建设局班子的述职报告（小编整理）

第一篇：建设局班子的述职报告

建设局班子的述职报告

在市委市政府的正确领导下，我局领导班子以科学发展观为统领，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，带领全局上下团结协作，开拓创新，较好地完成了全年目标任务，领导班子自身建设和廉政建设得到加强和改进。现将20**年局领导班子履行职责情况报告如下：

XX年局领导班子以职能工作为重点，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的目标，突出城市基础设施建设，突出城乡规划管理和建设行业管理，大力推进农村城镇化进程，促进建筑业和房地产业持续健康发展，全市建设事业保持平稳较快发展的良好态势。

城乡规划体系日趋完善，规划管理不断加强

积极完成城乡重点规划编制。积极开展申报国家历史文化名城各项工作，初步完成桐城历史文化名城保护规划编制，完成《XX市历史文化名城街区保护区划》编制，XX区东大街、胜利街、南大街被省政府确认为历史文化保护街区。邀请香港凤凰卫视拍摄了桐城历史文化名城申报纪录片。编制完成桐城融入合肥经济圈城镇体系规划。编制完成10平方公里双新经济开发区总体规划。完成西气东送桐城段管线规划承接工作。完成XX市用地竖向规划和农建房布点规划。完成龙眠河综合整治区域内详细规划编制。完成碧峰小区、西南片区、河东1#等安置点详细规划，调整完成东南片区、木鱼山区、东北片区控制性详细规划。完成8个扩权强镇试点镇总体规划和孔城老街旅游度假区规划编制、嬉子湖镇旅游规划编制。提请市政府批准了吕亭镇总体规划和孔城老街旅游度假区详规。完成新村规划编制50个，城乡规划体系不断完善，为城乡建设提供了科学依据。

规划管理不断加强。坚持执行规划许可三级审核和例会审批制；对各类建设项目严格执行先规划，后建设，把好工程建设放线验线关；坚持规划批前公示，批后公布，推行“阳关”规划；严格“一书两证”发放管理，全年共发放《选址意见书》69份，《建设工程建设用地规划许可证》86份、《建设工程规划许可证》 476份。开展了房地产开发领域违规变更规划、调整容积率的专项清理整治，对市区17个房地产开发项目实施规划许可情况逐一进行了清查，对超容积率的开发小区和开发企业实施了处罚；为解决历史遗留问题，对城区个别改变土地用途的违法建设进行了纠正，有效地维护了规划的权威性和严肃性。

市政基础设施建设加快推进，人居环境不断改善

重点工程建设加快推进。全年完成城市建设投资亿元，一批重点工程相继竣工。龙眠河综合治理初见成效，紫气东来景区建成开放。安置点工程有序推进。完成龙眠东路综合治理工程，整合地下管网，所有弱电杆线及高低压入户线路全部下地，推出了我市第一条景观大道。和平桥、南山桥建

成通车；文三路、西四路竣工交付使用。实验中学、一级消防站建成并交付使用。体育馆、文化公园、为民办事中心、污水处理厂及污水管网等重点工程顺利实施。

公用服务设施日臻完善。城区供水设施有很大改善。新铺盛唐南路、和平东路等道路自来水供水管线6公里，改造源水管网公里，形成城区环状供水网络，解决了XX区供水瓶颈问题。燃气管线建设加快。完成10公里城区中压管网建设，新增管道气用户3500户。全市境内51公里天然气利用工程长输管线全面开工，分输站、清管站完成规划选址即将开工建设。完成背街小巷道路硬化XX平方米。新XX市主要交通道口红绿灯两处及太阳城、国大交通路口电子监控系统，新建墩塘公厕一座。完成盛唐南路、和平桥、南山路等主干道绿化景观带、分隔带建设，新XX市绿地面积万平方米。完成和平路桥、南山路桥、龙城隧道灯饰亮化工程，城区背街巷道路灯覆盖率达90%。

城市文明创建扎实开展。在建国六十周年大庆、桐城首届文化节“两节”期间，系统上下全力以赴开展创建，投入创建经费37万元。绿化所、路灯所、市政公司等单位，不分昼夜，加班加点，完成了盛唐南路、南山路、昌平路、文一路等区域路灯和彩灯安装，更换维护主次干道路灯300多套盏，排除故障点10余处，修剪补植绿化面积万平方米，维修道路路面5400平方米，出色完成了市委、市政府交办

的创建工作任务。

行业监管继续加强，建筑业和房地产业保持健康发展

质量安全监管力度加大。制定出台了《XX市住宅工程质量通病防治暂行规定》、《关于实施XX市住宅工程分户验收的通知》、《XX市住宅工程质量管理规定》、《XX市优良工程评定办法》。加大了建筑安全巡查力度，积极开展建筑安全隐患排查活动，共检查在建工程217项次，下发整改通知书117份，有效遏制了安全事故的发生。全面开展中小学校舍抗震安全排查鉴定工作。质量监督站抽调35名专业技术人员，在一个月时间内，完成全市1800项校舍工程抗震安全检查，为校舍抗震加固提供设计依据。

房地产市场管理进一步规范。强化商品房预售管理，建立商品房合同备案系统、产权产籍管理系统，充分利用房地产信息化平台和各类新闻媒体，广泛宣传房地产政策，增强市场透明度，及时准确地提供房地产供求信息，引导开发企业和消费者理性投资、理性消费。开展了开发企业违规开发、未办理预售许可、重复抵押和发布虚假信息等突出问题的集中整治。全年房屋产权登记面积88万平方米，抵押登记面积65万平方米，房地产交易面积48万平方米，交易总额亿元。加强小区物业管理，制定了《XX市XX年度物业管理工作要点》，起草了《XX市物业管理办法》和《XX市物业专项维修资金管理暂行办法》。全市物业管理企业发展到21

家，物业管理覆盖面积192万平方米。

保障性住房建设步伐加快。完成廉租房建设198套，其中房产局统建廉租房108套，二姑尖林场棚户区改造配建廉租房60套，苗圃棚户区改造配建廉租房30 套。新建经济适用房156套。全年对447户家庭发放住房租赁补贴，发放租赁补贴资金万元，享受住房保障对象应保尽保。

建筑节能和新墙材推广工作有所进展。加强对建筑节能工作的监督检查，严格把好在建工程建筑节能竣工验收关。目前我市商品住宅全部符合建筑节能要求。新墙材企业发展较快。规模以上企业发展到9家，获省级新墙材资质认证的企业6家；全年新墙材生产能力达60万立方米，城区使用比例达65%以上。全年征收新墙材专项基金和散装水泥专项资金200多万元。

建筑业、房地产业保持健康发展。全市建筑业全年完成施工产值亿元，比上年增长20%，其中外出施工产值亿元，比上年增长23%；建筑业增加值 亿元，比上年增长13%；从业人数6万多人，其中外出施工人数5万人；全年完成房地产开发投资亿元，商品房竣工面积52万平方米，商品房交易面积34万平方米。全市建筑业和房地产业全年实现税收亿元，占全市财政收入的30%。

村镇建设成效显著，城镇化进程迈入快车道

镇区基础设施建设投入力度加大。全年完成镇区建设投

入9139万元。新建道路公里，新增给排水管道公里，架设路灯4409盏，全年新增绿化覆盖面积公顷。新增房屋建筑面积42万平方米，镇区人均住宅面积达平方米。争取省厅小城镇建设以奖代补资金30万元，安庆建委补助村镇建设资金31万元。

“魅力城镇”评选和村庄整治建设竞赛活动开展得有声有色。

各镇领导高度重视，党政领导亲自抓，确定专人负责，积极参赛，在全市掀起新一轮小城镇和村庄整治建设高潮。经考评，范岗镇、孔城镇、新渡和大关镇获得扩权强镇组一、二、三等奖；唐湾镇、黄甲镇获得其他镇组一、二等奖；新渡镇九重村等15个村庄获得村庄整治建设先进单位，市三干会上给予了表彰。

农村清洁工程扎实推进。去年我市范岗镇跻身全省20个首批“农村清洁工程”试点镇，获得省建设厅以奖代补资金40万元。该镇农村清洁工程实施成效显著，配备了垃圾运输车，建立了垃圾中转站和收集池，农村环境卫生面貌明显改善。在创建卫生城镇考评中，孔城、大关、鲟鱼、新渡、范岗镇荣获市委、市政府表彰的创建卫生城镇先进单位。市规划设计院荣获市委市政府颁发的“新农村建设最佳服务单位”奖。

大手笔、高起点推动村庄整治建设整村推进工程。市政

府拿出300万元支持里仁村、杨安村、樟枫村村庄整治整村推进工程。全省新农村建设现场会在我市召开，江岭村成为“全省新农村建设先进示范村”。农民集中居住区建设卓有成效。全年农民集中居住区基础设施建设投入达2192万元，开工建设了106个农民集中居住区，新增铺装道路公里，给排水公里，架设路灯207盏，新建房屋1639户，建筑面积万平方米。

效能建设、学习实践、信访、法制等各项工作扎实开展

机关效能建设不断深化。针对建设系统参评单位在效能建设民主评议中名次靠后的现状，下大力气狠抓效能建设。邀请人大代表、政协委员和企业界代表召开效能建设恳谈会，找出存在问题的症结；召开专题会议研究部署效能建设，制定完善效能建设实施方案，逐步健全规划管理、行政审批管理各项制度。严格执行“两集中、两到位”，所有行政审批项目全部进入行政服务中心窗口，统一受理、统一办理、统一送达，实行一条龙服务，办事效率显著提高。系统上下服务意识增强，工作作风明显改善，人民群众满意度有所提高。

第三批学习实践活动扎实开展。根据市委的统一部署，局属五个单位119名党员和28名群众代表，参加了市委组织的第三批深入学习实践科学发展观活动。自来水公司开展“党员先锋岗”活动。房地产开发公司结合企业实际，开展

了“我与企业共命运”专题讨论，引导员工应对金融危机促发展，充分体现实践特色。

法制建设深入推进。组织局属系统干部100人参加省厅举办的行政执法业务培训，提高执法人员素质。依法实施城市房屋拆迁，及时受理和依法作出强制拆迁的行政裁决，积极完成市政府下达的拆迁包保任务，保障了龙眠河综合整治工程的顺利实施。认真办理人大代表、政协委员的议案和提案。全年承办人大议案15件、政协提案17件，办复市长热线15起，回复网民意见150条。

其他各项工作也齐头并进。高度重视维稳工作，企业改制稳步推进，妥善解决燃气公司职工劳动合同签订和工资报酬问题，完成了燃气公司改制的平稳过渡。建设局挂钩帮扶工作获得市委、市政府表彰。为局机关自收自支事业编制人员办理了养老保险，解除了后顾之忧。全系统各单位都较好地完成了年初确定的各项目标任务。建安总公司纳税540万元，房地产开发公司纳税330万元，进入全市纳税大户行列。

我局承担着城乡规划、建设、管理等职责任务，深受社会和市民关注，为保障建设各项事业的协调发展，局领导班子以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧密联系部门工作实际，以强化教育、强化监督、强化执行为重点，狠抓思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，切实提高廉洁从政的自觉性，进一步深化党风廉政建设。

坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党组中心组学习，着重政治理论素养、党性观念及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。局党组认真组织党员干部学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》、《中国共产党巡视工作条例》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等重要文件，以及党的廉洁自律各项规定，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立以廉政为荣，以腐败为耻的理念，做到不收礼，不受贿，不徇私情，不谋私利，不断提高党员干部落实党风廉政建设责任制的自觉性。

严格执行党风廉政建设责任制，认真落实严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的责任。局党组结合市党风廉政建设的目标任务，将党风廉政建设任务分解到具体科室和单位，明确牵头领导、主办或协办责任，签订目标责任书。认真履行“第一责任人”和“一岗双责”的职责，管好班子，带好队伍。正确认识和妥善处理抓业务工作与抓党风廉政建设的关系，切实担负起政治责任，始终把党风廉政建设作为

关系全局的大事要事，纳入重要议事日程，抓紧抓好，按照“一把手负责，分管领导各负其责”的要求，加强组织领导，强化责任意识，量化责任目标，健全配套措施，突出责任追究，把党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。坚持和完善民主集中制原则，在具体工作中，局领导班子认真执行集体领导下的个人分工负责制，对单位重大事项的决策、目标计划的确定、任务完成的情况以及人事任免、重大财务收支等事项，坚持按照《局党组议事规则》的规定集体研究决策。坚持领导班子民主生活会制度，过好党内组织生活会，正确开展批评与自我批评，进一步加强沟通，增进合作，增强领导班子自我净化的能力，不断推进行业各项事业又好又快发展，实现新的跨越。

XX年，我局领导班子解放思想，团结协作，求真务实，勤政廉政，推动了我市城乡建设事业持续快速发展。但认真对照科学发展观的全面要求，对照上级下达的目标任务，对照广大群众的期盼，我们的工作仍有一些不足，还存在一些不容忽视的突出问题。一是开拓创新精神不足，改革发展的步伐不够快。面对一些深层次矛盾和问题，解决的思路不宽，方法不多。二是效能建设水平有待提高，部分单位在全市效能考评中群众满意度不高。三是制度建设有待加强，在工程建设、规划管理、城市管理等方面尚未形成完整配套的制度，达不到“管用、有效”的要求。下一步，我局将在市委、市政府正确领导下，以开展“城市建设提速年”活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，严格贯彻落实党风廉政建设责任制，提振状态、提升信心、提高标准，努力实现规划提标、建设提质、管理提效，全面推进我市建设事业协调快速发展。

我局在区委、区政府的领导下，在上级业务部门的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣群众路线教育主题活动安排部署，认真贯彻落实全国、省、市、区委党会精神，围绕建设“中西部综合实力一流城区”的总体目标，以科学发展观统筹安排档案工作，充分发挥档案职能作用，不断开创成华领先发展、科学发展、又好又快发展的新局面。经过全局的共同努力，受到了市档案局对我局XX年在重点项目档案工作、民生档案工作、经济科技档案工作、机关档案规范化管理工作、档案馆务建设工作、档案培训工作、档案法制工作、档案安全管理工作、档案工作等九项工作的表彰。现将全年工作报告如下：

认真组织学习。贯彻落实中央、省委、市委、区党会精神和习总书记系列重要讲话精神，使会议精神和讲话精神深入人心，成为每个干部职工的自觉行动，使全体干部职工进一步明确今年的奋斗目标和工作要求，切实履行职责，制定工作措施，进一步强化目标管理，确保档案工作目标任务的完成，为全区经济建设和社会事业发展服好务。

认真研究部署工作。全面贯彻区委、区政府重要工作会议精神，围绕区委、区政府确定的“中西部综合实力一流城区”的总体目标，自觉将档案工作融入全区发展的大局中去思考、去谋划，努力找准档案工作的切入点和结合点，认真研究制定XX年档案工作重点，全面分析XX年工作的形势和研究部署XX年度工作任务，强化了全体干部的责任感、使命感，做到爱岗敬业、开拓创新，积极推进档案工作。

抓好党风廉政建设工作。认真贯彻落实区纪委工作会议精神，制定年度工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任制分工，将各项工作分别落实到各分管领导和科室。进一步从严管理和监督干部。一是认真执行各项规章制度，强化预防、及时发现、及时纠正在干部工作中出现的苗头性问题。二是加强和落实干部考核工作，进一步提高考核质量，增强考核的真实性、准确性，充分发挥考核在干部管理工作中的导向、评价和监督作用。三是畅通干部信息渠道，形成及时发现问题，加强内外监督和群众监督，多层次多渠道管理约束干部。四是认真执行问责制度，对失职的干部严肃问责，认真执行责任追究制度。五是继续抓好岗位风险教育，把岗位责任落到实处。

认真抓好党建工作。以贯彻落实开展党的群众路线教育实践活动为契机，以支部建设为重点，以提高党员干部综合素质为目的，全面推进机关党支部的思想、组织、作风和制

度建设。注重在切实解决了党员干部队伍在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题上下功夫，营造了积极学习向上的良好工作环境和氛围。

落实“一报告两评议”工作。局党组历来十分重视科级干部的培养教育和选拨任用工作，把此项工作作为一项重要工作来抓，并严格按照干部选拨任用有关规定执行。对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，加强思想教育，做好思想政治工作，以坚强的党性、良好的作风保证科级干部任用的相关规定的贯彻执行，并按照要求把“一报告两评议”落到实处。

(一)档案业务指导工作。一是XX年度立卷归档工作。对各街道办事处、区级各部门XX年度各门类档案立卷归档工作及紫晶文档一体化管理系统安装、使用进行指导。二是档案工作规范化管理。对区委办、二仙桥街办等21个区级机关、街道办事处档案工作规范化管理复查进行指导；对XX市双林小学、成华小学等11所学校档案工作规范化管理复查进行指导；对区人民医院、区第七人民医院等2所医院档案工作规范化管理复查进行指导；对XX市石室初中学校、XX市红花学校等7所学校档案工作规范化管理晋升省标等级工作进行指导。三是“北改”工程、危旧房和棚户区改造项目档案。对区北改办、区房管局等2个牵头部门和35个责任部门的“北改”、棚户区和危旧房工程专项档案收集、整

理进行指导。

档案业务培训工作。一是举办XX年度档案业务培训。3月13日，区档案局业务指导科工作人员作为授课人，分别对区级机关各部门、各街道办事处、各社区专职档案人员共计200余人，进行了《各门类档案收集范围及整理规范》的档案业务培训。二是举办“XX区教育系统档案业务培训班”。5月8日，区档案局、区教育局联合举办我区教育系统档案业务培训班，针对我区学校档案工作实际，业务指导科工作人员以以会代训的形式，对我区区属所有中小学、幼儿园的专兼职档案人员进行了专题培训，并现场答疑。三是组织参加培训。我局选派3名同志，参加四川省档案局在雅安举办的档案业务培训班。

(三)“北改”工程、危旧房和棚户区改造项目档案专项工作。一是制定规范性文件。按照区委主要领导的指示，我局拟定了《关于做好“北改”工程、危旧房和棚户区改造项目档案有关工作的通知》，以两办名义文件下发各街道办事处、区级各部门。二是加强业务指导。在对涉及“北改”工程、危旧房和棚户区改造项目档案的区级部门、有关街道办事处进行立卷归档工作指导的同时，重点加强对此项档案指导的收集、整理进行指导。三是将此项工作纳入专项目标进行督查。联合区委、区政府目督办下发《关于印发XX年XX区“北改”工程、危旧房和棚户区改造项目档案工作专项目

标及考核实施细则的通知》，对37个责任部门专项目标进行考核，确保我区“北改”工程、危旧房和棚户区改造项目档案收集齐全，规范化管理。

(四)重大建设项目档案工作。一是纳入目标考核，层层落实责任，要求各责任部门积极做好本单位重点建设项目档案工作，并指导本辖区项目业主单位做好重大建设项目档案的收集、整理工作。二是认真做好重大建设项目档案管理登记工作。我局于9月下发了关于报送XX年《重大建设项目档案管理登记表》的通知，将此项工作纳入专项目标考核，督促各责任部门认真填报XX年《重大建设项目档案管理登记表》，并按照市档案局要求，将我区51个项目有关信息全部录入“XX市投资和项目管理信息系统”，进行跟踪专项管理。

(五)开展档案行政执法检查工作。及时印发《关于开展XX年度立卷归档工作检查XX年度档案工作规范化管理复查暨档案行政执法检查的通知》，统筹安排执法检查时间，确保此项工作落到实处。在对各街道办事处、区级各部门XX年度立卷归档工作进行检查的同时，对区委办、二仙桥街办等21个单位进行档案工作规范化管理复查和档案行政执法检查，未见违法违纪行为。

(六)档案工作规范化管理省标复查及验收。对区委办、二仙桥街办等21家单位进行档案工作规范化管理省标等级

复查；对教育系统下属XX市双林小学、成华小学等11所学校档案工作规范化管理复查验收和XX市石室初中学校、XX市红花学校等7所学校档案工作规范化管理晋升省标等级工作进行验收；对卫生系统下属区中医医院、区第七人民医院等2所医院档案工作规范化管理复查进行验收。

(七)档案法制宣传。将档案法制宣传贯彻于日常指导、检查中，并按照市档案局、区司法局统一安排部署，在“法制宣传日”、“送法进社区”等活动中，积极开展档案法制宣传教育。

(八)国有企业档案管理工作。按照国家档案局10号令要求，及时对我区政企分离后的5家区属国有企业建档进行指导，同时完成5家企业的《各门类文件材料归档范围及保管期限表》修订、备案工作。完成题为《XX区区属国有公司档案管理现状及其分析》的调研文章一篇。

档案保管保护工作。做好温湿度调控,档案库房节前节后安全检查；完成消防安全知识培训，档案馆设施设备维修维护、对库房卫生大扫除等工作。

做好接待查档和提供利用工作。积极做好接待查档提供利用工作。做到热情接待服务，共接待查档2800人次，提供档案7200卷，复制档案9500张。

完成“双重”档案采集工作。“双重”采集25次，收集文件60份，照片40张。

公开信息工作。接收整理编目XX年度政府公开信息2盒37份。更新数据库1次。收集会议材料40份。

档案进馆工作。完成XX年度档案进馆工作，共接收婚姻档案1624卷、约364000页。制发XX-XX年档案进馆预检通知，完成对全区各单位进馆档案进行摸底预检并积极做好档案进馆前指导。

馆藏资料收集整理。完成XX年度馆藏资料分类整理、编目上架。共整理报刊、资料120册；完成《成都日报》之【成华信息】索引并进行编目等工作。

举办展览工作。完成对展览厅图片、内容更新工作，共更新六大版面。接待公众参观50余人次。

馆藏档案扫描。做好馆藏已扫描档案数据全文挂接、校对工作。完成馆藏档案纠错扫描、挂接校对约65万页。

市供销社领导班子和全系统干职工在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，牢固树立服务“三农”宗旨，不断创新经营体制，着力实施“新网工程”，着力引领发展农村合作经济组织，着力加强社有企业资产经营和管理，着力促进系统和谐稳定，着力加强基层组织建设和党风廉政建设，实现了全系统改革创新发展的良好局面。

全系统实现商品销售总额亿元，XX年实现亿元，XX年元-8月实现亿元，分别比上年同期增长%、%和%，利税总额分别实现180万元、210万元和185万元，也保持了同比增

长态势。

我社被省人社厅、省供销总社授予“全省供销社系统先进单位”称号；XX年2月，我市被省人民政府授予“全省农村现代流通服务网络体系建设先进县”称号；XX年，我社被省供销总社确定为“振XX县级供销合作社试点社”；近三年来，我社在XX市供销社系统综合目标考核中连续位居前列。

一是加强班子建设。市供销社机关党委所属支部7个，现有党员147名，其中：机关党支部1个，离退休干部党支部1个，企业党支部5个。在围绕经济抓党建，抓好党建促发展中，市社成立了党建工作领导小组，切实加强对党建工作的领导。着重选好配强社属企业的党政班子，健全工作机构。把工作经验丰富的老同志、年富力强的中层干部和思想活跃的年轻同志选拔进党政班子，形成梯级结构、配置合理的社属企业党政班子。

二是加强阵地建设。市社每年落实党建工作专项经费万余元，规范“一栏、一网、三室”的建设，做到“八有”，即：有专人管理、有专项资料、有专项经费、有学习园地、有办公桌椅、有电教设备、有规章制度、有党员示范岗。

三是加强制度建设。结合供销系统实际，制定党员干部服务承诺制度、党组织生活会制度、党员联系群众工作制度、党风廉政建设制度等18项党务工作制度全部上墙，确立公

布“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的活动方式、活动主题和目标要求，确保党建工作规范有序地开展。同时，建立健全了财务管理、纪律考勤、安全卫生管理等16项行管制度，形成社务工作制度体系。

我社领导班子始终把思想政治学习作为搞好工作、加强党员经常性教育的基础和前提，常抓不懈，形成经常性学习机制。

1、推进学习教育制度落实。各支部认真落实“三会一课”制度和党员教育培训制度，领导班子成员带头参加学习，每周集中学习一次，每人每年撰写调研报告和学习心得体会。所属企业党支部结合经营业务的实际、岗位技术的要求，有的放矢地加强技能培训，丰富学习内容，增强学习实效。

2、推进学习型机关建设。以“提高能力素质，促进科学发展”为主题，市社建立了图书阅览室，购置书柜、桌椅、图书600多册，每周五机关集中学习，广泛开展读书活动，并做到“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会。

3、推进系统效能建设。按照《XX市机关效能建设工作考核评价办法的通知》要求，以转变工作作风、提高执行力为核心，全力开展效能考核工作。一是结合实际制定方案，精心组织实施，使效能考核工作落实到每一个人，每一个岗位。二是结合机关实际开展“四查四看”。三是创新活动形

式，强化考评效果。对各科室人员按照各自的工作岗位，实行了岗位责任制，明确了工作目标任务，落实了 “一岗双责”，并结合工作目标责任制每月进行考核，实行奖优罚劣。四是公开承诺。向社会公开发布《工作责任白皮书》，接受上级领导和群众的监督，进一步推进政风行风建设，切实保障人民群众对供销社工作的参与权、知情权和监督权。

1、坚持开展廉政教育活动。近年来，我社领导班子始终把教育放在廉政建设的首位，既坚持集中性教育活动，又坚持经常性的教育活动。一是每年组织开展“党风廉政建设宣传教育月”活动。对照中央“八项规定”、《廉政准则》，制定相应的整改措施，市社党组主要负责人集中给党员上辅导课，进一步增强全体党员的党性观念。二是开展读书思廉活动。利用市社机关图书室，组织鼓励大家多看一些廉政勤政书籍，从中受到启示。三是开展警示教育活动。联系本系统典型案例现身说法，组织党员干部到看守所现场观看，给党员干部经常提个醒，做到警钟长鸣。四是开展学教活动。经常将各级党委、纪委各项廉政规定及时传达学习贯彻，让党纪国法在党员干部心目中学有印迹。

2、坚持依法依规管理企业。近三年来，市社领导班子根据系统实际情况，重点加强社有资产经营、处置活动的监督；加强社有企业守法活动的监督；加强涉及企业职工利益突出问题解决的监督；加强干部作风建设的监督等。按照监

督四项重点工作的要求，着力抓好租赁企业合同结账兑现，对部分企业长期租赁社有资产拖欠租金的问题，运用行政的、法律的手段强制清收，保护公有资产不流失。对社有资产的处置，始终坚持公开、公平、公正，严格处置程序，严格公开招投标，杜绝违规或暗箱操作。

3、坚持完善各项制度。近三年来，为确保规范化运作，科学化管理，我们认真修订和健全了40项制度，重点加强党风廉政建设责任制、财务审批制、重大事项议事规则等制度落实力度的监督检查，进一步规范了财务管理、机关管理、旅差费管理、公务接待等制度，确保廉洁行政，依法行政。在落实“十个全覆盖”工作中，构建了防腐工作机制，有效进行防控工作。在建立完善制度的基础上，重在落实各项制度，及时发现和纠正执行制度上的问题，坚持认真贯彻民主集中制的原则，强化党组集体领导，做到大事讲原则，小事不糊涂，保持清醒头脑，保持廉洁从政品质。

一是抓现代流通网络体系建设。以“枝江供销·隆字号”为品牌，全系统已发展连锁配送企业2家、配送中心24个、加盟连锁经营网点1200个。通过建立现代农资和烟花爆竹经营网络体系，维护了农民利益、平抑了农资价格、保障了农资供应、理顺了经营秩序，满足了人民群众的传统消费需要，为地方经济发展作出了应有的贡献。

二是抓村级综合服务社建设。根据省委组织部和省供销

社关于依托村委会办公场所建设村级综合服务社的要求，先后在全市新建和改造村级综合服务社147家，覆盖了全市80％的行政村。村级社在开展农资、日用消费品供应的同时，还增设了银行卡转账代理、农资技术培训等服务项目，实行了会员制，对会员购物进行二次优惠返利，我社切实把村级综合服务社办成了农民自己的放心社、方便社、实惠社。

三是抓招商引资、项目建设。近年来，我社已建成项目3个，总投资400万元；在建项目1个，总投资300万元；引资合作筹建项目1个，总投资将达亿元；入库项目1个，总投资为XX万元；争取上级项目资金200余万元。

四是抓网上便民服务中心建设。我社依托村级综合服务社，在全市构建起“网上便民服务中心”92家，运用电子信息技术手段整合电信、移动、联通、电力等缴费业务，并同步开展信息发布、科技培训、电子商务等服务的综合网络平台。，解决了农民“买难”、“卖难”、“出行难”、“缴费难”等问题，切实拉动农村消费市场、改善农村消费环境、深受农民群众欢迎。

五是抓为农服务功能提升。按照市委“城乡互联、结对共建”的要求，在“三万”活动和对口帮扶中，市社党组书记和班子成员先后到百里洲镇指南村、合心村等走访慰问困难党员和困难群众10户，送去慰问金4300元，为共建村提供扶持资金和物资6万余元。为联系村“农家书屋”送科技、法律图书500册，积极向上争取政策和项目资金20余万元扶持农村合作经济组织发展。今年4月，我社被市委、市政府表彰为“新农村建设对口帮扶工作先进单位”。

近三年来，我社领导班子始终把安全维稳作为供销社改革与发展的关键来抓。一是切实抓好安全生产。坚持做到安全工作逢会必讲、逢特定节日必检、逢隐患必改。切实抓好安全消防基础设施工作，先后投入20余万元完善消防器材和警示标语牌。切实加大安全生产检查力度，隐患整改率达100%，确保了人、财、物的安全与经营的顺利开展。二是切实抓好信访工作。坚持和完善各项信访制度，制订并坚持首问负责制、突发事件应急处置方案、领导值班日制度等。同时，认真开展维稳隐患排查工作。对不安定隐患做到早发现、早行动、早排除，努力把不稳定苗头控制在企业内部。认真并妥善处理职工上访事件。三年来，供销系统未发生一起群体性、集体越级上访事件，得到了政府部门的充分肯定。

回顾近三年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，一是供销社企业实力有待进一步增强；二是供销社为农服务功能有待进一步完善；三是供销社宣传力度有待进一步加大。今后，我们将认真贯彻落实党的十八大精神，进一步解放思想，激情跨越，为加快实现市委市政府提出的“三大目标”和全面振XX县级供销合作社而努力奋斗。

第二篇：建设局班子述职报告

乌托县住房和城乡建设局

二0一一年领导班子工作汇报

尊敬的马部长、柴县长、考核组各位领导、同志们: 首先，我代表被考核单位全体干部职工向县委、县政府考核组各位领导检查、考核、指导我们的工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我代表住房和城乡建设局班子，向考核组汇报二0一一年的工作，请予考评，并请各位领导提出宝贵意见。

今年以来，我局全面贯彻党的十七大，十七届五中、六中全会精神，紧紧抓住国办《关于进一步支持XX省经济社会发展的若干意见》和省委省政府《关于支持乌托邦市经济社会跨越式发展的若干意见》的政策机遇，认真落实县委、县政府对城乡建设工作的安排部署，以创建“生态旅游型城市”为目标，以推动城乡建设、加快民生改善为重点，千方百计争项目，健全机制抓质量，多措并举促进度，较好地完成了全年各项工作任务。

一、抓班子、带队伍，凝聚工作合力

强化基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。今年重新改选了党支部组成人员，选举产生了支部书记、副书记、支部委员。建立完善了支部学习制度，积极创建学习型党组织，进一步提高党员队伍整体素质。同时，严把党员发展关，年内支部新发展预备党员3名，培养入党积极分子2名，推荐提拔干

部2名，其中1名已提拔使用，1名已经过组织考察。根据新时期、新形势下住房和城乡建设事业所面临的新机遇、新挑战，班子进一步增强加快发展的责任感、紧迫感，始终把加强自身建设和队伍建设摆在更加突出的位臵，着力打造“勤政、廉洁、务实、高效”的团队，始终做到思想走在前、行动做表率。针对建设系统少数干部职工中存在的精神状态不佳，协作配合不好，工作作风不实，自身要求不严等问题，通过多种形式，从服务质量、工作作风、工作效能、廉洁自律、政务公开等不同角度，向社会公开征求意见。引导广大干部职工认清形势，明确方向，发扬真抓实干、开拓创新的工作作风，努力提高服务水平和办事效率。在班子成员的带领下，全体干部职工已逐渐成为一支心系群众、真诚为民的城建队伍。

二、抓管理、保民生，破解住房难题

根据我县城乡群众住房条件落后的实际，按照部门职能，我局积极争取、大力实施城乡住房保障项目，有效的破解了住房难题。

2011年，通过廉租住房共有产权处臵，使756户城镇住房困难家庭入住廉租房新居，在解决住房困难的同时，也达到了打压商品房价，维护群众利益的目标。在具体处臵过程中，严格按照县政府颁布的管理办法规定，从报名申请至领取钥匙入住，在七个程序上严格把关，四次环节中张榜公示，全程由纪检监察、公证、广电等部门工作人员监督，切实做到了公开、公正、公平，至目前没有发生一起上访或反映问题的事件。同时，加大项目争取力度，今年

新开工廉租住房600套、3万平方米，公共租赁房330套、2万平方米，共计争取到中央、省级补助资金5099万元，是去年资金数的140%。

全力组织实施了近5000户农村危旧房改造工程，争取到国家、省、市建设补助资金3733万元，比去年增加2115.2万元，增长130%。特别是中央扩大农村危旧房改造试点计划指标的匹配比例达到100%，居全省之首。在项目实施中，租用车辆一台，安排一名副局长、六名专职干事常年下乡监督检查，从指标安排、工程建设、档案管理、资金拨付等环节进行了全方位监控，彻底改变了以往项目实施中缺乏监管、惠农政策没有完全落到实处的问题。为解决农村特困残疾群众的住房困难，筹集建设资金480万元，投入到残疾人建房项目中，改造残疾人危房178户。由于领导重视、措施得当、补偿到位、群众满意、社会反映良好，2011年9月，全省残疾人危旧房改造现场会在我县召开，得到了省、市领导的一致好评。12月份，乌托县被评为全省农村危旧房改造先进集体，已通过省建设厅常务会议研究，报省政府待批。

三、抓质量、促进度，加快工程建设

续建项目中，城区垃圾处理工程已正式运行并通过省建设厅二级无害化填埋场评定；污水处理厂项目克服了历年建设欠账大、施工管理不规范的困难，目前已基本建成，正在调试设备，2012年上半年完成调试及污泥培养后投入试运行；河西区集中供热工程已

全面建成并正常供暖；兴苑小区廉租住房完成建设任务；富强商务写字综合楼已通过竣工验收，2011年11月15日各单位已正常办公；龙泉馨苑已完成竣工验收；人力资源中心、三馆一中心后期工程、政务大厅及二号统办楼接待中心均已按时完工。

新建项目中，前川新区廉租住房3万平方米、公共租赁房2万平方米，在南出口道路东侧建设，于4月底开工，目前已完成10号楼18层主体封顶，7、8、11、12号楼二层主体，按时完成了省市规定的保障房建设任务。南出口道路和广场完成设计、招投标，即将开工建设。和合大道已完成工程设计。大南岔河县城入口段景观工程已基本建成。

四、抓前期、重争取，充实项目储备

紧紧抓住国家支持XX省经济社会发展的若干意见和省上支持我市经济社会跨越式发展的有利时机，一方面主动与上级部门沟通衔接，做好工程立项和补助资金的协调、争取工作，一方面抓紧项目的设计、申报、前期审批手续等基础性工作，项目争取工作取得了阶段性成果，形成了论证一批、储备一批、上报一批、实施一批的良好局面。目前，总投资1200万元的城区生活垃圾收运系统工程已列入省上项目计划；投资338.86万元的城区一期供热管网改扩建、投资98.8万元的青少年活动中心扩建项目已上报省财政厅；马家堡镇基础设施建设项目已立项建设，松鸣岩镇基础设施项目已上报省发改委。通过扎实工作、有效衔接、积极争取，今年我局共

计争取到污水处理、集中供热、保障性住房、农村危旧房改造、村镇建设等各级资金1.1亿元，实现了项目争取的历史性突破。

五、抓规划、慎拆迁，推动城市开发

在政府投资城市建设方面，一是综合考虑房地产市场价格和物价水平上涨等因素，拟定了县城南出口拓宽改造、和合路县城过境段工程拆迁补偿标准、补偿方案和规划建设方案，通过县委常委会研究审定，已由县政府发文实施；二是积极配合城关镇政府实施拆迁补偿工作，对南出口东侧历年未做通工作的拆迁户进行了10余天的思想工作，按期完成拆迁，保证了廉租房工程和沈家庄广场的开工建设。在社会投资城市开发建设方面，充分考虑群众诉求和拆迁工作实际，制定了群众较为满意的拆迁补偿标准，并协助建设单位做好拆迁安臵补偿工作，确保房地产开发项目的顺利实施。目前，宁河佳苑拆迁进展顺利，已签订协议37户，丰和花园1号楼签订协议8户，宁河商贸街一期即将动工建设，原交通局旧址开发项目正在拆迁和编制工程设计。

六、抓违章、严惩处，强化城市管理

针对以往在城市违章建筑整治工作中执法不严、成效不明显的实际，今年，我局专门组建了城市违章建筑执法队伍，由班子成员带队，配备了执法车辆和摄像机、照相机等取证设备，依法严厉打击县城违章建筑，形成了日常化监管巡查的长效机制。做到了发现一起、查处一起、拆除一起。今年依法拆除了沈家庄广场西侧、旧

县医院小家属院、冯邓家洗车场、兴和花园锅炉房等县城违章建筑7处，建筑面积约2100平方米。

七、抓原由、讲政策，化解矛盾纠纷

信访工作是掌握社情民意、倾听群众意见和呼声的重要渠道，是联系党和人民群众的桥梁。实践使我们体会到越是发展越需要稳定，做好信访稳定工作是加快城乡建设的基石和根本，为了确保城乡建设事业的稳步推进，我局把信访稳定工作列入重要议事日程，加强和完善各项信访工作制度，主要负责人长期坚持信访接待，亲自参与积案重案的化解，有效地处理了多起信访积案，已经妥善解决了一批长期遗留的信访问题，如拆迁户苟万良、张秀芳、王雄等的安臵问题，康家坪新农村道路、排水等问题。由于对信访工作高度重视，未雨绸缪，今年我局在城建工作中没有新的信访事件发生，为创建“和谐乌托”和“平安乌托”做出了一定的贡献。

（八）抓自律、比廉洁，增强廉政意识

扎实推进作风建设，努力打造能力强、作风优、效能高的干部队伍。全体班子成员严格遵守中央制定的《廉政准则》和县委制定的“三条禁令”、“三个严格”，做到了“自重、自省、自警”。在平时的工作生活中，廉洁自律，提倡勤俭节约，在规划管理、工程预决算等环节中做到公开、公正、公平、民主决策，无“吃、拿、卡、要”、铺张浪费和以权谋私等现象的发生。在政治上与县委、县政府保持高度一致，坚决贯彻执行县委、县政府的指示和决定，确保

了政令畅通。领导班子充分发扬民主，自觉维护大局，加强团结、互相尊重、互相信任、互相支持、求同存异，搞好协调配合，不断提高班子的凝聚力。班子成员以勤奋敬业的态度和求真务实的工作作风，充分调动了干部职工的工作积极性，带领全体职工完成了各项工作任务。

一年来，我和我的同志们工作在一起，战斗在一起，经历了蹲工地的艰苦，感受了搞拆迁的煎熬，饱尝了群众不理解的辛酸。一年的工作让我深深地感受到：单位是一个大家庭，团结产生力量，凝聚诞生兴旺，责任大于能力，勤奋创造业绩。如果没有同志们心往一处想，劲往一处使，不计个人得失，不求功名利禄的团队精神，我们就无法克服建设发展中的重重困难；如果不是同志们自觉地放弃节假日，夜以继日地工作，我们就不可能完成县委、县政府交给的光荣而艰巨的任务；如果没有同志们扎根基层，深爱百姓，办事公道，为人正派的作风，我们就不可能解决多年来久拖不决的矛盾纠纷和问题。

各位领导，同志们，2011年我们尽管在工作中取得了一点成绩，但那是与县委、县政府的正确领导分不开的，与领导的关心支持分不开的，与同志们的辛勤工作分不开的。在此，我谨代表班子成员，向各位领导和同志们致以最崇高的敬意！

回顾过去，我们的工作取得了实实在在的效果，倍感充实；展望未来，任务更加艰巨，平台更加广阔，我们满怀豪情。按照县委、县政府的安排部署，二0一二年我们将重点抓好以下几项工作：

1、开工建设和康路及环形道路、和合大道及康庄路，完成建设任务。

2、实行政府统一包建，争取在2012年4月底前，全部完成350户无修建能力的残疾特困户的危旧房改造任务。

3、加大项目计划指标和资金争取力度，实施整流域开发、整乡镇推进，全面完成20124500户农村危旧房改造任务。

4、加快2010年兴苑小区廉租房工程建设进度，争取2012年6月份前建成；完成2011年前川新区廉租住房工程建设任务。

5、完成大南岔河景观工程土建及设备竣工验收工作，启动绿化和景观照明工程。

6、积极协调、全力配合宁河商贸街开发、丰和花园、宁河佳苑等房地产开发项目的实施，加快前期工作。南出口二号楼年内建成，富强佳苑一期工程完成主体建设任务；宁河商贸街一期、宁河佳苑二号楼及沿街商铺上半年动工建设并完成建设任务；尽快完成丰和花园、原交通局拆迁工作并开工建设；吸引优秀房地产开发单位共同投资建设沈家庄新村、梁家庄城中村改造项目，按照“谁开发、谁拆迁、谁建设、谁负责”的原则，成熟一片、开发一片、建设一片、收效一片，有计划的逐步推进。

7、争取乌托县城区生活垃圾收运系统工程列入国家计划并下达部分建设资金。

8、争取将松鸣镇列入全省百镇千村示范工程项目，为松鸣镇整体搬迁解决部分建设资金。

9、继续做好廉租住房租赁补贴等国家投资资金的争取力度。

10、根据十二五规划和国务院支持XX省经济发展的意见，积极争取集镇道路、给排水、垃圾处理等基础设施建设项目。

11、加强对县城核心区、核心地段和拟改造区域的监管力度，严厉打击各类违章建设行为，一旦发现、立即查处、坚决拆除。

12、抓好房地产开发项目的管理工作，加强日常监管。保证富强佳苑、丰和花园、鸿瑞佳苑、龙泉馨苑二期、宁河佳苑等项目的顺利实施。

各位领导：2011年，局班子在推进城镇化进程及执行党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求相比，还有一定差距。今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，进一步增强责任感、使命感，勇于担当重任，敢于攻坚克难，团结带领全体干部职工围绕中心，服务大局，恪尽职守，锐意进取，为加快城镇化进程，建设生态，文明，富强、和谐的新乌托再做贡献。

第三篇：县住房和城乡规划建设局班子述职报告

县住房和城乡规划建设局班子述职报告

我县住房和城乡规划建设局主要职责是贯彻执行国家、省、市有关住房、规划、建设行政管理的方针、政策和法律、法规，拟订本县住房保障、城乡规划和城市建设中长期规划，制定人民防空发展规划；负责重点工程建设项目的组织实施和人民防空工程建设工作，县城建设、规划的组织实施、建筑行业、燃气、市政、绿化等管理工作，城镇房地产、住房保障和住宅小区物业管理工作；承办县政府和上级业务主管部门交办的其他事项。

一、今年的主要工作情况

今年以来，我局紧紧围绕“加快城镇基础设施建设，强化城市管理和行业管理”核心任务，全局上下同心，全面落实党的“十八大”精神，通过“三突出”和“三提升”，除完成本局职能范围内工作外，还较好地完成承担县的10项重点工作和重点项目的任务，力推佛冈城镇化发展步上新台阶，为佛冈的发展做出了积极努力。

（一）突出重点工作不放松，提升投资和人居环境

为提升我县投资和人居环境，我局上下一心，统一认识，突出重点项目和为民办实事项目不放松。

1、扎实推进县生活垃圾卫生填埋场建设。今年，我局狠下决心，专门成立工作组，加大工作力度，迎难而上，扎实推进我县生活垃圾填埋场的建设。目前，已完成征租地工作，并已开始发放地上作物补偿款；完成了规划、环评、水保的评审工作，地质勘探工作正在进行；同时，该项目已报请县政府和县人大常委会同意采用bt模式建设，招标公告于11月20日挂网公示，待公开招投标确定中标人后该项目可以全面施工。

2、有效推进农村生活垃圾处理设施建设。我局结合名镇名村示范村和美丽乡村建设要求，按照省政府和省住建厅建设农村生活垃圾处理设施的要求，有效推进农村生活垃圾处理设施建设。目前，全县六个镇转运站已进场施工，其中，石角镇已进入浇筑楼面工作；为了加快工程建设进度，已经要求各镇在保证工程质量基础上，加快项目建设进度，做好购买压缩机械设备的计划，在12月30日前完工验收并投入使用。同时，为了使农村生活垃圾得到有效整治，在全县自然村724个全面建设完成垃圾收集点，并已投入使用。

3、有序推进省名镇名村建设工作。去年我县的名镇名村示范村建设（一年见成效）以满分通过验收后，今年，我局进一步加大名镇名村建设力度，目前，第一批名镇名村建设工作已经进入收尾工作。在名镇建设方面。汤塘镇特色文化广场第一期工程完成了约95%的工程量，第二期工程正在加紧施工当中，约完成工程量60%。在名村建设方面。汤塘村民俗文化广场已开工建设，完成了约65%的工程量；上岳名村已基本完成中心塘景观改造工程、驿站广场工程和停车场工程建设。第二批的楼下村和大田村名村建设工作已经分别启动了七个项目建设，目前，各项目建设进展顺利。

4、顺利完成住房保障工作的各项任务。我局紧紧围绕市下达我县的各项任务，通过多渠道、多措施，顺利完成今年的各项任务。目前，完成新增公共租赁住房开工建设40套，已安排入住，超额完成市下达我县35套的工作任务；完成基本建成保障性住房52套。20**年开始建设保障性住房共102套，其中20**年50套，20**年52套，已安排符合租赁条件52户入住；完成新增发放廉租住房租赁补贴45户，并发放租赁补贴，超额完成市下达我县40户的工作任务。

5、顺利完成省卫生县城复审工作。今年，我局将省卫生县城复审工作作为一项重点工作，多次召开局办班子、干部员工及属下单位一把手工作会议，专项研究部署卫生县城复审工作存在的问题。成立了局主要领导为组长、副职领导为副组长、全体干部员工为组员的组织机构，明确局、城监大队、环卫所、房管所和路灯所各自职责，要求各单位分组、分路段进行管理，实行组长负责、部门落实，责任到人的工作机制，将责任分解到人，亲自参与省卫生县城复审的管理工作。今年在开展卫生县城复审期间，共投入了100多万元，增加了环卫的设施设备，不断提升我县的机械化清扫率；同时，全建设系统所有员工自愿放弃休息、不辞辛劳、加强管理，如期完成县交给我局的各项工作任务，省卫生县城复审工作顺利通过。

（二）突出本职工作不放松，提升城镇化发展水平

1、抓好规划修编工作，设计美丽佛冈蓝图。今年，我局重点做好城镇总体规划和控制性详细规划编制。编制了《佛冈县城市总体规划（2010-2030）》。完成了水头镇、高岗镇、龙山镇总体规划修编工作；迳头镇城镇总体规划修编成果已编制完成，汤塘镇已启动城镇总体规划修编和黄花湖温泉小镇总体规划编制工作。同时，委托相关专业部门做好其他专项规划。组织编制完成了上岳历史文化名村保护规划、2个美丽小镇和20条美丽乡村规划；协助开展广东省社会主义新农村试验区（佛冈）总体规划编制工作。

2、加强完善市政设施，提升县城环境品位。今年，我局投入较大人力、物力和财力不断完善市政设施建设，主要完成了环城中路、育中巷等道路路面维修工程；完成了县城建设路商业步行街、通庆西街建设改建工程及沿江东路建设工程（龙星村至职校路段），完成县城交通文明标语指示牌工程设计及预算审核；完成了县城各交叉路交通信号系统安装和改造工程的施工图纸设计；完成了县城新华街、努力街、公园南街、康乐街改建工程施工图纸设计；完成了龙凤大道一期和青松路建设的前期有关工作。目前，各项工作正在有序开展。着力推进县城文化广场建设。我县联合企业在钱隆天下周边建设县城文化广场，目前，该项目建设基本完成树池、花池砌筑，以及广场地面砖铺装约6500㎡。同时，为了做好节能减排工作，亮化县城，提升环境品位，做好了路灯新建改造工作。今年，投入资金约485万元，完成一期led灯（2000盏）更换改造工作，目前，第二期更换改造工作正在开展中。

3、开展专项整治工作，提高城市管理工作水平。我局充分整合和利用现有的资源，加强城市管理工作。一是实行错时管理工作制，做到定岗、定责、定人。主要查处早点摊、无证摊、占道经营、道板停车、烧烤摊、乱设灯箱、抛撒滴漏。二是开展专项整治工作。主要对县城主要路段，小商品市场、市场周边等多个出入口，进行集中整治。对所有违法占道经营的流动摊点进行疏导和规范管理。三是提升环卫管理工作水平。今年，购置一批环卫车辆和设施设备，提升机械化清扫率，减轻了环卫工人劳动量。同时环卫所还创新工作思路，将工业废桶改造为200l垃圾桶，变废为宝。投放到县城内街内巷使用。四是加大物业管理工作力度。为加强对物管企业服务水平、服务质量的监管，我局代县政府拟定和印发了《佛冈县规范提升物业服务工作实施方案》。同时，联合质监等部门分成物业管理、高层电梯管理、燃气使用安全三个组对全县各住宅小区进行执法检查。共发出28份整改通知书，要求各物业服务公司对检查发现的存在问题进行整改。

4、规范依法行政行为，提高行业管理素质。

一是抓好行业的管理和监督工作。强化建设工程招投标的管理和监督。今年，公开招投标业务登记和进场交易项目全部依照《中华人民共和国招标投标法实施条例》依法、依规进行公开招标，公开招标率达到100％。严格执行建设工程施工许可、工程竣工验收及备案制度。今年，我局办理各类建设工程施工许可37宗，建筑面积合计73.38万平方米，投资金额8.59亿元；审查外来建筑施工、监理企业单项备案共22宗；审核直接发包备案26宗；办理工程竣工验收备案42宗；办理建筑节能设计审查备案57项；办理工程主体责任人员变更11项；审查设立分支机构备案10项。商品房新开工面积50.41万平方米，竣工面积38.58万平方米。核发商品房预售许可证13个；办理商品房预售许可证延期6宗；办理商品房预售款提用审批221宗；办理商品房预售款监管账户开户13宗；核发房地产开发企业资质证3个。

二是注重建筑质量安全管理。除加强日常质量安全监管外，一年以来，我局组织人员对全县报监的在建工程项目建开展3次质量大检查，发出质量隐患整改通知书102份，发出监督意见书7份，对3人次实施动态管理扣分；对全县办理建设工程安全备案的工程项目开展了5次安全执法大检查，共排查出安全隐患272处，下发安全隐患整改通知书56份，暂停施工通知书19份，施工安全监督（抽查）记录26份，依法对3个企业、28人次实施动态管理扣分。今年未发生在建工程施工一般以上安全事故。质量安全管理工作多次得到市局的好评。三是打击违章违法建筑。今年，我局共立案查处违法建筑20宗，结案16宗。联合相关部门依法强制拆除四宗违法建筑，联合国土、供电、供水等部门查处县城“小产权”房建筑，制定控违和查违的有关措施。

5、加强人防建设工作，增强群众国防意识。

我局加强了人防管理工作。在县城扩装防空警报器10台，并对部分残旧警报设备进行了更新改造，加大警报信号分布，提高人防警报力度，进一步完善警报系统的建设。以中小学为重点，加大对人防知识的宣传力度，提高群众防空袭意识。组建了人防应急综合救援队，提高突发事件的应对能力。今年以来，我县人防办依法征收易地建设费33宗，收取易地建设费1942万元。同时，启动了省人防应急疏散基地建设。目前，项目已进入编制可行性研究报告和立项报批阶段，进入建设工程设计合同的签订和工程项目建设筹备工作。

（三）突出党廉建设不放松，提升勤政为民能力。

我局党支部始终贯彻落实中央八项规定精神，坚持把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设的“龙头”工程，结合开展“六民六先锋”、“正风行动”和“效能风暴”活动，加强组织领导，落实责任分工，强化检查考核，严肃责任追究，取得了比较明显的成效。首先是加强领导，构建责任体系。坚持把落实党风廉政责任制纳入全年工作规划，统一部署、统一落实、统一检查和统一考核。局主要领导对党风廉政建设工作负总责、亲自抓。班子成员各司其职，根据工作分工切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作，局与局属各单位签订了“党风廉政建设目标责任书”，在全系统形成了“横向到边、纵向到底”的责任网络和一级抓一级、层层抓落实的责任体系。其次是强化学习，提高责任意识。认真开展有关党风廉政建设和廉政自律文件、规定的学习。各单位把贯彻落实《廉政准则》作为一项重要任务，摆在突出位置，联系实际认真贯彻。第三是创新载体，强化廉政教育。大力开展廉政文化进机关活动，在机关楼道内增设了廉政警示牌匾，做到了重大节日常教育、重要岗位常提醒、重要环节常检查，发现苗头抓到底。

二、存在问题

一年来，我局的工作虽然取得了一定的成绩，但与形势的发展的要求还有一定的差距。主要是资金和征地拆迁等原因，由我局负责的部分重点工作和重点建设项目推进比较慢。这些问题我们今后采取切实有力的措施加以解决。

今后，我局将一如既往攻坚克难，负重前行，积极履行本局职能，坚持落实党的“十八大”精神，继续推进规划编制各项工作，加大名镇名村建设和农村生活垃圾处理设施建设工作力度，继续抓好好市政配套设施建设和行业的管理工作，特别注重抓好建设工程的质量和安全生产管理。为推动佛冈的发展，建设美丽佛冈而努力。20**年，在县委、县政府的正确领导下，我办始终以创建基层党建纪检单位为手段，打造“务实、高效、勤奋、廉洁”政府机关为目标，以服务领导、服务基层、服务群众为已任，注重发挥参谋辅政作用，狠抓机关作风建设，健全工作机制，努力提高办文、办会、办事质量和服务水平，各项工作取得了显著成绩。20**年，信息、督查工作位居全市前列，被评为“全市政府办公室系统民主评议政风活动第二名”，荣获全县“五好机关党支部”、“优秀机关妇委会”、“招商引资优强单位”、“民主评议政风行风先进单位”等多项殊荣，并在县政协满意度测评中名列第一。归口及二级单位的各项工作有序进行，人防工作被省人防办指定为“‘赣盾—2007’网上防空演习试点县”、“全省人防信息工作先进单位”、“全市人防系统目标考核达标单位”，县长热线工作连续三年被评为市长热线网络先进单位，政府法制、应急管理、外事侨务、地方志、无线电、驻外机构等各项工作均呈良好发展态势。现将一年来的工作述职如下：

一、谋全局之事，参谋辅政促成效 １、当好参谋。我办紧紧围绕县委、县政府的中心工作，牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，找准决策的需求点和闪光点，紧扣“新农村建设”、“三农问题”、工业化、城市化、安全生产等主题，深入基层开展调查研究，形成了一些有见地的调研报告，为领导决策提供了科学依据。全年共收集上报信息1300余条，调研信息109篇，其中被省里采用信息3条，被市政府办采用信息50条，在市级以上发表调研文章12篇，位居全市前列。特别是写作小组撰写的《20**政府工作报告》立意高、观点新、层次顺、内容精，得到了市、县领导高度评价，被列入“全国优秀工作报告选”。

2、狠抓督查。我办始终坚持上为决策服务、下为群众排忧解难的原则，紧紧围绕县政府主要工作目标开展督查，对照《县政府工作报告》和“八大百姓幸福工程”的有关要求，起草并印发了《县政府重点工作责任落实情况表》，进一步明确目标，分解任务，细化责任，成立了民生工程、重点工程、防汛抗旱等各类督查组，对承办单位实行旬督查、月调度、季通报。一年来，共编发《督查督办通报》10期，及时向领导反馈县政府重点工作进展情况，为领导决策提供了依据，确保县委、县政府工作部署落到实处。同时，对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示事项，均在规定的时间内按要求督查，并及时反馈督查结果。今年共回复上报市委民声通道专题督查件32件，领导批示的群众来信来访12件，办结率100%，做到了件件有回音，事事有着落。

3、善于协调。政府办是政府机关的一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”。因此，我办特别注重加强内部协调，密切配合，相互补位，做到重大活动、重大任务由大家齐心协力共同完成，努力形成一个团结、有力、奋发向上的战斗集体。与此同时，充分发挥应急办在处置突发公共事件中的快速反应和协调应对能力，全面提高应急管理工作水平。在这次抗寒救灾工作当中，我办靠前指挥，始终当好领导的“耳目”，坚持24小时值班和领导带班制度，密切关注各种不稳定因素，及时了解事态进展情况，确保应急信息报送渠道畅通，及时预防和有效处置突发事件，为挽回我县经济掀起到了重要的作用。

二、履职能之责，统筹兼顾抓常规

1、精益求精做好公文处理工作。严格按照《江西省国家行政机关公文处理办法》的规定，改进和完善了公文的报送、处理和审批制度，公文处理工作进一步规范化，得到了领导的充分肯定。今年共印发府发文件31个、府字文件143个、府办发文件84个、府办字文件110个、县政府领导主持的会议纪要46个、政府抄告单392个、承办上级来文来电1562个，没有出现延误、泄密和缺失，确保了政令畅通。

2、积极主动搞好后勤服务工作。一是坚持保安值勤和门卫值班相结合，安装了监控设备，实行全日制24小时值勤值班和监控；加强机关事务管理队伍建设，对机关事务管理人员进行优化组合，明确分工，责任到人。二是强化美化亮化工程的管理。安排了大楼卫生保洁员，划分院内单位卫生包干区，做到定期打扫、勤于检查，确保了院内外、楼道的整洁亮丽。三是强化机关会务服务工作，按照“会前细准备，会中全方位，会后好总结”的工作思路，做到认真筹备，热情服务，勤俭节约，确保了各项会议的顺利进行。全年，机关4个会议室共承办会议627次，其中500人以会议79次，100—500人会议216次，100人以下会议332次。

3、扎实有效做好党建工作。坚持“以党建促工作，以工作带党建”的思路，以争创基层党建红旗单位为目标，充分发挥每名党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。同时，结合“加强作风建设，实现新的跨越”集中教育活动，认真开展“三个一”活动，组织本办及归口、二级单位40余名党员赴井冈山接受“忆英烈、学传统、强党性、促工作”的革命传统教育，组织开展“三风”建设调研及征文活动，不断丰富支部活动的内涵，从而提高党员的整体素质。今年以来，共发展预备党员1名，吸收2名入党积极分子，并有1名党员被县委授予优秀党务工作者和2名党员被县直机关工委授予“党员创业先锋”荣誉称号。

4、全力以赴抓好建议、提案办理工作。今年“两会”结束后，我办共接到市人大代表代表主办1件、协办2件，政协委员协办2件，收到县人大、县政协转来的代表建议和委员提案181件。为切实办理好代表建议和委员提案，我办领导高度重视，积极落实专人负责办理工作，并根据建议、提案性质和内容进行整理分类，分别交由县政府有关部门和驻县条管单位办理，通过各承办单位的共同努力，目前，全部建议、提案已按期办理完毕，根据代表反馈和回访情况，满意度达到了96%以上。

三、练服务之功，善谋实干勇开拓

1、服务基层高效化。深入各乡村、各部门了解掌握基层干部群众的担忧、困惑和渴望，及时向下宣传政策、向上反映情况，充分发挥办公室的桥梁和纽带作用。努力克服飘浮作风，不断增强干部的责任感和事业心，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。一年来，帮助华坛山镇革坂村解决资金2万余元，硬化道路6公里，改水改厕21座，添置文体活动器材8项；与皂头三联村建立干部职工结对帮扶基金，帮助结对帮扶对象解决困难，并结合三联村自然条件，指导其因地制宜发展“庭院经济”，扩大果树培埴业。

２、服务企业优质化。一是加强领导，明确责任。年初，我办成立了由主任为组长，分管副主任为副组长，有关科室干部为成员的开放型经济工作领导小组。由一把手亲自抓，负总责，设定外出招商小组，设立招商专干，制定招商引资工作规划，建立了招商引资项目跟踪和常年工作督查机制，多次赴外地招商。二是全动出击，创新方式，实现四个转变。由间断性招商向常年招商转变；由“等客上门招商”向主动出击招商转变；由单纯领导招商向全办齐动招商转变；传统招商向现代招商转变。截止20**年底，共引进合同资金1.8亿元,实际引进资金5896万元，完成全年任务131%,实际上缴税收304万元,安排就业人员176人,超额完成了县委、政府下达的招商引资任务，被评为“全县招商引资优强单位”。

３、服务群众满意化。政府办是直接与群众接触的“窗口”，为此，始终牢记群众利益高于一切的宗旨，认真履行“有诉必接，有接必办，有办必复”的承诺，坚持“市民投诉无小事”的原则，及时地倾听群众的意见、要求和呼声，了解社情民意，努力为群众排扰解难。全年共受理群众来电来函3622个，已办结的3494个，占98%，正在办理的48个，占2%。同时，也接到对县长热线及有关部门表示感谢的电话80个，群众反映比较集中的供水、供热、环卫、收费、工资、城市设施、违章建筑、行政执法等方面的问题大都得了妥善解决，基本上做到了件件有着落，事事有回音，在群众中树立了“8466000，一拔就灵”的口碑。

四、求发展之效，与时俱进强素质

1、讲学习。今年以来，办公室以建设学习型机关为目标，坚持实施“8+2”、“5+1”制度，把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈。一是注重学习内容的多样性。在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及省、市、县重要文件精神的同时，狠抓了办公室业务知识的学习，要求全体同志在熟练掌握本科室基本业务的基础上，认真学习公文写作、信息收集、调查研究等技能，不断更新知识，拓宽知识面，成为能够适应不同工作的“多面手”。二是注重学习方式的灵活性。坚持集中学与自已学相结合，定期学与平时学相结合，定期召开专题座谈会，不断激发干部职工学习热情。同时还坚持深入基层，深入群众，虚心向群众学习，向实践学习，从群众中汲取营养，在实践中获得真知。三是注重学习效果的实效性。通过制定学习计划、保障学习时间、检查学习心得等措施，确保学习收到良好的效果。目前，办公室内部学理论、学业务、学现代科技蔚然成风，工作人员整体素质不断提高。

2、建制度。制定修改并印发了《上饶县政府办20**年工作目标管理与考核办法》、《上饶县政府办车辆管理办法》、《服务承诺制度》、《信息调研工作目标管理和考核奖惩意见》、《对归口、二级单位的激励办法》、《公文处理细则》、《学习制度》、《接待工作制度》、《机关大院管理规定》、《车辆管理暂行办法》和《加强办公室财务管理工作的暂行规定》等一系列规章制度和措施，坚持以人为本，以制度管人、管事，使广大干部职工有章可依、依章办事，通过建章立制，避免了工作上的随意性和盲目性，使办公室各项工作都高效运转。

3、壮队伍。一方面大胆使用年轻干部，主动给他们出题目、压担子，提高其在工作中挑大梁、独挡一面的能力。另一方面，积极向组织部门推荐条件成熟的干部，争取早日走上领导岗位。今年以来，政府办公室有2位同志走上了领导岗位，向组织上推荐了6位年轻后备干部，办公室人员的有序流动更激发了干部职工的工作激情，调动了干部职工的积极性，使办公室内部形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。

4、转作风。按照县委、县政府“加强作风建设，实现新的跨越”集中教育动员活动的总体要求，我办在集中学习和分散自学的基础上，不断创新“自选动作”，在全县机关率先提出“十要”准则，大力提倡“敬业、奉献、吃苦、团结”的精神，实行亮牌上岗，并与县委办联合举办了全县党政系统办公室主任培训班，为全县“三风”建设的扎实推进奠定了坚实基础。同时，率先在全市开通了政府办民主评议政风工作投票网，方便群众通过网络平台进行政策咨询、求助、建议和投诉，先后收集到县内外网民投票1600多条，好评率达96%以上，有力地促进了办公室工作实现了整体提升。

一年来，我办各归口单位和二级单位围绕各自的工作目标，全面有序地开展工作，取得了突破性进展。但与上级领导的要求相比，还有一定的差距。一是因工作原因，少数借用干部思想上有所波动，在一定程度上影响了自身能力的发挥；二是少数职能部门存在上交矛盾、推脱责任的现象，造成政府工作重心上移，增加了政府办的工作压力，影响了工作效率；三是网上系统实际操作能力有待提高，等等。针对存在的问题，我办将紧紧围绕县委、政府的工作大局，进一步创新工作方法，强化队伍建设，搞好三项服务，为开创我县经济社会发展新局面、实现上饶县快速崛起作出应有贡献。

第四篇：班子述职报告

众志成城，聚团结之气 攻坚克难，划教改之舟

——正坝中心小学行政班子述职报告

回顾总结近年来的工作，我校班子在县教委的正确领导和关心下，在全体教师的支持下，忠于职守，务实工作，使正坝中心小学各方各面的工作取得长足的发展。下面，就近年来的工作情况进行汇报。

一、办学方向与目标

近几年来，正坝中心小学面临迁校的重重困难，2004年，我们提出了“顺利迁校、平安迁校、建一流学校”的目标。学校布局调整后，我们又提出努力实现“七个化”的目标。即德育工作目标化；学校管理模式化；教师整体素质专业化：教学设施现代化；学生素质全面发展＋特长化；教研成果实用化；各项活动固定多样化。为了完成我们的目标，我们把确立面向二十一世纪，走现代化教育之路做为办学方向；把探索构建一个以德育为核心，培养学生“全面发展＋特长”，具有创新精神和实践能力的学生做为育人新模式；把发挥内部自身潜能、以人为本，明确办学思想、努力提高教育管理水平和教师的综合素质，以百倍的努力，发挥团结协作的团队精神，同心同德，开拓创新，锐意进取，务实求真，不断追求办学质量与效益，树立正坝小学新形象为实施策略。努力把我校建成一所有实力、有影响、有前途的“示范学校”。

二、努力实现办学目标

1、形成科学的管理体制。

在学校迁建的过程中，实行校长负总责，分管副校长具体负责，工会全程参与监督的机制，使整个迁校工作透明、公开，确保工程质量，保证了迁校工作如期完成。同时，构建了“一心（中心校）、两片（太兴、桃溪两个教学片）、九点（九个村校教学点）”管理格局，实行教学片负责人及村校主任教师负责制。在工作中体现了“一个中心（以教育、教学和教改为中心）、二个转变（教师教学观念和工作态度、办学硬件配套的转变）、三个落实（目标落实、制度落实、责任落实）”。为此，我们完善了各项管理制度，对两个教学片、九个村校教学点实行层次目标管理，使全校师生能在稳定、有序的环境中工作学习，保证各项工作的正常开展。

2、努力培养一支德才兼备的师资队伍。

实行每周四晚教师政治业务学习例会制度，学习教育的有关法规，使教师明确作为一名人民教师的职责、要求与行为准则，树立敬业爱岗、教书育人的良好师德风范。在业务工作能力方面，我们要求青年教师必须在两到三年内过好“备课、说课、上课、评课、操作”五关要求。为了尽快使教师过“关”，我们努力创设良好的学习氛围，多方搜集教学、教改信息的资料复印供教师参阅；订购多种教育、教学报刊杂志给教师学习；青年每学期上一至二个汇报课；三年级以上语文教师每学期至少写四次下水文。我们还把每周星期三、四下午固定为业务学习时间。我们还先后派出骨干教师外出参观学习，请一些专家到校为教师讲学等，开拓教师眼界，努力提高教师的综合素质。

3、积极开展群众性的科研活动。

开展教研工作是提高教师业务能力，促进教学质量提高的有效途经。因此，我们始终不渝地坚持走“以教带研，以研促教”的路子。针对传统陈旧的教学方法，我们在继承与发展中进行探究，对课堂教学进行分步改革。在开展“增强课堂密度，优化课堂结构，向四十分 2 钟要质量”，“优化课堂结构，构建课堂教学模式”的前两轮教研专题试验的基础上，我们提出“以学生为主体，教师为主导，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”作为课堂教学模式的总目标，重点解决课堂教学“质”的问题。在开展专题试验中，我们班子精心策划、组织教师根据自身实际，选择合适的专题模式，开展专题试验活动。

4、将学生德育置于重中之重。

我们认为，形成学生爱国主义、理想主义、集体主义的思想，不能一蹴而就，要靠长期的努力，因此，我们把它做为德育工作的长期目标；学生遵纪守法和“三个好”（在学校做个好学生、在家庭做个好孩子、在社会做个好少年）的形成，也需要经过一段时间的努力，我们把它做为中期目标；而养成学生“三个良好习惯”（良好的学习、生活、行为习惯），是实现前面两个目标的前提，只要工作做得好，在短期内是可以实现的，我们把它做为近期目标。确立一个德育工作长期、中期、近期目标后，在具体工作中，我们做到有的放矢、分步实施、注重效果。为了把德育工作做到常规化，在校内，我们健全校长室、教导处、少先大队、班级四级责任教育网,努力把校内教育落实到实处；在校外，我们通过召开家长会，各班建立学生跟踪档案，经常地与家长保持联系等，形成家校联手，把家庭教育与学校教育互相结合起来。形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。此外，我们注意弘扬先进，树立典型。定期开展评“星”评“佳”活动，及时表彰先进，树立典型。好的校风带动好的学风。学生的学习成绩不断提高、健康成长。

5、抓好体育健康卫生美育工作。

我们认真执行体、音、美教学计划。把体卫、音、美艺术教育工 3 作做为基础教育的重要组成部分，认真做好课程安排和授课工作。每学期我们认真物色体卫、艺术教育工作能力比较强的教师担任任课教师，严格按照上级课堂计划安排课程，并做到教师有备课，学生平时有少量作业，期末有成绩评估。我们还建立了体卫工作、艺术教育工作教研组，在教导处的领导下，对平时教师的备课、学生测试、视力检测、体检、体锻标准测试，有关活动、比赛、获奖、计划总结等进行管理与督导。

6、抓好党、团工作

学校支部生活正常，注意发挥党、团员教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。团队工作在教导处（教导处主任兼任团支部书记）领导下开展工作。学校拨给一定资金支持他们开展各项活动，既丰富校园文化生活，又增强团队合作精神，提高凝聚力和战斗力。

三、办学效果

1、学校行政领导。形成敬业勤政，团结协作，事业心和责任感强；作风踏实，模范遵纪守法，廉洁高效，为人师表，办事公正的坚强领导集体。班子在教师中有较高的威信。

2、学校各项制度更健全。管理体制形成了校长负责、教代会参与的民主治校的管理体制。岗位责任更明确，各项资料档案管理更科学，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，教师工作积极性得到充分调动，形成良性的竞争。学校校务公开,财务制度得到严格执行，无乱收费现象。

3、一支师德高尚、教风优良、基本功较扎实的师资队伍已初步形成。现在教师学历达标率100%。大专以上学历或正在进修大专的 4 达60%。老教师率先垂范，青年教师互学互帮、争先创优，学校一派正气。

4、学生勤学守纪、文明向上，爱国主义、集体主义精神好。特别是我校学生的文明礼貌行为经常收到上级领导的好评。近年来学生操行评定优良率90％以上;后进生转化率90％以上。近几年我校学生从未发生过严重违法违纪事件，受到当地派出所、上级领导和广大村民的充分肯定。

5、素质教育硕果累累。学生个性得到发展,艺术素质不断提高。现在，每月一次黑板报，三年级以上的班级基本上都是学生自选材料、自己排版、自己抄写，且质量可以与教师自己出版的相媲美，特别是高年级的手抄报，内容健康丰富，排版也很有特色。每年文艺汇演，很多班级的学生自己找素材、自己编排，参演的节目质量也很不错。一年一度的校性书画、美术、工艺作品展览，很多作品艺术性不错，得到上级领导与观光群众的充分肯定。学生“全面发展＋特长”得到充分体现。

四、班子自我评价

近年来，班子成员能全身心地投入学校的工作，以“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，带领学校全体教师勤奋工作，乐于奉献。在思想上，能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，关心国家大事，不断提高自身的理论水平和工作能力：在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结教师，集思广益，集体决策；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有开拓进取、勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有开 5 拓创新的意识和勇于克服困难的决心，能够较快的适应新的工作；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，深入实际，与教师同甘共苦，胸怀坦荡；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色。

当然，也存在许多缺点和不足：在平时的学校管理工作中，缺乏对学校工作的深刻思考，理论的学习还不够，工作水平提高还不够快；对教师的思想工作还不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够，政治思想工作也有待加强。这些缺点我们将在今后的工作中努力克服。

第五篇：班子述职报告

新北镇党政班子述职述廉报告

（2012年2月）

新北镇党政班子成员现有人员15名，其中实职副科以上领

导13名，党委委员8名(1名兼任招商局副局长)、人大主席1名、副镇长3名、科技副镇长1名、享受正科级1名、享受副科级1名。2011年以来，新北镇党政班子在漳平市委、市政府的正确领导下，围绕“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，解放思想、凝心聚力，全力打造“工业高地”、“城市新区”、“城市花园”、“物流枢纽”四张名片，着力建设产业、新城、幸福、文化、生态“五个和平”，全镇经济社会呈现出发展更快、基础更实、民生更好的良好势头。我镇先后通过了“省级生态乡镇”和“龙岩市级文明单位”验收；东坑村通过了“省级生态村”验收，列入龙岩市和漳平市党建综合示范点。现将新北镇党政班子一年来的履职情况汇报如下：

一、加强政治学习，增强依法履职能力

（一）增强班子素质。坚持党委中心组学习制度，党政班子

每个月都安排一次以上集中学习，深入学习科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神；深入学习省、龙岩市、漳平市及我镇的党代会和人大会精神；深入学xxx省、龙岩市及我市的一系列经济社会发展的决策部署；深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《公务员法》等相关法律条规知识。按照市委组织部的统一安排，选派班子成员参加省、龙岩市和漳平市的培训班，增强班 1

子成员的政治素质。同时，党政班子成员带头深入基层和项目一线，策划生成项目，撰写调研文章，用务实机制解决“真用”问题。

（二）增强干部素质。充分利用每周的干部例会，深入开展

“我为和平发展做什么”大讨论活动，每个月安排一名班子成员向全镇机关干部上一堂党课。充分发挥干部阅览室的作用，要求每名干部每月至少读一本书，增加广大干部学习的积极性和主动性。在政府大楼的显目位臵开设学习园地，定期张贴上级会议和文件精神，供全镇干部学习。

二、加强班子建设，增强驾驭全局能力

（一）坚持民主集中制。新班子到位后，迅速对班子成员的分工和包村事项进行了安排，各班子成员都能在民主集中制原则下，独立自主地开展所分管工作。完善党政班子议事制度，坚持每周五召开党政班子会议，传达上级精神、重大决策，通报工作进展，研究事关全局的规划、项目安排、财政开支、干部人事、发展党员等重大事项。开好一年一度的党员领导干部民主生活会，广泛征求各界意见，深入开展批评与自我批评。召开新北镇第十二次党代会和新北镇第十七届人民代表大会第一次会议，选举产生了新一届党政班子，为全镇经济社会科学发展跨越发展安上了强大的“火车头”和“引擎”。

（二）重抓工作落实。在党政班子会议和干部例会上，党政主要领导多次强调各分管领导不要停留在工作部署上，不当“二传手”，应该身先士卒，把手头工作一项项落实好。对我镇重点项目进行梳理，完善了领导挂钩责任制，把每个项目落实到人，防

止工作“脱节”。坚决执行和推行落实工作机制，各分管领导在每周的党政班子会上要汇报本周工作进展，部署下周工作安排；每月月初由各分管领导将上个月工作情况形成书面材料，对比上级下达的任务，寻找差距，列出对策，确保工作进度。

（三）加强制度建设。制订完善了《项目领导挂钩责任制》、《干部考勤制度》、《财务管理制度》、《计划生育工作奖励办法》、《新农保工作奖励办法》、《信息宣传工作奖励办法》等一系列制度，确保了各项工作有章可循，从制度上保证各项工作的有序推进，不断向依法执政、依法行政的方向迈进。

三、加强廉政建设，增强拒腐防变能力

一年来，班子成员都能严格要求自己，树立了“团结、高效、廉洁、勤政”的良好形象。切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇工作总体部署，班子成员认真贯彻执行《廉政准则》，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，书记任组长，负总责、负全责，班子成员分工负责，对分管范围内的廉政建设负直接领导责任。党委与各基层所站负责人和村两委主干签订党风廉政责任书，班子成员和镇直机关干部实行廉洁自律承诺，签订廉洁自律承诺书。

四、切实履行职能，积蓄跨越发展后劲

（一）经济发展更加快速。2011年，全镇完成工农业总产值77728万元，增长45.3%，完成任务的123.7%。其中：农业总产值17568元，增长5.4%；工业总产值60160万元，增长63.4%；净增规模以上工业企业2个，规模以上工业总产值55233万元，增长68%，完成任务的148.1%。全镇固定资产投资完成49543万元，完成任务的117.7%。招商引资项目2个，客方实际到资16500万元，完成任务的550%。乡镇财政总收入1464.8万元，增长34.16%，完成任务的138.7%；预算内乡镇地方级财政收入813.9万元，增长27.4%，完成任务的136.1%；向上争取资金1031万元，完成任务的257.8%。农民人均纯收入7065元，增长18.8%。策划储备项目10个，完成任务的333.3%，其中：新开工项目3个，新竣工项目4个，分别完成任务的300%和400%。“6.18”对接需求项目3个，实施3个，分别完成任务的100%和300%。企业用工完成145人，完成任务的125%。持续打好“五大战役”，国联文具玩具工业园项目一期和鑫贤糖姜果子食品生产项目已经建成投产，国联玩具产值有望突破亿元；海西台商投资区一期542亩的征地拆迁工作基本结束。泰山混凝土项目开工建设。物流产业得到发展壮大，新成立1家物流运输企业。与华侨大学旅游学院对接，策划安靖、下墘、东坑等村农家乐项目。

（二）发展基础更加扎实。一是集镇面貌有所改善。主动对接大城区建设，与福建工程学院建立产学研对接，完善和富路和新集镇规划。工业路三期建设进展顺利，跨铁大桥正在建设中；富山大型停车场一期项目已开工建设。认真做好“两违”专项整治行动，有效遏制违章抢建之风。二是新农村建设有所进展。东坑新村开工建设36户，33户主体工程建设已完成，其中30户完成外墙装修，溪边公园完成路基建设。三是基础设施有所改善。春尾村自来水入户项目全部完成，农村安全饮用水覆盖面更加广。

春尾至洋头公路硬化工程顺利完成。启动农村电网升级改造工程，截止目前，春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造，其他村也陆续推进。四是生态环境有所改善。开展农村环境连片整治，计划投资1000万元，目前已基本完成项目设计和所需土地的征地工作。继续做好生猪养殖业污染治理工作，加强对安坑溪、春尾溪等溪流水质的监测，全水质监测氨氮含量均控制在1.5标准值内。开展农村垃圾处理，完善保洁长效机制。做好造林绿化工作，全年造林3157亩，完成造林任务的105.2%。

（三）民生保障更加到位。民生项目全面推进。新发展321亩安靖百花坪生姜基地，在东坑新建70亩蔬菜大棚。建设东坑农家书屋，被授予“龙岩市农家书屋示范点”。建设2个镇级和7个村级避灾点。和春、东坑两个村级规范化卫生室建设完成。和平、春尾的村级骨灰堂建设正在全力推进。和平村铁路道口“平改立”项目已经竣工。文化综合大楼封顶，司法所办公楼装修完成。社会保障能力不断增强。2011年，我镇扩面征收新型农村社会养老保险费42900元，新增参保人数426人，完成我市规定任务的92%，辖区内有1312名60岁以上农民经领取了农民养老金。全镇新农合参保人数10840人，征收保费32.52万元，因病报销人数1351人次，金额197.8万元。为全镇农民免费办理医保一卡通。落实各项惠农政策，2011年粮种补贴6727亩、86335元；农资综合补贴2422户9942.97亩、450913.69元；落实水稻种植保险，协助做好受灾农户理赔。残疾人二代证核发和为残疾人投保意外伤害险工作有序推进。社会事业协调发展。继续推进“双高普九”工作。建设和平中学教学楼，改善教学环境。实施“村村

响”工作。开展“造福工程”调查摸底工作。关注群众健康，建立居民健康档案6095份，建档率53.39%，建立老年人档案826份，实行高血压健康管理656人，实行糖尿病健康管理78人，实行重性精神疾病健康管理4人。扎实开展计生工作，完成计生服务所功能科室改造和外墙装修，添臵部分设备仪器和办公设施。深入开展“平安和平”创建活动，加强治安巡逻，维护社会稳定，我镇平安建设三率居全市前列。开展落实企业安全主体责任工作，做好全镇辖区内个体工商户、企业、烟花爆竹、寺庙、敬老院等场所的安全评级工作。

（四）基层党建不断夯实。以开展“创先争优”活动为契机，以在建学习型班子、项目建设、服务群众、加强基层组织建设、党风廉政建设五个方面中“走前头、作表率”活动为载体，在全镇机关干部中实行挂牌上岗，亮出党员身份，接受群众监督。依托三农服务中心，设臵党员服务岗，采取“串联”的方式，实行“一个窗口受理，多部门联合办理”，减少办事环节，提高办事效率。在窗口设臵办事指南、办事流程，在大厅门口两侧设臵候办区，为前来办事的群众提供一个温馨的服务环境。东坑村作为龙岩市和我市的党建示范点，深化拓展“四联两先”活动（即：党群联心、信誉联保、科技联动、产销联户，发展经济优先、为人民服务优先），充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，建设新村、做大蔬菜产业，积极策划生成农贸市场、农家乐等项目，实施为民办实事项目，得到广大村民的一致好评。镇党委在“七一”前夕召开了表彰大会，对近几年涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党员致富带头

人进行表彰，在全镇上下营造一股浓厚的“创先争优”氛围。

（五）党风建设不断深入。落实党风廉政建设责任制，制订了《公务接待管理办法》、《公车定点维修制度》和《定点采购制度》，控制行政成本，节约政府开支，建设廉洁从政、务实高效的党委政府。扎实推进农村“五要”工程，加强对农村集体“三资”监管，维护农民合法权益，提高农村民主管理水平。深入开展机关效能建设，切实转变工作作风。完善项目领导干部挂钩责任制方案，根据班子成员分工对挂钩项目进行调整，按照带头敢于碰硬、带头攻坚克难、带头解决困难和问题、带头推进和落实工作的“四个带头”要求，集中领导力量，集中优势资源，加快各个项目建设进度。在政府大院内的显目位臵上悬挂干部监督台，将全镇干部的姓名、职务和联系电话向社会公开，接受社会监督。

五、存在的问题

在实际工作中，新北镇党政班子与上级组织要求还存在着一些不足，主要表现在：经济总量偏小，财政收入有限；经济发展后劲不足，产业化水平较低；城镇建设和新农村建设步子迈的不够大；一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决；干部作风有待改进，机关干部的服务意识与加快发展的要求不相适应。

在今后工作中，新北镇党政班子将在市委、市政府的坚强领导下，围绕市委打造“幸福漳平”的要求，团结带领全镇广大干部群众，进一步解放思想、凝心聚力，奋力拼搏、主动作为，在发展中实现转变，在转变中跨越发展，努力开创我镇“十二五”时期经济社会发展新局面。