2011年高楼乡党委班子述职述德述廉报告定稿（推荐五篇）

第一篇：2011年高楼乡党委班子述职述德述廉报告定稿

党委班子述职述德述廉报告

中共庆城县高楼乡委员会

（2011年12月19日）

尊敬的张部长、杨主任，考核组各位领导，同志们：

根据安排，我代表高楼乡党委班子汇报2011年工作情况，不妥之处，请批评指正。今年以来，我们认真贯彻县委、县政府的工作部署，按照“苹果强乡、产业富民”的总体目标，抓落实、促发展，破难点、出亮点，全面完成了各项目标任务。

一、抓班子，带队伍，努力建设优秀乡镇

2010年，我乡工作被县上考核为二类乡镇第一名，被市上延伸考核评为“全市优秀乡镇”。这为我们工作提出了新的更高的要求，为巩固成果，发扬成绩，我们坚持了三个方面：

（一）强“龙头”，建设有为领导班子。一是讲民主、促团结。主要领导当“班长”，不当“家长”，严于律己，率先垂范，严格执行民主集中制和党内议事规则，坚持不抢先发言定调子、不压制发言堵言语、不强制拍板做决定，极大调动了班子成员的积极性，班子成员大事讲原则，小事讲风格，目标同向，互通有无，心往一处想，劲往一处使，保持了朝气蓬勃的干事热情。二是扬正气，促和谐。主要领导善于用人，敢于放权，严格要求干部按程序办事，严厉打击影响工作的歪风邪气，为干部干事撑腰壮胆，支持干部放手开展工作，对在小城镇建设中辱骂殴打干部的事件，从严从快打击处理，弘扬了正气，抵制了歪风，支持了工作，促进了和谐。三是转作风、提效率。坚持说了算、定了干，班子成员分工不分家，团结协作、求同存异。工作中讲成绩不讲过程，讲经验不讲困难，以成绩论功过，凭实绩用干部，提高了效率，展示了形象。

（二）强素质，建设有用干部队伍。一是树立干事创业的意识。通过定调子、压担子、搭梯子、给位子等措施，强化干部管理，实行科级干部联村，一般干部包组制度，使人人肩上有担子，个个心中有目标，彻底改变了以往“坐、等、靠”的作风，有效提高了干部工作的主动性。二是激发创先争优的热情。号召年轻干部从“说”开始，从“写”迈步，练好“嘴皮子”，拿好“笔杆子”，创新方法，大胆实践，为年轻干部构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台。将干部作风整顿活动贯彻到林改工作、计划生育、养老保险收缴等各项重点工作之中，将原来由一人兼多职的中层岗位分解安排，为想干事的干部给机会，为能干事的干部给舞台，为干成事的干部给待遇，极大的锻炼了干部。三是形成争赶比超的氛围。不断修订完善各项管理制度，坚持以制度管人，以制度管事。针对不同工作制定不同的考核办法，明确了每个干部分管和承办的业务，及时将条件成熟的一般干部选派担任包村负责人，放手大胆的使用干部，形成了全乡干部聚精会神搞建设，一心一意谋发展的争赶比超工作氛围。

（三）强筋骨，建设有形的政府机关。一是争创建立学习型机关。实行周一、周五集体学习制度雷打不动。组织乡村干部赴发达地区考察学习，开阔视野。通过节庆活动组织干部开展知识竞赛、演讲比赛等活动提高干部的学习热情。二是构建拴心留人的环境。压缩开支，勤俭办事，开通光纤，使全乡电脑数由12台增加到41台，为干部学习工作提供网络帮助。工作之余，组织干部职工开展篮球、乒乓球等体育竞赛，有效杜绝了脱岗溜岗和走读现象。三是健全完善良好运行机制。把各项任务纳入目标管理综合考核，定期汇报工作进展情况，督促抓好落实。根据工作进展情况，实行定期通报、开现场会和观摩评比等制度，形成了良性互动，争取了工作主动。

二、抓落实、理思路，全力引领科学发展

思路决定出路。主要领导始终坚持深入实际，开展调查研究，广泛听取各方面的意见建议，注重把理思路，抓落实，促发展作为各项工作的出发点和落脚点贯彻到工作过程之中，有效的促进了经济社会发展和农民致富增收。一是产业优势日趋明显。面对高楼苹果产业基本实现全覆盖的现实，为有效促进果农持续稳定增收，制定了“积极发展苹果产业、稳步推进核桃产业、适度发展草畜产业”的产业结构调整思路。在苹果树栽植上提出了“补植空档地、延伸峁梢咀、实现全覆盖”的思路，全年完成苹果树栽植5200亩，其中春季大苗栽植1200亩，秋季栽植4000亩。今年试栽新品种核桃500亩，种植紫花苜蓿4320亩，发展规模养殖120户。二是财政工作实现突破。破解一无企业二不涉油经费紧张的制约，充分调动干部职工支持税收工作的积极性，完成税收收入105万元，较上年增长了10％。争取无偿资金224万元。实现了“保运转，保稳定，促发展”的目标。三是项目工作难中求进。完成50万元以上项目建设投资3795万元，全面争取落实各项惠民项目，建成沼气池100座、卫生厕所100间，克服重重阻力，投资180多万元，新建了陇塬发泡网厂。完成退耕还林补植1021亩，荒山造林1516亩。四是小城镇续建快速推进。按照“一年起步夯基础，两年配套抓提升，三年规范树形象”的目标步骤。上半年，政府投资380多万元，完成了街道排水、柏油罩面、文化广场、亮化绿化、规范整治五大工程。下半年，集民资1000多万元，按照“东扩规范抓提升，西延新建抓扩容”的基本思路，重点实施了小城镇改造扩建，东街拆除破旧门店52间，整体拆除搬迁中学门口门面房13间，共新建上下二层楼房102间，腾出土地2亩，透视栽绿，美化了校园。西街协调租借土地68亩，拆除沿街房屋164间、庄院4户，新建上下二层门店416间。使高楼街

道由原来的200米延伸到现在的1800多米，城镇容量扩大了8倍，城镇面貌大为改观，老百姓喜称为我们“又建了一个新高楼”。五是新农村建设全面展开。分发挥小城镇辐射带动效应，针对高楼村郝家寺98户群众居住零散的现实，坚持“新建农宅向规划区集中，新农村规划向小城镇靠拢，走城乡一体化建设的路子”，以杨塬路为轴线，规划用三年时间新建小康农宅60-100户，今年完成了新建及改造18户。投资40多万元，新建了苏店群众文化广场，带动新建小康农宅31户。六是社会事业协调发展。教育工作以加大支持力度为重点，在小城镇建设寸土寸金的情形下，整体拆除搬迁中学门口门面房13间，透视栽绿，美化了校园。划拨小学原后门三角空地归小学建设自行车棚，在乡财政极度困难的情况下，每年拿出1.2万元补助小学六年级任课教师，解决后顾之忧。卫生工作以基础设施建设为重点，新建苏店、太乐、花村3个标准化卫生所，全年为6341位病人报销医药费81.94万元。计划生育以优质服务为重点，投入2万余元，为乡村活动室统一制作更换了牌匾簿册。在全县半年考核中名列第二，并做了交流发言，顺利通过了省市县的年度考核验收，圆满完成全年人口计划。安全生产以正宁校车事故为教训，全力开展大排查大整治活动，在各学校召开了家长会，向过往司机发放了“安全告知书”，严厉打击农用车、三轮车载客，共停运校车3辆，取缔私人设立的燃油销售点2处，停业整顿餐馆食堂13家。七是党的建设全面加强。投入5万元，扩建规范了雷岘村级活动阵地农民培训中心；投入

3.5万元，完成杨塬村级活动阵地内配工程；投资3万元，翻新维修苏店村级“五位一体”活动室，新建群众活动中心；投入2万元用于丁堡村扩大村级活动阵地。在庆祝建党90周年之际，组织开展了以党建知识竞赛、普通话演讲比赛、乒乓球篮球比赛等“十项”庆祝活动。筹资2万余元，表彰奖励了“先进党支部”3个、“优秀共产党员”20名。八是精神文明阔步前行。围绕全乡中心工作，把握正确导向，全年上报各类信息112篇，被《人民网》、《每日甘肃》、《公众信息网》等网站刊登85篇。继去年被评为市级文明乡镇以来，今年，雷岘村又被评为市级文明村。大力实施了309国道沿线精神文明“示范线”建设工程，突出治理环境卫生、市场秩序、道路交通、广告牌匾、公路沿线净化绿化，达到了“建好一条线，擦亮一道景，推动一方经济，扩大一片文明”的创建效果。九是综合治理迈上台阶。在雷岘、苏店村、高楼村新农村示范点建立法制文化长廊各1处，制作宣传画400多平方米。坚持书记、乡长接访制，科级干部包案制，对群众的来信来访按照“一个案件，一名领导，一套方案，一包到底”的要求，使群众冤有处诉，气有处泄，难有人帮，全年累计接访107人次，办理上级交办信访件3件，摸排各类矛盾纠纷39件，调处解决39件，实现了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。

三、抓廉政、重德行，大力推进廉洁从政

认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示，不断提高全体干部的廉洁自律意识，做到了“三落实三到位”。一是落实制度建设，思想认识到位。深入开展廉政风险防控体系建设，在全体干部之中，深挖廉政风险点，制定应对策略，为每位干部制作了“廉政风险提醒牌”，做到了警钟长鸣。将《廉政准则》列入乡村两级党组织学习的主要内容，党员干部记廉政笔记2万字左右，撰写心得体会2篇以上。党政主要领导讲廉政课6次，培育雷岘村廉政示范点1个。二是落实防治结合，责任追究到位。全年共处理违纪村干部2名，对脱岗溜岗的14名干部进行了批评教育，经济处罚3100元。深入开展机关作风整顿活动，促进机关作风和干部作风明显好转。三是落实管理制度，廉政宣传到位。认真学习《廉政准则》，严格

村级财务管理，各村成立了民主理财小组，落实村务公开，实行村账乡管。对民政资金、粮食直补、退耕还林资金的发放进行了监督检查，确保了专项资金的正确使用。

总结一年来的工作，可以说，今年是乡党委团结带领广大干部群众努力奋斗，各项工作实现重大突破的一年；是全乡进一步明晰思路、为十二五开局夯实发展基础的一年；是各项政策不断深入，全乡经济提速发展的一年；是发展环境明显改善，城乡面貌彻底转变的一年。也是全乡工作运行最难，发展步伐最快，解决群众矛盾最多的一年。冷静分析，我们今年在外部环境并不宽松的情况下，取得了令人欣慰的成绩，这是县委、县政府正确领导的结果，是全乡各级党组织和广大干部群众齐心协力、共同奋斗的结果。在此，我代表乡党委向大家表示衷心的感谢！

2012年，我们将继续发扬创新求实的作风，狠抓工作落实，细谋划、早安排，有力推进来年工作。一是全面实施新建800米街道的排水，柏油罩面、硬化绿化和亮化工程。二是协调完成杨塬至莲池油路建设。三是重点实施花村徐庄2000多亩土地整理项目。四是维修改造太乐沟上水工程。五是争取开工实施高楼至太乐5公里水泥路建设项目。六是对街道及高楼中小学校园进行全面绿化。七是继续加快推进郝家寺、苏店新农村建设。

总之，一年来，乡党委班子认真地履行职责，全面推动工作，较好完成了目标任务，但与县委、县政府的要求和干部群众的愿望还有很大差距。一是党委班子自身建设还需进一步加强，还不能完全适应科学发展观的要求。二是干部作风还需不断转变，服务意识还需要进一步加强。三是如何更好地教育管理农民任重道远，有待进一步探索。这些问题，我们将在今后的工作中，不断探索克服，努力推动高楼经济社会快速、健康、协调发展。

以上述职如有不妥，敬请各位领导和同志们批评指正！

第二篇：2011年高楼乡党委班子述职述德述廉报告定稿

专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

党委班子述职述德述廉报告

中共庆城县高楼乡委员会（2011年12月19日）

尊敬的张部长、杨主任，考核组各位领导，同志们：

根据安排，我代表高楼乡党委班子汇报2011年工作情况，不妥之处，请批评指正。今年以来，我们认真贯彻县委、县政府的工作部署，按照“苹果强乡、产业富民”的总体目标，抓落实、促发展，破难点、出亮点，全面完成了各项目标任务。

一、抓班子，带队伍，努力建设优秀乡镇

2010年，我乡工作被县上考核为二类乡镇第一名，被市上延伸考核评为“全市优秀乡镇”。这为我们工作提出了新的更高的要求，为巩固成果，发扬成绩，我们坚持了三个方面：

（一）强“龙头”，建设有为领导班子。一是讲民主、促团结。主要领导当“班长”，不当“家长”，严于律己，率先垂范，严格执行民主集中制和党内议事规则，坚持不抢先发言定调子、不压制发言堵言语、不强制拍板做决定，极大调动了班子成员的积极性，班子成员大事讲原则，小事讲风格，目标同向，互通有无，心往一处想，劲往一处使，保持了朝气蓬勃的干事热情。二是扬正气，促和谐。主要领导善于用人，敢于放权，严格要求干部按程序办事，严厉打击影响工作的歪风邪气，为干部干事撑腰壮胆，支持干部放手开展工作，对在小城镇建设中辱骂殴打干部的事件，从严从快打击处理，弘扬了正气，抵制了歪风，支持了工作，促进了和谐。三是转作风、提效率。坚持说了算、定了干，班子成员分工不分家，团结协作、求同存异。工作中讲成绩不讲过程，讲经验不讲困难，以成绩论功过，凭实绩用干部，提高了效率，展示了形象。

专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

（二）强素质，建设有用干部队伍。一是树立干事创业的意识。通过定调子、压担子、搭梯子、给位子等措施，强化干部管理，实行科级干部联村，一般干部包组制度，使人人肩上有担子，个个心中有目标，彻底改变了以往“坐、等、靠”的作风，有效提高了干部工作的主动性。二是激发创先争优的热情。号召年轻干部从“说”开始，从“写”迈步，练好“嘴皮子”，拿好“笔杆子”，创新方法，大胆实践，为年轻干部构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台。将干部作风整顿活动贯彻到林改工作、计划生育、养老保险收缴等各项重点工作之中，将原来由一人兼多职的中层岗位分解安排，为想干事的干部给机会，为能干事的干部给舞台，为干成事的干部给待遇，极大的锻炼了干部。三是形成争赶比超的氛围。不断修订完善各项管理制度，坚持以制度管人，以制度管事。针对不同工作制定不同的考核办法，明确了每个干部分管和承办的业务，及时将条件成熟的一般干部选派担任包村负责人，放手大胆的使用干部，形成了全乡干部聚精会神搞建设，一心一意谋发展的争赶比超工作氛围。

（三）强筋骨，建设有形的政府机关。一是争创建立学习型机关。实行周一、周五集体学习制度雷打不动。组织乡村干部赴发达地区考察学习，开阔视野。通过节庆活动组织干部开展知识竞赛、演讲比赛等活动提高干部的学习热情。二是构建拴心留人的环境。压缩开支，勤俭办事，开通光纤，使全乡电脑数由12台增加到41台，为干部学习工作提供网络帮助。工作之余，组织干部职工开展篮球、乒乓球等体育竞赛，有效杜绝了脱岗溜岗和走读现象。三是健全完善良好运行机制。把各项任务纳入目标管理综合考核，定期汇报工作进展情况，督促抓好落实。根据工作进展情况，实行定期通报、开现场会和观摩评比等制度，形成了良性互动，争取了工作主动。

专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

二、抓落实、理思路，全力引领科学发展

思路决定出路。主要领导始终坚持深入实际，开展调查研究，广泛听取各方面的意见建议，注重把理思路，抓落实，促发展作为各项工作的出发点和落脚点贯彻到工作过程之中，有效的促进了经济社会发展和农民致富增收。一是产业优势日趋明显。面对高楼苹果产业基本实现全覆盖的现实，为有效促进果农持续稳定增收，制定了“积极发展苹果产业、稳步推进核桃产业、适度发展草畜产业”的产业结构调整思路。在苹果树栽植上提出了“补植空档地、延伸峁梢咀、实现全覆盖”的思路，全年完成苹果树栽植5200亩，其中春季大苗栽植1200亩，秋季栽植4000亩。今年试栽新品种核桃500亩，种植紫花苜蓿4320亩，发展规模养殖120户。二是财政工作实现突破。破解一无企业二不涉油经费紧张的制约，充分调动干部职工支持税收工作的积极性，完成税收收入105万元，较上年增长了10％。争取无偿资金224万元。实现了“保运转，保稳定，促发展”的目标。三是项目工作难中求进。完成50万元以上项目建设投资3795万元，全面争取落实各项惠民项目，建成沼气池100座、卫生厕所100间，克服重重阻力，投资180多万元，新建了陇塬发泡网厂。完成退耕还林补植1021亩，荒山造林1516亩。四是小城镇续建快速推进。按照“一年起步夯基础，两年配套抓提升，三年规范树形象”的目标步骤。上半年，政府投资380多万元，完成了街道排水、柏油罩面、文化广场、亮化绿化、规范整治五大工程。下半年，集民资1000多万元，按照“东扩规范抓提升，西延新建抓扩容”的基本思路，重点实施了小城镇改造扩建，东街拆除破旧门店52间，整体拆除搬迁中学门口门面房13间，共新建上下二层楼房102间，腾出土地2亩，透视栽绿，美化了校园。西街协调租借土地68亩，拆除沿街房屋164间、庄院4户，新建上下二层门店416间。使高楼街专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

道由原来的200米延伸到现在的1800多米，城镇容量扩大了8倍，城镇面貌大为改观，老百姓喜称为我们“又建了一个新高楼”。五是新农村建设全面展开。分发挥小城镇辐射带动效应，针对高楼村郝家寺98户群众居住零散的现实，坚持“新建农宅向规划区集中，新农村规划向小城镇靠拢，走城乡一体化建设的路子”，以杨塬路为轴线，规划用三年时间新建小康农宅60-100户，今年完成了新建及改造18户。投资40多万元，新建了苏店群众文化广场，带动新建小康农宅31户。六是社会事业协调发展。教育工作以加大支持力度为重点，在小城镇建设寸土寸金的情形下，整体拆除搬迁中学门口门面房13间，透视栽绿，美化了校园。划拨小学原后门三角空地归小学建设自行车棚，在乡财政极度困难的情况下，每年拿出1.2万元补助小学六年级任课教师，解决后顾之忧。卫生工作以基础设施建设为重点，新建苏店、太乐、花村3个标准化卫生所，全年为6341位病人报销医药费81.94万元。计划生育以优质服务为重点，投入2万余元，为乡村活动室统一制作更换了牌匾簿册。在全县半年考核中名列第二，并做了交流发言，顺利通过了省市县的考核验收，圆满完成全年人口计划。安全生产以正宁校车事故为教训，全力开展大排查大整治活动，在各学校召开了家长会，向过往司机发放了“安全告知书”，严厉打击农用车、三轮车载客，共停运校车3辆，取缔私人设立的燃油销售点2处，停业整顿餐馆食堂13家。七是党的建设全面加强。投入5万元，扩建规范了雷岘村级活动阵地农民培训中心；投入3.5万元，完成杨塬村级活动阵地内配工程；投资3万元，翻新维修苏店村级“五位一体”活动室，新建群众活动中心；投入2万元用于丁堡村扩大村级活动阵地。在庆祝建党90周年之际，组织开展了以党建知识竞赛、普通话演讲比赛、乒乓球篮球比赛等“十项”庆祝活动。筹资2万余元，表彰奖励了“先进党支部”3个、专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

“优秀共产党员”20名。八是精神文明阔步前行。围绕全乡中心工作，把握正确导向，全年上报各类信息112篇，被《人民网》、《每日甘肃》、《公众信息网》等网站刊登85篇。继去年被评为市级文明乡镇以来，今年，雷岘村又被评为市级文明村。大力实施了309国道沿线精神文明“示范线”建设工程，突出治理环境卫生、市场秩序、道路交通、广告牌匾、公路沿线净化绿化，达到了“建好一条线，擦亮一道景，推动一方经济，扩大一片文明”的创建效果。九是综合治理迈上台阶。在雷岘、苏店村、高楼村新农村示范点建立法制文化长廊各1处，制作宣传画400多平方米。坚持书记、乡长接访制，科级干部包案制，对群众的来信来访按照“一个案件，一名领导，一套方案，一包到底”的要求，使群众冤有处诉，气有处泄，难有人帮，全年累计接访107人次，办理上级交办信访件3件，摸排各类矛盾纠纷39件，调处解决39件，实现了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。

三、抓廉政、重德行，大力推进廉洁从政

认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示，不断提高全体干部的廉洁自律意识，做到了“三落实三到位”。一是落实制度建设，思想认识到位。深入开展廉政风险防控体系建设，在全体干部之中，深挖廉政风险点，制定应对策略，为每位干部制作了“廉政风险提醒牌”，做到了警钟长鸣。将《廉政准则》列入乡村两级党组织学习的主要内容，党员干部记廉政笔记2万字左右，撰写心得体会2篇以上。党政主要领导讲廉政课6次，培育雷岘村廉政示范点1个。二是落实防治结合，责任追究到位。全年共处理违纪村干部2名，对脱岗溜岗的14名干部进行了批评教育，经济处罚3100元。深入开展机关作风整顿活动，促进机关作风和干部作风明显好转。三是落实管理制度，廉政宣传到位。认真学习《廉政准则》，严格专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

村级财务管理，各村成立了民主理财小组，落实村务公开，实行村账乡管。对民政资金、粮食直补、退耕还林资金的发放进行了监督检查，确保了专项资金的正确使用。

总结一年来的工作，可以说，今年是乡党委团结带领广大干部群众努力奋斗，各项工作实现重大突破的一年；是全乡进一步明晰思路、为十二五开局夯实发展基础的一年；是各项政策不断深入，全乡经济提速发展的一年；是发展环境明显改善，城乡面貌彻底转变的一年。也是全乡工作运行最难，发展步伐最快，解决群众矛盾最多的一年。冷静分析，我们今年在外部环境并不宽松的情况下，取得了令人欣慰的成绩，这是县委、县政府正确领导的结果，是全乡各级党组织和广大干部群众齐心协力、共同奋斗的结果。在此，我代表乡党委向大家表示衷心的感谢！

2012年，我们将继续发扬创新求实的作风，狠抓工作落实，细谋划、早安排，有力推进来年工作。一是全面实施新建800米街道的排水，柏油罩面、硬化绿化和亮化工程。二是协调完成杨塬至莲池油路建设。三是重点实施花村徐庄2000多亩土地整理项目。四是维修改造太乐沟上水工程。五是争取开工实施高楼至太乐5公里水泥路建设项目。六是对街道及高楼中小学校园进行全面绿化。七是继续加快推进郝家寺、苏店新农村建设。

总之，一年来，乡党委班子认真地履行职责，全面推动工作，较好完成了目标任务，但与县委、县政府的要求和干部群众的愿望还有很大差距。一是党委班子自身建设还需进一步加强，还不能完全适应科学发展观的要求。二是干部作风还需不断转变，服务意识还需要进一步加强。三是如何更好地教育管理农民任重道远，有待进一步探索。这些问题，我们将在今后的工作中，不断探索克服，努力推动高楼经济社会快速、健康、协调发展。

以上述职如有不妥，敬请各位领导和同志们批评指正！

专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！

专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

第三篇：2011年庙台乡党委班子述职述德述廉报告

庙台乡党委班子述职报告

（2011年8月17日）

各位领导、同志们：

我代表庙台乡现任党委班子就五年来的工作向各位领导和同志们作简要汇报，请大家提出意见和建议。

五年来，在区委、区政府的关心和正确领导下，乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，严格按照区委、区政府工作安排，认真贯彻落实科学发展观，以农民增收为核心，团结带领全乡干部群众，转变观念，依法行政，齐心协力，求真务实，开拓创新，全乡各项社会事业蓬勃发展，社会稳定，人民生活得到进一步提高。

一、立足产业，科学发展，改善民生成效明显

（一）始终把发展作为第一要务，着力打造特色产业强乡，切实增加农民收入。坚持把科学发展观变为执政理念、执政方式和实实在在的生产力。在科学发展观的指导下，紧紧围绕脱水菜、劳务、奶牛“三大”产业，认真抓好优势特色产业建设，积极调整农业产业结构，加快发展现代农业，“企业＋园区＋农户”的现代农业模式得到进一步巩固，突出优势特色产业发展。先后落实李岗西瓜3600余亩。全乡落实脱水菜连片种植示范园区5个14200亩，复种脱水菜 1

2.2万亩。积极协调企业、蔬菜合作社和种植大户参与土地流转，共流转土地2.2万亩。做好农民培训输出转移工作，共累计完成职业技能培训1420人，鉴定700人，完成农村劳动力转移3668人。组建省悟、寇家桥、乐土岭联村民乐劳务合作社，组织农村富余劳动力服务中粮，进一步增加农民收入。加强农村集体土地管理工作。严管农村集体土地管理。已收回五保户及集体机动地50户175.68亩，并以每亩100-300元的价格承包给群众耕种，签订了集体土地承包合同。实地勘查测量，初步确定全乡荒地有4470亩。

（二）始终坚持以人为本，高度重视民生，社会事业全面发展。以保障民生为重点，完成户用沼气建设400户；全面完成了沿109国道、红礼路、红河路、张宝路、合作渠路两侧的沿路环境卫生整治和东永固、李岗农村环境整村推进的整治任务。按照塞上农民新居改造点的建设标准，重点完成了省悟2队、7队；寇家桥1队、4队；李岗4队、5队及6队共545户的改造任务。硬化道路23条8000米，砌围墙2400米，粉刷墙体43600平方米，道牙砌护树池2600米，植树4620株，垫土方18900方，拉山土16100方。完成砂砾硬化道路26公里，极大地改善了群众的出行条件，使村庄基本达到设施完善、环境优美、道路硬化，村庄绿化的目的，极大地改善了农民的居住环境。推行以新型农村医疗为主，大病、门诊统筹为补充，医疗救助为基础的新型农村医疗保障制度，全乡农村合作医疗参合率达百分之九十八

以上；为全乡850余名60岁以上老人办理了农村养老保险。加大低保扩面，全乡积极做好核减增补工作，核减99户108人，增补低保户82户86人，全乡共有低保户436户579人。享受高龄津贴106户110人；争创计划生育“三星级”乡镇，计划生育率100％，出生率7.0‰，无早婚早育、间隔不够、计划外生育现象。建成东永固、李岗联村村部并投入使用，实施文化资源共享，配置调频广播。完成全乡七个村“农家书屋”建设并投入使用。实施了李岗1万亩中低产田改造项目及乐土岭、省悟、寇家桥宁夏中北部重大土地整理项目。依托财政一事一议奖补项目，对西渠子、牛渠、通丰渠等7条农渠、长6.2公里进行了砌护，并配套各类建筑物45座。先后完成了红河路两侧、爱心胡、张宝路两侧的植树任务，共栽植各类苗木93427株；按照全市村镇招商工作总体要求，结合本乡实际，积极寻求招商伙伴，发展辖区经济。目前，先后引进宏润达等招商项目5个，总投资7600万元。同时，加大“三争”工作力度，认真组织项目申报和项目实施工作，申报项目16个，获批10个，总投资620万元。已完成实施10个，由于对项目实施组织有力，措施得当，已实施的项目均通过了区、市有关部门的验收。大力开展“平安庙台”建设，加大矛盾纠纷排查调处力度，农民对社会治安满意率达到90％以上。推行社会管理创新为民全程代办制，共受理办结750余件，受到办事群众的一致好评。

二、以人为本，强化管理，党建精神文明建设取得新成绩

（一）狠抓干部作风建设，密切干群关系，维护社会稳定。建立并完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，完善了《庙台乡乡村干部管理办法》、《庙台乡村干部绩效考核办法》、《村干部述职述廉制度》等，推动机关效能建设走上制度化、规范化的轨道。结合开展干部下基层恳谈调研、建立干部干事档案等活动，征求和听取群众的意见建议，及时制定整改措施进行整改。大力开展“平安庙台”建设，加大矛盾纠纷排查调处力度，社会治安满意率达到90％以上。严格落实领导干部信访接待制度，实行领导包案责任制，每天安排1名领导接访，化解矛盾纠纷，并在一楼门厅设立咨询台、信访接待处，引导群众通过正常信访途径解决问题。

（二）深入开展学习实践科学发展观活动。一是深入开展了十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会”学习教育活动、“西部大开发、经济大发展”大学习活动、党员“创先争优”活动和“勤廉为民”工程，并结合冬季党员培训、党员评议和中央“一号”文件宣传，深入开展党员教育；在春节前后，开展“访贫问寒”工作，慰问老党员、老干部；加强基层组织建设，积极在全乡全面推行开展党群民主议事会工作，开展党内民主。二是纪检、党风廉政建设及效能建

设。加大对农民粮食直补、中粮集团土地承包费发放的监督力度，指定专人负责，通过“一本通”、存单直接、足额把钱发到农民手中；加强对新农村建设资金的督查力度，把资金管好、用好。加强干部管理，进一步转变工作作风，提高工作效率，推行效能建设。

三、存在问题和今后努力方向

目前，乡党委班子存在理论学习不够、深入基层不够、创新意识不够、一抓到底的精神不够等问题，这些问题的存在，与我们在思想认识、工作作风、能力素质等方面不完全适应科学发展观的要求，有着直接关系。面对新形势新任务，我们将以全区深入开展党员“创先争优”活动为契机，按照区委的要求，自加压力，紧密联系实际，拿出“刮骨疗毒”的决心，强化问责，碰硬解决作风方面存在的突出问题，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实发挥领导班子的核心领导和带头表率作用，团结带领全乡广大干部群众，进一步解放思想，不断提高工作创新力，着力做到学习上勤学厚积、工作上争创一流、管理上规范严格、作风上务实创新，努力建设学习型、创新型、服务型、效能型机关，奋力为庙台经济社会发展作出新的更大的贡献。

第四篇：火德红乡党委班子述职述廉报告

火德红乡党委班子述职述廉报告

（2008年12月18日）

二00六、二00七年，在县委、政府的正确领导和各级各部门的关心支持下，中共火德红乡第六次党代会的召开圆满成功，新一届党委高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会，市委二次党代会、县委七届一次、二次全会精神，进一步加强基层党组织和党员的先进性建设，不断提高党的执政能力，带领全乡干部精诚团结、解放思想、与时俱进、实事求是，以科学的发展观进一步深化乡情、民情认识，紧紧围绕经济发展和社会政治稳定两大主题，正确处理好改革，发展、稳定的关系，加大新农村建设，使全乡政治稳定、民族团结、社会进步、市场繁荣、经济增长和社会各项事业得到持续健康发展，人民生活水平得到较大改善。

一、对2006、2007年工作的回顾

2006年，是“

十一、五”的开局之年，乡党委认真总结了“

十、五”期间取得的成绩和经验，充分发挥“统揽全局、协调各方”的领导核心作用，团结带领全乡各族人民，克服各种困难，按照新农村建设的要求，大搞经济、社会建设，为圆满完成“

十一、五”发展规划打下了一个良好的基础，实现了开门红。

2006年全乡实现生产总值2476万元，比上年末增长16.2%；财政一般预算收入124.7万元，完成一般预算支出198万元；农民人均纯收入达1209元，比上年末增长10.8%；粮食总产量达564.49万公斤，农民人均有粮293公斤；居民消费结构逐步优化，人民生活水平稳步提高。完成3800亩优质烤烟种植任务，收购烟叶54.9172万公斤，其中上、中、下等烟比率分别为30.3%、52.18%、17.52%，均价为9.83元/公斤，烟农收入达540.01万元；新发展了蚕桑种植430亩，完成3000亩核桃种植调查规划；加大农村剩余劳动力的转移开发工作，农业产业结构进一步得到优化；加大了畜牧业的疫情的预防和监控力度，开展黄牛冻精改良工程的试点项目，依靠科技带动，扶持养殖、营销大户。

2007年，各项工作稳步推进，各项指标在2006年的基础上增长12%以上。

2008年是我国极不平凡的一年，灾害多，大事多，喜事也多。在县委、政府的坚强领导下，乡党委班子，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。按照县委的要求，认真贯彻落实党的十七大精神和省、市委召开的相关会议精神，特别是十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》精神和县委七届五次、六次全委（扩大）会议精神。认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本。团结带领全乡党员干部和群众，按照年初完善确定的发展思路，求真务实，真抓实干，确保全乡各项工作目标任务圆满完成，实现经济和社会事业持续发展，民族团结进步，社会和谐稳定。

一、本届党委领导班子基本情况

2007年11月县委对火德红乡党委班子进行了调整，现有班子成员8名。其中，党委书记1名，党委副书记2名，委员5名（纪委书记，人大主席，司法所所长，武装部长，副乡长兼派出所所长）。大学学历5名，占62.5%，大专学历2名，占25%，初中学历1名，12.5%占。整个党委班子的平均年龄为39岁。

二、完善发展思路，营造团结干事氛围

2007年11月14日，县委对火德红乡党委领导班子进行了调整，调整后的乡党委领导班子深感肩上的担子沉重，责任重大。到任后，立即团结带领班子成员分别深入6个行政村走访调研，研究乡村情况，在前任领导干部确定的发展思路的基础上，进一步完善确定了火德红乡经济社会的发展思路：认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，坚持以人为本。以教育事业发展为智力支撑，以“通达工程”建设为发展契机，以新农村建设为发展依托，以乡集镇建设和卫生整治为发展突破口，以“支部＋协会”为发展切入点，以产业结构调整为发展动力。大力发展三个主导型产业，即：在牛栏江一带大力发展蔬菜、花椒主导型产业，在半山腰一带大力发展核桃、烤烟主导型产业，在山顶上一带大力发展马铃薯、畜牧主导型产业。切实解决四个问题，即：交通瓶颈制约发展问题，集镇脏乱差影响形象问题，产业结构形不成规模发展问题，农民增收难问题。着力构建和谐平安文明生态富裕火德红。

在县委的领导下，乡党委班子形成了一个共识：加强整个班子的团结是推动各项工作的关键。乡党委坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情乡情作为党委班子成员的首要任务来抓，在工作中班子既明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党委班子领导集体。

在工作中，乡党委始终将“充分发扬党内民主，加强班子团结，促进经济社会全面发展”提上议事日程，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，健全领导班子议事规则，凡事坚持民主决策，科学管理，不搞“一言党”，从而进一步增强了班子团结协作能力。在财务支出上，实行乡长一支笔签字的制度；对于决定重大问题坚持集体研究民主决策，乡党委班子成员充分听取干部群众的意见和建议，不独断专行；严格执行党委会议制度，定期召开班子会议，研究解决工作中发现的问题并及时解决。民主铸就团结，团结产生力量，通过严格执行民主集中制，进一步增强了火德红乡党委领导班子的凝聚力和战斗力，在干部群众中树立了“团结奋进，共谋发展、实干兴乡”的火德红乡党委领导班子的良好形象。在制度建设方面，乡党委进一步建立健全并在工作中认真执行基层党组织的组织生活会制度、党委决策议事制度、党委会议制度、党委定期议党建工作制度、党委中心学习组学习制度、党风廉政建设责任制度、车辆管理制度、财务监督制度、政务公开制度等。在实际工作中，党委领导班子成员带头认真执行制度，监督好制度的落实。同时，进一步加强政务、村务公开工作，坚持按季度按要求进行政务村务公开，平时加大督促检查力度，切实维护和尊重党员、村民对政务、村务活动的知情权、参与权和监督权。

三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处

近年来，乡党委切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”，年初与各村党支部、乡直各单位签订党风廉政和反腐败工作目标责任书。党委一把手对本乡的反腐倡廉工作负总责，亲自研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作；乡党委副书记、乡长是抓政府党风廉政建设的直接责任人；乡党委专职副书记和乡纪委书记协助乡党委书记全力抓好各项措施的落实，解决工作中的具体问题；班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合，并切实抓好分管领域和部门的反腐败工作。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。年初，成立了火德红乡农村基层党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室在乡纪委，由纪委书记兼任办公室主任。

四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设

一年来，乡党委以巩固“五好村”党支部为目标，切实加强农村基层党组织建设，进一步提高村两委“有人管事、有钱办事、有章理事”的工作服务水平，党的建设得到不断加强。一是针对全乡机关站所党员队伍状况和党支部软弱涣散的实际，乡党委召开会议研究决定，成立了乡机关总支委员会，把原来独立的几个党支部归入乡机关总支管理，明确由乡纪委书记孟兴辉同志兼任总支书记，以此加强了乡机关基层党组织的建设，确保党员思想不乱，队伍不散。连同新组建的乡机关党总支，乡党委共下辖7个党总支委员会（其中村党总支委员会6个）。二是在加强基层党组织建设的各项工作中，乡党委主要把精力放在抓班子、带队伍上面。重视后备干部队伍的建设，针对乡综合办人少事多的状况，乡党委及时调整充实了综合办人员4名，基本上保证了日常工作的运转；三是充分抓住省、市、县委要求开展好解放思想大讨论活动的有利时机，结合火德红的实际，乡党委提出了“思想要超前，眼界要宽广，工作要务实，作风要过硬”这四条要求，并以此作为检验全乡党员干部的精神风貌和工作成效的尺度；四是加强党员纳新工作，为党的基层组织充实新鲜血液。各党总支按照“成熟一个发展一个”和坚持个别吸收的原则，积极引导和培养积极分子向党组织靠拢，经党总支讨论通过的预备党员名额已达24名，其中经乡党委批准为预备党员的12名；五是成立党建工作督导组，实行季度检查，对党建工作，特别是党的基层组织建设年活动督促检查，对检查存在的问题给予通报，促一年来的工作实践证明，火德红乡的党政领导班子和村两委班子，是有团结力、凝聚力和战斗力的。其中，机车村党总支委员会光荣地受到省委组织部的表彰。

五、围绕中心抓落实、注重实效不扰民

2007年底、2008年年初，我乡遭受到了历史罕见的冰雪凌天气灾害，灾后重建工作成了乡党委的中心工作。为切实抓好全乡的灾后重建工作，确保在大灾之年实现农业增产和农民增收，雪凌灾害造成我乡近三分之一的马铃薯受损，全乡有5个村，49个村民小组926户因灾欠缺马铃薯薯种120万斤。为保证马铃薯种植不误节令、不空地块，乡党委及时采取以下措施，竭力抓好马铃薯薯种就位工作：一是组织引导村民采取“亲帮亲、户帮户、组帮组、村帮村”的措施，使薯种在全乡范围内进行调剂；二是动员受灾农户把留作口粮的马铃薯拿出一部分来作薯种，缓解薯种紧缺的状况；三是通过调剂，马铃薯薯种仍无法就位的，及时组织动员农户改种其它大春作物，尽量把损失减到最小；四是加强市场监管，杜绝马铃薯外流到其它地方。通过以上措施，我乡马铃薯种植实现了满载满种，超额完成县政府下达6800亩的指导性种植面积。共种植马铃薯7500亩。完成水稻种植1600亩，玉米种植9500亩，烤烟2500亩，生姜1800亩，早熟疏菜1500亩，新植蚕桑300亩，养蚕（三季）14张。预计农民人均纯收入可增收140元，将达1526元。秋冬农业生产是我乡农业生产的重要组成部分，是充分发挥各村气候资源优势，提高耕地复种指数，实现农业增产增收的重要措施。乡党委、政府高度重视秋冬农业生产，加大了行政、技术措施力度，全乡秋冬农业生产发展步伐加快，种植面积不断扩大。完成了晚秋粮豆种植4000亩（秋荞1000亩，秋马铃薯3000亩），晚秋蔬菜4000亩，秋绿肥500亩；还在我乡火德红、鹊落两个马铃薯种植大村完成秋马铃薯中心样板150亩，示范样板100亩。计划种植小春（小麦2000亩、蚕豆2000亩、杂粮2500亩）6500亩，小春油菜2000亩，冬季农业开发8000亩（冬早蔬菜3000亩，冬早马铃薯3000亩，冬早玉米2000亩）。

农村能源建设逐步启动，在银厂、机车两个村启动农村能源建设沼气池598口，现浇筑完工388口，正在建设210口。为火德红乡的村民争取了141户雪灾民房恢复重建，20户地震民房恢复重建的危房改造工程，后又争取了400多户的茅草房造工程。

高度重视困难群众的生活问题。乡党委班子认真落实县级下拨的各项社会事务经费,其中特殊优扶对象24人,资金22040元；五保供养对象124人，资金44640元；低保户1186人，资金106740元；特困户860人，资金75060；两参人员39人，资金19000元。解决受灾群众689户2604人次。同时,红十字会捐赠我乡的3万斤大米和棉被40床均及时发放到了困难群众手中，切实解决群众生产生活实际困难。

六、狠抓经济社会发展工作，力促各项任务圆满完成 面对几十年不遇的冰雪凌灾害，火德红乡人民群众的生命财产遭受极大损失。乡党委一班子人，一方面全力组织乡村干部群众抗灾救灾，生产自救。一方面及时核实灾情上报县委、政府，赢得上级的重视和支持，努力把自然灾害带来的损失减少到了最低，让全乡受灾农户在春耕生产和140多户灾民房屋恢复重建中得到了最大的实惠。

计划生育工作是各级党委、政府中心工作的重中之重。为此，乡党委一班子人，举全乡人力、物力和财力投入开展工作。事前做到早研究、早开会、早发文、早部署、早落实，事中做到狠抓一放、二扎、三罚、四监护、五宣传、六奖励，事后做到跟踪检查问效，对完成情况不理想的村，及时责成挂钩村的工作组长和村总支书记，分析原因，找准突破口，迎头赶上。在全乡乡村干部和计生干部的艰辛努力下，计生工作步入了一个新台阶，各项指标任务圆满完成，得到县委、政府领导和县计生部门肯定。

烤烟生产和收购任务，也是乡党委、政府的又一中心工作。工作中，乡党委领导班子始终保持思想认识统一，与县委、政府保持高度一致，识大体，顾大局，最终放弃乡政府利益，保证了烟叶站和烟农的利益，在县烟办、县烟草公司和乡烟叶站的支持配合下，终于圆满地完成了调减后的60万斤收购指标任务。

项目支撑是火德红乡经济社会可持续发展的关键。在工作中，乡党委领导班子成员齐心协力向上争取资金和项目。先后得到了省市有关部门和县交通、水利、农业、林业、发改、扶贫、财政、民政、教育、卫生、畜牧等部门的大力支持和帮助，分别在项目和资金方面给予倾斜，为逐步解决制约火德红乡经济社会发展的道路交通、水利、集镇等基础设施差的问题，奠定了一定基础。

教育文化卫生和精神文明建设等事业取得长足进步。全乡中考成绩在历年基础上迈出可喜一步，获县教育局综合考评进步奖。“两基”攻坚顺利通过市政府评估验收。火德红乡卫生院竣工投入使用，李家山、鹊落村卫生室建设项目启动，收取新农合参合资金 余万元。组建了火德红乡老年体协文艺队。积极组织参加县举办的“庆祝改革开放30周年”文体活动，在新农村建设文艺汇演活动竞赛中，我乡组织参赛的《咱的家乡变了样》歌伴舞节目荣获了二等奖。

集镇建设是火德红乡经济社会发展的重要窗口。针对乡集镇脏乱差突出，群众反映强烈的实际，乡党委结合实际在全乡范围内大力开展整脏治乱行动，积极组织干部职工广泛参与，发动集镇住户和全乡干部职工捐款（集镇住户自愿捐款1500元，全乡干部职工自愿捐款3600元，共计捐款5100元），并坚持做到常抓不懈，使乡容村貌得到一定改善，营造了良好的工作生活环境

七、狠抓安全生产，维护社会稳定

火德红乡是我县的边远山区贫困乡之一。保一方平安，富一方百姓，是乡党委的神圣职责。在工作中，党委班子认真贯彻落实与县委、政府签订的相关责任书，切实安排部署和检查落实安全生产和社会稳控工作，牢固树立马克思主义的群众观，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本的思想，认真处理群众来信来访和热点难点问题，责成派出所从快从严打击刑事和处理各类民事案件，责成司法所认真做好普法工作，认真调解各类民间纠纷。截至10月底，全乡未发生重特大安全生产事故，也未发生群体性上访和引发群体性事件。

八、勇于创新，不断开拓党建工作新局面

火德红乡党委班子调整以来，通过深入农村基层调研，从不断加强党内关怀的力度入手，在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索，取得了很好的效果，达到了预期目的,进一步拓宽了我乡基层党建工作思路，开创了工作新局面。

一是建立结队帮扶贫困农村党员制度。2008年初以来，在抗冰雪凌保民生期间，乡党委积极动员各机关支部、乡直挂帮村开展党建工作部门积极投身于保民生工作当中。为充分体现党组织对困难党员的关怀，乡党委班子8位成员共与全乡6个村党支部定期不定期进行帮扶慰问老党员活动。在2008年春节期间，各结对帮扶个人分别为被帮扶的14户贫困户送去了慰问金（每人200元）和慰问品（5斤糖、2斤茶），让他们深深感受到，党组织时时关心关注着他们的生活。

二是对离任村组织负责人进行看望慰问。2007年底，新上任的党委政府领导班子对全乡6个村的在职、离职村党支部的干部进行慰问，（乡党委组成慰问组，由乡党委书记亲自带队，对2008年离任的5名村党支部书记进行看望慰问，与他们谈心交心，并每人送去了价值200多元的纪念品,表达了乡党委、政府对在、离职村干部的关心）。在看望慰问中，离任村支书深感组织对他们的关怀之情，表示不管在位与否，只要组织需要，一定积极支持村支两委的工作，把本村的经济发展搞好。

三是积极开展“送温暖”活动。在今年5.12汶川大地震发生以后，发动全乡党员、干部和广大群众积极开展多种形式的捐助活动，支援灾区的抗震救灾工作。全乡的各类累计捐款达 万余元，其中特殊党费 元，全部捐赠到了汶川地震灾区，表达了全乡人民对灾区同胞的无限关心和支持。

九、存在问题

1、产业结构单一，发展后劲不足；

2、在种养殖业的发展中还缺少专业技术人员，缺少技术指导；

3、基础设施薄弱，抗御自然灾害的能力不强；

4、农村经济发展缓慢，财政增长、农民增收困难比较大；

5、发展党员工作力度有待加强；

6、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。

十、今后工作努力方向

一是在抓党委班子自身学习提高的同时，狠抓党员干部队伍建设。要认真组织学习贯彻落实好党的十七届三中全会精神，只有在认真领会中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的精神实质后，才能做好新形势下的三农工作，最大限度地促进农业增效、农民增收、农村稳定。

二是扎实抓好基层党组织建设。认真加强村党总支和村委会的领导班子建设，努力把村两委建设成为引领农村经济社会发展的火车头，努力把年轻党员培养成为农村致富的带头人，努力把农村致富能手培养成为党员。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三是切实加强产业结构调整。按照乡党委政府完善确定的发展思路，认真引导群众逐步走上发展“三个主导型产业”的健康之路，切实转变几千年的传统的小农经济观念，使蔬菜、花椒、核桃、烤烟、畜牧和马铃薯产业形成一定规模，实现粮、经畜结构调整优化升级。

四是努力加强基础设施建设。抓住国家扩大内需刺激经济发展的机遇，继续积极上级有关部门的项目资金支持，切实解决乡镇集镇辐射功能不健全、道路交通瓶颈制约、农业水利化程度差等基础设施问题，为农村经济跨越式发展注入活力。

五是高度重视社会事业发展。认真宣传贯彻落实好党的惠农政策，继续抓好教育、文化、卫生、计划生育和扶贫开发等工作，切实维护好、实现好、发展好人民群众的利益，让人民群众基本实现老有所养、劳有所得、学有所教、病有所医、住有所居。

六是着力构建和谐社会。认真做好政法综治工作，努力维护社会稳定。牢固树立科学发展观，坚持以人为本，切实抓好安全生产，确保人民群众生命财产安全。

七是继续加强党风廉政建设。继续认真抓好党员干部特别是乡、村两级领导班子成员的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风建设，牢固人民的利益高于一切的思想，努力坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

八是不断加强党的作风建设。

严格按照中央《两个条例》和《云南省公务员八条禁令》等一系列廉洁自律的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，充分发扬党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，从源头上发现、预防和纠正领导干部廉洁自律和党风廉政建设中可能出现的一些苗头性问题，狠杀各种歪风邪气，进一步密切同人民群众的血肉联系，从而使全乡各级党组织始终保持勤政为民、励精图治、与时俱进、致力发展的蓬勃朝气。

第五篇：火德红乡党委班子述职述廉报告

火德红乡党委班子述职述廉报告

（2008年12月18日）

二00六、二00七年，在县委、政府的正确领导和各级各部门的关心支持下，中共火德红乡第六次党代会的召开圆满成功，新一届党委高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会，市委二次党代会、县委七届一次、二次全会精神，进一步加强基层党组织和党员的先进性建设，不断提高党的执政能力，带领全乡干部精诚团结、解放思想、与时俱进、实事求是，以科学的发展观进一步深化乡情、民情认识，紧紧围绕经济发展和社会政治稳定两大主题，正确处理好改革，发展、稳定的关系，加大新农村建设，使全乡政治稳定、民族团结、社会进步、市场繁荣、经济增长和社会各项事业得到持续健康发展，人民生活水平得到较大改善。

一、对2006、2007年工作的回顾

2006年，是“

十一、五”的开局之年，乡党委认真总结了“

十、五”期间取得的成绩和经验，充分发挥“统揽全局、协调各方”的领导核心作用，团结带领全乡各族人民，克服各种困难，按照新农村建设的要求，大搞经济、社会建设，为圆满完成“

十一、五”发展规划打下了一个良好的基础，实现了开门红。

2006年全乡实现生产总值2476万元，比上年末增长16.2%；财政一般预算收入124.7万元，完成一般预算支出198万元；农民人均纯收入达1209元，比上年末增长10.8%；粮食总产量达564.49万公斤，农民人均有粮293公斤；居民消费结构逐步优化，人民生活水平稳步提高。完成3800亩优质烤烟种植任务，收购烟叶54.9172万公斤，其中上、中、下等烟比率分别为30.3%、52.18%、17.52%，均价为9.83元/公斤，烟农收入达540.01万元；新发展了蚕桑种植430亩，完成3000亩核桃种植调查规划；加大农村剩余劳动力的转移开发工作，农业产业结构进一步得到优化；加大了畜牧业的疫情的预防和监控力度，开展黄牛冻精改良工程的试点项目，依靠科技带动，扶持养殖、营销大户。

2007年，各项工作稳步推进，各项指标在2006年的基础上增长12%以上。

2008年是我国极不平凡的一年，灾害多，大事多，喜事也多。在县委、政府的坚强领导下，乡党委班子，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。按照县委的要求，认真贯彻落实党的十七大精神和省、市委召开的相关会议精神，特别是十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》精神和县委七届五次、六次全委（扩大）会议精神。认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本。团结带领全乡党员干部和群众，按照年初完善确定的发展思路，求真务实，真抓实干，确保全乡各项工作目标任务圆满完成，实现经济和社会事业持续发展，民族团结进步，社会和谐稳定。

一、本届党委领导班子基本情况

2007年11月县委对火德红乡党委班子进行了调整，现有班子成员8名。其中，党委书记1名，党委副书记2名，委员5名（纪委书记，人大主席，司法所所长，武装部长，副乡长兼派出所所长）。大学学历5名，占62.5%，大专学历2名，占25%，初中学历1名，12.5%占。整个党委班子的平均年龄为39岁。

二、完善发展思路，营造团结干事氛围

2007年11月14日，县委对火德红乡党委领导班子进行了调整，调整后的乡党委领导班子深感肩上的担子沉重，责任重大。到任后，立即团结带领班子成员分别深入6个行政村走访调研，研究乡村情况，在前任领导干部确定的发展思路的基础上，进一步完善确定了火德红乡经济社会的发展思路：认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，坚持以人为本。以教育事业发展为智力支撑，以“通达工程”建设为发展契机，以新农村建设为发展依托，以乡集镇建设和卫生整治为发展突破口，以“支部＋协会”为发展切入点，以产业结构调整为发展动力。大力发展三个主导型产业，即：在牛栏江一带大力发展蔬菜、花椒主导型产业，在半山腰一带大力发展核桃、烤烟主导型产业，在山顶上一带大力发展马铃薯、畜牧主导型产业。切实解决四个问题，即：交通瓶颈制约发展问题，集镇脏乱差影响形象问题，产业结构形不成规模发展问题，农民增收难问题。着力构建和谐平安文明生态富裕火德红。

在县委的领导下，乡党委班子形成了一个共识：加强整个班子的团结是推动各项工作的关键。乡党委坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情乡情作为党委班子成员的首要任务来抓，在工作中班子既明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党委班子领导集体。

在工作中，乡党委始终将“充分发扬党内民主，加强班子团结，促进经济社会全面发展”提上议事日程，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，健全领导班子议事规则，凡事坚持民主决策，科学管理，不搞“一言党”，从而进一步增强了班子团结协作能力。在财务支出上，实行乡长一支笔签字的制度；对于决定重大问题坚持集体研究民主决策，乡党委班子成员充分听取干部群众的意见和建议，不独断专行；严格执行党委会议制度，定期召开班子会议，研究解决工作中发现的问题并及时解决。民主铸就团结，团结产生力量，通过严格执行民主集中制，进一步增强了火德红乡党委领导班子的凝聚力和战斗力，在干部群众中树立了“团结奋进，共谋发展、实干兴乡”的火德红乡党委领导班子的良好形象。在制度建设方面，乡党委进一步建立健全并在工作中认真执行基层党组织的组织生活会制度、党委决策议事制度、党委会议制度、党委定期议党建工作制度、党委中心学习组学习制度、党风廉政建设责任制度、车辆管理制度、财务监督制度、政务公开制度等。在实际工作中，党委领导班子成员带头认真执行制度，监督好制度的落实。同时，进一步加强政务、村务公开工作，坚持按季度按要求进行政务村务公开，平时加大督促检查力度，切实维护和尊重党员、村民对政务、村务活动的知情权、参与权和监督权。

三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处

近年来，乡党委切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”，年初与各村党支部、乡直各单位签订党风廉政和反腐败工作目标责任书。党委一把手对本乡的反腐倡廉工作负总责，亲自研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作；乡党委副书记、乡长是抓政府党风廉政建设的直接责任人；乡党委专职副书记和乡纪委书记协助乡党委书记全力抓好各项措施的落实，解决工作中的具体问题；班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合，并切实抓好分管领域和部门的反腐败工作。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。年初，成立了火德红乡农村基层党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室在乡纪委，由纪委书记兼任办公室主任。

四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设

一年来，乡党委以巩固“五好村”党支部为目标，切实加强农村基层党组织建设，进一步提高村两委“有人管事、有钱办事、有章理事”的工作服务水平，党的建设得到不断加强。一是针对全乡机关站所党员队伍状况和党支部软弱涣散的实际，乡党委召开会议研究决定，成立了乡机关总支委员会，把原来独立的几个党支部归入乡机关总支管理，明确由乡纪委书记孟兴辉同志兼任总支书记，以此加强了乡机关基层党组织的建设，确保党员思想不乱，队伍不散。连同新组建的乡机关党总支，乡党委共下辖7个党总支委员会（其中村党总支委员会6个）。二是在加强基层党组织建设的各项工作中，乡党委主要把精力放在抓班子、带队伍上面。重视后备干部队伍的建设，针对乡综合办人少事多的状况，乡党委及时调整充实了综合办人员4名，基本上保证了日常工作的运转；三是充分抓住省、市、县委要求开展好解放思想大讨论活动的有利时机，结合火德红的实际，乡党委提出了“思想要超前，眼界要宽广，工作要务实，作风要过硬”这四条要求，并以此作为检验全乡党员干部的精神风貌和工作成效的尺度；四是加强党员纳新工作，为党的基层组织充实新鲜血液。各党总支按照“成熟一个发展一个”和坚持个别吸收的原则，积极引导和培养积极分子向党组织靠拢，经党总支讨论通过的预备党员名额已达24名，其中经乡党委批准为预备党员的12名；五是成立党建工作督导组，实行季度检查，对党建工作，特别是党的基层组织建设年活动督促检查，对检查存在的问题给予通报，促一年来的工作实践证明，火德红乡的党政领导班子和村两委班子，是有团结力、凝聚力和战斗力的。其中，机车村党总支委员会光荣地受到省委组织部的表彰。

五、围绕中心抓落实、注重实效不扰民

2007年底、2008年年初，我乡遭受到了历史罕见的冰雪凌天气灾害，灾后重建工作成了乡党委的中心工作。为切实抓好全乡的灾后重建工作，确保在大灾之年实现农业增产和农民增收，雪凌灾害造成我乡近三分之一的马铃薯受损，全乡有5个村，49个村民小组926户因灾欠缺马铃薯薯种120万斤。为保证马铃薯种植不误节令、不空地块，乡党委及时采取以下措施，竭力抓好马铃薯薯种就位工作：一是组织引导村民采取“亲帮亲、户帮户、组帮组、村帮村”的措施，使薯种在全乡范围内进行调剂；二是动员受灾农户把留作口粮的马铃薯拿出一部分来作薯种，缓解薯种紧缺的状况；三是通过调剂，马铃薯薯种仍无法就位的，及时组织动员农户改种其它大春作物，尽量把损失减到最小；四是加强市场监管，杜绝马铃薯外流到其它地方。通过以上措施，我乡马铃薯种植实现了满载满种，超额完成县政府下达6800亩的指导性种植面积。共种植马铃薯7500亩。完成水稻种植1600亩，玉米种植9500亩，烤烟2500亩，生姜1800亩，早熟疏菜1500亩，新植蚕桑300亩，养蚕（三季）14张。预计农民人均纯收入可增收140元，将达1526元。秋冬农业生产是我乡农业生产的重要组成部分，是充分发挥各村气候资源优势，提高耕地复种指数，实现农业增产增收的重要措施。乡党委、政府高度重视秋冬农业生产，加大了行政、技术措施力度，全乡秋冬农业生产发展步伐加快，种植面积不断扩大。完成了晚秋粮豆种植4000亩（秋荞1000亩，秋马铃薯3000亩），晚秋蔬菜4000亩，秋绿肥500亩；还在我乡火德红、鹊落两个马铃薯种植大村完成秋马铃薯中心样板150亩，示范样板100亩。计划种植小春（小麦2000亩、蚕豆2000亩、杂粮2500亩）6500亩，小春油菜2000亩，冬季农业开发8000亩（冬早蔬菜3000亩，冬早马铃薯3000亩，冬早玉米2000亩）。

农村能源建设逐步启动，在银厂、机车两个村启动农村能源建设沼气池598口，现浇筑完工388口，正在建设210口。为火德红乡的村民争取了141户雪灾民房恢复重建，20户地震民房恢复重建的危房改造工程，后又争取了400多户的茅草房造工程。

高度重视困难群众的生活问题。乡党委班子认真落实县级下拨的各项社会事务经费,其中特殊优扶对象24人,资金22040元；五保供养对象124人，资金44640元；低保户1186人，资金106740元；特困户860人，资金75060；两参人员39人，资金19000元。解决受灾群众689户2604人次。同时,红十字会捐赠我乡的3万斤大米和棉被40床均及时发放到了困难群众手中，切实解决群众生产生活实际困难。

六、狠抓经济社会发展工作，力促各项任务圆满完成 面对几十年不遇的冰雪凌灾害，火德红乡人民群众的生命财产遭受极大损失。乡党委一班子人，一方面全力组织乡村干部群众抗灾救灾，生产自救。一方面及时核实灾情上报县委、政府，赢得上级的重视和支持，努力把自然灾害带来的损失减少到了最低，让全乡受灾农户在春耕生产和140多户灾民房屋恢复重建中得到了最大的实惠。

计划生育工作是各级党委、政府中心工作的重中之重。为此，乡党委一班子人，举全乡人力、物力和财力投入开展工作。事前做到早研究、早开会、早发文、早部署、早落实，事中做到狠抓一放、二扎、三罚、四监护、五宣传、六奖励，事后做到跟踪检查问效，对完成情况不理想的村，及时责成挂钩村的工作组长和村总支书记，分析原因，找准突破口，迎头赶上。在全乡乡村干部和计生干部的艰辛努力下，计生工作步入了一个新台阶，各项指标任务圆满完成，得到县委、政府领导和县计生部门肯定。

烤烟生产和收购任务，也是乡党委、政府的又一中心工作。工作中，乡党委领导班子始终保持思想认识统一，与县委、政府保持高度一致，识大体，顾大局，最终放弃乡政府利益，保证了烟叶站和烟农的利益，在县烟办、县烟草公司和乡烟叶站的支持配合下，终于圆满地完成了调减后的60万斤收购指标任务。

项目支撑是火德红乡经济社会可持续发展的关键。在工作中，乡党委领导班子成员齐心协力向上争取资金和项目。先后得到了省市有关部门和县交通、水利、农业、林业、发改、扶贫、财政、民政、教育、卫生、畜牧等部门的大力支持和帮助，分别在项目和资金方面给予倾斜，为逐步解决制约火德红乡经济社会发展的道路交通、水利、集镇等基础设施差的问题，奠定了一定基础。

教育文化卫生和精神文明建设等事业取得长足进步。全乡中考成绩在历年基础上迈出可喜一步，获县教育局综合考评进步奖。“两基”攻坚顺利通过市政府评估验收。火德红乡卫生院竣工投入使用，李家山、鹊落村卫生室建设项目启动，收取新农合参合资金 余万元。组建了火德红乡老年体协文艺队。积极组织参加县举办的“庆祝改革开放30周年”文体活动，在新农村建设文艺汇演活动竞赛中，我乡组织参赛的《咱的家乡变了样》歌伴舞节目荣获了二等奖。

集镇建设是火德红乡经济社会发展的重要窗口。针对乡集镇脏乱差突出，群众反映强烈的实际，乡党委结合实际在全乡范围内大力开展整脏治乱行动，积极组织干部职工广泛参与，发动集镇住户和全乡干部职工捐款（集镇住户自愿捐款1500元，全乡干部职工自愿捐款3600元，共计捐款5100元），并坚持做到常抓不懈，使乡容村貌得到一定改善，营造了良好的工作生活环境

七、狠抓安全生产，维护社会稳定

火德红乡是我县的边远山区贫困乡之一。保一方平安，富一方百姓，是乡党委的神圣职责。在工作中，党委班子认真贯彻落实与县委、政府签订的相关责任书，切实安排部署和检查落实安全生产和社会稳控工作，牢固树立马克思主义的群众观，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本的思想，认真处理群众来信来访和热点难点问题，责成派出所从快从严打击刑事和处理各类民事案件，责成司法所认真做好普法工作，认真调解各类民间纠纷。截至10月底，全乡未发生重特大安全生产事故，也未发生群体性上访和引发群体性事件。

八、勇于创新，不断开拓党建工作新局面

火德红乡党委班子调整以来，通过深入农村基层调研，从不断加强党内关怀的力度入手，在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索，取得了很好的效果，达到了预期目的,进一步拓宽了我乡基层党建工作思路，开创了工作新局面。

一是建立结队帮扶贫困农村党员制度。2008年初以来，在抗冰雪凌保民生期间，乡党委积极动员各机关支部、乡直挂帮村开展党建工作部门积极投身于保民生工作当中。为充分体现党组织对困难党员的关怀，乡党委班子8位成员共与全乡6个村党支部定期不定期进行帮扶慰问老党员活动。在2008年春节期间，各结对帮扶个人分别为被帮扶的14户贫困户送去了慰问金（每人200元）和慰问品（5斤糖、2斤茶），让他们深深感受到，党组织时时关心关注着他们的生活。

二是对离任村组织负责人进行看望慰问。2007年底，新上任的党委政府领导班子对全乡6个村的在职、离职村党支部的干部进行慰问，（乡党委组成慰问组，由乡党委书记亲自带队，对2008年离任的5名村党支部书记进行看望慰问，与他们谈心交心，并每人送去了价值200多元的纪念品,表达了乡党委、政府对在、离职村干部的关心）。在看望慰问中，离任村支书深感组织对他们的关怀之情，表示不管在位与否，只要组织需要，一定积极支持村支两委的工作，把本村的经济发展搞好。

三是积极开展“送温暖”活动。在今年5.12汶川大地震发生以后，发动全乡党员、干部和广大群众积极开展多种形式的捐助活动，支援灾区的抗震救灾工作。全乡的各类累计捐款达 万余元，其中特殊党费 元，全部捐赠到了汶川地震灾区，表达了全乡人民对灾区同胞的无限关心和支持。

九、存在问题

1、产业结构单一，发展后劲不足；

2、在种养殖业的发展中还缺少专业技术人员，缺少技术指导；

3、基础设施薄弱，抗御自然灾害的能力不强；

4、农村经济发展缓慢，财政增长、农民增收困难比较大；

5、发展党员工作力度有待加强；

6、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。

十、今后工作努力方向

一是在抓党委班子自身学习提高的同时，狠抓党员干部队伍建设。要认真组织学习贯彻落实好党的十七届三中全会精神，只有在认真领会中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的精神实质后，才能做好新形势下的三农工作，最大限度地促进农业增效、农民增收、农村稳定。

二是扎实抓好基层党组织建设。认真加强村党总支和村委会的领导班子建设，努力把村两委建设成为引领农村经济社会发展的火车头，努力把年轻党员培养成为农村致富的带头人，努力把农村致富能手培养成为党员。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三是切实加强产业结构调整。按照乡党委政府完善确定的发展思路，认真引导群众逐步走上发展“三个主导型产业”的健康之路，切实转变几千年的传统的小农经济观念，使蔬菜、花椒、核桃、烤烟、畜牧和马铃薯产业形成一定规模，实现粮、经畜结构调整优化升级。

四是努力加强基础设施建设。抓住国家扩大内需刺激经济发展的机遇，继续积极上级有关部门的项目资金支持，切实解决乡镇集镇辐射功能不健全、道路交通瓶颈制约、农业水利化程度差等基础设施问题，为农村经济跨越式发展注入活力。

五是高度重视社会事业发展。认真宣传贯彻落实好党的惠农政策，继续抓好教育、文化、卫生、计划生育和扶贫开发等工作，切实维护好、实现好、发展好人民群众的利益，让人民群众基本实现老有所养、劳有所得、学有所教、病有所医、住有所居。

六是着力构建和谐社会。认真做好政法综治工作，努力维护社会稳定。牢固树立科学发展观，坚持以人为本，切实抓好安全生产，确保人民群众生命财产安全。

七是继续加强党风廉政建设。继续认真抓好党员干部特别是乡、村两级领导班子成员的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风建设，牢固人民的利益高于一切的思想，努力坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

八是不断加强党的作风建设。

严格按照中央《两个条例》和《云南省公务员八条禁令》等一系列廉洁自律的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，充分发扬党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，从源头上发现、预防和纠正领导干部廉洁自律和党风廉政建设中可能出现的一些苗头性问题，狠杀各种歪风邪气，进一步密切同人民群众的血肉联系，从而使全乡各级党组织始终保持勤政为民、励精图治、与时俱进、致力发展的蓬勃朝气。