小良镇领导班子届终述职报告2011年7月13日

第一篇：小良镇领导班子届终述职报告2011年7月13日

小良镇领导班子届未述职报告

在区委、区政府的正确领导下，我镇班子认真贯彻落实科学发展观，团结一致，艰苦奋斗，开拓进取，战胜了各种困难，全镇经济和各项社会事业均取得了较快发展，较好地完成了区委、区政府下达的各项目标任务。

一、思想作风建设方面

五年来，重点学习了党的十七大会议精神和深入学习落实科学发展观等内容，结合城乡互帮互助活动，强化党政班子理论学习制度，学习了模范人物的先进事迹，使班子成员在学习中增强了统揽全局和科学决策的能力。党政一班人自觉维护团结，认真负责，分工协作，相互配合，班子的战斗力和向心力不断增强，切实起到了模范带头和领导表率作用。

一是坚持政治理论学习。虽然工作繁重，但班子都能够妥善处理好工学关系，合理安排学习时间和内容，积极打造学习型领导班子。我们始终坚持每周一学制度，党委中心组学习每月都达到2个以上学习日的要求，做到学前有安排，学习有记录，学后有心得。结合先进性教育，始终把学习摆上重要位置。每一位班子成员都能够意识到能力危机，利用一切可以利用的机会，抓时间、挤时间学习充电。各人都能结合工作实际，在实践中消化理解理论学习的成果，培养自己观察、思考问题的立场、观点、方法和解决实际问题的能力。

二是坚持民主集中制原则。领导班子能够充分发扬民主，把民主集中制贯彻到平时的工作实践中去。在用人问题上、大的决策问题上，都较好地执行了民主集中制。坚持任人唯贤，凭实绩用干部，坚持用好的作风选人，选作风好的人。凡属重大决策，都由班子集体讨论决定。对工作中产生的矛盾，能够通过民主生活会，面对面开展批评和自我批评。对工作上的分歧，能够开诚布公，对事不对人，营造了领导集体团结和谐、积极向上的民主氛围。

三是坚持树立良好的集体形象。在日常工作和生活中，充分表现了三大特色：①廉洁特色。全体班子都能做到自重、自省、自警、自励，认真学习贯彻两个条例，加强党风廉政建设，较好地树立了勤政廉洁的领导班子形象。②团结特色。每一位班子成员都能够视团结为荣誉，以大局为中心，不论面对何种重大突击任务，都能够坚持分工不分家，相互协作，并肩作战，发挥了坚强的战斗堡垒作用。③艰苦奋斗特色。小良虽然偏僻，条件艰苦，但我们班子人穷志不短，坚持不抱怨，不等靠，没有钱就争取政策办事，小钱办大事，所有工作不求好看，但求实效，争取老百姓满意。

二、执政能力建设方面

领导班子在难事多，压力大、任务重的形势下，能够埋头苦干不张扬，团结拼搏创新业，以发展应对挑战，以发展驾驭全局，使自身总揽全局的能力、组织协调能力、处理复杂问题的能力和做群众工作的能力都得到了明显提高。

一是思想解放到位。五年来，领导班子进一步解放思想，大胆创新,能够牢固确立加快发展不动摇、抢抓机遇不动摇的思想，以战略的思维，全局的高度，创造性地开展工作。

二是发展思路清晰。结合本镇实际，因地制宜，确立实事求是的发展思路，明确目标，实现农业增效，农民增收。

三是领导决策科学。①发挥优势，在325国道沿线开发饮食业、旅业、运输业等，推动了第三产业发展。②逐渐淘汰污染环境的旧工业，建设科技含量高的新型工业园区，加快了乡镇企业发展。③大力发展三高农业，致力搞好农业综合开发项目，推动农村经济发展。这些决策不仅促进了工作的开展，更锻炼了领导班子成员，使大家在实践中提高了工作水平，增强了执政能力。

四是善于靠前处理复杂问题。面对工作中出现的问题和矛盾，领导班子集体能够不推不躲，正视矛盾和困难，善于在困难中求发展。妥善处理各种纠纷和信访案件，维护社会稳定。如妥善处理山林土地纠纷，加强边界社会治安整治等等，无不显示了我镇班子处理复杂问题的能力。

三、较好的工作实绩方面

镇领导班子能够紧紧抓住发展机遇，坚持以人为本，以发展为第一要务，以提高人民生活水平为目标，创造性地开展工作，圆满地完成区委、区政府下达的各项经济社会发展指标，实现党建、精神文明建设和社会各项事业的协调发展。

一是经济保持平稳发展，综合实力不断提高

2010年，我镇年生产总值达8.05亿元，年均增长4.3%以上，工农业年总产值6.56亿元，年增长4.9%，农民人均纯收入稳步增长。税收年均完成三百多万元，经济得到平稳发展。

二是社会各项事业得到快速发展

五年来，我镇社会各项事业均得到快速发展。

1、我镇人口出生率5.02‰,计划生育率95.16%,自然增长率3.14‰。

2、农业初具规模，形成水果生产、油粮生产、香蕉生产、淡水养殖等五大发展基地，其中粮食生产年年增产，并确保水稻在早晚两造年达2.5万亩以上，取得了突破性发展，形成菜椒、马铃薯、四季豆等生产基地；畜牧业发展保持良好势头，规模性养殖场（户）达70多个。

农业基础设施建设不断推进，通过2005年、2010年农业综合开发项目及2008年国家土地综合治理项目等建设，全镇有机耕路30千米，排灌水渠80千米，机电排灌站30座，修复水坡水闸等6座，加固河堤2千米，清淤水渠20千米，这些项目的实施，为我镇农业发展提供了良好基础。

3、我镇乡镇企业蓬勃发展。一直以来，我镇坚持“两手抓”，一手抓发展，一手抓提高，推行优惠措施，鼓励和发展民营企业，创造各种有利条件，营造良好氛围，吸引各方人士到我镇办实业谋发展。4 目前，我镇共有企业310间，五年来新增企业120家，其中东方鞋厂、复合肥厂等企业发展势头强劲，为我镇增创不少税收。

4、基础设施建设效果显著。五年来，在上级政府的支持下，我镇党委、政府充分调动社会各界力量和发挥广大人民群众的积极性，基础设施建设逐步完善。

1、完成1条县道、15条乡道、一条街道约62公里的公路硬底化建设，投入建设资金1800多万元。

2、投入300多万元建设教育教学工程，添加电教平台23套，电脑、语音室各一个，建起了下海、秦村、学堂、排岭、陂头、龙山小学和中心小学教学楼。建起了南华、南塘、北庄、陂头、秦村、龙山小学标准化运动场，投入400多万元，建起了小良中学新的教学楼和标准化运动场等。

3、初步完成引水工程,解决部分群众饮水安全问题.其中,主水管到达的村有南华、北庄、岭圩、居委、小良、覃社、学堂等。现有800多户居民安装上了自来水。

4、全面完成小良派出所、司法所、国土所办公楼工程建设，全镇财政结算中心大楼、卫生院综合大楼正在建设当中。

5、泥砖房改造工程成效明显。五年来，共有120户得以改造。五年来，我镇加强对社会的管理和服务。社会治安综合治理取得了显著成效，信访信访维稳工作有了新进步，公众安全感和群众满意度提高；城镇登记失业率控制在3%以内，农村劳动力转移8620人，免费培训农村劳动力3100人，推进新型农村合作医疗、农民参合率达100%，城镇居民及城镇职工基本医疗保险覆盖率不断扩大；城乡低保、救济、扶贫等工作得到加强，社会福利和社会救助水平稳步提高，科 5 技、文化、卫生、体育等全面发展。

三是抓好村级两委换届选举工作。2008年和2011年都是是村级“两委”换届年，我镇的两届村级换届均按法律程序顺利完成,村两委班子的稳定和强大有力,为发展农村经济奠定了坚实基础。目前,我镇15个村(社区)共选举产生“村官”75人，其中妇女干部15人，大专学历1人，高中学历54人，中共党员65人。“两委”交叉任职率74.5 %，书记、主任一肩挑7人。其中，新当选村支部书记共2名、村委会主任2名，其中新当选“双强”支书2人。配好配强村干部，建设强有力的干部队伍，四是落实城乡互帮互助工作，加大扶贫力度。以城乡互帮互助为契机，为群众大办好事实事。先扶思想，提高素质，理清思路，后帮扶发展经济。五年来，全镇驻村工作组为群众办了180多件好事实事，投入扶持资金200多万元，建起了南华乡道硬底化，龙山的生猪养殖场等等，同时，工作组还慰问了250多户伍保户、困难户。

五是加强党建工作。①进一步加强党风廉政建设岗位责任制。严格执行党政干部廉洁自律条例，建立各种规章制度，有效地杜绝各种违法乱纪现象的发生，树立了领导干部良好的公仆形象。②抓好纪律教育活动月活动。先后组织干部认真学习了《廉政守则》、《反腐倡廉教育读本》、《党政领导干部选拔任用条例》等读本，有效地杜绝了各种违纪现象的发生。③培养和选拔优秀年轻干部。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过公开公平的途径选拔了思想解 6 放、开拓精神强、政治坚定、群众威信高的优秀年轻干部3名提拔到中层领导岗位上。

六是精神文明建设和社会各项事业协调健康发展。广泛深入开展社会主义荣辱观教育和家庭美德教育，扎实推进文明村镇、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动。五年来，积极争取上级有关部门的大力支持，充分调动社会各界的力量和发挥人民群众的积极性，筹建了北庄、白沙、居委会等办公楼的建设，改善了村级办公条件。完成了南华、白沙等6条乡道、约30公里的公路硬底化建设，投入建设奖金700多万元。到目前为止，全镇已改造1800多户泥砖房，改造率达95℅以上，共投入建设资金5000多万元，基本上完成了泥砖房工作。落实扶贫解困工作，解决农村“六大难”问题。深入开展严打整治斗争，成功调处各类纠纷159宗，维护社会稳定。新型农村合作医疗工作有新突破，2011年度参保人数达49588人，覆盖率达92.9%，食品卫生、安全生产、重大疫病预防控制等工作都取得了较好成绩。社会各项事业全面发展。

回顾五年来各项工作取得的成绩，虽然班子成员都付出了艰辛的努力，但这些成绩的取得，是与区委、区政府的正确领导以及全镇人民的团结奋斗分不开的。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇领导班子集体在工作中仍存有一些不可忽视的问题和不足，需要在今后的工作中认真加以改进。如发展经济的路子不多，农民增收不快；财源薄弱、财政缺口大、经济未能走出困境；支柱性税源不多，7 财政债务包袱仍然较重；少数同志在困难面前，思想不够解放，思路不够创新，作风不够扎实等等。我们将继续加强农业基础地位，全面落实科学发展观，深入实施“工业立镇”和“科教兴镇”战略，全面提高人民的素质，加快社会主义新农村建设步伐，再创辉煌。

茂港区小良镇 2011年7月

第二篇：镇领导班子届终述职报告

**镇领导班子2006年-2010年述职报告

中共**镇委员会（2011年5月29日）

尊敬的考核组各位领导、各位同志：

根据县委的安排部署，由我代表**镇领导班子就2006年以来特别是2010年履职情况向大会作报告，请考核组各位领导、各位同志予以审议，也请全体干部提出意见。

2006年以来，**镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在上级相关部门的具体指导和密切配合下，团结带领全镇干部群众，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府工作中心工作部署抓落实、搞建设、谋发展、求突破，不断解放思想、深化认识，完善思路,注重实效，圆满完成了县上下达的各项目标任务，全镇经济社会的发展上了一个新的台阶。

一、求真务实，真抓实干，全镇经济社会不断发展 五年来，**镇党委在县委、县政府的正确领导下，在全镇干部群众的共同努力下，全面地完成了“十一五”计划提出的各项目标任务，全镇呈现出经济发展、社会进步、人民生活水平显著提高的大好局面。

（一）经济发展态势良好，各项指标圆满完成。五年来，全镇国内生产总值由8109万元提高到18573万元，年增长

2029.8万元；粮食总产量由15629吨提高到18700吨,年增长614吨；农民人均纯收入由2580元提高到4353元，年平均增长354.6元。

（二）项目建设稳步推进，综合实力全面提升。五年来，我们紧扣发展这一主题，用发展聚人心、树形象，呈现出持续发展、科学发展的良好势头。一方面，积极调整农业产业结构，大力发展现代农业，现已形成以柠檬、麻竹为特色的产业经济。另一方面，加大项目争取力度，重点项目建设取得重大突破。点加大了农田水利、道路交通等项目的争取和实施。五年来共投资1240余万元，完成莫家墩、茶店、长冲和高家寺等9个村17.5公里通村公路硬化和狮皇路、龙太路共9.7公里的硬化。

（三）农田水利设施建设全面推进，农民生产生活条件不断改善。五年来，我们始终围绕道路建设、水利整治、社会事业各个方面，大力争取项目资金投入，取得了可喜成绩。一是加大水利设施建设。五年来共向上级争取资金200余万元，完成水利设施建设105余处，对镇内2座小Ⅰ型、3座小Ⅱ型水库进行了治理，对170口山坪塘、近2公里水渠进行全面的整修和硬化，使粮食生产的旱涝保收能力得到保证。二是加强了交通、通讯设施建设。加快村级道路通畅工程建设和村级道路全面整修。新修村级活动场所11个，大大改善了村级组织办公条件。

（四）计划生育工作常抓不懈，奖抚政策全面落实。全面落实人口与计划生育工作责任制，进一步完善了基层基础工作，规范了收费项目，加强了流动人口的管理及计划生育工作队伍建设，提高依法行政水平和服务水平。五年来全镇共出生人口2000人以上，计生率均达85%以上，安环1700余例，征收社会抚养费达750万元以上。同时，全面落实了计划生育奖励抚助政策，集中开展了农村部分计生奖励扶助140余人、落实特殊困难扶助2人的核查工作，把奖励扶助金及时发放到位。推行计生利益导向机制，倡导少生快富奔小康思想，切实转变了群众的计划生育观念。

（五）综合治理工作力度不断加大，社会大局保持稳定。坚持稳定压倒一切，始终把确保一方平安作为我们的首要任务来抓。逐步加大对综治工作经费的投入，深入开展“五五”普法等活动。重点强化安全检查和监管，严查三轮车违章载人，加大了对道路交通安全、水上交通安全等的整治力度。加大矛盾纠纷调处体系的建设完善，确保了社会稳定和人民安居乐业，为打造平安、和谐**夯实了基础。

（六）文化、教育、卫生事业不断发展，各项工作齐头并进。五年来，学校办学条件、教学水平有了大幅度提高，教学质量明显改善，素质教育进一步得到了加强，在2010年的教育“两项督导”工作中取得了优异的成绩。疫病防控工作进一步加强，新型农村合作医疗、新型农村养老保险、城镇医疗保险全面实施。林业、武装工作取得了明显成效，林权制度改革全面完成，第六次人口普工作顺利完成。

二、切实抓好党建工作，全面推进党的建设

（一）抓好党的自身建设，不断提高执政能力。五年来，**镇党委在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“五好”的目标要求，以提高素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的镇党委班子，不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习，提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中、五四全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设，树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓，开展了“干部作风建设年”活动，通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。三是抓制度建设，坚持和完善民主集中制原则。建立健全了《镇党委议事规则》，对重大问题坚持集体研究。班子成员讲党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中

制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。

（二）加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。五年来，镇党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终，以保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为契机，加强党的基层组织建设。2007、2010年，按照县委的安排，圆满完成了全镇村（社）两委班子换届选举工作。通过依法民主选举，把一批政治素质好、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村级领导班子，优化了村（社）两委班子结构，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

（三）提高党员干部队伍素质，强化党员教育管理。一是积极开展党员远程教育。五年来，利用远程教育组织学习活动100余次，参加的党员干部群众达4000人次，通过远程教育活动的开展，党员干部群众学习了政策法规和专业技术知识，鼓足了发展信心，增强了发展动力。二是认真做好党员发展工作。严格按照“改善结构，慎重发展”的原则发展党员，五年来共发展党员82名。三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的党员进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。

（四）狠抓党风廉政建设，进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党

纪教育，建立健全党员干部学习教育制度，强化民主监督机制，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习了《廉政准则》，学习贯彻中央、省、市、县有关文件精神。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是定期召开领导班子民主生活会。镇党委班子以及各支部每年召开两次以上民主生活会，按照上级有关规定切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》等，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。四是抓好示范带头，形成清廉氛围。在日常工作中，班子成员都能坚持实事求是，坚持正确的政绩观，坚决抵制不正之风，反对和制止各种奢移浪费行为，大力提倡艰苦奋斗和勤俭办事，大力倡导精减会议和文件，切实改进会风。

过去的五年，是镇党委带领全镇人民团结奋进，开拓创新的五年；是排除一切干扰，战胜各种困难，工作取得新进展的五年；是各项改革不断深入，镇域经济加快发展的五年；是全镇人民生活水平显著提高，社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是广大党员干部和人民群众求真务实、攻坚克难的结果。

在肯定成绩的同时，我们要清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足：一是镇财力有限，资金筹措困难，创建规模产业基地难度大；二是经济发展后劲不足，产业化

水平较低，种植业科技含量不高；三是党的建设方面还存在不少的薄弱环节，班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强；四是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施，在今后工作中认真加以解决。

2010年，我们胜利走完了“十一五”历程，2011年我们踏上“十二五”的新征程，全镇上下，信心百倍，干劲十足。我们决心在新的起点上，针对差距分析原因、学习先进经验、制定新一轮“创先争优”活动方案，紧紧围绕县委、政府“扬船城风帆，建经济大县”发展目标，以十二五规划为方向，以上级各项工作部署为重点，以开展“创先争优”活动为载体，团结一心，齐心协力，克难攻坚，开拓进取，为推动**经济社会跨越式发展，早日进入小康社会而不断努力奋斗。

谢谢大家！

第三篇：乡党委领导班子届末述职报告

乡党委领导班子届末述职报告

乡党委领导班子届末述职报告2007-02-08 08:04:18

同志们：

本届党委已将任届期满。三年多来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委坚持以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，全面加强党的基层组织建设，努力提高乡党委的执政能力和领导水平。紧密团结乡人大、政府一班子人，领导和带领全乡广大党员、干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕加快发展这一主题，以建设百马

和谐社会和加快经济报告总结社会发展步伐为目标，牢固树立落实科学发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观，坚持以经济建设为中心狠抓发展这一党执政兴国的第一要务，与日俱时，创造性地开展工作，克服了“非典”、“禽流感”的影响和“旱、风、雨”灾等困难，各方面的工作取得了显著成效。

下面，我代表乡党委领导班子作述职报告，请给予评议。

一、本届党委领导班子的基本情况。

本届党委于××年月换届选举产生，现有党委班子成员名，其中女干部名。党委设书记名，副书记名（副书记兼乡长名、副书记兼纪委书记名、专职副书记名），委员名（负责组织工作名、宣传工作名、纪检工作名、统战工作名、武装工作名）。大学学历名，占，大专学历名，占。整个党委班子的平均年龄为岁。

二、坚持科学、民主、依法执政，各方面的工作取得了“四抓一发展一和谐一加强一提高”的显著成效

三年以来，乡党委始终坚持科学执政、民主执政、依法执政的领导理念，抓中心——经济建设这个中心；抓业务——党的思想、组织、作风、制度建设；抓统筹——可持续协调全面发展；抓自身——提高党委的执政能力和领导水平。取得了“四抓一发展一和谐一加强一提高”的显著成效。

（一）抓中心，经济持续发展

过去的五年是辞旧世纪，迎新千年伊始的五年，也是进入全面建设小康社会和加快社会主义现代化建设的开局五年，喜事多，麻烦事也多。迎来了申奥成功、顺利加入世贸组织、中国共产党第十六次代表大会，党的十六届二中、三中、四中全会的胜利召开等全国人民都皆大欢喜的喜事大事好事；深受了“非典”、“禽流感”、“亚州金融危机”的影响，我乡还在此基础上，遭到了“旱、风、雨”灾侵袭。但不管是顺境，还是遇“天灾”，乡党委都始终坚持“发展才是硬道理”的思想，以经济建设为中心，对加快发展的信心和决心不动摇，把集中力量搞好经济建设摆在首要位置来抓，不断加强和改善党对经济工作的领导，进一步解放思想，抢抓机遇，狠抓经济发展大局，使全乡经济工作呈现出持续健康发展的良好态势，圆满完成了乡党委第一次代表大会提出的各项经济发展的目标任务。截止××年，全乡国内生产总值预计可达到万元，比年的万元，增长；粮食总产量预计可保持吨左右；地方财政收入预计可达到万元；农民人均纯收入预计可达到元，比年的元增元；农民人均占有纯粮预计可保持公斤左右；乡镇企业收入预计可达到万元，每年以以上的速度递增；个体私营经济有了较快发展，发展到了户，从业人员达人；集镇建设不断加强，第三产业在国民经济中的比重有所提高，乡、村市场日趋繁荣，广大人民群众的生活水平不断得到改善和提高。

在确保经济指标持续增长的同时，乡党委更加重视经济的科学持续发展。狠抓了“思路统领、基础后劲、引资活力、调整出路、机制保障”的经济科学持续发展的工作。

⒈抓大局，出思路。随着国家西部大开发战略的实施，旅游风景区的开发，我乡地理优势日益凸现，面临新形势、新情况，乡党委审时度势，整合优势，紧紧抓住发展第一要务，切实增强“四种”意识，即：发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识，牢固树立“三种观念”，即：统筹、环境、服务都是生产力的观念；以实绩论英雄的观念；借助外力乘势而上的观念。主动调整思路，把局部发展与统筹发展、单一发展与全面发展有机地结合，适时提出了“围绕一个主题（解放思想，促进发展）；打牢一个基础（农业）；把握一条主线（结构调整。围绕‘绿色产业兴乡，特色经济强乡，个私经济活乡，乡镇企业富乡’的结构调整思路，把握乡情，发展乡域经济，努力培植三个经济带，即以中草药材主的经济带；以绿色长廊〈果、桑、竹〉，经济长廊〈蔬菜等〉，畜禽养殖基地，粮食种植为主的经济带；以龙眼、蔬菜为主的经济带。走一村一品，一乡一业的特色经济之路）；突出一个重点（集镇建设牵动非公有制经济发展）；依托一条干线（把围绕国道线的结构调整作为百马经济的增长点）。稳抓粮，打好绿色牌，培强畜牧业，做活三产流通业，按‘三个代表’要求全面加强党的建设，精神文明建设、民主法制建设和干部队伍建设，努力树立百马人民解放思想，求真务实，开拓进取的良好形象，为实现‘十五’发展目标而努力奋斗”的工作思路。引领全乡经济发展，实现了五年经济持续健康有序发展的良好态势。

⒉打牢经济发展基础，增强经济发展后劲。几年来，乡党委、政府多渠道筹措资金，加大投入，加快了扶贫攻坚、农田水利、教育、卫生、文化、通讯、交通、能源、集镇等基础设施建设和重

点工程项目建设，累计争取和组织国家、省、州、县、乡、村投入多万元资金，全面加强基础设施建设，进一步增强了经济发展后劲。一是发放农村小额信贷资金万元扶持农户，有效地改善了贫困地区人民生产生活条件，使全乡贫困人口下降到人；二是实施了扶方藤种植、药材种植、剑麻种植、退耕还林等农业综合开发工程；三是投资万元新建和维修所教学楼及校舍，增添课桌椅套，图书册，为师生创造了良好的教学环境，极大地夯实了教育的硬件基础；四是实施了亩种桑养蚕开发项目；五是新建坡楼、中和等村的五保新村和乡政府的办公大楼，极大地改善了乡村两级的办公条件。

⒊调整产业结构，积极发展新的经济支柱。农业、农村和农民问题，是经济发展和现代化建设的根本问题，也是我乡全面建设小康社会的关键所在。乡党委始终把农业和农村工作放在经济工作的首位，切实加强对农业和农村工作 的领导，在稳抓粮的基础上，切实打好绿色牌，努力培强做大五大产业，累计发展蚕桑多亩，山羊养殖示范户户，千方百计使农业增产，农民增收。

⒋改革开放抓项目建设和招商引资，增强经济发展的活力。三年来，我们把项目建设工作当作实践“三个代表”、为民办实事的重要内容来抓。一是引资万元改造六任、中和村级公路，引资万元兴建百马至常谷、常谷至那龙、孟豆下皇至母仁、常谷至永靖同高、下和至单考、常谷至同泽屯级公路，投资万元维修同社村级公路；二是投资万元兴建百马那午、百马街上、坡楼古法、科优局龙、科优弄用、永靖百架饮水工程，改善农村饮水条件，确保报告总结农村饮水安全，引资万元兴建地头水柜个，山塘改造个；三是投资万元进行第二期农网改造；四是引资万元修整百马码头和兴建永靖百架、说回、登排、坡楼、新力码头；五是引资万元兴建的百马乡敬老院和引资万元兴建中和、坡楼

五保新村、引资万元兴建乡府办公室综合楼、百马土管所、百马卫生院综合楼、百马乡计生服务楼；六是投资万元新建百马街上排污沟和引资万元改造户贫困残疾的住房问题；七是引资万元兴建百马中学学生宿舍楼和投资万元维修科优小学、六任小学、孟豆小学校舍，投资万元为孟豆中心小学、六任中心小学、永靖那桃小学增添篮球板、篮球架，集资元解决同社村贫困儿童入学难问题；八是投资万元扶持中和、下和、同社中药材扶芳藤、金银花、剑麻种植，引资万元在永靖村坡改梯亩。

招商引资方面：一是激活民间资本兴建百马星光幼儿园，百马手工艺厂、东坡饭店，日朝超市、覃建生养牛场、那午、莫羊养羊场等。

（二）抓统筹，发展协调和谐

五年来乡党委紧紧围绕“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会目标，认真贯彻党的十六届

三中全会提出的“五个坚持”方针，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和白谐发展、统筹国内发展和对外开放”的“五个统筹”精神，全面加强社会主义政治文明、精神文明、民主法制和社会各项事业建设，全乡上下呈现出了协调全面发展和谐的良好局面。

⒈加强民主法制建设，营造良好的发展环境。

乡党委高度重视基层民主政治建设，认真贯彻落实党的民主集中制原则，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序进行科学决策，民主领导。坚持和完善人民代表大会制度，切实加强对人大工作的领导，并支持乡人大及其主席团依法履行国家权力机关的职能，保证人民当家作主，依法开展工作监督和法律监督。坚持重大问题听取人大的意见，促进科学民主决策。全面贯彻落实党的民族宗教政策，加强党对工、青、妇工作的领导，充分发挥

工会、共青团、妇联等人民团体联系群众的桥梁作用，共同努力建设小康社会。全面落实村党支部“两推一选”和村民委员会“公推直选”制度，依章依法高质量地完成了第四届村“两委”的换届工作，全面落实村民委员会民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的四项制度，认真组织了全乡农村“三个代表”重要思想和第二批保持共产党员先进性学习教育活动，切实抓好政务公开和村务公开的两公开工作，有效保障了广大党员、干部群众的民主政治权利。高度重视社会稳定工作，加强领导，落实责任，形成齐抓共管，协调配合保稳定的工作格局。有针对性地制定和完善工作预案，及时排查调处各种社会矛盾纠纷，切实加强对上和公路、永靖公路建设重大工作的协调力度，妥善处理人民内部矛盾和突发性群体事件。全面实施“四五”普法，在全乡深入开展法制教育，进一步增强全民的法制观念和法律意识，有力地促进了“依法治乡”和“以德治乡”的进

程，依法严厉打击各种严重刑事犯罪和经济犯罪，加大了对黄、赌、毒等社会丑恶现象的打击力度。深入开展“平安百马”创建活动，实行群防群治，社会治安综合治理不断加强，国防教育、国防后备力量建设进一步深化，干部、公务员依法行政、依法管理经济和社会事务的能力不断提高，综合应用教育、法律、行政、舆论等手段，为全乡的经济社会发展创造了一个安定，团结，公平正义、安定有序的文明社会环境。

⒉加强精神文明建设，营造诚信友爱、充满活力的发展氛围。

乡党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，研究制定了《中共百马乡党委关于加强工、青、妇工作的决定》和《关于加强精神文明建设的决定》。对全乡精神文明建设和思想政治工作作出了部署，坚持以邓小平理论为指导，用科学的理论武装人，进一步强化了学习，始终把学习“三个代表”和十六大精神作为首要政治任务来抓，深刻领会精神实

质和丰富内涵，从而真正达到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”，使我乡精神文明建设迈上一个新的台阶；在广大干部群众中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展学习郑培民、牛玉儒等先进事迹活动，不断提高干部群众的思想道德素质。认真组织实施“群星文明”工程，积极开展“星级文明户、组、村、站、所和党委”的群众性创建活动，通过努力乡党委多次被县委命名为“先进单位”。安全文明户层出不穷，广播电视覆盖率日趋提高，人民群众的精神文化生活日益丰富，全民健身运动普遍开展，医疗卫生保健事业进一步健全。精神文明建设的加强，促进了干部群众思想道德文化素质的进一步提高。

⒊社会各项事业蓬勃发展，人与自然和谐相处。

乡党委始终坚持“立党为公、执政为民”和“群众利益无小事”的执政理念，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观

和马克思主义群众观，坚持以人为本的人本观，切实按照“五坚持、五统筹”的要求，认真落实中央一号文件精神，全面推进全乡各项社会事业的协调发展。一是坚持科教兴乡战略，认真抓好“普六”、“普九”工作，积极推进教育教学改革进程，全面提高教育教学质量，几年来，乡中心学校在中考、统考中和综合评比中都保持了位居全县前列的好成绩。为提高全民素质、培养人才奠定了坚实的基础。二是坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，大力发展非公有制经济，认真贯彻国家发展非公有制经济的政策，积极做好非公有制企业在投融资、税收、土地使用等方面的协调服务工作，使非公有制经济得到了较快较好的发展。目前，全乡个体工商户户，从业人员人，注册资金达到多万元。三是积极主动地发展打工经济，千方百计解决就业难的问题，切实抓好农村富余劳动力的转移就业工作，共组织名农村青年到发达地区打工，促进农民增收万元。四是有效将人口自然增长率控制在‰以内，有效控制了人口增长，提高了人口素质。五是关注“三农”加强财政、税收的征管工作，做好增收节支工作，认真执行国家税费改革、提高税收起征点、减免农业税、中小学“一费制”和农村独生子女的“两免一补”奖励政策，切实做好减轻农民负担的工作。六是认真搞好民政优扶工作，切实加强对恢复重建工作的领导，认真搞好救济粮款发放兑付工作，确保了灾民和弱势群众的正常生活。七是进一步加强了自来水、农村的水利设施、公路通信等公共基础设施的建设，为群众的生产生活提供了极大的方便。八是实施了水土保持、天然林保护工程，促进了人与自然的和谐。九是实施了农村小康示范村、“一池三改”等工程，进一步改善了人的居住环境。十是高度重视安全生产，切实抓好各项安全措施的落实，确保了在砂石厂的经营、交通运输等各项生产经营中无一人死亡事故发生。有效地保

障了人民群众生命财产的安全。通过科学领导，统筹发展，整体推进，狠抓落实，有效促进全乡各项事业的协调全面发展和人与自然的和谐相处。

（三）抓业务，党的建设加强

⒈切实加强以村党支部为核心的基层组织建设。

经济工作是全党的中心工作，而党建工作又是各级党委义不容辞的业务工作，抓好党的建设工作是抓好经济及其它各项工作的前提、基础和保证。乡党委始终坚持“自身抓党委、党委抓班长、班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展、发展见成效”的党建工作思路，突出支部关键、党员基础和干部保证三个重点，认真抓好村“两委”换届选举工作，认真组织开展了农村“三个代表”重要思想的学习教育活动，广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，全面加强我乡党的基层组织建设。一是以村“两委”换届选举为契机，坚持德才兼备，重实绩

选干部的用人导向，切实加强村级组织和干部队伍建设，使全乡的村级干部队伍的素质较上届有了大幅度的提高，年龄、文化等结构上较上届得到了进一步的优化，整体能力较上一届得到了增强。二是紧紧围绕“群众满意”的目标，以争创“三满意”站所和干部为载体，开展以“学习贯彻遵守执行党章，做表率；坚持群众满意工程标准，强服务；提高素质增强本领能力，促发展；充分履行职责尽好义务，树形象”的“理想、责任、能力、形象”为主题的保持共产党员先进性教育活动，使广大党员的素质进一步提高，党性进一步增强，服务群众的本领进一步增强，有效地促进了共产党员先进性的充分发挥。四是以争创“五好乡党委”、“五好村党支部”为目标，紧紧围绕发展的大局，贯穿提高党的执政能力这条主线，以“三级联创”、“五村”“两规范”为载体，大力加强全乡党的基层组织建设。五年来，共争取和投入党建经费多万元，狠抓了党建阵地建设，实现了个

村党支部都有活动室、电教设备、桌椅、学习书籍的“四有”目标。建立了党建目标责任制、领导、部门联系农村党建工作和科级领导为基层党组织讲课、农村无职务党员设岗定责、村“两委”项工作制度等制度，做到了党支部“三会一课”活动的正常化、经常化。加大农村党员报告总结干部的培训力度，举办了村干部培训班场次，参训人数达余人。形成了每年一次专门党建工作会、一次党建工作表彰奖励、一次大规模的农村党员干部素质教育培训、一次入党积极份子培训班的机制。有效地加强了全乡党的基层组织建设，为构建百马和谐社会和全面建设小康社会提供了坚强的组织、干部保证和人才支持。

⒉牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓廉洁自律。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，乡党委严格按照“四管”的要求，从大处着眼，从严掌握，防微杜渐，始终牢固树立“两个务

必”的思想。严格各项纪律，主要为“四条”纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，如一旦发现，进行严肃批评，认真教育，及时纠正，全乡上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，严禁感情用事。在用人问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风，使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实党风廉政建设的各项规定，及时转发县有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度。进一步发挥乡财政所的职能作用，加强财务监管，严格压缩非生产性开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全乡廉洁自律工作的规范化和制度化，全乡用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现

象基本杜绝。

（四）抓自身，执政能力提高

围绕建设立党为公、执政为民、科学执政、民主执政、依法执政、求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的乡党委班子为目标，严格按照乡党委建设“五个好”的目标要求，以提高素质为关键，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，切实抓好乡党委的自身建设，全面加强乡党委班子的执政能力建设，努力提高领导驾驭农村工作的能力。主要是通过“四抓”，实现“四个促进”：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出建立学习型社会的要求，我乡针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水

平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我乡把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。实行了领导挂点各村责任制，负责做好挂点村的各项工作，每个领导班子成员每年下乡时间不少于三个月，要求领导班子成员每人每年为群众办件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我乡严格按照党委的职责范围、建立健全了《乡党委议事规则》，并严格按议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了

干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我乡先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《领导接待日制度》、《学习制度》、《便民服务中心管理制度》等项制度，并要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部、职工一律实行挂牌上岗，转变作风，接受群众监督，增强责任心，方便群众办事。由于大家有了高度责任心，明确了工作目的，从而改变了过去“门难进、脸难看、事难办”的不良局面。通过以上的努力，把我乡党委班子建设成为一个团结务实，作风过硬，充满生机和活力的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

这些成绩的取得，是乡党委、乡人民政府正确领导，乡三班子精诚团结，全乡广大党员、干部群众共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在许多的差距和不

足，主要表现在：产业结构单一，经济增长方式粗放，发展后劲不足；基础设施薄弱，抗御自然灾害的能力不强；农村经济发展缓慢，财政增长、农民增收困难大；安全生产、信访工作有待进一步加强；党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。我们将高度重视这些问题，采取切实有力的措施，认真加以解决。

谢谢大家！

第四篇：司法局领导班子届末述职报告

近年来，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，团结和带领全区司法行政系统干部，以xx大和xx届三中、四中、五中全会精神为指导，认真实践“xxxx”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，大力发扬**精神，充分发挥司法行政工作各项职能作用，在进一步深化普法依法治理，推进司法所基层建设，加强基层矛盾纠纷排查，改进工作作风，提高队伍素质等方面取得了新成效，为我区“**工程”和“平安**”建设做出了积极贡献，领导班子自身廉政建设和作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进。现将XX年以来区司法局领导班子履行职责情况报告如下：

一、普法教育深入开展，依法治区稳步推进

（一）加强领导，提高认识，法制宣传意识进一步树立。及时调整充实区普法教育依法治区领导小组，各镇乡（街道）、各单位也相应调整了领导小组，并且进一步建立健全了各项制度，完善了工作联络督促检查等制度，为工作的顺利开展提供了组织和制度保障。区委政法委每年把普法依法治理工作纳入对镇乡（街道）、区级机关有关单位的考核内容，分值为7分，体现了区委、区政府对普法依法治区工作的重视。2012年，为做好“四五”普法的考核验收和“五五”普法启动工作，重新组建了全区普法讲师团和普法联络员队伍，加强普法队伍建设。不断巩固和创新普法宣传的载体和阵地，先后创办了《**普法》报、《新法传递》等普法刊物，2012年又建立了“**法治网”，还利用广播和新闻媒体，制作法制宣传栏目和专题节目，基本形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文、网络有形”的立体宣传格局。

（二）围绕中心，突出重点，法制宣传效果进一步增强。按照“四五”普法规划，始终把各级领导干部、公务人员和作为法制宣传教育的重点对象，并积极开展了农村和社区法制宣传教育。坚持并完善了中心组学法和机关干部学法制度，通过法律知识培训考试、专题讲座辅导等形式，实行了区管领导干部任前法律知识考试制度，抓好各级领导干部的学法用法。每年对行政机关工作人员、村干部进行法律知识考试，提高公务人员和村干部依法行政、依法办事的能力和水平。在全区建立**家青少年法制学校，并加强了校外法制基地、法制副校长和家长法制学校的建设，建立了青少年法制教育“三位一体”的工作模式。以“民主法治村（**）”创建和“法律进社区”为载体，通过广泛开展“送法下乡”等活动，发挥全区**家各类法制学校的辐射作用，不断提高全区群众和外来务工人员的法律素质和法制观念。

（三）创新载体，完善机制，依法治区进程进一步推进。以贯彻实施《行政许可法》为重点，积极开展了地方依法治理工作。由区政府牵头开展了《行政许可法》专题培训，强化各级干部和行政执法人员的依法行政意识。全区有步骤地开展了规范性文件清理工作，相关执法部门着力开展了规范执法行为等专项依法治理活动，有效地转变了政府职能。以“四个民主”为重点，积极开展基层依法治理工作。出台了《关于进一步做好基层民主法制建设活动的通知》，明确了基层民主法制建设的三年规划，先后开展了“民主法治示范村”“民主法治村（**）”创建活动，并建立了一整套“标准化、制度化、科学化”的评选管理运行机制，促进了基层民主法治建设的可持续发展。以“依法治理”为重点，积极开展行业依法治理工作。借鉴农村民主法治成功检验，在企业、学校等行业开展了依法治理工作，目前，“民主法治**”创建已在全区推开，“民主法治**”创建处于试点阶段，也取得了初步成效。

二、基层基础更加巩固，维稳作用日益凸显

（一）加强司法所规范化建设，夯实基层基础工作。按照中央关于加强“两所一庭”建设精神，在全区**家司法所全部达到市级规范化司法所的基础上，大力开展了“**司法所”创建活动，并针对司法所为镇乡（街道）内设机构的实际，以建立“综治工作中心”为契机，努力改善司法所硬件和软件设施，规范各项管理制度。目前，我区司法所规范化建设模式已被省司法厅在全省推广，并且我区*个司法所被评为省级“示范司法所”。2012年，司法助理员的岗位津贴由每月**元增加到每月*8元，使司法助理员的工作积极性和主观能动性得到进一步发挥。局机关建立了干部联所制度，经常性下乡指导司法所开展工作，并加强对司法所的目标考核，使司法所岗位职责得到进一步强化。

（二）全面开展人民调解工作，有效化解矛盾纠纷。结合我区实际，不断创新推广新时期“枫桥经验”，参与社会治安综合治理，化解社会矛盾纠纷，发挥人民调解工作维护社会稳定的“第一道防线”作用。通过规范调解员上岗培训工作，实行持证上岗制度和人民调解员等级制度，全区人民调解员队伍日趋壮大和规范。注重调解网络建设，建立了调解信息员、调解小组、调委会和镇级调解中心四级调解网络，拥有人民调解员****名、各类调委会***家，基本形成了“大调解”工作格局。开展了“星级规范化调委会”创建活动，建立健全各项调解制度，与区人民法院联合出台了人民调解工作六项制度，严格规范调解程序，提高人民调解工作质量。积极探索人民调解新方法、新机制，先后建立了与“110”联动联调机制等，提高了化解社会矛盾纠纷和参与信访工作的能力和水平。

（三）整顿基层法律服务市场，提高法律服务水平。针对司法所与基层法律服务所“二所合一”弊端日益突出的实际，坚决实行了基层法律服务所单独管理的办法，并严把法律服务机构、人员的年审注册关，加强机构、队伍、业务和管理制度的规范化建设，经过几年努力，全区**家基层法律服务所已有**家达到市级规范化法律服务所标准。定期组织基层法律服务工作者参加继续教育培训，努力提高法律服务工作者的业务能力，充分发挥基层法律服务工作为民排忧、为民服务的职能作用。加强法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育，认真做好基层法律服务市场的自查自纠和投诉调查工作，加强基层法律服务市场的秩序整顿，进一步促进基层法律服务工作发展。

三、社区矫正顺利实施，重新犯罪大幅遏制

（一）建立组织机构，形成工作合力。社区矫正是一项几乎没有参照模式的全新工作。为确保社区矫正试点在我区成功实施，在区、镇两级分别建立了社区矫正工作机构，区司法局还增设了“社区矫正管理科”，全区所有行政村、社区居委会设立了“社区矫正工作站”，形成了我区特有的二级三层次工作网络。公检法司等区社区矫正工作委员会成员统一思想，分工合作，密切配合，形成了工作合力，各镇乡（街道）还保证了每名社区矫正对象每年****元的专项经费，为这项工作的顺利实施提供了坚强的组织和经费保障。与浙江万里学院组建了社区矫正工作专家咨询组，协调解决工作中遇到的困难和问题，并为社区矫正立法提供建议。区人大、区政协每年听取社区矫正工作开展情况的汇报，并积极向上级有关部门反映工作中的困难和问题。此外，还做好宣传教育工作，营造良好的社会氛围，为社区矫正工作顺利开展提供舆论影响。

（三）扩大法律援助范围，满足群众维权需求。经过几年的完善，在全区建立了*个特殊群体法律援助工作站、**个以镇乡（街道）司法所为依托的法律援助工作站和*个社区法律援助工作站，法律援助工作触角不断延伸，形成了以区法律援助中心为龙头，横向部门联动，纵向站所配合面向广大群众和特殊群体的法律援助网络体系。2012年，区政府出台了《关于适当扩大法律援助范围的通知》，进一步扩大了法律援助的范围，并进一步明确了法律援助条件中的经济困难标准，使更多打不起或打不赢官司的弱势群体通过法律援助维护了自身合法权益，实践了法律面前人人平等的宪法精神。

五、队伍素质整体提高，工作作风切实转变

（一）以身作则，团结协作，加强班子建设。按照“学习理论好、精通业务好、作风深入好、廉洁自律好、团结协作好”的指导方针，真正把领导班子建设成为党和人民群众信得过的队伍。加强政治理论和业务学习，不断提高每位班子成员的理论修养和业务知识水平，坚持每月一次中心组学习，贯彻执行党的路线、方针和政策，坚定正确的政治方向，始终与党中央保持高度一致。在班子中倡导同心同德的团队精神，每周一次局务会议，做好大事多商量，事事多沟通，重大决策充分发扬民主，在领导班子内部形成合力，营造团结向上的良好氛围，确保各项工作的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持“自重、自省、自警、自励”，坚持廉洁从政、从严治政，每位班子成员带头贯彻执行《廉政准则》和《党风廉政责任制》有关规定，牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蚀的坚固防线，做到堂堂正正做人，清清白白为官。

（二）强化管理，锐意进取，加强队伍建设。以“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，努力打造一支“严格执法、热情服务、锐意进取、奋发有为”的司法行政队伍。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，通过竞聘上岗，选拔了一批年纪轻、能力强的业务骨干到中层领导岗位，同时通过公务员考试和区内人员交流，招录和调入了一批专业对口、学历较高的公务员，进一步优化了局机关中层领导年龄结构和干部队伍专业文化结构。通过组织学习培训、鼓励继续教育等多种手段，强化业务学习和在职学历教育，组织机关干部深入基层开展调查研究，撰写专题调研报告，提高司法行政队伍整体素质和解决实际问题的能力。还加强队伍的日常管理，细化效能建设制度，实现以制度管人管事，规范机关干部的行为，提高机关工作效率和履行司法行政职能的本领。

（三）注重教育，求真务实，加强作风建设。注重干部队伍的思想政治建设，在前些年的干部谈话、函询、诫免等制度的基础上，结合批评和自我批评，实施了“提醒服务”，还制定完善了一系列规范化管理制度，重视抓好干部队伍八小时以外的思想政治工作。把党建工作和业务工作紧密结合，做到分工明确，责任落实，抓好党风廉政建设和反腐败工作，树立司法行政机关良好作风。开展了争先创优活动，以增强党组织的凝聚力，发挥党员干部的先锋模范作用，营造民主和谐、团结向上的氛围，2012年，局机关被评为区级文明机关。进两年，又先后开展了机关效能建设和保持共产党员先进性教育活动，全面实施了“四条禁令”，通过整顿“学风、文风、会风、事风”，开展“三学”、“三优化”等系列主题活动，针对存在问题，切实进行整改，机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象得到大幅度改善，党员干部的工作作风明显转变，工作效率明显提高，群众的满意度也明显上升，促进了司法行政工作的全面发展。

六、工作存在不足及主要原因

（一）理论指导实践能力还需进一步加强。虽然制定了一系列理论和业务学习的规章制度，但平时忙于应付面上工作，保证不了学习时间和学习深度，一定程度上也有放松理论和业务学习的主观原因，以致部分领导及干部的理论素养跟不上整体形式的发展。同时，机关干部普遍存在坐办公室多，深入调查研究少的现象，造成工作中决策分析缺乏第一手资料，由此带来有些办法和制度理论上行得通，但执行起来行不通的局面。正因为疏于理论学习和实践调查，在解决基层实际性问题是，就会有理论和实践脱节的毛病，上面怎么讲，下面怎么做，虽然兢兢业业，但缺乏主动性和创造性，工作方法简单，工作中新的亮点少，一定程度上阻碍了我区司法行政工作的跨越式发展。

（二）党风廉政建立力度还需进一步加强。历年来，从中央到地方都非常重视党风廉政建设和反腐败工作，虽然我们也很重视领导班子和干部队伍的党风廉政建设和工作作风建设，为此也出台了相关的管理制度，但总认为司法局是清水衙门，这么多年来也没出过什么问题，抓党风廉政建设的力度和始终如一的决心有所减弱。平时工作中把大多数精力放在了业务上，领导干部的党性修养有所淡薄，忽视了自身世界观、人生观的改造，放松了对自身的要求，有些人还存在着随大流、明哲保身的心态，这是目前我局党风廉政建设和工作作风建设存在的主要原因。

（三）基层干部队伍建设还需进一步加强。基层司法所是司法行政工作的根本，基层司法所干部队伍作用的发挥关系到整个司法行政工作的成败。虽然我们重视基层司法所的干部队伍教育和培养，近年来也有不少大中专毕业生充实到一线基层司法所，但仍存在着队伍平均年龄偏大、专业法律知识薄弱和人员流动频繁的问题。究其原因主要是因为司法所是镇乡（街道）的内设机构，司法局与司法所没有实行垂直管理，有的干部刚刚适应司法行政工作，镇乡（街道）领导考虑到地方整体工作需要，就被调到其他岗位，并且干部队伍编制混杂，公务员、事业、聘用的都有，多数干部原来是搞其他工作的，没有接受过正规的法律知识培训，学历偏低，这些都非常不利于打造一支专业化、年轻化的司法行政队伍。

以上是我局领导班子履行职责情况的汇报，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，离党委政府和人民群众的要求还有不少差距。在今后几年，我们决心秉着“以人为本”理念，围绕科学发展观和“***工程”建设，坚持“头脑清醒、服务用心、工作诚信”的原则，发挥每位班子成员的自身优势，不断激发每位干部的积极性、主动性和创造性，推动我区司法行政工作又快又好的发展。

第五篇：司法局领导班子届末述职报告

近年来，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，团结和带领全区司法行政系统干部，以xx大和xx届三中、四中、五中全会精神为指导，认真实践 “xxxx”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，大力发扬**精神，充分发挥司法行政工作各项职能作用，在进一步深化普法依法治理，推进司法所基层建设，加强基层矛盾纠纷排查，改进工作作风，提高队伍素质等方面取得了新成效，为我区“**工程”和“平安**”建设做出了积极贡献，领导班子自身廉政建设和作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进。现将XX年以来区司法局领导班子履行职责情况报告如下：

一、普法教育深入开展，依法治区稳步推进

(一)加强领导，提高认识，法制宣传意识进一步树立。及时调整充实区普法教育依法治区领导小组，各镇乡(街道)、各单位也相应调整了领导小组，并且进一步建立健全了各项制度，完善了工作联络督促检查等制度，为工作的顺利开展提供了组织和制度保障。区委政法委每年把普法依法治理工作纳入对镇乡(街道)、区级机关有关单位的考核内容，分值为7分，体现了区委、区政府对普法依法治区工作的重视。2012年，为做好“四五”普法的考核验收和“五五”普法启动工作，重新组建了全区普法讲师团和普法联络员队伍，加强普法队伍建设。不断巩固和创新普法宣传的载体和阵地，先后创办了《**普法》报、《新法传递》等普法刊物，2012年又建立了“**法治网”，还利用广播和新闻媒体，制作法制宣传栏目和专题节目，基本形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文、网络有形”的立体宣传格局。

(二)围绕中心，突出重点，法制宣传效果进一步增强。按照“四五”普法规划，始终把各级领导干部、公务人员和作为法制宣传教育的重点对象，并积极开展了农村和社区法制宣传教育。坚持并完善了中心组学法和机关干部学法制度，通过法律知识培训考试、专题讲座辅导等形式，实行了区管领导干部任前法律知识考试制度，抓好各级领导干部的学法用法。每年对行政机关工作人员、村干部进行法律知识考试，提高公务人员和村干部依法行政、依法办事的能力和水平。在全区建立**家青少年法制学校，并加强了校外法制基地、法制副校长和家长法制学校的建设，建立了青少年法制教育“三位一体”的工作模式。以“民主法治村(**)”创建和“法律进社区”为载体，通过广泛开展“送法下乡”等活动，发挥全区**家各类法制学校的辐射作用，不断提高全区群众和外来务工人员的法律素质和法制观念。

(三)创新载体，完善机制，依法治区进程进一步推进。以贯彻实施《行政许可法》为重点，积极开展了地方依法治理工作。由区政府牵头开展了《行政许可法》专题培训，强化各级干部和行政执法人员的依法行政意识。全区有步骤地开展了规范性文件清理工作，相关执法部门着力开展了规范执法行为等专项依法治理活动，有效地转变了政府职能。以“四个民主”为重点，积极开展基层依法治理工作。出台了《关于进一步做好基层民主法制建设活动的通知》，明确了基层民主法制建设的三年规划，先后开展了“民主法治示范村”“民主法治村(**)”创建活动，并建立了一整套“标准化、制度化、科学化”的评选管理运行机制，促进了基层民主法治建设的可持续发展。以“依法治理”为重点，积极开展行业依法治理工作。借鉴农村民主法治成功检验，在企业、学校等行业开展了依法治理工作，目前，“民主法治**”创建已在全区推开，“民主法治**”创建处于试点阶段，也取得了初步成效。

二、基层基础更加巩固，维稳作用日益凸显

(一)加强司法所规范化建设，夯实基层基础工作。按照中央关于加强“两所一庭”建设精神，在全区**家司法所全部达到市级规范化司法所的基础上，大力开展了“**司法所”创建活动，并针对司法所为镇乡(街道)内设机构的实际，以建立“综治工作中心”为契机，努力改善司法所硬件和软件设施，规范各项管理制度。目前，我区司法所规范化建设模式已被省司法厅在全省推广，并且我区*个司法所被评为省级“示范司法所”。2012年，司法助理员的岗位津贴由每月** 元增加到每月*8元，使司法助理员的工作积极性和主观能动性得到进一步发挥。局机关建立了干部联所制度，经常性下乡指导司法所开展工作，并加强对司法所的目标考核，使司法所岗位职责得到进一步强化。

(二)全面开展人民调解工作，有效化解矛盾纠纷。结合我区实际，不断创新推广新时期“枫桥经验”，参与社会治安综合治理，化解社会矛盾纠纷，发挥人民调解工作维护社会稳定的“第一道防线”作用。通过规范调解员上岗培训工作，实行持证上岗制度和人民调解员等级制度，全区人民调解员队伍日趋壮大和规范。注重调解网络建设，建立了调解信息员、调解小组、调委会和镇级调解中心四级调解网络，拥有人民调解员****名、各类调委会***家，基本形成了“大调解”工作格局。开展了“星级规范化调委会”创建活动，建立健全各项调解制度，与区人民法院联合出台了人民调解工作六项制度，严格规范调解程序，提高人民调解工作质量。积极探索人民调解新方法、新机制，先后建立了与“110”联动联调机制等，提高了化解社会矛盾纠纷和参与信访工作的能力和水平。

(三)整顿基层法律服务市场，提高法律服务水平。针对司法所与基层法律服务所“二所合一”弊端日益突出的实际，坚决实行了基层法律服务所单独管理的办法，并严把法律服务机构、人员的年审注册关，加强机构、队伍、业务和管理制度的规范化建设，经过几年努力，全区**家基层法律服务所已有**家达到市级规范化法律服务所标准。定期组织基层法律服务工作者参加继续教育培训，努力提高法律服务工作者的业务能力，充分发挥基层法律服务工作为民排忧、为民服务的职能作用。加强法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育，认真做好基层法律服务市场的自查自纠和投诉调查工作，加强基层法律服务市场的秩序整顿，进一步促进基层法律服务工作发展。

三、社区矫正顺利实施，重新犯罪大幅遏制

(一)建立组织机构，形成工作合力。社区矫正是一项几乎没有参照模式的全新工作。为确保社区矫正试点在我区成功实施，在区、镇两级分别建立了社区矫正工作机构，区司法局还增设了“社区矫正管理科”，全区所有行政村、社区居委会设立了“社区矫正工作站”，形成了我区特有的二级三层次工作网络。公检法司等区社区矫正工作委员会成员统一思想，分工合作，密切配合，形成了工作合力，各镇乡(街道)还保证了每名社区矫正对象每年****元的专项经费，为这项工作的顺利实施提供了坚强的组织和经费保障。与浙江万里学院组建了社区矫正工作专家咨询组，协调解决工作中遇到的困难和问题，并为社区矫正立法提供建议。区人大、区政协每年听取社区矫正工作开展情况的汇报，并积极向上级有关部门反映工作中的困难和问题。此外，还做好宣传教育工作，营造良好的社会氛围，为社区矫正工作顺利开展提供舆论影响。

(二)规范工作程序，实行个案矫正。在在深入基层调查研究的基础上，先后制定出台了《**市**区社区矫正工作意见》、《**市**区社区矫正工作实施方案》、《**市**区镇乡(街道)社区矫正工作制度》及《社区矫正工作流程》等规范性文件，对社区矫正各工作环节作了详细明确的规定。还在探讨分析具体措施方法的同时，自行设计印发了《社区服刑人员首次谈话笔录格式》、《社区服刑人员须知》和《社区矫正工作指南》等各类表格资料，规范了社区矫正工作日常管理和档案台账工作。各地根据每名社区服刑人员家庭情况、社会交往、工作生活困难等具体情况，按照“分类管理、按级处遇、个案矫正”的原则，坚持做好日常管理教育工作，由司法所工作人员、社区矫正工作志愿者和家属(监护人)组成帮教小组，实行“三帮一”模式的亲情化帮教。

(三)加大安帮力度，遏制重新犯罪。坚持以“安其身、暖其心、用其长、育其人、正其本”的新生希望工程为奋斗目标，因地制宜，制定落实各项有效措施，我区安帮对象重新违法(劳教)犯罪率连续六年控制在2.5%左右。四年来，严格落实接茬衔接制度，逐步完善从报到登记、档案管理到回访谈心、年终考评等内容的八项工作制度，并实行司法所长首次谈话制度，使归正人员顺利从“墙内”过渡到“墙外”，形成对归正人员的送—接—帮—教—撤五个环节紧密相连的良好局面。加强宣传教育工作，减少社会对归正人员的歧视。利用镇乡(街道)安帮专项经费，建立了**家过渡性安置基地、*家经济实体，通过这些安置基地尽量解决归正人员的就业和生活问题，增强他们立足社会，重新做人的信心和决心，从而保证安置帮教的实际效果。每年开展满*年帮教期的刑释人员的表现、就业、重新违法犯罪等情况的跟踪调查和上归正人员基本情况普查，掌握第一手资料，并作深入调查分析，为及时制定切实有效的安置帮教措施提供详尽科学的参考，最大限度地提高安置帮教工作的效能。

四、法律服务规范有序，合法权益有效维护

(一)、加强律师队伍建设，促进行业健康发展。围绕经济发展和社会稳定需要，不断加强律师队伍管理，开拓律师服务领域，提高律师服务水平，律师队伍和行业发展呈现出可喜的局面。着力在服务质量上、服务方式上、服务领域上有新突破、新提高。每年开展一次律师队伍职业道德和执业纪律教育活动，逐步解决了合伙律师事务所管理中的主要问题，提升了律师自律性管理的整体水平，促进律师行业健康发展。组织律师参与依法行政，为政府依法决策、民主决策服务，每年安排** 名骨干律师参与区党政领导信访接待日，为政府排忧解难，为群众提供免费法律咨询，取得了良好的效果。2012年开始，在律师参与信访接待日的基础上，再同时安排1名律师在区法律援助中心坐堂，实行律师***制度，进一步方便上访群众法律咨询的需要，受到广大群众的好评。

(二)转变行政管理方式，提升公证服务形象。XX年下半年，区公证处转制为区司法局下属全民事业单位，为切实抓好转制后的公证行业管理，我们狠抓了公证机构内部管理、公证工作人员职业道德和执业纪律教育，重点抓好了公证质量和公证服务水平的提高，进一步规范了公证机构的运行机制、公证管理行为、公证服务秩序和办证程序。同时，应对公证业务辖区调整，同行竞争加剧的实际，积极主动开拓证源，并注重处理好公证质量与经济效益的关系，不断提升公证效率和公证服务形象，促进公证行业的持续发展。

(三)扩大法律援助范围，满足群众维权需求。经过几年的完善，在全区建立了*个特殊群体法律援助工作站、**个以镇乡(街道)司法所为依托的法律援助工作站和*个社区法律援助工作站，法律援助工作触角不断延伸，形成了以区法律援助中心为龙头，横向部门联动，纵向站所配合面向广大群众和特殊群体的法律援助网络体系。2012年，区政府出台了《关于适当扩大法律援助范围的通知》，进一步扩大了法律援助的范围，并进一步明确了法律援助条件中的经济困难标准，使更多打不起或打不赢官司的弱势群体通过法律援助维护了自身合法权益，实践了法律面前人人平等的宪法精神。

五、队伍素质整体提高，工作作风切实转变

(一)以身作则，团结协作，加强班子建设。按照“学习理论好、精通业务好、作风深入好、廉洁自律好、团结协作好”的指导方针，真正把领导班子建设成为党和人民群众信得过的队伍。加强政治理论和业务学习，不断提高每位班子成员的理论修养和业务知识水平，坚持每月一次中心组学习，贯彻执行党的路线、方针和政策，坚定正确的政治方向，始终与党中央保持高度一致。在班子中倡导同心同德的团队精神，每周一次局务会议，做好大事多商量，事事多沟通，重大决策充分发扬民主，在领导班子内部形成合力，营造团结向上的良好氛围，确保各项工作的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持“自重、自省、自警、自励”，坚持廉洁从政、从严治政，每位班子成员带头贯彻执行《廉政准则》和《党风廉政责任制》有关规定，牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蚀的坚固防线，做到堂堂正正做人，清清白白为官。

(二)强化管理，锐意进取，加强队伍建设。以“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，努力打造一支“严格执法、热情服务、锐意进取、奋发有为”的司法行政队伍。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，通过竞聘上岗，选拔了一批年纪轻、能力强的业务骨干到中层领导岗位，同时通过公务员考试和区内人员交流，招录和调入了一批专业对口、学历较高的公务员，进一步优化了局机关中层领导年龄结构和干部队伍专业文化结构。通过组织学习培训、鼓励继续教育等多种手段，强化业务学习和在职学历教育，组织机关干部深入基层开展调查研究，撰写专题调研报告，提高司法行政队伍整体素质和解决实际问题的能力。还加强队伍的日常管理，细化效能建设制度，实现以制度管人管事，规范机关干部的行为，提高机关工作效率和履行司法行政职能的本领。

(三)注重教育，求真务实，加强作风建设。注重干部队伍的思想政治建设，在前些年的干部谈话、函询、诫免等制度的基础上，结合批评和自我批评，实施了“提醒服务”，还制定完善了一系列规范化管理制度，重视抓好干部队伍八小时以外的思想政治工作。把党建工作和业务工作紧密结合，做到分工明确，责任落实，抓好党风廉政建设和反腐败工作，树立司法行政机关良好作风。开展了争先创优活动，以增强党组织的凝聚力，发挥党员干部的先锋模范作用，营造民主和谐、团结向上的氛围，2012年，局机关被评为区级文明机关。进两年，又先后开展了机关效能建设和保持共产党员先进性教育活动，全面实施了“四条禁令”，通过整顿“学风、文风、会风、事风”，开展“三学”、“三优化”等系列主题活动，针对存在问题，切实进行整改，机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象得到大幅度改善，党员干部的工作作风明显转变，工作效率明显提高，群众的满意度也明显上升，促进了司法行政工作的全面发展。

六、工作存在不足及主要原因

(一)理论指导实践能力还需进一步加强。虽然制定了一系列理论和业务学习的规章制度，但平时忙于应付面上工作，保证不了学习时间和学习深度，一定程度上也有放松理论和业务学习的主观原因，以致部分领导及干部的理论素养跟不上整体形式的发展。同时，机关干部普遍存在坐办公室多，深入调查研究少的现象，造成工作中决策分析缺乏第一手资料，由此带来有些办法和制度理论上行得通，但执行起来行不通的局面。正因为疏于理论学习和实践调查，在解决基层实际性问题是，就会有理论和实践脱节的毛病，上面怎么讲，下面怎么做，虽然兢兢业业，但缺乏主动性和创造性，工作方法简单，工作中新的亮点少，一定程度上阻碍了我区司法行政工作的跨越式发展。

(二)党风廉政建立力度还需进一步加强。历年来，从中央到地方都非常重视党风廉政建设和反腐败工作，虽然我们也很重视领导班子和干部队伍的党风廉政建设和工作作风建设，为此也出台了相关的管理制度，但总认为司法局是清水衙门，这么多年来也没出过什么问题，抓党风廉政建设的力度和始终如一的决心有所减弱。平时工作中把大多数精力放在了业务上，领导干部的党性修养有所淡薄，忽视了自身世界观、人生观的改造，放松了对自身的要求，有些人还存在着随大流、明哲保身的心态，这是目前我局党风廉政建设和工作作风建设存在的主要原因。

(三)基层干部队伍建设还需进一步加强。基层司法所是司法行政工作的根本，基层司法所干部队伍作用的发挥关系到整个司法行政工作的成败。虽然我们重视基层司法所的干部队伍教育和培养，近年来也有不少大中专毕业生充实到一线基层司法所，但仍存在着队伍平均年龄偏大、专业法律知识薄弱和人员流动频繁的问题。究其原因主要是因为司法所是镇乡(街道)的内设机构，司法局与司法所没有实行垂直管理，有的干部刚刚适应司法行政工作，镇乡(街道)领导考虑到地方整体工作需要，就被调到其他岗位，并且干部队伍编制混杂，公务员、事业、聘用的都有，多数干部原来是搞其他工作的，没有接受过正规的法律知识培训，学历偏低，这些都非常不利于打造一支专业化、年轻化的司法行政队伍。

以上是我局领导班子履行职责情况的汇报，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，离党委政府和人民群众的要求还有不少差距。在今后几年，我们决心秉着“以人为本”理念，围绕科学发展观和“***工程”建设，坚持“头脑清醒、服务用心、工作诚信”的原则，发挥每位班子成员的自身优势，不断激发每位干部的积极性、主动性和创造性，推动我区司法行政工作又快又好的发展。