区委班子述职述廉报告

2020-02-02 15:35:10下载本文作者:会员上传
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**区委领导班子述职述廉报告

**年,**区委认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署,牢固树立新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,带领全区广大党员干部群众,全力稳增长、促改革、调结构、惠民生、强党建,经济社会呈现良好发展态势,实现“十三五”良好的开局。这一年,区委领导班子主要做了以下工作:

一、牢固树立“四个意识”,确保中央和省委、市委的决策部署在**落实落地

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神。以高度的政治责任感和使命感,认真组织党的十八届六中全会精神学习宣传贯彻活动,坚持以上率下,区委常委中心组带头传达学习六中全会精神,分专题组织开展研讨交流活动。通过区委常委会、学习报告会、专题研讨、干部轮训、宣传宣讲等形式,突出整体性、系统性要求,深入学习、深刻领会总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表的一系列重要讲话,形成的一系列治国理政新理念新思想新战略,坚持不懈用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

深入开展“两学一做”学习教育。坚持把“两学一做”学习教育作为重要政治任务来抓,层层传导压力,从严从实组织,注重将学习教育督导与区级领导班子换届、防汛排涝、重点项目重大工程建设、加强基层组织建设等工作有机结合,确保学习教育各项工作落到实处、引向深入、取得实效。

认真落实省市委部署安排。及时传达学习省委、市委重要会议精神。召开两次区委常委(扩大)会议,认真传达学习贯彻市委书记在全市领导干部大会上的讲话精神。要求全区各级领导干部深刻领会、贯彻落实**书记讲话和调研指示精神,把加强基层党建和社会治理创新作为首要大事来抓。

二、总揽全局、协调各方,推进经济社会持续健康发展

全面创新改革深入推进。召开区委全体(扩大)会议,研究部署推进全面改革创新试验工作。区战略性新兴产业发展引导基金规模达到2亿元,研究与试验发展经费投入强度达到2.2%。全年新增高新技术企业31家。制订“城市合伙人”政策清单。全区科技企业孵化器面积达到50万平方米。预计实现高新技术产业增加值70亿元,增长15%以上。积极推行商事制度改革,各类市场主体达到9.8万户,增长12.58%。推进“放管服”改革,减少区级权力事项429项。落实营改增等财税政策,切实为企业减少税负4.78亿元。开展全国智慧城区试点,建成智慧政务、智慧社区等10大智慧信息平台。

城区功能品质持续优化。遵循城市发展规律,延续历史文脉,有序推进城市更新。全年完成旧城改造和城建重点工程房屋征收拆迁60.88万平方米,城中村改造房屋拆迁105.15万平方米。着力完善基础设施,全力配合市政重点工程建设,区内轨道交通站点达24个,较好完成城区路网、公共停车泊位的建设目标,居民出行更加方便。城区排水经受住了去年特大暴雨考验。区委高度重视生态文明和环境保护,较好完成了配合中央环保督察工作。加强大气和水环境综合治理,空气质量优良率68.7%。城区绿化水平提高,人均公园绿地面积达到10平方米。

依法治区成效明显。区委积极履行依法治区主体责任,对区管领导班子和党政主要领导及分管领导实施法治绩效考核,压实各级党政主要领导法治建设第一责任人的责任,督促各级领导干部遵纪守法、率先垂范。全面落实人大任命干部任前法律知识考试制度和宪法宣誓制度。成立区法学会,组建区委法律顾问工作队伍,为区委区政府工作大局提供法律支持和服务。加强法治宣传,营造法治社会氛围。

社会事业协调发展。坚持民生优先的发展导向,持续加强民生保障力度,促进公共服务均衡发展。预计**年城镇居民人均可支配收入44349元,连续三年保持全市首位。民生支出达到51.26亿元,占地方一般公共财政预算支出的比重为75.0%。新增就业2.5万人、社会保险参保净增2万人次。保障性住房分配入住10268套。养老床位达7434张,基本形成以居家为基础、社区为依托、机构为补充的新型养老服务体系。素质教育特色鲜明,教育信息化、戏曲进校园等工作在全国产生影响。完成1家社区卫生服务中心提档升级,区级人口健康信息平台建成使用,基本实现15分钟卫生服务圈。深入推进文明城市建设,大力培育践行社会主义核心价值观,传播正能量,全年开展群众性文化活动120场次。加强街道、社区党员群众服务中心建设,面积超过1000平方米的社区党员群众服务中心达**个,实现“五务合一”全覆盖。以党建引领基层社会治理创新,完成街道行政管理体制改革,明确街道公共服务和社会管理职能。不断完善信访维稳“五大机制”,持续深入开展“四大行动”。健全公共安全服务保障体系,加强食品药品安全监管,严格落实安全生产责任制,没有发生较大以上安全生产事故。

三、聚焦主体责任,全面从严治党,不断提高党的建设科学化水平

狠抓从严治党责任落实。区委将党建工作摆上重要议事日程,区委常委会先后10余次研究党建工作,与改革发展同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。区委书记切实履行第一责任人责任,多次听取党建工作汇报,在区委中心组和区委党校专题培训班分别讲党课,引导教育全区领导干部严格落实主体责任。建立党委(党组)抓党建工作责任清单和项目清单制度,严格落实区委常委、党员副区长党建述职制度和党工委书记向区委报告党建履职情况制度。

严格落实意识形态工作责任制。区委常委会多次专题研究意识形态工作,定期在党内通报意识形态领域情况。切实做好舆论引导管控,完善舆情处置应对工作机制。各级党委(党组)书记作为第一责任人,分管领导作为直接责任人,其他党委(党组)成员按照“一岗双责”要求,抓好意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

严格执行民主集中制。加强常委会班子自身建设,当好政治过硬、履职尽责、为民服务、精诚团结、清正廉洁的表率。坚持重大问题集体讨论、集体决策,推进议事决策程序科学化、民主化、规范化。坚持和完善区委常委会向全委会报告工作制度,强化全委会决策和监督作用。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,让党内政治生活严肃起来、认真起来。加强民主政治建设,支持区人大、政府、政协依照法律和章程履职履责。扎实推进军民融合深度发展。支持工会、共青团和妇联等人民团体充分履行职责、发挥作用。

切实加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻执行《干部任用条例》,坚持好干部标准,树立正确的用人导向,突出实干实绩实效、注重群众公认的原则,提拔重用想干事、会干事、能干成事的干部,坚决遏制选人用人上的不正之风,防止“带病提拔”。坚持在信访维稳、重大项目、重点工程等重点工作一线考察识别干部。深入实施干部履职尽责管理工程、能力素质提升工程和年轻干部成长工程。加强和改进绩效管理与干部考评工作。加强党对人才工作的领导,不断提高人才工作服务创新驱动发展的水平。严格落实领导干部重大事项报告、公务人员出入国(境)管理等规定。

持续推进基层党建工作。牢固树立大抓基层的鲜明导向,推进服务型党组织建设,打通联系服务群众“最后一公里”。制发《关于推进社区党建规范化建设的意见(试行)》,建立社区党建规范化建设工作体系。制发《关于深化区域化党建工作的意见(试行)》,推进党组织设置区域化、党员教育管理一体化、服务群众社会化、区域共治民主化。制发《关于发挥区党代表作用的意见(试行)》,深化党代表常任制试点,充分发挥党代表参政议政、制约监督、桥梁纽带、示范带头作用。注重严抓严管,推进全面从严治党向基层延伸,切实做好软弱涣散基层党组织整顿、党员组织关系集中排查等专项整治工作。强力推进“两新”组织党组织集中组建“百日攻坚行动”,全区非公经济组织党组织覆盖率达到86%,社会组织党组织覆盖率达到84.4%。

全面履行党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻执行《党内监督条例》,准确把握监督要求,自觉开展监督,主动接受监督,织密监督之网。加强对“关键少数”党纪党规教育。积极探索管党治党有效途径,注重抓早抓小,出台《关于正确运用“四种形态”推动落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行)》、《关于对党员干部运用“四种形态”中的第一种形态开展谈话的实施办法(试行)》。紧盯隐形变异“四风”问题,查处违反中央八项规定精神案件**件。

在取得成绩的同时,我们的工作中也存在差距和不足,如:思想基础不够牢固,“两个责任”落实不够,部分党员干部担当精神不足、能力不足,制度执行力有待提高等。这些问题和不足,都应当引起我们的高度重视,并在今后工作中积极整改、有效解决。

新的一年,我们将继续团结拼搏、赶超发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

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