人社系统班子述职述廉述德报告[本站推荐]

第一篇：人社系统班子述职述廉述德报告[本站推荐]

人社系统班子述职述廉述德报告

XX人社局领导班子述职述廉述德报告

（2019年12月日）

同志们：

根据 XX 党委关于 2019 年度领导班子和领导干部考核工作安排，我代表 XX 人社局班子，就 1 年来工作情况报告以下，请同志们评议。

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今年以来，XX 人社局在州党委、人民政府的坚强领导下，以____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的治疆方略为指点，深入贯彻落实党的 109 大和 2 中、3 中、4 中全会精神，充分发挥党组核心作用，美满完成年初肯定的各项目标任务。

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1、加强班子建设，提升班子理论水平和依法执政水平

（1）加强理论学习。结合主题教育，深入学习了____习近平新时代中国特色社会主义思想、新时期党的治疆方略和中央、区州党委重要会议精神，着力在学懂、弄通、做实上下工夫，前后展开党组中心组理论学习22次，深入基层蹲点调研 20 次，主要领导深入基层实践 30 天，其它班子成员 10 天。为局党组科学决策奠定了基础，班子依法执政水平显著提升。

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（2）坚持民主集中制。认真落实民主集中制、“4 个不直接分管”“末位表态”和“3 重 1 大”等制度，重大事项均由班子集

体讨论决定，班子成员相互支持、密切配合，团结意识和大局意识进 1步加强，凝聚力和战役力不断提升。

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（3）推动科学决策。坚持以人民为中心的发展理念，牢固建立法治思惟和法治理念，健全完善了规范性文件审查和行政执法案件审核制度。结合“政策落实年”和“优良服务年”在 XX 人社系统中深入展开“双进双促”主题实践活动，召开座谈会 7 场，解答政策60 余个，决策质量和水平明显提高，为进 1 步改进和完善人社工作

提供了“基层参考”。

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2、围绕总目标，推动人社工作再上新台阶

（1）严格落实维稳政治责任。局党组始终严格贯彻落实区、州党委各项维稳要求，推动维稳工作制度化规范化常态化。坚持依法信访，严格首问负责制、1 次性告知制和限时办结制，多措并举化解人社领域重点风险隐患。全年累计办理大众来访（信）104 批次 109 人次，办结率达 98%，切实保护了社会大局和谐稳定。

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（2）有效推动人社领域 3 大攻坚战。1 是做好扶贫工作。XX建档立卡贫困人口享受待遇人员 1925 人，城乡居民基本养老保险参保 7100 人，实现建档立卡贫困人员应参尽参、应享尽享。转移就业2466 人，完成年度任务的 120.3%。2 是做好****劳动力有组织转移就业工作。创新制定《XXXX 企业吸纳****和贫困家庭劳动力稳岗补助暂行办法》，累计落实各类就业补贴资金 383.3 万元，累计接收 4373人，实际在岗 3686 人，稳岗率达

84.2%。3 是做好农民工工资清欠工作。进 1 步完善 XXXX 建设领域劳动用工动态信息化监管平台，全面推行实名制管理。XX 州共开立农民工实名制工资代发账户 262 户，触及项目 262 个，农民工 3.09 万人，代发工资 1.89 亿元；清算拖欠农民工工资隐患项目 179 个，为 1.28 万名农民工追付工资 3.2 亿元。

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（3）就业惠民工作稳步实行。坚持就业优先战略，整合各类优惠政策，强化精准落实，为各类劳动者就业创业提供有力支持。围绕 XXXX 重点产业，全年累计展开各类职业培训 4.66 万人次。制定《关于实行 2019 年高校毕业生就业创业增进计划的通知》，发布高校毕业生就业见习岗位 3430 个，XX 内应届高校毕业生就业率达 88.84%。增进就业困难人员就业，城镇登记失业率始终控制在 3.5%之内，“零就业家庭”24 小时动态清零成果延续巩固，就业困难人员实现就业

2898 人。鼓励创业带动就业，发放创业担保贷款 921 万元，实现新增创业 4757 人、带动就业 9039 人。支持多渠道转移就业，发放以奖代补转移就业资金 240 万元，通过劳务合作组织、就业小工厂吸纳贫困劳动力转移就业 335 人，公益性岗位转移就业 483 人，农村充裕劳动力转移 15.3394 万人次。实行失业保险“护航行动”和“展翅行动”，发放稳岗补贴 2284.97 万元，技能提升补贴 17.7 万元。截至目前，XX 州实现城镇新增就业 2.8 万人，完玉成年目标任务的 108%。

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（4）社保惠民工作进展顺利。严格依照“兜底线、织密网、建机制”基本要求，延续巩固社保标准化工作成果。打造 XX 社保“综合柜员制+网厅 1 体”的线上线下服务新模式，实现从登记、缴费到待遇领取

“1 站式、多窗口”同时受理，遭到国家人社部表扬。审核 XX 州机关事业单位养老保险“中人”待遇 2610 人。为 5000 余家参保企业累计减费 2.5 亿元。连续 13 次上调工伤保险待遇。截至目前，XX 州各项社会保险参保达 124.95 万人次，完成目标任务的99.74%。

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（5）人材人事工作成效显著。深化人材体制机制改革。通过“**********”引进硕士研究生及以上学历 1105 名，与 XX 大学等 7所高校签订人材引进培养合作框架协议。稳步推动准东人事薪酬制度改革。以人材振兴为突破口，推动 XX 州乡村振兴战略，在 XX 率先建立定向评价、定向使用的乡镇专业技术人员职称评价体系，引导人材向基层活动发展。

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（6）劳动关系更加和谐。延续展开人力资源市场秩序清算整理专项行动，检查各类用人单位 187 户，遭到国家人社部、国家市场监督管理总局通报表扬。依托劳动保障监察“两网化”体系平台，对3355 家企业 12.3 万人进行劳动保障书面审查和遵法诚信等级评价。

加强仲裁庭规范化标准化建设，在 XX 率先展开劳动人事争议巡回仲裁，有效增进企业规范用工。全年受理劳动保障监察案件 830 件，为5720 名劳动者追发工资 5925 万元；受理各类劳动人事争议案件 826起，触及金额 6162.69 万元。

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（7）有序推动“放管服”改革。依照“进 1 步转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，提升服务质量，增强政府公信力和履行力，建设人民满意的服务型政府”要求。延续推动人社系统

“放管服”改革向纵深发展，围绕完善服务体系、精简服务流程和创新服务手段，主动加强事前指点，跟踪做好事中监管，规范实行事后评估，制定公布了“最多跑 1 次”事项清单。截止目前，梳理政务服务事项121 个，其中：网上办理事项 17 个，“最多跑 1 次”事项 82 个。

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3、强风格提能力，全面提升党建工作的整体水平

（1）扎实展开主题教育。自主题教育展开以来，局党组班子在系统理论学习的基础上，撰写学习研讨材料 35 份，研讨发言 75 人次；展开调研 10次，召开座谈会 6 场，撰写调研报告 6 篇，撰写党课讲稿 9 篇，班子成员讲党课 6 人次，支部书记讲党课 3 人次；召开调研成果交换会 7次，对比党章党规找差距专题会议 1 次。班子检视问题 15 条，县级干部查找问题 100 条。实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解困难、清正廉洁做榜样的目标任务，全局干部职工风格明显好转。

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（2）认真实行党建主体责任和监督责任。认真实行党组书记党建第 1 责任人的职责，坚持党建工作与业务工作同安排同部署同落实，制定了 2019 年党建工作要点和党建工作定期分析研判汇报工作制。党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作，每一年听取 1次所属党总支和党支部党建工作汇报，并将党建工作纳入所属单位领

导班子和领导干部年度考核，推动党建工作常态化制度化规范化。

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（3）狠抓党风廉政建设。局党组认真实行党风廉政建设主体责任，依照“1岗双责”要求严格落实《中国共产党党内监督条例》，制定出台党风廉政建设许诺制度、报告制度和约谈制度，严格履行党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉等各项制度。健全完善专项资金管理、人事考试、职称评审、社保补费、劳动能力鉴定等方面规章制度，扎紧制度“笼子”，确保权利在阳光下运行。

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总结 1 年来的工作，虽然获得了 1 定成绩，但距离 XX 党委和各族大众的期待还有 1 定的差距。在今后的工作中，XX 人社局党组将聚焦总目标，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态推动人社工作全面发力、多点突破，努力为 XXXX 社会延续稳定和经济高质量发展担起“人社责任”、贡献“人社气力”。

第二篇：班子述德述职述廉报告

党委班子述德述职述廉报告

中共xxxx乡委员会

2014年9月

各位领导、同志们：

三年来，我乡在县委政府的正确领导下，在各级各部门的大力关心和支持下，全乡广大干部职工和人民群众认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，艰苦奋斗，团结协作，全乡经济社会取得了长足发展，人民生活水平迈上了新水平。现在我代表乡党委班子作述德述职述廉报告，不妥之处，敬请批评指正。

一、强化学习教育，提升班子整体素质

三年来，我们始终把抓整体学习教育作为提升班子素质和能力的重要手段来抓，从而使班子的整体战斗力明显增强。一方面抓理论学习。以学习党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神为重点，认真学习党的政治路线和方针政策，用科学的理论武装头脑，提升了班子服务人民服务发展的能力。另一方面向典型学习。以焦裕禄、文朝荣等先进人物为标杆，加强对先进典型的学习，不断增强班子宗旨意识和艰苦奋斗精神。三是向实践学习。三年来，我们始终坚持在实践中调研，在调研中实践，与群众交朋友，拜群众为师，从而增强了班子服务农业农

村工作的能力。四是以德立本，践行社会主义核心价值观。三年来，我们按照社会主义核心价值观“24字方针”要求，以“道德讲堂”为载体，全面开展干部职业道德教育，在全乡营造爱岗敬业、诚实守信的浓厚氛围。

二、突出科学发展，实现社会和谐稳定

三年来，牢固树立科学发展意识，着力做好以水、电、路为主的基础设施建设，深入以畜牧养殖和经果林种植为主的产业结构调整工作，实现全乡经济社会取得了长足发展。

（一）基础设施成效显著。三年来，始终将基础设施建设作为改善发展环境的重要抓手，全面加强全乡基础设施建设力度。一是水利建设方面。完成了xx、xx、xx等组安全饮水工程，新修了xx、xx等村人畜饮水工程，完成了xx洼地排涝工程，改造了xx、xxx等山塘水库，全乡水利设施的承载能力显著增强。二是电力设施方面。完成了xx30千伏变电站主体建设工程和xx线路提级改造工程。三是公路建设方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小xx至xx和xx、xx至xx、xx至xx、xx至xx通村公路硬化xx公里；启动了xx至xx、xx至xx至xx至xx、xx至xx通村公路硬化工程xx公里。二抓通组公路建设工程。三年来，完成了xx、xx、xx、xx等通组公路建设工程xx公里。三抓“一事一议”项目工程。利用 “一事一议”财政奖补项目工程，完 成了xx、xx、xx、xx、xx、xx等通组公路硬化xx公里，同时在xx、xx安装太阳能路灯xx盏，完成xx等村连户路面硬化xx公里。四抓基层阵地建设工程。近年来，先后投入资金xx多万元，新修和完善了各村办公楼。五是启动实施了xx村“四在农家〃美丽乡村”建设工作。

（二）结构调整效益明显。近年来，我们按照“畜牧强乡、果蔬富民”的总体思路和目标定位，大力调整产业结构，取得了较好成绩。一是大力发展畜牧养殖业。按照协会加大户带动的模式，成立了xx畜牧养殖合作社，新建了xx、xx两个畜牧养殖小区，新增山羊存栏xx余只。二是狠抓经果林种植业。近年来，先后在xx、xx、xx等村种植空心李xx亩，在xx等村种植脐橙xx亩，计划年底完成空心李种植面积达xx亩，脐橙种植面积达xx亩。

（三）社会事业显著增强。一是计划生育稳步推进。按照计划生育“双降”目标要求，严格控制人口出生率和自然增长率，完成了“国优”创建工作，贯彻落实“双诚信双承诺”机制，人口出生率和自然增长率均控制在目标范围内。二是教育事业蓬勃发展。狠抓“控辍保学”工作，扎实开展学前教育，开工建设xx小学和xx、xx、xx、xx、xx教师公租房xx套；完成了xxx、xx、xx教学楼改扩建主体工程；新修了xx，开办了xx等11个 山村幼儿园，启动建设了投资xx万元的xxx中学寄宿制工程；三是民生保障能力明显增强。四是医疗卫生环境明显改善。完成了卫生院住院部建设工程，新增了b超等辅助治疗设施，新增设村级卫生室5个。四是社会治安和谐稳定。三年来，着力抓好以严厉打击违法犯罪活动和以道路、水上交通等为主要内容的安全整治活动，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，2013，安全生产获全市“先进集体”表彰。

（四）其它工作。

三、狠抓党的建设，打造高效务实队伍

三年来，严格按照党要管党、从严治党的工作方针，认真做好党的基层组织建设工作。

（一）以开展活动为契机，提升基层组织的服务能力。三年来，严格按照中央、省、市、县的统一安排和部署，扎实开展创先争优、基层组织建设年、三个建设年、四帮四促和党的群众路线教育实践活动，从而进一步增强全乡干部职工为民服务的能力和本领，牢固树立了党员领导干部的宗旨意识。

（二）加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。充分利用党员培训班和以会代训的方式，三年来，共组织开展党员教育培训10次，进一步增强了党员宗旨意识，利用“七〃一”之机，组织党员到xxx、xx命历史纪念馆开展红色革命教育，缅怀革命 先烈，增强了党员的理想信念。加大党员发展工作，我们着力加强从返乡创业农民工和优秀女青年、创富带头人中发展党员的力度，三年来，共发展党员73名。

（三）以村级换选为契机，增强基层组织战斗力。以村级换届为契机，将工作能力强，有号召力和凝聚力的青年充实到村支两委中，从而增强了基层组织的战斗力，2013年12月顺利完成了全乡xx个村（社区）的换届工作。

（四）落实干部选任机制，调动干部干事创业激情。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，三年来，在县委的关心支持下，按照任人唯贤的原则，新提拔正科级领导干部x名、副科级领导干部x名，正科级轮岗交流x名，副科级轮岗交流x名，从而调动了干部干创业的激情。

四、坚持民主集中，树立廉洁从政意识

三年来，我们认真贯彻民主集中制原则，坚持重大项目和重要人事任免集体研究制度；认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，深入学习《廉政准则》，严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，组织开展警示宣传教育x次，观看警示教育专题片x场次，结合实际，制定了《惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划的实施意见》，开展干部廉政谈话xx人次，建立健全了xx村（社区）村务监督委员会。-5-篇二：建设局领导班子2014年述职述廉报告

城乡建设局领导班子

2014述职述德述廉报告 2014年，在市委、市政府的正确领导下，局党组团结带领全局广大干部职工，坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕全市“三重一大”中心工作，抢抓机遇，开拓创新，狠抓落实，圆满地完成了市委、市政府交办的各项工作任务，用实实在在的工作成绩，为我市城乡面貌改善，城市功能提升和全市经济、社会又好又快的发展做出了积极的贡献。

一、加强领导班子建设，着力提高领导水平和执政能力

（一）加强理论学习，提升政治理论素质

局党组把理论学习摆上重要日程，认真贯彻落实中心组理论学习制度。通过自学、集中学习、在线学习和听专题报告等多种形式，深入学习实践科学发展观和党的十七届六中全会精神，学习贯彻省委十一届十次全会和市第十一次党代会精神。同时紧密联系工作实际，学习、关注城乡建设新知识、新科技和发展动态，不断更新思想理念，自觉增强围绕中心、服务大局的意识，进一步提高领导和驾驭科学发展的能力。2014，我局处级领导干部平均完成在线学习的课时和学分，达到规定数的2倍以上。岁末年初，局党组坚持召开务虚会，分析研究宏观发展形势，对工作中的重大问题进行战略性、前瞻性研讨，增强解放思想的勇

气，保持开拓创新的锐气。

（二）落实民主集中制，增强班子工作合力

认真贯彻落实民主集中制的各项制度，完善局党组议事规则，不断提高执行民主集中制的自觉性和科学决策的水平。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度以及重大事项集体研究决定的原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，做到会前事先通气，会上畅所欲言，会后狠抓落实。通过加强班子成员之间的沟通与合作，形成了合力抓工作、同心干事业的良好局面。局党组按照要求认真召开专题民主生活会，广泛开展批评与自我批评，认真检查班子和个人存在的问题，并加以整改，不断提高民主生活会的成效。

（三）强化道德教育，提升班子从政能力

深入开展公务员职业道德教育，树立全心全意为人民服务的理念，努力培养班子成员热爱群众、关心群众疾苦的同情心，立党为公、勤政为民的责任心，不求名、不图利、无私奉献的进取心，耐得清贫、抵得诱惑的平常心。弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，全局干部职工职业道德水平明显提升，“服务基层、服务群众、服务发展”的责任意识进一步增强；做好优质服务、超前服务，强力推动各项工作提速、提质、提效，树立了“优质、便捷、高效”的服务型机关形象。

（四）发挥核心作用，开创争先创优的良好局面

紧紧围绕“三重一大”中心工作，充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范带动作用，着力强化政风行风建设，大兴求真务实之风、创新创优之风和爱岗奉献之风，工作上“创新”、“突破”的喜报叠传，“身边感动的人和事”不断涌现，全局上下形成了争先进位、争创一流的良好局面。强化基层班子建设，确保各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有效发挥。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，严格履行工作程序，坚持德才兼备、实绩突出和群众公认的选人用人导向，在机关和部分基层单位选拔任用了一批科级干部，加快打造一支“善操作、会落实、能创新”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍。2014年通过竞争上岗提拔科级干部**名，赢得了广大干部群众的信任和支持，良好的选人用人导向牢固树立，风清气正的选人用人环境已经形成。

二、认真履行职责，推进城乡建设事业又好又快发展

（一）重点工程亮点纷呈，棚户区改造一期顺利完成，代建工程推进顺利，城乡建设快速发展。

——城市面貌再呈新变化。***项城建重点工程顺利推进，开工***项，开工率**%，竣工**项，占已开工项目的**%，其它跨项目有序推进。高铁生态商务区一期、音乐厅、奎山公园敞园改造、名人园、三环南路绿化提升、中山路省级示范路等标志性工程建成竣工，奥体中心、三环东路高架等重大工程开工建设。老城区空间梳理加快推进，新城区组团功能不断完善，集聚

力逐步增强，城市面貌显著改善，特大型区域性中心城市地位进一步巩固。

——棚户区改造有序推进。**万m棚户区改造一期工程顺利完成，全年完成棚改拆迁**万m，新建定销房**套，超额完成省下达的目标任务。在此基础上，**余万m二期棚户区改造工程正式启动。

——村镇环境进一步改善。加快基础设施建设步伐，强化镇区建设管理，成功申创省级环境整治试点村、省级生活污水相对集中处理示范村等多个示范项目，获省补资金****万元，居全省第一。全面启动全市村庄环境整治工作，争取省第一批引导资金****万元，春节前较好地完成***个村庄环境整治任务。开展中心镇创建达标工作，第一批**个镇考核工作基本结束。

（二）房地产业平稳健康发展，建筑业快速增长，产值突破***亿元，支柱产业地位进一步巩固。

——建筑业发展势头强劲。市委、市政府主要领导高度重视建筑业发展，多次提出具体要求，出台了进一步加快建筑业发展的一系列优惠政策。建筑业总产值达***亿元，增长***多亿元，同比增长**%。建筑企业集中度进一步提高，竞争力进一步增强，222 全市****家建筑企业中二级以上***家，其中总产值超10亿元**家，40亿元*家，50亿元*家。建筑业对我市gdp的贡献率保持*%以上，占地方税收**%以上。建筑业科技创新步伐不断加快，*项国家级工法获通过，填补了我市市属建筑企业国家级工法的空白。

——房地产市场健康有序。改善投资环境，强化服务理念，开展超前服务，提前介入，在国家宏观调控新形势下，积极促进房地产健康发展。加强对房地产市场的监管，倡导开发企业诚信经营，企业诚信意识和品牌意识大为提高。进一步落实房地产调控政策，加大定销商品房建设和市场投放力度，有效抑制了商品房价格过快增长。

（三）建筑市场监管日趋规范，招投标软硬件建设全省一流，工程质量和文明工地创建实现重大突破，检测能力大幅提升。

——建筑市场监管不断强化。实施“两场联动”机制，依法查处和有效遏制各种违法违约行为，进一步规范建筑市场秩序，健全建筑市场信用体系，营造诚实守信的市场环境，对存在不良信用行为的**家企业给予缓发《信用手册》的处罚。

——招投标管理水平进一步提高。改善招投标服务设施，建成并启用****m的交易中心，建立“在*投标企业信用库”，积极推行电子化招投标，实现标书电子化、评委异地化、评标远程化、监察实时化和管理网络化。开标现场满足网上视频直播条件。市区全年共监管发包工程（标段）**个，工程造价**亿元，通过公2篇三：述德述职述廉报告 述德述职述廉报告

五年来，本人先后任市信访局副局长，分管接待群众来访和北京维护工作；市农业局副局长，分管林业绿化工作；市农委副主任兼农开局局长，并分管农业产业化工作。在市委市政府和所在部门的正确领导下，务实创新、狠抓落实、勤政廉洁，较好地完成了各项工作任务，多次受到好评和奖励。现报告如下：

一、加强四德建设，提高品行修养

在工作和生活中注重品德修养。一是讲政治道德，遵守政治纪律。严格执行工作决策部署，顾全大局，服从分工，团结班子成员，重大事项及时请示，个人重大情况主动报告。二是讲职业道德，致力敬业奉献。恪尽职守，全身心投入工作，主动谋划思路，落实关键措施，整体推进分管工作。三是讲社会公德，坚持与人为善，以良好的人格魅力影响人、感染人、带动人。四是讲家庭美德，坚持伦理规范。全家和睦相处，尊老爱幼，邻里团结。

二、坚持真抓实干，争创一流业绩

1、信访工作：积极作为，稳妥务实，全力维稳促和谐。在信访局工作期间，正是社会矛盾高发期。一是创新机制，推进接访运转有序。抓住国务院信访条例出台的契机，组织

制定了接待来访的工作流程；拟定了接待、交办、办理、反馈的工作制度和规范；突出初访办理，狠抓办结率，确保事事有交代，件件有着落。二是分类指导，妥善化解各类矛盾。首先，加强调查研究。分别就农村土地、财务、纠纷、分配，城市拆迁，企业改制，落实政策等问题专题调研，分类提出处理一般原则，市及各乡镇部门依照借鉴。其次，就可能出现的突发事件，如拦堵道路和机关大门、非正常死亡、重特大事故，会同政法部门及有关单位修订信访应急预案，保证事发后第一时间介入和化解，防止矛盾扩大和发酵。再次，就重大信访问题，牵头组织各相关单位和人员协调处理，着力解决复杂疑难矛盾。三是精心组织，控降进京去省上访。一方面开启了信访听证工作，教化和惩戒并举。另一方面，加强对重点信访人的稳控。重要敏感时期推行零报告制度，同时对已进京去省的信访人耐心细致地做好工作，尽可能减小负面影响。

我深切的感受到，做好信访工作，敬业、理性、能力缺一不可。这些经历是我人生的宝贵财富，丰富了阅历，增长了才干，也感知了群众疾苦，增强了工作责任。为此，本人获得省北京维护、市政法工作先进个人，局先进工作者等荣誉，在群众中赢得了较好口碑。

2、林业工作：增量提质，打造特色，强势推进促达标。在农业局分管林业绿化工作期间，是全市林业发展最快的时 期。一是围绕森林覆盖率达20%的小康指标要求，科学制定规划，起草全市工作意见和考核奖励办法，狠抓落实，大力发展围庄林、经济林，增加森林资源总量。二是围绕我市林业发展，在全省率先启动了村庄绿化建设，制定了村庄绿化标准，在全省推广建成村庄绿化示范村97个，成为全省整体推进县；绿色通道建设建成级别道路22条48公里1.6万亩；建成公益林面积4.8万亩。三是围绕林业大市向强市发展的要求，发展林业产业。新增各类花卉苗木基地2.5万亩，各类林果7000亩，三品认证42个产品。加强林业文化建设，开展古树名木和森林资源保护工作，发掘泰兴银杏文化，申报全国绿化模范县，并一举通过。基本实现了全市争第一，全省有位置，全国有影响的目标。

3、农业开发工作：创新思路，规范管理，攻坚克难促发展。2010年是改革之年。我市机构改革和全省农业综合开发管理办法调整同步进行。一是抓项目上争，做大盘子。两年上争国家项目4个，省级项目2个，治理面积8万亩，财政资金7250万元。新建机耕路102公里，泵站120座，桥梁24座，硬质渠道196公里，涵洞234座，培训农民8700人次，直接引导投入1053万元。上争黄桥老区降低地方财政配套比例优惠政策，每年减少财政支出300万元。二是抓项目整合，打造亮点。为加快农业基本现代化进程，改变我市农田基础设施薄弱的现状，破解资金不足的难题，经过深

入调研，精心谋划，按照统一规划、分工协作、各负其责、集成项目、全程督查、整体推进的思路，全市每年建成高标准农田1万亩，改造中低产田2.5万亩以上。根思乡0.9万亩高标准农田项目受到省市各级领导的好评，其做法在系统内广泛推广。三是强化监督，提升质量。严格执行招投标制度，将项目工程招投标集中纳入市政府招投标办公室管理，统一委托招标代理机构进行招标，规范操作，及时公示，确保招标工作公正、公平、规范；严格执行质量安全管理制度，推行专业监理、业主管理、群众参与的“三位一体”监管机制和严格的安全检查制度；严格执行验收制度，加强项目施工阶段验收和竣工验收，不留隐患，不留死角，切实提高工程质量。

4、农业产业化工作：突出重点，多措并举，强化服务促转型。今年是农业产业化职能由发改委调整到农委的过渡期。为此，一是抓调研对接，与发改委充分对接熟悉市情，向省市主管部门请示汇报吃透上情，深入乡镇企业调研摸清下情的基础上，谋划思路、全面落实，职能工作有序开展。二是抓龙头企业促培育。半年时间，我市新增省级农业龙头企业2家，新增市级龙头企业7家，认定县级龙头企业28家，列统规模农业产业化企业140家。预计全市规模企业销售收入可达65.6亿元，带动51.65万农户，同比分别增长15.09%、9.6%。三是抓项目开发。一是上争省级项目2个，项目总投入1500万元，其中财政投入150万元。项目均已通过市级验收。二是通过政策激励，考核推动，服务指导等举措，强化农业招商。全市今年累计完成“三资”投入12亿元，完成省市任务的240%。新建规模项目（500万元以上）50个，总投入7.8亿元。四是抓展示展销促市场。组织龙头企业及我市十多家银杏加工企业分别参加了江苏省扬州农洽会，中国成都农产品交易会，江苏上海特优农产品展销会，市场反响良好，提升了企业的知名度，扩大了品牌的影响力，拓宽了我市特色农产品的销售渠道。

三、坚守廉洁自律，维护良好形象 一是加强学习。注重政治学习，认真学习政治、政策和经济理论，进一步增强德行意识和廉政意识，保持奋发进取的精神状态。注重业务学习，针对岗位要求和工作实际，准确把握农业综合开发和农业产业化工作的具体要求，不断提升工作的科学性、针对性和实效性，不断改进工作。始终注重调查研究。经常深入实际，倾听基层群众的意见和建议。二是摆正自身位置。对分内事不推不拖，主动开展工作，敢于担责；对分外事，密切配合，积极支招；对重大事项严格执行集体研究意见。三是健全落实制度。在日常工作中，率先垂范，执行农委机关管理的99条规定；在项目管理上，实行竞争立项，履行廉政合同；在工作体制上，调整内设机构，实行计划、实施、监督三权分立，防止失范和腐败。四篇四：计生局班子述德述职述廉报告

区人口计生局班子述德述职述廉报告

各位领导、各位同志： 五年来，区人口计生局本届班子在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，克难奋进，真抓实干，开拓创新，认真履行计生工作职能，落实区委、区政府布置的各项工作任务，服务黄州经济社会发展，维护社会稳定，扎实开展基层党组织建设，加强党风廉政建设，为黄州区跨越式发展创造了和谐的人口环境。现将局班子思想道德建设、依法履职和廉洁从政情况报告如下：

一、以德为先、团结友善、大力弘扬良好思想道德风尚

（一）爱国守法，树立班子带头作用。“爱国”作为一种道德责任，就是要求公民发扬爱国主义精神，为维护民族自尊心、自信心和自豪感，为维护和争取祖国的独立、统一、富强和荣誉而奉献。班子成员深知个人命运和国家命运紧密相连，没有国家的昌盛就没有个人的尊严和幸福，因此在岗位上努力做好本职工作。把“守法”作为道德责任，不仅要有知法、懂法、遵法的法律意识，还要把法律意识转化为自觉依法行使权利、履行义务的法律行为，使自己的言行合乎法律的规范。班子成员在中心组学习上多次开展爱国主义教育，在汶川大地震后带头捐款捐物2万余元，近5年来没有违反法律法规的现象发生。

（二）团结友爱，树立班子团队协作精神。班子成员在平时生活和工作中，不管彼此之间的社会地位、生活条件、工作分工有多大差别，都是一视同仁，平等相待，互相尊重，互相信任。特别是在处理个人利益集体利益的关系上，能够树立全局观念，不计较个人得失，自觉服从整体利益的需要。在出现局部的、暂时的利益不一致的时候，互相之间应做到心平气静，以诚相待，以理服人，共同商量；有了分歧不回避，摆到桌面上来，各自开展批评和自我批评，求工作之大同，存个人成见之小异；有了困难，同舟共济，一方有难，八方支援；有了荣誉，互相谦让。计生局无论是平时工作，还是开展大型活动、无论是迎接上级考核，还是搞集中行动，大家都心往一块想，劲往一处使，使我局各项工作受到上级的充分肯定。

（三）明礼诚信，树立班子个人好形象。明礼是人的外在行为表现，而诚信则是人的内心状态。只有表现了人内心的诚信本质，才不会流于虚伪的形式，只有通过明礼的外在形式，才能最恰当地表现出来“诚信”，明礼诚信是处理个人与社会、个人与个人之间相互关系的基础性道德规范。作为局领导班子如果不取信于群众，就得不到老百姓的支持和理解。班子成员无论是工作中或还是在生活上，无论是待人接物，还是公务处事，处处都是讲礼仪，事事都是讲诚信，争做老实人、说老实话、办老实事，以信待人、以信取人、以信立人的美德得到了发扬光大，在群众中树立了良好的个人形象。

（四）敬业奉献，树立班子职业道德风范。爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的升华，是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。班子成员个个立足本职工作，严肃认真，兢兢业业，脚踏实地，一丝不苟，树立了全心全意为人民服务的思想。使“天下第一难”的工作得到了社会各界的支持，得到了广大群众的理解。局每个班子成员都有这样的经历，为了工作需要，有时迎接省市考核、下乡督办，自己的家人生病住院都无法照料。为了更好地工作，大家都默默地克服，在业务上精益求精，在工作中坚守岗位责任，干一行爱一行，为干部职工树立了良好的职业道德风范。

二、依法履职、锐意进取、稳步推进人口计生各项工作 五年来，在班子成员的带领下，区人口计生工作连续5年跻身全市先进行列，其中2009年、2010年位居全市第一。五年间，区人口计生局先后荣获全省纪念《公开信》发表30周年先进单位、全省行风政风建设先进单位、全省开展诚信计生工作先进单位，荣获全市优质服务体系建设先进单位，连续两年荣获全市最佳文明单位。区计生服务站荣获全省优质服务站称号，去年顺利通过全省计生优质服务区建设“回头看”检查验收。五年来，全区人口出生率控制在8‰以内，年均自然增长率控制在5‰以内，符合政策生育率控制在88%以上，一孩妇女积存率达到65%以上，平均出生婴儿性别比为----，其中，今年上半年出生人口性别比为----，较去年同期下降了12个点位。各项指标均控制在省市

责任指标以内，人口和计划生育工作整体水平稳步上升。

（一）狠抓宣传教育，倡导了“和谐计生”新理念。

1、完善宣传教育阵地。规范建立了1个区级、9个乡级、138个村级人口学校，重点强化区、乡服务站宣传教育作用，夯实基层人口计生宣教网络。

2、广泛开展宣传教育活动。近五年来开展“5.29”计生协会活动日、“7.11”世界人口日等大型宣传活动16场次，在电台、电视台、报刊开辟人口计生专栏，在各类媒体刊发新闻稿件872篇，累计投入96.5万元印发各种宣传资料210万份。

3、广泛开展生育文明创建活动。深化生育文明建设“三级联创”活动，大力推进生育文明建设“十百千万”示范工程。稳步实施“生育文明〃家庭发展”计划，在全区开展了计划生育“幸福家庭”行动。五年来，累计投入200多万元，救助特困家庭350户，扶持“三难”家庭216户，支持“四缺”家庭425户，关爱女孩家庭562户，奖励少生快富家庭327户。建立生育文化大院、生育文化园16个，文化书屋138个，全区137个村（社区）达到生育文明示范村（社区）标准，区乡两级共表彰31781户农村家庭生育文明示范户。

（二）狠抓依法管理，提高了“法治计生”新境界。

1、规章制度健全。2011年出台了《关于进一步综合治理出生人口性别比升高的意见》，协同区卫生局、药监局联合出台了b超管理、终止妊娠手术管理、终止妊娠药品管理、定点引产管理、死婴核查等一系列“控比”管理制度。

2、各项措施到位。成立了党员

干部政策外生育查处专班、社会抚养费征收专班、“两非”案件查处专班。投入16万元，建立了医院b超室视频监控系统。每年印发张贴“两非”案件有奖举报公报，加大对提供举报线索人员的奖励力度。

3、扎实开展专项行动。五年来，深入开展社会抚养费征收、“两非”案件查处、党员干部政策外生育党纪政纪处理三大专项行动。共征收社会抚养费--万元，申请法院强制执行124例，行政拘留56人；共查处“两非”案件46例，查处党员干部政策外生育47人。

4、积极开展“阳光计生行动”、“文明执法模范单位创建活动”，做到了以人为本，依法行政，程序更加规范，过程更加透明，有力地推动了人口和计划生育工作的健康发展。

（三）狠抓利益导向，建立了“惠民计生”新机制。

1、“送温暖”活动经常化。在节日期间开展慰问活动，近5年来，共走访慰问计划生育困难户365户，发放慰问金和春节物资86万余元。

2、奖扶政策落实制度化。建立了农村部分计划生育家庭奖励扶助资金、特别扶助资金、独生子女保健费、企业退休职工计划生育奖励资金发放政策，每年兑现资金在350万元以上，落实到位率100%。累计有1368人独双女户享受中考10-20分加分政策，159人享受独女户高考加分政策。2012年享受中考、高考加分分别有 123人、55人。2011年出资13万元为4313户计生家庭办理了意外伤害保险。

（四）狠抓基层基础，开创了“诚实计生”新局面。

1、建篇五：2014年述德述职述廉报告、9 述德述职述廉报告 2014年以来，本人在县委、县政府的正确领导和上级各部门的大力支持下，团结乡党政班子带领全乡干群全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，抢抓机遇，求真务实，艰苦创业，排难求进，全乡各项事业健康发展。特别是我乡?大埠人家?流动党支部推行的?四个五?工作法，《人民日报》、《光明日报》、《人民网》、《新华网》、《中央广播网》等中央新闻媒体相继进行了报道，文清书记亲临?大埠人家?视察也对该做法给予了充分肯定；教育实践活动中发掘的模范人物下坑小学林章植老师被入选中国文明网?中国好人榜?、获得江西省?师德标兵?、?最美教师?称号，更是获评?全国优秀教师?光荣称号；我乡大坑村也成功入选第三批中国传统村落，据悉本批次全省仅有36个。为全县创先争优工作添砖加瓦。

一、加强学习，注重修养，不断提高思想政治素养

每天提高一小步，日积月累，就会前进一大步。一年来，我通过各种方式不断汲取理论营养和提高综合素质。一是坚持抓好党委中心组的学习。加强思想政治理论学习，使班子成员在新形势下能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，跟上县委、县政府的工作思路，保证政治思想上不落伍，理论学习不掉队。同时安装多媒体设备，改善集中学习环境，组织全体机关干部职工每周二晚上集中学习。二是坚持民主

集中制，规范民主决策程序。凡重大工作和涉及人财物的问题都经班子集体研究，形成决议后，按分工认真抓好落实。三是加强党性修养，坚定政治信念。作为主要领导干部，提高政治理论素质，首先有?形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退?的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫,坚持不懈地加强学习。四是坚持在干中学、在学中干。作为一名基层主要领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，在贯彻落实农村各项政策上做到先学一步，这样才能更好地履行自己的职责。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，勤奋务实，认真履行自身岗位职责

（一）以党的群众路线教育实践活动为切入点，全面加强党的建设。一是抓学习，切实加强党的思想政治建设。坚持和完善党委中心组学习制度，把学习教育、思想理论作为教育实践活动的首要任务，贯穿活动的全过程，做到活动向前推进、思想理论同步跟进。同时，充分利用乡内?大埠暴动?红色资源，开辟红色课堂，弘扬苏区精神，传承红色基因。二是抓作风，切实加强干部作风建设。班子和班子成员通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式查找?四风?问题。经党委主要领导、县委督导组、县委?活动办?、挂点县领导层层严格审核把关，剖析了问题的思想根源、明确了整改措施，切实加强了干部作风建设。三是抓整顿，切实转化软弱涣散党组织。开展?三大工程?建设，采取?定调子、开方子、结对子、抓头子、给票子?的?五子? 法切实抓好软弱涣散党组织整改工作。目前已整合帮扶资金34万元，解决实际问题11个，全乡2个软弱涣散基层党组织已全面整顿到位。四是抓典型，选树身边先进模范。发掘身边的模范人物下坑小学林章植老师，及时号召全乡党员干部向他学习，营造了学习先进、赶超先进的浓厚氛围。为此，央广网、江西日报、赣南日报等媒体相继报道了他的先进事迹，林章植因此被入选中国文明网?中国好人榜?、获得江西省?师德标兵?、?最美教师?称号，更获评?全国优秀教师?光荣称号。

（二）以为民办实事为出发点，扎实推进民生工程。今年以来全乡民生工程支出达1500多万元，集中解决了道路交通、农田水利、文化教育、圩镇建设、土坯房改造、便民服务等6个方面100多件民生实事。一是切实改善群众出行条件。投资600多万元硬化了四条村组公路，即居龙滩电站至夏汶公路9公里、菜花园至遥坑公路3.4公里、芦屋至坳丘公路3.3公里、马屋坳至金田小学1.1公里等通村通组公路；拟投资70万元的东坑至黄田公路硬化工程和投资90万元的大埠圩危桥重建工程已进入招投标程序，预计今年年底可动工实施；投资10多万元，对各村公路进行了维修。二是着力实施农村饮水和水利设施建设。投资450万元新建农村安全饮水工程，解决了圩镇及周边近1万人的安全饮水问题；投资10万元解决三江、下马石、夏汶等村库区移民的安全饮水问题。投资50多万元对各村的水圳水陂进行新建、修复或改造。三是不断加大文化教育事业投入。拟投资200 多万元的?大埠暴动?陈列室已平整土地，年前可动工建设；投资160万元的中心小学综合楼已投入使用；投资260万元的大埠中学综合楼已正在加紧建设；结合红色文化基地建设廉政文化广场，很好的将廉政文化和红色文化结合起来；投资240万元的公办幼儿园完成招投标程序，现已开工建设，预计明年9月份可以投入使用。四是全面加快圩镇建设步伐。投资25万元疏通改造了圩镇排水排污沟道900多米，投资7万元维修了圩镇街道路面低洼、破损处640平方米，投资2.5万元新建了农贸市场上粮管所的人行码头台阶，投资160万元对滨江大道、将军大道、柏树下排水系统进行了改造、路面铺设沥青、路灯安装，投资20万元购臵一台垃圾车、13个垃圾箱。加快了圩镇建设步伐，提升了圩镇品味。五是扎实推进农村危旧土坯房改造。高标准建设了二个土坯房集中建设点，全面完成了全乡416户农村危旧土坯房改造任务，切实改善了农民住房条件。六是彻底打通联系服务群众?最后一公里?。投资100万元新建便民服务中心和群众工作中心，群众办事可到中心一站式办理，各村设立了服务工作站，彻底打通了联系服务群众?最后一公里?问题。

（三）以产业发展为着力点，大力发展主导产业。一是网箱养鱼稳步发展。发挥‘大埠人家’鱼兴养殖专业合作社优势，通过?合作社+农户?的模式，带领全乡56户网箱养鱼户，共建设网箱120箱，投放鱼苗120万尾，总产值可达1980万。二是烤烟任务超额完成。烟叶发展势头良好，全乡收购烟叶超过1200担，产值超130万元，超额完成任务，实现户均增收2万元。三是油茶蜂蜜蓬勃发展。全乡油茶基地新增400多亩，蜜蜂养殖新增800多箱，总产量70余吨，其中以?大埠人家?品牌协助销售30余吨，助推在家农民发家有了新门路，致富有了新希望。四是旅游产业稳步推进。根据大埠乡独特的旅游资源，制定了《大埠乡旅游开发规划》；改善旅游交通路线，硬化了居龙滩环湖公路；完善基础设施建设，修建了休闲垂钓码头；开发自然生态资源，发掘了大埠峡谷景区。下一步将着力打造?红色文化、休闲垂钓、自然生态?三个旅游景区，（四）以社会稳定为基本点，全面推进各项事业。一是推进综治维稳工作。我乡结合实际充实调整了大埠乡人民调解委员会，充分发挥基层调解员作用，帮助村组做好调解工作，把矛盾化解在基层，把纠纷调处在萌芽，避免因矛盾纠纷引起上访、越级上访等。今年以来我乡排查调处各类矛盾纠纷共计162起，其中调解卷宗101份，小协议58份，调处率达98%。受理?三送96333?热线22起，现已全部办结，赣县民声通道和信访局信访件24起，2个重复上访户，全部办结，有力维护了全乡社会和谐稳定。二是扎实开展防汛抗灾工作。我乡坚持?四迅速?即迅速把握防汛工作重点、迅速落实责任、迅速排查整改、迅速上报灾情，做好防汛抗灾工作。完善了《大埠乡地质灾害应急预案》，同时积极宣传地质灾害预防的有关知识，做到了?预防在先，安全第一，生命至上?，确保全乡安全渡汛。2014年，我乡未发生重大地质灾害事故。三是不断健全社会保障。

第三篇：班子述职述廉报告

2010年领导班子述职述廉报告

在过去的一年，面对公司发展和稳定的重任，公司领导班子认真贯彻落实集团公司管理的战略部署，全面实施发展思路，切实加党员先进性教育和职工队伍建设，团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏，实现了既定的发展目标，保证了发展稳定。现将班子述职述廉情况报告如下：

一、牢固树立并落实科学发展观，生产经营指标全面完成。

公司领导班子把发展作为“第一要务”，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，以科学发展观统揽了公司发展和稳定的大局。

1、公司领导班子谋发展、求实效，带领全体干部群众共同努力，超额完成了经营目标。发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。在具体实践中，公司领导班子面对豫鑫物流改制，职工情绪不稳定，外租库房规划拆迁，客户不稳定等情况。一方面做好职工思想工作，积极寻找外租库，妥善解决因拆迁造成的纠纷和善后工作。另一方面积极调研市场，努力探寻解决目前困境的新思路新办法，通过与客户充分的交流沟通，并在7月得到顺利实施，调整后实现了月增收7万余元的经济效益，从而确保了经营目标的完成和职工收入的稳定。发展是我们面临的最现

实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。

2、是班子成员认真解决职工群众关心的问题。班子成员心系基层和职工，崇尚民主作风，把群众满意作为第一标准，增强群众观念，突出以人为本。把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、做决策的出发点和落脚点，主动贴近群众，经常带着问题，深入基层进行工作调研、思想疏导和释疑解惑。

3、是班子成员心往一处想、劲往一处使，展现了干事创业、奋发有为的精神风貌。在工作实践中，公司领导班子认真落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，做到了决策科学化、议事民主化、办事程序化、言行规范化。重大决策做到了集体研究决定。

二、深化管理，进一步规范各项管理。在公司领导班子的精心运筹下，进一步理清了生产管理要素，细化了流程职责。

1、收发货物严格按程序操作，做到账物相符，杜绝了错收错发现象的发生。

2、强化了财务管理制度，进一步完善了财务管理体系。

3、成立安全消防领导小组，制定安全责任制，层层落实，每周进行安全检查。

三、进一步加强了公司领导班子的自身建设，确保班子清正廉洁。

1、公司党组织深入开展保持共产党员先进性教育活动，党组织和党员队伍先进性建设明显加强。党员先进性教育活动是我们基层党组织力量之所在，生命之所系，我们自始至终按照集团党委的要求扎实推进。认真落实活动计划，做到了确保公司党员都参加，确保思想认识提高，每名党员、每个环节都没有走过场，达到了预期目的。

2、是坚持抓好廉政建设，增强领导干部拒腐防变能力。公司领导干部廉洁自律能力明显增强，深入学习典型案例等形式，促进了全公司的廉政教育和主题活动的深入开展。进一步形成了“靠制度管人、按制度办事”工作机制，公司领导干部廉洁自律能力明显增强。

3、进一步加强领导班子的自身建设，提高了领导能力和决策水平。我们狠抓自身建设，做到政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。一是认真学习和贯彻上级有关规定，推进党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展。从思想教育方面，加强思想改治教育。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中全会精神学习，公司全年组织集体学习28次超过了120学时。二是牢固树立大局意识，班子集体始终能够摆正位臵，坚持从大局出发，对集团公司的决策和部署，坚决贯彻落实。三是防止不正之风。认真开好民主生活会，述职述廉，加强沟通，各抒己见，形成了批评与自我批评的良好风气，增强

了班子集体的凝聚力、团结力。

四、是注重自己的品德和操守修养，不涉足不健康的场所，不参与不健康的活动，做到谨慎交往、健康交往。

五、是坚持廉洁自律。正确认识清廉则正，无欲则刚的内涵，正确看待权力、金钱、名利，在廉洁自律方面率先垂范，时刻自重、自省、自警、自励。班子成员带头执行干部廉洁自律，不插手与自己无关的项目，不以权谋私。一年来，班子成员在廉政建设上自警自励，一切工作按程序、规范执行，没有以权谋私，没有接收不义之财，更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。没有辜负集团领导和广大职工群众的重托。

总体看，去年形成了良好的发展势头，我们要珍惜来之不易的大好局面，切实加大工作力度，提升发展质量，巩固已取得的成功。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一定的差距和不足。主要是：如在理论学习上还不够系统深入，在推进“一岗双责”实施方面还不够扎实有效，在运转机制上还不够井然有序，在工作作风上还不够严谨细致，在方式方法上还需要丰富创新提高。公司领导班子一定会正视这些问题，采取有力措施，一个一个地认真加以解决。

以上是公司领导班子的述职述廉报告，请各位代表提出宝贵的意见和建议，使我们的各项工作做得更好。

第四篇：班子述职述廉报告

林口乡领导班子述职述廉报告

2011年12月

尊敬的县委考核组各位领导：

今年三月，我乡顺利完成了党委换届，一年来，乡党委在县委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，带领全乡干部群众致力于林口各项建设中，林口呈现出经济快速发展、民族团结和睦、社会和谐稳定、人民安居乐业的新局面，现就林口乡党委工作情况述职如下，请予评议。

一、深化乡情认识，谋划科学发展思路

林口彝族苗族乡位于镇雄县的东部，是镇雄县四个民族乡镇中少数民族比例最高的乡镇，乡政府所在地距县城29公里。全乡辖8个村172个村民组43685人，少数民族人口占总人口的26%，其中彝族1775户7426人，占总人口的17%，苗族825户3931人，占总人口的9%。少数民族人口占30%以上的村民组48个，主要分布在林口、娃飞、木黑3个少数民族村。全乡有国土面积117.2平方公里，耕地51404亩，林地59068亩。境内山高坡陡，沟壑纵横，平均海拔1860米，年平均降雨量1450毫米左右，年平均气温10.5℃左右，无霜期不足200天。农业以玉米、洋芋、荞子、烤烟为主产。2010年，实现人均纯收入2360元，人均有粮302公斤。辖区内矿产资源丰富，煤炭资源储量超过三亿吨，－1－

现有合法保留煤矿5对，有采石场8个，砂石厂10个，火砖厂1个，彩瓦厂1个，是周边乡镇建筑用材的主要基地。

在立足乡情的基础上，乡党委以科学发展观为指导，科学制定了林口乡“十二五”规划，并按规划有序实施各项建设，以建立一流机制、培育一流队伍、创建一流业绩为工作目标以及“1234”的发展思路，即：建设一条长廊（新农村建设示范长廊），狠抓两项转变（干部作风及群众生育观念转变），打造三个片区（木黑经济林果片区，林口工业发展片区，风岩、硝林、菜子烟草等特色产业片区），培育四大产业（人才产业、畜牧业、林果业、劳务输出产业。）坚定不移打基础、调结构、控人口、兴科教、建产业，大力推广农业科技，切实推进现代农业，着力解决农村稳定、农业发展、农民增收的问题。

二、经济社会快速谐调健康发展

（一）加强领导与监督，全乡经济建设取得较好成绩。乡党委加强对全乡的领导，审时度势，抢抓机遇，把发展作为富民兴乡的第一要务，带领全乡广大干部和各族群众积极投身各项事业建设中，经济发展呈现良好态势。林口乡属典型的高寒山区农业乡，产业单一，农民增收渠道狭窄，乡党委政府始终把农民稳定增收作为工作的重心，充分利用传统优势，积极调整产业结构，确保农业增产、农民增收，全乡农村经济总收入达到7184万元，比上年增长12％；农民人均纯收入2360元，粮食产量稳中有升，人均有粮比上年增加22公斤；工业总产值6.9亿元。烤烟产业已成为种烟村烟农增收的一条重要渠道，2011年全乡种植

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烤烟3030亩。劳务输出已成为农民增收的一大产业，实现劳务总收入达1.2亿元。魔芋、经济林果等优势产业发展初具规模。扶贫工作有效开展，市县加大对林口的帮扶力度，着力解决水、电、路、住房、学校等基础设施，群众的生产生活条件明显改善。

（二）社会各项事业全面进步

乡党委始终把各项社会事业发展摆在重要位臵，不断加大对教育的投入，全乡办学条件不断改善，学校领导班子重组，教师队伍建设得到加强，教育质量大幅度提高，“两基”工作有效巩固；医疗卫生事业健康发展，农村新型合作医疗取得很大成效，参合率达95％以上，群众看病难、看病贵的问题正得到有效解决，群众健康水平有所提高；计划生育工作始终是乡党委工作的重中之重，乡党委历来都把计生工作摆在重要位臵，依法强化“一放二扎”和医学监护等措施，认真落实“奖、优、免、补”政策，领导全乡干部职工强势推进计划生育工作，人口过快增长势头得到有效控制；新农村建设得到不断加强，黄家场新农村建设示范点特色突出，亮点纷呈。

（三）平安创建取得阶段性成果

一年来，“平安和谐林口”创建工作深入开展，为经济社会发展创造和谐的外部环境。一是坚持“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，深入开展平安单位、平安学校、平安机关、平安家庭等细胞工程创建工作，大力构筑社会治安防控体系，不断强化群防群治措施，严防重特大安全事故发生，使“平安和谐林口”创建上新台阶。二是以严厉打击各类刑事犯罪活动为重点，积极整治治

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安突出问题。努力化解各类社会矛盾，坚持做到小事不出组，大事不出村，重大事件不出乡，及时把各类不稳定因素化解在基层，处理在萌芽状态，有效地维护了社会稳定。通过各项工作的开展，全乡信访事件、各类案件发案率明显下降。三是积极开展法制宣传教育活动，深入开展普法宣传教育，全面实施“五五”普法规划和“三五”依法治乡规划，强化司法公正，推进民主法制建设进程。开展法制进农村、进企业、进校园活动，做好流动人口法制宣传教育工作，努力营造全社会学法、用法、守法、护法的氛围。

三、深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，全面加强党的建设

（一）以强化管理为重点，不断加强农村基层组织建设

1、抓班子、强队伍，增强服务功能

一是主抓自身建设。充分利用党委中心组学习、民主生活会、业务培训会等形式，深入开展“创先争优”活动。建立起长效机制，把党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。二是抓好站所建设。有效地发挥农村基层站所的职能作用，将理论学习与工作实践结合起来，在转变职能、强化服务上下功夫，更好地为“三农”服务，办实事、办好事，取信于民，有利于民，建立健全长效的惠农服务体系。三是抓村级“两委”班子建设。第四届村委会换届选举结束后，不断加强后备干部加以锻炼和培养，并将支书、副支书、副主任以及委员都进行了人均至少一次的岗位，增强了熟悉业务，胜任岗位的能力。四是加强

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制度建设，促进工作作风转变，不断推进工作创新。加强调查研究工作的同时，创新工作机制。党委班子领导带头深入村组和工作联系点，广泛听取党员、群众的意见，掌握乡情村情，完善发展规划。落实民族村寨民族干部负责制、年终机关干部评议等机制，有效促进各项工作开展和干部作风的转变。五是抓大学生村官管理。制定和完善了对大学生村官的联系培养和管理服务机制。同时，让大学生“村官”到各村担任村党总支书记助理或村委会主任助理外，还兼任农村党员干部现代远程教育站点管理员等职务，在全乡工作进程中，还临时性地抽调了大学生村官到办公室、计划生育的突击、新农合办、新农村建设等岗位，把大学生村这官融入全乡的各项工作中，以得到多岗锻练的机会，提高自身工作能力。六是加强党员队伍建设。制定了《农村党员干部培训计划》，落实了党员联系和服务群众制度，建立起农民服务中心，搭建为人民群众服务平台。认真组织实施“三向培养”工作，不断提高党的服务与管理水平，在有一定文化或技能的无职党员中进行了“设岗定责”。并加强了全乡67名流动党员的管理工作，与全乡现有的6对保留煤矿、12个采石场、8个砂砖厂和一个火砖厂对接，加大返乡流动党员的就业培训和就业引导。

（二）巩固和拓展学习实践活动成果，深入开展创先争优活动。

1、坚持党风廉政建设和党建责任制结合，注重党建效果。通过抓党建，使全乡党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高。大部分村在一没有钱、二没有物资的情况

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下，克服困难，积极调动干部党员带头作用，发动群众出资出力，千方百计为为群众办实事、做好事。并坚持与党风廉政建设、目标管理、综合考核相结合方面。五年来，乡党委就制定下发了《林口乡党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件，进一步完善了机关干部行为准则，坚持依法行政、勤政为民。还制定了《村级干部目标管理考核办法》，将党建创建工作进行量化、细化，列入考核内容，通过考核，把党建与创建相结合，加大了文明创建力度，增强了文明创建效果。

2、围绕发展主题，以创先争优活动开展为契机，促进党建示范点建设

我们把公路沿线的林口、干秋、风岩三个村作为党建示范点建设重点，并由乡党委主要领导分别联系这三个村的党建工作，其中党委书记联系林口村、乡长联系干秋村、分管党务政法工作的党委副书记联系风岩村。围绕“六个一”的工作目标，着力实施党建示范点建设。

一是以产业调整为导向，引领农民创业增收。经济林果产业方面，林口村完成了3500亩核桃种植，木黑村3000亩桃梨经济林果已进入丰产期，桃梨种植户户均收入增加了2100元。特色经济作物种植方面，蘑芋种植达到3000亩。畜牧业发展方面，以生猪养殖核心户带动全乡畜牧业发展，创造性地开展股份制合作现代养殖业，采取“支部+基地+农户”的经营模式，争取上级投资200万元、自筹190万元发展现代肉牛养殖场2个。

二是以控制人口无序增长为突破口，提高农民素质。我乡的－6－

人口与计划生育工作通过全体乡村干部的共同努力，特别是在“一放二扎”的落实上，我们实行了“五个先抓”的措施，人口的过快增长得到了有效控制。传统生育观念逐步改变，群众婚育新风逐步形成，人口素质不断提高。

三是以农业科技示范推广和全面落实党的惠农政策为依托，在科学发展中创先争优，促进农村稳定。在保证粮食种植面积的同时，连续五年举办了万亩市县大春样板建设，粮食产量逐年增加，到2011粮食产量达到12158吨。继续抓好各项惠农强农资金的兑付落实，在全乡近千万元的农业综合补贴中，严格规范资金使用渠道，认真执行农资补贴“一本通”制度，做到政策知晓率和资金到户率均达100％。在社会救助、农村公益事业建设一事一议财政奖补项目、退耕还林补助、农村义务教育免费政策执行情况、农村建房收费等方面，严格按照程序办事，真正把各项政策落实到群众，切实防止了农民负担的反弹，确保农民得实惠。

3、继续加强党员活动中心户建设，党员空白村民组全部消除。我们按照去年村民小组的30%比例建立村民小组党员活动中心户58户，做到了“四有”，即有牌子、有制度、有活动内容、有活动纪录。下发了《林口乡关于建立农村党员活动中心户建设的实施意见》,明确了工作职责，形成了党委书记亲自抓，分管副书记直接抓，联系村领导和村党支部配合抓的局面。每个中心户都有1名乡党政班子领导和村党支部委员挂钩联系，对开展活动情况进行帮助、指导，解决相关问题；每次活动都要有专人对活动时间、参加人员、活动内容等情况进行详细记录。今年我们又注

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重在党员人数少、年龄结构较为老化的村民小组发展党员，以防止党员空白村民小组的出现。明确了村总支书记及村委干部具体联系党员人数只有一人的村民小组，并积极培训2名以上的入党积极分子和发展对象，确保党员发展工作责任落实。

4、抓农民服务站点建设。照县委组织部的部署，成立了农民服务站（点），采取灵活多样形式，利用赶集天，设立了法律咨询服务、证照办理、农业服务、民事调解四大类12窗口，实行一门受理、集体运作、统一收费、限时办结制度，坚持“一般事项直接办理、承办件限期办结、补办件及时完善、联办件集体审批、上报件全程代理、退回件明确答复”的办事原则。轮流值班，明确完成时限。紧贴农村实际，努力在为群众解疑难、办实事、办好事上下功夫，积极探索为农民服务的新路子。集中时间、集中力量为群众办实事、做好事、解难事200余件。

（三）认真贯彻从严治党要求，党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

乡党委始终坚持从严治党的要求，切实把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程。坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真落实教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系的要求，坚持把党风廉政建设作为“一把手工程”来抓，狠抓责任追究，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。乡党委按照县委要求，遵行领导干部廉洁自律承诺制等一系列制度，领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正损害群众利

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益不正之风三项工作取得新的成效，从源头上预防和治理腐败的措施得到较好落实。

三、廉洁自律方面

一年来，乡党委紧紧围绕构建和谐社会的总体目标，认真贯彻落实县委、县政府关于加强干部队伍作风建设工作方面的文件精神，加强领导，健全机制，落实责任，着力解决人民群众反映最强烈、最直接、最现实的利益问题，有力地推动了全乡经济社会又好又快发展。在廉洁自律方面，牢记“两个务必”，坚持廉洁从政，自觉遵守各级纪委关于领导干部廉洁自律的要求，认真贯彻执行《廉政准则》，严格按制度、按规范办事，自觉将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在实际工作中，坚持民主集中制原则，凡重大事项，一律按程序提交领导班子集体决定或。要求班子每个成员正确对待手中的权力，始终坚持“能省就省”的原则，遇到重大重要经费支出，坚持班子集体研究决定，严格控制各种费用支出。在作风建设上，坚持依法从政、从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身边的人，维护自身良好的干部形象。在班子建设上，严格履行党员职责，始终同党委保持高度一致，积极参与集体领导和民主决策，主动维护全局工作，始终做到与班子成员多沟通、勤商量，相互支持不争权、相互信任不猜疑、相互尊重不发难、相互配合不推诿，使班子整体形成了讲党性、讲大局、讲理解、讲配合的氛围，促进了

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班子团结，增强了班子活力。坚持财务审批的制度，在审批经费中遇有重大重要经费支出时，坚守班子集中研究、集体决定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款大吃大喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。

这些成绩的取得，是县委正确领导、乡党委班子精诚团结、全乡广大党员和干部群众共同努力的结果。但我们也应清醒地认识到，这些工作距县委的要求还有一定距离。今后，林口乡党委将在县委的正确领导下，在上级各部门的关心与帮助下，继续带领全乡广大干部群众，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，按照科学发展的要求，抢抓机遇，真抓实干，负重进取，采取切实有力措施，努力实现全乡经济社会又好又快发展。

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第五篇：班子述职述廉报告

班子述职述廉报告范文

2012年学校在县委、县政府关怀和县教体局的正确领导下，学校班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务实苦干，圆满完成了一年的工作任务。在此，我代表学校领导班子向辛勤耕耘、无私奉献的教职工们表示最衷心的感谢！向那些为了学校工作，虽然受了委屈但仍一如既往的同志们表示最真诚的歉意！

现在，我受学校领导班子的委托，向大家述职述廉。在过去的一年里领导班子始终把“让社会满意、让家长放心”作为奋斗目标，认真贯彻落实“精、细、严、实、快、效”六字工作方针，加强教育教学管理，狠抓领导作风、教风、学风和校风的转变，教育教学质量大幅度提高，学校知名度、好评度不断提升，实现了跨越式发展，开创了前所未有的良好局面。

一、加强领导班子建设，彻底转变领导作风。

“榜样的力量是无穷的”、“群众看干部”，这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设，充分发挥学校领导的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。

1.团结协作，廉洁自律。全体班子成员能以学校大局为重，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进友谊。学校每笔开支均严格按规章制度办事，一是1000元以下的物品采购由总务处指派专业人员参加，而且每次人员不尽相同；二是1000元以上的向上级领导汇报请示；三是凡大型购物、基建等项目，坚持多人在场，集体议价进入政府采购程序，从根本上杜绝违纪现象发生。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。

2.深入实际，调查研究。全体领导经常深入教师办公室、教师、学生宿舍检查工作，了解情况，同教师谈心、与学生聊天，搞好调查研究，掌握第一手资料，有针对性地开展工作。同时，推进“四个一”工程：每周写一篇工作笔记，每周听评1节课，每周检查一次捆绑学科教研活动，每周巡视1次校园，对所观察到的问题及时记录、及时解决。以了解和掌握学校动态。

3.雷厉风行，说到做到。首先对领导班子进行充实、调整，明确各部门职责及班子成员分工，印制、下发了《高台三中领导成员分工表》和相关职责。(述职报告　www.xiexiebang.com)同时要求各负其责、雷厉风行，要求班子成员坚持做到哪里有问题，就在哪里解决纠正；哪一层有问题，就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作，校长不做；凡是主任能做的工作，副校长不做；凡是副主任能做的，主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜绝拖拉作风，一展新领导班子的精神风貌。

4.以身作则，身先士卒。领导班子成员做到工作上爱岗敬业、无私奉献，业务上务实求精，作风上廉洁自律，把廉洁作为生存线。带头主动工作，带头甘于奉献，带头自觉监督。要求教职工做到的，校干务必先做到。例如全体领导全部在一线任课，课节均在6节以上，每个晚上都有校级领导与保卫人员通宵值班，保障学校财产和师生人身安全。

5.认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。我们在校园网设立了校长信箱，校长每天登陆，亲自审阅，并批示有关领导或亲自处理。具有普遍性的问题集中予以解答。以此来了解师生信息，解决师生疑难，把关心爱护师生落到实处，同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏，进行校务公开，定时和不定时地将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、考核、绩效工资分配等及时通报公示，增强了学校工作的透明度，使学校领导班子的威信进一步提高，教职工工作积极性进一步发挥，学校的凝聚力也空前增强。

6.强化人本思想，努力关心教职工和学生疾苦，积极构建融洽和谐的人际环境。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生，要凭良心对得起教职工，对学生要有一颗“爱”心，要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。要有爱民之心、平民之态、利民之举。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境，添置窗帘、购置花木、配备电脑，营造和谐氛围。学校虽然经济拮据，但还是兑现了所有奖金，同时本学期还在不断地提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院，校领导亲自看望，以情感人，以情促人，激发了教职工的工作热情。

7.充分发挥工会组织和教代会参与决策、进行民主管理和监督的职能，促进依法治校，保证教职工当家作主、履行民主权利的需要。例如，我们在广泛听取多方意见的基础上，结合学校实际，制定的各项规章制度和绩效工资考核细则，都要提交教代会讨论通过。会上，教工代表各抒己见，几经修改，最后达成共识，充分体现了民主集中制原则。

二、加强教师队伍建设，彻底转变教师工作态度和教风。

一所学校是否办得好，一要看这个学校办学条件是否有较大改善，二要看学校教育教学质量是否有提高，更重要是的是，要看这一届领导班子带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。

1.认真组织教职工学习政治理论，加强教

物品、物美价廉（低于市场价）。

4.寄宿生管理规范化、制度化。我校是全县最大的寄宿制学校，现有1293名寄宿生。我们深刻认识到，寄宿生管理水平直接关系到学校安全稳定，为了提高寄宿生管理水平我们做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落实值日值班配套制度。三是实行“五级”夜间查宿制度。实行舍长自查、班主任督查、楼管教师细查、值周教师抽查、学生会暗查“五级联动”查宿制度及逐级反馈制度。四是宿舍“三比”做到坚持“四个一”和“三挂钩”，“四个一”即宿舍“三比”坚持做到每天一评比、每周一小结、每月一总结、学期一总评，并做到及时公示，及时反馈，及时整改；“三挂钩”即将宿舍“三比”成绩与各班值周成绩挂钩、与星级文明宿舍评比挂钩、与班主任月考核挂钩，以此督促班主任、学生共同做好宿舍管理工作，促进良性循环。五是狠抓专项整顿与专题教育制度。新生入学期间，邀请部队教官对新生进行宿舍内务管理业务指导，高标准、高起点严格要求学生，引导学生摒弃不良陋习，军事化规范宿舍内务要求，上好学生入宿第一课；在不同时期在宿舍区域针对性开展戒烟、戒赌、内务检查、早间催操等专项整顿活动，确保安全稳定，同时做到每项专项整顿与专题教育都有方案、有组织、有落实、有反馈、有成效。

五、加强后勤工作管理，提高服务品位。

牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

春来繁花满枝，秋至硕果累累。由于措施得力、落实到位，我校教育教学工作取得了较为显著的成绩。学校先后被张掖市交通局、教育局评为交通安全示范校，县文明委评高台县文明单位，高台县家长示范学校。学校团委被团县委评为先进团委、五四红旗团委。教科研结硕果：学校承担的2项省级教研课题已取得阶段性成果；有30余篇教师的论文在省级及以上获奖或发表。中考传捷报：今年八年级学生的生地会考和九年级学生的毕业会考成绩也十分理想（九年级274名学生中，254人被高台一中录取，高中录取率为93.04%）在全县元旦环城赛、“民乐杯”风筝大赛、全县中小学田径运动会中，分别荣获中学组团体第二名；在全县学生生活技能大赛中，荣获中学组第一名；学生在各类学科竞赛中，有33人次获奖。

对照“高起点、高水平、高效益的标准化学校”的要求，我校还存在着差距；教职工队伍建设仍比较薄弱，结构不合理，数量不足，质量仍需提高；“教学研究水平不高；特色学校建设成效还不够明显。但我们坚信在全校教职工的共同努力下，按照科学发展观的要求，保持昂扬的斗志，务实的作风，齐心协力，开拓创新，勤奋工作，必将开创高台三中教育教学工作的新局面！创造高台三中发展的新奇迹！

二〇一二年十二月二十七