年领导班子述职报告2

第一篇：年领导班子述职报告2

年度领导班子述职报告

2014年，认真贯彻落实市年度工作部署和要求，牢牢把握“稳中求进、稳中有为”总基调，坚持“干事创业，防控风险，构筑和谐”工作主线不动摇，结合支行实际，围绕业务经营中心工作，以效益为中心，努力加快业务结构调整、提升风险管控能力、加强队伍建设、推进精细化管理，各项工作取得较好成效。

一、统筹兼顾，细化措施，稳中求进，全力推动各项业务经营全面发展

（一）各项工作目标的完成情况：

1.存款工作：截止12月31日，我行各项存款余额 万元，较年初纯增 万元，完成全年计划的 %。其中个人存款较年初纯增 万元，完成全年计划的 %；对公存款较年初纯增 万元，完成全年计划的 %。

2.贷款工作：截止12月31日，各项贷款余额 万元。全年累计投放贷款 万元，其中法人资产类贷款累放 万元，完成全年计划的 %；个贷累放 万元，完成全年计划的 %。

3.中间业务：截止12月末实现中间业务收入 万元，完成全年计划的 %。其中代理保险实现手续费收入 万元;代销基金实现手续费收入 万元；贵金属销售收入 万元。

4.财务指标：实现拨备后利润 万元，实现营业收入 万元，各项费用控制在市行计划之内。

5.实现了全年安全经营无事故。

（二）发展战略：

全面加强基础管理，严格风险控制，以提高效益为目的，积 极稳妥地发展各项业务，结合实际情况，制定北安支行发展战略规划，即：狠抓两项存款和资产业务，巩固立行之本，增加利润增长点；加大营销力度；努力提高中间业务收入；加强基础管理。

（三）确定全年工作思路：

按照年度工作会议部署，综合分析我行形势，确定了 年度工作指导思想是：认真贯彻落实 党委各项部署，围绕“干事创业、防控风险、构筑和谐”工作主线，牢牢把握“稳中求进、稳中有为”的总基调，加快业务发展，严守风险底线，加强队伍建设，强化价值创造，全力推进 各项工作的快速发展。

（四）采取的主要工作措施：

1.围绕绩效抓存款，力保存款稳定增长。个人资金是我行的经营收入的主要来源，更是全行绩效工资的主要来源，因此要狠抓个人资金，把个人资金当成死任务、硬指标，常抓不懈。一是充分利用激励政策抓营销。研究好市行、支行出台的各项激励措施，积极做好引导和激励。二是转变存款营销理念。将存款营销与客户、产品、其他业务营销组合进行，全力推进稳存增存工作。三是全力挖掘存量客户，充分利用好三个系统，全面掌握优质客户基本信息，进行有针对性的营销。同时做好上下联动营销。四是开展全员营销抓存款。做到每名员工肩上有任务、有指标。

2.加快发展资产业务，优化资产负债结构。2014年以项目贷款和法人客户贷款为拉动，以个人贷款快速增长为补充，以资产业务的强力推进带动其他业务创效能力。一是营销维护原有客 户，积极拓展新法人客户。二是继续加强个贷业务营销。三是做好农贷的发放和风险控制。四是做好个人生产经营、保单质押等个贷业务的宣传。

3.加快中间业务发展，提高中间业务收入占比。继续坚持“全面发展、重点推进、规范管理、提高收益”的中间业务的发展思路，将保险、代发工资、基金、电子银行、信用卡、POS、离行式ATM投放、个人理财等产品作为营销重点，通过加大宣传力度，完善考核机制，强化纯净激励、加强营销和培训等措施，努力提高中间业务收入的贡献度，推动中间业务的快增长。一是发挥我行的传统优势，继续领扛保险业务的大旗。二是按照“选好客户、选好产品、跟踪服务、确保收益”的原则，努力做好基金代销工作。三是营销新兴中间业务，拓宽中间业务收入渠道。

4.做好客户的维护与营销。一是加强对重点政府区域的重点营销。二是充分利用个人CFE和对公CCRM系统的强大功能，做好对个人贵宾客户的挖潜、拓展、维护，寻找目标客户，维护好存量客户。三是开展活动营销。通过组织VIP客户体检、举办产品推介会、理财沙龙等方式，加强对客户的营销。

5.树立正确的营销意识。在营销理念上，我们应当由抓单纯业务向抓客户转变.在当前侧重上，应由增量客户营销向存量客户营销转变，在存量客户营销上，由抓全面向抓重点、抓关键转变。

6.发挥全员智慧，实现整体营销。只有全员营销、全员参战，, 才能做到人尽其材，物尽其用。

7.开展优质服务竞赛活动，以优质服务促营销。通过采取改 造网点环境、每季开展优质服务网点和明星评比活动、每月服务专题会、每周在线监控调阅等方式下大力度加强服务的督导和服务品质的提升，加强“6S”建设，真正达到以服务促营销的目的。

二、2014年度取得的主要成绩

（一）在业务经营方面：2014年我行在全市农行“春天行动”综合营销考核中取得第一名，在首季全市农行综合绩效考核中城区排名第二位；二季度排名第六位，第三季度排名第七位。2014年年末两项存款均超额完成市分行下达的计划指标。

（二）在基础管理方面：一是坚持做好各个专业条线的风险防控工作，10年来没有发生经济责任案件和安全事故。在“三化三达标”工作中，红光分理处被市分行推荐参加总行“平安农行”评比。在“三化三无”创建工作中，北安支行荣获省行“三化一无”单位。二是在内控建设中，我行已连续多年被评为内控建设一类行。三是在2014年服务工作中，四个季度全省神秘人考评中，我行均取得了较好的成绩。我行柜员王丹连续三个季度获得A级柜员称号，是市区行唯一一名“最美柜员”。支行营业室荣获“省级银行业协会文明规范服务先进单位”称号，东兴支行、红光分理处、东光分理处、东安分理处和磨刀石分理处荣获“省级银行业协会文明规范服务达标单位”称号。

（三）在基础建设方面：为加强网点基础设施建设，改善网点营业环境，提升我行竞争力，2014年，通过支行领导积极向上级行申报网点转型改造，恒丰支行已成功购买新址。

（四）在党建和队伍建设方面：通过创建“五好党支部”、建立党员责任区、设立党员示范岗和党员亮身份等活动，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到进一步提高，党员先锋模范带头作用得到切实发挥，广大员工立足岗位、创先争优意识进一 步增强。

（五）在企业文化建设方面：通过开展合规文化建设活动，全行员工的合规意识进一步增强，杜绝了违规违纪行为的发生。努力打造“家园”文化。2014年，支行将会议室改造成“职工之家”，为员工中午休息建设了休息室。为磨刀石分理处改造了食堂，建设了“职工之家”，使员工有了健身的和活动的场所。“职工之家”建设成功通过了总、省、市行的验收。通过实施人文关怀，提高了员工的归属感，激发了员工干事创业的激情。

三、严格执行干部选拔任用工作

工作中，认真贯彻执行党的干部路线方针政策和农业银行有关制度办法。在选人用人上，坚持“德才兼备，以德为先” 和公开、公正、公平原则，把思想积极向上、综合素质高的年轻人才选拔到青年人才队伍或中层岗位上来，进行重点培养和锻炼。努力做到发现人才，用好人才，形成人尽其才，才尽其用的良好用人环境，为员工职业成长提供公平竞争的平台，提高员工的满足感、认同感和归属感。

四、加强党风廉政建设，努力提高党建工作水平

一是支行班子自觉把“为民务实清廉”的价值追求根植于思想和行动中，狠抓党风廉政建设。严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定，勤政廉政，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到清正廉洁。二是认真落实党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风，做廉洁从政的典范。逐级签订了《党风廉政建设责任书》共计14份。建立了廉政谈话制度和廉政提示函制度，强化党风廉政建设考核，积极推进惩治和预防腐败体系建设，使全行的廉政建设得到进一步加强。三是班子成员认真执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，自觉接受党组织和广大党员干部的监督。四是认真开展群众路线教育实践活动。支行班子成员带领广大党员干部认真开展学习并记好学习笔记、撰写心得体会、认真开展各阶段活动，班子成员认真开展剖析，解决“四风”突出问题，同时狠抓整改落实工作，支行群众路线教育实践活动得到省行督导组的认可和好评。五是始终坚持勤俭办行思想，提倡厉行节约，反对铺张浪费。

五、认真贯彻落实民主集中制，加强“四好“班子建设和作风建设

一是坚持党的民主集中制原则。支行领导班子认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，在重大事项决策上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，虚心听取和尊重班子成员的意见和建议，充分沟通，充分发扬民主，并经过党支部会议、行务会议、职工代表大会讨论研究后决定。二是按照“四好”班子建设标准，努力打造“四好”班子。强化内部监督，努力做到工作上相互支持，相互配合，相互补充，形成了团结协作，共谋发展，开拓进取的良好工作局面。三是加强作风建设。一年来，支行班子坚持以学习贯彻中央“八项规定”为契机，立足工作实际，把作风建设作为一项经常性工作来抓，带头遵守各项规定，在工作上，坚持求真务实，真抓实干，真正做到了说实话、办实事、求实效。带头反对“四风”，做好干部员工的表率，自觉接受组织和员工的监督。

六、加强学习，认真开展调研，不断提高履职能力

（一）注重学习，不断提高理论素养和履职能力。一年来，不断加强政治理论学习和专业知识学习，积极参加市行党委理论中心组的学习，通过学习，党性修养和综合素质进一步提高，为驾驭全局的能力奠定了坚实的基础。

（二）认真开展调研工作，提高领导科学决策能力。切实转变工作作风，经常深入基层开展调查研究工作，真正做到为网点、为员工解决实际问题和困难。通过调查研究，全面掌握第一手资料，从而保障科学决策的正确性。

七、存在的问题及采取的措施

（一）存在的问题：

1.对公存、贷款客户结构单一。对公存、贷款主要依赖于恒丰纸业，对公客户结构没有明显改善。

2.精细化管理有待进一步加强。3.对存量高端客户的跟踪服务不到位。

（二）准备采取的措施：

1.加强对存量客户的维护，夯实存款基础。一是以CFE和PCRM系统为依托，对存量客户进行逐一分析，有针对性的开展营销，提高产品交叉销售率。二是提高服务水平。通过加快网点转型、强化日常服务监督考评、树立优秀服务典型、加大服务奖罚力度、提高员工的主动服务意识，以优质高效的服务提高客户的忠诚度和满意度。三是加大对高端客户的跟踪服务和差别服务，提高客户对我行的依赖度。

2.加强对重点政府区域的重点营销。充分利用阳明新城建设的有力契机，加大营销力度，营销阳明新区新落户企业。利用果菜城迁址之际，加大营销力度，将其做为我行在资产业务、负债业务、中间业务、电子银行等多项业务发展的一个重要的资源进行重点开发。积极寻找和政府合作的突破口，营销更多的对公大客户，努力改善客户结构。

3.加强基础管理，继续深入推进运营“三化三铁”、信贷“三化三无”、保卫“三化三达标”创建工作。4.严格控制各类风险。要坚定不移地将防控风险作为发展的第一要务。在风险防控工作中，要切实履行好第一责任人职责，坚持做好各个条线的风险防控工作。

2015年2月9日 8

第二篇：XX年12月领导班子述职报告

XX年12月领导班子述职报告

各位领导同志们：

大家好：

今年以来，我村新一届领导班子在镇党委政府的关怀和指导下，在全体党员和广大村民的大力支持下，坚持以发展农村经济为中心、以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，全面建设社会主义为目的，努力实现了全村农业经济发展、政治稳定的新局面，取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况汇报如下：

一.加强党的建设，发挥党员的模范带头作用。

今年结合建党91周年和争先创优、双争双进活动的发展，我们村开展了一系列的活动，积极参与争先创优，争创先进基层党组织，开展优秀共产党员评选活动，以此为契机 将我村各项工作推上新的台阶。

二.强化综合治理，构建和谐农村。

一年来，我村不断加大环境综合治理力度，对群众反映的问题认真对待，在村级财力紧张的情况下，我村支两委多方联系投资承包单位及村多方筹集资金，硬化了村中的四 条道路，还建设了村娱乐场所及体育场所共计达5000多平方面积。并实行干部包保责任制，根据两委成员的居住状况，每位成员包一条路，负责整街道路绿化，卫生、计生、党员联系、综合治理等工作。经过实践取得了明显的成效。在落实义务巡逻制度的同时、加大了技术防范力度，在主要街道和重要部位安装了电子监控摄像头九个，监控摄像头的安装方便掌握了村治安状况，使我们村治安防控体系力量进一步得到了加强状大、群众更加安居乐业。

三、建设和谐农村，使人民群众生活居住环境安居落叶。

通过就近年来的工作我们村支两委，从群众的实际生活出 发全面体血民情，通过我们的努力将建设新型社区的规划，用地情况向村全体党员、村民代表及村务监督成员将建设社区的规划进行了商量研究，召开了多次及各种类型的会议大家一致同意我们的理想和设想，同时我们村支两委做了大量工作，我们的新社区即将建设使群众过上幸福安康，居住环境优美、条件舒适，安居落叶的新社区生活。

回顾过去的工作，虽然我们取得了一定的成绩，也收获了不少的经验，但按上级党委和政府的要求还有一定的差距，以后的工作还会继续努力，团结向上，坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身于新农村建设工程，为全村村民能够过上幸福安宁，富裕的新生活而继续努力。

回报当否、请各位领导及同志们批评指正。

第三篇：XX年民政局领导班子述职报告

XX年民政局领导班子述职报告

今年以来**局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧密结合我区的实际情况，全面贯彻落实年初召开的全市工作会议精神，开拓创新，依法行政，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，为缓解社会矛盾、稳定全区大局、促进经济发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作报告如下：

一、进一步健全社会保障体系，保障民政对象的生活权益

1、积极开展救灾救济。为了进一步落实好农村特困户的政策待遇，充分体现党和政府对社会弱势群体的关怀，今年民政局发放春荒及冬令救济款**万元，发放棉衣**。救济款发放对象严格审批，填卡存档。今年入汛以来，我区连续遭受洪涝灾害，造成损坏房屋1***间，倒塌房屋**间，其中因家庭经济困难需政府帮建的居民住房**间，涉及*****等9个乡镇办。为了帮助灾民重建家园，上级拨付我区**万元专项资金，区政府匹配倒房重建资金**万元。灾害发生后，****区委、区政府高度重视，区委书记***、区长***多次到灾区视察灾情，慰问灾民，指导抢险救灾工作，并发动社会各界支援灾区。副区长***亲自坐阵，靠前指挥，积极协调解决抢险救灾中遇到的各种难题。在上级领导的高度重视下，全区上下紧急动员，迅速组织力量，转移安置灾民，全力以赴开展抢险救灾工作。在倒房重建工作中，**主要采取了以下几个方面的措施：一是明确相关乡镇办行政一把手为第一责任人，把倒房工作作为第二季度的中心工作来抓。二是精心组织施工，在**、**两镇五保户倒房较多的村实行连片建房，直接建成村级五保大院**处。三是加强专项督查，确保如期完工。市、区多次对倒房重建工作进行了专项督查。*月*日区长**同志对全区倒房重建工作提出了重要意见，随后区政府组织区政府办公室、民政局、财政局、城建局等单位抽调人员组成检查组，两次对全区倒房重建工作逐户进行了拉网式实地检查。止10月26日，全区帮建房屋已全部建成，倒房群众全部在入冬前住上了“安全房”。

2、城镇居民最低生活保障制度进一步完善。一是对低保实行动态化管理，对全区城市低保对象进行了复核认定，坚决把该保的保起来，把不符合条件的清查出去，共取消**人，新审批**人，力求做到应保尽保。二是根据我区城镇居民生活水平的实际情况，将我区的城镇居民最低生活保障标准适当提高，8月份以来人均补助差额达到**元。三是积极协调争取资金，确保足额及时发放。XX年我区共发放低保金***万元，发放物价补贴**万元，全区**名低保对象全部按月足额领取了低保金，促进了社会稳定。

3、农村低保工作顺利进行。今年全区共确定农村低保对象***人，通过个人申请、村委会申报、乡镇政府审核、区民政局审批并层层张榜公布等一系列程序，新增加农村低保对象**人，保障面达到了农村总人口的％，每人每月补助标准提高到了**元。全年累计发放农村低保资金***万元，有力地保障了农村特困人员的基本生活。

4、积极探索五保供养的新路子。全区共有五保对象4***户，***人，供养标准为分散供养每人每年***元，集中供养每人每年***元。全区今年累计发放五保供养专项款***万元。为了提高农村五保供养水平，***今年重点抓了敬老院建设工作。区民政局组织有关乡镇办的主抓领导及民政助理4次到先进县、乡进行观摩学习，多次组织召开了敬老院建设专题会议。全区**个乡镇办敬老院规划占地**亩，规划建筑面积***平方米。全区共投入敬老院建设资金**万元。目前，全区共有**个敬老院已建成，入住五保对象**人。其中***的五保集中供养率达到60%。在村级五保大院建设方面，我区选择了**、**两镇重点建设，利用农村中小学合并后空置的校舍就地进行改造，投资**万元，已改造建设**所村级敬老院。（1）（2）

5、农村养老保险工作稳步开展。XX年全区累计入保**万人，保险档案资料完备，保险资金安全运营，确保了保值增值。第三季度联合计划生育部门集中时间办理农村独女户的养老保险工作，全区共有**名农村独女户享受了财政补贴的养老保险金**万元。农保处还购置了电脑及农保档案管理专业软件，将全区历年来的农保档案输入电脑，实行微机管理。目前，已向全区***名应领保人员足额发放了养老保险金。

6、城乡医疗救助工作全面启动。按照省政府办公厅《关于全面建立城市医疗救助制度的通知》（*政办[XX]34号）及省民政厅、财政厅、卫生厅《关于全面建立农村医疗救助制度的通知》（*民[XX]3号）文件的要求，我区制定了切实可行的城乡医疗救助实施方案，将城乡医疗救助资金纳入财政预算，目前已对**人进行了医疗资金救助，发放救助资金***万元，同时免费为全区五保老人进行了体检，救助资格严格审批，档案资料规范有序。

二、狠抓优抚安置政策落实，广泛开展双拥工作

1、广泛开展拥军优属活动。今年以来，我们利用元旦、春节、“八一”等有利时机，由区四大家领导和有关单位领导**人组成**个慰问组，慰问驻军单位*个，慰问全区“三属”、四级以上残疾军人及军队离休退休干部**名，送去慰问金及慰问物品共计**万元。部分学校、群众也自发开展了拥军慰问活动，进一步密切了军政、军民关系，保持了市级“双拥模范区”的称号。〖1〗〖2〗

第四篇：XX年农业局领导班子述职报告

XX年农业局领导班子述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

下面，我代表市农业局领导班子向大家述职，敬请评议！

XX年5月份以来，在市委、市政府的正确领导，省农业厅的大力支持下，在市人大、政协、纪委的监督指导下，我们坚定地把握“三保一弘扬”这一主题，认真贯彻落实市委、市政府提出的“打造独具##特色经济小巨人”的决策部署，真抓实干、锐意进取，坚定增加农民收入一个目标、积极开展“粮食高产、生猪大县、一流机关”的三项创建活动、大力提升“农业产业化、农业科技服务、农业行政执法、农业项目建设”四个工作水平，成功战胜了历史罕见的雨雪冰冻自然灾害，努力克服了国际金融危机的影响，XX年我市农业经济发展仍然保持强劲势头，农业各项工作取得了新的成效，粮食生产、生猪生产、政风行风评议等多项工作名列全省前茅。

一、真抓实干，农业发展成效大

1、农业经济发展实现了升类进位。XX年省政府考核指标我市农业总产值增长%，增幅排全省第四；粮食总产增长%，排全省第四，粮食总产、单产连续五年超历史；农民人均纯收入增长 %，排全省第五。生猪出栏增长%，排全省第一；能繁母猪存栏增长%，排全省第一。余江被评为全国生猪大县，贵溪被评为全省粮食生产先进县。

2、特色基地建设实现了快速发展。一是特色基地实现了品种多样化。建立了全省最大的千亩标准化葡萄及早熟梨、天师板栗、花生、特种水产、杨梅、伊拉兔、梅花鹿等特色农业生产基地，在贵溪建立了3000亩钢架设施蔬菜大棚基地和20万亩绿色大米生产基地；二是特色基地实现了生产标准化。贵溪被农业部批准为全国绿色食品原料（水稻）标准化生产基地县；余江县建立了40万头的生猪标准化生产基地，被农业部批准为国家级生猪标准化示范县；建立了茶叶、花生、水果等10多万亩标准化生产基地；三是特色基地实现了产品优质化，XX年新增无公害农产品44个、新增绿色食品7个、新增有机食品6个。

3、农业产业化发展水平实现了大幅提升。一是龙头企业规模扩大，全市新增市级龙头企业33家，达到73家；新增省级龙头企业3家，达到23家；二是龙头企业档次提高，引导16家粮食加工企业强强联合，成功组建了我省最大的粮食加工集团—江西中穗集团，集团注册资本1亿元，资产总额亿元，年设计加工稻谷能力为135万吨，年生产米糠油1万吨，仓储库容12万吨，XX年实现销售收入亿元。全市农业龙头企业实现销售收入亿元，增长20%；三是龙头企业品牌提升，全市省市级龙头企业共获江西名牌产品4个、江西著名商标10个、江西名牌农产品5个、国外食品药品认证2个、通过绿色食品认证8个、通过无公害食品认证28个。

4、农业科技推广实现了明显进步。一是农业科技进步率明显提高，XX年农业科技进步率达到65%，比XX年提高了3个百分点；二是良种良法推广成效显著，良种覆盖率达到95%、优质稻面积达到91%，分别比XX年提高了4个和6个百分点。新品种以及抛秧、直播、测土配方施肥、病虫防治、农业机械化、设施蔬菜栽培等新技术的应用面积均扩大20%以上；三是农业科技成果丰硕，我局获得了省市科技进步奖5项、我局土肥站被全国农技推广中心评为全国农田节水技术推广先进单位。

5、农业项目争取实现了重大跨越。一是项目数量大幅增加，XX年至今已争取上级涉农项目40多个，数量增加了一倍；二是项目资金大幅增长，XX年已争取上级涉农资金多亿元，其中争取项目资金6500多万元，项目资金是XX年的三倍多。今年1-4月已争取涉农项目资金5500多万元，比去年同期大幅增长；三是争取的项目资金平均数名列全省前茅，其中我市XX年新增大中型沼气工程项目数是全省总数的九分之一，XX年大中型沼气工程储备项目数是全省总数的十分之一。【1】【2】【3】

二、锐意进取，农业工作措施实

1、落实惠农政策力度加大。一是加大了惠农政策的宣传力度，通过印发宣传资料，发放到千家万户，通过广播、电视、报纸、通过农技人员进村入户，加大了宣传力度；二是加大了惠农政策落实的跟踪服务力度，组织农业技术人员深入农村，进村入户，加强了惠农政策落实的技术指导和跟踪服务，推行了种粮补贴、母猪补贴、农机购置补贴等政策的张榜公示；三是加大了惠农政策落实的监督检查力度，开展了XX年和XX年农村土地政策落实情况和强农惠农资金管理使用情况重点检查活动，查处了个别违纪违规事件，确保了种粮补贴、母猪补贴、农机购置补贴等惠农政策及时落实到位。

2、农业服务工作主动扎实。一是扎实开展了“151助粮兴农、粮食高产创建、“多用一斤种、增收百斤粮”、经济作物“亩产万元”、双百科技服务、农业科技下乡等多项农业科技服务活动；二是扎实开展了百名干部服务基层，“到农村去、到基层去、到生产一线去，进农民庭院、进龙头企业、进田间地头”的“三进三到”农业生产服务活动；三是扎实开展了动植物疫病防控服务工作，建立完善了免疫档案和免疫质量检查制度，春秋两季重大动物疫病的免疫密度达到100%，重大动物疫病防治连续五年保持清静无疫；积极开展“绿色植保年”活动，加强了农作物病虫害监测预警，积极推进专业化防治和统防统治，进一步提升了农业植保防灾减灾能力，XX年农作物病虫发生严重但危害较小；四是积极组织开展了开拓农产品市场服务，成功举办了全市首次农业产业化龙头企业品牌推介会，积极组织全市农业龙头企业参加江西省第四届名优农产品（上海）展示展销会和全省畜牧经济博览会，##被评为XX年江西省第四届名优农产品（上海）展示展销会最佳组织奖、全省畜牧经济博览会三等奖。

3、农业项目建设积极推进。一是积极申报项目，科学制定项目规划、及时编制项目建议书、认真开展项目可行性研究，全方位加强与涉农部门的联系与沟通，积极争取项目；二是加快项目实施，成立了项目领导小组，制定重大项目领导、科站责任制，经常召开项目工作会、推进会，研究部署工作，推动项目实施；三是强化项目监管，制定了惠农资金及项目管理办法，规范了项目实施程序，开展了多次项目审计和督导，强化了项目监管。

4、农业行政执法明显加强。一是切实加强了农业行政执法工作，在全省率先健全了县级农业综合执法体系、在全市率先制定了行政处罚自由裁量标准，取消了一批审批项目、规范了行政行为；二是切实加强了农业生产资料质量的监督管理，精心组织开展了多次农业生产资料集中打假和抽查活动，促进了农资市场秩序持续好转，今年3月份省农业厅还在我市举行了全省“放心农资下乡进村宣传周”启动仪式；三是切实加强了农产品质量安全管理，及时开展了牛奶质量安全专项整治活动，加大了农产品质量安全检测力度，贵溪市农业局被省委、省政府授予全省农产品质量安全管理工作先进县。今年又开展了农产品质量安全整治暨农产品质量安全执法年活动。同时加强了农机安全管理和渔政执法工作，保证了农业生产安全。

5、各项中心工作圆满完成。局班子始终坚决做好局部、服从大局、服务全局，市委、市政府作出的决定，我们立即执行；市委、市政府部署的任务，我们坚决完成；不提条件，不讲困难；要人派精兵强将、要钱千方百计安排。维稳、综治、计生、信访四项工作全部考核达标，城市管理联建共创我们积极支持参与，新农村建设及挂点督导乡镇工作我们积极主动跟进，农业民生工程任务提前完成。

三、团结务实，机关建设面貌新

1、狠抓制度建设，机关管理水平明显提高。按照市委“打基础、立规矩、守底线”的要求，建章立制，认真实施了“班子成员领学、中层干部讲座、全局干部评议”的周五学习制度、“横向到部门、纵向到个人”的对科站、对县局、对个人的目标管理考核制度、“总量控制、严格标准、事前预算、事后监督”的公务接待、小车、财务管理、考察学习等规章制度，切实做到按制度管理、按程序办事，机关管理水平进一步提高，在全局上下形成了一种热爱学习、积极工作、勤俭节约的浓厚氛围。

2、狠抓班子团结，班子战斗力明显增强。我们始终把民主集中制贯彻到班子建设的方方面面，坚决做到凡属全局性的工作和重大问题，集体讨论、民主决策，公开、公平、公正办事；坚决做到凡属具体工作，合理分工、各负其责，做到既科学分工又团结协作。班子成员目标同向、工作同步，讲政治、重品行，讲大局、重事业，讲原则、重感情，班子内部风正气顺、心齐劲足、团结和谐。

3、狠抓源头预防，党风廉政建设明显强化。注重领导带头、源头预防、平时监督，认真开展了党风廉政建设教育活动、严格落实了党风廉政建设责任制，坚决做到项目申报、资金分配、职称聘任、干部提拔的公开、公平、公正，切实加强了项目资金及财务的审计监督，全局党风廉政建设得到切实加强，我局被评为XX全市党风廉政建设优秀单位。

4、狠抓政风行风，农业系统干部队伍作风明显改进。去年扎实开展了政风行风评议、环境优化年活动，政风行风评议在XX年排名靠后的情况下XX年跃居全省农业系统前三名，被评为全省政风行风评议先进单位。今年认真组织了机关效能年、科学发展观学习活动，狠抓农业系统队伍建设，农业系统干部队伍作风明显改进。涌现了一批全国、全省先进个人，贵溪市雷溪乡农综站汪田有获得全国五一劳动奖章，全国农村优秀实用人才奖、中华农业科教基金会农技推广奖、被评为全省十佳农技推广员，余江县农业局赵海金被评为全国知识型职工先进个人，贵溪市农技推广中心主任杨珍珠被评为全省十佳农技推广中心主任，我局吴早保同志获得省政府特殊津贴。

回顾一年来的工作，我们深切体会到，我市农业工作之所以取得显著成效，主要得益于中央、省、市对“三农”工作的高度重视，得益于市委、市政府的正确领导，得益于市人大、市政协和市纪委的监督指导，得益于有关部门的大力支持，得益于全市广大农业、农村干部的辛勤努力。同时，我们也清醒的认识到，我们的工作还有许多不足，也还存在一些急需解决的问题：一是当前国际金融危机持续蔓延，对农业发展的冲击还未见底，实现农业经济稳定发展、农民持续增收难度加大；二是农产品质量安全检测能力较低，监管力度不大，农产品质量还存在一定安全隐患；三是乡镇农业技术推广体系不够健全、人员较少、素质不高、手段落后、农技推广水平不高；四是农业系统部分干部作风建设有待加强，主动意识、创造意识、开拓意识、依法行政意识有待提高。

今后，我们将在市委、市政府的坚强领导下，深入落实科学发展观，坚定地把握“三保一弘扬”这一主题，着眼于实现 “打造独具##特色经济小巨人”的发展战略，努力确保粮食和农产品质量两个安全，努力做大畜牧、水产、经作三大产业，努力加强农业政策落实、农业科技推广、动植物疫病防控、农产品市场流通四项服务，努力做好农业产业化经营、农业行政执法、农业“民生工程”、农业项目建设、“机关效能年建设、学习实践科学发展观”五项工作，开拓创新、锐意进取，为全市经济社会平稳发展做出新的、更大贡献！

最后，我们衷心希望各位领导、同志们，对我们的工作多加指导、多予帮助！

谢谢大家！〖1〗〖2〗〖3〗

第五篇：XX年公司领导班子述职报告

XX年公司领导班子述职报告

(XX年年)防腐保温分工司领导班子述职报告

XX年年，防腐保温分工司,在前郭石化分工司,和石化建党政班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻“十七大”精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬前炼人特别能战斗的铁人精神，克服了防腐工程频繁琐碎，时间紧任务重，人员相对紧缺等困难，全面参与今年总厂的大检修任务.防腐保温,安全阀校验,密封垫片加工,安全生产和工程质量标准化工作,取得了一定的成绩。克服重重困难,圆满的完成了年初制定的工作目标和工作任务.全年完成产值820万实现利润-------万.现将XX年年,领导班子各项工作情况,向各位领导,和全体员工报告如下：

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强

按照“三个代表”重要思想要求，防腐保温分工司坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习“十七大”会议精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持支部中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我防腐保温分工司的实际问题，撰写学习体会和调研记录，增强了班子成员的理论水平和业务能力。

2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬艰苦奋斗,团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力,公信力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从书记到经理在到普通党员，都能够把自己置于党组织管理之内,和石化建党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在员工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。奖励处罚,制度制订,人员调整,安全生产,队组长任用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，集体决定.保证了防腐保温分工司各项决策的民主性和科学性。

3．坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在防腐保温分工司党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以xx“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部,宗旨意识,和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少一次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。

在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修改完善了党员干部考核制度等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《企业办公费管理暂行规定》，进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。《政治学习制度》，《防腐保温分公司工作制度》，《领导班子重大事项议事规则》在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、材料使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在XX年年的质量标准化建设中，我们提出以创建精工程、打造精英团队、历练精诚员工为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了施工建设工程的优质低耗。

与本篇 XX年公司领导班子述职报告 内容有关的： XX年教育局党委委员述职报告XX年区教育局纪委书记述职报告XX年股室工作述职报告XX年党政办公室个人工作述职报告XX年党委书记个人述职报告XX年初中数学教师的述职报告XX年集团公司领导班子述职报告XX校长个人述职报告

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