XX年食药监管局领导班子述职述廉报告

第一篇：XX年食药监管局领导班子述职述廉报告

XX年食药监管局领导班子述职述廉报告

XX年以来，xx地区食品药品监督管理局党组在地委、行署的正确领导和自治区局的精心指导下，紧紧围绕推进xx跨越式发展和长治久安这一大局，坚持 “以安全保增长，以安全促和谐”，抓班子、带队伍，抓住重点环节，深化专项整治，加大党风廉政建设和反腐倡廉力度，狠抓依法行政和机关作风建设，为地区实现跨越式发展和长治久安创造良好的食品药品安全环境。下面，我就局领导班子XX年工作情况报告如下：

一、领导班子建设不断加强

(一)加强班子和队伍建设，进一步提高干部职工的综合素质。局党组始终把班子和队伍建设摆在突出位置。全面学习贯彻了十八大、自治区第八次党代会、自治区党委八届四次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议以及国家局、自治区局工作会议精神，同时，重点学习了郭连山书记在地委委员(扩大)会议上的讲话精神等，使广大干部职工明确奋斗目标、工作思路和工作重点。

(二)坚持贯彻落实党的民主集中制，着力发挥好党组的核心作用。XX年，局党组始终坚持贯彻落实党的民主集中制原则、《中国共产党党内监督条例》规定及地委、行署重大决策决议，坚持抓大事、议大事，讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲大局，重大问题始终坚持做到集体研究决定。认真组织开展民主生活会，坚持党组中心组理论学习制度，中心组集中学习每月不少于一次，机关干部集中学习每周不少于一次。

(三)不断强化基层党组织建设。局党组紧紧围绕食品药品监管中心工作，进一步完善和落实“三会一课”、党组工作制度、民主评议党员、“五重一大”议事规则、党组中心组理论学习等党建工作责任制，与基层党组织签订了党建工作责任书，责任到人，有效保证了机关党建工作的落实。大力开展“三德”教育;积极开办“身边人讲身边事，身边事教身边人”道德讲堂。积极推进学习型党组织建设工作，开展了“一人讲一部法”、“一月读一本书”和“一人帮一家店”活动，始终把学习与服务食品药品监管中心工作紧密结合起来，在工作中不断深化学习，实现学习型党组织建设与科学履行监管工作相融合。积极开展庆祝中国共产党成立92周年纪念活动。积极开展扶贫帮困和走访慰问离退休老党员活动，扎实开展主题实践活动。切实加强队伍建设，认真做好发展党员工作。

(四)积极开展党的群众路线教育实践活动。按照地区做好党的群众路线教育实践活动的相关精神，我局及时成立以党组书记为组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，认真组织学习了总书记、张春贤书记等中央、自治区领导关于教育实践活动的重要讲话精神，严格按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛征求意见，重点对“改进四风”、改善民生等方面认真研究分析，分层分类找准教育实践活动需要解决的突出问题，为部署和开展好教育实践活动提供准确的“第一手资料”，奠定扎实的工作基础。

二、严厉打击违法违规行为，药品市场秩序得到根本好转

(一)深入开展药品安全专项整治。一是积极开展药品安全示范县创建工作。XX年6月，巴里坤县被确定为创建自治区药品安全示范试点县。近两年来，巴里坤县严格按照《xx维吾尔自治区药品安全示范县(市、区)创建考核标准(试行)》，不断加大药品安全示范县创建工作的推进力度，认真落实“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的安全责任体系，将药品安全监管和示范县创建工作纳入县人民政府重要议事日程和目标考核管理，严格落实药品安全责任制和责任追究制。今年 5月底，巴里坤县顺利通过了自治区药品安全示范县创建考核组的验收。9月，巴里坤县正式任命为自治区药品安全示范县。二是突出整治重点，强化部门协作机制。组织开展了元旦、春节期间药械市场集中整治行动，定制式义齿集中整治、脊髓灰质炎疫苗专项整治、医疗器械经营使用环节专项整治、查处取缔无证无照专项整治、两打两建等专项整治。同时，加强对药品生产、批发、零售企业gmp、gsp执行情况的跟踪检查;联合公安、工商、邮政、卫生等部门开展打击利用互联网邮售药品专项行动;针对监管盲点，打击利用以“赶集”等形式在城乡结合部，农牧团场、集贸市场售假劣药品、无证经营药品等不法行为;打击农村药品经营企业非法行医，无证经营医疗器械行为，督促企业树立公平、公正，为民、利民的经营理念。截止目前，全系统共查办药品医疗器械案件79起，当场行政处罚32 起，立案47起，其中药品案件23起，医疗器械案件23起，罚没款万元。加强药品监督抽验工作，共完成监督抽样任务135(全年计划135批)个批次，完成基本药物抽样46(计划46批)个批次，完成中药饮片抽样25计划25批)个批次。共监测违法药品、保健食品、化妆品、医疗器械广告14起，移送工商部门14起。

(二)强化认证管理。一是严格行政许可，把好入口关。按照合理布局、方便群众、规模经营的原则，进一步提高准入标准，对新开办企业的区位、人员资质、设施设备及经营管理等方面，进行认真审核把关，确保新开办企业设置合理、条件过硬、管理规范。截止目前，新办《药品经营许可证》 6家、变更《药品经营许可证》25家，换发《药品经营许可证》34家。同时，认真做好药品零售企业gsp认证及其跟踪检查，共受理药品gsp认证申请9 家，组织现场检查10家，通过gsp认证现场检查的8家，;对18家药品经营企业进行了gsp认证跟踪检查，8家符合标准，10家不符合，对不符合要求的经营企业下发了责令改正通知书。二是加强票证检索，把好渠道关。以规范药品购销渠道为目的，结合药品经营企业微机化管理，认真落实索证索票制度及票证管理制度，确保票证管理规范，检索迅速。三是落实药品分类管理，把好药师在岗关。监督药品经营企业设置处方药销售提示牌，悬挂“药品医疗器械监督栏”，告知和提示消费者凭处方购买处方药。在行政许可、gsp认证及日常监管中，加强药师在岗检查，注重规范企业药品分类管理工作。

(三)不断完善药品安全风险防控机制。一是加强特殊药品监管。建立了特殊药品监控信息网络，将特药监控网延伸到地区各级医疗机构、科研和教学等相关单位，实现特药生产、经营、使用单位的生产、进货、销售、库存、流向、使用的全程动态监控及电子采购，确保将特殊药品监管到“一针一片”。截止目前，对1家特药经营企业和27家使用单位进行了监督检查，其中1家医疗机构存在药品库存数量与特药监管网络数据不符、未设置保险柜、无报警装置等问题，已对其下发了责令改正通知书;二是加强药品不良反应监测。制定下发了《关于进一步加强药品不良反应报告和监测工作的通知》，对今年做好药品不良反应、医疗器械不良事件报告与监测工作提出了要求和任务，及时监督、指导药品生产、经营及使用单位做好药品不良反应报告和监测工作。组织了药品不良反应医疗器械不良事件培训班，培训医疗机构，药品经营企业人员200余人。截至目前共上报药品不良反应541例，医疗器械不良事件21例。三是加强药品信用等级评定工作，共评定辖区内204家药品经营企业，评出守信级药店34家，警示级药店75家，失信级药店42家，不参评的企业53家。

三、深入开展餐饮服务食品安全专项整治工作

XX年，我局加强对餐饮服务食品安全专项整治工作并取得了一定的成效，餐饮服务食品安全整治工作在全疆名列前茅。一是认真开展餐饮服务食品安全百千万示范工程创建工作。按照自治区局要求，XX年地区创建1个自治区级餐饮服务食品安全示范县(市)，每个县(市)创建1个自治区级餐饮服务食品安全示范街(乡镇)，每个县(市)至少10家餐饮单位跨入自治区食品安全示范单位行列，目前地区已上报自治区级示范市(xx市)、自治区级餐饮服务示范街3家(包括建设西路德林名苑)，示范单位70家。二是根据餐饮服务食品安全量化分级管理工作实施方案的要求，积极推进餐饮服务食品安全量化分级管理。目前，xx地区各类持证餐饮服务单位2335家，通过餐饮服务食品安全监督量化分级管理动态等级评定的单位1402家，达到优秀等级的127家、良好827家，一般448家，食品安全管理人员配备单位2335家，从业人员总人数为8982名。三是认真组织开展了春节“两会”期间餐饮食品安全保障、鲜肉及肉制品市场、餐饮服务场所燃气安全等专项整治工作。同时结合XX年餐饮服务食品安全专项整治，组织开展对辖区内所有餐饮服务单位的“拉网式”监督检查。以大中小型餐饮服务单位、集体用餐配送单位、中央厨房、学校(含托幼机构)食堂、建筑工地食堂、旅游景区、农牧区家庭聚餐为重点场所，以节假日、节庆活动和旅游高峰期为重要时节，加大对餐饮服务单位的监督检查。共出动执法人员12495人次，出动执法车辆3863辆次，检查餐饮服务单位3588户次，受理投诉举报案件32件，立案 86起，责令整改290家，行政处罚72家，罚没金额合计万元。

四、开展保健食品、化妆品专项整治工作

认真落实自治区局XX 年保健食品专项整治和打击保健食品“四非”专项行动工作方案，制定了地区XX年保健食品专项整治和打击保健食品“四非”专项行动工作方案，以减肥类、辅助调节血糖、辅助调节血压、缓解体力疲劳、改善睡眠类为重点，对经营保健食品的批发企业、大中型超市、药品零售连锁经营企业等重点场所进行了全面检查。截至目前，共出动执法人员769余人次，检查企业269家次，查扣不符合要求的保健食品42个品规751盒，立案10起，罚没金额3000元。

五、大力加强监管能力建设，进一步提升监管工作整体水平

一是全面推进系统监管信息化建设。严格按照《xx地区食品药品监督管理系统信息化建设规划》，认真落实信息化建设目标任务。截止目前，全地区239药品经营企业共完成信息化建设233家(其中6家药品企业由于电信原因宽带无法接入)，完成率为100%，上报率%;批发企业完成率100%，上报率 100%。推进和完善12331投诉举报工作，顺利开通移动平台接口，至此全区联通、移动及电信用户均可拨打“12331”进行食品药品安全投诉，共受理并回复投诉举报24起。二是着力提高依法行政能力和水平。深入推行行政执法责任制、执法责任追究制，严格落实审案委员会工作制度、案件核审制度、立查审罚四分离制度、重大药品医疗器械违法案件督察督办制度。加强执法监督，规范执法行为，认真落实属地管理原则，加强对依法行政工作的督查指导;对 XX-XX年制定的规范性文件进行全面清理，认真梳理保健食品、化妆品卫生监督管理执法依据，明确实施主体和执法权限。三是大力推行党务、政务公开。认真贯彻《政府信息公开条例》，按照地区的要求在政府网上对本局《政务信息公开指南》及行政许可项目进行了公开，依法公开党务、政务信息，积极推进 “阳光党务”、“阳光政务”。

六、不断加强干部队伍和党风廉政建设，为食品药品监管工作提供坚实保障

局党组始终把队伍建设摆在突出重要的位置，以适应食品药品监管发展新形势和新任务的需要。一是全面学习贯彻了十八大、自治区第八次党代会、自治区党委八届四次全委(扩大)会议、国家局、自治区局工作会议以及地委委员(扩大)会议精神，使广大干部职工明确奋斗目标、工作思路和工作重点;二是以开展食品药品行业道德领域突出问题教育和治理活动为契机，提升自治区级文明单位创建水平。深入开展“五个一”道德实践活动，通过多种形式的“道德讲堂”活动，实行“一月一主题”领导带头授课，加强道德教育与依法解决问题相结合，阶段性教育治理与强化制度建设、建立长效机制相结合，采取有效措施解决食品药品行业道德领域突出问题。三是加强党风廉政教育和权利运行监督制约。认真执行党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设和纠风工作目标责任书，形成齐抓共管、逐级负责的良好氛围;抓好廉政学习教育和警示教育，采取现场跟踪监督、发放“三卡一表”和问卷调查表、案件审会和案件“回访”等有效形式，加大对监管任务执行情况、认证发证、现场检查验收、行政处罚等工作重点的监督检查。

七、工作中存在的问题与不足

今年以来，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与地委、行署的要求还有一定差距，仍存在一些问题和不足：一是对食品药品安全监管培训工作还需进一步加强;二是各监管部门间的协作配合还需加强，协作机制还需要进一步完善。在打击非药品冒充药品和违法广告专项行动中，各部门监管优势没有得到充分发挥，没有完全形成监管打击的合力;三是一些企业的主体责任意识比较淡薄，企业诚信和守法意识亟待加强。

在今后工作中，我们将在地委、行署和自治区局的领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和实践科学监管理念，改进作风、解放思想、后发赶超、服务民生，为实现地区食品药品监管工作跨越式发展而努力。

第二篇：2013年食药监管局书记述职述廉报告

本人任地区食品药品的管理局党组书记、副局长，主持局党组工作，分管党建、组织人事、干部、绩效管理、依法行政、扶贫帮困、精神文明建设、援疆和信访等工作。2013年以来，始终坚持以确保人民群众饮食用药安全为中心，认真履行职责，在加强党风廉政建设，加强制度建设，狠抓干部队伍整体素质的提高等方面做了一些工作。现将2013年工作情况汇报如下：

一、思想政治方面

我坚持把学习放在首位，认真学习了党的十八大、十八届中央纪委二次全会、自治区纪委八届三次全会和地委委员(扩大)会议精神为主要内容的政治理论，同时也注重业务知识的学习，重点学习了食品药品监管领域所涉及的法律、法规以及相关业务知识，注重向实践学习、向身边同志学习，不断提高思想素质和业务素质。通过学习进一步增强了党性观念、全局观念、纪律观念和群众观念，对食品、药品监管工作有了更深刻的认识，领导能力、组织能力得到了锻炼和提高，为今后的工作奠定了比较坚实的基础。

二、组织领导方面

作为党组书记，重要的是发挥好协调各方的组织领导核心作用。在工作实践中，注意把握以下几点：一是坚定政治立场，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和地委、行署的各项重大决策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动;二是发扬民主，集思广益。认真遵守党组、局长办公会议事规则，坚持民主集中制，积极开展批评与自我批评。工作中遇到矛盾和问题时，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。年初制定八项党组重点工作，层层细化责任，落实到人;三是充分发挥党组织的监督保障作用。局中层干部的竞聘任免、党建工作等重大事项，都与行政相互配合，始终把议大事、管干部作为党组的主要工作职责，积极为食品药品监管工作的发展提供政治保证和人才智力支持。

三、工作实绩

(一)加强班子建设和队伍建设。注重把领导班子建设摆在突出位置。坚持民主集中原则，充分发挥班子成员的工作积极性。在队伍建设上，把监管队伍的建设、人员的配备、干部素质的提高作为重要任务来抓。今年，采取竞争上岗的方式选拔科级干部5名，并解决了2名干部的副科待遇。从工作需要出发，引进1名研究生、调入3名人员，接收1名西部志愿者，充实到各工作部门。同时，坚持用制度管人管事，加强党员干部的思想政治教育，引导干部职工在实际工作中不断提高政治思想素质和业务水平。

(二)加强党建工作。年初与支部签订《党建工作目标责任书》，对照目标责任落实工作任务;认真落实三会一课制度，定期召开专题会议安排部署党建总体工作，完善党员承诺践诺制度，在民主评议党员活动中，党组织和党员的群众满意率全部为100%。

(三)加强党风廉政工作。一是强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。局党组制定了党风廉政建设工作要点，与党组成员签订了党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设各项任务落到实处。二是深入开展党性党风党纪教育、警示教育、道德建设教育和党风廉政教育月活动。三是抓好党风廉政建设制度常态管理，建立局机关惩防体系基本框架，强化对制度执行情况的监督检查。四是加强监督，进一步规范权力运行。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，加强行政审批和行政执法各个环节的监督。五开展廉政文化进机关活动，打造廉政品牌。六是推进机关作风建设和绩效管理工作。结合实际，科学合理安排全员全过程绩效管理的各项任务，强化措施、真抓实干，层层落实绩效管理任务。

(四)精神文明建设。一是重新调整精神文明建设领导小组，进一步明确开展新一轮文明创建工作的目标任务。二是把精神文明建设列入党组重要议事日程，使精神文明创建工作由“软任务”变成“硬指标”。三是进一步修订完善了值班、机关考勤和车辆管理等各项制度。四是大力开展“三德”教育;积极开办道德讲堂活动,深入推进学习型党组织建设。通过干部职工的共同努力，我局自治区文明单位创建工作顺利通过地区初验。

四、廉洁自律

作为党风廉政责任制的第一责任人，在日常工作中，牢固树立一岗双责意识，自觉遵守党风廉政责任制，加强党性修养，增强遵纪守法意识和拒腐防变能力。始终保持以身作则，牢记党的宗旨，讲党性、重品行、做表率，坚守政治、道德底线，行使好手中的权力。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守中央、自治区、地区关于领导干部廉洁自律的各项规定。坚决落实改进工作作风密切联系群众的要求，自觉贯彻上级制止奢侈浪费的有关规定，无挥霍公款和铺张浪费现象。平时工作能从大局出发，不徇私情，不求私利;讲团结、讲民主，始终做到自尊、自爱、自省、自警、自律，做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事，时刻保持清醒头脑，筑牢防腐拒变防线，过好住房、防奢、戒贪等廉政关，没有发生违纪违规现象。

五、存在不足和努力方向

一是自身学习还要继续加强提高;二是深入基层调查研究不够，抓工作的落实还需进一步加强。

今后，我将进一步解放思想，创新思路，为食品药品监管各项工作再上新台阶而努力。

第三篇：年领导班子述职述廉报告

，在市委、市政府的正确领导下，我们局党组一班人团结带领全体执法人员，广泛开展了深入学习实践科学发展观活动，依托“城乡清洁工程”，紧紧围绕创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市等活动，开拓进取，顽强拼搏，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作目标，使我局的综合管理水平和依法执法水平都跃上了一个新的台阶。

一、工作回顾

（一）内部建设目标完成情况

1、抓班子建设，求真务实

一年来，我们不断加强领导班子的团结，坚持重大问题集体研究决策制度。通过召开班子成员例会，总结研究，部署工作加强沟通与配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入开展政治思想学习教育活动。要求班子成员每人根据自己分管工作制定月度工作计划，最大限度发挥班子成员的主观能动性。第三是加强班子成员廉政教育。正人先正己。坚持从严治党，坚决维护党的纪律，进一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉长效工作机制，筑牢班子成员思想道德观和党纪国法两道防线。我们成立党风廉政建设领导小组，班子成员实行“一岗双责”，制定了党风廉政建设责任制实施方案，签订了党风廉政责任书，不定期召开廉政建设分析会，组织全体人员对班子成员进行廉政民主评议，激发班子成员做勤政廉政的模范，在廉政建设中发挥龙头驱动作用。

2、抓组织建设，凝神聚力，我局党组不断完善党的制度建设，加强党员教育，开展丰富多彩的组织活动，党建有声有色。一是开展党建知识教育，以学习《党章》、《党的基层组织工作条例》、党史、党建知识，观看党建知识专题片为切入点，邀请资深党务干部就如何加强基层党务工作举行专题讲座，组织了党建知识竞赛，认真学习十七届四中全会精神，使全体党员更加深刻领会我们党在当前历史时刻所肩负的重担，坚定了共产主义理想信念。二是完善党的组织建设，对局机关党委及所属基层党组织进行了换届选举和组织发展工作。产生了新一届的局机关党委及局机关纪委，并对八个党支部进行了换届选举。三是深入开展“牢记党的宗旨、坚定理想信念、奉献执法事业” 主题教育系列活动。在全局党员干部中轰轰烈烈地开展“上党课、讲传统、看电影、唱红歌”的活动。通过开展学习张世莹同志先进事迹活动，通过看革命传统影片激发革命斗志，深入开展牢记革命宗旨。四是结合国庆六十周年庆典，以支部为单位举行“弘扬爱国主义、歌颂伟大祖国”合唱比赛，开展了书法、摄影、绘画、征文比赛，丰富了执法队员的业余文化生活，激发了全体执法人员爱党、爱国、爱局的工作热情。

3、抓学习教育，提升素质

我们坚持把学习贯彻科学发展观作为首要政治任务和各项工作的总纲，努力贯彻到各项工作任务之中。认真落实党组中心组理论学习制度，持之以恒地用科学发展观武装头脑，自觉地加强党性修养，不断开阔眼界，大胆改革创新，结合工作实际提出了全年三个阶段的工作思路和目标，为全局开展各项工作指明了方向。在此基础上，局党组带领全局人员进一步深入研究“高举城市管理第一责任人大旗，着力提高思想素质、业务素质和城管水平的‘一举三提’”理念，从马克思列宁义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等方面寻根溯源，形成具有一定高度、体系完备的治局理论，以统一的思想内容在全局范围内予以推广，真正把无形的精神力量转化为推进综合执法工作的强劲动力，为全局执法人员和开展各项工作奠定了坚实的思想理论基础。

4、深入开展学习实践活动

按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的部署要求，我局党组严格遵循规定的方法步骤，精心组织、周密部署，紧密结合城市管理工作实际，紧紧围绕“顺应时代新召唤，满足市民期盼，高举城市管理第一责任人大旗，提高政治素质、提高业务能力、提高城管水平，实现城市管理科学发展”这一学习实践载体，在认真学习文件、吃透精神的基础上，创造性地开展工作，广泛宣传、深入发动，科学安排、狠抓落实，严格遵循每个阶段的工作程序，群策群力，集思广益，认真撰写了《领导班子分析检查报告》。在加强理论学习确保取得实效上下功夫、在查找存在差距解决群众实际问题上下功夫、在完善影响制约城管工作科学发展的体制机制上下功夫，保证了学习实践活动顺利进行，取得了扎扎实实的成效。经过民主测评，我局《领导班子分析检查报告》和开展深入学习实践科学发展观活动的群众满意率为100%。

5、认真做好干部选拔任用工作，我局党组认真贯彻《干部任用条例》，严格执行干部选拔任用政策法规，充分发扬党内民主和广大党员干部的监督作用，积极倡导正确的用人导向，严把选人用人质量关，推动了我局选拔任用工作的健康发展，我局分三批对我局37名干部进行了岗位调整、选拔任用。通过干部的配备和调整，各级领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政

建设明显加强，领导班子的年龄、知识、专业结构更趋合理，广大干部工作积极性进一步增强。

（二）岗位职责目标完成情况

在今年工作中，我局高举城市管理第一责任人的大旗，深入开展环境整治，全面治理建设工地环境和市容环境，规范街面管理秩序，城市面貌有了新改观，环境质量得到全面提升，为创建全国文明城市和国家园林城市奠

定了坚实基础。

1、严厉打击违法建设行为。我局认真贯彻落实市委、市政府进一步严厉打击违法用地违法建设再动员大会精神，对违法建设坚决予以打击。主要做了以下三项工作：一是对全市320处建设工地的手续办理情况进行了全面检查，并进行了详细的登记造册；二是组织了施工手续挂牌公示。根据市政府的要求规划设计了公示牌的统一尺寸、使用材质、设置位置等，采取有力措施予以推进，确保了合法工地挂牌公示；三是加强了对新开工工地手续办理情况的检查，凡没有合法手续擅自开工建设的，坚决予以停工，做到依法处置。

2、狠抓建筑工程安全监管，确保了安全生产形势稳定。在今年的工作中，我局坚持安全生产监管六项制度不放松，深化安全生产隐患排查治理和督促检查，加强汛期安全生产工作，有效防范各类安全生产事故的发生，不断推动安全生产专项整治工作向纵深发展，有效保障了国庆60周年前后我市的安全形势稳定。

3、深入开展“城乡清洁工程”，加快文明工地创建步伐。各大队、分局严格按照文明工地“九治”标准，坚持重点击破、整体推进的工作原则，针对性地解决了施工工地存在的周边围档不规范、施工楼体不围网、施工道路不硬化、物料堆放不苫盖、清洁设施不完备、施工现场不整洁、不使用清洁燃料、建筑垃圾不及时清运和噪音扰民等问题。对问题较多的施工工地，采取下达整改通知书、强制停工等措施，进一步引深了文明工地的创建。

4、加强城市环境综合整治。为营造现代宜居城市，我们认真抓好汛期施工车辆带泥上路专项治理工作，切实抑制二次扬尘。一是对所有施工工地的出入口进行了集中整治。二是针对雨季过后带泥上路有所加重的情况，各大队采取了随时监管措施。只要雨一停，执法队员立即前往责任工地，进行监控。三是加强路面巡查，采取倒查法，追溯污染源头，加大处罚力度，确保城市道路的整洁。特别是今年我局按照市领导指示要求，想方设法，采取有效措施彻底解决了滨河西路北段沿线带泥上路问题，受到上级充分肯定。

在整治城市街道环境方面，根据今年我局工作重点，进一步加强了对各城区分局的指导检查和考核评比力度，特别是加强了对市区主要街道和地段的管理力度，深入开展120条文明街道创建活动，通过开展创建国家园林城市、创建全国文明城市、“迎国庆，保安全”、整治校园周边环境、整治户外广告牌、拆除违法临时建筑等专项行动，创出亮点地段、示范街道，进一步提高了市容环境水平。

5、创建宜居社区，开展惠民工程。宜居社区创建是“城乡清洁工程”的一项重要工作，是深入推进“城乡清洁工程”的基础。我局作为牵头单位，提高了认识，把创建宜居社区作为巩固集中整治成果、延伸“城乡清洁工程”、建立长效管理机制的重要工作来抓。在创建中，执法人员按照先重点、后普遍的原则，对120个社区实施了创建。创建工作得到了环卫、民政等部门及驻地街办、社区及居民的通力配合和支持。创建工作突出了对社区内非法小广告、占道经营等方面的整治，有效改善了社区居住环境，受到了当地群众的好评。

二、存在的问题分析及对策

（一）班子自身的问题。主要表现为：局领导班子的综合能力和工作开拓创新能力不能适应落实科学发展观的具体要求，对科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求的理解和把握有待进一步深化，党组和各级领导班子“倒三角”作用发挥不够。

（二）内部管理的体制机制尚需进一步完善。主要表现为：城市管理的长效制度机制尚不够健全；机关处室和人员岗位职责需进一步明确；队伍的评价机制和激励考核机制不健全，存在平均分配主义现象；处室与处室之间、处室与大队之间衔接机制不完备。

（三）抓队伍建设需要进一步加强。主要表现为一些执法人员在日常管理中，运用法律能力较差，工作作风不够严谨。抓队伍建设的突出问题还表现为：队伍的思想政治工作需进一步强化；机关效能发挥还不够高，个别存在推诿扯皮问题；业务培训方式不够丰富，针对性不强；对新颁布法律的培训仍显不足，执法人员业务能力的结构性矛盾较突出；执法装备老化且数量不足，影响执法工作顺利进行。

（四）对影响城市化发展和居民生产生活的热点难点问题还没有得到很好解决。近年来，在局党组的带领下，全局上下着重抓住热点、难点问题的攻坚，建筑工地无序施工、非法小广告、城区无证照经营等历史性问题得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但长效巩固的任务依然十分繁重，许多热点、难点问题还没有得到更好地解决，影响了城市功能的发挥。当前，我局行政执法工作前瞻性还不够，对管理问题处置的快捷性还不够，这也直接导致了管理问题的逐步积累，成为迁延难愈的管理难题。特别是影响居民生活的扰民问题依然存在，个别施工工地的二次扬尘、车辆带泥上路、抛洒和噪声污染；街道存在占道经营，高峰期影响居民出行，对城市形象和社会和谐都造成了不良影响。

三、今后的努力方向，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，高举城管第一责任人大旗，着力加强领导班子和队伍建设，坚持执法为民，文明执法，大力推进“城乡清洁工程”，强化建筑工程安全生产监管和建设工程全过程监控，全面促进城市管理水平提高，加快我市建设新型工业基地、特色文化名城、现代宜居城市建设步伐，为新建设做出新的更大的贡献。

（一）加强理论学习，着力打牢推动科学发展的思想基础

坚持不懈地以科学发展观武装头脑，组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力打牢推动科学发展的思想基础。

(二)加强队伍建设，着力强化促进科学发展的组织保证

一要加强理想信念教育。把加强执法人员，特别是党员干部的思想教育摆在突出位置；二要加强作风纪律整顿。针对执法队伍在纪律、作风、责任心、效能等方面存在问题,开展专项整顿活动，积极营造积极向上、严明有序、讲求实效的工作氛围；三要加强业务能力建设。强化业务学习培训和交流，采取请进来、走出去的方式，丰富学习培训方式，学习借鉴先进城市的管理经验，进一步提高履职尽责的能力和水平；四要加强党风廉政建设。严格遵守党的廉洁从政要求，坚决杜绝与开发商和执法相对人的权钱交易行为，严肃查处利用职权便宜购房、承揽工程、推销建筑材料、为违法经营者充当“保护伞”和“打擦边球”等违法违规行为，全面加强城管执法队伍建设。

（三）解决群众关心的问题，着力保证科学发展目标实现

充分发挥党组班子“倒三角”作用，经常性深入基层调查研究，一般情况下每月下基层不少于两次，及时掌握基层情况和动态。进一步关心执法人员的工作和生活，特别要在帮助解决困难上下功夫，以组织的力量帮助困难职工度过难关。如住房、福利、补助、办公条件、执法装备改善等方面进一步加强政务公开工作，切实保障人民群众对综合执法工作的知情权、参与权和监督权。按计划分步骤更新执法装备，保障工会各项经费，组织开展形式多样的党员组织活动，丰富广大党员和职工群众的业余生活，增强队伍的凝聚力。

（四）提升城市管理水平，丰富科学发展观的实践载体

我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习实践科学发展观活动，紧紧抓住市委、市政府大抓城市建设和城市管理的机遇，以全国文明城市的标准、要求、成效为标杆，以城市实现绿色转型为根本目标，深入推进“城乡清洁工程”。

1、大力开展城市环境综合整治活动。我们将把“城乡清洁工程”贯穿于全年工作的始终，认真解决建设工地环境脏乱和城市街道占道经营等问题，突出绿色城市化和生态文明理念，全力以赴创建全国文明城市。通过巩固95%文明工地创建成果的基础上，严格查处违法建设行为，全面落实建筑工地“九治”标准，不断提升建筑工地环境建设水平；在创建的基础上，巩固140条文明街道整治成果，认真治理乱摆乱放、乱贴乱画、乱堆乱占等“十乱”行为；积极配合相关部门搞好社区管理工作，继续推进220个宜居社区创建活动。

2、加快绿色转型，打造绿色城管。根据国家、省、市城市管理方面的法律、法规、规章及标准，结合我市城市管理的现状，目前我们已经制定了《市绿色城市管理标准》。，我们要加强与市制定和实施绿色标准工作领导组和办公室的协调联系，加快《标准》的修改、审查工作，力争尽早发布。我们将按照《城市绿色管理标准》，依法管理城市，保障城市环境，完善城市功能，力争实现人与社会可持续发展，从而加快新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市的建设步伐。

3、以建设“数字化城市管理”信息系统为突破口，确立数字化城管新模式。在市容市貌、环境卫生、市政公用、城市秩序等公共服务领域，建立起较为完善的城市管理信息采集机制、处置机制、综合评价机制及城市管理长效机制，从而实现精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖的城市管理。

4、完善体制机制，积极推进城管进社区、进院落、进楼幢、进单元、进店铺的“五进”活动。继续拓宽城市管理的工作渠道，扩大管理的外延。充分发挥社区居委会、物业管理公司、临街商家店铺、广大市民等城市管理参与者的主体作用，在全市开展创建无违章建筑、无噪音扰民、无楼道占用、无卫生死角、无绿化损坏、无积存垃圾的“六无”社区，以点带面，从而夯实城市管理基础，提高城市管理质量，进一步提高城市管理水平。

在的工作中，我们将继续深入学习实践科学发展观，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以城乡管委成立为新的里程碑，以创建国家园林城市、全国文明城市为目标，扎实细致地做好各项工作，抓好队伍建设，创建文明和谐单位标兵，推进城管队伍素质的全面提高；全力推进城乡环境综合整治，提高公用设施管理维护水平，提升各项服务质量和效能，塑造城市新亮点，开创城乡管理与行政执法工作新局面，构建绿色和谐。

第四篇：年领导班子述职述廉报告

，在市委、市政府的正确领导下，我们局党组一班人团结带领全体执法人员，广泛开展了深入学习实践科学发展观活动，依托“城乡清洁工程”，紧紧围绕创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市等活动，开拓进取，顽强拼搏，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作目标，使我局的综合管理水平和依法执法水平都跃上了一个新的台阶。

一、工作回顾

（一）内部建设目标完成情况

1、抓班子建设，求真务实

一年来，我们不断加强领导班子的团结，坚持重大问题集体研究决策制度。通过召开班子成员例会，总结研究，部署工作加强沟通与配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入开展政治思想学习教育活动。要求班子成员每人根据自己分管工作制定月度工作计划，最大限度发挥班子成员的主观能动性。第三是加强班子成员廉政教育。正人先正己。坚持从严治党，坚决维护党的纪律，进一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉长效工作机制，筑牢班子成员思想道德观和党纪国法两道防线。我们成立党风廉政建设领导小组，班子成员实行“一岗双责”，制定了党风廉政建设责任制实施方案，签订了党风廉政责任书，不定期召开廉政建设分析会，组织全体人员对班子成员进行廉政民主评议，激发班子成员做勤政廉政的模范，在廉政建设中发挥龙头驱动作用。

2、抓组织建设，凝神聚力，我局党组不断完善党的制度建设，加强党员教育，开展丰富多彩的组织活动，党建有声有色。一是开展党建知识教育，以学习《党章》、《党的基层组织工作条例》、党史、党建知识，观看党建知识专题片为切入点，邀请资深党务干部就如何加强基层党务工作举行专题讲座，组织了党建知识竞赛，认真学习十七届四中全会精神，使全体党员更加深刻领会我们党在当前历史时刻所肩负的重担，坚定了共产主义理想信念。二是完善党的组织建设，对局机关党委及所属基层党组织进行了换届选举和组织发展工作。产生了新一届的局机关党委及局机关纪委，并对八个党支部进行了换届选举。三是深入开展“牢记党的宗旨、坚定理想信念、奉献执法事业” 主题教育系列活动。在全局党员干部中轰轰烈烈地开展“上党课、讲传统、看电影、唱红歌”的活动。通过开展学习张世莹同志先进事迹活动，通过看革命传统影片激发革命斗志，深入开展牢记革命宗旨。四是结合国庆六十周年庆典，以支部为单位举行“弘扬爱国主义、歌颂伟大祖国”合唱比赛，开展了书法、摄影、绘画、征文比赛，丰富了执法队员的业余文化生活，激发了全体执法人员爱党、爱国、爱局的工作热情。

3、抓学习教育，提升素质

我们坚持把学习贯彻科学发展观作为首要政治任务和各项工作的总纲，努力贯彻到各项工作任务之中。认真落实党组中心组理论学习制度，持之以恒地用科学发展观武装头脑，自觉地加强党性修养，不断开阔眼界，大胆改革创新，结合工作实际提出了全年三个阶段的工作思路和目标，为全局开展各项工作指明了方向。在此基础上，局党组带领全局人员进一步深入研究“高举城市管理第一责任人大旗，着力提高思想素质、业务素质和城管水平的‘一举三提’”理念，从马克思列宁义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等方面寻根溯源，形成具有一定高度、体系完备的治局理论，以统一的思想内容在全局范围内予以推广，真正把无形的精神力量转化为推进综合执法工作的强劲动力，为全局执法人员和开展各项工作奠定了坚实的思想理论基础。

4、深入开展学习实践活动

按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的部署要求，我局党组严格遵循规定的方法步骤，精心组织、周密部署，紧密结合城市管理工作实际，紧紧围绕“顺应时代新召唤，满足市民期盼，高举城市管理第一责任人大旗，提高政治素质、提高业务能力、提高城管水平，实现城市管理科学发展”这一学习实践载体，在认真学习文件、吃透精神的基础上，创造性地开展工作，广泛宣传、深入发动，科学安排、狠抓落实，严格遵循每个阶段的工作程序，群策群力，集思广益，认真撰写了《领导班子分析检查报告》。在加强理论学习确保取得实效上下功夫、在查找存在差距解决群众实际问题上下功夫、在完善影响制约城管工作科学发展的体制机制上下功夫，保证了学习实践活动顺利进行，取得了扎扎实实的成效。经过民主测评，我局《领导班子分析检查报告》和开展深入学习实践科学发展观活动的群众满意率为100%。

5、认真做好干部选拔任用工作，我局党组认真贯彻《干部任用条例》，严格执行干部选拔任用政策法规，充分发扬党内民主和广大党员干部的监督作用，积极倡导正确的用人导向，严把选人用人质量关，推动了我局选拔任用工作的健康发展，我局分三批对我局37名干部进行了岗位调整、选拔任用。通过干部的配备和调整，各级领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政

建设明显加强，领导班子的年龄、知识、专业结构更趋合理，广大干部工作积极性进一步增强。

（二）岗位职责目标完成情况

在今年工作中，我局高举城市管理第一责任人的大旗，深入开展环境整治，全面治理建设工地环境和市容环境，规范街面管理秩序，城市面貌有了新改观，环境质量得到全面提升，为创建全国文明城市和国家园林城市奠

定了坚实基础。

1、严厉打击违法建设行为。我局认真贯彻落实市委、市政府进一步严厉打击违法用地违法建设再动员大会精神，对违法建设坚决予以打击。主要做了以下三项工作：一是对全市320处建设工地的手续办理情况进行了全面检查，并进行了详细的登记造册；二是组织了施工手续挂牌公示。根据市政府的要求规划设计了公示牌的统一尺寸、使用材质、设置位置等，采取有力措施予以推进，确保了合法工地挂牌公示；三是加强了对新开工工地手续办理情况的检查，凡没有合法手续擅自开工建设的，坚决予以停工，做到依法处置。

2、狠抓建筑工程安全监管，确保了安全生产形势稳定。在今年的工作中，我局坚持安全生产监管六项制度不放松，深化安全生产隐患排查治理和督促检查，加强汛期安全生产工作，有效防范各类安全生产事故的发生，不断推动安全生产专项整治工作向纵深发展，有效保障了国庆60周年前后我市的安全形势稳定。

3、深入开展“城乡清洁工程”，加快文明工地创建步伐。各大队、分局严格按照文明工地“九治”标准，坚持重点击破、整体推进的工作原则，针对性地解决了施工工地存在的周边围档不规范、施工楼体不围网、施工道路不硬化、物料堆放不苫盖、清洁设施不完备、施工现场不整洁、不使用清洁燃料、建筑垃圾不及时清运和噪音扰民等问题。对问题较多的施工工地，采取下达整改通知书、强制停工等措施，进一步引深了文明工地的创建。

4、加强城市环境综合整治。为营造现代宜居城市，我们认真抓好汛期施工车辆带泥上路专项治理工作，切实抑制二次扬尘。一是对所有施工工地的出入口进行了集中整治。二是针对雨季过后带泥上路有所加重的情况，各大队采取了随时监管措施。只要雨一停，执法队员立即前往责任工地，进行监控。三是加强路面巡查，采取倒查法，追溯污染源头，加大处罚力度，确保城市道路的整洁。特别是今年我局按照市领导指示要求，想方设法，采取有效措施彻底解决了滨河西路北段沿线带泥上路问题，受到上级充分肯定。

在整治城市街道环境方面，根据今年我局工作重点，进一步加强了对各城区分局的指导检查和考核评比力度，特别是加强了对市区主要街道和地段的管理力度，深入开展120条文明街道创建活动，通过开展创建国家园林城市、创建全国文明城市、“迎国庆，保安全”、整治校园周边环境、整治户外广告牌、拆除违法临时建筑等专项行动，创出亮点地段、示范街道，进一步提高了市容环境水平。

5、创建宜居社区，开展惠民工程。宜居社区创建是“城乡清洁工程”的一项重要工作，是深入推进“城乡清洁工程”的基础。我局作为牵头单位，提高了认识，把创建宜居社区作为巩固集中整治成果、延伸“城乡清洁工程”、建立长效管理机制的重要工作来抓。在创建中，执法人员按照先重点、后普遍的原则，对120个社区实施了创建。创建工作得到了环卫、民政等部门及驻地街办、社区及居民的通力配合和支持。创建工作突出了对社区内非法小广告、占道经营等方面的整治，有效改善了社区居住环境，受到了当地群众的好评。

二、存在的问题分析及对策

（一）班子自身的问题。主要表现为：局领导班子的综合能力和工作开拓创新能力不能适应落实科学发展观的具体要求，对科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求的理解和把握有待进一步深化，党组和各级领导班子“倒三角”作用发挥不够。

（二）内部管理的体制机制尚需进一步完善。主要表现为：城市管理的长效制度机制尚不够健全；机关处室和人员岗位职责需进一步明确；队伍的评价机制和激励考核机制不健全，存在平均分配主义现象；处室与处室之间、处室与大队之间衔接机制不完备。

（三）抓队伍建设需要进一步加强。主要表现为一些执法人员在日常管理中，运用法律能力较差，工作作风不够严谨。抓队伍建设的突出问题还表现为：队伍的思想政治工作需进一步强化；机关效能发挥还不够高，个别存在推诿扯皮问题；业务培训方式不够丰富，针对性不强；对新颁布法律的培训仍显不足，执法人员业务能力的结构性矛盾较突出；执法装备老化且数量不足，影响执法工作顺利进行。

（四）对影响城市化发展和居民生产生活的热点难点问题还没有得到很好解决。近年来，在局党组的带领下，全局上下着重抓住热点、难点问题的攻坚，建筑工地无序施工、非法小广告、城区无证照经营等历史性问题得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但长效巩固的任务依然十分繁重，许多热点、难点问题还没有得到更好地解决，影响了城市功能的发挥。当前，我局行政执法工作前瞻性还不够，对管理问题处置的快捷性还不够，这也直接导致了管理问题的逐步积累，成为迁延难愈的管理难题。特别是影响居民生活的扰民问题依然存在，个别施工工地的二次扬尘、车辆带泥上路、抛洒和噪声污染；街道存在占道经营，高峰期影响居民出行，对城市形象和社会和谐都造成了不良影响。

三、今后的努力方向，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，高举城管第一责任人大旗，着力加强领导班子和队伍建设，坚持执法为民，文明执法，大力推进“城乡清洁工程”，强化建筑工程安全生产监管和建设工程全过程监控，全面促进城市管理水平提高，加快我市建设新型工业基地、特色文化名城、现代宜居城市建设步伐，为新建设做出新的更大的贡献。

（一）加强理论学习，着力打牢推动科学发展的思想基础

坚持不懈地以科学发展观武装头脑，组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力打牢推动科学发展的思想基础。

(二)加强队伍建设，着力强化促进科学发展的组织保证

一要加强理想信念教育。把加强执法人员，特别是党员干部的思想教育摆在突出位置；二要加强作风纪律整顿。针对执法队伍在纪律、作风、责任心、效能等方面存在问题,开展专项整顿活动，积极营造积极向上、严明有序、讲求实效的工作氛围；三要加强业务能力建设。强化业务学习培训和交流，采取请进来、走出去的方式，丰富学习培训方式，学习借鉴先进城市的管理经验，进一步提高履职尽责的能力和水平；四要加强党风廉政建设。严格遵守党的廉洁从政要求，坚决杜绝与开发商和执法相对人的权钱交易行为，严肃查处利用职权便宜购房、承揽工程、推销建筑材料、为违法经营者充当“保护伞”和“打擦边球”等违法违规行为，全面加强城管执法队伍建设。

（三）解决群众关心的问题，着力保证科学发展目标实现

充分发挥党组班子“倒三角”作用，经常性深入基层调查研究，一般情况下每月下基层不少于两次，及时掌握基层情况和动态。进一步关心执法人员的工作和生活，特别要在帮助解决困难上下功夫，以组织的力量帮助困难职工度过难关。如住房、福利、补助、办公条件、执法装备改善等方面进一步加强政务公开工作，切实保障人民群众对综合执法工作的知情权、参与权和监督权。按计划分步骤更新执法装备，保障工会各项经费，组织开展形式多样的党员组织活动，丰富广大党员和职工群众的业余生活，增强队伍的凝聚力。

（四）提升城市管理水平，丰富科学发展观的实践载体

我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习实践科学发展观活动，紧紧抓住市委、市政府大抓城市建设和城市管理的机遇，以全国文明城市的标准、要求、成效为标杆，以城市实现绿色转型为根本目标，深入推进“城乡清洁工程”。

1、大力开展城市环境综合整治活动。我们将把“城乡清洁工程”贯穿于全年工作的始终，认真解决建设工地环境脏乱和城市街道占道经营等问题，突出绿色城市化和生态文明理念，全力以赴创建全国文明城市。通过巩固95%文明工地创建成果的基础上，严格查处违法建设行为，全面落实建筑工地“九治”标准，不断提升建筑工地环境建设水平；在创建的基础上，巩固140条文明街道整治成果，认真治理乱摆乱放、乱贴乱画、乱堆乱占等“十乱”行为；积极配合相关部门搞好社区管理工作，继续推进220个宜居社区创建活动。

2、加快绿色转型，打造绿色城管。根据国家、省、市城市管理方面的法律、法规、规章及标准，结合我市城市管理的现状，目前我们已经制定了《市绿色城市管理标准》。，我们要加强与市制定和实施绿色标准工作领导组和办公室的协调联系，加快《标准》的修改、审查工作，力争尽早发布。我们将按照《城市绿色管理标准》，依法管理城市，保障城市环境，完善城市功能，力争实现人与社会可持续发展，从而加快新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市的建设步伐。

3、以建设“数字化城市管理”信息系统为突破口，确立数字化城管新模式。在市容市貌、环境卫生、市政公用、城市秩序等公共服务领域，建立起较为完善的城市管理信息采集机制、处置机制、综合评价机制及城市管理长效机制，从而实现精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖的城市管理。

4、完善体制机制，积极推进城管进社区、进院落、进楼幢、进单元、进店铺的“五进”活动。继续拓宽城市管理的工作渠道，扩大管理的外延。充分发挥社区居委会、物业管理公司、临街商家店铺、广大市民等城市管理参与者的主体作用，在全市开展创建无违章建筑、无噪音扰民、无楼道占用、无卫生死角、无绿化损坏、无积存垃圾的“六无”社区，以点带面，从而夯实城市管理基础，提高城市管理质量，进一步提高城市管理水平。

在的工作中，我们将继续深入学习实践科学发展观，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以城乡管委成立为新的里程碑，以创建国家园林城市、全国文明城市为目标，扎实细致地做好各项工作，抓好队伍建设，创建文明和谐单位标兵，推进城管队伍素质的全面提高；全力推进城乡环境综合整治，提高公用设施管理维护水平，提升各项服务质量和效能，塑造城市新亮点，开创城乡管理与行政执法工作新局面，构建绿色和谐。

第五篇：2014n年领导班子述职述廉报告

===== 领导班子述廉述责报告

=== == 2014年12月=日

尊敬的各位领导：

首先，我代表===班子和干部职工对市==局2014目标责任考核组来我处进行工作考核表示热烈欢迎！按照市=《关于开展2014考核工作的通知》（====）的安排和要求，我就2014市==领导班子工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、2014工作开展情况

一年来，市==领导班子在市==的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕====的中心工作，认真落实市=2014目标管理责任书和市环保目标管理责任书，团结协作，真抓实干，积极推进各项工作的开展，顺利完成了全年各项目标任务。

（一）加强政治思想理论学习。我处领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，结合党的群众路线教育实践活动，认真学习党的十八届三中、四中全会精神。在学习制度上，坚持党支部学习制度和每周五学习日制度，学习做到有计划、有记录、有学习心得。在学习形式上，突出集中学习和自学相结合。在学习内容上，将深入学习中国社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话精神和《党章》等作为学习教育的重点。同时，加强对干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。通过理论学习，坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

(二)加强基层组织建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对单位内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，通过思想交流，消除隔阂，自觉维护班子的团结。二是积极开展党支部工作，召开党支部会议=次，安排党务专干、预备党员、入党积极分子和重点培养对象人参加市=党委组织的党课培训班，1名预备党员转正。三是继续开展效能风暴行动，严肃工作纪律，强化执行力，抓自查自纠，在干部职工中没有出现违法违纪现象。

（三）落实党风廉政责任制。处领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，认真贯彻中央八项规定、省委“双十条”、市委十项规定和市建设局“十要十不准”规定和党风廉政建设有关规定，切实增强党性修养，做到常修为政之德，常思贪欲2 之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。一是强化廉洁从政思想意识。处领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，厉行勤俭节约，做勤政廉政表率。办公用房符合标准和使用要求，无超标使用行为和现象，不存在经商办企业、出入高档会所、公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，“三公”经费使用严格按照财经纪律规定支出。

（四）积极开展党的群众路线教育实践活动。我处党的群众路线教育实践活动在局党委的督导组的具体指导下，紧密联系实际，扎实推进，活动收到了预期效果。一是加强组织领导。成立了教育实践活动领导小组，制定了《教育实践活动实施方案》，明确了指导思想、总体要求、目标任务、参加范围和方法步骤，从组织和机制上确保了活动有序开展，扎实推进。二是强化学习教育。制定了详细的学习计划，采取集中学习与个人自学、重点研读与专题讨论、正面教育和反面教育等“三个结合”方式，认真学习《党章》和选编文件资料，观看警示教 育片和心得交流学习。共组织集中学习=次，开展学习心得交流会=场，撰写心得体会=篇，组织教育实践活动理论知识测试=次，参加市=“=”知识竞赛，取得第=的好成绩。三是坚持开门纳谏。领导班子成员深入基层一线进行走访，在群众中征询意见，向兄弟单位、双联联系村及=用户发放征求意见函，共征求到“四风”方面的意见建议=条，对征求到的意见建议按照班子和个人分门别类进行梳理整理，建立问题工作台帐。四是查摆“四风”问题。共查摆出班子“四风”问题17条，召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，收到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。五是加大整改落实。制定班子整改方案，明确整改时限、责任领导和部室等。在整改落实上见行动、出成效，实行公开承诺、台账督办，有一件改一件，改一件成一件。完成整改问题=条，剩余的=条问题需长期整改。

（五）加强污水处理运行管理，确保达标排放。一是坚持周一生产例会制度，及时研究解决运行中出现的各类问题。二是坚持日巡检制度，对设备、仪表等进行巡检，发现问题及时处理，并做好巡检记录。三是做好污水处理在线检测仪表工作，投资=万元，完成进口流量显示、出口COD仪的安装和调试，使进出口在线现场端按规范移位，进出口采样、测量、数据管理更加规范，在线检测仪表的稳定正常。四是加强污泥脱水工作，提高设备运行效率，增加污泥产量，稳定控制工艺指标，确保4 正常运行。五是加强污水处理设施设备的维修养护管理工作，对提升泵房设备、设施进行了保养检修，对接触池进行了沉渣清理，对CASS池滗水器、堰门、回流泵系统、剩余泵系统、电动机、减速机进行了安全检查，确保污水处理正常运行。六是抓好安全生产管理工作。坚持“安全第一”，认真落实安全生产责任制，坚持每月不定期的安全检查制度；坚持每月不少于三次的安全检查制度，排查污水处理设施及设备维护保养方面可能存在的安全隐患，对查出的安全隐患及时采取措施进行整治，不留后患；邀请=专家为干部职工举行了一次突发事件应急演练知识讲座，9月底，组织人员在加氯间进行氯气突泄漏应急救援演练活动，取得了圆满成功。坚持节假日值班制度，加强常态化巡查，确保了全年无安全事故发生；七是加强环境管理基础工作。取得了由省环保厅颁发的《=排污许可证排污许可证》；制定了2014年化验自测工作方案，及时网上发布污水处理出口COD、氨氮小时数据；完成1月-11月污染减排台账。八是加强职工业务培训学习。安排财务工作人员参加全市行政事业单位资产管理信息系统（二期）培训班学习、=名技术骨干参加电工进网作业许可培训，=名技术骨干参加省环保厅组织的自行监测信息发布系统使用培训班学习,=名化验员参加了全省环境监测持证上岗资格考试，全部通过。2014年，我处污水处理运行通畅，设备运转正常，出水水质达标，截止11月底，累计处理城市生活污水=万立方米，生产中水=万立方米，削减化学需氧量=吨、氨氮=吨，产生污泥=吨,污水处理运行率达标率=处理率达=。产生污泥的由=处置，污泥转移手续齐全完整，污泥无害化处置率达=。处理后的水质达到=排放标准。

（六）合理调配中水，强化管网维护。一是强化服务意识。为更好的服务中水用户，结合用户的实际用水需求，制定了2014中水输配计划并动态跟踪，并结合用户情况做及时调配，确保中水合理利用，1月-11月利用中水=万立方米。二是加强污水收集管理。与市政处配合将=污水收集主管网、=路→西宁路主管网人为设置的污水截流闸板拆除，对=路污水收集管道进行了改造。三是加强管网维护。严格执行管网维护管理制度、巡查制度，认真排查管网设施和保养维护，对存在的安全隐患及时处理解决，不留后患。截止=月，======确保了管网的安全通畅运行。

（七）严格遵守财经纪律和财务管理制度，做好城市生活污水处理费征收工作。一是加强财务管理。在财务工作日常管理中，严格执行国家财经法规、财务管理制度，坚决杜绝“小金库”和“账外账”，各项收支活动符合规定，做到有法可依、有章可循。同时，按要求及时完成财务季度报表和其他各类报表的报送工作。二是加强财务审计检查。积极配合市财政局、6 市非税局、市建设局对我处2014非税收入资金管理使用情况、政府采购办理情况、财务收支情况的检查和审计，未发现任何资金违纪现象，得到上级检查部门的好评。三是切实做好城市生活污水处理费征收工作。与=签定了协议。

（八）（九）积极开展“联村联户 为民富民”工作。

（十）加强自身建设，不断提高管理工作水平。一是推进事业单位规范化管理。按照事业单位管理工作要求，职工全员签订了甘肃省事业单位聘用合同，建立职工工资档案，工资套改工作结束。二是加强制度建设。按照年初工作计划，修订完善了《=管理制度》等规章，完成《=规章制度汇编》，并向市建设局报送《规章制度汇编》4册，向处领导、各部室、班组配发了《制度汇编》。三是签订目标责任书。按照工作要求，完成与市=、市=及=社区和单位内部2014各项工作目标责任书的签订。四是加强单位日常管理。严格执行考勤制度和劳动纪律督查制度，将管理工作贯穿于制度之中，每周对劳动纪律进行定期不定期检查，将检查结果月底通报，并按相关规定进行处理。五是加强单位绿化和环境卫生综合治理。春季新栽=、=等各类树木、花灌木=余棵；强化绿化养护措施，对草坪、花卉、树木定时播撒有机肥料，利用再生水和节水喷灌技术浇灌，使得厂区花草树木生长旺盛，环境优美。同时，明确各部室卫生 区域清扫范围，不定期进行卫生督查，做到了卫生区域清洁无杂物、设备设施无灰尘污垢、厕所干净无污迹。六是认真开展普法宣传教育及社会治安综合治理和维稳工作。加强以宪法为核心的“六五”普法教育，教育职工学法、懂法、守法，不断提高法制观念和法治意识。全年未发生违法违纪案件。七是加强信息报送工作。截止11底月向=报送信息28条，向市环保局报送信息12条。

（十一）加强精神文明建设，开展社会公益帮扶活动。一是加强工会工作。认真落实工会工作制度，为职工之家购置各类图书=册；组织职工体检身体；关心和帮助困难职工，走访慰问伤、病、丧职工及直系亲属=人次，送去价值=多元的慰问品；积极开展文体活动活跃职工文化生活，在春节、三八节、国庆节等节假日组织了以遵德守礼、禁烟、节俭、女工手工制作、知识竞赛等文体活动5次。二是积极开展“道德讲堂”活动。按照要求，参加市上和市=组织的“道德讲堂”活动=次，通过活动学习，向干部职工普及道德理念、弘扬道德精神，从而营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气。三是大力宣传文明建设。组织志愿者参加全市文明交通志愿者服务活动7次，在单位工作场所悬挂设置文明礼仪提示牌12块，设置公益宣传专栏，并定期更换精神文明宣传内容。四是认真落实“六城联创”工作任务。按要求完成“创建全国文明城市”、“创8 建国家环保模范城市”、“创建国家健康城市”工作资料的报送，积极与联系社区对接开展文明城市创建活动，开展了社会主义核心价值观传唱诵读活动、慰问困难户和打扫卫生等活动。五是开展社会公益帮扶活动。春节前为=社区的=困难家庭送去价值=余元的清油、大米等慰问品。六是积极开展“双拥”工作。优先为驻金=部队提供=用于营区=。七是积极开展市级文明单位标兵创建工作，成立了创建工作领导小组，制定了=年争创市级文明单位标兵工作计划、实施方案和工作责任分解表，对照创建工作内容指标认真落实，取得了一定成效，=通过由市文明办组织的考核验收。

二、存在的问题

虽然，我们在工作中取得了些成绩，但也存在一些问题。一是

二是

三、2015年工作安排

2015年我们将以党的群众路线教育实践活动为载体，按照=的工作部署和环保目标工作要求，紧紧围=工作中心，确保=，扎实推动开展好各项工作，努力推进=事业健康发展。

一是推进事业单位规范化管理，强化制度建设，促进各项工作顺利开展；

二是加大干部职工政治理论学习和专业技术培训，宣贯《环保法》，提高职工综合素质和业务水平； 三是强化生产运行管理工作，切实做好设备保养维护力度，抓好小型工艺技术改进，努力降低运行成本，确保污水处理稳定运行；

四是切实做好=费的收缴工作，使；加强=维护管理工作；

五是加快推进=的建设；

六是加强基层党组织建设，搞好精神文明建设，开展社会公益帮扶活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员在各项工作中的先锋模范带头作用。积极支持工、青、妇等群众组织工作。继续抓好党风廉政建设和反腐败工作；

七是继续做好“联村联户 为民富民”和“效能风暴”行动工作，继续抓“四风”和作风建设，巩固扩大教育实践活动成果；

八是完成上级部门安排的其它相关工作。