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,不断提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识,深入持久地学习房地产业务知识、专业理论知识、实践操作知识和法律法规知识,切实把知识和智慧凝聚到落实公司各项决策部署上来,把精力和干劲集中到推动公司发展的实际行动上来,真正把学习和工作的出发点着眼于自身素质的提升,立足于实际问题的解决,努力提升实践工作水平和实际工作能力,力争通过一年的时间,促使部门工作有新起色,内部管理有新举措,员工面貌有新转变,实际工作取得新成绩。
2、做好表率,带好队伍。中层干部作为公司组织架构的中坚力量,在贯彻公司决策部署,实现公司目标任务,执行公司管理决定中起着承上启下、至关重要的骨干作用。所以,受聘的中层干部要牢固树立大局意识,充分发挥干部的主观能动性,以高度的责任感、事业心,以求真务实、脚踏实地的工作作风,以雷
厉风行,勇于担当的魄力和勇气,以权责一致、令行禁止的严明工作纪律,带头遵守公司的各项规章制度,妥善处理好正职与副职、干部与员工之间的关系,充分发挥干部的示范引领和榜样标杆作用,围绕公司工作目标任务,扎扎实实地开展好各项工作,不辜负公司领导的重托和全体职工的期待。
3、维护团结,相互帮助。团结的力量是无穷的,团结出战斗力、出凝聚力、出执行力、出号召力。公司部门与部门之间、干部与职工之间只有团结起来,心往一处想,劲往一处使,才能使我们企业的工作蒸蒸日上。在这里,公司希望全体职工要积极支持中层干部的工作,在日常工作中搞好团结,服从管理,相互尊重,相互支持,相互帮助;中层干部要密切联系职工群众,正确对待合理关切和诉求,努力增进干群互信和共识,以自己的实际行动影响和带动部门员工积极主动地开展工作。做到突出重点、找准重心,着力解决好公司内部管理、项目开发、工程建设、质量安全等方面存在的难点和问题,促进公司既定目标任务的圆满完成。
同志们,这次“全员下岗、干部竞聘、职工竞岗”工作有利于干部的进步,有利于职工的成长,有利于城开事业的发展。切实达到了锻炼队伍、提升干部、激励职工的预期;实现了激发活力、优化结构的目标,为圆满完成今年工作目标任务提供了强有力的人才动力与组织保障。
第二篇:区城建开发公司2021年工作总结及来年工作规划
区城建开发公司2021年工作总结及来年工作规划
xxxx年,在区委、区政府的坚强领导下,我公司能认真贯彻落实区委全委会精神和区政府各项工作部署,紧紧围绕“建设宜居灞桥最美城区、打造x东部增长极”的目标,通过抢抓机遇、锤炼队伍、强化管理等措施,拓宽了业务渠道,增加业务总量,强化了业务能力。xxxx年承担的建设项目有共计xx个项目,其中市级重点项目x个;区级重点项目x个;迎接“十四运”城市建设项目x个,年计划总投资xx.x亿元,实际完成投资xx.xx亿元。其中所承建的x所学校顺利完工,为学生秋季入学提供了保障,被评为灞桥区xxxx年建设教育强区先进单位。现将xxxx年工作任务完成情况总结如下:
一、目标任务完成情况
1、灞柳二路消防站项目
灞柳二路消防站项目是我公司承建的区级重点项目,位于纺织产业园区灞柳一路以北,灞柳二路以南,纺园二路以西,x市华佰利热力有限公司以南,项目占地约xx亩,主要建设综合楼、训练馆等训练场所,同步配套室外道路、管网等基础设施,总建筑面积约xxxx平方米,投资xxxx万元。
目前,该项目已完工。
2、电力小学建设项目
电力小学是我公司承建的市级重点项目,位于电力小学现址东侧,规划净用地约xx亩,新建xx个教学班、综合楼及附属设施等,建筑面积约x.xx万平方米,计划xxxx年x月交付使用,总投资x.xx亿元,投资x.xx亿元。
该项目已交付使用。
3、东城一中改扩建项目
东城一中是我公司承建的市级重点项目,位于纺四路x市东城第一中学校内,拆除原有危房约x万平方米,新建改造校舍x.x万平方米,配套完成室外管网、道路等附属设备建设,计划xxxx年x交付使用,总投资xxxx万元。
该项目已交付使用。
4、东西渠幼儿园建设项目
东西渠幼儿园是我公司承建的市级重点项目,位于东西渠幼儿园原址,新建一栋x层保教楼及配套设施,建筑面积xxxx平方米,计划xxxx年x月交付使用,总投资xxxx万元。
该项目已交付使用。
5、五环中学改扩建项目
五环中学改扩建项目是我公司承建的市级重点项目,位于纺六路xxx号x市五环中学校内,拆除原有危房约xxxxx平方米,新建改造校舍x.x万平方米,配套完成室外管网、道路等附属设备建设,总投资xxxx万元。
该项目已交付使用。
6、xx中操场及室外工程
xx中操场及室外工程是我公司承建的市级重点项目,位于原xx中学原址,新建塑胶操场、护坡、看台、围墙等,建筑面积xxxxx平方米,计划xxxx年x月交付使用,总投资xxxx万元。
该项目已交付使用。
7、老洞中心小学
老洞中心小学项目是我公司承建的市级重点项目,位于原老洞小学校内,新建一栋教学楼,建筑面积xxxx平方米,同时配套室外硬化、管网等,总投资xxx万元。
该项目已交付使用。
8、五星小学建设项目
五星小学建设项目是我公司承建的市级重点项目,位于红旗街道办王家斜村,规划净用地约xx亩,新建xx个教学班、综合楼及附属设施等,建筑面积约x.xx万平方米,计划xxxx年x月交付使用,总投资x.xx亿元。
该项目已交付使用。
9、向阳沟幼儿园建设项目
向阳沟幼儿园建设项目是我公司承建的市级重点项目,位于原向阳沟幼儿园内,新建一栋地上x层框架结构综合保教楼及附属设施,总占地面积约xxxx平方米,地上建筑面积约xxxx平方米,计划xxxx年x月交付使用,总投资xxxx万元。
该项目已交付使用。
10、区二幼扩建项目
区二幼扩建项目是我公司承建的区级重点项目,区二幼新建一栋地上x层、地下x层框架结构综合保教楼及配套设施,地上建筑面积约xxxx平方米,地下建筑面积约xxxx平方米,总占地面积约xxxx平方米,计划xxxx年x月交付使用,总投资xxxx万元。
截至目前,已办理立项、环评、稳评、文堪及《建设用地规划许可证》;已取得划拨决定书和土地批文,已上缴土地出让金。土地证、工程规划许可证、人防手续正在办理中。已完成地下室剪力墙、框架柱、框架梁钢筋;地下室剪力墙框架柱模板完成xx%。
下一步计划:完成x-x层主体结构封顶。
11、洲际酒店(金海湾x#楼x-x层商业裙楼)
洲际酒店(金海湾x#楼x-x层商业裙楼)是我公司承建的十四运项目,位于x市x区纺北路与纺渭路十字交汇处西南角。计划进行x#楼x-x层商业裙楼玻璃幕墙安装、内部结构改造并装饰装修。总投资x.x亿,投资x.x亿。
截至目前,正在办理x号楼x单元建筑施工许可证及x、x号楼规划手续。酒店内部土建改造(破碎)完成xx%;装修施工图设计中。目前,土建、机电改造中暖气管道已完成,装修施工图设计优化中。
下一步计划:x、制定工期计划,加快酒店装饰装修工作。
12、建设过程中遇到问题,及时与相关职能部门沟通,有效
推进项目实施。
13、华润万象汇(浐灞新城五期xx楼)
华润万象汇(浐灞新城x期xx#楼商业裙楼)项目是我公司承建的十四运项目,位于x区纺北路以南,水香路以西,项目总投资x亿元,已投x.x亿元。
截至目前,区资规局已按该程序正常工作。此外,北广场x.xxx亩和x.xxx亩地下空间使用x新区市政公用局和x市x区城市管理和综合执行局已同意使用,正在咨询土地储备程序及相关准备工作。
下一步计划:x、安排专业团队跟进项目报批进度。x、审批过程中遇到问题,及时与相关职能部门沟通,有效
促进项目手续办理进程。
14、浐河灞桥区段右岸景观绿化提升工程
浐河灞桥区段右岸景观绿化提升工程是我公司承建的区级重点项目,位于浐河灞桥区段右岸x桥至灞桥与长安区交界处段,在x桥段至浐河绕城高速桥右岸进行总长xxxx.xx米的河堤景观绿化提升,总投资x.xxx亿元。
该项目目前已停工。
下一步计划:图纸重新设计完成后,开始进行施工。
15、五星村城改安置楼工程(DK-x-x)
五星村棚户区改造项目安置楼工程(DK-x-x)是我公司承建的市级重点项目,位于灞桥区红旗街道五星村,东至纺织铁路专用线,西至半引路,南至韩森东路,北侧为郭家滩规划道路。总投资x.xx亿元,计划投资x亿元。
截至目前,已完成土地证的办理,已取得五星村安置用地范围内的用地规划许可证及规划条件,目前正在完善土地局国有土地相关资料;x#、x#楼的第一层基坑开挖工作已完成,x#、x#、x#、x#、x#楼第二层基坑开挖工作已完成; x#楼第一层土钉墙施工已完成,x#、x#、x#、x#第二层土钉墙施工及x#楼第二层支护工作已全部完成。
下一步计划:x、配合土地局与收购单位对接土地赔偿收购事宜;
16、计划xxxx年xx月xx日完成x#、x#、x#、x#楼破桩头及挖土施工;xxxx年xx月xx日完成x#、x#、x#、x#楼砂石褥垫层施工;xxxx年xx月xx日完成x#、x#、x#、x#楼垫层及防水层施工并开始进行筏板基础施工。
17、灞桥区档案馆、文体活动中心项目
灞桥区档案馆、文体活动中心项目是我公司承建的区级重点项目,位于祥云路以南、西康路以北、柳烟路、柳雪路之间。项目总建筑面积约xxxxx平方米,包括新建档案馆月xxxx平方米、文体中心(图书馆、文化馆、全民健身中心等)约xxxxx平方米,地下总建筑面积约xxxxx平方米,同步配建场馆其他附属设施。项目计划总投资约xxxxx万元,其中档案馆投资约xxxx万元,资金来源为争取中、省、市财政补助及区级财政资金;文体中心计划投资约xxxxx万元,资金来源为政府投资。
下一步计划:待方案确定后方可进行下一步工作。
18、区委党校迁建项目
区委党校迁建项目是我公司承建的区级重点项目,位于x市灞桥区现代纺织产业园内,纺织城小学富力分校北侧空地。项目总占地xx亩,总建筑面积约xxxxx平方米,项目计划总投资约x.x亿元,资金来源主要为自筹资金和商业银行贷款。
下一步计划:待方案确定后方可进行下一步工作。
19、曹堡小学地下停车场
曹堡小学公益性地下停车场项目是我公司承建的区级重点项目,位于席王街办柳莺路以北、客运站北路以南、灞丰二路以东、灞丰三路以西曹堡小学内,总建筑面积约xxxxx平方米,计划xxxx年x月交付使用,总投资xxxx万元。
截至目前,已办理立项、环评、稳评、文勘;正在区资规局办理《建设用地规划许可证》。地下车库剩余坡道出入口及室内腻子地面未完成,其余全部完成。工程进展顺利,预计xx月初交工。
20、东城豪庭项目
东城豪庭经济适用住房项目是我公司承建的区级重点项目,位于西临高速以南、电厂东路以东、席王路以北,为我市、区重点民生工程项目,总占地面积xxx亩,规划总建筑面积约xx万平方米,分为ABC三个标段,东城豪庭A区项目,占地面积为约xx亩,规划设计建筑面积x.x万平方米,地上建筑面积约x.x万平方米,地下建筑面积约x.x万平方米,总投资xx.x亿,投资x亿元。
A区:截至目前,xx#、xx#、xx#、xx#共四幢高层房内部结构施工已完成;目前核价审查正在进行中。
C区:截至目前,x#楼至x#楼已完成基坑支护工程、桩基工程。
下一步计划:A区:xx#、xx#、xx#、xx#楼待核价完成取得预售许可证。C区:x#楼至x#楼持续做好基坑降水工作,并做好基坑沉降观测,待项目具备施工条件时立即施工,确保按原计划节点完成。
21、x市灞桥区人民法院审判法庭项目
x市灞桥区人民法院审判法庭项目是我公司承建的区级重点项目,位于祥云路以南、西康路以北、柳烟路、柳雪路之间。项目总建筑面积xxxxx平方米,其中:法院业务用房xxxxx平方米,地下车库及人防工程xxxx平方米。项目总投资xxxx万元,资金来源为申请上级预算内投资及区政府自筹。
下一步计划:待方案确定后方可进行下一步工作。
二、其他工作
(一)教育项目
xxxx年x月需交付使用的x个教育项目,目前均已动工。
1、东城二中
东城二中项目位于中铁十二局住宅区南侧,净用地面积约xx亩,建筑面积xxxxx平方米,其中新建校舍建筑面积xxxxx平方米,地下建筑面积xxxxx平方米,同时配建室外管网、道路等附属设备,总投资x.xx亿。目前正在进行基础施工。
2、庆华中学
庆华中学位于原庆华中学校内,分为两期,项目总建筑面积约xxxxx平方米,其中:一期计划新建高中部、风雨操场、报告厅等,建筑面积约xxxx平方米;二期计划新建初中部、食堂和宿舍等,建筑面积约xxxxx平方米,同时配套室外道路、管网等,总投资x.x亿元。目前正在进行基础施工。
3、六十二中
六十二中学六十二中学位于狄寨街办狄寨街,新建宿舍,建筑面积为xxxx平方米,总投资xxxx万元。目前正在进行基础施工。
4、新建小学
新建小学位于灞桥街道吕家堡村,计划新建教学用房,建筑面积为xxxx平方米,同时配套室外硬化、管网等,总投资xxx万元。目前正在进行基础施工。
5、区二幼扩建项目
区二幼位于第二幼儿园北侧,新建一栋地上x层、地下x层框架结构综合保教楼及配套设施,地上建筑面积约xxxx平方米,地下建筑面积约xxxx平方米,总占地面积约xxxx平方米,总投资xxxx万元。目前正在进行基础施工。
(二)项目质量和安全管理工作
截至xxxx年xx月底,我公司全年无重大安全生产事故发生;全年共组织各物业公司、各项目单位召开安全生产专项会议x次,开展安全生产专项检查xx次,公司系统消防应急演练x次,组织各物业公司消防、电梯困人应急演练共x次。为了强化公司建设工地扬尘污染防治工作,落实市、区扬尘污染各项要求,对各项目工地扬尘污染检查xxx次,召开扬尘污染专项会议xx次,督促各项目工地做好扬尘污染防治工作。
三、xxxx年工作规划
(一)工作目标
1、继续加强与陕建灞桥建设有限公司、陕建浐河硅谷发展有限公司、x灞桥产业投资有限公司的合作,整合资源、技术和资金优势,在全力发展建筑业,积极承揽工程项目的同时,积极开拓新领域,为公司业务谋求更大发展。
2、继续做好《灞桥区基础教育提升三年行动计划》等政府投资项目建设工作。齐心协力,切实转变作风,提高效能,勇于探索,敢于担当,强化目标考核,对各重点项目的进度、质量进行督促检查,提高工程质量,健全项目质量和安全管理机制,加强质量管理,强化安全生产意识,确保各项工程质量优良,打造“精品工程”。
3、未来几年我公司将紧跟政府对我公司安排的建设任务及灞桥区的整体规划,多方与金融机构及有实力的资金方对接,采取多种融资模式、扩宽融资渠道解决资金问题,为公司在建项目做好资金保证。
4、继续加快东城豪庭、五星城改等其他重点项目建设。
5、做好项目质量和安全管理工作。
第三篇:城建中队长竞聘演讲稿
文章标题:城建中队长竞聘演讲稿
各位领导、同志们:大家好!
很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍,我叫**,今年30岁,大专文化。97年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生,这里有一直关心和帮助我的领导,有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事,今天
在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加城管工作已经8年了。其间,我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作,可以说在领导和同志们的帮助下,我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者,在这里,我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢,并借春节佳节即将来临之际,给大家拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意!
我为人诚实守信、坦诚率直,在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前,从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。业务方面,我认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础,尤其是最近两年在市清违办工作其间,在领导的精心培养下,通过理论联系实际,开拓创新,工作能力有了进一步的提高。
我这次竞聘的是城建中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评指正!
一、严格执法、依法行政,加强中队的正规化建设
城市管理行政综合执法局在我市已经正式成立了,但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军,而把我们当“草头军”。当然,这也不能全怪群众,这中间也有我们自己内部的问题,就是以前我们的队员综合素质不高,依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象,应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言,这是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,在具体的案件处理当中,稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚,其原因就是自己的执法水平有限,对相关的法律法规理解不够透彻,所以处理起来没有把握;另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处以一千到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!
在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事,从而提高工作效率。
二、内打基础、外树形象,切实提高中队执法水平
随着相对集中行政处罚权的实施,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。
在对外管理上,要自觉树立“管理就是服务”的理念。一方面要做到公正执法,文明执法,同时
要充分体现人性化执法和亲民执法的理念,加强教育与引导,尽量减少一些不必要的冲突和矛盾,为构建社会主义和谐社会尽自己的一份绵薄之力。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先,始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点,可能我们很多队员一时都不能接受,给那些违章人员甚至小摊小贩敬礼?简直有些滑稽!其实,我们有时也不妨学学阿Q,只要换一种角度考虑问题就能想得通了,我个人是这样理解的,当然不一定完全正确哦,我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象,是敬给周围群众看的,周围群众越多我们就越得敬,而且不过是“举手之劳”嘛。这样既树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢?
城管工作任重而道远,我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。只有这样,才能实实在在的做好本职工作,为塑造城管执法队伍的良好形象,提高城市管理水平,创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献!
记得哥伦布有一句名言:给我一个支点,我可以撬起地球,在这里,我想说:给我一次机会,我一定还你们一片精彩!谢谢大家!
《城建中队长竞聘演讲稿》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读城建中队长竞聘演讲稿。
第四篇:城建中队长竞聘演讲稿
文章标题:城建中队长竞聘演讲稿
各位领导、同志们:大家好!
很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍,我叫**,今年30岁,大专文化。97年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生,这里有一直关心和帮助我的领导,有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加城管工作已经8年了。其间,我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作,可以说在领导和同志们的帮助下,我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者,在这里,我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢,并借春节佳节即将来临之际,给大家拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意!
我为人诚实守信、坦诚率直,在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前,从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。业务方面,我认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础,尤其是最近两年在市清违办工作其间,在领导的精心培养下,通过理论联系实际,开拓创新,工作能力有了进一步的提高。
我这次竞聘的是城建中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评指正!
一、严格执法、依法行政,加强中队的正规化建设
城市管理行政综合执法局在我市已经正式成立了,但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军,而把我们当“草头军”。当然,这也不能全怪群众,这中间也有我们自己内部的问题,就是以前我们的队员综合素质不高,依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象,应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言,这是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,在具体的案件处理当中,稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚,其原因就是自己的执法水平有限,对相关的法律法规理解不够透彻,所以处理起来没有把握;另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处以一千到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!
在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事,从而提高工作效率。
二、内打基础、外树形象,切实提高中队执法水平
随着相对集中行政处罚权的实施,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。
在对外管理上,要自觉树立“管理就是服务”的理念。一方面要做到公正执法,文明执法,同
第五篇:灞桥区城建开发公司办公楼装饰装修工程
灞桥区城建开发公司办公楼装饰装修工程
竣工验收申请报告
西安东升建筑工程有限责任公司
2013年5月11日
一、工程概况:
工程名称:灞桥区城建开发公司办公楼装饰装修工程 工程地点:浐灞新城二期2#楼
建设单位:西安市灞桥区城镇建设开发有限公司 施工单位:西安东升建筑工程有限责任公司 建筑层数:5层 结构类型:框架结构 工
期:80天
二、施工依据
1.施工合同
2.施工图纸
3.国家或行业规范、标准
⑴.《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001 ⑵.《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》GB50210-2001 ⑶.《建筑地面工程质量施工质量验收规范》GB50209-2002 ⑷.《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303-2O02 ⑸.《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242-2002 ⑹.《建筑钢结构焊接工程》JGJ89-91 ⑺.《建筑内部装修设计防火规范》GB50222-95
三、自检依据
1、设计图纸及业主方要求整改通知单。
2、国家和地方现行施工验收规范及强制性条文。
四、施工概况
1、工程质量控制情况
我单位在施工中按照设计要求和业主意图,在国家和地方建筑法规、规范,遵守现行建筑施工验收和分项工程操作工艺标准及国家强制性条文下,建立健全质量管理体系,建立有效的质量监督机制。对工程质量实行自检、专检,在施工内部形成三级自检质量控制体系。做到开工有报告,施工有措施,材料有试验报告,隐蔽工程有记录,质量有自检,竣工有资料。
在施工过程中我单位按照规范规定提前做好事前控制,对分项工艺操作是否标准,施工是否规范等控制,对隐蔽工程实行我方自检、监理方复检、如有不符合图纸及规范要求的按限期整改,合格后进行下道工序施工,并及时做好隐蔽记录。在日常巡视中,发现质量问题或不规范施工,用口头或书面通知施工班组进行整改,并经监理复验合格后方可进行下道工序施工。
2、工程材料控制情况
工程中所有的建材进场必须由供货方提供相应的质保资料,经监理单位验收,并按规范进行复验,合格品方可使用。
五、工程质量自检结论 本装饰装修工程经建设单位、监理单位、设计单位、施工单位多方努力和配合下现已基本完成施工合同所需要的内容,经预检,认为本工程基本进入竣工状态。
1、本工程共4分部,土建工程、装饰工程、电气工程、给排水工程,经我项目部对现场检查,基本满足施工验收要求,特申请验收。
2、装饰施工均按设计要求和工艺操作标准进行施工,其布局和风格满足业主意图。资料基本齐全,项目满足要求,分项工程的检查评定,结合抽查实测,其基本项目和允许偏差的合格率达到要求。
3、安装工程按照要求施工,基本达到要求。在本工程施工过程中,我方在质量方面严格把关,全面检查,但必存在不足之处,以上评价意见敬请业主方、监理单位及各位领导、专家审核。希望各位领导在检查中提宝贵意见,对所提的意见我方一定及时督促整改并认真复查,争取把一个合格的工程交付业主手中。
建设单位(签字盖章):
监理单位(签字盖章):
施工单位(签字盖章):