范兴集乡党委班子述职报告【2011年11月】

第一篇：范兴集乡党委班子述职报告【2011年11月】

范兴集乡党委班子述职报告

2011年11月

近年来，在县委、县政府的正确领导下，范兴集乡党委团结和带领全乡广大党员干部，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，振奋精神，求真务实，开拓创新，紧紧围绕经济建设这个中心，认真解决发展、改革、稳定中出现的突出问题，切实加强党的建设，积极推进全乡经济和各项社会事业取得明显成效。

一、始终坚持抓好发展第一要务，全力推进经济、社会又好又快发展。

1、综合经济实力跨上新台阶。乡党委牢牢把握发展第一要务，抢抓发展机遇，强化工作落实，大力调整农业产业结构，积极推进经济增长方式转变，经济社会发展速度前所未有。2011年1—10月，全乡经济总收入达12700万元，同比增长21%；财政收入达128万元，其中国税6万元，同比增长20%，地税30万元，同比增长24%；固定资产投资完成7000万元，同比增长18%。大力实施农业产业化工程、农产品品牌化工程和畜牧致富工程，农业和农村经济在抵御严重自然灾害中稳步发展。我乡已成为全县农业产业化示范乡镇、特色种植养殖乡镇和农业经济发展先进乡镇。

2、基础设施建设取得新成就。坚定不移地实施实项目带动战略，以项目建设作为拉动经济增长的原动力，着力推进全乡基础设施建设。几年来，累计完成固定资产投资37100万元，争取上级补助及扶贫资金26300万元，重点实施了一批基础设施建设项目，全乡经济持续增长的动力和发展后劲显著增强。新建设和改造乡村道路68公里，其中：新建柏油路40公里，水泥路28公里，道路通行能力显著提高，全部实现了“村村通”。新建了乡计生服务所、乡文化站、乡邮政所、派出所等一批乡直单位，整体服务功能显著提高。

3、居民生活水平有了新提高。今年1—10月份，全乡农民人均纯收入达到3600元，同比增长18%，居民储蓄存款余额1.5亿元，同比增长17.6%，因农业产业化和“一村一品”特色产业的突出发展，再就业工作得到进一步加强，就地转移劳动力的能力显著提高，外出务工人员逐年减少，但是有序转移率和劳动力培训率进一步提高，劳务收入逐年增加。社会保障体系不断完善，新农合得到广泛推广并运行良好，城乡低保覆盖从无到有并进一步扩大，基本做到了应保尽保。

4、社会各项事业迈上新台阶。狠抓文明创建工作，以改善村容村貌，倡导文明新风为重点，开展群众性文明创建活动，村民的文明程度和文明素质不断提高。深入实施科教兴乡战略，科技示范、科技创新和技术引进硕果累累。“两基”教育进一步巩固提高，中小学素质教育蓬勃开展。大力繁荣农村文化，群众性文化活动开展的丰富多彩，9个村都配备了电教设备。狠抓了计划生育基础工作，健全了村为主的计划生育工作机制，计划生育工作连续四年被评为县级先进单位。民主法制建设得到重视和加强，阳光村务工程得到推广。

二、加强执政能力建设，班子的领导水平不断提高。

1、坚持班子带头，加强理论学习，建立学习型队伍、打造学习型乡镇。一是坚持乡党委中心组学习制度不放松。重点学习中国特色社会主义理论体系，提高班子用开放的视野审视发展形势、用积极的态度把握政策机遇、用理性的思维应对各种挑战、用合理的办法破解困难和矛盾等各方面的能力。二是乡党委中心组学习方式法灵活多样。每年组织10次以上中心组集中学习，要求机关公务员网上在线学习，听取专家理论报告等不同形式的学习活动。

2、坚持和完善民主集中制，班子的凝聚力和战斗力不断增强。健全完善了党委议事规则，切实提高了班子议事决策的民主化和科学化水平。班子成员分工明确，责任具体。凡属政策性、全局性的重大问题、重大工作、重点项目和资金的安排等都按照规定程序，在充分酝酿的基础上集体做出决定。决策中讲究民主，“班长”对班子成员放心、放手、放权，班子成员按照分工，切实履行职责，班子成员之间注重沟通与协调，树立了团结战斗、务实创业的领导集体形象。

3、坚持以活动为载体，以制度为保障，干部队伍作风建设扎实有效。一是以发挥党组织战斗堡垒作用为重点，先后认真开展了“干部作风集中整顿”、“三级联创”、“科学发展观”、“创先争优”、“双创双争”等主题教育实践活动，活动载体丰富，加强了对干部队伍的教育管理，干部的素质普遍提高，发展的环境明显改善，干事的氛围更加浓厚。涌现了刘庄村、刘营村等一批优秀村级党组织和一批优秀的共产党员。二是以开展村书记擂台赛为抓手，激发村干部工作热情，让9个村的支部书记比工作、比成绩、比干劲，找差距、找不足、找缺点，思进取、思发展、思未来，通过开展村书记擂台赛，9个村都理清了发展思路，明确了发展目标，增强了发展的信心。三是建立健全了以乡村干部绩效管理为核心的干部考核评价体系，通过深入调研，反复尝试，积极探索了一套符合范兴集实际的乡、村干部绩效考核管理制度，将乡村干部的工作效果和工资报酬挂起钩来，杜绝了干多干少一个样，干和不干一个样，从而极大地提高了干部的积极性。

三、进一步强化农村基层组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。

1、圆满完成村两委换届选举试点工作。在今年的村两委换届选举中，我乡是全县唯一一个“双试点”乡镇，即在村党组织换届中实行“公推直选”，在村委会换届中实行“观察员”制度。一是强化组织领导，精心筹备谋划，乡村都成立了村“两委”换届工作领导小组，加强了组织保障，同时，对各村财务进行了清理审计，对各村班子现状进行了调查摸底，有针对性地制定工作预案，做到“一村一策”。二是强化宣传引导，动员广泛参与，乡村两级深入宣传发动，积极做好舆论和思想引导，营造换届的浓厚氛围。三是强化方案制定，注重关键环节，乡党委积极探索，根据《党章》和“两推一选”暂行办法等有关规定，借鉴外地经济验，结合本乡实际，制定了操作性很强的工作方案。四是严明换届纪律，确保风清气正，坚持教育在先，预防在先，警示在先，让候选人依法有序参与竞争。

2、扎实推进“421”工作法。凡牵涉到群众的问题，一律运用“421”工作法解决，注重在运用“421”工作法中把好三关：一是把好法律关，每一个决策都先对照法律法规，看是否合法；二是把好宣传关，每个决策都大力宣传，让群众明白理解，争取群众支持；三是把好决议关，每一个决议都要层层通过。今年以来，运用“421”工作法为群众办实事368件，解难事17件，签订各类契约文本3400份。

3、着力推行阳光村务工程建设。一是对农村集体资产、资源、资金进行清理，并登记造册，张榜公示；二是选举产生了村各监督委员会，并为村务监督委员会配齐了办公设施，主动接受监督；三是对村级事务进行流程化管理，健全了各项管理制度和监督制度，推进村级事务规范运行。

四、加强党风廉政建设，班子自身免疫力不断增强 认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制。一是在班子内部弘扬艰苦奋斗、厉行节约、淡泊明利的精神，树立敢抓敢管的正气。二是认真落实党风廉政责任制，坚持“一把手”负总责，严格执行班子成员“一岗双责”，层层签定党风廉政责任书，层层抓落实。三是注重监督，狠抓源头治腐工作。在全乡深入开展党性党风党纪教育，增强干部的廉洁自律意识。四是坚决打击严重违反党纪政纪的行为，严肃查处各类违法违纪案件，为全乡经济社会发展提供了纪律保证。五是以对党负责、对人民负责为原则，严格执行干部选拨任用的程序和规定。

五、存在的问题和不足之处

几年来，乡党委在工作虽然中取得了一定成绩，经济社会各项事业都有了长足的进步，但仍然存在许多不足之处：一是全面协调发展的意识不强，经济发展环境还需要进一步改善；二是班子创新能力需要进一步增强；三是稳定形势依然十分脆弱，隐患矛盾依然突出；四是全乡基础设施建设薄弱；五是党的基层组织建设还需要进一步加强，机关作风虽然有了很大改变，但服务意识、敬业精神仍需进一步加强。这些问题都有在于今后，着力加以解决。

六、下步工作打算

2012年是全面贯彻党的十七届六中全会和“十八大”精神的关键一年，也是实施“十二五”规划的关键一年，乡党委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心、克服困难，按照“讲团结、保稳定、促和谐、谋发展、思进取”的总体工作思路，切实转变发展方式，优化经济结构，全力组织工业有所突破，大力推进新农村建设进程，加快农业产业结构调整步伐，提高招商引资水平，认真做好项目工作，着力优化经济发展环境，加强资源节约和环境保护，更加重视改善民生和促进社会和谐，力求以更高的发展目标，更清晰的工作思路，更坚实的工作举措，全力推进经济社会又好又快发展。

第二篇：乡党委班子述职报告.doc

乡党委班子述职报告

多儿乡党委班子述职报告 多 儿 乡 党 委（2015年12月8日）尊敬的县委考核组各位领导：

根据会议要求，我对多儿乡党委2015年各项工作进行述职，并就我个人工作情况作以汇报，请予以评议，不妥之处，敬请指正。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府以 三严三实 为工作准则，紧紧依靠全体班子成员和全乡广大干部群众的大力支持，进一步解放思想，科学谋划区域经济发展，紧紧把住稳定和谐大局，转变观念，开拓创新，牢记改善民计民生，认真落实党风廉政责任制，努力改进党员干部的工作作风和思想作风，推动我乡社会各项工作健康、有序、和谐发展。主要有以下几个方面：

一、加强班子建设、提升服务水平

（一）抓班子，带队伍，坚定科学发展不动摇。抓班子，带队伍，这是乡党委书记首要之责，也是必须要做好的一项最基础的工作。其关键之所在，就是怎样打造一个 团结、务实、诚信、高效、廉洁 的乡领导班子，怎样带出一支 人人想干事、多数会干事、合力干成事、整体不出事 的干部队伍。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习制度，每月组织2次集中学习。在学习过程中，本人带头学习，副科级以上干部牵头在乡机关和各村宣讲一次党的十八届三中、四中、五中全会和中央第五次、第六次西藏工作座谈会精神，以及党和国家一系列关于农牧村繁荣发展的方针、政策。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责和岗位承诺制，全乡干部做到既分工又合作的团队精神。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞 一言堂、家长制 ,对于重大经济发展，财务收支等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，进一步健全机关廉政建设的有关规章制度，使机关工作作风和干部工作作风明显好转，也得到了群众的好评。

（二）抓作风，搞服务，推动协调发展上水平。认真执行州、县党风廉政建设责任制的有关规定、每年初都与各村党支部和林场、乡属各机关单位签订《党风廉政建设目标责任书》，并对班子成员明确分解责任，真正做到一岗双责。每月组织党委中心组学习，定期召开民主生活会、组织生活会，对全乡的党员干部进行法制条规学习和正反两方面警示教育，乡纪委自己搜集素材在全乡干部大会上播放廉政警示教育片，每季度结合当前开展的各项工作进行 干部廉政教育课堂述职 ,与 干部素质提升工程 同时进行考试，此举不仅提高了班子成员的廉洁自律意识，也对全乡干部的工作作风和思想认识起到了警示教育的结果。根据县纪委的工作安排我乡开展了 多儿乡草根宣讲活动 ,精选5民优秀村组干部和群众骨干进村宣讲党风廉政党纪法规和惠民政策。对违反党风廉政有关规定的党员干部严格管理、严格监督并严格追责，制定了整改台帐，积极开展批评和自我批评。12月初乡纪委举办了 多儿乡廉政文化进我心干部歌咏比赛和趣味运动会 ,丰富了干部的廉政文化业余生活，也增强了干部职工之间的互帮互助团结协作精神。乡党委、政府为了进一步规范工作，在廉政工作中勇于创新结合本乡实际提出了 三个坚持 ,一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，力求形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，从而使优秀正直、才能出众的能人选拔到乡、村干部队伍中来。三是坚持认真落实 三严三实 ,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

（三）抓阵地，强基础，村级组织工作水平得到提升。在县委、县政府的关心和支持下，目前，白古、次古、在力傲和台力傲村级活动室的硬件建设通过向双联单位协调及乡党委政府的多方努力下，以全部投入使用，并在全县党建观摩中获得肯定。在培养发展党员的工作中，按照 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的方针，严把党员 入口关 ,将有能力，有文化的年轻人及时收到党员队伍中来。今年全乡共发展党员11名，确定发展对象9名，培养入党积极分子15名。同时，我乡把思想教育融入到党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引广大群众参与和接受教育，今年7月上旬，为喜迎建党94周年、建州62周年，我乡组织开展了四个一系列活动（组织召开党建联席会议、党员代表座谈会、组织机关干部开展读书写心得体会活动）。7月中旬并举办了 乡、村 两级运动会，9月底为庆祝建国66周年，举办了乡属各单位机关干部秋季运动会，进一步丰富了全乡广大干部的业余文化生活，拉近了党群干群关系。

二、坚持抓主抓重，社会各项事业发展取得较大成绩

（一）灾后重建，统筹发展科学推进。自2015年3月灾后重建正式开工以来，已经完成投资69万元的北侧护坡，投资189万元的南侧护坡和投资91.2万元的场地平整、废墟清理和土方开挖项目。按照 统一修建围墙、统一修建大门和统一进行屋面修建及改造 原则，每户发放入户资金55475万元，共计294万元，并发放省慈善总会资金每户9434元，共计50万元。统筹协调省民委特色村寨建设项目，整合投资100万元。截至目前，已经有38户搬入新居，台力傲群众逐渐恢复的正常的生活秩序。同时，台力傲村已经被县委县政府列入2016年生态文明村建设中。

（二）精准扶贫，全面落实惠民政策。把扶贫开发作为 三农工作 的重中之重，认真贯彻落实省 1+17、州 1+18 和县 1+19 精准扶贫精准脱贫工作方案，扎实推进精准扶贫精准脱贫工作，全力打好扶贫攻坚战，完成我乡2015年609人减贫任务。根据《甘肃省精准扶贫大数据平台信息采集工作方案》的要求，严格按照农户申请、村民代表大会民主评议、村委会和驻村工作队核实、乡政府审核等相关政策的要求，完成我乡261户1379人的贫困户大数据信息采集录入工作；完成首批精准扶贫专项贷款任务，为全乡177户贫困户发放贷款885万元；完成30户贫困户危房改造，为贫困户改善了生活居住环境；把社会救助与扶贫开发有效衔接起来，全面落实社会救助体系各项政策措施，加强对贫困户家庭的帮扶救助力度，截止目前为全乡低保户364户1167人发放最低生活保障金135.9万元，为34户五保户发放供养金7.8万元，注重造血功能（培训）组织开展各类农牧业技术培训3次，发放培训材料、宣传单900余本，培训农牧民400余人次，组织开展劳务技能培训1次，培训人数达到137余人次，其中101人拿到劳务技能鉴定证书。

（三）维护稳定，维持安定和谐社会。我乡乡属有两座寺院（然子寺院、白古寺院），属于不同教派，在维护社会稳定上，通过向信教群众和广大僧俗大力宣传党的民族政策和中央第六次藏区工作会议精神等政策法规，落实各项惠民政策，使僧人们感受到了党和国家的温暖。在寺院的基础设施建设上积极争取和协调上级部门解决两座寺院的路灯建设、安全饮水、巷道硬化等工程，努力维护一方的和谐稳定。在矛盾纠纷排查化解上，做到了 小事不出村大事不出乡 ,年内乡综治维稳中心牵头联合乡司法所及包村干部和村组干协助，以某些重点村委突破口集中了2次开展排查化解矛盾纠纷活动，活动累计走访农户229户，排查化解矛盾纠纷18起。为了做好信访工作，我们今年建立了信访报案负责制度，明确了报案干部、分管领导，处理各村的综治稳定、信访纠纷，确保各类矛盾及时化解。有效的控制了复访和越级上访的形象发生，有效维护了全乡社会稳定。

（四）排除火患，确保群众人财安全。台力傲的火灾让我们再一次受到了血的教训，杜绝火灾隐患已刻不容缓，于10月19日召开多儿乡秋季防火工作安排部署会议，扎实安排各村委会和寺院森林、民宅防火工作，签订《森林、民宅防火责任书》，并填写《2015年火灾隐患排查整改责任落实登记表》。11月13日召开多儿地区森林、民宅、草原场乡联防会议，部署防火工作，并对在2015防火工作先进个人和集体进行了表彰。制作了迭部县首个以县内近几年重大火灾为背景的 防火警示教育片 并组织各村组村民集中观看，起到了警示的作用。11月15日开始，乡党委、政府安排各村委驻村领导和干部进村入户，挨家检查柴草分离情况，查看整改情况。11月22日联合多儿林场对全乡火灾隐患和环卫整治进行互查，依旧发现未整改柴草为分离、线路老化等隐患共计277户，对于概不配合排查整改的农户，采取相应的惩罚措施，收回扣押 一折统 等，以便督促农户配合柴草分离工作，提高防火减灾意识。

（五）基建建设，改善乡村基础设施。乡党委以牢固树立 发展抓项目 的观念，把争取项目、改善基层基础作为一切工作的出发点和落脚点，认真研究，及时掌握国家对农牧村的投资政策动向，认真开展了项目论证、筛选、上报、争取和实施等工作。今年在乡党委、政府的共同努力下争取并实施的项目有：解决了后西藏村、然子村、尼藏村、当当村的太阳能路灯建设工程，至此多儿乡亮化工程以全乡覆盖，完成了在力傲新村的巷道硬化工程；完成了白古寺院部分巷道硬化、安全人饮工程、僧人养老院工程和然子寺院安全人饮工程等；完成洋布村委会、次古村委会和台力傲村委会的整村推进等项目；完成了次古村的村道硬化工程；正在实施和即将完成的有洋布村特色村寨保护与发展项目和生态文明示范村建设；乡机关和乡属各单位及在力傲新村的安全人饮工程正在实施；通乡油路铺设和在力傲村道路渡槽建设正在实施当中；联系双联单位州工商局帮助投资69.286万元解决尼藏村68户蕨麻猪养殖及屠宰场和冷库的建设和新建2.5公里的牧道建设；联系成都海惠公司为多儿乡筹集100万元用于蕨麻猪的养殖，目前都已落实。

（六）环卫整治，保持环境干净整洁。根据州委、州政府有关文件精神和具体要求，乡党委政府多次召开环境卫生整治工作会议，成立环境卫生整治和督查领导小组，抓落实、重督查。今年11月，开展环境卫生集中整治活动，修建垃圾池4处，垃圾集中填埋点3处，触动大型机械17次，先后投入资金4万余元。两线两边 面貌得到了较大改善。

（七）齐抓共管，各项工作稳步推进。高度重视计生工作，抽调全乡干部深入各村、组、户，在全乡范围开展了计划生育工作互查，对查出的问题及时排除化解，极大的提高了计划生育工作质量。投入资金购置办公用品，制作展板，并维修了1个计生文化广场。全年出生49人，死亡23人，结扎12人，节育率和及时率为100%.年内积极动员适龄儿童入学，通过宣传发动、检查指导等多种形式，使全乡适龄儿童入学率达到100%,中学入学率达到95.6%.加强食品药品安全的监督管理。对卫生院药品督查3次，对各村小卖部和中心小学食堂开展了3次突击检查，发现问题食品9批次，已经全部没收焚烧，并限期整改。完成退耕还林4000亩任务，苗木成活率达85%以上。截至目前，已经享受社会养老保险人数达到560人，参保人数为2372人，上缴社会养老金额达到18.3万元，参保率达100%.强化对农村新型合作医疗的监督检查，使住院农牧民应报尽报，全年完成了全乡农牧村2197人的参合金缴纳工作，收缴参合金23.2万元，参合率达95%以上，从根本上解决了群众看病难、看病贵的问题。

三、存在的问题及今后的打算

虽然我们在过去的一年里在社会各项事业的发展里取得了较大的成绩，但依旧存在较大的问题，主要表现在：

一是学习不够，对前沿理论的理解不深，在围绕党建促发展上做的不够好、想法不多、套路单一；二是落实不够，缺乏凡事一人一事追踪落实的措施，在扶贫工作上办法不多；基础设施水平还比较低；生态文明建设上强度不够，没有将自然资源的固有优势转化为提升生产水平的动力。

针对存在的问题，我将与乡党委班子同志一道，在学习方法中对比提高、在反思问题中弥补不足、在创新思路中完善举措。差距是最好的问题导向，今后，我们将在以下四点下功夫：

一是厘清党建任务，在围绕党建促发展上下功夫。基层组织建设是一个动态的、发展的过程，需要不断适应形势要求加以改进提高，以体现其应有的时代性和创造性。始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题，牢固树立 不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职 的观念，围绕党建大力发展生态经济，加快生态文明，深化拓展农村环境卫生综合整治工作，积极培育特色产业、推动形成生态与生产有机统一的产业发展格局。

二是创新党建载体，在产业培育助脱贫上下功夫。进一步推进多儿乡 一村一特色、一村一典型、一村一品牌 活动，突出就地取材、掘地三尺的创造力，发挥大众创新、万众创新的发展力，根据村有骨干产业、户有增收项目的原则，认真落实中央和省上、州县有关优惠政策，及时调整工作重点，积极培育和发展富民产业，拓宽增收路子。逐渐形成一村有一个支柱发展产业，有一个在发展中身先士卒的示范典型，逐渐将这些富民产业打造成具有一定知名度的品牌。

三是加强基建建设，在基础设施惠民生上下功夫。作为乡镇党委书记必须坚持与时俱进，时刻关注和准确把握农村的发展变化，跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子，倾注心力研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。充分认识乡村基础设施建设是促进特色产业发展、提高人民生活水平的有效途径，在引导发展特色产业的同时，加强农村基础设施建设，形成生态与生产有机统一、基建与产业交相辉映的发展格局。

四是保障生态环境，在环境资源促旅游上下功夫。生态环境是最美的发展资源，我们要尽心守护。良好的生态环境是大自然给予我们的财富，我们要在围绕生态环境打绿色经济的 牌.将绿色生态环境、绿色产业发展和人文景观、民俗文化深度结合，着力推出洋布生态文明、民俗文化旅游和萨迦白古寺的宗教旅游等，引导促进发展农家乐、水磨杂粮开发、青稞酒酿制等等一批旅游相关产业发展，让人民享受绿色资源带来的产业红利。

第三篇：乡党委班子述职报告

多儿乡党委班子述职报告

多 儿 乡 党 委

（2015年12月8日）

尊敬的县委考核组各位领导：

根据会议要求，我对多儿乡党委2015年各项工作进行述职，并就我个人工作情况作以汇报，请予以评议，不妥之处，敬请指正。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府以“三严三实”为工作准则，紧紧依靠全体班子成员和全乡广大干部群众的大力支持，进一步解放思想，科学谋划区域经济发展，紧紧把住稳定和谐大局，转变观念，开拓创新，牢记改善民计民生，认真落实党风廉政责任制，努力改进党员干部的工作作风和思想作风，推动我乡社会各项工作健康、有序、和谐发展。主要有以下几个方面：

一、加强班子建设、提升服务水平

（一）抓班子，带队伍，坚定科学发展不动摇。抓班子，带队伍，这是乡党委书记首要之责，也是必须要做好的一项最基础的工作。其关键之所在，就是怎样打造一个“团结、务实、诚信、高效、廉洁”的乡领导班子，怎样带出一支“人人想干事、多数会干事、合力干成事、整体不出事”的干部队伍。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习制度，每月组织2次集中学习。在学习过程中，本人带头学习，副科级以上干部牵头在乡机关和各村宣讲一次党的十八届三中、四中、五中全会和中央第五次、第六次西藏工作座谈会精神，以及党和国家一系列关于农牧村繁荣发展的方针、政策。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责和岗位承诺制，全乡干部做到既分工又合作的团队精神。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展，财务收支等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，进一步健全机关廉政建设的有关规章制度，使机关工作作风和干部工作作风明显好转，也得到了群众的好评。

（二）抓作风，搞服务，推动协调发展上水平。认真执行州、县党风廉政建设责任制的有关规定、每年初都与各村党支部和林场、乡属各机关单位签订《党风廉政建设目标责任书》，并对班子成员明确分解责任，真正做到一岗双责。每月组织党委中心组学习，定期召开民主生活会、组织生活会，对全乡的党员干部进行法制条规学习和正反两方面警示教育，乡纪委自己搜集素材在全乡干部大会上播放廉政警示教育片，每季度结合当前开展的各项工作进行“干部廉政教育课堂述职”,与“干部素质提升工程”同时进行考试，此举不仅提高了班子成员的廉洁自律意识，也对全乡干部的工作作风和思想认识起到了警示教育的结果。根据县纪委的工作安排我乡开展了“多儿乡草根宣讲活动”,精选5民优秀村组干部和群众骨干进村宣讲党风廉政党纪法规和惠民政策。对违反党风廉政有关规定的党员干部严格管理、严格监督并严格追责，制定了整改台帐，积极开展批评和自我批评。12月初乡纪委举办了“多儿乡廉政文化进我心干部歌咏比赛和趣味运动会”,丰富了干部的廉政文化业余生活，也增强了干部职工之间的互帮互助团结协作精神。乡党委、政府为了进一步规范工作，在廉政工作中勇于创新结合本乡实际提出了“三个坚持”,一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，力求形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，从而使优秀正直、才能出众的能人选拔到乡、村干部队伍中来。三是坚持认真落实“三严三实”,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

（三）抓阵地，强基础，村级组织工作水平得到提升。在县委、县政府的关心和支持下，目前，白古、次古、在力傲和台力傲村级活动室的硬件建设通过向双联单位协调及乡党委政府的多方努力下，以全部投入使用，并在全县党建观摩中获得肯定。在培养发展党员的工作中，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员“入口关”,将有能力，有文化的年轻人及时收到党员队伍中来。今年全乡共发展党员11名，确定发展对象9名，培养入党积极分子15名。同时，我乡把思想教育融入到党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引广大群众参与和接受教育，今年7月上旬，为喜迎建党94周年、建州62周年，我乡组织开展了四个一系列活动（组织召开党建联席会议、党员代表座谈会、组织机关干部开展读书写心得体会活动）。7月中旬并举办了“乡、村”两级运动会，9月底为庆祝建国66周年，举办了乡属各单位机关干部秋季运动会，进一步丰富了全乡广大干部的业余文化生活，拉近了党群干群关系。

二、坚持抓主抓重，社会各项事业发展取得较大成绩

（一）灾后重建，统筹发展科学推进。自2015年3月灾后重建正式开工以来，已经完成投资69万元的北侧护坡，投资189万元的南侧护坡和投资91.2万元的场地平整、废墟清理和土方开挖项目。按照“统一修建围墙、统一修建大门和统一进行屋面修建及改造”原则，每户发放入户资金55475万元，共计294万元，并发放省慈善总会资金每户9434元，共计50万元。统筹协调省民委特色村寨建设项目，整合投资100万元。截至目前，已经有38户搬入新居，台力傲群众逐渐恢复的正常的生活秩序。同时，台力傲村已经被县委县政府列入2016年生态文明村建设中。

（二）精准扶贫，全面落实惠民政策。把扶贫开发作为“三农工作”的重中之重，认真贯彻落实省“1+17”、州“1+18”和县“1+19”精准扶贫精准脱贫工作方案，扎实推进精准扶贫精准脱贫工作，全力打好扶贫攻坚战，完成我乡2015年609人减贫任务。根据《甘肃省精准扶贫大数据平台信息采集工作方案》的要求，严格按照农户申请、村民代表大会民主评议、村委会和驻村工作队核实、乡政府审核等相关政策的要求，完成我乡261户1379人的贫困户大数据信息采集录入工作；完成首批精准扶贫专项贷款任务，为全乡177户贫困户发放贷款885万元；完成30户贫困户危房改造，为贫困户改善了生活居住环境；把社会救助与扶贫开发有效衔接起来，全面落实社会救助体系各项政策措施，加强对贫困户家庭的帮扶救助力度，截止目前为全乡低保户364户1167人发放最低生活保障金135.9万元，为34户五保户发放供养金7.8万元，注重造血功能（培训）组织开展各类农牧业技术培训3次，发放培训材料、宣传单900余本，培训农牧民400余人次，组织开展劳务技能培训1次，培训人数达到137余人次，其中101人拿到劳务技能鉴定证书。

（三）维护稳定，维持安定和谐社会。我乡乡属有两座寺院（然子寺院、白古寺院），属于不同教派，在维护社会稳定上，通过向信教群众和广大僧俗大力宣传党的民族政策和中央第六次藏区工作会议精神等政策法规，落实各项惠民政策，使僧人们感受到了党和国家的温暖。在寺院的基础设施建设上积极争取和协调上级部门解决两座寺院的路灯建设、安全饮水、巷道硬化等工程，努力维护一方的和谐稳定。在矛盾纠纷排查化解上，做到了“小事不出村大事不出乡”,年内乡综治维稳中心牵头联合乡司法所及包村干部和村组干协助，以某些重点村委突破口集中了2次开展排查化解矛盾纠纷活动，活动累计走访农户229户，排查化解矛盾纠纷18起。为了做好信访工作，我们今年建立了信访报案负责制度，明确了报案干部、分管领导，处理各村的综治稳定、信访纠纷，确保各类矛盾及时化解。有效的控制了复访和越级上访的形象发生，有效维护了全乡社会稳定。

（四）排除火患，确保群众人财安全。台力傲的火灾让我们再一次受到了血的教训，杜绝火灾隐患已刻不容缓，于10月19日召开多儿乡秋季防火工作安排部署会议，扎实安排各村委会和寺院森林、民宅防火工作，签订《森林、民宅防火责任书》，并填写《2015年火灾隐患排查整改责任落实登记表》。11月13日召开多儿地区森林、民宅、草原场乡联防会议，部署防火工作，并对在2015防火工作先进个人和集体进行了表彰。制作了迭部县首个以县内近几年重大火灾为背景的“防火警示教育片”并组织各村组村民集中观看，起到了警示的作用。11月15日开始，乡党委、政府安排各村委驻村领导和干部进村入户，挨家检查柴草分离情况，查看整改情况。11月22日联合多儿林场对全乡火灾隐患和环卫整治进行互查，依旧发现未整改柴草为分离、线路老化等隐患共计277户，对于概不配合排查整改的农户，采取相应的惩罚措施，收回扣押“一折统”等，以便督促农户配合柴草分离工作，提高防火减灾意识。

（五）基建建设，改善乡村基础设施。乡党委以牢固树立“发展抓项目”的观念，把争取项目、改善基层基础作为一切工作的出发点和落脚点，认真研究，及时掌握国家对农牧村的投资政策动向，认真开展了项目论证、筛选、上报、争取和实施等工作。今年在乡党委、政府的共同努力下争取并实施的项目有：解决了后西藏村、然子村、尼藏村、当当村的太阳能路灯建设工程，至此多儿乡亮化工程以全乡覆盖，完成了在力傲新村的巷道硬化工程；完成了白古寺院部分巷道硬化、安全人饮工程、僧人养老院工程和然子寺院安全人饮工程等；完成洋布村委会、次古村委会和台力傲村委会的整村推进等项目；完成了次古村的村道硬化工程；正在实施和即将完成的有洋布村特色村寨保护与发展项目和生态文明示范村建设；乡机关和乡属各单位及在力傲新村的安全人饮工程正在实施；通乡油路铺设和在力傲村道路渡槽建设正在实施当中；联系双联单位州工商局帮助投资69.286万元解决尼藏村68户蕨麻猪养殖及屠宰场和冷库的建设和新建2.5公里的牧道建设；联系成都海惠公司为多儿乡筹集100万元用于蕨麻猪的养殖，目前都已落实。

（六）环卫整治，保持环境干净整洁。根据州委、州政府有关文件精神和具体要求，乡党委政府多次召开环境卫生整治工作会议，成立环境卫生整治和督查领导小组，抓落实、重督查。今年11月，开展环境卫生集中整治活动，修建垃圾池4处，垃圾集中填埋点3处，触动大型机械17次，先后投入资金4万余元。“两线两边”面貌得到了较大改善。

（七）齐抓共管，各项工作稳步推进。高度重视计生工作，抽调全乡干部深入各村、组、户，在全乡范围开展了计划生育工作互查，对查出的问题及时排除化解，极大的提高了计划生育工作质量。投入资金购置办公用品，制作展板，并维修了1个计生文化广场。全年出生49人，死亡23人，结扎12人，节育率和及时率为100%.年内积极动员适龄儿童入学，通过宣传发动、检查指导等多种形式，使全乡适龄儿童入学率达到100%,中学入学率达到95.6%.加强食品药品安全的监督管理。对卫生院药品督查3次，对各村小卖部和中心小学食堂开展了3次突击检查，发现问题食品9批次，已经全部没收焚烧，并限期整改。完成退耕还林4000亩任务，苗木成活率达85%以上。截至目前，已经享受社会养老保险人数达到560人，参保人数为2372人，上缴社会养老金额达到18.3万元，参保率达100%.强化对农村新型合作医疗的监督检查，使住院农牧民应报尽报，全年完成了全乡农牧村2197人的参合金缴纳工作，收缴参合金23.2万元，参合率达95%以上，从根本上解决了群众看病难、看病贵的问题。

三、存在的问题及今后的打算

虽然我们在过去的一年里在社会各项事业的发展里取得了较大的成绩，但依旧存在较大的问题，主要表现在：

一是学习不够，对前沿理论的理解不深，在围绕党建促发展上做的不够好、想法不多、套路单一；二是落实不够，缺乏凡事一人一事追踪落实的措施，在扶贫工作上办法不多；基础设施水平还比较低；生态文明建设上强度不够，没有将自然资源的固有优势转化为提升生产水平的动力。

针对存在的问题，我将与乡党委班子同志一道，在学习方法中对比提高、在反思问题中弥补不足、在创新思路中完善举措。差距是最好的问题导向，今后，我们将在以下四点下功夫：

一是厘清党建任务，在围绕党建促发展上下功夫。基层组织建设是一个动态的、发展的过程，需要不断适应形势要求加以改进提高，以体现其应有的时代性和创造性。始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念，围绕党建大力发展生态经济，加快生态文明，深化拓展农村环境卫生综合整治工作，积极培育特色产业、推动形成生态与生产有机统一的产业发展格局。

二是创新党建载体，在产业培育助脱贫上下功夫。进一步推进多儿乡“一村一特色、一村一典型、一村一品牌”活动，突出就地取材、掘地三尺的创造力，发挥大众创新、万众创新的发展力，根据村有骨干产业、户有增收项目的原则，认真落实中央和省上、州县有关优惠政策，及时调整工作重点，积极培育和发展富民产业，拓宽增收路子。逐渐形成一村有一个支柱发展产业，有一个在发展中身先士卒的示范典型，逐渐将这些富民产业打造成具有一定知名度的品牌。

三是加强基建建设，在基础设施惠民生上下功夫。作为乡镇党委书记必须坚持与时俱进，时刻关注和准确把握农村的发展变化，跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子，倾注心力研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。充分认识乡村基础设施建设是促进特色产业发展、提高人民生活水平的有效途径，在引导发展特色产业的同时，加强农村基础设施建设，形成生态与生产有机统一、基建与产业交相辉映的发展格局。

四是保障生态环境，在环境资源促旅游上下功夫。生态环境是最美的发展资源，我们要尽心守护。良好的生态环境是大自然给予我们的财富，我们要在围绕生态环境打绿色经济的“牌”.将绿色生态环境、绿色产业发展和人文景观、民俗文化深度结合，着力推出洋布生态文明、民俗文化旅游和萨迦白古寺的宗教旅游等，引导促进发展农家乐、水磨杂粮开发、青稞酒酿制等等一批旅游相关产业发展，让人民享受绿色资源带来的产业红利。

第四篇：福兴乡党委班子述职述廉报告2012

述 职 述 廉 报 告

中共福兴乡委员会 2012 12月27日

年初以来，按照县委、县政府总体要求，统一部署，团结带领干部群众抓项目、谋发展、保和谐，较好地完成了年初确定的各项工作指标。现将一年来工作情况报告如下：

一、全年工作完成情况

（一）突出主导产业，实现了规模的壮大。

结合实际发展，进一步壮大了主导产业，拓宽了发展渠道，增强了综合发展实力。一是壮大了棚室产业。我们紧紧抓住上级扶持发展棚室经济的政策机遇，多方协调筹措，继续扩大棚室基地规模，现在，全乡棚室达到了2100多栋。我们还积极拓展果蔬销售渠道，在巩固老客商的同时，主动挖掘新渠道，形成了珠江三角洲、长江三角洲、周边省市县等地区，新老渠道交替流通的销售格局。为了提高“庆福”果蔬品牌效应，联合龙广电台、大庆报业集团举办了第二届香瓜采摘节。同时，还辟建了果蔬生产示范区，试种了42个航天名优新特品种，协助县委组织部落实了下派的7名科技人才实训基地。棚室经济收入实现了8000万元，拉动相关产业增收3500多万。二是畜禽养殖稳步发展。继续实施以猪为主，兼顾牛羊禽的畜牧业

发展思路，以市场为导向，以利益驱动为牵引，强化防疫，充分发挥养殖大户的模范带头作用。截止12月末，全乡生猪存栏35100头、出栏48100头，禽存栏 82 万只，出栏178万只。

（二）加快招商引资和项目建设，提升了经济发展活力。围绕资源和产业发展优势，多渠道招商引资，积极争取项目。引进了盛德源果蔬种植有限公司，发展反季果蔬采摘，开创发展棚室经济企业参与的新途径；天利公司新建了冷藏库，引入了运输车，实现了基地规模化扩张，产能进一步提高，增强了带动能力；宗祥塑料制品加工厂实现了满负荷生产，实现了销售收入2200万元；天宝农联测土配方肥料厂投入生产，为260多户农户进行了配方施肥，促进了大田生产水平的提高。先后争取到了水库移民后扶、革命老区扶持、巩固退耕还林成果、人畜饮水井、文化科技卫生下乡项目、乡村健身器材推广、劳动力技能培训、村级卫生所建设、中学综合教学楼、中心幼儿园以及棚室建设等11个项目，共争取项目资金1600万元。

（三）完善民生，促进了社会事业发展。

我乡在发展中十分关注百姓所想，处处以群众利益为中心。一是狠抓环境综合整治。结合环境综合整治，确立突出重点村屯，采取乡村干部包村屯的方式抓落实，由班子成员牵头，乡建助理和5名专职工作人员参与的环境整治工作组，集中利用春季和各种项目拉练检查，对乡所在地环境进行综合整治，清运垃圾1300多吨，清理占道经营8处，并与街面住户签订

了门前“四包”（门前卫生、排水沟清於、树木管护、公共设施管护）合同153份。乡政府投资20,000元，聘用专人每天定时清理垃圾，确保了乡所在地环境综合整治收到实效。新造林830亩，绿化村屯2个，栽植云彬、花树、云中杨6000株。二是发展了农村合作组织。为了进一步发展壮大合作组织，我们重点加强了农村专业合作组织建设。在巩固和完善原有蔬菜生产、生猪养殖、玉米生产等7个专业合作社服务功能的基础上，今年新组建种植养殖专业合作3个，实现合作社整乡推进目标。三是推进力了民生工程。新打人畜饮水井4眼，解决了3个村4个屯380户的安全饮水问题。今年改造泥草房189户，现已全部建完入住；新农合参合人数达到13311人，接受住院医药费用总额86万元，为参合患者报销补助30多万元；提升了社会救济能力，为缺粮户、特困户发放面粉280袋，救助人口320人；为159户（273人）低保户发放了低保金；为大病患者解决药费18000元；为老军人发放优待金61260元，解决医药费8245元。

（四）加强党建，提升为民服务本领。

按照“创先争优”活动要求，一是加强了乡村党员干部理论学习。定期组织党员干部，采取集中学习与自学、撰写学习体会与理论研讨相结合的方式，开展了政治理论和行政知识的学习。乡机关每周五确定为学习日，对规定的学习篇目进行了重点学习，增强了学习效果。还有效利用远程教育站点，组织党员干部进一步学习十八大和县委十七次全委会精神，进一步提高了党员干部的理论水平。同时，加强了一线年轻后备干部的培养，新发展一线优秀党员16名，确定积极分子28名。二

是突出了党建工作载体建设。我们将合作社作为党建工作的新载体，新成立了兴福蔬菜生产合作社党总支，下设兴福蔬菜生产专业合作社社员党支部和天利食品加工有限公司党支部。通过合作组织的有效服务，促进了村级干部服务职能的转变，实现了党建与经济工作的有机结合，在服务中拉近党群干群关系。三是开展了“三个一活动”。结合“三下三民三风”活动，确定了“三个一”活动，自活动开展以来，班子成员分别带领包村屯干部深入村屯，详细了解督促村两委工作情况，帮助村两委开展备春耕、环境综合整治、植树造林、信访安全等重点工作，并为各村解决制约发展的土地集约经营、信访案件等难题18个。为各村理清了发展思路，共帮助村里研究制定棚室经济、畜牧养殖、外出务工等发展措施30个，解决群众信访纠纷、生产生活等问题27个。

（五）强化了综合治理，促进了社会和谐稳定。一是抓了信访稳定工作。一直以来，我乡都是信访稳定先进单位，在巩固当前信访稳定工作成绩下，层层落实信访工作责任，班子成员包村，村干部包屯，定期进行矛盾排查。全面落实信访代办、“四议两公开”和“三资”代理等制度，重点加强村级资源发包管理，同时对关系群众切身利益的“低保”和“五保”户评定、新型合作医疗等增加工作的透明度。确保小事不出村，大事不出乡，为我乡经济发展营造了和谐的环境。特别是在十八大期间，加大风险排查力度，共排查出不稳定问题12个，通过约访、接访、下访等方式已经全部解决，没有出现越级访、进京访、到省访。二是完善了社会治安防范体系建设。实际工作中我们统一思想，确立技防先

行的工作理念，坚决克服“重打轻防”的思想；充分发挥科学技术在防范工作中的作用。专门成立了由乡党委书记为组长的领导组织，筹措近5万元专项技防建设资金，为建设“平安福兴”提供了有力的组织保障。到目前为止，全乡共安装监控探头点16个，安装简易技防设施360多户。三是加强了对安全工作的监督。落实安全生产保障和监督责任，加强对安全工作的经常性监督检查，针对校车、商户等安全隐患点，共开展各类安全检查7次，整改隐患5处，杜绝了各类重大安全事故发生。

二、党风廉政建设情况

（一）建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。我们制定了领导班子议事规则、文明办公、各项会议、财务管理、保密、信访安全等18项相关制度。用制度约束保证决策的民主性。凡遇到关系到全局、人事任免、奖惩等重大事项，都经班子集体讨论，充分发扬民主，发挥班子整体效能；二是建立和完善党风廉政建设责任制。把党风廉政建设放在与经济发展同等的地位来抓，与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核。形成党政一把手负总责，班子成员和站所长分级负责的齐抓共管形势。班子成员和各中心、站、办、所负责人签订廉政承诺，党委政府与村“两委”签订党风廉政责任状，并进一步强化了责任制的考核工作，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面；三是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。

切实加强考核。制定了切实可行的《福兴乡党风廉政建设工作考核办法》和《福兴乡机关干部考核办法》，并坚持工作实绩与党风廉政建设并重的原则，实行与干部工资、评先评优、选拔任用挂钩，促进乡村干部努力工作和执行党风廉政建设的积极性和主动性。

（二）坚持学习与教育并重，构筑反腐倡廉思想防线。

一是开展学教活动。共发放8个禁止、41个不准”宣传提纲200多份，领导班子成员做到模范带头学习《规定》，对照《规定》中的“8个禁止、41个不准”开展自查自纠和整改，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力；二是加强了党纪教育。利用廉情分析会、多形式、多渠道，大力组织学习宣传《党风廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等文件，共进行专题教育4次，增强广大乡村干部廉洁自律的意识，提高广大党员干部遵纪守法自觉性。处理违纪党员1名；三是营造反腐倡廉舆论氛围。利用观看反腐警示教育片对党员干部开展了警示教育活动，全年共观看廉政警示片6次，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员干部受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

（三）强化廉政风险防控和效能提升的落实。一是加强廉政风险防控工作。按照县委、县政府《关于加强廉政风险防控工作的实施意见》和县纪委《肇源县2012—2013加强廉政风险防控工作实施方案》的文件精神，制

定了《福兴乡关于开展廉政风险防控工作的实施方案》。并坚持以教育防控风险，以制度防控风险的原则。制定了《福兴乡廉政风险教育制度》。每月确保学习一次以上，提高全乡干部思想认识，树立正确的权力观、价值观、地位观。制定了《福兴乡廉政风险防控机制建设问责制度》，形成责任倒查追究机制，加强上下级连带责任，普通干部出现违法违纪现象，要对站所负责人进行问责，站所负责人出现违法违纪现象，要对主管领导问责，上下级之间形成有效监管。二是加强效能强化。突出从会议落实制度上抓起，明确规定上午会议必须下午传达，下午会议，重要会议要当晚传达，其他会议要次日传达到位。同时，我们乡还成立督察小组，采取不定时到各村、各站所抽查的方式，重点在落实上级会议精神，工作安排部署，乡村干部到岗情况，值班值宿情况，重点工作完成情况等进行了督查，目前，我们已经进行了4次检查和抽查，有力地促进了效能的提升。同时，加强便民服务，全乡印制便民服务卡5000张，强化乡村两级便民服务网络，方便为群众服务，提高行政效率。

经过全乡干部一年来的务实工作，虽然取得了一些成绩，但也存一些不足，干部队伍大发展意识不强，思想还需进一步解放；政府职能转变还没有适应发展的要求。在今后工作中，我们要进一步解放思想，创新思路，改进作风，为福兴乡跨越式发展而努力工作。

第五篇：福兴乡党委班子述职述廉报告2012

述 职 述 廉 报 告

中共福兴乡委员会 2012 12月27日

年初以来，按照县委、县政府总体要求，统一部署，团结带领干部群众抓项目、谋发展、保和谐，较好地完成了年初确定的各项工作指标。现将一年来工作情况报告如下：

一、全年工作完成情况

（一）突出主导产业，实现了规模的壮大。

结合实际发展，进一步壮大了主导产业，拓宽了发展渠道，增强了综合发展实力。一是壮大了棚室产业。我们紧紧抓住上级扶持发展棚室经济的政策机遇，多方协调筹措，继续扩大棚室基地规模，现在，全乡棚室达到了2100多栋。我们还积极拓展果蔬销售渠道，在巩固老客商的同时，主动挖掘新渠道，形成了珠江三角洲、长江三角洲、周边省市县等地区，新老渠道交替流通的销售格局。为了提高“庆福”果蔬品牌效应，联合龙广电台、大庆报业集团举办了第二届香瓜采摘节。同时，还辟建了果蔬生产示范区，试种了42个航天名优新特品种，协助县委组织部落实了下派的7名科技人才实训基地。棚室经济收入实现了8000万元，拉动相关产业增收3500多万。二是畜禽养殖稳步发展。继续实施以猪为主，兼顾牛羊禽的畜牧业

发展思路，以市场为导向，以利益驱动为牵引，强化防疫，充分发挥养殖大户的模范带头作用。截止12月末，全乡生猪存栏35100头、出栏48100头，禽存栏 82 万只，出栏178万只。

（二）加快招商引资和项目建设，提升了经济发展活力。围绕资源和产业发展优势，多渠道招商引资，积极争取项目。引进了盛德源果蔬种植有限公司，发展反季果蔬采摘，开创发展棚室经济企业参与的新途径；天利公司新建了冷藏库，引入了运输车，实现了基地规模化扩张，产能进一步提高，增强了带动能力；宗祥塑料制品加工厂实现了满负荷生产，实现了销售收入2200万元；天宝农联测土配方肥料厂投入生产，为260多户农户进行了配方施肥，促进了大田生产水平的提高。先后争取到了水库移民后扶、革命老区扶持、巩固退耕还林成果、人畜饮水井、文化科技卫生下乡项目、乡村健身器材推广、劳动力技能培训、村级卫生所建设、中学综合教学楼、中心幼儿园以及棚室建设等11个项目，共争取项目资金1600万元。

（三）完善民生，促进了社会事业发展。

我乡在发展中十分关注百姓所想，处处以群众利益为中心。一是狠抓环境综合整治。结合环境综合整治，确立突出重点村屯，采取乡村干部包村屯的方式抓落实，由班子成员牵头，乡建助理和5名专职工作人员参与的环境整治工作组，集中利用春季和各种项目拉练检查，对乡所在地环境进行综合整治，清运垃圾1300多吨，清理占道经营8处，并与街面住户签订

了门前“四包”（门前卫生、排水沟清於、树木管护、公共设施管护）合同153份。乡政府投资20,000元，聘用专人每天定时清理垃圾，确保了乡所在地环境综合整治收到实效。新造林830亩，绿化村屯2个，栽植云彬、花树、云中杨6000株。二是发展了农村合作组织。为了进一步发展壮大合作组织，我们重点加强了农村专业合作组织建设。在巩固和完善原有蔬菜生产、生猪养殖、玉米生产等7个专业合作社服务功能的基础上，今年新组建种植养殖专业合作3个，实现合作社整乡推进目标。三是推进力了民生工程。新打人畜饮水井4眼，解决了3个村4个屯380户的安全饮水问题。今年改造泥草房189户，现已全部建完入住；新农合参合人数达到13311人，接受住院医药费用总额86万元，为参合患者报销补助30多万元；提升了社会救济能力，为缺粮户、特困户发放面粉280袋，救助人口320人；为159户（273人）低保户发放了低保金；为大病患者解决药费18000元；为老军人发放优待金61260元，解决医药费8245元。

（四）加强党建，提升为民服务本领。

按照“创先争优”活动要求，一是加强了乡村党员干部理论学习。定期组织党员干部，采取集中学习与自学、撰写学习体会与理论研讨相结合的方式，开展了政治理论和行政知识的学习。乡机关每周五确定为学习日，对规定的学习篇目进行了重点学习，增强了学习效果。还有效利用远程教育站点，组织党员干部进一步学习十八大和县委十七次全委会精神，进一步提高了党员干部的理论水平。同时，加强了一线年轻后备干部的培养，新发展一线优秀党员16名，确定积极分子28名。二

是突出了党建工作载体建设。我们将合作社作为党建工作的新载体，新成立了兴福蔬菜生产合作社党总支，下设兴福蔬菜生产专业合作社社员党支部和天利食品加工有限公司党支部。通过合作组织的有效服务，促进了村级干部服务职能的转变，实现了党建与经济工作的有机结合，在服务中拉近党群干群关系。三是开展了“三个一活动”。结合“三下三民三风”活动，确定了“三个一”活动，自活动开展以来，班子成员分别带领包村屯干部深入村屯，详细了解督促村两委工作情况，帮助村两委开展备春耕、环境综合整治、植树造林、信访安全等重点工作，并为各村解决制约发展的土地集约经营、信访案件等难题18个。为各村理清了发展思路，共帮助村里研究制定棚室经济、畜牧养殖、外出务工等发展措施30个，解决群众信访纠纷、生产生活等问题27个。

（五）强化了综合治理，促进了社会和谐稳定。一是抓了信访稳定工作。一直以来，我乡都是信访稳定先进单位，在巩固当前信访稳定工作成绩下，层层落实信访工作责任，班子成员包村，村干部包屯，定期进行矛盾排查。全面落实信访代办、“四议两公开”和“三资”代理等制度，重点加强村级资源发包管理，同时对关系群众切身利益的“低保”和“五保”户评定、新型合作医疗等增加工作的透明度。确保小事不出村，大事不出乡，为我乡经济发展营造了和谐的环境。特别是在十八大期间，加大风险排查力度，共排查出不稳定问题12个，通过约访、接访、下访等方式已经全部解决，没有出现越级访、进京访、到省访。二是完善了社会治安防范体系建设。实际工作中我们统一思想，确立技防先

行的工作理念，坚决克服“重打轻防”的思想；充分发挥科学技术在防范工作中的作用。专门成立了由乡党委书记为组长的领导组织，筹措近5万元专项技防建设资金，为建设“平安福兴”提供了有力的组织保障。到目前为止，全乡共安装监控探头点16个，安装简易技防设施360多户。三是加强了对安全工作的监督。落实安全生产保障和监督责任，加强对安全工作的经常性监督检查，针对校车、商户等安全隐患点，共开展各类安全检查7次，整改隐患5处，杜绝了各类重大安全事故发生。

二、党风廉政建设情况

（一）建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。我们制定了领导班子议事规则、文明办公、各项会议、财务管理、保密、信访安全等18项相关制度。用制度约束保证决策的民主性。凡遇到关系到全局、人事任免、奖惩等重大事项，都经班子集体讨论，充分发扬民主，发挥班子整体效能；二是建立和完善党风廉政建设责任制。把党风廉政建设放在与经济发展同等的地位来抓，与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核。形成党政一把手负总责，班子成员和站所长分级负责的齐抓共管形势。班子成员和各中心、站、办、所负责人签订廉政承诺，党委政府与村“两委”签订党风廉政责任状，并进一步强化了责任制的考核工作，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面；三是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。

切实加强考核。制定了切实可行的《福兴乡党风廉政建设工作考核办法》和《福兴乡机关干部考核办法》，并坚持工作实绩与党风廉政建设并重的原则，实行与干部工资、评先评优、选拔任用挂钩，促进乡村干部努力工作和执行党风廉政建设的积极性和主动性。

（二）坚持学习与教育并重，构筑反腐倡廉思想防线。

一是开展学教活动。共发放8个禁止、41个不准”宣传提纲200多份，领导班子成员做到模范带头学习《规定》，对照《规定》中的“8个禁止、41个不准”开展自查自纠和整改，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力；二是加强了党纪教育。利用廉情分析会、多形式、多渠道，大力组织学习宣传《党风廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等文件，共进行专题教育4次，增强广大乡村干部廉洁自律的意识，提高广大党员干部遵纪守法自觉性。处理违纪党员1名；三是营造反腐倡廉舆论氛围。利用观看反腐警示教育片对党员干部开展了警示教育活动，全年共观看廉政警示片6次，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员干部受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

（三）强化廉政风险防控和效能提升的落实。一是加强廉政风险防控工作。按照县委、县政府《关于加强廉政风险防控工作的实施意见》和县纪委《肇源县2012—2013加强廉政风险防控工作实施方案》的文件精神，制

定了《福兴乡关于开展廉政风险防控工作的实施方案》。并坚持以教育防控风险，以制度防控风险的原则。制定了《福兴乡廉政风险教育制度》。每月确保学习一次以上，提高全乡干部思想认识，树立正确的权力观、价值观、地位观。制定了《福兴乡廉政风险防控机制建设问责制度》，形成责任倒查追究机制，加强上下级连带责任，普通干部出现违法违纪现象，要对站所负责人进行问责，站所负责人出现违法违纪现象，要对主管领导问责，上下级之间形成有效监管。二是加强效能强化。突出从会议落实制度上抓起，明确规定上午会议必须下午传达，下午会议，重要会议要当晚传达，其他会议要次日传达到位。同时，我们乡还成立督察小组，采取不定时到各村、各站所抽查的方式，重点在落实上级会议精神，工作安排部署，乡村干部到岗情况，值班值宿情况，重点工作完成情况等进行了督查，目前，我们已经进行了4次检查和抽查，有力地促进了效能的提升。同时，加强便民服务，全乡印制便民服务卡5000张，强化乡村两级便民服务网络，方便为群众服务，提高行政效率。

经过全乡干部一年来的务实工作，虽然取得了一些成绩，但也存一些不足，干部队伍大发展意识不强，思想还需进一步解放；政府职能转变还没有适应发展的要求。在今后工作中，我们要进一步解放思想，创新思路，改进作风，为福兴乡跨越式发展而努力工作。